求人を探す|11ページ目

同社が提供する各種セキュリティソフトウェア製品のエリア拡大をお任せします。
企業への直販は行わず、100%販売代理店（パートナー企業）を通じた営業活動となり、無理なテレアポ等は行いません。

具体的には
・販売代理店（大手OA機器メーカーやSIer等）と連携し、長期的な関係構築と販売支援
・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の企画・実施
・代理店が抱える顧客リストをもとにした提案戦略の立案
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
・必要に応じて代理店と共にエンドユーザー（官公庁、自治体、文教系、大手企業）への商談同行（ハイタッチセールス）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所（仙台）への配属となります。
各営業所は少数精鋭のチームで広範囲のエリアをカバーしており、地域に根差した長年の信頼関係基盤があります。
また、プリセールスやカスタマーサポート、マーケティング部門とタイムリーに連携し、技術面での手厚いサポートを受けられる環境が整っています。

【企業の魅力】
Webフィルタリング市場で55.5％、メールセキュリティ市場で64.6％の国内トップシェアを誇る純国産メーカーです。
「ホワイト運用」によりマルウェア被害報告0件という強力な実績を持ち、外資系メーカーがひしめく市場においても「日本のセキュリティを海外に任せてよいのか」という顧客の不安を払拭できる圧倒的な優位性があります。
また、全国の小学校における導入率は95%を超えており、子どもたちの安心・安全を守るという高い社会貢献性を誇ります。SaaSビジネスの中でも営業利益率49%という超高収益体制を確立しており、地方勤務であっても東京本社と同等の高水準な給与が設定されている点も大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・IT業界での法人営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・セキュリティ製品の取り扱い経験
・プロダクト営業の経験（ソフトウェアやSaaS製品など）
・論理的思考力と、端的なコミュニケーション能力

■求める人物像 ・ロジカルシンキングができ、自ら考え行動できる方
・代理店を巻き込んで戦略的に営業活動を進められる方
・高い社会貢献性に共感し、地域に腰を据えて中長期的に活躍したい方

同社にてサービスエンジニアに従事いただきます。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
・定期点検
・不具合、故障対応、
・導入時の設置に伴う各種接続、配線、システム設定、動作確認等

＜一日の流れ＞
・1日1～2件程で、1回の作業は4～5h。
・点検や修理の予約があるお客様や、
・連絡を頂いたお客様の元へ向かいます。

＜対象＞
やり取りは、医師や放射線技師がメイン。

※搬入は他の業者さんが行うので力仕事は少ないです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社後はメーカーでの研修が断続的に２～3週間程度あります。
・その後は約一年間同行研修を行うので未経験からでも安心してお仕事をはじめられます。

【必須条件】
・普通自動車免許

同社本社工場および本社第二工場にて、工場長を補佐するポジションで以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
◯ 生産計画の策定・管理
　・需要予測・受注に基づく生産計画（月次・週次・日次）
　・設備能力、要員、材料在庫を踏まえた最適化
　・計画変更時の調整と影響分析（納期、コスト、負荷）
◯工程管理
　・各工程のスケジューリングと現場への指示
　・進捗管理、工程遅延の分析とリカバリ策
　・工程間のWIP（仕掛品）管理
◯在庫管理
　・原材料・部品の適正在庫設定
　・発注点管理、購買部門との連携
　・過剰在庫・欠品リスクの管理
◯納期管理・調整
　・顧客納期の管理、出荷計画の調整
　・納期変更リクエストへの対応
　・営業部との情報共有と調整
◯生産データ管理・分析
　・生産実績、在庫、滞留時間などのデータ収集
　・生産効率、計画達成率、納期遵守率など KPI 管理
　・改善のためのデータ分析と施策提案
◯改善活動
　・工程のムダ取り（生産リードタイム短縮）
　・在庫削減、段取り時間短縮、設備稼働率向上
　・生産管理システム（MES、ERP）改善
◯他部門との連携
　・工場長、品質、生産技術、購買、営業との継続的調整
　・設計変更時の部品切替管理（エンジニアリングチェンジ）
　・外注先の納期・品質・数量調整
◯メンバーマネジメント
　・生産管理チーム（計画担当・資材担当など）の管理
　・業務標準化、スキルマップ作成
　・人材育成、業務改善指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：本社工場には、工場長を筆頭に70～80名の人数がおります。
・本ポジションの方には、複数の工場を管掌している工場長のサポートをしていただきます。ご経験やスキルに応じてご担当領域を決めていきたいと考えています。
・将来的に工場長候補としても期待されているポジションです！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・製造業での生産管理、品質管理等のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車部品メーカー等自動車関連の生産管理、品質管理、設備保全等の経験がある方

経理業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事労務もお任せしたい。

【具体的には…】
・各工場を取りまとめた経理の業務を行っていただきます。
（入出金管理、各種伝票処理、各種請求書管理等）
・従業員の給与計算
・各決算業務
・原価計算業務等
・社会保険、雇用保険等手続
等

本社工場、青森工場、北海道工場の経理担当者とコミュニケーションをとっていただき、
リーダーシップをもって業務を進めていただきます。
あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、会社全体をバックオフィスから支えて下さい。

【HUREX担当コメント】
グループ一丸となり、安定した社会生活を送るための基礎となる、住宅を始めとする建設産業を中心として地域に密着した活動を展開している会社になります。
最新の技術に基づく高品質の製品・商品を安定的に供給することにより、安心して暮らすことのできる社会の実現と地域の発展に貢献するため挑戦を続けている会社になります
社会、地域発展のために今後も生産・販売体制のいっそうの充実をはかり、顧客の要望に応え続ける体制づくりを進めています。
常に明日をみつめ、新しい分野への挑戦を続ける同社の更なる飛躍をお手伝いいただける方の募集をお待ちしております‼

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方
・幅広い業務に対して前向きに対応できる方

店舗の在庫管理・棚卸業務や、POSシステムの運用に携わる担当者を募集します 。

【具体的には…】
・店舗の棚卸し、在庫管理（バックヤードを含む）の支援・協力
・POSシステムの運用業務
・在庫管理オペレーションの企画立案
・店舗の商品仕入れ登録内容の確認業務
・固定資産管理業務
・各種社内研修　等
※詳細は面談時にお伝えします

★企業のポイント★
・全国・海外への事業拡大フェーズにある中で、将来の課長候補として経営に近い視点から事業を推進できます。
・「残業」について、新店舗オープン間際では深夜に及ぶことがございますが、基本的には1日15分～30分程度です！（面接でもお話があります）
・出張期間1泊2日〜1週間ほどございます。新店舗オープン時は1ヵ月の長期出張もございますが、週末にはご自宅に戻ることも可能です！

※就業場所は仙台本社となりますが、北海道・本州の各店舗へ出張が発生する場合があります。特に、北海道を含む遠隔地への宿泊を伴う出張もございます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なITスキル（Microsoft Excel, Word, PowerPoint）

【歓迎条件】
・棚卸、在庫管理業務の実務経験
・パソコンやタブレットを活用したPOSシステム運用の経験
・小売サービス業の経験

【求める人物像】
・問題解決能力のある方
・新しいことに意欲的で、変化に対応できる方
・自ら行動できる方
・公正公平な判断ができ、相手の立場に立って考えられる方

本社組織としての役割を担う当社の人事として、人事制度/人事施策/人材育成プログラム等の立案・運用に関わる業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・人事制度企画立案・運営
・人材育成プログラムの企画立案・運用
・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用
・職場風土改革
・エンゲージメント向上
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
課員は現在6名（人事担当3名、給与厚生担当3名）の組織体制です。

【事業の魅力／安定性】
当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの開発・設計・生産の全てを担当しています。国内外の大手自動車メーカーとの取引もあり、市販向け、自動車メーカー向けOEMスピーカーを通して最先端の技術を経験できる環境となっています。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・人事評価制度運用の経験
・人員配置、人件費管理業務の経験

※異業界出身の方大歓迎です！※
音楽的な知識は要りません。経験された設計スキルを土台に、共に働くメンバー、上司のサポートを受けて成長していってください。異業界から中途入社し、活躍している方もおります。安心してチャレンジください。

ガス配管工事の管理全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・主に、宮城県内の住宅（新築・既存）に設置するガス配管工事の現場管理
（一部、工事作業を手伝うこともあり）
・工事に関する届出書類や各種報告書類の作成
・工事部材の配送
・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル（作業服で出退社も可能。）
・（ゆくゆくは）工事打ち合せや計画作成
・社内にて総務サポート
等

※入社3ヶ月ほどは、ガス工事に関連する知識を身に付けて頂き、先輩に同行しながら徐々に独り立ちをしていく流れです。
未経験から入社する方ばかりですので、経験の有無は気になさらなくてOKです。
※自身で工事の施工を担当するケースは稀です。（研修では一部体験して頂きます。）基本的に、その管理を担当して頂きます。

【世間で言う「施工管理」との違い】
世間で言われる施工管理は、「激務」「職人との人間関係も大変」などのイメージがありますが、同社の工事管理は全く異なります。
働き方については、残業はほとんどなく、休日出勤も基本なし、現場も宮城県内のみなので、18時にはほぼ全員が退社しています。
また、人間関係についても、施工を担当する職人さんは自社の社員であり、指示が多少間違っても怒らないような優しく穏やかなタイプの職人さん達です。
さらに、同社の場合、一つの案件を複数名で担当するため、1人に丸投げされるようなこともありません。
若手・ベテラン含め、ワイワイ・ガヤガヤしながら働くような職場で、同社内ではとても人気のあるポジションの一つでもあります。

【魅力】
・ガスというインフラを扱う業界で、同業他社からも一目を置かれる会社であり、地域に貢献しながら安定感のある地元優良企業で働くことができます。
・賞与は前年実績で年間5.5ヶ月程度、これに加え、決算賞与で2ヵ月分の実績があり、年間7ヶ月以上の賞与支給実績のある会社です。
・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。
・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。
・男性の育児休暇取得も積極的に行うなど、ワークライフバランスのとりやすい環境で、定年まで働く社員が多い会社です。
・宮城県内の工事に限定しており、早めに帰宅する文化が根付いているため、18時にはほぼ全員退社しています。
・従業員の将来の資産形成サポート（各種研修や積立NISA制度導入 等）も行うなど、従業員とその家族の将来に向けた教育・支援も行う会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・基本的なPCスキル（基本操作レベルでOK。PCで様々な書類を作成するため。）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

帳簿の作成や決算処理などの会計処理や書類の作成・管理などの事務処理を行います。

【具体的には…】
・月次年次決算書の作成
・資金計画作成
・経費処理や領収書のとりまとめ作業
・小口現金の管理
・請求書作成業務および売上代金の回収の確認業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務経験

【歓迎条件】
・建設業界経験
・建設業経理士の有資格者
・マネジメント経験

物流拠点の司令塔として、配送ルートの最適化やドライバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・運行管理・配車業務
　荷主（大手企業）からの依頼に対し、効率的な配送ルートを組み、車両を割り当てます。
・ドライバー管理
　安全運行の指示や体調確認、モチベーション管理。
・荷主との交渉・折衝
　新店舗オープン時の増便相談や、トラブル時の対応など。

【入社後の流れ】
まずは現場を知るため、一定期間運転業務や構内作業からスタートしていただきます。
「現場の感覚」を知っているからこそ、後の管理業務でドライバーから信頼される管理職になれると考えています。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・幅広い年代とスムーズにやり取りできる方
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・運行管理経験者の方
・何らかの仕事で管理職やそれに近い経験をお持ちの方
・数字に抵抗がない方（将来、所長になった際は収支管理等をお任せする可能性があるため）

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

物流拠点の司令塔として、配送ルートの最適化やドライバーのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・運行管理・配車業務
　荷主（大手企業）からの依頼に対し、効率的な配送ルートを組み、車両を割り当てます。
・ドライバー管理
　安全運行の指示や体調確認、モチベーション管理。
・荷主との交渉・折衝
　新店舗オープン時の増便相談や、トラブル時の対応など。

【入社後の流れ】
まずは現場を知るため、一定期間運転業務や構内作業からスタートしていただきます。
「現場の感覚」を知っているからこそ、後の管理業務でドライバーから信頼される管理職になれると考えています。

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・幅広い年代とスムーズにやり取りできる方
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・運行管理経験者の方
・何らかの仕事で管理職やそれに近い経験をお持ちの方
・数字に抵抗がない方（将来、所長になった際は収支管理等をお任せする可能性があるため）

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

総合食品メーカーとして事業を運営する同社にて、社内SEをお任せします。

【具体的には…】
メインは当社の生産管理情報システムと販売管理情報システムの管理になります。直近、期間システムの入れ替えを行ったため、その運用とそれに付随したDX化に向けた社内導入、導入推進業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・IT戦略／ロードマップ策定：
全社の業務課題を抽出し、あるべき業務・データの姿から最適化に向けた計画の立案。
・基幹システムの運用定着・改善：
生産管理・販売管理の運用設計、改修計画、保守運用の内製・外注マネジメント。
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）：
要件定義～導入・教育・定着までの一連の管理（ベンダーコントロール含む）
・DX/生成AI導入：
ユースケース探索、PoC～横展開、リスク/セキュリティ評価、運用ルール整備
・チームマネジメント：
課長2名の上位に立ち、10名規模の組織を牽引（目標設定、育成、評価、採用）　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
10名体制になります。

【必須条件】
・情報システムの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・製造メーカー経験
・マネジメント経験

主に採用と教育・研修分野を担う人事担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用広報、母集団形成：求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。
・面接選考：面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。
・教育、育成：入社後の早期戦力化および定着率向上のための各種企画、推進。
・リサーチ・戦略：「この地域はパートが集まりにくい」といった分析をもとにした次の一手の企画。

【この仕事のポイント】
会社として「人事部」を確立していく初期フェーズです。二人三脚で、現場に深くタッチしながら「人が集まる仕組み」を作っていきます。

【組織構成】　
採用チーム：2名（採用担当 男性1名、アシスタント 女性1名）
　↳　採用担当の男性（人材業界出身）は20代後半で、非常に若いチームで運営しています。
※次期社長候補である20代の役員直下で、中小規模の運送業界の改革者として、採用・教育の専門部署となる人事部立ち上げを担って頂きます！

【HUREX求人担当コメント】
・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】下記いずれか必須
・事業会社で採用経験のある方
・人材業界で営業経験のある方
・営業経験があり、採用人事に興味のある方（業界不問）
※普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・総務や労務、人事の実務経験者
・社会保険労務士の勉強経験のある方
・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方

以下のような業務お任せします。

【具体的に…】
・性能検査装置設備の詳細仕様決め
・設備設計手配
・検査APIソフト作成
・改善業務
※開発環境・使用ツール：C#言語等

【配属先情報】
生産本部 角田製造部 製造技術1G　30名弱
20~30代メインで活気がある職場です。
設備のハード、ソフトを内作で準備するのでメンバー間連携良い状況です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・電子回路知識
・ソフトウェア知識(C#言語)

【求める人物像】
・セルフスターターな方

金の蒸着材製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

※蒸着材とは…
製品の表面に極めて薄い膜（薄膜）を形成する際に、蒸発源として使われる材料のこと。
半導体の基板等に薄膜を作る工程で使用される薄い膜のもととなる材料です。

【具体的には…】
・金の蒸着材の製造工程（機械または手作業で金を溶かして成形）
※薬品の取り扱いを含む精密な作業になります。
・業務の管理監督、生産計画の立案、設備の保全、製品の出荷
等

【勤務地について】
勤務地は「いわき工場」です。
但し、入社後1ヶ月程度は「郡山本社工場」で研修予定です。

※住宅サポート：
（郡山本社勤務期間）マンスリーマンションorホテル（会社負担）
（いわき工場勤務開始後）住宅手当：月1万円
※郡山⇒いわきの引っ越し費用は会社負担

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・所属する部署の責任者が郡山本社工場にいることが多いため、いわき工場の製造工程において、将来的なまとめ役として自律的に業務を進められる裁量のあるポジションです。
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・冷暖房完備の快適な環境で働けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・モノづくりに興味がある人（DIY、プラモデルや手芸などが好きな方歓迎です！）
・製造業でのラインリーダー・班長・係長経験

【歓迎条件】
・薬品を扱った製造経験
・若手育成や工程改善に意欲のある方

産業機械の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・定期的な営業フォロー
・競争見積もり対応
・見積書・注文書作成などの事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は大手製鉄会社並びに関連会社等へ機械部品、原料、副資材を販売する産業機械専門商社です。
BtoBのルート営業として、メイン顧客5社程を中心に訪問を行い、ニーズをヒアリング、提案、仕様確認、見積書・注文書作成、納期確認、納品、納品後のアフターフォローを行っていただきます。
営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。
入社後は取り扱う商材について覚えていただくことから始めていただきます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・営業、接客販売など顧客折衝経験をお持ちの方

産業機械の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・定期的な営業フォロー
・競争見積もり対応
・見積書・注文書作成などの事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は大手製鉄会社並びに関連会社等へ機械部品、原料、副資材を販売する産業機械専門商社です。
BtoBのルート営業として、メイン顧客5社程を中心に訪問を行い、ニーズをヒアリング、提案、仕様確認、見積書・注文書作成、納期確認、納品、納品後のアフターフォローを行っていただきます。
将来的には管理職として、営業所内を統括し、支店の総合力を底上げしていただけることを期待しております。
営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・同業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

本企業の精密金型は「オーダーメイドの特注品」と「仕様が固定の標準品」に大きく2種に分けられます。本ポジションでは、オーダーメイド品をメインに既存顧客へのヒアリングや提案を行い、顧客の課題解決を導くコンサル営業をしていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対する特注部品のヒアリング・提案
・新規の金型作製をサポートする特注部品の提案
等

【HUREX担当より】
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしている企業です。暮らしを支える自動車、飲料、おもちゃメーカーから航空宇宙業界まで、あらゆる製品の製造現場で当企業の製品が活躍しています。
・業務はオーダーメイド提案ならではのおもしろみがあり、ニーズを捉えてご提案する課題解決型の営業です。
・ご入社後は既存顧客の既存のお客様への深耕ヒアリング営業をからスタートし、業界理解等慣れてきたら新規開拓もお任せします。
・イメージとして、入社直後～1ヶ月程度：現メンバーからのOJTにて業務の全体像をつかんでいただき、2～3ヶ月：一部業務を1人で担当しながら業務になれていただきます。おおむね年程度で基本的に独り立ちしていただく想定です。
・研修も充実しており、5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等成長を実感できるよう教育体制を整備しています。
・社員の満足度を高め、やる気をもって働いていただけるように制度を整えており、えるぼし・くるみん認定を受けています。直近の育休取得率は男女とも100％です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの対人折衝経験(営業/販売/アルバイト等)
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・製品図面の取扱経験
・CADソフトの使用経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

建築工事現場（新築・改修・修理等）の管理、監督、全般をお任せします

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、千葉県木更津市を拠点に半世紀以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社です。創業以来「誠実と信用」を理念に掲げ、公共工事から民間建築まで幅広い分野の施工を手がけてきました。建築一式工事を中心に、大工・左官・鉄筋・鋼構造物・板金・防水・内装仕上・解体工事など多様な建設業許可を保有し、特定建設業として大規模工事にも対応できる技術力が特徴です。地域のインフラ整備や建築プロジェクトに積極的に参加し、地元の発展に貢献してきた点も大きな強みです。長年培った実績と信頼を基盤に、地域社会に寄り添いながら建設を通じて豊かな暮らしづくりに取り組んでいます。

【必須条件】
・現場実務経験3年以上
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士資格保有者
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士資格保有者

【求める人物像】
・勤務意欲の強い方
・資格取得意欲のある方

営業事務および経理事務を中心に、会社の運営を支える幅広い業務をお任せします。

具体的には
・受注・発注管理： 全国の小売店や飲食店からの注文対応
・経理事務： 伝票整理、支払管理、試算表の作成補助など
・一般的な事務作業： 電話・来客対応、書類作成、備品管理
・情報発信： SNS（Instagram等）を活用した広報のサポート
・販促支援： 希望や適性に応じた新商品の企画や販売イベントのサポート
等

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、家族のような温かさを持つチームです。
離職率はわずか2％と定着率が非常に高く、お互いを助け合う風土が根付いています。

【企業の魅力】
NHKや朝日新聞でも特集される「活タコ」のリーディングカンパニーです。独自の技術で加工された“活タコの炙り焼き”は全国にファンを持ち、伝統的な水産業の枠を超えて、地元の高校生や副業プロ人材とも連携する「開かれた挑戦」を続けています。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・事務職の実務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本操作（Word、Excel）ができる方

■歓迎条件
・経理事務の実務経験、または簿記の知識をお持ちの方
・SNSでの発信や広報活動に興味がある方
・食品業界や水産業界での業務経験

■求める人物像
・「おいしい」で人を笑顔にすることに喜びを感じる方
・変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方

ベンダーで曲げ加工に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・RG（油圧式）もしくはEGB（電機式）での曲げ加工となります。
※SUS304やSUS430の板厚1.0～2.0をメインで扱っております。

★当社の強み★
①納期遵守率100％！
┗納期遵守」は当たり前かと思いますが、同業界では100％を達成している会社はほとんどありません！
②残業時間月平均5時間
┗メリハリのある働き方がモットーです！
実際には定時後すぐに社内が真っ暗になることがほとんどです。（昨年実績：1年間で5日間（1日2時間）程度残業あり）
③有休消化率良好
┗社内ではほとんどの月で1～2日有休取得を行っております。半休制度もある為、各々の予定に合わせやすくワークライフバランスを担保できる環境となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・精密板金加工経験者
・ベンダー加工経験者
※設　備：アマダRG35~80S・アマダEGB6013E
　ソフト：VPSS

【求める人物像】
・前向きに取り組める方
・リーダーシップを取れる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方