仕事内容-
店舗内の事務業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
◯現金の入出金/システムへの入力
◯電話・来店客接対応
◯銀行・郵便局回り
※詳細はご面談時にお伝えします。 
想定年収- ～ 280万円
勤務地- 佐賀県鳥栖市
求人のおすすめポイント
アットホームな雰囲気の職場環境です！主任、係長、課長、店長、部長と頑張り次第で昇進の可能性があります！UIターン歓迎！
求人を探す|30ページ目
- 未経験でも可
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- 仕事内容
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高性能オートバイ部品の製造業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・マシニングセンタ等の工作機械の操作
・汎用旋盤等を用いたアルミなどの金属加工作業など
・オートバイの分解、組立、エンジンオーバーホール等
・製品の品質チェックおよび記録作成
・製造工程の改善、効率化提案と実施
等
※将来的に部門のリーダー職として活躍していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・兵庫県豊岡市に本社を構えるオートバイ部品の研究開発・製造メーカーで、世界のレースシーンで評価される高性能パーツを手がけ、「世界一のレーシングパーツサプライヤー」を目標に技術革新へ挑戦されております。
・企画・設計・製造まで一貫して行う体制で、高品質なものづくりを追求しています。 - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 兵庫県豊岡市
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- 仕事内容
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賃貸不動産の仲介営業として、完全反響型のスタイルでお客様の理想の住まい探しをサポートしていただきます。
【具体的には…】
・電話、メールでお問合せいただいたお客様への丁寧なヒアリングと対応
・ご来店されたお客様のライフスタイルに合わせた物件提案および紹介
・WEBを活用したオンライン内見、または現地へ直接お連れしての物件内覧
・ご納得いただいた後の正確な契約書作成、およびスムーズな鍵渡し業務
・反響を呼ぶための魅力的な物件写真撮影、モデルルーム設置、ポータルサイトへのネットアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします
【同社の魅力】
これまでの不動産業界でのご経験を即座に活かせる、裁量の大きい環境が整っております。
飛び込み営業ではなく、お問合せいただいたお客様へ寄り添うスタイルであるため、提案の質にこだわることが可能です。
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して先輩に教わりながら経験を積んでいただきます。もしかしたら「不動産業界は忙しいのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。難しくありませんのでご安心ください。
【異業種から転職した先輩社員も多数！】
カーディーラーや金融業界などの全くの異業種から転職して活躍している先輩社員もいます！
不動産に関する知識がなく不安な方も、未経験からスタートしている先輩がほとんどなのでご安心ください！
【働き方】
個人差はありますが、月平均残業は月15時間程度となります。
お休みも社内で調整次第では、家庭事情などでの希望休もご相談ください。
【HUREX求人担当コメント】
宅建資格への手当も充実しており、実務経験を活かして安定した収入とキャリアアップを目指せる非常にやりがいのあるポジションです。ワークライフバランスを保ちながら、不動産のプロフェッショナルとして長く活躍したい方におすすめの求人です！ - 想定年収
- ～ 304万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
完全週休2日制（水曜＋他1日）でワークライフバランスを確保！これまでの不動産経験を活かし、地元密着で貢献ができる環境！宅建資格保有者には月1万円を別途支給。スキルが直接収入に繋がる評価制度！
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- 仕事内容
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製造の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・自動車部品等の表面処理を行う製造工程の管理業務
・注文書を確認し、塗装工程の人員調整や製造指示
・受注案件に合わせた部材の管理
・塗装工程の改善策検討
等
※入社後、機械を使用した塗装作業・手を使った塗装作業など、様々な表面処理の作業・知識を習得後、培った経験や知識を活かして管理職としてご活躍頂くイメージです。
【配属部署について】
・製造の役員は50代前半の女性です。その他、50代前半の課長、30代・40代の係長、30代中心のメンバーが在籍しています。
・7つの製造ラインがあり、それぞれのラインを管理者が担当しています。
【魅力】
・自動車のブレーキ回り部品、ワイパーやドア回り部品、エンジン部品の表面処理を行う会社で、トヨタのLEXUSやアルファード等のブレーキキャリパーカバーや、ホンダN-BOXのワイパー部品の表面処理も同社が担っています。
・ほぼ全ての国産車メーカーとの取引実績があるなど特定メーカーに依存せず、多角的な取引を行うリスクヘッジ経営を行っています。
・競合他社が持たない自動機を有することで、表面処理技術の高さと生産効率に強みを持ち、その技術力に興味を持った大手部品メーカーから声が掛かるほど、実力派の地元メーカーです。
・現社長も創業者とは親族関係になく、叩き上げで経営者となっています。家族経営ではないため、経営者を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 福島県二本松市
求人のおすすめポイント
LEXUSやアルファード、N-BOXなど人気国産車のブレーキや足回り部品などの表面処理を行う実力派の地元企業。ほぼ全ての自動車メーカーと取引実績があり、リスクヘッジされた事業展開を行う。将来の幹部候補として募集。家族経営ではないため、誰でも経営の中枢を担えるチャンスがある環境。
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城) システムエンジニア・介護業界のDXを牽引するITベンチャー
◎100%自社開発の介護ソフト開発◎月2回程度の出社以外はリモート可◎年間休日127日◎残業10時間未満
- 仕事内容
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自社クラウド型介護ソフトおよび関連システムの開発業務全般をお任せします。設計から開発・運用まで幅広く携われる環境です 。
【具体的には…】
・新機能や改善点の仕様検討、画面・処理設計 ・Javaを中心としたプログラム実装
・既存機能の改修、バグ対応 ・リリース後の動作確認、安定稼働のための調整 ・自社プロダクトの改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署（組織）構成】
開発課は6名体制（平均年齢30歳）で構成されています 。
【企業の魅力】
「杜の都・仙台」に根ざし、「良い樹（良い事業）を創る」という理念を掲げています 。開発部門は月2回程度の出社を基本としたほぼフルリモート体制で、柔軟な働き方が可能です 。社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、離職率も低いです 。 - 想定年収
- 407万円 ～ 445万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
ほぼフルリモート勤務 「年間休日127日・残業月平均3時間100%自社開発の環境
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系
港区(東京)マネージャー候補・ソリューション事業
◎人材紹介×コンサルティングで本質的な経営課題を解決 ◎チームの成果を最大化するリーダーシップを発揮 ◎ハイブリッドワーク実践
- 仕事内容
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人材紹介に加え、経営課題に対するコンサルティング案件の獲得・運用を行っていただきます 。
【具体的には】
・経営者との信頼関係構築を通じて、本質的な経営課題を抽出
・人材・ソリューション両軸の売上を拡大するための戦略的なマネジメント
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、成果を上げる営業手法の企画・実行
・新規サービス開発や事業立ち上げの支援を行い、組織全体の成長に貢献
（※詳細は面接時等にご確認ください）
【ポジションの魅力・やりがい】
経営者と直接対峙し、企業や事業にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら成果を上げる醍醐味があります 。単なる属人的な営業ではなく、チームの成果を最大化するための仕組みづくりやマネジメントに挑戦できる環境です 。
【組織構成】
第一コンサルティング事業部（物流チーム）または第二コンサルティング事業部（スタートアップチーム）でのマネージャーポジションを想定しています 。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で、多様なクライアントと向き合う組織構成です 。【将来的なキャリアビジョン】
マネージャーとしてチームを牽引し、組織全体の発展に貢献する重要な役割を担っていただきます 。実績に応じたインセンティブ制度があり、マネージャーで最大260万円、シニアマネージャーで最大320万円、部長で最大500万円の成績手当を目指すことができます 。 - 想定年収
- 550万円 ～ 850万円
- 勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
人材紹介×コンサルティング！経営者に寄り添い、本質的な経営課題の解決に一気通貫で伴走できます 。マネージャー候補の募集！プレイングマネージャーとして自ら売上を創りつつ、組織の成長を牽引できます 。リモート×出社のハイブリッドワーク！成果に応じた高額インセンティブなど、還元される環境です 。
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系
港区(東京)プレイングマネージャー（IT業界支援部門）・ソリューション事業
◎大手IT領域の新規立ち上げ ◎「0→1」の型作りに挑戦 ◎早期のマネージャー昇格ルートあり
- 仕事内容
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IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の現場立ち上げおよびマネジメントをお任せします。入社直後は、部門長や責任者候補と共に、実務を通じた「0→1」の現場実証からスタートしていただきます。
【具体的には】
・新規クライアント開拓・深耕：大手IT企業、そのグループ会社に対する直接アプローチと、深いリレーション構築による求人案件の獲得。
・高品質なマッチング実務：ターゲットとなるIT人材の集客および面談。データ活用と質の高いコンサルティングによる高い決定率の実現。
・「IT大手攻略」の型作りと実践：現場での実体験をベースに、大手企業特有の採用課題を突破する「勝ち筋」を言語化し、メンバーが再現できる仕組みへと落とし込む。
・チームマネジメント（段階的にお任せ）：既存メンバー（シニアコンサルタント）や今後増えるメンバーへの実務指導、同行、KPI管理を通じたチームのボトムアップ。
（※詳細は面接時等にご確認ください）
【ポジションの魅力・やりがい】
・「第二創業期」のコアメンバーとして現場から組織を創る
未開拓の大手IT領域へ進出するフェーズにおいて、現場の最前線から新しい事業の柱を創り上げる手応えをダイレクトに感じられます。
・「圧倒的な決定率」を誇るプロフェッショナル集団へ
単なるマッチングではなく、経営者に深く入り込む支援を追求でき、「IT人材紹介のプロ」として一段上の市場価値を築ける環境です。
【組織構成】
「産業特化」と「課題解決」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。本ポジションは、新たに立ち上がるIT業界支援の新組織への中核メンバーとしての配属となります。
【将来的なキャリアビジョン】
新設部門のため、ポストはこれから増えていく段階です。まずは現場リーダーとして成果を出し、型を作っていただくことで、早期にマネージャーや部門責任者へとステップアップすることが強く期待されるポジションです。（成績手当目安：マネージャーで最大180万円、部門長で最大500万円等、成果が正当に還元されます） - 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
大手IT企業領域の新規立ち上げ！プレイングマネージャーとして「0→1」の型作りに挑戦できます。早期にマネージャーや部門責任者へ！成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能な環境です。リモートと出社のハイブリッドワーク！誕生日休暇や書籍購入補助など独自の福利厚生も充実。
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系
港区(東京) 事業責任者候補（大手ITドメイン立ち上げ責任者）・ソリューション事業
◎大手IT領域の立ち上げ責任者 ◎IT×人材×マネジメント経験を活かせる ◎ハイブリッドワーク
- 仕事内容
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IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新規立ち上げ業務をお任せします 。入社直後は、隣接部門長や既存メンバー（シニアコンサルタント）と共に、実務を通じた「0→1」の型作りからスタートしていただきます 。
【具体的には】
・マーケット分析・戦略策定：大手IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証 。
・新規クライアント開拓：経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義 。
・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援 。
・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上 。
・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築：エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を言語化し、組織としての再現性を構築 。
（※詳細は面接時等にご確認ください）
【ポジションの魅力・やりがい】
スタートアップ支援で培った独自のノウハウを武器に大手IT企業へ本格的に進出する、「第二創業期」とも言える非連続な成長フェーズです 。安定した基盤がありつつ「0から1を作る」組織づくりの面白さがあります 。また、ターゲット選定からアプローチ手法まで自ら検証した結果が組織のスタンダードになるなど、未完成な組織を動かす醍醐味と圧倒的な裁量を持てます 。
【組織構成】
新たに設立される「IT業界支援部門（仮）」への中核メンバーとしての配属となります 。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です 。
【将来的なキャリアビジョン】
成果次第では、早期に部門責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成長と共に自身のキャリアを加速度的に引き上げることができます 。実績に応じたインセンティブ制度（マネージャーで最大180万円、部長で最大500万円の成績手当目安）により、高い還元を受けながらステップアップを目指せます 。 - 想定年収
- 650万円 ～ 1200万円
- 勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
大手ITエンタープライズ領域の新規立ち上げ！圧倒的な裁量を持って「0→1」の組織作りに挑戦できます 。成果次第で早期のマネージャー・部門責任者への昇格想定！自身のキャリアを加速度的に引き上げられます 。IT業界向け人材ビジネスとマネジメント経験をフル活用！経営層と対峙し、企業の成長にコミットできます 。
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系
港区(東京) マネージャー候補（物流領域担当）・ソリューション事業
◎物流などレガシー産業のDXやM&Aなど幅広い提案が可能 ◎リモート・出社のハイブリッドワーク ◎マネージャー候補
- 仕事内容
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物流などのレガシー産業のクライアントに対し、人材紹介、営業支援、アライアンス支援、資金調達支援、M&A仲介など幅広いソリューションを提供していただきます 。
【具体的には】
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 ・メンバーおよび売上目標のマネジメント
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
・人材獲得・採用支援を入口として、組織人事・ファイナンス・DXなど既存の手法に捉われない多様な領域の伴走型コンサルティングを提供できます 。
・クライアント企業の思いに深く向き合い、打ち手の制限なく一気通貫で支援できる環境です 。
・事業を作り、企業の歴史を作るために主体的に行動できる裁量とやりがいがあります 。
【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け）への配属となります 。
・インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されています 。
・それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もあります 。
【将来的なキャリアビジョン】
・マネージャー候補としての採用であり、メンバー育成や組織マネジメントを担っていただきます 。
・成果に応じて、マネージャー、シニアマネージャー、部長といったキャリアパスが描け、チームや部門の予算達成に応じた高額なインセンティブ（最大500万円など）も目指せます 。 - 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
経営層と直接対峙！人材採用を起点にM&AやDXなど幅広い経営課題の解決に挑めます 。完全週休二日制＆ハイブリッドワーク！誕生日休暇など独自の福利厚生も充実しています 。マネージャー候補の募集！事業や組織創りに主体的に関わり、大きな裁量を持てる環境です 。
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系
港区(東京) コンサルタント（教育業界支援）・ソリューション事業
◎3人目の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ ◎20代〜30代が主役のフラットな組織 ◎教育×DXの最前線を支援
- 仕事内容
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EdTech企業、大手学習塾、学校法人などを対象に、採用を通じた事業成長・変革の支援を行っていただきます。
【具体的には】
・両面型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT人材）へのキャリア支援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。
・マーケット開拓：EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
0からの立ち上げではないものの、まだ3名の少人数体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。社歴や年齢に関わらず良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境で「新しい挑戦」が可能です。
教育業界がデジタル変革（DX）の真っ只中にある今、単なる「人材紹介」に留まらず、業界の未来を創るパートナーとして介在できる大きなやりがいがあります。
【組織構成】
第一コンサルティング事業部 教育業界支援チーム
構成：2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）
※少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはチームの中核メンバーとして数字や仕組み化に貢献していただき、将来的にはリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されるポジションです。
（キャリアパス例：アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → 部長） - 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
教育×DXの最前線！業界の未来を創るパートナーとして、単なる人材紹介に留まらない支援が可能です。3人目のコアメンバー募集！裁量が大きく、自身の介在価値がチームの成長に直結するやりがいがあります。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク！20〜30代が主役の風通しの良いフラットな組織です。
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系
仙台市(宮城) 賃貸不動産の管理事務（管理職候補）・設立50年以上、仙台駅東口の不動産会社
◎業界経験優遇◎水曜定休＆土日いずれか◎転勤なし◎マイカー通勤可（駅前に自社所有駐車場あり）
- 仕事内容
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当社が管理する賃貸物件の管理事務をお任せします。
入居者様からの問い合わせ対応や、オーナー様との折衝、書類作成など、社内外の多くの方と関わりながら頼りにされるポジションです。
【具体的には…】
① お客様対応
・電話・メール：入居者様、一般のお客様からの一次対応やお問い合わせ対応
・お客様とのメール対応：物件に関するご質問への回答や、各種ご案内などのやり取り
② 契約・請求に関わる事務業務
・書類作成：賃貸契約書、各種見積書・請求書の作成および発送手配
・売買契約作成：不動産売買における契約書作成等
③ 物件管理・退去対応
・退去に伴う各種手続き：退去受付、解約手続き、退去時の立会い業務
・物件調査：管理物件の定期的な状況確認や、周辺環境の調査
④ オーナー様対応
・オーナー様との折衝・ご報告：管理物件の入居状況のご報告や、空室対策・修繕などのご提案、ご相談への対応
【組織構成】
賃貸事業部管理課は、全体では10名（男性8名、女性2名）となります。当部門では30～50代で構成されております。
入社後は、オリエンテーションを含めて電話応対など丁寧にお伝えするので、一つずつ覚えてもらい、成長を実感してください。
【当社の特徴】
仙台駅前に店舗を構えており、法人顧客6割、個人顧客4割となり、既存法人顧客が多く、
企業内にて転勤が発生した際に、ご依頼をいただきます。
繁忙期は春と秋となりますが、その他、学生さんからのご依頼もありますので、
充実した新天地での暮らしをサポートするために親身になって対応しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
就業先は仙台駅東口ですが、マイカー通勤OKです！駐車場をご用意しております！転勤なし！残業平均15時間程度！ワークライフバランス◎定着率が高い！社員のほとんどが10年以上勤務されております。
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- 仕事内容
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同社の主力拠点である大河原工場にて、製品の検査業務や資材・原材料の発注手配など、品質管理業務全般をお任せします。
具体的には：
・品質検査： 品質基準・評価マニュアルに基づいた製品のサンプリング・検査
・衛生管理： 日常の現場巡回、クリーンルーム内の衛生環境チェック（落下菌調査等）
・不具合対応： 市場クレームの分析、製造工程におけるリスク予測と対策立案
・工程改善： 製品の品質レビューに基づいた歩留まり向上・改善活動
管理業務： 原材料の発注手配、資材管理 等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント
鮮度管理において圧倒的なシェアを誇る大手グループ企業！住宅手当（2万円）や家族手当など、生活を支える制度が充実！工業高校出身者や、品質へのこだわりを持てる方を幅広く募集中！
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- 仕事内容
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県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等
【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 430万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 広島県広島市
求人のおすすめポイント
"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！
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- 仕事内容
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故人様を心を込めて送り出すお仕事です。未経験の方でも一から学んでいただき納棺師を目指すことができます。
【具体的には…】
・車両にて故人様が安置されている自宅や斎場に向い、着付けやメイクなどを行って頂きます。
・その他、葬儀関連のお仕事もあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 330万円
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント
未経験歓迎研修制度あり退職金制度あり
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系
仙台市(宮城県) システム提案営業・介護業界のDXを牽引するITベンチャー
◎反響営業で新規電話ほぼなし◎未経験から安心スタート◎年間休日127日◎残業10時間未満
- 仕事内容
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介護事業所向けシステム（介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等）をご利用中、または検討中のお客様へ、オプション商品や連携商品の提案・販売を行います 。
【具体的には…】
・メルマガ作成・配信による顧客アプローチ
・電話営業（反響対応がメイン）
・オンライン商談（全体の8-9割）
・展示会商談（年10回程度）
・顧客訪問
・導入デモンストレーション
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署（組織）構成】
5名体制のチームです。30代〜40代のメンバーが中心に活躍しています 。
【企業の魅力】
「仙台 四方よし企業大賞優秀賞」の受賞歴があり、J-Startup TOHOKUにも選出された実績ある企業です 。泉中央駅直結のオフィスで通勤も便利です 。
- 想定年収
- ～ 335万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
新規電話なしの反響営業スタイル「年間休日127日・残業月平均3時間
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- 仕事内容
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総務業務をお任せします！
【具体的には…】
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！ - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 東京都台東区
求人のおすすめポイント
年間休日124日でフレックスタイム制を導入するなど働きやすい環境です！成長中の企業で様々な経験を積むことが出来ます！上野駅徒歩10分とアクセスしやすい立地です！
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- 仕事内容
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土地仕入れ営業をお任せいたします！
【具体的には…】
・太陽光発電所設置に適したエリア・土地の選定
・地主様宅の訪問および土地売却に関するご提案・商談
・候補地の現地調査（立地条件・周辺環境の確認）
※移動は社用車・公共交通機関を使用
※担当エリアにより直行または直帰あり
※宿泊出張が発生する場合あり（1泊～最長4泊程度／手当支給）
・収支シミュレーションおよび事業採算性の確認
・社内関係部署（施工・管理部門など）との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎再生可能エネルギーの普及を支える、社会性の高い土地仕入れ営業ポジションです。太陽光発電所の設置用地となる土地を調査・選定し、地主様へ有効活用のご提案を行う仕事であり、営業活動を通じて脱炭素社会の実現に直接貢献できる点が大きな魅力です。
◎大手電力会社やメガバンクなどとの提携実績もあり、事業基盤と成長性を兼ね備えた企業で、IPOを目指すフェーズに携われる点も特徴です。社会人経験3年以上で挑戦可能であり、業界未経験からでも研修や先輩同行を通じて知識を身につけられる環境が整っています。
◎成果が正当に評価され、報酬にも反映されるため、社会貢献性と営業としてのやりがいの両方を実感しながら成長したい方におすすめの求人です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント
土地仕入れという発電所開発の入口を担い、脱炭素社会の実現に直結するやりがいの大きいポジションです。研修や先輩同行を通じて基礎から学べるため、異業種からのキャリアチェンジにも向いています。土日祝休みを中心とした働きやすい環境に加え、成果が報酬へ反映されるため、安定とやりがいの両立が可能です。
-
- 仕事内容
-
土地仕入れ営業をお任せいたします！
【具体的には…】
・太陽光発電所設置に適したエリア・土地の選定
・地主様宅の訪問および土地売却に関するご提案・商談
・候補地の現地調査（立地条件・周辺環境の確認）
※移動は社用車・公共交通機関を使用
※担当エリアにより直行または直帰あり
※宿泊出張が発生する場合あり（1泊～最長4泊程度／手当支給）
・収支シミュレーションおよび事業採算性の確認
・社内関係部署（施工・管理部門など）との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎再生可能エネルギーの普及を支える、社会性の高い土地仕入れ営業ポジションです。太陽光発電所の設置用地となる土地を調査・選定し、地主様へ有効活用のご提案を行う仕事であり、営業活動を通じて脱炭素社会の実現に直接貢献できる点が大きな魅力です。
◎大手電力会社やメガバンクなどとの提携実績もあり、事業基盤と成長性を兼ね備えた企業で、IPOを目指すフェーズに携われる点も特徴です。社会人経験3年以上で挑戦可能であり、業界未経験からでも研修や先輩同行を通じて知識を身につけられる環境が整っています。
◎成果が正当に評価され、報酬にも反映されるため、社会貢献性と営業としてのやりがいの両方を実感しながら成長したい方におすすめの求人です。 - 想定年収
- ～ 400万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
土地仕入れという発電所開発の入口を担い、脱炭素社会の実現に直結するやりがいの大きいポジションです。研修や先輩同行を通じて基礎から学べるため、異業種からのキャリアチェンジにも向いています。土日祝休みを中心とした働きやすい環境に加え、成果が報酬へ反映されるため、安定とやりがいの両立が可能です。
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- 仕事内容
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土地仕入れ営業をお任せいたします！
【具体的には…】
・太陽光発電所設置に適したエリア・土地の選定
・地主様宅の訪問および土地売却に関するご提案・商談
・候補地の現地調査（立地条件・周辺環境の確認）
※移動は社用車・公共交通機関を使用
※担当エリアにより直行または直帰あり
※宿泊出張が発生する場合あり（1泊～最長4泊程度／手当支給）
・収支シミュレーションおよび事業採算性の確認
・社内関係部署（施工・管理部門など）との連携・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎再生可能エネルギーの普及を支える、社会性の高い土地仕入れ営業ポジションです。太陽光発電所の設置用地となる土地を調査・選定し、地主様へ有効活用のご提案を行う仕事であり、営業活動を通じて脱炭素社会の実現に直接貢献できる点が大きな魅力です。
◎大手電力会社やメガバンクなどとの提携実績もあり、事業基盤と成長性を兼ね備えた企業で、IPOを目指すフェーズに携われる点も特徴です。社会人経験3年以上で挑戦可能であり、業界未経験からでも研修や先輩同行を通じて知識を身につけられる環境が整っています。
◎成果が正当に評価され、報酬にも反映されるため、社会貢献性と営業としてのやりがいの両方を実感しながら成長したい方におすすめの求人です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
土地仕入れという発電所開発の入口を担い、脱炭素社会の実現に直結するやりがいの大きいポジションです。研修や先輩同行を通じて基礎から学べるため、異業種からのキャリアチェンジにも向いています。土日祝休みを中心とした働きやすい環境に加え、成果が報酬へ反映されるため、安定とやりがいの両立が可能です。
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- 仕事内容
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同社はメンマの加工、山菜、きのこ、筍を中心とした農産調理品の製造や輸出入取引などを行っています。製造拠点である山形工場にて、以下の業務をお任せします。
【具体的には…】
・メンマを中心とした業務用食品の生産工程作業
・作業の流れは、原料仕込み→選別→袋詰→箱詰 となります。適正を見ながら、ご担当いただく工程を決定します。
・各工程を複数でご担当いただきますので、協力しながら作業する体制ができています。
※立ち仕事が中心となります。
中途で入社する方も多く、食品製造のご経験がなくてもご活躍いただけます！
【働き方について】
同社は創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。週に1～2回は当番制で設備の殺菌工程を行うために残業が発生いたしますが、それ以外は基本定時の帰宅となっており、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 308万円
- 勤務地
- 山形県上山市
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