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未経験でも可

NEW営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城) ルート営業(車検機器、整備機器提案)・自動車整備器具のメーカー営業

◎年間休日123日(土日祝休)◎未経験歓迎◎研修充実◎創業100年の老舗企業
仕事内容

当社「アフターマーケット事業」にて、車検機器や整備用機械工具の提案営業をお任せします。
既存の顧客であるカーディーラーや整備工場への定期訪問を通じた、深耕営業（ルートセールス）が中心です。

【具体的には…】
・既存顧客（カーディーラー・整備工場等）への定期訪問・ニーズのヒアリング
・車検機器や自動車整備用機械工具の提案・販売
・新店舗や工場の立ち上げに伴う、最適な設備レイアウトの支援・提案
・納品後のアフターフォローや、顧客との長期的な信頼関係の構築
・社内の技術スタッフと連携した、顧客の課題解決ソリューションの提供
等

※1日の訪問件数は3〜5件程度。飛び込みのような無理な新規開拓ではなく、じっくりとお客様に向き合い、信頼関係を築いていくスタイルの営業です。

≪仕事の流れ≫
■担当エリアのカーディーラーや自動車整備工場へ訪問します。担当者と会って、工具や整備機器に不具合はないかをヒアリングします。新商品のカタログを渡したり、情報を提供したり、クルマの話で盛り上がったりしながら信頼関係を築くことが大切です。
■お客様のニーズに合わせた提案をします。3万点近いアイテムの中から、最適な商品を提案します。悩んだ時は先輩やヘルプデスクに相談できるので安心ください。
■見積書を持って提案へ行きます。お客様に喜んでいただくことや、お客様からの信頼がそのままやりがいに繋がります。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 415万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎未経験歓迎！ブラザー・シスター制度など教育体制充実◎既存顧客が9割！長期的な関係構築を大切にする深耕営業◎年間休日123日＆土日祝休み！抜群の福利厚生

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)BizDev（事業開発/HR）・ソリューション事業

◎大手SaaSグループ参画による新規事業立ち上げ ◎0→1やソリューション営業の経験を活かす ◎年収最大950万円＋成績手当
仕事内容

第二コンサルティング事業部にて、IT・スタートアップ領域を対象とした「HR/RPO（採用代行・支援）事業」における、新規サービスおよび新規チームの企画・立ち上げを主導していただくポジションです。
既存のハイレイヤー人材紹介にとどまらず、クライアントの成長スピードを加速させるための新たなサービスを設計し、事業化（マネタイズ）から組織構築、グロースまでを一気通貫で担っていただきます。
単なる枠組みの構築ではなく、市場分析や顧客課題の特定から深く入り込み、当社の新たな事業の柱を自ら作り上げ、組織を牽引していくコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

具体的には…
・新規サービス・新規チームの企画/立ち上げ
・市場分析、顧客課題の特定、提供価値 of 設計
・KPI設計、事業モニタリング、グロース施策の立案・実行
・社内ステークホルダー（各担当）との連携

【ポジションの魅力・やりがい】
新規事業を0から創り上げる裁量：HR/RPO事業における新サービスの企画からチームの立ち上げ、マネタイズまでを一気通貫で主導できる、0→1の非常に大きな裁量があります
圧倒的なグループアセットの活用：Sansanグループの400万規模のプラットフォームデータ、資金、人材などの豊富なアセットを背景に、新事業の爆速立ち上げを推進できます
成果に応じた高水準の報酬体系：年収は最大950万円（成績手当込み）まで目指せ、予算達成度（70%達成〜支給、150%達成で2倍支給など）に応じた上限のない成績手当が用意されています

【組織構成】
所属部署：第二コンサルティング事業部（レポートライン：第二コンサルティング事業部部長）
チーム構成：コンサルタント数名（20〜30代中心）。マネージャーも30代前半であり、メンバー間の距離感が近く風通しの良い環境です。
体制・環境：未上場スタートアップ中心の産業経営層と向き合い、人材の採用支援を行っています。RA（企業担当）とCA（候補者担当）の機能別分業体制を推進中。第一コンサルティング事業部やコーポレート、Sansan Eight Career Designチームなどと緊密に連携し、全社シナジーを最大化しています。

【将来的なキャリアビジョン】
新規サービス・新規チームの立ち上げ主導を皮切りに、事業化・グロースを軌道に乗せることで、当社の新たな事業の柱を自ら作り上げ、組織を牽引していくコアメンバー（事業責任者等）へのステップアップが可能です。Sansanグループの強固な体制のもと、日本の転職市場を変革するという大きな挑戦を通じて、事業開発プロフェッショナルとしての確固たるキャリアを構築していただけます。

想定年収

600万円～ 950万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループ参画による圧倒的なプラットフォームデータを活かした新規事業立ち上げを主導できます年収最大950万円。予算達成度に応じて支給額が増額される上限なしの魅力的な成績手当があります完完全週休2日・週2リモートのハイブリッドワーク。2026年6月移転の綺麗な新オフィス勤務です

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)RPOコンサルタント(新規開拓)・ソリューション事業

◎大手SaaSグループの強力なアセット◎週2リモートのハイブリッドワーク◎達成度に応じた手厚い成績手当
仕事内容

第二コンサルティング事業部の「RPO（採用代行・支援）チーム」にて、新規顧客の獲得から商談、社内デリバリー部隊への情報連携までを担うフロントポジションです。
既存のネットワークや新規アプローチを駆使してクライアントを開拓し、彼らが抱える採用・組織課題をヒアリングした上で、当社のRPOソリューションを提案していただきます。単なる採用実務の代行にとどまらず、クライアントの「事業成長に必要な役割や組織課題」を紐解き、社内のRPO部隊と緊密に連携しながら、顧客の挑戦にどこまでも寄り添うパートナーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・既存ネットワークを活用したアプローチ
・新規顧客の獲得に向けたリストアップ・アプローチ
・商談に向けた準備/商談実施
・社内のRPO部隊への情報連携

【ポジションの魅力・やりがい】
親会社が提供する400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した、ダイナミックな事業開発や提案が可能です。未上場スタートアップを中心とした産業の経営層と直接向き合い、組織設計や採用支援といった経営の根幹に関わる課題解決を行うため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げられます。クライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるよう一気通貫で支援できる点に大きなやりがいがあります。

【組織構成】
配属となる第二コンサルティング事業部「RPOチーム」は、機能的かつ機動力のある専門チームです。
・レポートライン：第二コンサルティング事業部部長
・チーム構成：4名体制（20代後半〜30代前半／男女比＝5:5）
20〜30代の同世代のメンバーで構成されており、メンバー間の距離感が近く、風通しが良い環境です。
また、コーポレート部門、アシスタント部門などの社内各部門と密に連携しながら総合的な支援を行うことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後はOJTの中で、1on1や営業同行などを通じて先輩社員が独り立ちするまで手厚くフォローします。また、営業ロープレや社内勉強会、eラーニングなど、コンサルタントとしてスキルアップできる座学や研修も充実しています。拡大期フェーズにあるため組織とともに自身も成長でき、将来的にはチームを牽引するリーダー候補へのステップアップや、豊富なデータを活用した新規事業に携わるなど、幅広いキャリアを築くことが可能です。

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループの400万規模のビジネスプラットフォームや豊富なデータを活用した支援が可能です完全週休2日・年休125日に加え、週2リモートのハイブリッドワークなど柔軟な働き方が叶います予算達成度に応じた成績手当があり、高い成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される仕組みです

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NEW人事/総務コンサルティング系

渋谷区(東京)採用担当・ソリューション事業

◎大手グループの急拡大期 ◎代表直下で戦略立案から参画 ◎将来は組織開発まで幅広く挑戦可能
仕事内容

自社の中途採用戦略立案〜実行、および組織・人材開発などをお任せします。
既存の採用手法や媒体の枠にとらわれず、組織の成長に必要な打ち手をロジカルかつクリエイティブに考え抜き、事業成長を内側から牽引していただくポジションです。

【具体的には】
・採用戦略の立案・要件定義
・経営陣や各コンサルティング事業部の責任者と連携した、求める人物像（ペルソナ）の設計
・母集団形成、選考プロセスの管理選考歩留まり（開封率、返信率、面接移行率など）のデータトラッキングと、それに基づく継続的なプロセス改善
（ゆくゆくお任せしたい業務）
・組織開発・人材開発への領域拡張
・急拡大期におけるオンボーディング（入社後活躍）プロセスの構築
・評価制度の運用、社内カルチャー醸成に向けたインナーブランディング施策の企画・実行

【ポジションの魅力・やりがい】
代表取締役直下の組織であるため、経営戦略や今後の事業展開を深く理解した上で採用戦略に落とし込むという、経営に直結したダイナミックな動き方ができます。また、単なる採用オペレーションにとどまらず、将来的には組織急拡大期における「人材開発」や「組織開発・カルチャー醸成」まで幅広く担当することが可能です。少数精鋭でありながら、ハイレベルなノウハウが飛び交う環境で圧倒的なスピード感を持って組織づくりを経験できるため、市場価値の高い人事キャリアを築くことができます。

【組織構成】
人事・採用チーム（代表取締役直下）への所属となります。
現在は計4名の少数精鋭チームです。メンバーは、Sansanから出向している中途採用のマネージャーとリクルーター、当社のコンサルタントを経験した中途採用担当者、そして昨年2月からジョインしているメンバーで構成されており、全員30歳前後と同世代が活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
採用担当をメインの入口としながらも、組織の拡大に伴って「人材開発」や「組織開発」「カルチャー醸成」といった人事・組織戦略の全般へと役割を広げていくことができます。経営陣と伴走しながら、企業の歴史やカルチャーを自らの手で創り上げていく経験を通じて、汎用性の高い最高峰の人事スペシャリスト・マネジメント層へのステップアップが目指せる環境です。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

上場企業グループ参画による第二創業期の急拡大フェーズで、組織づくりの最前線を経験できます。代表直下で経営戦略に連動した採用戦略の立案から実行まで、一気通貫でロジカルに携われます。将来的には組織・人材開発やインナーブランディングまで幅広く担い、市場価値の高い人事へ成長可能です。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)IT部門立ち上げ候補（エンプラセールス）・ソリューション事業

◎大手SaaSグループ参画の拡大期フェーズ ◎年収最大1200万円＋上限なしの成績手当 ◎週2リモート×駅チカ好立地オフィス
仕事内容

第二コンサルティング事業部にて、大手IT企業を中心としたクライアントの経営層・人事担当者と向き合い、その成長のキーマンとなるハイレイヤー人材の採用を支援するポジションです。
既存のネットワークを活かしたアプローチから、経営・組織課題の本質的なヒアリング、採用戦略の立案、求人設計までを担っていただきます。
単なる「誰を採用すべきか」という表層的な課題解決にとどまらず、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問いにクライアントと共に深く向き合い、戦略的な人材提案を行っていただきます。

【具体的には】
・既存ネットワークを活用したターゲット企業へのアプローチ
・大手IT企業様の経営層・人事担当者への新規開拓・深耕営業
・採用戦略の立案・求人設計・人材要件の定義
・選考オペレーションにおけるフォロー業務

【ポジションの魅力・やりがい】
圧倒的なグループアセットを活用した事業開発：大手IT企業グループの持つ400万規模のプラットフォームデータや資金・人材などの豊富なアセットを背景に、ダイナミックな既存事業のグロースや新規事業立ち上げに携われます。
本質的な経営課題へのアプローチ：大手IT企業の経営層やCxOクラス、人事担当者と深く向き合い、人材獲得を入口として企業の成長に必要な打ち手を多角的に支援するコンサルティングの醍醐味を味わえます。
成果がダイレクトに還元される報酬設計：年収は最高1200万円まで目指せるほか、予算達成度（70%達成〜支給、150%達成で2倍支給など）に応じた上限のない成績手当があり、自身の成果が正当に評価される環境です。

【組織構成】
所属部署：第二コンサルティング事業部（レポートライン：第二コンサルティング事業部部長）
チーム構成：コンサルタント数名（20〜30代中心）。マネージャーも30代前半であり、メンバー間の距離が近く風通しの良い環境です。
体制・環境：成果創出の再現性向上のため、リクルーティングアドバイザー（RA：企業向き合い）とキャリアアドバイザー（CA：候補者向き合い）の分業化を推進。第一コンサルティング事業部やコーポレートチーム等と密に連携し、複数の専門性を掛け合わせて提案を行っています。

【将来的なキャリアビジョン】
IT部門立ち上げ候補として、まずはエンプラセールスの第一線で実績を構築していただいた後、新部門の立ち上げや組織マネジメント、またプラットフォームデータを活用した新規事業の企画・開発など、組織の拡大フェーズに合わせた多様かつ重要なポストへのキャリアアップが期待できます。メンバーのご志向性やポテンシャルに応じた柔軟な配属・ステップアップを支援しています。

想定年収

650万円～ 1200万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

同グループの400万規模のプラットフォームを活用し、爆速グロースと新規事業を体感できます年収最高1,200万円が可能。予算達成度に応じて青天井で支給される高水準の成績手当があります完全週休2日・週2リモートのハイブリッドワーク。2026年6月移転の綺麗な新オフィスです

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)RPOコンサルタント・ソリューション事業

◎大手グループの急拡大期 ◎代表直下で戦略立案から参画 ◎将来は組織開発まで幅広く挑戦可能
仕事内容

第二コンサルティング事業部の「RPO（採用代行・支援）チーム」にて、新規顧客の獲得から商談、社内デリバリー部隊への情報連携までを担うフロントポジションです。
単なる採用実務の代行にとどまらず、クライアントの「事業成長に必要な役割や組織課題」を紐解き、社内のRPO部隊と緊密に連携しながら、顧客の挑戦にどこまでも寄り添うパートナーとしてご活躍を期待しています。

【具体的には】
・既存ネットワークを活用したアプローチ
・新規顧客の獲得に向けたリストアップ・アプローチ
・商談に向けた準備/商談実施
・社内のRPO部隊への情報連携

【ポジションの魅力・やりがい】
Sansanが提供する「Eight」の400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発に携わることができます。未上場スタートアップを中心とした産業の経営層と直接向き合い、組織設計や採用支援といった経営に直結する課題解決を行うため、コンサルタントとしての大きな成長を実感できます。また、クライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるよう一気通貫で支援できる点もこのポジションならではの魅力です。

【組織構成】
配属となる第二コンサルティング事業部「RPOチーム」は、機能的かつ機動力のある専門チームです。
・レポートライン：第二コンサルティング事業部部長
・チーム構成：4名体制（20代後半〜30代前半／男女比＝5:5）
20〜30代の同世代のメンバーで構成されており、メンバー間の距離感が近く、風通しが良い環境が特徴です。
また、コーポレート部門、アシスタント部門といった関連部署との密な連携も可能です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後はOJTの中で、1on1や営業同行などを通じて先輩社員が独り立ちするまで手厚くフォローします。さらに、営業ロープレや社内勉強会、eラーニングなど、コンサルタントとしてスキルアップできるような座学や研修も用意されています。拡大期フェーズにある組織だからこそ、RPOコンサルタントとしての専門性を磨くだけでなく、将来的なマネジメントポストへの挑戦や、豊富なデータを活用した新規事業の立ち上げメンバーとしての活躍など、多彩なキャリアステップを描くことができます。

想定年収

600万円～ 850万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループの400万規模のビジネスプラットフォームや豊富なデータを活用した支援が可能です年収600万〜850万円と高水準で、予算達成度に応じた成績手当により更なる収入アップが目指せます完全週休2日・年休125日、週2リモート導入、家賃最大25%補助など抜群の働きやすさがあります

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

渋谷区(東京)スカウトマーケター・ソリューション事業

◎大手グループ参画による圧倒的アセット◎採用から組織設計まで踏み込む本質的支援◎週2リモート＆抜群の福利厚生
仕事内容

クライアント企業の経営戦略や組織課題を深く理解し、「いま、どの市場の、どんな人材に、どう響くメッセージを届けるべきか」というスカウト戦略の立案から実行までをリードしていただきます。既存の手法や媒体の枠にとらわれず、企業の成長に本当に必要な打ち手をロジカルかつクリエイティブに考え抜き、クライアントの事業成長を内側から支援するポジションです。

【具体的には】
・スカウト（ソーシング）戦略の立案・要件定義
・クライアントの経営課題・事業戦略をヒアリングし、求める人物像（ペルソナ）の設計
・各採用媒体（ビズリーチ、LinkedIn等）の市場データ分析と、アプローチ手法（ターゲットセグメント）の選定
・ターゲットのインサイト（転職潜在層の心理）に刺さるコンセプトメイキング・コンテンツの作成
・配信データのトラッキング（開封率、返信率、面談移行率などの歩留まり分析と改善）など

【ポジションの魅力・やりがい】
未上場スタートアップを中心としたIT産業の経営層と直接向き合い、「この事業にどんな役割が必要なのか」という本質的な問いから一緒に戦略を組み立てられるのが大きな魅力です。近年では採用支援を入口として、組織設計や評価制度の整備まで担うケースも増えており、単なるスカウト業務の枠を超えた「組織・経営コンサルティング」のスキルを身につけることができます。また、親会社が持つ膨大なアセットやプラットフォームデータを活用した最先端のダイレクトリクルーティングを実践できる環境です。

【組織構成】
配属先となる第二コンサルティング事業部では、IT・スタートアップ領域の経営層に特化した支援を行っています。現在、組織化を推進しており、成果創出の再現性を高めるために「企業向き合い」と「候補者向き合い」の分業体制を敷いているのが特徴です。また、課題の性質に応じて事業部を横断したプロジェクトを組成するなど、複数の専門性を掛け合わせながらチームで解決策を提案しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはスカウトマーケティングのスペシャリストとして実績を積んでいただいた後、クライアント企業の組織設計、評価制度構築、インナーブランディングなど、より上流の人事コンサルタント領域へと幅広くキャリアを拡張していくことが可能です。将来的には、豊富なデータを背景にした新規事業の立ち上げに携わるチャンスや、主体的に周囲を巻き込みながら事業そのものを創り出すリーダーとしての活躍を期待しています。

想定年収

450万円～ 850万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

大手上場企業グループ参画。400万規模のプラットフォームデータを用いた最先端の支援が可能ですIT・スタートアップの経営層と対峙し、採用から組織設計・評価制度の整備まで深く踏み込めます週2リモートの柔軟な働き方や充実の福利厚生、2026年6月移転の綺麗なオフィスも魅力です

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

韮崎市(山梨) 品質管理（検査）・精密部品の金属加工メーカー

◎未経験者歓迎◎独身寮完備◎年休122日
仕事内容

金属加工の専門メーカーである当社にて、金属加工部品の検査業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・金属加工部品の寸法や品質の確認
・ノギスやマイクロメータなどの測定機器を用いた検査
・3次元測定機やダイヤルゲージを用いた精密測定機器の操作
・品質保証体制の維持および顧客対応のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験から一生モノの技術を習得
・入社後に充実した研修やOJTがあり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。
・手に職を付けたい、専門的な技術を身につけたい方に最適なポジションです。

◎年間休日122日！完全週休2日制（土日）、祝日！
・日勤のみの勤務で夜勤が発生しないため、生活リズムを整えて働けます。
・土日休みでプライベートの時間も大切にしながら、ワークライフバランスを保てます。

◎転勤なし！手厚い福利厚生で長く働ける
・山梨県韮崎市で腰を据えて、長期的にキャリアを築くことが出来る環境です。
・月7,000円（駐車場無料・水道代込）で住める独身寮や、手厚い家族手当など福利厚生が充実しています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

山梨県韮崎市
求人のおすすめポイント

未経験から一生モノの技術を習得年間休日122日！完全週休2日制（土日）、祝日！転勤なし！手厚い福利厚生で長く働ける

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NEW営業(法人)メーカー系

甲斐市(山梨) 法人営業・精密部品の金属加工メーカー

◎未経験者歓迎◎車通勤可◎ノルマなし
仕事内容

既存顧客から定期的にいただく注文に対して、受注対応や納期調整を行う調整型の法人営業をお任せします。
飛び込み営業などの新規開拓やノルマはなく、お客様と製造現場の“橋渡し役”としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客からの注文受付（電話、メール、受発注システム）
・見積もり作成および社内システムでの受注処理
・生産管理や製造部門への展開、進捗確認
・納期に関する顧客との調整・折衝
※業務の7～8割は社内での内勤業務となります。
※数か月に1回ほど、県外のお客様先への訪問出張が発生します。（国内のみ）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎ノルマなし！内勤メインのサポート型営業
・飛び込み営業などの新規開拓や数字ノルマは一切ありません。
・業務の7〜8割が社内業務となり、一人あたりの担当社数も数社程度です。
・受注生産のため、無理な売り込みをすることなくお客様とじっくり向き合えます。

◎土日祝休み＆年間休日122日で私生活充実
・完全週休2日制（土日祝日休み）で、しっかりとお休みを取ることができます。
・GWや夏季、年末年始などの長期休暇も完備されています。
・転勤もないため、地元でワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。

◎未経験歓迎！手厚い研修とフォロー体制
・専門的な知識は入社後の研修やOJTを通じてイチから習得可能です。
・いきなり一人で業務を任されることはなく、必ず先輩社員がフォローに入ります。
・資格取得支援制度や各種研修制度があり、未経験からでも着実にスキルアップできます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

ノルマなし！内勤メインのサポート型営業土日祝休み＆年間休日122日で私生活充実未経験歓迎！手厚い研修とフォロー体制

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NEW社内情報システムメーカー系

甲斐市(山梨) 社内SE・精密部品の金属加工メーカー

◎未経験者歓迎◎車通勤可◎残業少なめ
仕事内容

社内のDX推進担当として、業務効率化・システム導入・IT活用支援などをお任せします。
未経験の方でも、段階的に業務習得が可能ですのでご安心ください。

【具体的には…】
・社内システムやIT環境についての基礎研修後、アカウント管理等の簡単な業務
・社内基幹システムの更新、運用
・社内ヘルプデスク対応、インフラ業務
・ITベンダーとの調整、依頼
・社内AIサーバーの検証、活用推進
・生産管理システムの追加導入、改善
・社内共通ツールの開発（AI活用含む）および業務標準化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎未経験からIT人材へ！充実の教育体制
・入社後は基礎研修からスタートし、簡単なデータ入力から徐々にお任せします。
・資格取得支援や各種研修制度も充実しており、1年後にはインフラやヘルプデスク業務も対応できるレベルへと着実にステップアップできます。

◎年間休日122日！プライベートも充実
・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日です。
・ネットワーク周辺は外注しているため突発的な対応は原則なく、残業も少なめでほぼ定時退社が可能な働きやすい環境です。

◎転勤なしで腰を据えて長く働ける環境
・山梨県甲斐市での勤務となり、転勤はありません。
・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備。
・また、月額7,000円（水道料込・駐車場無料）の独身寮も用意されているため、遠方からチャレンジしたい方にも安心の環境です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

未経験からIT人材へ！充実の教育体制年間休日122日！プライベートも充実転勤なしで腰を据えて長く働ける環境

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転職のアドバイスを無料で
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEWその他技術職サービス系

山形市(山形) 【未経験歓迎！】製造スタッフ・リピーター客の多いラーメン店

◎ミシュラン調査員のオススメ店選出歴あり
仕事内容

「ラーメン渓流本店」「ラーメン渓流山形駅前店」「ラーメン天狗山総本家」で提供するラーメンの麺を製造するお仕事です。

【具体的には…】
・小麦粉を製造機械に入れて稼働させる業務となります
・小麦粉の仕入れ業務もあります
・本社工場でのお仕事になります
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 300万円

勤務地

山形県山形市
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NEW営業(個人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城)医療機器のルート営業・医療関連の総合商社

◎年間休日120日以上(土日祝)◎景気に左右されにくい業界◎福利厚生充実
仕事内容

医師・看護師の方々に向けて医療機器の提案/販売を行います。マスク、注射針、ガーゼ等の消耗品からスタートし、
将来的にはMRI等の大型案件にも携わっていきます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

【具体的には…】
・医療機関を回り、担当者の課題をヒアリング
・課題に対して解決策をご提案、情報提供
・納品業務
・商品の使い方の指導、アドバイス
・簡単な修理や消耗品の交換
等

◎入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動)。その間は営業目標は無く育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中いただけます。
◎メーカー営業との同行や勉強会等もあり、製品を学ぶ機会も充実しております。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。

【HUREX求人担当コメント】
医療機器、理科学機器を扱う同社ですが、入社時に専門知識は必須ではございません。
入社後、医療業界の知識、商品知識、仕事内容について、しっかりとした知識を身に付けていただきます。
仕入先メーカー主催の勉強会、先輩社員によるOJTや営業ロールプレイ研修を通し、より深い専門知識を付け、キャリアステップを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

創業80年以上の実績充実した研修制度あります景気動向に左右されない安定した業界

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NEW建築/土木施工管理メーカー系

仙台市(宮城) 営業及び工程管理・住設建材販売施工

◎販売から施工まで行う住設建材商社◎裁量を持って働く◎大手とパイプ強み◎業界未経験可◎頑張った分評価される制度有◎転勤なし
仕事内容

住宅新築やリフォーム現場におけるキッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事の管理などを行います。ハウスメーカーや地元工務店等の担当者とやり取りをしていただきます。※工事は協力会社が実施

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・当企業は「卸売（商社）」に留まらず、「商社×施工」を一体化させたビジネスモデルが最大の特徴です。
・1946年（昭和21年）創業し、東北全県と札幌に拠点を持ち、大手ハウスメーカーや地元工務店と長年の強固な取引関係があり、安定した経営基盤があり、安定感が魅力の企業です。
・自社で商材を仕入れるだけでなく、約200社の協力業者と連携し、一貫体制で施工まで責任を持って請け負うため、顧客（ハウスメーカー等）からの信頼が極めて高いのが特徴です。
・住宅での担当は、キッチン、バスなどの水回りから、外壁、玄関ドア、インテリア、さらには太陽光発電システムや蓄電池といった省エネ設備まで、家一軒分のあらゆる商材を扱います。

・一貫体制で「ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し」を行います。業務としてハウスメーカー、建設資材メーカー、時に工事会社、社内施工専門のスタッフとの連携を取りながら進めるディレクター的要素を含みます。
・ご入社後は、座学については大手メーカーのリモート研修があり、商材の知識や、積算方法など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。簡単ではない業務ですが、それだけ着実なキャリアを積むことが可能です。
・教育体制も充実しており、有資格者を集め工事本部の体制を強化済です。また、2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し十数名が無事合格を果たしています。
・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎仕入れは幅広く圧倒的な「営業のしやすさ」があり、商品不足での失注はほぼありません。◎キャリアが積める、稼げる、独自の福利厚生で社員を大事にしている企業です。◎ビジョンとして売上100億円達成に向けた成長戦略（卸売＋リフォーム工事の拡大）を明確に示しています。

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NEW営業(個人)医療・介護・福祉

福島市(福島) 美容コンシェルジュ・大手美容医療院

◎医療企業グループ◎駅近出勤便利◎個人ノルマなし◎入社後研修充実◎福利厚生充実◎未経験から応募可能◎転勤なし
仕事内容

美容コンシェルジュとしてご希望者のご相談をヒアリングし、最適なご提案をご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご相談に応じた施術等のご提案とご説明
・受付対応や予約対応
・会計業務
・事務作業（カルテ作成・電話対応など）
・後輩の指導・育成など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・来院されたお客様の希望に合わせた施術のご案内を中心に、問い合わせ対応などのバックオフィス業務もお任せします。
・1日に4〜10名(地域差有)のご提案を担当していただきます。
・施術やドクターズコスメなど扱うため、医療的な学習が必要となりますが、ご入社後研修等で覚えていきますのでご安心ください。
・入社後の流れとして東京にて研修期間があります。集合研修を2日間～業務研修として1ヶ月研修、その後OJT研修5ヶ月を経て、配属先クリニック～独り立ちとなります。
・業界未経験でのご応募もお待ちしております。保険や化粧品販売、美容師、CAや営業事務経験者など業界経験を問わず活躍されています。
・ノルマや、お客様の集客業務などはありません。目の前のお客様に丁寧に親身になってご対応いただける方をお待ちしています。

【企業より】
・多くの人が何かしらのコンプレックスを抱えています。コンプレックスを気にせず、自信を持ち続けられる人もいる一方で、生活に支障をきたすほど深刻に悩む人もいます。当院では、美容医療技術でコンプレックスを解消することで、お客様の内面の美しさを引き出すことを目標としています。今後更に発展していく美容医療の領域で、当グループは創業当時よりも更にパワーアップした情熱で「お客様」「スタッフ」「社会」の三方が全て幸せになる「三方良し」を追求していきます。この理想を実現するために、ぜひあなたの力を貸してほしいと思います。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

◎チーム(店舗)一丸となって目標達成を目指す文化：個人ノルマはなく、店舗の達成により報奨金もあります。◎圧倒的な「研修体制」と「キャリアパス」：未経験からでも安心して飛び込める教育環境と努力が実を結ぶ就業環境。◎ワークライフバランスの充実と休みやすさ：年間休日110日以上+有給がとりやすい。大手だからこその人員体制。

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NEW営業(個人)医療・介護・福祉

秋田市(秋田) 美容コンシェルジュ・大手美容医療院

◎米国市場上場医療企業グループ◎駅近出勤便利◎個人ノルマなし◎入社後研修充実◎福利厚生充実◎未経験から応募可能◎転勤なし
仕事内容

美容コンシェルジュとしてご希望者のご相談をヒアリングし、最適なご提案をご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様のご相談に応じた施術等のご提案とご説明
・受付対応や予約対応
・会計業務
・事務作業（カルテ作成・電話対応など）
・後輩の指導・育成など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・来院されたお客様の希望に合わせた施術のご案内を中心に、問い合わせ対応などのバックオフィス業務もお任せします。
・1日に4〜10名(地域差有)のご提案を担当していただきます。
・施術やドクターズコスメなど扱うため、医療的な学習が必要となりますが、ご入社後研修等で覚えていきますのでご安心ください。
・入社後の流れとして東京にて研修期間があります。集合研修を2日間～業務研修として1ヶ月研修、その後OJT研修5ヶ月を経て、配属先クリニック～独り立ちとなります。
・業界未経験でのご応募もお待ちしております。保険や化粧品販売、美容師、CAや営業事務経験者など業界経験を問わず活躍されています。
・ノルマや、お客様の集客業務などはありません。目の前のお客様に丁寧に親身になってご対応いただける方をお待ちしています。

【企業より】
・多くの人が何かしらのコンプレックスを抱えています。コンプレックスを気にせず、自信を持ち続けられる人もいる一方で、生活に支障をきたすほど深刻に悩む人もいます。当院では、美容医療技術でコンプレックスを解消することで、お客様の内面の美しさを引き出すことを目標としています。今後更に発展していく美容医療の領域で、当グループは創業当時よりも更にパワーアップした情熱で「お客様」「スタッフ」「社会」の三方が全て幸せになる「三方良し」を追求していきます。この理想を実現するために、ぜひあなたの力を貸してほしいと思います。

想定年収

～ 420万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

◎チーム(店舗)一丸となって目標達成を目指す文化：個人ノルマはなく、店舗の達成により報奨金もあります。◎圧倒的な「研修体制」と「キャリアパス」：未経験からでも安心して飛び込める教育環境と努力が実を結ぶ就業環境。◎ワークライフバランスの充実と休みやすさ：年間休日110日以上+有給がとりやすい。大手だからこその人員体制。

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NEWその他技術職メーカー系

郡山市（福島）製造スタッフ（貴金属再生の洗浄前工程）・貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎未経験OK！◎エリア相場より高待遇！
仕事内容

貴金属再生プロセスにおける洗浄前工程を担当する製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客からお預かりした電子部品・装置部品の荷受け及び洗浄前処理作業
（梱包開け・軽量・部材の確認・ライン前の仕分け・簡易洗浄）
等

※基本的な流れ
貴金属再生にあたり、半導体関連装置の治具や生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属と液体に分離する作業を行いますが、今回の所属部署では、分離する前にスクラップの洗浄を行う前処理を担当して頂きます。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 494万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場の貴金属再生メーカー！県内でも待遇は最高水準！40代社長が数々の改革を行っており、スピード感ある会社！

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NEWその他技術職メーカー系

郡山市（福島）製造スタッフ（貴金属再生の最終検査工程）・貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎エリア相場より高待遇！◎女性が多い配属部署
仕事内容

貴金属再生プロセスにおける最終検査工程を担当する製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客からお預かりして洗浄を行った治具等の最終検査の作業
（返却前の傷チェック・軽量・機械によるパッキング）
等

※クリーンルーム内で、クリーンウェアを着用しながら作業を行います。

【組織構成】
同部署には、計6名の女性が所属しています。（20～50代）

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 494万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場の貴金属再生メーカー！県内でも待遇は最高水準！40代社長が数々の改革を行っており、スピード感ある会社！

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NEW購買/物流商社・流通・小売系

秋田市(秋田県) 配送スタッフ・秋田市の老舗業務用食品卸売企業

◎安定企業◎未経験歓迎
仕事内容

食料品の配送、食料品の管理、その他付随する業務を行います。

【具体的には…】
・主に学校（給食）、病院、福祉施設等へのルート配送
・秋田県内全域へ1.5t～2tトラック（マニュアル車）での配送
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業務用食品一筋58年の秋田市内老舗企業です。アットホームな雰囲気で、社員同士がコミュニケーションを取りながら、お互いに補い合って仕事を進める明るい社風です。

【HUREX求人担当コメント】
安全・安心な食材の提供を通じて、秋田県の豊かな地域社会の構築に貢献できるやりがいのあるお仕事です。将来的には社長を目指すことも可能なキャリアビジョンがあります。

想定年収

～ 391万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

創業58年の老舗企業！秋田県全域の食を支える安定した事業基盤があります。年間休日126日！仕事とプライベートの充実を両立できる環境が整っています。アットホームな社風！社員同士の仲が良く、協力し合いながら成長できる職場です。

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NEW購買/物流商社・流通・小売系

秋田市(秋田県) 倉庫内作業・秋田市の老舗業務用食品卸売企業

◎安定企業◎未経験歓迎
仕事内容

常温倉庫内にて荷出・荷受業務、その他付随する業務を行います。

【具体的には…】
・秋田県内の学校、病院、福祉施設等へ提供する常温の食料品等の取り扱い
・発送業者からの荷受作業や当社倉庫への収納作業
・当社配送スタッフへの荷出作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
業務用食品一筋58年の秋田市内老舗企業です。アットホームな雰囲気で、社員同士がコミュニケーションを取りながら、お互いに補い合って仕事を進める明るい社風です。

【HUREX求人担当コメント】
安全・安心な食材の提供を通じて、秋田県の豊かな地域社会の構築に貢献できるやりがいのあるお仕事です。将来的には社長を目指すことも可能なキャリアビジョンがあります。

想定年収

～ 391万円

勤務地

秋田県秋田市
求人のおすすめポイント

創業58年の老舗企業！秋田県全域の食を支える安定した事業基盤があります。年間休日126日！仕事とプライベートの充実を両立できる環境が整っています。アットホームな社風！社員同士の仲が良く、協力し合いながら成長できる職場です。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

郡山市（福島）医療機器営業・東北No.1シェアを誇る老舗医療機器総合商社

◎年間休日122日 ◎奨学金返還支援制度あり ◎転勤当面なし ◎地域医療への貢献性抜群
仕事内容

医療機関（病院やクリニック）の医師・看護師、検査技師の方々に向けて、血液検査などの検査機器を中心とした医療機器の提案・販売をお任せします。

【具体的には】
・顧客訪問：担当エリアの病院やクリニックの検査室を訪問し、ニーズのヒアリング
・提案活動：検査機器の導入・更新提案、および周辺機器・消耗品の提案
・納品・フォロー：機器導入時の立ち会い、操作説明、アフターフォローの実施
・情報提供：メーカー担当者と連携した最新の製品勉強会の実施
・関係構築：地域医療を支えるパートナーとしての深い信頼関係の構築
等

【担当部署（組織）構成】
郡山支店への配属となります。30代〜40代を中心に、ベテランから若手まで幅広く活躍中。メーカーとの同行や勉強会も活発で、専門性を高められる環境です。

【企業の魅力】
圧倒的な総合力：「薬以外の病院のすべて」を提案できる商品ラインナップにより、顧客の課題をワンストップで解決できます。
抜群の安定性： 1964年設立。医療という不可欠なインフラを支えているため、景気に左右されず安定した経営基盤を誇ります。
手厚い福利厚生：奨学金返還支援や誕生日休暇、家族手当など、社員が長く安心して働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 700万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

【東北No.1の安定感】老舗総合商社で地域医療に貢献【ワークライフバランス◎】年休122日＋誕生日休暇あり【独自の支援制度】奨学金返還制度など社員想いの福利厚生充実！

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