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未経験でも可

NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

福島市(福島) 品質管理・自動車部品の表面処理及びプレス加工業（有名な国産車の部品多数）

◎将来の幹部候補
仕事内容

品質管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・日常の品質チェック
・メッキ処理工程の確認
・不良発生時の原因調査・改善提案
・各種書類作成
等

【魅力】
・国内全ての完成車メーカー系列と取引関係にあるなど、特定メーカー・特定業種に依存しないリスク分散型のビジネスモデルを実現する実力派企業です。
・現社長は創業者とは親族関係になく、叩き上げで経営者となっています。家族経営ではないため、経営者を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

人気国産車のブレーキや足回り部品などの表面処理を行う実力派の地元企業。ほぼ全ての自動車メーカーと取引実績があり、リスクヘッジされた事業展開を行う。将来の幹部候補として募集。家族経営ではないため、誰でも経営の中枢を担えるチャンスがある環境。

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NEWその他技術職不動産・建設系

いわき市（福島）バイオマス発電所の保守運用・発電所保守、災害用ロボット開発、再エネ事業（上場予備軍）

◎地域未来牽引企業
仕事内容

バイオマス発電所の保守・運用メンバーとして、以下のような業務をお任せします。
※2022年より稼働している国内最大級のバイオマス発電所（いわき市好間）で勤務予定。

【具体的には…】
・国内最大級のバイオマス発電所における電気事業法第43条で定められた業務
（電気工作物の工事、維持および運用に関する保安の監督）ならびに定期安全管理審査業務

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

3.11を機に、再生可能エネルギー事業・原発の廃炉に向けたロボット開発事業をスタートし、復興を自ら進める企業。自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社。「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンして活躍中。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)クライアントセールス（法人営業、RA）・IT業界に特化した人材マッチング業

◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実
仕事内容

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。

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NEWその他技術職ワーカー（電気/電子/機械）メーカー系

福島市(福島) メッキ製造ラインの管理及び機械操作・自動車部品の表面処理業（有名な国産車の部品多数）

◎将来の幹部候補
仕事内容

メッキ製造ラインの管理及び機械操作として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・亜鉛メッキという表面処理を行う生産ラインの機械操作、生産段取り
・ゆくゆくは生産全体の進捗管理、若手メンバーの指導
等

【魅力】
・現社長も創業者とは親族関係になく、叩き上げで経営者となっています。家族経営ではないため、経営者を目指すことも可能です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

人気国産車のブレーキや足回り部品などの表面処理を行う実力派の地元企業。ほぼ全ての自動車メーカーと取引実績があり、リスクヘッジされた事業展開を行う。将来の幹部候補として募集。家族経営ではないため、誰でも経営の中枢を担えるチャンスがある環境。

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NEW建築/土木設計

二本松市(福島) 土木設計・建設コンサルタント

◎転勤なし◎残業月10時間以内◎年間休日122日◎未経験OK
仕事内容

土木設計として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・主に道路、河川、都市計画関連の土木設計
・CADを使用しての設計業務
・官公庁との設計に関する打合せ（社用車を利用）
等

【組織構成】
測量部門5名、設計部門6名（男女3名ずつ）、その他計17名の組織です。

【期待する役割】
・将来の「土木設計エンジニア」への登竜門として、基礎的な内業スキルを正確に身につけることを期待します。
・設計業務は細かい数値の確認や、正確な作図が求められるため、報告・連絡・相談を怠らず、コツコツと丁寧な作業を継続する姿勢が重要です。
・先輩たちのサポートを通じて、主体的に設計のロジックやCADスキルを学ぶ意欲を求めます。

【入社後の流れ】
・まずはCADソフト（AutoCAD等）の基本操作や、土木図面の読み方、データの整理方法などを先輩がマンツーマンで指導します。
・その後、簡単な図面の修正やトレースなど、難易度の低い業務からお任せします。
・チームで協力して設計を行うため、一人で悩む心配はありません。実務を重ねながら、段階的に設計計算の知識なども学べる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
・官公庁発注の案件が中心のため、非常に安定した事業基盤があります。
・実務未経験から、社会インフラを支える設計技術者を目指せる絶好の機会です。
・週休2日制（土日祝休み、年間休日122日）、残業は月平均10時間程度と業界内でも特に優れたワークライフバランスを誇ります。

想定年収

～ 400万円

勤務地

福島県二本松市
求人のおすすめポイント

官公庁案件中心で事業基盤が非常に安定しており、安心して長く働ける環境です。年間休日122日・土日祝休みで、ワークライフバランスをしっかりと確保できます。残業は月平均10時間程度と少なめで、無理なく業務に取り組むことができます。

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NEW建築/土木設計

郡山市(福島) 土木設計・建設コンサルタント

◎転勤なし◎残業月10時間以内◎年間休日122日◎未経験OK
仕事内容

土木設計として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・主に道路、河川、都市計画関連の土木設計
・CADを使用しての設計業務
・官公庁との設計に関する打合せ（社用車を利用）
等

【組織構成】
測量部門5名、設計部門6名（男女3名ずつ）、その他計17名の組織です。

【期待する役割】
・将来の「土木設計エンジニア」への登竜門として、基礎的な内業スキルを正確に身につけることを期待します。
・設計業務は細かい数値の確認や、正確な作図が求められるため、報告・連絡・相談を怠らず、コツコツと丁寧な作業を継続する姿勢が重要です。
・先輩たちのサポートを通じて、主体的に設計のロジックやCADスキルを学ぶ意欲を求めます。

【入社後の流れ】
・まずはCADソフト（AutoCAD等）の基本操作や、土木図面の読み方、データの整理方法などを先輩がマンツーマンで指導します。
・その後、簡単な図面の修正やトレースなど、難易度の低い業務からお任せします。
・チームで協力して設計を行うため、一人で悩む心配はありません。実務を重ねながら、段階的に設計計算の知識なども学べる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
・官公庁発注の案件が中心のため、非常に安定した事業基盤があります。
・実務未経験から、社会インフラを支える設計技術者を目指せる絶好の機会です。
・週休2日制（土日祝休み、年間休日122日）、残業は月平均10時間程度と業界内でも特に優れたワークライフバランスを誇ります。

想定年収

～ 400万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

官公庁案件中心で事業基盤が非常に安定しており、安心して長く働ける環境です。年間休日122日・土日祝休みで、ワークライフバランスをしっかりと確保できます。残業は月平均10時間程度と少なめで、無理なく業務に取り組むことができます。

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NEW食品

守口市(大阪) 製造職・食品メーカー

◎新商品開発から製造まで幅広く経験◎年間休日120日◎土日祝休み
仕事内容

自社NB商品の製造、およびPB・OEM商品の受託製造、新商品開発、長期的な商品開発研究を行っていただきます。

【具体的には…】
・ぽん酢・たで酢・たれ・ドレッシングなどの液体調味料を中心とした自社既存商品の製造および在庫管理・原料の仕入れ管理。
・PBおよびOEM商品など受託商品やコラボ商品の開発・研究。
・営業担当に同行し、受託先企業様への商品開発状況の説明。
・新たな市場ニーズに合わせた新商品開発や、未来のヒット商品を生み出す研究・開発。
・年に数回、たで酢の原料を育てる自社タデ圃場の整備作業。
等

【HUREX求人担当コメント】
「食」に対する安心・安全を第一に考え、「食」を通じて常に健康に留意し、高品質なこだわりの商品づくりを実践しています。小ロットからのPB・OEM受託製造にも強みを持ち、柔軟な対応力で様々なニーズに応えることができます。

想定年収

～ 400万円

勤務地

大阪府守口市
求人のおすすめポイント

新商品開発から製造まで幅広く経験安心・安全にこだわった高品質な商品年間休日120日で土日祝休み

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NEWワーカー（電気/電子/機械）

亀山市（三重）研磨スタッフ・金属部品加工

◎未経験可
仕事内容

工場内にてサンダーを使用して研磨作業を行っていただきます。

【具体的には…】
・マンホールの研磨作業
・工場設備の金属製品の研磨作業
・製品に合わせて溶接も行います
等

想定年収

～ 400万円

勤務地

三重県
求人のおすすめポイント

学歴不問未経験可外国精可

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NEWワーカー（電気/電子/機械）商社・流通・小売系

久留米市(福岡)構内作業・リサイクル業

◎未経験OK◎転勤なし◎アットホームな環境
仕事内容

構内作業を行って頂きます。

【具体的には…】
・工場等から搬入した金属部材を機械で切断、それらの解体
・解体後の色分け選別等の作業
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福岡県久留米市
求人のおすすめポイント

未経験OK×正社員登用アットホームな職場環境長く働きたい方歓迎×60歳以上も活躍中！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

福岡市博多区(福岡) ルート営業（未経験OK）・船舶や配管資材の販売会社

◎営業経験不問◎転勤なし◎年間休日127日◎創業50年以上続く老舗企業！
仕事内容

造船所などの既存取引先へのルート営業および受注～納品までの一連の対応をお任せします。

【具体的には…】
・定期的な取引先（既存）への訪問
・受発注対応
・商品の運搬・納入
・その他顧客との信頼関係構築に関する業務

【仕事の魅力】
・頻繁に商品が入れ替わる業界ではありませんので、長く働くことで着実に知識が身に付きます。（船の知識がなくても、入社後に覚えていただければ大丈夫です。）
・お客様との関係性を築く仕事です。営業は「提案する」だけではありません。時にはお客様と雑談をしながら話が進んでいくこともあります。そういった対話を大切にできる方は仕事を楽しみながら成長できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

◎日本有数の造船メーカーを支え50年以上、確かな実績を築く老舗企業！◎営業経験不問！未経験歓迎！◎完全週休2日制(土日祝)◎転勤無し◎退職金あり◎昇給賞与あり◯ルート営業◎19時全員退社

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NEW店長/販売/店舗管理経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

須賀川市(福島) 支配人候補(有給取得率90％以上などWLB充実)・温泉宿泊施設を運営するリサイクルショップ経営会社(若者の集客に成功し業績好調！)

◎転勤なし
仕事内容

支配人候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　
・日帰り温泉客、宿泊客、新しい施設の運営に関する対応
・施設内の新しいサービス、イベントの企画・実行
・スタッフのリーダーシップとサポート
・顧客との円滑なコミュニケーションとサービス向上の推進
・各業者との折衝
・緊急時の設備メンテナンス対応
等

※ボイラーはメンテナンスフリーのものを使用しており、日々メンテナンスが必要なものではないため、管理者の負担は軽減されています。

【配属先情報】
温泉事業部：計25名（半数以上が社員で、年齢層は幅広め）

【HUREX求人担当コメント】
・数年前よりおふろカフェを運営する温泉道場のコンサルが入っている影響で、オシャレな暖炉や焚火などの設備リニューアルを行ったことで、従来の利用者に加えて若者の集客にも成功し、温泉事業は業績が大変好調です。
（事業立ち上げ以来、過去最高の業績を残しています。）
・日本酒好きな社長は、十四代・飛露喜・寫樂・獺祭・而今などの有名な日本酒を破格の440円で提供するなど、「若い人達にも日本酒を広めたい」と採算度外視のサービス提供を行う豪快さと想いを持つ方です。
・宿泊よりも、日帰り温泉やサウナがメインの施設となるため、イベントの自由度は高く、やりたいことにチャレンジしやすく、企画も通りやすい環境です。
（例：ハタチ割→20歳の利用者は入館料20円／ゆず風呂キャンペーン→ゆずをたくさん持ってきてくれた利用者は無料で入浴可能　等）
・月の残業時間は10時間以内、有給取得率は平均すると90％以上であるなど、時代に即した働き方を推進している会社です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福島県須賀川市
求人のおすすめポイント

大型総合リサイクルショップを運営する老舗の地元企業です。リサイクル事業に加え、温泉施設運営や不動産賃貸業など事業多角化を行う黒字経営企業です。大幅リニューアルによって若者の集客に成功し、業績好調である温泉施設の支配人候補を募集します。

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NEW営業(個人)金融金融・保険系

【神奈川県内】エリア基幹職・働き方抜群の安定金融機関

◎残業少なめ◎有給取得推進◎エリア内転勤のみ◎国内最大級の顧客基盤を持つ日本郵政グループ
仕事内容

各県の直営店で、直営店での金融業務を主に地域のお客さまに寄り添う金融のプロとして活躍いただきます。これまで培ってきた金融知識や対人対応力を活かしながら、「会社の顔」として笑顔とまごころを大切にしたご提案を行うポジションです。

【具体的には…】
・貯金・送金など、各種金融商品の窓口業務
・お客さまのライフイベントに合わせた商品・サービス提案
・投資信託など資産運用に関するコンサルティング業務（窓口・訪問）
等

【同社の魅力】
約1億2000万の口座を有する国内トップクラスの安定基盤のもと、全国転勤なしで地域に根ざしたキャリアを築けます。短期的な成果に追われず、郵便局という身近なインフラを通じて、老若男女問わず幅広いお客さまと長期的な信頼関係を構築できるのが最大の魅力です。

【入社後のキャリア】
・法人・事業所を訪問し、業務効率化・コスト削減に向けたサービス提案
・提携住宅ローン商品のご提案・サポート
・貯金事務センターでの専門業務
　└ AIを活用した相続関連業務、各種申込みの審査等
・支社機能を持つエリア本部での企画・管理業務
　└ 店舗運営支援、業務改善、マネジメント補佐など

将来的には、エリア本部や貯金事務センターなど、現場経験を活かした多様なキャリアに広げていくことも可能です。

※転勤に関して：初期配属先で活躍いただいた後、将来的には採用エリア内での転勤可能性あり。
※将来の管理者・役職者候補としてご活躍いただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
圧倒的な知名度と安定性を誇る同社だからこそ、残業が少なく有給休暇も取得しやすい、ワークライフバランスの整った環境が実現しています。これまで培ってきた金融知識を活かしつつ、ご自身の生活を犠牲にすることなく、ライフイベントと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。

想定年収

468万円～ 500万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

地域密着 × 安定した将来像！初期配属後エリア内での転勤のみライフイベントと両立しながら将来の管理職を目指せるこれまでの経験を活かしながら、残業が少なくメリハリのある働き方・有給休暇が取得しやすい職場風土！短期的な成果や厳しいノルマに追われるのではなくお客さま一人ひとりと長期的な信頼関係！

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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画

村山市(山形) 【未経験歓迎！】地域創生プランナー・地域や町おこしなど地元PRに関われるお仕事

◎チーム連携でノルマなし！◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし◎フレックスタイム制
仕事内容

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】
本ポジションでは、担当自治体や事業者を持ち、ヒアリングから戦略設計、返礼品企画、ページ制作ディレクション、公開後の数値管理までを一貫して担当します。複数案件が同時に進行するため、関係者との調整や進行管理も重要な役割です。将来的にはメンバーの業務把握やフォローを行い、チーム全体の生産性向上にも関わっていただきます。

【具体的には・・・】
・自治体／事業者へのヒアリング、課題整理、戦略立案
・返礼品の新規企画、既存返礼品の改善提案
・撮影、コピー制作など返礼品ページ制作のディレクション
・在庫・数値管理、プロジェクト進行管理
・チーム連携、業務改善の提案
・ふるさと納税イベントや自治体案件の企画運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【実績ストーリー】
JA様と連携し、20年ぶりとなるさくらんぼ返礼品のパッケージ刷新を担当。事業者と共に商品の背景や強みを整理し、デザインチームと連携して商品コンセプトから再構築しました。公開後は寄附者の反応も変化し、地域ブランドの新たな認知につながりました。また、首都圏開催のふるさと納税イベントでは自治体スタッフとして参加。寄附者との会話や反応を分析し、尾花沢の魅力を表現したカレンダーノベルティを企画・配布。リアルな接点で得た気づきを次の施策へ反映しています。

本ポジションでは、企画力や調整力だけでなく、地域・事業者・チームそれぞれの立場を理解し、全体を俯瞰して物事を前に進める視点が身につきます。現場で手を動かしながら、地域価値を形にする仕事に取り組みたい方に適した環境です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

山形県
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NEW不動産/プロパティマネジメント営業(個人)秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 不動産賃貸営業・駐車場をはじめとした不動産事業等

◎業界未経験者応募可能◎キャリアチェンジも歓迎◎仙台駅徒歩3分圏
仕事内容

仙台市内および近郊の管理物件（アパート・マンション等）のにおいて、賃貸仲介営業事務をお任せします。
※反響メインの営業スタイルです。

【具体的には…】
・来店およびWeb問い合わせのお客様への対応、ヒアリング
・希望条件に合う物件の提案、現地案内
・申込受付、契約書類の作成補助、引き渡しまでのフォロー
・オーナー様・管理会社とのやり取り、空室情報の管理、Web更新業務
・売上管理や店舗運営など、将来の店長候補としての業務の一部
等

【HUREX企業担当より】
・不動産事業部は現在12名が在籍する少数精鋭の組織です。仲介・賃貸・売買・管理で構成されています。困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気のため、途中入社の方もスムーズに馴染んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎創業45年以上、仙台駅前の一等地に自社インフラを構える、地域密着型の安定基盤企業です。◎飲食店や、異業種からのキャリアチェンジの方もいらっしゃいます。◎仙台駅から徒歩3分でアクセスしやすく働きやすい環境です。

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NEW食品生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系メーカー系

塩竈市(宮城) 品質管理・新鮮な素材を使った切身、漬魚などを加工している水産食品メーカー

◎転勤無し◎食品の安全を守るお仕事
仕事内容

品質管理担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
当社で行ってい冷凍魚の切身加工、凍結作業、パッケージ詰め、という一連のラインの中で、品質を管理する業務になります。
・製品の検査・工場設備の衛生検査・作業員の衛生検査・工場の巡回・企画書作成・帳票確認等の業務になります。

未経験者でも丁寧に指導しますので安心して応募ください。

【組織構成】
現在は、3名で品質管理業務を行っています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県塩竈市
求人のおすすめポイント

国内外展開の水産食品加工企業のグループ子会社で、新鮮な素材を使った切身、漬魚などを加工販売しています。迅速かつ丁寧な製造工程が特徴で、全国の大手食品会社向けに販売しています。食品業界や品質管理業務のご経験がなくても意欲ある方を募集しています。

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那覇市(沖縄) 保育業界特化両面型キャリアアドバイザー・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング?内定まで）
・内定?入職までの不安解消のお手伝い

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【保育士業界を支援する理由】
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に保育士の減少は取り組むべき大きな課題です。保育士確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。まずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。保育士不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することを目的としています。

【人員構成】
従業員数：7名（年齢層：20代前半：2名、20代後半：2名、30代前半：3名、30代後半：0名、40代：0名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEW営業(法人)営業(個人)マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

那覇市(沖縄)保育業界特化コンサルティング営業・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的には…】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・独自プラットホームを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【課題解決のアプローチ例】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善

【保育士業界を支援する理由】
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に保育士の減少は取り組むべき大きな課題です。保育士確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。まずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。保育士不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することを目的としています。

【人員構成】
従業員数：7名（年齢層：20代前半：2名、20代後半：2名、30代前半：3名、30代後半：0名、40代：0名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門のコンサルティング営業職の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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那覇市(沖縄）宿泊業界の経営コンサルタント・地方創生を担う成長産業

◎年間休日125日×転勤なし◎他社の2年分を半年で成長◎充実した福利厚生
仕事内容

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【人員構成】
従業員人数：7名（年齢層：20代前半：2名、20代後半：2名、30代前半：3名、30代後半：0名、40代：0名）

【成果を出すための仕組み】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
・研修（入社後14日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
インバウンド（外国人観光客）の増加や国内観光の活発化により、急成長を続ける観光・宿泊業界。一方で、多くの施設が「深刻な人手不足」や「採用・マーケティングのノウハウ不足」という大きな経営課題を抱えています。本ポジションは、単なる求人媒体の提案にとどまらず、宿泊施設の「経営ブレイン」として採用戦略の立案からブランディング、効果測定までを一気通貫で伴走するコンサルティング営業です。自分の手がけた仕事が、ダイレクトに地方の雇用を生み出し、地域の観光業を活性化させていく。そんな目に見える社会貢献性と、ビジネスパーソンとしての高い専門性を同時に手に入れられる、非常にやりがいの大きいポジションです！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験！「圧倒的な打席数」でビジネスパーソンとして急成長できる環境！年次・経験一切不問！実力次第でスピード昇格が叶うカルチャー！「日本を元気にする」地方創生×観光産業の未来を担う仕事！

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那覇市(沖縄) 保育業界特化両面型キャリアアドバイザー・保育施設の人材・経営支援事業

◎年収700万目指せる◎他社の2年分を半年で成長ができる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング?内定まで）
・内定?入職までの不安解消のお手伝い

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【保育士業界を支援する理由】
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に保育士の減少は取り組むべき大きな課題です。保育士確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。まずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。保育士不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することを目的としています。

【人員構成】
従業員数：7名（年齢層：20代前半：2名、20代後半：2名、30代前半：3名、30代後半：0名、40代：0名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

沖縄県沖縄市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、年収700万も目指せる環境！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！自分の仕事が保育業界への貢献に繋がり、地域の活性化にも貢献できる仕事！

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那覇市(沖縄) 宿泊業界特化キャリアアドバイザー（両面型）・地方創生を担う成長産業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【具体的には…】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経・営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【人員構成】
従業員数：7名（年齢層：20代前半：2名、20代後半：2名、30代前半：3名、30代後半：0名、40代：0名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。現在政府は2030年までに訪日外国人6,000人・消費額15兆円を目標に掲げております。その中で都心部のキャパシティ拡大と地方への観光分散に向けた受け入れ態勢の整備が急務となっております。AIやデジタルでは代替できない日本固有のおもてなしを担える人材を、全国で生み出し、宿泊現場へ繋げていきます。単なるマッチングにとどまらず、業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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