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さらなる品質管理体制の強化を目的として、新たに品質管理室を立ち上げます。今回は新設メンバーとして食品の品質管理業務全般をご担当いただきます。
入社後は、食品製造における品質管理の実務に加え、品質管理体制の構築・改善にも携わっていただきます。

【具体的には】
・製造工程・製品の品質確認・検査
・衛生管理
・HACCPに基づく管理体制の運用
・品質管理基準や各種マニュアルの整備
・食品表示・規格書の確認
・クレーム発生時の原因究明・再発防止
・製造部門への改善提案・衛生指導
等

また、品質管理室の新設メンバーとして、これまで社内で行ってきた品質管理業務を整理し、より効率的で確実な管理体制を構築していただくことも期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、ホテルや飲食店向けに高品質な冷凍食品（スープ、シチュー、ソースなど）を製造・販売している食品メーカーです。「安全と品質の改善の先の感動共有」をコンセプトに、知恵を絞り手間を惜しまない姿勢で、食卓に幸せをお届けしています。業績は好調で、コロナ以降も売上を順調に伸ばしており、安定した事業基盤が魅力です。

・働きやすさ
通勤の利便性：最寄り駅から徒歩やバス圏内でアクセス良好です。
　　　　　　　自動車通勤も可能です。

・家庭やプライベートも大切にしたい
お休みは毎週木日の完休2日。日勤のみで夕方には仕事が終わりますので、家族との時間も充実します！

ホテル・レストラン・外食企業・食品関連企業などの法人顧客に対し、業務用食品の企画提案営業をお任せします。
単に既存商品を販売する営業ではなく、顧客ニーズの把握から商品企画、原価計算、試作、提案、受注、初期製造の立ち合いまで、商品化の一連のプロセスを一気通貫で担当していただくポジションです。

【具体的には】
・同社が製造する毎年350種以上の商品の特徴、原材料、製法、用途、価格帯等の理解・整理
・顧客へのヒアリング（味、用途、価格、容量、納期、ロット、オペレーション上の課題等）
・自社工場の設備・製造工程・原料調達・製造ロット・品質条件を踏まえた商品アイデアの企画
・既存商品の応用・改良、新商品の企画および商品仕様の検討
・原材料費、加工費、包材費等を踏まえた原価計算、販売価格・見積条件の検討
・商品企画書、提案資料、見積書等の作成および顧客へのプレゼンテーション
・試作品の手配・提供、顧客評価の回収、味・仕様・価格等の修正を重ねた商品完成度の向上
・採用条件、価格、数量、納期等の商談およびクロージング
・受注後の商品仕様・製造条件の社内共有、量産化に向けた準備
・商品の初期製造時の工場立ち合い、製造状況・仕上がりの確認、必要に応じた改善調整
・商品導入後のフォロー、追加提案、リピート受注・取引拡大
等

入社後はまず、当社の商品群と製造現場を深く理解していただきます。そのうえで、顧客が求める商品を「自社でどのように作れるか」まで具体的にイメージし、開発・製造部門と連携しながら商品化を実現していただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、ホテルや飲食店向けに高品質な冷凍食品（スープ、シチュー、ソースなど）を製造・販売している食品メーカーです。「安全と品質の改善の先の感動共有」をコンセプトに、知恵を絞り手間を惜しまない姿勢で、食卓に幸せをお届けしています。業績は好調で、コロナ以降も売上を順調に伸ばしており、安定した事業基盤が魅力です。

・働きやすさ
通勤の利便性：最寄り駅から徒歩やバス圏内でアクセス良好です。
　　　　　　　自動車通勤も可能です。

・家庭やプライベートも大切にしたい
お休みは毎週木日の完休2日。日勤のみで夕方には仕事が終わりますので、家族との時間も充実します！

・商品開発・製造部門との距離が近く、顧客の声を商品づくりへ直接反映できる環境です。

・既存の300品以上の商品・レシピ・製造ノウハウを提案の引き出しとして活用しつつ、顧客ごとの要望に合わせたOEM・PB商品の企画にも携われます。

人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など
・出向・派遣に関する業務
・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定
・人財育成（人事評価制度の運用等）
・人事考課及び賞罰、人件費予算の策定と管理
・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
・人事諸規程制定、改廃、運用、人事異動事務管理業務
・その他人事に関する業務、広報に関する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・企業の成長に不可欠な「人」に関する業務、特に採用活動のコアメンバーとして活躍できます。
・採用計画の策定から実行まで、一連の流れに主体的に関われるため、大きな達成感が得られます。
・人事・総務業務全般に幅広く携われるため、ゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。

【将来的なキャリアビジョン】
一般職からスタートし、ご経験や能力に応じて係長クラスへの昇格を目指せます。
将来的には、人事のスペシャリストとして、あるいは人事部門の中核を担うマネジメント層として活躍いただくことを期待しています。

電気工事技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・電気工事全般
・電気プラントの電気設備工事
・マンション陳地区等に伴う電気設備工事
・公共工事発注の道路照明灯
・学校及び施設関係の新築、増築、改修に伴う電気設備工事
・太陽光設置工事
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・エリアは大分市近郊（大分県内）となります。県外出張もあります。
・未経験者の方も実務から資格取得まで全面的なバックアップのある環境で、多く活躍しています。
・電気工事等資格がない方は、入社後の資格取得でも可能です。入社後資格取得した場合は金一封の支給があります。

新築の共同住宅の建築工事や商業店舗、住宅のリニューアル工事をスムーズに進行するための管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
◆新築工事
・施工管理業務全般（安全・品質・工程・予算）
・施工図作成、発注図面のチェック
・御施主様、設計事務所様との協議
・追加、減額見積書の作成
◆リニューアル工事
・現地調査
・提案見積書の作成
・関係各所との打合せ、協議
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・工事管理部には9名が在籍。うち9割が中途採用者（一級建築士1名、一級建築施工管理技士5名）。
・他県への転勤はなく、週休2日制、月平均残業は20時間程度と働きやすい環境。
・個々のキャリアにより、社内分業におけるフォロー管理体制で段階的にキャリアアップを推進。
・社内における集中購買システムを採用し、実行予算の作成や協力業者との折衝を購買部で担当。交渉が苦手な方も安心して現場管理に集中していただけます。
・社会インフラを支える要の職種であるため、経験と資格を重ねるほど、生涯にわたって必要とされる高い市場価値が手に入ります。

広島エリアの乳酸菌飲料などの販売を担う会社で、個人宅のお客様に対する飲料の提案、販売・宅配スタッフのサポートをお任せします。

【具体的には…】
・飲料の提案、販売
・在庫管理
・宅配スタッフのサポート
・新スタッフへのサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月の研修でじっくり成長できる環境があるため、業界未経験の方も安心してスタートを切ることができます。
1ヶ月目は、商品知識や会社の理念を学ぶ座学からスタート。販売・宅配スタッフ向けの研修にも参加し、お客様との向き合い方や販売フローなど、仕事の基礎を固めます。2ヶ月目からは、実際の宅配拠点にて配達や在庫管理など現場の業務をひと通り体験していただきます。本配属後は、先輩の訪問に同行したり、社内で訪問の場を想定したロールプレイングを行なったりします。着実に営業スキルを磨ける環境です。

【社内体制】
・3～5名体制のチームで目標達成を目指します。個人ノルマやペナルティはありません。成果が出ない場面があったとしても、チーム内で「次はこうしてみたらよいかも！」「こう話したら興味を持って聞いてもらえたよ」と情報共有しながら助けあっています。
・将来的には、スタッフたちの管理もお任せしたいと考えています。新しいスタッフに商品の良さの伝え方を教えたり、既存のスタッフの悩みを聞いたり、少人数のサポートから挑戦できるので、着実に活躍の幅を広げていけます。

西日本最大級の建材資材商社において、既存顧客メインのルート営業をお任せします。
得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。

【具体的には…】
・固定得意先への営業活動（ルート営業）
・見積もり、資料作成 など
※担当先：建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなどの固定得意先
※担当数：各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当
※取扱商材：建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。

西日本最大級の建材資材商社において、既存顧客メインのルート営業をお任せします。
得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。

【具体的には…】
・固定得意先への営業活動（ルート営業）
・見積もり、資料作成 など
※担当先：建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなどの固定得意先
※担当数：各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当
※取扱商材：建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。

西日本最大級の建材資材商社において、既存顧客メインのルート営業をお任せします。
得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。

【具体的には…】
・固定得意先への営業活動（ルート営業）
・見積もり、資料作成 など
※担当先：建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなどの固定得意先
※担当数：各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当
※取扱商材：建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。

同社の管理部門（人事総務をメイン＋経理領域）におけるマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には…】
◎採用関連全般の対応
◎採用に関する新たな提案/企画/運用
・部門全体の統括
・マーケットに即した事業戦略、事業計画の策定
・生産性向上やコスト削減に向けた業務改善
・人材管理、育成
※グループ会社を含めた全国各拠点への出張が想定されます。

【ポジションの補足】
将来の幹部候補を目指せる重要なポジションです。専門知識は「あるに越したことはないが必須ではなく」、まずはコミュニケーション能力（対話力・傾聴力）を最重要視しています。柔軟な発想と現代のマーケット感覚を持ち、経験の多寡よりも課題抽出力・調整力・マネジメント力を発揮できる方を歓迎します。多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。

生麺部門における製造業務全般および、3〜4名程度の小チームの取りまとめ業務をお任せします。

【具体的には】
・原材料の計量、ミキサーへの粉投入（25kg程度の袋扱いあり）、製麺機・包装機の操作
・生産計画に基づく日々の工程管理および品質・進捗チェック
・小チーム（3〜4名）の業務サポート・指導および外国人スタッフ（10〜15名在籍）のフォロー
・他部署（生産管理・品質管理等）との連携や、現場での都度判断・調整対応
・設備の簡易メンテナンスおよび安全・衛生管理の徹底
※ご経験や現場状況により他現場への配属の可能性もあり
　
【ポジションの魅力・やりがい】
生麺部門は他部署との連携が多く、現場での臨機応変な判断が求められるため、単なるライン作業にとどまらない深い面白さがあります。新体制である小チーム制を推進するポジションだからこそ、メンバー人ひとりとしっかり向き合い、成長を支える手ごたえを実感していただけます。

【組織構成】
工場全体で約100〜110名が稼働しており、生麺部門には10〜15名ほどの外国人スタッフも在籍しています。現在は3〜4名の小チーム単位で業務を進めており、相互フォローが根付いた風通しの良い職場です。現場重視の新工場長のもと、組織改革と環境改善を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは現場の製造フローやチームオペレーションを習得していただき、サブリーダーとしてチームを支えていただきます。将来的には生麺部門の現場リーダー、さらには工場全体の生産管理や製造部門の中核を担う管理職へのステップアップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

経営管理部にて、経理管理に関する業務全般をお任せいたします。
ご経験やスキルに合わせて、日常業務から決算、財務、マネジメントまで幅広い業務に携わっていただきます 。

【具体的には…】
・月次仕訳、四半期決算仕訳業務
・財務諸表の作成、管理
・資産の管理
・財務関連業務
・経費の支払に関する業務
・現金、預金の出納、管理に関する業務
・出資、貸付、借入に関する業務
・金融機関との折衝に関する業務
・連結決算対応
・監査法人・税理士への対応
・その他経理に関する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
日常的な経理業務から、財務、金融機関との折衝、連結決算や監査法人対応など、経理財務における幅広い業務を経験できるのが魅力です。
また、一般職から部長職までポジションをご用意しているため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指すことができます。新しい仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組める、裁量の大きい環境です。

【組織構成】
経営管理部
※20代〜40代の社員が男女問わず活躍している、変化に柔軟でフラットな組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただき、将来的には経理財務のスペシャリストとしての道を極めることも、組織を牽引するマネジメント層（リーダーや部長職）へとステップアップすることも可能です。会社の成長とともにご自身の成長も実感できる環境です。

既存顧客への分析装置の提案営業をお任せいたします。
静岡・山梨地区の営業強化のため、拠点立ち上げになります。
商材柄、長期スパンでの提案となるため、いきなり数字のノルマなどを持つことはありませんので立ち上げでも安心して臨んでいただけます。
【具体的には…】
・既存顧客へのアポイント取得
・顧客訪問／関係構築
・ニーズヒアリング／打ち合わせ
・見積もり作成／受注
・製品カスタマイズ／納品説明
等

【HUREX求人担当コメント】
既にお付き合いのあるお客様（大手自動車メーカー、大手電機メーカー、官公庁など）に対して、分析装置を提案する業務です。
電話やメールでアポイントを取得し、1日に2～10件の顧客を訪問します。
関係構築のための世間話から始め、ニーズをヒアリングして打ち合わせを行います。
数ヶ月かけて5～20回の訪問を重ね、見積もりを作成し、提案が通れば受注します。
製品のカスタマイズも可能で、納品までの流れを説明します。

■研修：
入社後半年は名古屋本社にて研修勤務いただき、その後、静岡県に新しく開設予定の事務所(静岡県静岡市清水区を予定)から静岡県、山梨県の取引先への営業となります(研修期間／名古屋勤務の期間は家賃補助あり)

■キャリアパス：
名古屋本社にて営業担当の業務サポートを通じて
製品知識や業界知識を習得→営業同行を通じて取引先知見を習得→ 静岡県の新規開設事務所に赴任→ 独り立ちいただき、営業担当としてご活躍いただきます。

既存顧客への分析装置の提案営業をお任せいたします。
商材柄、長期スパンでの提案となるため、いきなり数字のノルマなどを持つことはありませんので安心して臨んでいただけます。
【具体的には…】
・既存顧客へのアポイント取得
・顧客訪問／関係構築
・ニーズヒアリング／打ち合わせ
・見積もり作成／受注
・製品カスタマイズ／納品説明
等

【HUREX求人担当コメント】
既にお付き合いのあるお客様（大手自動車メーカー、大手電機メーカー、官公庁など）に対して、分析装置を提案する業務です。
電話やメールでアポイントを取得し、1日に2～10件の顧客を訪問します。
関係構築のための世間話から始め、ニーズをヒアリングして打ち合わせを行います。
数ヶ月かけて5～20回の訪問を重ね、見積もりを作成し、提案が通れば受注します。
製品のカスタマイズも可能で、納品までの流れを説明します。

■キャリアパス：
名古屋本社にて営業担当の業務サポートを通じて
製品知識や業界知識を習得→営業同行を通じて取引先知見を習得→ 独り立ちいただき、営業担当としてご活躍いただきます。

分析機器や環境関連機器の修理／点検／メンテナンス業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・分析機械や環境機器の定期点検／メンテナンス
・障害発生時の原因究明と復旧
・納入時の配線／調整
・顧客への操作説明
等

【HUREX求人担当コメント】
メンテナンススタッフとして、顧客先で分析機械や環境機器が常に最適な状態で稼働するよう技術面からサポートします。具体的には、定期点検／メンテナンスを行い、障害が発生した際にはその原因を究明し、迅速に復旧作業を行います。また、納入時には機器の設置や配線／調整を行い、顧客への操作説明も担当します。直行直帰が可能であり、柔軟な働き方ができます。

■キャリアパス：
・技術／メンテナンス担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→ 顧客訪問同行を通じて現場での業務内容やフローを習得しながらスキルアップ→技術サービス担当としてご活躍頂きます
■働き方、就業環境：
・当社では社員の働きやすさを重視しており、年間休日は127日です。また、直行直帰が可能な業務スタイルを採用しており、柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

電気設備工事における電気工事の工程管理業務全般をご担当いただきます。※現場作業はありません。
【具体的には…】
・協力会社との連携
・各種書類の作成および申請
・工事日程や内容の指示
・工程作成、工程管理
・資材の発注
・安全管理および品質管理
・CADオペと連携図面作成業務
等

【HUREX求人担当コメント】
官公庁施設、教育・文化施設、ショッピングセンター、病院、福祉施設、工場を対象としております。
民間:公共＝8:2で、工期は半年程度中心～年単位がメインです。
東海三県及び滋賀県の案件のみなので、転勤や長距離出張はありません。

既存顧客へのルート営業をお任せします。
【具体的には…】
・自動車に使用されるフェルト素材のルート営業（※アンダーカーペット・トランク・遮音材など）
・既存顧客（自動車内装部品メーカー）との関係構築が中心
・新規車種やモデルチェンジ時の提案活動
・コスト削減や製品改善の提案（フェルト配合の工夫など）
等

【HUREX求人担当コメント】
ノルマ、飛び込み営業、新規電話はありません！
代表や先輩社員と一緒に顧客訪問を重ねながら、製品知識や営業のコツを実践で学んでいけます。

働きやすさと将来性を両立！魅力あふれる職場です
年間休日120日以上、土日休みで残業も少なく、プライベートを大切にしながら働けます。
特に金曜日は「絶対定時退社」を徹底！
夏には熱中症対策として毎日ゼリーが配られるなど、社長の社員への想いが伝わる温かい社風も魅力です。

加工製造部にて、係長職としての現場マネジメント業務全般をお任せします。
主に家庭紙加工機ラインの人員管理、生産効率・品質の向上に向けた改善活動をご担当いただきます。
【具体的には…】

・20名以上の製造ラインスタッフ（オペレーター等）のマネジメントおよび育成
・安全・品質・生産効率の管理と改善施策の立案・実行
・他部門（営業、品質保証、物流など）との連携・調整
・現場の安全衛生管理およびトラブル時のエスカレーション対応
等

【ポジションの魅力・やりがい】
景気変動に強い生活必需品（家庭紙）を製造しているため、極めて安定した事業基盤のもとで腰を据えて働くことができます。係長職として、製造現場の最前線で多くのスタッフをまとめ上げ、ご自身のマネジメント経験を活かして組織力向上にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
加工製造部への配属となります。20代～50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、オペレーターやパートスタッフを束ね、現場のリーダーとして組織を牽引していただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは係長として現場のマネジメントや業務フローを把握していただきます。その後は実績や評価に応じて、課長等の上位管理職へとステップアップしていただくことを期待しており、将来の幹部候補としてのキャリアパスが広がっています。

同社のグループ会社に出向いただき、部長候補としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・新会社の総務業務全般（労務管理、備品管理、規程整備など）
・事業企画・営業推進（市場調査、営業施策の立案・実行）
・車両・設備の導入および管理業務
・行政対応（許認可申請、報告書作成・提出）
・本社への月次報告（売上・稼働データなど）
・経理業務の補助（※経理業務担当の方もいますのでサポート体制が整っています）
等

【企業特徴】
東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開しております。タクシー事業に於いてはアプリ配車を積極的に導入し、お客様の利便向上を図っております。
ハイヤー事業に於いては企業役員の送迎と共に、国際イベントや観光事業にも注力し、多言語対応可能なアテンダントを多数採用しインバウンド需要においても業界のパイオニアとして多くの信任をいただいております。
また社会問題解決を使命とし、脱炭素を目指す電気自動車の積極導入や、ＩＴテクノロジーによる車両運行効率の向上など様々な課題に率先して取り組んでいます。

配送営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引先への訪問、商品配送
・請求書、見積書等の書類作成
・入荷受付、在庫管理、発注

当社のお客様は市内が中心のため、まずは身近なエリアの対応から慣れていただきます。最初からいきなり市外への出張をお願いすることはありませんのでご安心ください！
市外への出張も多くて月に1〜2回程度。普段の移動は社用車（要普通自動車免許）を使用します。

【配属先】
営業：3名
└社長、専務、社員（50代）

【入社後のイメージ】
入社初期は、管理部の社員とともに受注の電話対応や伝票の起票、商品の選定方法、搬入作業などの基礎業務から覚えていただきます。
その後、受けた受注案件を通じて、営業を担う社長・専務・部長への同行を行いながら、段階的に営業の仕事も学んでいただきます。
まずは住宅関連の案件を2～3年ほど担当し、業務に慣れていただいた後は、これまでに培った商品知識や提案力を活かして、公共工事や大型施設、発電所といったより大きなフィールドへステップアップしていただく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします