仕事内容
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急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
・国内の出張手配
・アポイント調整、電話応対、来客対応
・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
・その他社長室業務全般
☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
※秘書チームは、現在社員5名体制 想定年収
- 550万円 ~ 1000万円
勤務地
- 東京都港区
求人を探す|23ページ目
- 未経験でも可
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NEW生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系
足利市(栃木) 生産オペレーター(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業
◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有
仕事内容
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栃木事業所(仕上げ場)にて、洗濯後のリネン製品を「商品」として完成させる工程の管理・運営をお任せします。
【具体的には】
・ラインコントロール(自動仕上げ機の操作・監視、シワや破れ、汚れの最終チェック)
・チーム運営(女性パートさんや海外技能実習生への手順レクチャー、進捗確認)
・フォロー(忙しいラインへの応援や、ミスのないような声かけ)
【リネンサプライの要、仕上げ工程とは】
巨大な洗濯機で洗い上がったシーツやタオルを、専用の大型機械(アイロナーやフォルダー)へ投入。シワを伸ばし、乾燥させ、均一に畳んで検品する工程です。ここが「お客様が直接肌に触れる品質」を決める、最終かつ最重要のポジションです。
【将来的なキャリアパス】
① 仕上げ場オペレーター
・投入・畳み作業の習得 ・品質基準の理解
② 仕上げ場リーダー
・実習生・パートスタッフの育成 ・生産進捗の管理 ・品質維持 ・工程応援の調整
・生産効率の改善活動
③さらなるキャリア例
・仕上げ場全体の統括
・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成
・生産管理や工場全体の改善活動への参画
【働き方・環境について】
・閑散期:残業10?20h
・繁忙期:残業30?40h ・夜勤なし(24時間稼働なし)※他一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり
・女性パートや技能実習生が中心のチーム
※備考
工場雇用形態比率→正社員4:パート社員6
工場正社員男女比率→男性6:女性4
工場パートスタッフ比率→男性4:女性6
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 430万円
勤務地
- 栃木県足利市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系
亀山市(三重) 生産オペレーター(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業
◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有
仕事内容
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ホテルや旅館から届くシーツ、タオルなどのリネン製品を「再び安心して使える状態」にするプロセスのスタート地点である「洗い場」を担当します。
【具体的には】
・仕分け・洗浄オペレーション(回収されたリネン類の仕分け、大型洗濯機・乾燥機への投入・操作)
・生産順序のコントロール(「何を・いつまでに・どの順で洗うか」を判断。工場の生産効率を左右する、まさに「司令塔」の役割です)
・チーム連携(仕上げ工程のリーダーと状況を共有し、全体の流れが滞らないよう調整します)
【将来的なキャリアパス】
① 洗い場オペレーター
・洗濯機操作・回収品仕分けの習得 ・リネンの特性理解 ・生産フローの把握
②洗い場リーダー
・スタッフの育成・指導 ・生産順序の判断・調整 ・仕上げ場リーダーとの連携 ・生産効率・品質の管理
③ その後のキャリア(例あり)
・工務(設備保全)/機械メンテナンス・設備改善 ・生産管理(工場長補佐)/生産計画・進捗管理・人員配置
【働き方・環境について】
・残業:閑散期10?20h/繁忙期30?40h
・夜勤なし(24時間稼働なし)※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり
・洗い場は男性比率高め ・20?50代が活躍中
※備考
工場雇用形態比率→正社員4:パート社員6
工場正社員男女比率→男性6:女性4
工場パートスタッフ比率→男性4:女性6
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 430万円
勤務地
- 三重県亀山市
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NEW教育/講師/インストラクター商社・流通・小売系メーカー系
仙台市(宮城) 美容室専売品のインストラクター(有名ブランド美容商材)・美容業界老舗メーカー
◎国内トップクラスのシェア率◎土日祝年間休日124日◎社用車貸与◎充実の福利厚生◎直行直帰可
仕事内容
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理美容師を支える「技術のパートナー」として、自社製品の魅力をレクチャーしていただきます。
営業的なクロージング(契約)は営業担当が行うため、「技術と知識の提供」に専念できます!
【具体的には…】
・集合講習の実施
導入サロン様へ、ヘアカラーやパーマ剤の正しい使い方を実戦形式で伝授。
・企画・打ち合わせ
営業担当と連携し、サロンの課題(客単価UPなど)に合わせた講習プランを立案。
・フォローアップ
新メニュー導入後の技術的な不安を解消し、製品を長く愛用いただけるようサポート。
★働き方について★
・直行直帰が基本となる働き方
・休日手当の支給もしくは代休取得可能(休日出勤は多くて月1~2回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能)
・美容サロン等の店舗閉店20時以降に訪問していただく場合は、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能!
※詳細は面談時にお伝えします。
★取り扱い商材★
・コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
【圧倒的ブランド力!】業界定番のヒット商品多数!【最高のワークライフバランス!】年間休日124日&土日祝休みで私生活も充実!【自由度の高い働き方!】社用車貸与、直行直帰OK!
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NEW購買/物流商社・流通・小売系
名古屋市(愛知県) 商品管理・業界最大級の福祉用具レンタル企業
◎未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎社会貢献性の高い事業
仕事内容
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福祉用具のレンタル品である介護ベッド、車いすなどの商品管理・在庫管理をお任せします。お客様の生活を支える大切な商品を扱い、営業や配送スタッフと連携しながら、正確かつ迅速なサービス提供をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。お客様や仲間からの「ありがとう」がやりがいにつながります。
【具体的には】
■入荷業務
センターから運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷処理を行います。その後、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。
■出荷業務
レンタル・販売リストに基づき、商品のピッキングと出荷準備を行います。バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場へ運びます。
※1日あたり平均20件程度の入出荷に対応しますが、急な依頼にもチームで連携し柔軟に対応します。
※重い福祉用具(介護ベッドなど)は、必ず2名体制で持ち運びを行いますのでご安心ください!
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化 など
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 360万円
勤務地
- 愛知県名古屋市
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仕事内容
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事務リーダーとして下記業務をお任せします。
実務の一部を担いつつ業務の統括管理を行っていただきます。
【具体的には】
■資材管理
・リネン資材(シーツやタオル等々)の補充発注と棚卸管理
・在庫管理(システム登録など)
・資材投下における予実管理業務
■総務業務
・オフィス管理
→事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減(取り扱い商品種類の合理化活動)、労災発生防止の推進・統括
・部門連係
→工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括
・技能実習生の管理担当
→技能実習生の寮生活や相談窓口・統括
・事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ
・日常業務に関連する外注先・業者手配(例:備品購入、清掃業者など)の実行・とりまとめ
■協力工場管理・対応
・契約書の管理(新規締結、下請法、更新契約等)
・クレーム対応管理(システム上での登録、進捗の管理)
・協力工場運営に関する窓口
■PC・システム対応スキル
・社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と情報連携の実行・推進
(必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【当ポジションの魅力】
・多岐にわたるスキルの習得
→事務職は、文書作成、データ管理、スケジュール調整、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。そのため、幅広いスキルが求められ、裁量も大きいため、習得できる機会が豊富にあります。これにより、自分の成長を実感できる場面が多くあります。
・問題解決の達成感
→日々の業務の中で、さまざまな問題や課題に直面することがあります。それを効率的に解決することで、業務がスムーズに進行する様子を見届けることができ、達成感を得られるのが魅力です。
・組織内の橋渡し役
→他部門や社員、顧客とのコミュニケーションの中心に立つことが多いです。各部門のニーズを調整し、全体のバランスを保ちながら裁量をもって業務を進めることにやりがいを感じます。 想定年収
- 440万円 ~ 510万円
勤務地
- 静岡県島田市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上でワークライフバランス◎大手企業ならではの待遇×手厚い福利厚生!DXの活用を通じて業界の最先端をリードする大手企業!安定した基盤◎
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NEW生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系
港区(東京都) 物流企画(リーダー候補)・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業
◎明確なキャリアパス◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有
仕事内容
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福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、
福祉用具の洗浄消毒センターと各営業所間の在庫集配業務の管理を中心に行っていただきます。
同部署だけでなく、各営業所の責任者や在庫管理部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくため、
事実と主観を峻別して意見が言える方を求めています。
【具体的には】
・営業所の新規出店や物量変動にともなう集配ルートの見直し
・積載率などを管理しながら、必要に応じた集配ルートの組み換え・営業所との調整
・社内物流のマネジメント
・輸配送業者との価格交渉・調整
・輸配送内製化に向けた企画立案・実行・成果創出 想定年収
- 560万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
業界水準を上回る高水準の給与体系!年間休日120日以上&充実のライフサポート◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系
港区(東京都) M&Aアナリスト・第2創業期を迎える業界大手福祉用具レンタル企業
◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調
仕事内容
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同社は、同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。
現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、
より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。
また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。
【具体的には...】
・社内のMAチーム(全体で10名程度/マネージャー+ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、
DDの全体プロセスのコントロールを行う
・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための
重要な情報を提供。 財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う
・特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。
ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待
・M&A推進計画を営業側マネージャー陣(エリアブロック長・所長など)へ共有および合意形成を通じて
長期ビジョン実現への機運を醸成する
・長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期(3年)の介護保険レンタルロールアップM&A領域に
おける企画立案を行う
・中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う
【求人の魅力】
・売上300億, 2,000人超の組織でありながら、30代のオーナーCEOと密に連携することでスタートアップ企業同等以上のスピード感で、大きな裁量を持ちながら大変革を推進する経験
・労働人口が急減する中でのサステナブルな福祉事業の在り方を確立するという社会課題の解決に全力フォーカスする経験
・買収先企業に経営メンバーとして入り込み、PMIを通じたシナジーの創出
・人生100年時代を支えている実感と、B2C事業の醍醐味である直接ご利用者様から感謝を頂くビジネス経験 想定年収
- 670万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
業界水準を上回る高水準の給与体系!大手企業ならではの手厚い福利厚生と長期的なキャリア形成が可能◎DXの活用を通じ業界の最先端をリードする大手企業!
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NEWシステム開発(Web/オープン系)商社・流通・小売系
仙台市(宮城) システムエンジニア(事業所立上げに伴う増員募集!)・IT・物流・建設関連等多角経営企業
◎国内最大手鉄鋼メーカー向けPJT◎完全週休二日制◎転勤なし◎退職金制度有
仕事内容
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国内最大手鉄鋼メーカーグループが展開する事業において、官公庁および民間大手企業向けの業務アプリケーションシステム開発を担当します。
公共事業や大手顧客を対象とした社会インフラに深く関わる大型案件であり、お客様先へ常駐し、長期かつ安定したプロジェクトとして継続的に取り組めます。
【具体的な業務内容と期待する役割】
・当社のシステム開発プロジェクトにおいて、あなたの経験とスキルに応じた業務をお任せします。
■上流工程(PL/PM業務)
・顧客との企画・提案段階からの打合せ、要件定義、基本設計、詳細設計といった上流工程の推進・管理を担当していただきます。
・プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、品質、納期、コストを意識したプロジェクト全体の推進と管理を期待します。
■開発・運用・保守工程
・SE・プログラマーとして、詳細設計に基づいた開発(コーディング)、製作、単体/結合テストを実施します。
・開発後のシステム運用、保守業務にも携わっていただき、システムの安定稼働を支えます。
・各種報告書作成(進捗、テスト結果など)業務も含まれます。
■使用言語/ツール
Javaなどのプログラミング言語、またはローコード開発プラットフォーム(ツール)を用いた開発が主となります。
・プログラミング言語: Javaが中心(その他、プロジェクトに応じて異なる場合があります)。
・開発手法/ツール: ローコード開発プラットフォーム、各種開発支援ツール。
【キャリアパス】
経験を既にお持ちの方は、プロジェクトの規模管理や顧客折衝といったリーダー業務を早期にお任せし、仙台事業部の核としてご活躍いただきます。システム開発とともに、ものづくりの楽しさを味わえます。
【やりがい・魅力】
・国内代表クラスの大手メーカーの案件が中心であり、業務規模が大きく、安定した環境で開発に携われます 。
・システム開発だけでなく、「ものづくり」の末端から完成・出荷まで一通り携わることができ、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です 。
・お客様の業務効率化に貢献し、大変感謝されるなど、直接的な貢献を実感できます 。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
高水準のキャリアパス!仙台事業所立ち上げ初期メンバーとして、早期にリーダーポジションを担うチャンスあり!安定した案件基盤と高待遇!国内最大手製鉄メーカーのプロジェクトで、案件の安定性は抜群!残業月平均10時間程度、年間休日119日とワークライフバランスも充実!
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NEW購買/物流商社・流通・小売系
富士市(静岡) 商品管理・業界最大級の福祉用具レンタル企業
◎未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎社会貢献性の高い事業
仕事内容
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福祉用具のレンタル品である介護ベッド、車いすなどの商品管理・在庫管理をお任せします。お客様の生活を支える大切な商品を扱い、営業や配送スタッフと連携しながら、正確かつ迅速なサービス提供をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。お客様や仲間からの「ありがとう」がやりがいにつながります。
【具体的には】
■入荷業務
センターから運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷処理を行います。その後、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。
■出荷業務
レンタル・販売リストに基づき、商品のピッキングと出荷準備を行います。バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場へ運びます。
※1日あたり平均20件程度の入出荷に対応しますが、急な依頼にもチームで連携し柔軟に対応します。
※重い福祉用具(介護ベッドなど)は、必ず2名体制で持ち運びを行いますのでご安心ください!
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化 など
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 360万円
勤務地
- 静岡県富士市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEWワーカー(電気/電子/機械)その他技術職メーカー系
伊具郡(宮城) 板金加工オペレーター・半導体装置部品精密板金加工会社
◎年間休日123日◎土日祝休み◎経験者優遇◎残業月平均5時間◎有休消化率良好!◎創業50年以上!
仕事内容
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ベンダーで曲げ加工に取り組んでいただきます。
【具体的には…】
・RG(油圧式)もしくはEGB(電機式)での曲げ加工となります。
※SUS304やSUS430の板厚1.0~2.0をメインで扱っております。
★当社の強み★
①納期遵守率100%!
┗納期遵守」は当たり前かと思いますが、同業界では100%を達成している会社はほとんどありません!
②残業時間月平均5時間
┗メリハリのある働き方がモットーです!
実際には定時後すぐに社内が真っ暗になることがほとんどです。(昨年実績:1年間で5日間(1日2時間)程度残業あり)
③有休消化率良好
┗社内ではほとんどの月で1~2日有休取得を行っております。半休制度もある為、各々の予定に合わせやすくワークライフバランスを担保できる環境となります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 宮城県伊具郡
求人のおすすめポイント
【ワークライフバランス◎】残業時間月平均5時間!土日祝休み×年間休日123日!【有休消化率良好!】ほとんどの社員が毎月取得されている環境!
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仕事内容
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医療現場や製造現場の「目」となる、精密装置部品の組み立てをお任せします。適性に応じて「LED照明」「LED用電源」「レンズ」のいずれかの担当からスタートしていただきます。
【具体的には…】
・設計図面(3Dで分かりやすいもの)を基にした部品の加工(切削・研磨・溶接・塗装など)
・各パーツの組み立て・組み付け
・完成品の検査・動作確認
【HUREX担当営業コメント】
★手に職がつく
単純なライン作業ではなく、半日から1週間かけてじっくり形にする「多品種少量生産」です。毎日違う製品に触れるため、飽きることなく高い技術が身につきます。
★未経験でも安心!
4?5名の少人数グループ制。すぐ隣にベテランの先輩がおり、「できるまで何度でも教える」という温和なメンバーばかりです。
★社会貢献を実感
自分が手掛けた製品が、食品の安全を守る検査装置や、命を救う手術灯に使われます。自身の仕事が社会の安心を支えている実感を味わえます。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 宮城県刈田郡
求人のおすすめポイント
【ワークライフバランス抜群】年間休日126日&残業月平均10時間。原則18:30には退社!未経験からのキャリアアップ】丁寧なOJTがあり、3?4年で現場監督者(リーダー)への昇格も可能!【安定した事業基盤】 医療・自動化という成長分野を支える独自技術!
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NEW購買/物流商社・流通・小売系
上尾市(埼玉) 配送,福祉用具アドバイザー・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社
◎将来的なキャリアパス豊富◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎退職金制度有
仕事内容
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福祉用具のレンタルサービスにおいて、お客様のご自宅へ商品をお届け、設置、調整、使用説明を行うアドバイザー業務です。単なる配送ではなく、お客様が安心して日常を過ごせるようサポートする、非常にやりがいのあるお仕事です!
【具体的には】
・配達業務:介護ベッド、車いすなどの福祉用具をワンボックス車(AT車)に載せ、お客様のご自宅へ配達し、使用されるお部屋へ設置します。
・調整業務:手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様が最も使いやすいように丁寧に調整します。
・説明:実際に使用する様子をお見せしながら、ご利用者様やご家族が安心して使えるよう、使用方法や注意事項をわかりやすく説明します。
【将来的なキャリアパス】
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。(ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!)
【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化 など 想定年収
- ~ 405万円
勤務地
- 埼玉県上尾市
-
NEW営業(法人)商社・流通・小売系
広島市(広島) 介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社
◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容
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介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。
【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案
【入社後の流れ】
・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
など 想定年収
- 405万円 ~ 627万円
勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
【未経験でも安心の教育体制】 「ひとり立ちガイドブック」や5日間の専門研修など、研修制度充実!
-
NEW医薬品/医療機器商社・流通・小売系
福島市(福島) 医療機器のサービスエンジニア・医療機器メーカー
◎心電計国内NO1シェア◎自社作業メイン◎教育体制充実◎年間休日125日以上◎第二新卒・未経験大歓迎
仕事内容
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医療現場で使用される「フクダ電子」製機器(心電計、人工呼吸器、心臓ペースメーカー等)の保守・メンテナンスをお任せします。
【具体的には…】
■修理対応
営業担当が預かってきた不具合のある機器を点検・診断します。原因を特定し、見積書を作成。ご了承いただいた後、丁寧に修理を行い、再び医療の現場へ戻します。
■定期点検
契約をいただいている病院やクリニックを訪問し、機器が常に正常に作動するようチェックを行います(年1回~半年1回程度)。
【入社後のサポート】
「医療機器は難しそう…」と不安に思う必要はありません。最初の2週間は座学研修、その後3ヶ月間は先輩とのOJTで基礎を固めます。本社での製品研修や月2回の勉強会も充実しており、常に最新の知識をアップデートできる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします
【仕事のやりがい】
「自分の手で直した機器が、誰かの命を救う一助になる」という大きな手応えを感じられる仕事です。基本的には自社内での作業がメインとなるため、落ち着いて技術を磨くことができます。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 福島県福島市
求人のおすすめポイント
【未経験から専門職へ】 業界大手の教育ノウハウがあり、3ヶ月以上の研修でエンジニアデビューを全力応援します!【ワークライフバランス充実】 完全週休2日(土日祝)で年間休日125日。福利厚生も非常に手厚いです。【圧倒的な安定性】 国内シェアトップクラスのブランドを背負い、景気に左右されない医療業界で安定して働けます。
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NEW機械/機構/金型設計不動産・建設系
仙台市(宮城) 鉄骨設計CADオペレーター・設計、鋼構造物製作を一貫して手がける総合建設会社
◎ブランクある方も歓迎!◎残業月平均10h◎転勤なし◎Mグレード認定自社工場あり
仕事内容
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当社が受注する鉄骨案件の設計・製図業務全般を担当いただきます。
【具体的には…】
・鉄骨製作図や加工図、および関連図面の製図業務
・2次元CAD(実寸法師)を使用した図面作成
・3次元CAD(REAL4)を用いたモデリング・製図
・その他、設計に付随する書類作成のサポートなど
※詳細は面談時にお伝えします
▼会社の特徴!
2010年の設立以来、3つの事業を強みに成長を続けました。 あらゆる構造物に対応する技術力で多くの信頼を得ています!
・自社工場があるため図面が形になる過程を間近に実感できます。
・一級建築士のもとで専門性の高いスキルを基礎から磨けます。
・単に描くだけでなく構造や納まりを意識した能力が養えます。
・将来は技術的裏付けを持つ設計のプロへ成長できる環境です。
▼待遇・働きやすさ!
・昇給率は最大16.7%!スキルと貢献を正当に評価します。
・皆勤・扶養・資格手当など、安心の諸手当が充実しています。
・残業は月平均10時間と少なめ。自分時間を大切にできます。
・転勤なし!大好きな仙台の地でじっくりキャリアを築けます。
・遠方者には単身・世帯用住宅を用意。赴任旅費も相談可です。
・雇用形態や休日など、個々の事情に寄り添う柔軟な社風です。 想定年収
- ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
【高水準の昇給】前年度の昇給実績は最大16.7%と、頑張りが還元される仕組みです。【充実の福利厚生】 皆勤・扶養・資格・役職手当に加え、遠方の方には住宅の用意や赴任旅費の相談も可能です。【転勤なし&駅チカ!】 転勤なし!JR中野栄駅から徒歩10分で、マイカー通勤も可能です!
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NEW生産管理/品質管理/品質保証不動産・建設系
仙台市(宮城) 鉄骨製品の生産管理・設計、鋼構造物製作を一貫して手がける総合建設会社
◎未経験,ブランクある方も歓迎!◎残業月平均10h◎転勤なし◎Mグレード認定自社工場あり
仕事内容
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当社が受注する鉄骨製品の生産管理業務全般を担当いただきます。
【具体的には…】
・受注製品や受託業務、見積案件の進捗管理
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理業務
・その他、生産に付随する管理業務全般
※詳細は面談時にお伝えします
【仕事のやりがい】
自社工場(Mグレード認定)の生産ラインを円滑に動かす「司令塔」としての役割です。
鉄骨製作や工事の実務経験がある方は特に優遇いたしますが、未経験の方でも一から専門知識を身につけられる環境です。
自分が管理した製品が巨大な建築物の一部となり、地図に残る仕事に携われることが大きな魅力です。
▼会社の特徴!
2010年の設立以来、3つの事業を強みに成長を続けました。 あらゆる構造物に対応する技術力で多くの信頼を得ています!
・自社工場があるため、製品が形になる過程を間近に実感できます。
・ 一級建築士や熟練技術者のもとで専門性の高いスキルを基礎から磨けます。
・工程・品質・安全管理など、多角的な視点を持つ管理のプロへ成長できる環境です 。
▼待遇・働きやすさ!
・昇給率は最大16.7%!スキルと貢献を正当に評価します。
・皆勤・扶養・資格手当など、安心の諸手当が充実しています。
・残業は月平均10時間と少なめ。自分時間を大切にできます。
・転勤なし!大好きな仙台の地でじっくりキャリアを築けます。
・遠方者には単身・世帯用住宅を用意。赴任旅費も相談可です。
・雇用形態や休日など、個々の事情に寄り添う柔軟な社風です。 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
【月給最大50万!】 月25万?50万円と高水準。前年度昇給率は最大16.7%と還元も抜群です。【充実の手当と住環境】 皆勤・扶養・資格手当が充実。単身・世帯用住宅完備で遠方からの応募も歓迎!【残業月10h&転勤なし】 少なめの残業で自分時間を確保。大好きな仙台で腰を据えてキャリアを築けます。
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系
仙台市(宮城) 建築施工管理・設計、鋼構造物製作を一貫して手がける総合建設会社
◎月給最大60万円◎転勤なし◎残業月平均10h◎遠方常駐なし◎Mグレード認定工場保有の安定基盤
仕事内容
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当社が受注する建築工事の現場管理(施工管理)全般を担当いただきます。
【具体的には…】
・受注物件、受託業務、見積案件の現場管理業務
・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の統括監督
※現場は仙台市近郊が中心で、県外などの遠方常駐は基本ありません。
※詳細は面談時にお伝えします
【仕事のやりがい】
居住用・事業用、構造(木造・鉄骨・RC・SRC)を問わず幅広い建築物に携われます。
「Mグレード認定工場」を自社で持つため、設計・製作・施工までの一貫した流れを統括する現場監督としての醍醐味を味わえ、地図に残る仕事の主役として活躍できる環境です。
▼会社の特徴
2010年の設立以来、3つの事業を強みに成長。あらゆる構造物に対応する技術力で信頼を得ています!
・自社工場があるため、資材が形になり現場へ届く過程を間近に実感できます。
・一級建築士やベテラン技術者のもとで専門性の高いスキルを基礎から磨けます。
・単に現場を回すだけでなく、設計・製作の知識も兼ね備えた管理のプロへ成長できる環境です 。
▼待遇・働きやすさ
・昇給率は最大16.7%!スキルと貢献を正当に評価します。
・皆勤・扶養・資格手当など、安心の諸手当が充実しています。
・残業は月平均10時間と少なめ。自分時間を大切にできます。
・転勤なし!大好きな仙台の地でじっくりキャリアを築けます。
・ 遠方者には単身・世帯用住宅を用意。赴任旅費も相談可です。
・雇用形態や休日など、個々の事情に寄り添う柔軟な社風です。 想定年収
- 420万円 ~ 840万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
【月給最大60万!】 月30万?60万円と高水準。前年度昇給率は最大16.7%と還元も抜群です。【充実の福利厚生】 皆勤・扶養・資格・役職手当に加え、遠方の方には住宅の用意や赴任旅費の相談も可能です。【転勤なし&駅チカ!】 転勤なし!JR中野栄駅から徒歩10分で、マイカー通勤も可能です!
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NEW営業(法人)店舗設計/内装メーカー系
仙台市(宮城) 提案営業・店舗内装ディスプレイ企画製造会社
◎転勤ナシ◎年間休日117日◎大手との取引により経営基盤安定◎未経験からプロへ!店舗内装・製作手配マネジメント
仕事内容
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仙台本社を拠点に、大手ドラッグストアや各種商業施設などの「看板(サイン)」「内装」「ディスプレイ什器」に関する提案・プロデュース営業をお任せします。既存顧客のフォローから、ご紹介等による新規顧客へのアプローチまで幅広く携わります。
【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ、店舗イメージやご要望のヒアリング
・ご要望に合わせたアクリル製品、サイン、店舗内装プランの企画・提案
・受注後、社内デザイナーや自社工場の製造スタッフ、現場職人への手配・共有
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
ただ既製品を売るのではなく、お客様の「こんなお店にしたい」という想いを、社内の仲間と共にゼロからカタチにしていく面白さがあります。自分が提案した看板や内装が実際に有名店舗の「顔」となり、街中で多くの人に利用されている光景を目にした時の達成感は格別です!
未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、最初は先輩が同行して知識や流れをイチから丁寧にお教えします。お話しすることが好きな方なら、すぐに馴染んでいただけます。 想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
【未経験から空間プロデューサーへ】 イチから丁寧に育てる環境が整っています!【大手との取引多数で経営基盤は抜群】 大手ドラッグストアの全店舗を請け負うなど、経営基盤抜群です!【安定企業の正社員として長く活躍】 転勤なし、年休117日、残業少なめ!
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NEW営業(法人)営業(個人)商社・流通・小売系
岡山市(岡山) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社
◎売上300億の安定基盤◎1分単位の残業代支給&充実のライフサポートプログラム◎年4回昇給チャンス◎基本土日祝休み
仕事内容
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居宅介護支援事業所などの「ケアマネジャー」や、介護を必要とする「ご利用者様」に寄り添い、最適な福祉用具(車いす、ベッド、歩行器など)のレンタル・販売、および住宅改修(手すりの設置など)をご提案するコンサルティング営業です。
【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案
【入社後の流れ】
・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。?しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 627万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
未経験から6カ月でプロへ!独自の成長支援プログラム!キャリアアップと高収入を両立できる環境!東証上場並みの充実した福利厚生&年間休日120日以上!
職種・勤務地・年収...などご希望の
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地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
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