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当社の抱える既存顧客、およびご自身で新規開拓する顧客に対して、M&A支援を中心とした経営コンサルティングを行います 。経営者の悩みに寄り添いながら本質的な課題に深く入り込み、企業の成長と変革を後押しする実質的な価値提供を実現するポジションです 。

【具体的には】
・既存顧客に対する関係深耕、および新規顧客開拓
・経営者へのヒアリングを通じた、事業承継・成長戦略に関する課題抽出およびコンサルティングニーズの顕在化
・M&Aプロセス全般（売却戦略の策定、対象企業の選定、デューデリジェンス、契約交渉など）のコンサルティング
・その他ソリューション案件（マーケティング支援、DX支援など）の進行管理、関係者との調整および進捗報告
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・M&A支援という非連続な成長支援を通じて、自ら継続的に高い売上を創出し、企業との信頼関係を長期的に構築できます 。
・「産業構造を変革する」という壮大なビジョンに挑戦し、モノやサービスを売るのではなく、課題を掘り起こし構造ごと変えていく仕事に携われます 。
・成果に応じたインセンティブ制度があり、個人予算達成に応じて最大120万円（コンサルタントクラス）など、努力が報酬に反映されます 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。

【組織構成】
第四コンサルティング事業部（M&Aを中心としたソリューション担当）への配属を予定しています 。
第四事業部は、M&A、マーケティング、コンサルティング、DXなど、企業の未来に直結する領域において、業界横断のプロフェッショナルが活躍しています 。

【将来的なキャリアビジョン】
M&Aコンサルタントとして実績を積んだ後、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリスト、そしてマネージャー（チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ）へとキャリアアップし 、組織の中核を担う専門家として成長できます。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・顧客の潜在ニーズを引き出すコンサルティング営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客の業界・ビジネスモデルを理解し、背景を踏まえた対応ができる方
・M&A仲介またはアドバイザリー業務の経験（情報なし）

【求める人物像】
・当社のMission・Visionに深く共感し、産業構造の変革にチャレンジする意志をお持ちの方
・市場や事業の構造を見抜き、新しい事業モデルに興味をお持ちの方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、カオスすらも楽しめる柔軟性と胆力のある方
・目標達成に向けて自ら行動し、やり抜く推進力をお持ちの方
・顧客や事業にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら、売上という成果にも責任を持てる方

人材紹介業務をフックに経営者とのリレーションを構築し 、コンサルティングサービスの提供、およびその部門におけるマネジメントを担っていただきます 。チームの成果を最大化するためのリーダーシップを発揮し、売上マネジメントや組織運営を行います 。

【具体的には】
・経営者とのリレーション構築
・人材紹介に加え、コンサルティングサービスの企画・運営
・チームメンバーのマネジメントを行い、売上目標の実行を推進
・新サービス立ち上げフェーズの推進
・属人的な営業スキルではなく、組織で機能するノウハウを仕組み化
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「構造を変革する」という壮大なビジョンに本気で挑戦できる 。
・企業の経営者・経営陣と向き合い、本質的な課題解決の打ち手を提案・実行できる 。
・成長を支援する充実した研修制度（マネジメント研修、次世代リーダー向け研修など）が整っている 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践できる 。
・チーム予算達成に応じて、最大160万円のインセンティブを目指せる（マネージャー）

【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、金融、教育、建築など日本の経済を支えてきた産業向け）
・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け）
・第三コンサルティング事業部（各コンサルティング領域を専門とするソリューション部隊）
のいずれかへの配属となります 。

【将来的なキャリアビジョン】
マネージャー候補として入社後、早期にチームマネージャーへと昇格し、チームの成果最大化を担います 。将来的には、シニアマネージャーや部門責任者として、事業の「構造変革」を推進するリーダーを目指せます 。

【必須条件】
※下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングもしくはハイレイヤー人材紹介の経験5年以上
・チームマネジメントの経験

【歓迎条件】
・新サービス立ち上げフェーズの経験
・スタートアップベンチャーでの就業経験

【求める人物像】
・当社と共に、市場や事業の構造の変革にチャレンジする気概をお持ちの方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、カオスすらも楽しめる柔軟性とタフさのある方
・目標達成に向けて自ら行動し、やり抜く推進力をお持ちの方
・顧客にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら、売上という成果にもコミットできる方

地域とともに未来を創る、地方創生・オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです 。 地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対する事業の切り口から、プロジェクトの企画・実行までを一貫して担っていただきます 。オープンイノベーションや共創といった曖昧で未定義なテーマに対しても、当事者意識をもって自ら企画、調整、実行していくことが期待されています 。

【具体的には】
・地方自治体・企業と連携した、地域に対するプロジェクト/プログラムの企画立案
・プロジェクト実施に向けたスケジュール・予算策定、および運営管理
・オープンイノベーション等をテーマにした、新たな事業モデルの構想と具現化
・関係者（自治体、企業、地域住民、行政機関など）との調整・折衝
・事業計画や助成金申請に必要な書類の作成、プレゼンテーション
・外部パートナー（大学、ベンチャー企業、金融機関、その他団体等）との調整およびリサーチ活動
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「知力と実行力のハイブリッド」が求められる、介在価値の高いポジションです 。
・地域の課題に対し、企画立案から実行・推進まで一貫して関与し、自らの手で事業を作ることに興味がある方には最適な環境です 。
・未経験可（行政機関プロジェクト多数）の求人です 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。
・スキルアップに必要な資格取得手当（5,000円～50,000円）があります 。

【組織構成】
地域戦略化事業部（新潟支社）に配属予定です 。

【将来的なキャリアビジョン】
地方創生コンサルタントとして経験を積んだ後、成果に応じてコンサルタント、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリストへと昇格し、マネージャー（チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ）や部長（部門予算達成で最大500万円のインセンティブ）を目指せます 。

【必須条件】
下記の何らかのご経験をお持ちの方
・新プロジェクトやプログラムの立ち上げにおいて、企画立案から実行・推進まで一貫して関与した経験
・無形商材の営業経験（人材コンサルなど）
・顧客の潜在ニーズを引き出すコンサルティング営業の経験

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでのご経験
・地方自治体に向けた提案・折衝のご経験をお持ちの方
・マーケティング・コンサルティング等の経験

【求める人物像】
・当社のMission/Visionに共感できる方
・既存の手法に疑問を抱き、改善に向けてアクションを起こせる変革思考をお持ちの方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方

経営コンサルタントを担当していただきます。

【具体的には…】
同社のメイン業務であるコンサルティング部門での業務となります。
クライアントは基本的に、銀行の取引先となります。
銀行の営業店からの情報により取引先の様々なコンサルティングを行う業務となります。
取引先は製造業からサービス業までの全ての業種があります。

コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT･DX、海外戦略など各種経営課題に対応が可能です。
コンサルティング案件は銀行の営業店から相談がくる仕組みで、初期案件発掘の営業活動は不要なので、コンサルティングに特化することができます。

■募集背景
同グループは、「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」として進化しています。
銀行業務のみならず、取引先の課題解決に向けた様々な活動をしている中で、同社の役割りは大きくなってきています。
同社の事業成長に伴い、コンサルテンング業務が増大しており、今回人員を募集するものです。

詳細は面談時に、お伝えいたします。

※40%以上を目指した在宅勤務を取り入れています。

【必須条件】
以下、いずれかの経験者
金融業界経験者
コンサルティング業務経験者
専門分野に特化した人材

【歓迎条件】
・金融機関出身者など決算書理解力ある方。
※未経験であっても、これまでの経験や意欲で採用を検討します。
・コンサルティングファームでの経営戦略/事業計画領域の経験者
・金融機関にて同様の業務に携わった方
・企業の経営企画部門や事業企画部門などの経験者
・中小企業診断士、税理士、1・２級FPなどの資格をお持ちの方

法人向けの無線機販売・レンタルに関する提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への営業活動
・新規顧客対応
・技術部門との連携　等
※詳細は面談時にお伝えします

★求人ポイント★
・既存80：20新規で顧客対応を行う。新規に関しては基本問い合わせ対応のみ。その方に合わせて飛び込み営業を行うも良し、関係構築を行うも良し、営業スタイルは自由！
・基本給が充実しているが、プラスでインセンティブ制度あり。販売台数に応じて支給。
・もちろん個人目標もあるが、既存顧客へ定期訪問がメインの為、アフターサービスや買い替え需要等掘起しを行えば、実績も積みやすい環境。

【営業先・商材ついて】
イベント会場、商業施設、ホテル、ブライダル会場、スタジアムなど、多岐にわたるお客様と関わる機会があります。
お客様の無線機の用途をヒアリングし、ニーズに合った無線機をご提案します。無線機の用途によっては技術部門の社員とタッグを組んでお客様のニーズに合わせたシステム構築を含めたご提案も⾏います。

【入社後の流れ】
入社後は3ヶ月間の研修期間があり、1ヶ月目は社内業務、2ヶ月目から先輩社員の営業に同行し、3ヶ月目には単独営業も開始します。成果が出ない時も先輩がしっかりサポートしてくれるので、営業未経験の方も安心して挑戦できる環境です。

【必須条件】
・社会人経験をお持ちで、顧客との折衝経験がある方(1年以上)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方（業界は問いません）

法人向けの無線機販売・レンタルに関する提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への営業活動
・新規顧客対応
・技術部門との連携　等
※詳細は面談時にお伝えします

★求人ポイント★
・既存80：20新規で顧客対応を行う。新規に関しては基本問い合わせ対応のみ。その方に合わせて飛び込み営業を行うも良し、関係構築を行うも良し、営業スタイルは自由！
・基本給が充実しているが、プラスでインセンティブ制度あり。販売台数に応じて支給。
・もちろん個人目標もあるが、既存顧客へ定期訪問がメインの為、アフターサービスや買い替え需要等掘起しを行えば、実績も積みやすい環境。

【営業先・商材ついて】
イベント会場、商業施設、ホテル、ブライダル会場、スタジアムなど、多岐にわたるお客様と関わる機会があります。
お客様の無線機の用途をヒアリングし、ニーズに合った無線機をご提案します。無線機の用途によっては技術部門の社員とタッグを組んでお客様のニーズに合わせたシステム構築を含めたご提案も⾏います。

【入社後の流れ】
入社後は3ヶ月間の研修期間があり、1ヶ月目は社内業務、2ヶ月目から先輩社員の営業に同行し、3ヶ月目には単独営業も開始します。成果が出ない時も先輩がしっかりサポートしてくれるので、営業未経験の方も安心して挑戦できる環境です。

【必須条件】
・社会人経験をお持ちで、顧客との折衝経験がある方(1年以上)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方（業界は問いません）

コンサーブアドバイザー職にて保険の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客様へのヒアリング（保険を提案する前に顧客のニーズやライフスタイル、財務状況のヒアリング)
・ライフプランを踏まえた死亡保険（生命保険）の提案（提案書の作成、シミュレーションの実施）
・お客様へのアフターフォロー（定期的な契約内容の見直し、情報共有）
・マーケットの開拓（新規顧客開拓、ターゲット市場分析）
等

【1日のスケジュール例】
▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール
▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの
育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き
▼12:00 ／ランチ
▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺
情報提供とご本人の意向のヒアリング
▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商
談
▼16:30／帰社、　本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の
準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得　等

【チーム組織構成】
◆組織名称：コンサルティング営業部門
　20代・30代が多く活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
30年以上の歴史のある大手生命保険会社です。成長を続けており、直販を中心とした医療保険、がん保険、定期保険、終身保険など幅広い商品を提供しています。グループの一員として成長ができ、キャリアアップができる環境が整っています。未経験でも研修を通して知識習得を目指し、コンサーブアドバイザーとして活躍することができます。完全週休二日制でありライフスタイルにあった働き方ができます。

※勤務地については、入社時にいずれかの支社に配属となります。
・東京都港区西新橋
・東京都渋谷区渋谷
・東京都渋谷区渋谷
・東京都豊島区東池袋
勤務地の詳細についても面談時に詳しくお伝えいたします。

【歓迎条件】
・営業職での顧客開拓活動経験のある方
※業界未経験でも歓迎

地域密着型広告会社である当社にて、クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案する営業職をお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアントが抱える課題をヒアリング
・最適なメディアツールを企画・提案
・制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証　など
○クライアントは？
民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。
○メディアツールは？
Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、フレックス制度や年間休日125日など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
復職後も安心して働けるよう、OJTやチームでのサポート体制が充実しています。
地域に根ざした広告提案を通じて、社会貢献を実感できるやりがいのある職場です。
先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けられます。
小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するので未経験の方も安心です。

【必須条件】
社会人経験3年以上
接客経験
【歓迎条件】
・法人営業経験（2年以上）ある方
・広告営業ご経験者（WEB広告も可）

【求める人物像】
・ 広告やメディアに対する関心が高く、柔軟な発想で提案ができる人
・ コミュニケーション力とヒアリング力に優れた人
・ 常にアンテナを張り、情報収集や自己成長に前向きな人
・ 地域社会への貢献に関心がある人
・ チームで協力しながら目標達成を目指せる人

地域密着型広告会社である当社にて、クライアントの課題解決のために、最適なメディアツールを企画・提案する営業職をお任せいたします。

【具体的には…】
・クライアントが抱える課題をヒアリング
・最適なメディアツールを企画・提案
・制作会社などと連携してカタチにし、効果を検証　など
○クライアントは？
民間企業・教育機関・官公庁など、既存から新規まで様々です。
○メディアツールは？
Web、テレビ、映像、イベントなど多岐にわたります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、フレックス制度や年間休日125日など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
復職後も安心して働けるよう、OJTやチームでのサポート体制が充実しています。
地域に根ざした広告提案を通じて、社会貢献を実感できるやりがいのある職場です。
先輩が教育係としてつき、数ヶ月一緒に同行。クライアントへのヒアリングや企画・提案など一連の流れ、業界用語などを身に着けられます。
小さな案件から徐々にお任せし、成長スピードに合わせて教育するので未経験の方も安心です。

【必須条件】
社会人経験3年以上
接客経験
【歓迎条件】
・法人営業経験（2年以上）ある方
・広告営業ご経験者（WEB広告も可）

【求める人物像】
・ 広告やメディアに対する関心が高く、柔軟な発想で提案ができる人
・ コミュニケーション力とヒアリング力に優れた人
・ 常にアンテナを張り、情報収集や自己成長に前向きな人
・ 地域社会への貢献に関心がある人
・ チームで協力しながら目標達成を目指せる人

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、1週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業または接客の経験者

【歓迎条件】
・宅建保有者
・何らか不動産業界での営業経験をお持ちの方
・目標から逆算して業務をされてきた経験

戦略・業務改善・新規事業・スポーツ領域など多様な案件を推進し、将来的にはプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には…】
・経営戦略／中期経営計画の立案支援
・業務改善／DX推進・生成AI活用支援
・新規事業開発（構想設計～実行支援）
・スポーツ領域における経営支援（スポンサー戦略、チーム運営支援 等）
・リサーチ／分析／提案資料作成／顧客折衝
・プロジェクトマネジメントおよび後進育成

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まず既存または新規のコンサルティング案件に参画し、プロジェクトデリバリーを担当していただきます。
リサーチ・分析・提案作成などを通じて顧客課題を深く理解し、早期にプロジェクトリードを担えるよう育成します。

・入社～半年
既存案件の補佐を通じて業務フロー・顧客特性を理解。分析や資料作成を中心に担当。

・1年目～2年目
プロジェクトリーダーとして、顧客折衝・提案・実行支援まで一貫して担当。中小～中堅企業の経営支援における全工程を経験。

・3年目以降
複数案件を統括するマネージャーや事業責任者候補として、組織設計・後進育成・新規事業立ち上げに関与。
将来的には、新拠点責任者／パートナーコンサルタントとして経営にも携わるキャリアパスを描けます。

【同社の魅力】
「挑戦」をキーワードに、戦略・業務改善・新規事業開発・スポーツ領域支援などを手掛ける新進気鋭のコンサルティングファームです。
代表自身が大手コンサルティング会社・スポーツ経営領域での実績を持ち、経営戦略×DX×スポーツビジネスという独自の掛け合わせにより、企業と社会の未来を共創しています。

まだ立ち上げから間もない企業のため、経営層との距離が近く、提案や意思決定が非常に速いのが特徴です。
社内制度や仕組みづくりにもメンバーの意見を積極的に取り入れており、「制度を使う」側ではなく「制度をつくる」側として働けます。
また、地方企業支援やプロスポーツチームとの協業など、社会的インパクトの大きな案件に携われる点も魅力の一つです。

自らの専門性を磨きつつ、経営・戦略・スポーツなど異分野の知見を横断的に吸収し、“日本発の新しいコンサルティングモデル”を共に創るやりがいを得られる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
創業間もないフェーズの企業でありながら、経営・DX・スポーツ領域などのコンサルティング案件を横断的に手掛けています。代表直下で事業開発・戦略立案に関われるため、事業を創る・仕組みをつくる経験を積みたい方に最適な環境です。挑戦する意欲を持ち、スピード感ある環境で成長を求める方におすすめです。

【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
・戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、または新規事業開発支援の実務経験（3年以上）
　└ 顧客課題の抽出から仮説構築、分析・リサーチ、提案資料作成、実行支援までの一連の流れを経験している方
・顧客とのコミュニケーションを通じて、課題を構造的に整理・分析できるスキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料設計・データ分析スキル
・複数ステークホルダーと調整しながら期限内に成果を出した実績を持つ方
・新しい領域（スポーツ・DX・AI等）に挑戦する意欲がある方
・ベンチャー企業でスピード感を持って業務を進められる方

【歓迎条件】
・マネジメントまたはチームリードの経験（メンバー3名以上のタスク・進行管理含む）
・戦略立案／事業構想フェーズにおけるファシリテーション経験
・スポーツビジネスやDX関連の支援経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、事業会社の企画部門での経験
・関西・関東への出張対応が可能な方（3カ月に2～3回程度）

【求める人物像】
・顧客の課題に真摯に向き合い、共に解決を導く姿勢を持つ方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる自走型の方
・未整備な環境を楽しみ、組織づくりにも興味を持てる方
・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方

オリジナルで開発している駐車場管理システムの開発と運用を担っており、自社で開発している管制盤をはじめとする駐車場機器と、AIカメラ、各種センサーなどを組み合わせた、駐車場総合管制システムの開発を進めており、標準化された駐車場総合管制システムの回路パターンに当てはまらないような、新規かつ特殊な大型駐車場の開設や更改、既存の他社運営駐車場を当社に移管する際に発生する電気設備設計をお任せします。

【具体的には…】
・駐車場総合管制システムの回路設計（新規・特殊案件がメイン）
・駐車場オープン時のトラブル発生に伴う現場対応及び調整
・駐車場総合管制システムの現地動作確認、機器調整

＜将来的には＞
駐車場総合管制システムの要件定義、開発などもお任せする予定です。

【オフィス環境】
仙台駅徒歩9分と交通アクセス抜群！
部署人数48名、平均年齢28歳、男女比率（男性18名、女性30名）

【入社後の流れ】
入社後、2～3カ月かけてOJTを行います。
独り立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください！

【同社の魅力】
・社会貢献度の高さと裁量の大きさ
駐車場事業のトップランナーとして、私達は未だ答えのない課題に常に向き合っています。
言われた通りに設計するのではなく、時には営業担当やゼネコン・建設会社様とも協議しながら、より良い駐車場の絵を自分たちで描いていきます。世の中の最新技術にもアンテナを張りながら、裁量大きく積極的かつ主体的に業務を進められる環境です。

・ニーズに合わせたサービス設計が可能
駐車場の場内管制は一見シンプルなものと思われるかもしれませんが、実は自動車事故の発生率が最も高い場所が駐車場内です。また、駐車場の外を見れば、大型商業施設の駐車場を原因とした周辺道路の渋滞も大きな社会課題となっており、単に入口と出口を制御するだけではこれらの課題を解決できません。限られたスペースの中で多くの車と人が行き交う駐車場の管制に向き合い、安心・安全な駐車場サービスの提供を行います。

【担当者コメント】
同社は、駐車場業界における“次世代のインフラ創り”に挑戦しています。単なる回路設計にとどまらず、AIやIoTを活用したスマートな管制システムの開発・運用を通じて、社会の安心・安全に貢献できる仕事です。入社後は、経験豊富な先輩のもとでOJTを通じて実務を学びながら、自らのアイデアを形にしていける環境を用意しています。自分の設計が大型商業施設や都市の駐車場で実際に稼働し、多くの人々の暮らしを支える——そんなやりがいを感じたい方には最適なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※以下いずれかを満たす方
・電気回路設計エンジニア経験もしくは機械設計エンジニア経験
・電気工事士2種の資格取得者

【歓迎条件】
・第2種電気工事士

【求める人物像】
・技術と探求心を併せ持つ方
・現場対応に強い方
・チームワークと主体性を両立できる方

スマートフォン、自動車、半導体などの分野で活用される表面処理技術・薬液開発を行う当社にて、研究開発職の仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・特許技術（樹脂×金属の接合）を活かした薬液の新規開発・改良
・顧客ニーズの把握から技術検討、試作、評価、最適化までの一連の研究開発プロセス
・開発した薬液の量産化支援と製造部門への技術移管
・一部、電動自転車向けなどのメッキ処理技術の開発にも関与
・海外顧客への技術説明・現地指導（月1回程度の出張）
・分析機器（膜厚測定器、表面解析装置、分光光度計など）の操作・評価業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・入社後の仕事内容：まずは既存薬液の成分や用途、接合素材などの基本知識を習得し、社内の技術や業務フローを理解します。その後、研究活動に同行し、試作・評価・測定などの補助業務を担当。膜厚測定器や表面解析装置などの分析機器の操作も社内で習得します。また、技術打ち合わせや商談に同席し、顧客ニーズの把握にも関わっていただきます。
・教育体制：入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導のもとで実務を通じて技術・知識を習得。週1回の社内勉強会「メッキ教室」では、基礎から応用までの技術を学べます。半年で基本業務を習得し、3年で自立を目指します。公害防止管理者や危険物取扱者などの資格取得も奨励しており、将来的には開発技術長的なポジションを担うことも期待されています。
・配属部署：開発技術室に配属され、現在は40代2名、50代1名、60代1名の計4名体制です。製造部門とは分離された上流工程専門チームで、社長が技術指導と意思決定を担っています。チームで協力しながら研究開発を進める体制が整っており、若手育成と技術継承を目的とした採用です。将来的には開発技術長候補としての成長も期待されています。

・本企業について：
1959年創業の金属表面処理専門メーカーで、スマートフォン、自動車、半導体などに用いられる高精度なめっき技術を提供。特許技術「TRI System」は世界2億台以上のスマートフォン製造に採用されており、産学官連携による技術開発と特許取得も積極的に推進。薬液販売事業は東南アジア中心に展開しており、環境対応型薬液の開発にも注力。社内一貫体制により品質と納期対応力に強みがあります。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方が対象
・学生時代に化学系を専攻していた方
・社会人として化学分野での何かしらの技術職経験がある方（製造・分析・検査・研究・開発など）
※食品・医薬品・化粧品業界での技術職経験も可

【歓迎条件】
・バイオ、応用分子、メッキ関連の知識がある方
・素材研究、薬剤研究の経験がある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・自己の能力開発を継続的に維持、向上できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験2年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

【具体的には…】
事業承継支援を行います。
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、”実現”を支援
・事業承継などの経営課題に専門家とプロジェクトチ ームを結成し最適な承継プランを作成します。
・決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期）
◇海外研修参加者16名（年間）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・金融機関で法人営業、融資などの業務に携わっていた方
・監査法人、税理士事務所、会計事務所などでの就業経験者
・税理士、公認会計士・ファイナンシャルプランナーなどの資格保有者

【歓迎条件】
・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）経験者

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方

インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案（反響営業）を担当していただきます。

【具体的には…】
店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、
適した物件や土地のご提案を行います。
実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、
契約取り交わしの準備を進めます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません。
・事務処理はアシスタントが行います。

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎
・普通自動車免許第一種

インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案（反響営業）を担当していただきます。

【具体的には…】
店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、
適した物件や土地のご提案を行います。
実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、
契約取り交わしの準備を進めます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません。
・事務処理はアシスタントが行います。

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎
・普通自動車免許第一種

インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案（反響営業）を担当していただきます。

【具体的には…】
店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、
適した物件や土地のご提案を行います。
実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、
契約取り交わしの準備を進めます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません。
・事務処理はアシスタントが行います。

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎
・普通自動車免許第一種

インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案（反響営業）を担当していただきます。

【具体的には…】
店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、
適した物件や土地のご提案を行います。
実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、
契約取り交わしの準備を進めます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません。
・事務処理はアシスタントが行います。

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎
・普通自動車免許第一種

施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・S造、RC造のビル・マンション、公共施設等の型枠工事を行っているため建設現場の工程・安全・品質管理・原価管理・実行予讃組立等の施工管理業務全般
※現場は一都三県が多く、茨城や栃木も東京寄り。
※取引先や現場の人たちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
未経験者の方は、は現在在籍している施工管理者5名と同行し、将来的に施工管理者として１人で現場を任せられるように育成していきます。
経験者の方は、ある程度慣れたら一人で業務を行ってもらいます。

【必須条件】
・簡単なPC操作
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・型枠工事経験者
・図面の知識