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電気設備設計の担当として従事いただきます。

【具体的には…】
下記のうち、本人の希望するいずれかの業務を行っていただきます。
・建築設備設計（電気設備）
・CAD図面作成
・積算（数量・内訳書）
・設計監理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般住宅から公共施設やインフラ設備まで、幅広く建築設計業務を行う設計事務所でございます。
・近年、経営者交代や事務所新設を推進し取引が増加したことから、事業急拡大中です。
・建築設計はもちろんのこと、電気設備や機械設備の設計、補償業務管理士の業務まで総合的なサービスを提供可能であることから、案件数も売上も安定しております。
・会社として残業時間削減を推奨しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・社員一丸となって若手のスキルアップをサポートします。資格学校を運営していた代表がおり、講師経験のあるスタッフも在籍しているので、二級建築士の受験の場合、資格学校に通わなくても問題なく合格レベルの手厚い指導を受けることができます。
・個々人の事情次第で勤務形態を変更可能です。女性活躍者もおり、男女比は6：4となっています。

【必須条件】
・電気設備設計に対し、専門的に関わった経験がある方
・CAD（jww_cadであれば尚良）を使用し、ある程度習熟している方
・普通自動車運転免許所有

【歓迎条件】
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・二級建築士
・建築設備士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士

機械設備設計の担当として従事いただきます。

【具体的には…】
下記のうち、本人の希望するいずれかの業務を行っていただきます。
・機械設備設計
・CAD図面作成
・積算（数量・内訳書）
・設計監理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、一般住宅から公共施設やインフラ設備まで、幅広く建築設計業務を行う設計事務所でございます。
・近年、経営者交代や事務所新設を推進し取引が増加したことから、事業急拡大中です。
・建築設計はもちろんのこと、電気設備や機械設備の設計、補償業務管理士の業務まで総合的なサービスを提供可能であることから、案件数も売上も安定しております。
・会社として残業時間削減を推奨しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・社員一丸となって若手のスキルアップをサポートします。資格学校を運営していた代表がおり、講師経験のあるスタッフも在籍しているので、二級建築士の受験の場合、資格学校に通わなくても問題なく合格レベルの手厚い指導を受けることができます。
・個々人の事情次第で勤務形態を変更可能です。女性活躍者もおり、男女比は6：4となっています。

【必須条件】
・機械設備設計に対し、専門的に関わった経験がある方
・CAD（jww_cadであれば尚良）を使用し、ある程度習熟している方
・普通自動車運転免許所有

【歓迎条件】
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・二級建築士
・建築設備士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士

補償コンサルタント、補償業務管理士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・アポ取り（一般家屋の家主）
・現地にて建物のひび割れや汚れの大きさ等を計測、写真撮影
・劣化部分の図面への記載、写真整理、報告書作成
・クライアントへ報告書の提出
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、一般住宅から公共施設やインフラ設備まで、幅広く建築設計業務を行う設計事務所でございます。
・近年、経営者交代や事務所新設を推進し取引が増加したことから、事業急拡大中です。
・メイン事業の建築設計に加え、電気設備や機械設備の設計、補償業務管理士の業務まで総合的なサービスを提供可能であることから、案件数も売上も安定しております。
・大きな工事がある敷地の周辺の住宅が、工事の影響でひび割れなどが発生していないかを調査する仕事です。
・2人1組でチームを組んで業務にあたっていただきます。
・7:3で外での業務がメインになります。外での業務は、現場に行って建物の写真を撮って歩くことになります。
・現場での調査に特化し、スペシャリストになっていただくことを期待しています。その為、小難しい法律的な知識や建築的な設計知識は必要ありません。建築設計に対して不安がある方でもお気軽に応募いただけます。
・過去入社した社員の9割が建築業界未経験者からの入社です。そこから経験を積み、設計職へとキャリアアップする方も半数ほどいます。
・会社として残業時間削減を推奨しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・社員一丸となって若手のスキルアップをサポートします。資格学校を運営していた代表がおり、講師経験のあるスタッフも在籍しているので、二級建築士の受験の場合、資格学校に通わなくても問題なく合格レベルの手厚い指導を受けることができます。
・個々人の事情次第で勤務形態を変更可能です。女性活躍者もおり、男女比は6：4となっています。

【必須条件】
・補償コンサルタントの経験が長い方（概ね5年以上）
・jww_cadを使用できる方
・普通自動車運転免許所有

【歓迎条件】
・補償業務管理士を所有している方

【求める人物像】
・粘り強く業務にあたることができる方
・訪問先でも円滑にコミュニケーションができる方

主に飲食店や商業施設、グランピング施設などのデザイン設計から施工管理まで、一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には…】
・クライアント（飲食店等）の要望に応じたデザイン・企画の立案
・CADを使用した店舗設計図面の作成
・施工現場における工程・品質・安全の管理（施工管理）
・協力業者との打ち合わせ、見積もり作成
・出張（車移動）を伴う現場の進捗確認 等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業50年の安定基盤があり、有名飲食店やグランピング施設など多彩な空間づくりに携われます 。20代は未経験から、30〜40代は経験を活かして即戦力として活躍できる環境です 。年間休日120日で土日祝休みと私生活も大切にでき、社内は風通しが良く相談しやすい雰囲気です 。やりがいと働きやすさの両立を叶えたい方に最適な職場です 。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel）

【歓迎条件】
・CADの実務経験（JWW等）
・店舗デザイン、設計、または施工管理の実務経験
・営業や接客など、対人折衝の経験

【求める人物像】
・明るく笑顔で仕事に取り組み、チームワークを大切にできる方
・自ら高い意識を持って、やりがいを追求できる方

プロバスケットボールチーム運営担当として、
チケット業務およびファンクラブ運営業務をお任せします。

【具体的には…】
・Bリーグチケットシステムを使ったチケット発券業務
・LINEやマーケティングツールを活用した集客管理業務
・集客のためのチケット企画立案
・ファンクラブ運営業務（会員獲得、ファンクラブイベント企画、運営、現場対応）
・ホームゲーム時の現場対応
・部内のマネジメント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【人員構成】
・部長1名/係長1名/メンバー1名

【入社後の流れ】
・入社後1か月～2か月：Bリーグのチケットシステムを覚える、ホームゲーム時の現場対応
・入社後3か月目以降：独り立ちし、部下のマネジメント
※常に上司を含めた周囲のメンバーが成長をサポートします

【キャリアパス】
・課長やマーケティング部部長など
※入社時にスキルや適性にて役職設定は判断

【求人の魅力】
・プロスポーツクラブの運営に携わり、スポーツを通じた地域貢献や地方創生をダイレクトに実感できるポジションです。
・四半期ごとの売上・集客・予算管理など、成果が明確な評価基準で正当に評価され、B.PREMIER参入への挑戦を支えるやりがいがあります。
・年間休日117日が確保されており、唯一無二のプロスポーツビジネスに安定した環境で挑戦できます。

【必須条件】
・管理ツール（Excel、スプレッドシート、LINE）などを活用したデータ分析スキル
・社内外との円滑な対人コミュニケーションスキル（接客・電話対応含む）
・社会人経験5年以上、かつマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・興行やファンクラブ運営業務の経験
・プロスポーツクラブでの勤務経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・任された業務に不満を持たずに受け入れ、スピード感を持って遂行できる方
・自発的に業務における課題を抽出し、改善していこうという姿勢を持っている方
・スポーツを通じた地域貢献活動に共感度の高い方

法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。 入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただきます。

【具体的には…】
・ITサービス契約、委託契約、イセンス契約などの作成・確認
・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス
・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備
・契約取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート
・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化
・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助
・知的財産管理（国内外）、外部専門家との調整
・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応
・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス、調整
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
入社後、1～2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。将来的にはコンプライアンス、知的財産、国際法務など、法務領域全般を幅広く担当していただきます。（出社勤務の期間はスキルや経験に応じて検討します）

在宅勤務時には、オンライン会議ツールを中心に、タスク管理や契約査読などを行う各種クラウドツールを活用して業務を実施しています。

【キャリアパス】
契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。
将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。

【必須条件】
・何らかの契約業務に3年以上携わった経験がある方
・関係各部署との折衝・調整の経験がある方

【歓迎条件】
・ITサービス企業での法務経験、または営業部門での契約実務経験
・ビジネス実務法務、知的財産関連の資格保有
・事業や部門の立ち上げ、プロジェクトの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・事業理解力とバランス感覚を持ち、法務リスクを事業推進の観点で評価できる方
・スピードと正確性を両立し、IPO準備のタイトなスケジュールに対応できる方
・法規制の最新情報を自ら学び続け、知識を更新できる方
・関係者と円滑に連携し、的確にコミュニケーションを図れる方
・積極的に業務に取り組み、主体的に課題解決できる方
・Web会議やチャットツールを活用し、リモート環境でも円滑にコミュニケーションや連携ができる方

ビル、マンションなどの建造物の防水工事に関する施工管理と営業に従事していただきます。
未経験の方でも先輩社員がきっちりと指導いたしますのでご安心してご入社いただけます。

【具体的には…】
・主に防水工事の施工管理および営業
・防水工事、塗装、吹付工事等のニーズをヒアリングしたのちに見積書、提案書を作成し受注
・工事部門や協力会社との打ち合わせや調整
・現場管理のフォロー、工事終了後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
施工管理は進捗状況の確認等の業務はありますが、金銭面の管理や品質管理、安全管理が主で、現場に長時間いることはありません。

仕事のやりがい
公共施設や大型の工事がありますので、責任の重さを感じながら、全ての工程を無事に予定通り終えた時の達成感は非常に大きいものです。また、建物として目にする成果が見えることが次のモチベーションになります。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・建築施工管理に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業や販売などで顧客折衝のご経験がある方
・建築業界での業務経験がある方
・建設系CADの使用経験がある方
※施工管理のご経験がある方もお待ちしております

製造工場における生産設備の保全業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・生産設備の定期点検・メンテナンス
・突発的な設備トラブルへの対応・修理
・故障予防のための改善提案・実施
・設備保全に関する記録管理および報告書作成
・外部業者との調整・立ち合い対応
・新規設備導入時の立ち上げ支援
・その他、不随する業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

<製造品について>
・自動車部品製造（ボディシール用ゴム製品・エアバック等組付け）
・樹脂内外装部品製造
・製造過程において、金型の保全も行って頂きます

【必須経験】
・メーカーでの設備保全経験
・普通自動車運転免許 （必須AT限定可）

【歓迎条件】
・樹脂射出成形金型のメンテナンス

【求める人物像】
・一生懸命に仕事ができる方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

生産設備やユーティリティ設備（受変電設備、工業用水設備、排水設備、ボイラー設備）に関する電気・計装分野の保全に関する下記業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・電気保全
工場内生産設備の電気系トラブル対応、工場内電気設備管理、電機関係の設計・プログラミング・工事実施、シーケンス制御、省エネ関係
・計装制御
計装関係の設計、プログラミング、工事実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気保全もしくは計装制御いずれかのご経験がある方

【歓迎条件】
・歓迎資格：電顕3種、ボイラー技士1級、エネ管　いずれかお持ちの方

本社および関連会社の総務経理など管理部門全般の対応。
経験を積んだのちは役職者として部をまとめてマネジメントもお願いします。

【具体的には…】
・月次決算処理、年次決算処理、年度予算書作成、＊法人税の申告書作成は税理士
・経験を積んでいき財務にも携わる可能性もあります。
・勤怠や給与計算（勤怠は紙で今後システム化予定）、入退職に伴う社保関連（社労士に依頼するまで）
・官公庁への提出書類作成、社内行事対応など
・新卒や中途の採用関連、人事データの管理など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＊未経験の業務は部長やメンバーから教えてもらいキャッチアップして経験を積んでいってください。
　ゼネラリスト思考の方に合います。多岐に渡る業務を経験することが可能です。

【必須条件】
・月次決算の経験がある方

【歓迎条件】
・総務経理の経験
・メーカーでの経理経験
・日商簿記2級や衛生管理者の資格をお持ちの方

SCM（サプライチェーンマネジメント）部門で物流管理担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドローンおよび関連機器の購買
・商品管理
・物流管理

【当社について】
2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。
新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。
また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現状、福島双葉事業所には営業担当3名、メンテナンス担当4名、システム担当1名、物流管理担当1名が在籍しています。

【勤務地】
2024年1月に双葉町に開業した「ドローンサポート拠点」にて就労いただきます。
ドローンの修理メンテナンスを行う事務所と工場、保管倉庫、飛行実験を行う敷地を備えた場所です。

【教育制度】
・メインはOJTになります。
・ドローンに関する資格は特に必要ありません。
・ドローンに関する法令や知識などは各種自社開催のセミナーに参加して頂きます。

【当社で働く楽しさ】
・様々な業種の人たちが集まり、自由で明るい雰囲気の中、提案や意見交換が活発にできる環境です。
・市場の発展興隆が著しい業界なので、新しい話題やワクワクが沢山。
・最新のドローンがデモ機としてあり、撮影の為の周辺機材を含め、プロ機材を扱うことができます。
・売れると判断できる特殊なメーカー機材など、自分が好きな製品を提案すれば、取り扱うことがあります。

【必須条件】
・普通自動車免許
・物流管理（SCM）の経験

【歓迎条件】
・ドローン関連企業、購買、倉庫管理業、物流担当業務経験者は歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・自ら考え行動するのが好きな方

経理担当として、決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。

【具体的には…】
・月次決算
・年次決算
・税務申告書
等

【HUREX営業担当コメント】
・工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを総合標識と保安用品を3万点越の商材を販売及びレンタルしており業界トップシェアです。
・業界2位と3倍近い売り上げ差があり、他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。
・自社商品開発にも取組み、動物をデザインしたガードフェンスなどは年々需要が増えてきております。
・売上は直近の10年で3倍ほど成長。業績好調に伴い、各地で新規営業所を新設し北海道～鹿児島まで開設しています。
・働き方は残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務のご経験がある方
・MOS中級レベルのOfficeスキル

【歓迎条件】
・決算業務のご経験がある方
・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経験がある方
・主体的に学習し続けられる方
・日商簿記2級

【求める人物像】
・明るく前向きな方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取られる方
・自発的な行動が出来る方

液状食品素材専門の運送会社にて、社長補佐として組織運営・経営支援に携わっていただきます。

【具体的には…】
・荷主（大手食品メーカー）との交渉・関係構築
・社長の補佐業務（経営課題整理・改善提案）
・営業所長・運行管理者の統括・指導
・運行管理・品質・安全管理体制の整備
・メンバーマネジメント、社内業務改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
液状食品輸送という安定したニッチ領域で、確かな信頼を築いてきた地域物流企業です。
今回は、社長直下の中核ポジション。現場感覚を持ちながら経営に関われる数少ない機会です。
大手運輸会社で培った安全・品質・マネジメントの知見を、地域に根ざした安定基盤で活かせます。
「現場を知る人が、経営を動かす」──そんな志を持つ方に最適です。

【必須条件】
・運送業界での実務経験
・マネジメント経験（営業所長・運行管理など）

【歓迎条件】
・大手運輸会社（例：日通、ヤマト運輸、佐川急便、センコーなど）での管理職経験
・運行管理者資格、整備管理者資格

【求める人物像】
・現場を理解しつつ経営視点で物事を考えられる方
・誠実かつ主体的に改善提案を行える方

ラインリーダーとして製造現場全般の管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・組立、生産ラインの管理・改善業務
・資材調達スケジュールや営業スケジュール等の調整
・生産規定に基づき、人員や部材の調整
・生産管理
・工程管理
・品質管理
・ライン全体を統括し、部下指導も実施
等

【配属先情報】
・製造部に配属となります。
・現在製造部は統括を行う50代の男性社員のほか、30代～40代の正社員2名、契約社員2名、派遣社員6名の計11名で構成されております。男女比は5:5です。

【特徴】
・業界経験の長い現在の担当者のもとで業務の流れやネットワーク等を学ぶことができるため、ご自身のキャリアアップも可能です。
・少数精鋭の会社であり、オールマイティに幅広い業務をお任せしますので、非常にやりがいのある仕事です。
・今後は社内の体制作り、仕組み作り、人材育成にさらに力を入れていきたいと考えております。一緒に頑張っていただける積極的な方お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気製品の組立や検査、基本的な知識がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・生産管理、品質管理業務経験のある方

幼保連携型認定こども園、幼稚園、保育園等における保育・教育業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・クラス担任または副担任としての保育・指導
・子どもたちの健康管理・安全確認
・保護者への連絡・相談対応
・行事の企画・運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
全従業員120名。若手からベテランまでバランスよく在籍しており、困ったときにはすぐに相談できるチーム体制が整っています。

【求人の魅力】
・仏教精神を基幹としつつ、ICTの導入や衣装製作部門の独立など、教職員の働きやすさを追求している先進的な学園です。
・年間休日125日は業界トップクラスであり、自己研鑽とプライベートの両立が可能です。

【必須条件】
・保育士資格 または 幼稚園教諭免許（どちらか片方でも相談可）

【歓迎条件】
・保育園・幼稚園等での実務経験がある方

【求める人物像】
・子どもたちの成長を第一に考え、温かく見守れる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・プライベートも充実させながら、長くキャリアを築きたい方

営業兼現場監理(将来の経営幹部候補)として、活躍頂きます。

【具体的には…】
・全国のお寺様を対象に、耐震の永代供養墓の設計提案・施工の営業
・DMによるお問い合わせ対応、商談
・現場の施工管理
・現場施工業者との打合せ、見積、施工の段取り調整
※全国のお寺が営業先のため、出張がございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◆同社の強み：
独自性の高い製品を自社開発、少子高齢化や墓じまいといった社会課題に対応する提案力が強みです。
商品を導入された寺院様では、引き受け上限数の無い特殊な技術を活用し、顧客数の増加と経営の好転が実現されています。
寺院経営に貢献できる、力強い商材と言えます。

◆組織構成・職場環境：
社長と役員の2人が実働部隊で営業・現場監理、あとの役員1人は設計・経理業務についております。
パートの方が1人おりますが、一般の顧客の対応・資料発送を一手に引き受けております。

【必須条件】
・なにかしらの営業経験がある方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・工事の実務経験が有れば尚可

同社の人事マネジャー職として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・中途採用全般
・人事制度運用（等級制度／評価制度／報酬制度／福利厚生制度）
・教育研修全般（企画立案および運用）
・エンゲージメント向上施策実施
等

【今後の事業展開】
第3世代、第4世代の有機EL発光材料を開発するメーカーは国内には存在せず、福岡から世界的企業に成長していくという得難い経験を積むことが出来ます。また同社の顧客群は、韓国、台湾、中国などのアジアを含めた全世界となりますので、グローバルな環境に身を置くことが出来る点も大きな特徴です。ない仕組みを作る点は困難も伴いますが、会社が大きくなる過程を楽しめる方、お待ちしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業人事としてのマネジメント経験
・人事制度運用経験
・採用全般の経験
・研修企画あるいは講師としての実施経験

【歓迎条件】
・人事制度設計構築経験
・組織設計経験
・日常会話レベルの英語力

【求める人物像】
・指示待ちではなく自律的に業務に取り組める人
・積極的に業容を広げられる人

土木務計補助、資料作成等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・CADを用いた設計補助（企画図などの図面作成補助、平面図、断面図、立面図、面積表作成など）
・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成のサポート業務
・電話対応
・来客対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADの使用経験のある方
・普通自動車免許

【求める人物像】
・社内外問わず誠実な対応ができる方
・積極的にコミュニケーションの取れる方
・地元に腰を据えて長く働きたい方

各種健康診断や人間ドックを運営する当法人にて、自治体や企業といった既存顧客への渉外業務全般をお任せします。

具体的には
・既存顧客（自治体・企業）との健診内容や実施時期の打ち合わせ
・お見積書および健診スケジュールの作成・管理
・専用システムへのデータ入力・事務作業
・健診当日の現場サポート、スタッフの送迎業務
・顧客フォローアップ（電話・メール対応） 等

【担当部署（組織）構成】
渉外部門は現在9名体制。20代〜40代まで幅広く活躍しており、異業種出身の未経験者も多数在籍しています。
チームで目標を追いかける、協力体制の整った組織です。

【企業の魅力】
「病気を未然に防ぐ」という社会貢献性の高い事業であり、景気に左右されにくい抜群の安定性が魅力です。
自社施設での人間ドックや脳検査が受診できるなど、医療法人ならではの「健康サポート」が職員にも適用される、自分自身も健康でいられる職場環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい意欲をお持ちの方

■歓迎条件
・営業経験や接客・販売など、対人折衝の経験をお持ちの方
・スケジュール管理や事務作業を正確に行える方
・医療・健康に関心をお持ちの方

■求める人物像
・誠実なコミュニケーションで、既存顧客と信頼を深められる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・安定した環境で、一歩ずつ専門知識を身につけたい方

品質保証部工場品質管理職（課長待遇）
・同社の品質保証部に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、フードセイフティーの確保及び人員の教育を行います。
・求める役割としては、現在の品質管理体制を再構築し、同社品質保証部としての視点で、工場の品質レベルを一定水準以上に保つことを優先事項として推進して頂ける方を求めています。

【具体的には…】
・品質管理業務の統括：製造工場（自社・パートナ）への品質指導・品質改善活動
・現場に入り、以下を中心とした実務対応

① 工場品質指導（最優先業務）
•菓子製造工場における品質管理状況の把握
•製造工程・品質管理ルールの確認
•品質トラブル・不具合発生時の原因分析および是正指導
•工場担当者への品質面での指導・助言

② 品質管理・品質保証業務
•品質関連ルール・基準の運用・定着支援
•各種品質記録・管理状況の確認
•ISO22000規格に基づいた監査を計画し、実施
監査結果に基づき改善提案を行い、工場の品質基準を各現場で統一

③ 将来的に期待する業務（期待役割であり、入社直後の最優先事項ではない）
•工場品質管理体制の見直し・改善提案
•品質管理業務の標準化・仕組み化
•若手・現場担当者への育成的な関与

【入社後】
・研修：菓子製造理解のため、製造ラインでの研修を行います。
・出張：国内の各工場へ月2～4回程度（宿泊を伴い2~3日）
└まずは山梨3工場の状況をしっかりと把握して頂き、全国の工場へ波及
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

【必須条件】
以下いずれか
・食品業界での品質保証・衛生管理経験＋HACCP運用
・小売業での自社またはパートナ企業への品質管理経験者
　・製造委託先工場の監査経験者など
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・ISO22000/FSSCの監査経験、工場監査経験、マネジメント
・特に製菓、製パン業界経験歓迎
・マネジメント経験（若手育成経験優遇）

【求める人物像】
・専門性に加えて、若手の育成に適任の方