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マンション改修関連会社等及び施工業者へのルートセールス調査診断等の提案営業

【具体的には…】
・マンション改修関連会社等及び施工業者へのルート営業
・塗料の塗布状況や劣化状況の保全・調査診断の提案営業
・必要に応じて塗り重ね、塗り替えの提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・業界トップクラスの高い安定性と将来性
建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料（省エネ）、耐火塗料（防災）など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10～30時間」で、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
・中途入社が活躍しやすい風土
全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。
・建築仕上材のトップメーカーとして、意匠性の高い施工が求められているため、デザインが好きな方は大歓迎です。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業界等の営業経験者

【求める人物像】
・明るく会話のテンポが良い方。
・協調性・柔軟性のある方。
・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。

本社工場、第二工場（本社より5分圏内）で工場長候補をお任せいたします。

【具体的には…】
・生産管理
・品質管理
・改善業務（工場ラインの効率化や新設備導入を検討、役員へ提言）
・各種塗料、設備、備品等の購買
・手が空いた時に製造～加工、リフトでの在庫、倉庫管理等
等

【HUREX求人担当コメント】
ここ10年で自動車はエンジン＝内燃機関からハイブリット内燃機関+モーター、そして電気自動車へと大きく舵を切り始めました。同社では塗装の分野で焼付塗装、カチオン電着塗装、樹脂塗装、機能塗装など様々な加工をお客様よりご依頼を受けて対応してまいりました。
これからも自動車業界を支えるべく、安心して満足の頂けるサービスのご提供を継続されるとのことでした。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・生産管理の経験者の方（業界不問）
・品質管理経験がある方（業界不問）
・マネジメント経験者で、モノづくりに携わりたい方

【歓迎条件】
・同業他社で勤務経験のある方

【求める人物像】
・明るく主体的な行動ができる方

鍛造加工工場における工場運営・マネジメント全般を統括していただきます。各部門を横断的に管理し、収益性の向上と組織の活性化を推進する非常に重要な役割です。

【具体的には…】
・工場全体の目標管理（KPI策定・進捗管理）
・生産性向上に向けた改善活動の指揮・監督
・人材育成および労務・安全管理の統括
・仕入先や協力会社との関係構築、価格交渉
・経営陣への報告および工場運営に関する提言
等

【ポジションの魅力・やりがい】
従業員約30名の拠点において、工場全体のタクトを振る責任者として、ご自身の決断と行動がダイレクトに企業の業績に反映される手応えがあります。既存のやり方に固執せず、これまでの知見を活かした改革を推進できる自由度の高さが最大の魅力です。

【組織構成】
配属先：本社工場（従業員数：30名）
少数精鋭ながら、大手メーカーの基幹部品を支える高い技術力を持った集団です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは工場長として現場の信頼を勝ち取っていただき、将来的には会社の経営層に近い立場での活躍を期待しています。65歳定年制を導入しているため、培ったキャリアを長く発揮いただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での勤務経験（目安10年以上）
・部長職以上での管理職経験（目安5年以上）
・数値管理能力（業績数値の読み取り、目標策定と推進）
・大学、大学院卒

【歓迎条件】
・鍛造、金属加工、機械部品メーカーでの勤務経験
・生産管理や品質管理の深い知見
・外部協力会社とのタフな折衝経験

【求める人物像】
・責任感を持って自ら意思決定し、周囲を巻き込める方
・現場の声に耳を傾けつつ、経営的な視点で物事を判断できる方
・新しい環境や地域コミュニティに馴染もうとする柔軟性をお持ちの方

道の駅の運営全般に携わり、現場把握からスタートして徐々にマネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・現場実務： 接客、レジ対応、品出し、キッチンでの調理業務（自社食材使用）
・運営管理： 商品発注、在庫・売上管理、施設全体の美化や安全管理
・企画や広報： 季節ごとのイベント企画、SNS（Instagram等）による情報発信、新商品のアイデア出し
・マネジメント： スタッフの採用・育成、シフト作成、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は環境ビジネスの第一線を走るグループの一員です。従業員数330名を誇る安定した経営基盤を背景に、「農業×リサイクル」という独自の循環型モデルを展開し、業界内でも高い優位性を築いています。単なる廃棄物処理に留まらず、地域の「道の駅」運営を通じて食の安全や地域活性化に直結する事業を手掛ける、社会貢献度の極めて高い企業です。
・未経験から「施設全体の経営」に携わることができる点が最大の魅力です。現場の接客から始まり、数値管理やスタッフ育成、さらには自社食材を活かしたイベント企画まで、裁量を持って取り組めます。月収30万円以上の高水準な給与体系に加え、残業は月平均20時間程度と少なめ。ワークライフバランスを保ちながら、マネジメントスキルを飛躍的に高められる環境です。
・「安定性」と「やりがい」が共存する稀有な募集です。景気に左右されにくい環境インフラを母体としているため、腰を据えて長く働けます。また、自社で再生した肥料や食材が地域の人々に届く「命の循環」を肌で感じられるのは、同社ならではの醍醐味です。充実した研修体制があるため、異業種からの挑戦でも着実に支配人へとステップアップできる仕組みが整っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・店舗運営責任者など、マネジメントの経験がある方
・販売戦略策定等、積極的に運営に携わっていただける方
・業務効率化に向けたデジタル推進の知見がある方

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
岩手・青森のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
岩手・青森のエリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1ヵ月）※この際は社宅完備。

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・法人営業経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆フットワークが軽い方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

山形営業所にて、配送業務と営業サポート（内勤）をメインにお任せします。 「営業」という肩書きですが、ガツガツした新規開拓やノルマはありません。既存のお客様への「御用聞き」や納品が主なお仕事です。

【具体的な業務内容】
ルート配送：山形営業所周辺の固定のお客様へ、社用車（ハイエース等）で塗料の納品を行います。
受注・内勤：電話やFAXでの注文受付、簡単なPC入力業務。
倉庫作業：荷受けや商品の発送準備など。

【入社後のイメージ】
まずは本社（仙台）での集合研修（1ヶ月間・社宅あり）で、商品知識や業界の基礎を学びます。その後、山形営業所にて先輩の同行からスタート。 重い一斗缶（16kg程度）を運ぶこともありますが、体を動かしながら顔を覚えてもらうことから始めましょう。 20代の若手先輩が近くにいるため、困ったときも気軽に相談できる環境です。 「まずはやってみる」という姿勢があれば、着実に成長していけます！

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・乙種第4類危険物取扱者
・毒物劇物取扱責任者
・準中型自動車免許

【求める人物像】
☆業界、職種未経験大歓迎！
☆フットワークが軽い方
☆出張へも対応いただける方
☆何事にも挑戦する意欲がある方

まずは、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい！！

主に船舶用エンジンおよび各種機器の整備、メンテナンス作業を担当していただきます。
また、各発電所内非常用エンジンの点検整備作業もございます。
※自社の工場作業に加え、現場での作業もあります。時々他県への出張（1～2週間程度）があります。

【組織構成】
従業員数9名の一体感のある職場です。平均年齢30代の若いメンバーが協力しあい、困難な仕事には団結して取り組んでいます。

【キャリアパス】
未経験でも自信がなくても先輩たちが技術をしっかり指導してくれます。社内の有資格者は船舶機関整備士の1級が1名、2級が4名、3級が3名。様々な資格を会社負担で取得できますので、「技術者」を目指すことができる環境です。

【働き方、就業環境】
社長が従業員として働いていた経験から、社員のために働きやすい環境づくりには特に力を入れてきました。

①希望数分の作業服支給…修理作業は作業服が汚れる仕事です。快適に働いていただくため、作業服は希望する数支給しています。また社内に洗濯機を用意しているので、作業着を自宅に持ち帰る必要がないような工夫をしています。

②機械工具の導入…作業負担を減らすために、社員の要望を聞きながら機械工具を導入しています。サビやスケールの除去を行う大型ブラストマシーンは作業の効率が大幅にあがるため、社員の負担が減り喜んでもらえています。

③自由さと社員意思の尊重…社員一人一人の声を尊重し、働き方は社員に任せています。仕事のスケジュール管理もすべて社員たちで調整します。仕事をしっかりとやれば、それ以外のところは基本的に自由です。

【仕事の魅力】
比較的若い年代が多いのでフレッシュに、明るく活発な雰囲気です。社員同士も仲良く、一体感のある職場のなかで、自分の成長を実感できる、やりがいのある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械メンテナンスが好きな方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・同業種での経験があれば尚可
・同業種経験なくとも機械整備経験、工業大学等卒業であれば尚可

【求める人物像】
・基本的にチームで仕事を行うため、協力して仕事を行える方

本社にて、経理実務のスペシャリストとして決算業務を中心に幅広くお任せします。

【具体的には】
・月次・年次決算業務の遂行
・貸借対照表・損益計算書の作成
・税務申告書類の作成（自社完結しているため、スキルを存分に活かせます）
・資金繰り、予算管理の補助
※入社後は現部長（税理士資格保持者）のもとで業務の流れを把握していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
マネジメントに専念するのではなく、あくまで「現場のプロ」として手を動かし、決算を完結させる役割です。複雑な連結決算や管理会計は「ゆくゆく」で構いません。まずはこれまでの経験を活かし、正確な数字を導き出すことに集中できる環境です。
「管理職としての調整事よりも、経理の専門性を追求したい」という方に最適なポジションです。

【配属先情報】
財務本部経理課:次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名で構成されています。

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・事業会社での経理実務経験（決算まで一人で完結できる方）
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・税理士科目（2科目以上）を取得されている方
・中堅規模（従業員200名程度）のメーカーでの勤務経験
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験がある方も歓迎します

自社工場で製造された牛たん加工品（真空パック、カレー、シチュー等）や、クラフトビール、和菓子などの商品提案をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への提案： スーパーの売り場責任者や百貨店のバイヤーへ、新商品や季節限定商品の案内。
・催事・イベント対応： 百貨店の物産展やイベントブースでの設営・販売管理。
・商品開発への関与： 顧客の声をフィードバックし、企業とのタイアップ商品や共同開発に携わるチャンスもあります。
・販促企画： 売り場での陳列方法やPOPの提案など、商品の魅力を伝える工夫。
・フォローアップ： 納品後の売れ行き確認や次回の発注に向けたコミュニケーション。
※入社後最大半年間は先輩社員が同行し、じっくりと仕事を教えていきます。

【担当部署（組織）構成】
外商部
未経験からスタートした若手からベテランまで幅広く在籍。
チームで目標を追うスタイルで、個人への厳しいノルマはありません。

【企業の魅力】
・圧倒的なブランド力： 全国77店舗（グループ全体）を展開。宮城を代表する「利久」の名があるため、営業のしやすさは抜群です。
・品質へのこだわり： 宮城県のHACCPで最高認証を獲得。自信を持って商品を勧められます。
・多角化経営： 牛たんだけでなく、クラフトビールや和菓子など、時代のニーズに合わせた新事業にも積極的です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・接客、販売、サービス業の経験がある方
・食品業界に興味・関心がある方
・向上心を持って新しいことにチャレンジしたい方


【求める人物像】
・明るく誠実な対応ができる方
・周囲と協力して物事を進められる方
・「食」を通じて宮城の魅力を全国に広めたい方

自社開発ロケットおよび関連設備の設計・開発、またはそれらに付随する調整業務をお任せします。
ご経験やスキル、志向性に応じて、以下のいずれかの領域を担当いただきます。

【具体的には…】
・分離機構の要求仕様策定・コンセプト設計（システムやミッションに合わせた最適化）
・3D CADを用いた機構・構造設計（非火工方式、拘束・解放機構、分離ばね等）
・各系（推進・構造・アビオ・地上系）とのインターフェース調整
・設計妥当性の検討・解析（構造・振動・熱などの成立性評価）
・分離時の挙動・クリアランス・干渉リスクの評価および試験
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
2025年12月に開所したばかりの東北支社にて、少数精鋭のエンジニアチームの一員としてご活躍いただきます。部門の垣根が低く、スピード感を持って開発に没頭できる環境です。

【企業の魅力】
日本から宇宙への輸送手段を確立することを目指す、国内屈指の宇宙スタートアップです。単なる設計職に留まらず、自ら手を動かして試験や組立、現場での不具合対応まで「モノづくりの全て」に関われるのが最大の魅力。自分の設計した機構が実際に宇宙へ飛び立つ瞬間に立ち会える、唯一無二のやりがいがあります。

【必須条件】
・3D CADを用いた機械設計の実務経験（業界・製品分野不問）

【歓迎条件】
・現場調整を含む開発経験
・宇宙関連、航空機、自動車、プラント、重電重工設備等の機械設計経験
・ベンダーコントロール（協力会社管理）の実務経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方

自社開発ロケットに搭載される各種コンポーネント（機構、構造、電気、推進系等）の評価・試験業務をお任せします。これまでのご経験や志向に合わせ、最適な領域を担当いただきます

【具体的な業務内容（一例）】
※ポジションごとに業務内容が異なります。

①共通項目 (試験計画 / 実施)
・試験計画の立案 / 具体化検討
・供試体 / 治具等の搬出入作業 (クレーン / フォークリフト等)
・現場での組立 / 配線 / 計測等の試験遂行業務
・試験結果の評価 (データまとめ / レポート作成)

②耐環境性能 確認試験 (設備オペレーション)
・振動試験 (振動試験機)
・熱サイクル試験 (恒温恒湿槽)
・熱真空試験 (真空チャンバ)
・極低温環境試験 (*液体窒素等)
・EMC試験 (電波暗室)
・音響試験 (反響室)
・他

③機構(メカトロニクス)系部品 評価試験
・製品強度 / 剛性確認試験 (引張試験 / 圧縮試験 / 曲げ試験 等)
・機能 / 性能確認試験 (シリンダ / スプリング / ヒンジ / バルブ / ジョイント / 電動アクチュエータ 等)

④構造系部品 評価試験
・大型構造部材 (金属 / CFRP) の製品強度確認試験
・接合部 強度 / 剛性確認試験 (接着 / 溶接 / ファスナ 等)
・CFRP材料特性評価試験

⑤電気機器(アビオニクス)系部品 評価試験
・回路基板の評価試験 (動作シーケンス確認 / 有負荷動作確認 等)
・バッテリの評価試験 (充放電確認試験 / 安全性試験 等)
・受入品の不具合解析および対策 (はんだ不良 / 実装ミス / パターン欠損等)
・試験治具 / ベンチ / 試験環境の構築 および 試験手順の標準化

⑥推進(加圧供給)系部品 評価試験
・圧力容器 / 配管 等の 耐圧 / 気密試験 (*流体は問わず)
・流量特性確認試験 (オリフィス / バルブの水流し試験等)
・熱交換器、振動抑制機器、その他デバイス等の性能確認試験

等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
2025年12月に開所したばかりの東北支社にて、少数精鋭のエンジニアチームの一員としてご活躍いただきます。部門の垣根が低く、スピード感を持って開発に没頭できる環境です。

【企業の魅力】
日本から宇宙への輸送手段を確立することを目指す、国内屈指の宇宙スタートアップです。単なる設計職に留まらず、自ら手を動かして試験や組立、現場での不具合対応まで「モノづくりの全て」に関われるのが最大の魅力。自分の設計した機構が実際に宇宙へ飛び立つ瞬間に立ち会える、唯一無二のやりがいがあります。

【必須条件】
■以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方
・製品設計または製品評価試験の実務経験（業界不問：自動車、ロボット、航空機等）
・各種センサやロガーを用いた計測機器の取扱経験
・各担当領域（耐環境/機構/構造/電気/推進）における工学的基礎知識、または試験設備・ツールの使用経験

【歓迎条件】
・試験計画の立案やマネジメント経験
・データ解析スキル（Python、MATLAB等）
・荷役・運搬系の資格（クレーン、フォークリフト等）
・各種専門資格（高圧ガス、電気工事士、低圧電気取扱等）
・CAD（Autodesk製品等）を用いた治具設計経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方

人事部門にて、社員育成および採用業務（キャリア・新卒）を幅広くお任せします。
ご経験や適性に応じて、以下の業務からスタートしていただきます。

【主な業務内容】
■人財育成施策の企画・運営：全社育成方針の策定、階層別・スキル研修の立案・実行・改善。
■キャリア採用業務：採用計画の策定、母集団形成（エージェント対応・媒体運用）、選考設計、入社後フォロー。
■新卒採用業務：採用イベント（説明会・インターン）の企画、リクルーター連携、選考運営。
■将来的なキャリア：経験を積んだ後、人事評価、給与、労務など、人事全般へのキャリア拡張も可能です。
等

【担当部署（組織）構成】
部長（1名）、室長（1名）、メンバー（6名 ※派遣社員含む）
少人数ながらチームワークが良く、役職に関わらず意見を出し合えるフラットな環境です。

【企業の魅力】
・人財への投資： 「企業成長の源泉は人」と考え、研修制度や資格取得支援が非常に充実しています。
・柔軟な働き方： フレックスタイム制やリモートワークを導入しており、ライフイベントに合わせた長期的な就業が可能です。

【必須条件】
・人事実務経験（教育研修、または採用業務）が2年以上ある方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの応用操作）

【歓迎条件】
・IT業界での人事経験がある方
・従業員数1,000名規模以上の企業での就業経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に企画・実行まで推進できる方
・人事として幅広いスキルを身につけ、専門性を高めたい方

グループ8社を統括するホールディングスの経営企画・管理部門の幹部として、組織構築から運用まで裁量を持って担当します。
既存の係長（1名）と連携しながら、プレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・ホールディングスのバックオフィス機能集約と統一化(人事労務・就業規則遵守状況チェック等)
・Ｍ＆Ａ後のＰＭＩにおける、文化・考え方・制度の浸透推進
・グループ全体の課題特定、業務改善、内部統制推進

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の特徴】
北海道を拠点に、廃棄物処理やインフラメンテナンスなど環境事業を展開するグループ8社を統括するホールディングスカンパニーです。創業60年以上の安定基盤に加え、ウォータージェット洗浄やバイオマスなどの独自技術により、営業利益率10%以上という高収益体質を確立しています。現在は「日本で一番お役立ちを実践する」という理念のもと、売上100億円を目指す成長フェーズにあり、社会的意義とビジネスの拡大を両立させている点が大きな特徴です。

【求人の魅力】
「社長の右腕」として、グループ全体のガバナンス構築やM&A後のPMI（統合プロセス）を一から手掛ける、極めて裁量の大きなポジションです。実力ある方には投資を惜しまない方針があり、北海道にいながら経営中枢でキャリアを築けます。現在は人事・労務の統制が最優先課題であり、カオスな状況を整理し組織の「背骨」を作り上げる経験は、将来的な経営幹部としての市場価値を飛躍的に高める機会となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可／グループ各社への移動のため）
・事業会社でのバックオフィス（人事・総務・経理・経営企画等）における実務経験
・マネジメント経験（規模不問）
・同社の理念に共感いただける方

【歓迎条件】
・M&AにおけるPMI（統合プロセス）の実務経験
・人事評価制度の構築・運用経験
・内部統制や業務フロー改善の経験
・複数の拠点やグループ会社を横断するプロジェクトの推進経験

【求める人物像】
スキル以上に「人間力」と「マインド」を最重視します。
・謙虚な姿勢： 現場の職人さんやグループ各社の社員に対し、敬意を払い「お役立ち」の精神で接することができる方
・高いコミュニケーション能力： 難しい経営用語を使わず、相手の目線に合わせて物事をかみ砕いて伝えられる方
・柔軟性と粘り強さ： 成長痛とも言えるカオスな状況を楽しみ、「前の会社ではこうだった」と過去の成功体験を押し付けず、現状に合わせて解決策を模索できる方

購買課にて下記業務をお任せします。社内の商品データベース（PIM/商品管理システム）の維持管理・更新業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・国内仕入先からの取扱い商品の集中購買
・商品情報のデータ管理　システム登録、更新作業
・一部商品の開発・品質管理
・契約書、知的財産権関連の管理
・新規仕入先の開拓（展示会視察等）、価格交渉
等

【HUREX企業担当より】
・創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献。
・保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内のパイオニアとして常に成長。
・オリジナル商品開発にも取り組み、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、独自商品も強み。
・売上は好調で10年以上右肩上がり。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設し、北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。
・働き方改革を進めており、残業は1日1時間として全社徹底、月で10～20時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルがある方（ファイル管理、画像処理、メール対応など）
・日常的にExcelを使用している方
・Adobe Illustrator / Photoshopなどを使用した画像加工経験がある方
・丁寧で正確なデータ入力・確認作業が得意な方

【歓迎条件】
・商品マスタやデータベース管理の実務経験
・ECサイト運営、WEB商品登録（Amazon、楽天、Shopifyなど）
・Access、SQL、Googleスプレッドシート等でのデータ処理スキル
・システムベンダーや外部委託先との調整経験

【求める人物像】
・正確性とスピードの両立を意識できる方
・地味な作業をコツコツ進められる方
・データを生かして業務改善を考えられる方
・チームワークを大切にできる方

木造注文住宅を中心に、施工管理として現場全体をリードしていただきます。

【具体的には･･･】
・営業・設計・コーディネーターと連携し、お客様の理想の住まいを形にする管理業務
・年間18棟前後の注文住宅現場を担当し、工程・品質・安全の管理
・お客様への進捗説明や現場案内
・職人さんとの打ち合わせや調整
・木造アパート建築やリノベーション案件にも携わるチャンスあり
・担当エリアは宮城県内のみ（転勤・長期出張なし）

【入社後は…】
・入社後1ヵ月は本社で研修、その後OJTで実務を習得
・経験に応じて少しずつ現場をお任せし、将来的には18棟規模の現場リーダーへ
・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します

【同社で働くメリット】
・注文住宅から木造アパート、リノベーションまで幅広い案件に関わりスキルアップ
・長時間労働はなく、効率的な働き方を重視（夜遅くまで残る文化なし）
・同世代が多く、フラットで相談しやすい職場
・利益の8％を全社員で均等分配する決算賞与あり
・創業66周年の安定性と100年企業を目指す成長性
・資格取得支援＆報奨金あり。努力が報われる環境

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】　
・普通自動車第1種免許（AT限定可）
・家づくりやものづくりに興味がある方
・お客様や仲間との関わりを大切にできる方

【歓迎条件】
・建築系学科の卒業者
・住宅・リフォームの現場管理経験者
・住宅が大好きな方

【求める人物像】
・前職で厳しい環境でも頑張り抜いた経験を、ここで活かしたい方
・明るく元気にコミュニケーションできる方
・協調性を持ってチームで取り組める方

特殊車両設計部門（責任者候補）
・トラック・特種車両の設計統括責任者またはプレイングマネージャーをお願いします。設計の業務の流れは下記の通りです。
製品管理（生産管理）部分も依頼業務領域に含まれます。

【具体的には…】
（1）営業担当者と一緒にお客様先に同行し、何度か打ち合わせをしてデザインや仕様を決定する。
（2）外観や車両全体の設計を固めてから、細部まで設計を進める。
（3）CADを利用し設計図を作成後、現場に設計図をまわし製造を開始。
※クライアント先で着工前に説明会を実施することもあります。実際の設計実部は担当者が行いマネジメントをお願いします。
（4）進捗管理の他に、技術的な問題点があれば、製造の現場とミーティングを行い課題の解決を図ります。クライアントからの仕様変更の要請にも対応する。
等
※図面を設計することよりも製品管理（生産管理）の部分も同時にお願いする予定です。

【求人の担当者からのコメント】
・オーダーメイドの世界にただ1台の車の設計を致します。1台まるごと、全ての設計を担えるようまたは統括していただくように期待しております。
・「ゼロから創りあげる」ものづくりの面白さを感じていただきながら、オリジナルで製作することもございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車などの部品設計の経験（機械設計の実務経験者（機構、構造、筐体などの設計））
・設計部門（CAD（3次元））の管理職経験

【歓迎条件】
・設計部門の責任者経験
・電気設備や配線、配管の設計経験
・製品の生産管理経験

【求める人物像】
・設計部門を統率していただける頼もしい方のエントリーを期待しております

機織り（はたおり）と同様に、縦線をピンと張り、綾（あや）をあけたところに横線を通して織り込みます。
当社では、様々なご要望にお応えできるよう、国内最大幅の織機や自動で製織できない特殊金織用の織機を保有しております。
業務の流れとしては「材料入荷⇒材料検査⇒整経⇒筬通し⇒調節⇒製織⇒網降ろし⇒梱包⇒出荷」という工程で進んでいきます。

【具体的には…】
・材料の搬入、検査
・織機の操作
・出来上がった金網の検査
・発送手配
・旋盤、フライスを使用した部品の製造
等

【HUREX求人担当コメント】
国内最大幅の織機を使用して、大手製紙メーカーで使われる金網の製造を行っております。研究機関で使用される遠心分離機の内部の金網の部品など、お客様のご要望に応えるために様々な金網の製造をされてきました。
工場の壁と天井は断熱工事が施され、温度管理も適切に行われており、快適な環境で作業ができます。
年間休日が多く、残業もほぼないためワークライフバランスを確保したい方におすすめの企業様です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・緻密な作業を集中してできる方
・もの作りが好きな方

【歓迎条件】
・製造業経験者の方
・玉掛け、 クレーンの運転（5トン未満）、フォークリフトの運転ができる方（※入社後取得可）
・旋盤、フライス、溶接の経験者の方

【求める人物像】
・ものづくりに携わりたい方
・黙々と作業に打ち込める方
・分からないことを素直に聞ける方
・腰を据えて長く勤務いただける方

■選考内容■
【採用人数】2名
【選考】書類選考、面接（1回実施）
　　　 ※面接日に工場見学を実施します。

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

マンション・ビル・店舗などを中心にリニューアル・メンテナンス工事の企画から施工管理まで行っている同社にて、経理・財務業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経費精算業務、申請書類確認管理業務
・原価管理
・会計ソフト（勘定奉行など）への仕訳入力、伝票の起票、整理、入力
・月次／年次決算業務（月次の試算表作成、付随資料作成業務など）
・金融機関対応
・税務関係資料作成
・給与処理、勤怠管理
・社会保険全般業務
・年末調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
将来的には管理職として、マネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

【必須条件】
・経理業務の実務経験をお持ちの方（目安3年程度）

【歓迎条件】
・建設業経理士2級