求人を探す|107ページ目

当社業務の全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・貨物トラックの架装
・板金
・塗装作業
・修理
等

＊作業着や作業靴を支給いたします。
※詳細は面談時にお伝えします

同社管理部の中で、経理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・請求書の発行
・月次の仕訳
・試算表の作成
・その他、経理事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、ホテルや飲食店向けに高品質な冷凍食品（スープ、シチュー、ソースなど）を製造・販売している食品メーカーです。「安全と品質の改善の先の感動共有」をコンセプトに、知恵を絞り手間を惜しまない姿勢で、食卓に幸せをお届けしています。業績は好調で、コロナ以降も売上を順調に伸ばしており、安定した事業基盤が魅力です。

・経理スタッフとして、請求書の発行や月次仕訳、試算表の作成など、経理業務全般に携わるポジションです。入社後は、現在1名の経理スタッフから丁寧な指導を受けられるため、未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。また、キャリアを積むことで、管理部門の中心的な役割を担うことが期待されます。

・働きやすさ
柔軟な働き方：時短勤務や一部在宅勤務が可能なため、子育てや趣味と両立しやすい環境です。
ワークライフバランス：残業はほとんどなく、年間休日118日でプライベートも充実させられます。
通勤の利便性：最寄り駅から徒歩やバス圏内でアクセス良好です。

お客様の健康に関するあらゆる相談役として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・薬箱をお預けしたお客様先に定期的に訪問し、お届けしている医薬品等の交換、補充業務を行います。
・お客様との雑談の中から、それぞれの健康状態やニーズに応じたお薬や健康食品などの提案を行います。
・1日あたりの訪問件数：10件程度
・９割が個人のお客様ですが、工場など法人のお客様もいらっしゃます。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業所長：1名
一般社員：4名
20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【エリア】
福島県中通り中心、一部若松エリア
※宿泊を伴うような外出は無く、基本的に日帰りです。

【入社後の流れ】
・入社後、まずは2週間の営業研修を受けていただきます。
・マニュアルに沿って概要を覚えつつ、先輩社員に同行しながら、業務の流れや商品知識を学び実務経験を積んでいただきます。
・社内や医薬品メーカー主催の勉強会（月1回以上）がありますので、医薬品の知識が無くても習得可能です。

【キャリアのイメージ】
・将来的に当社への貢献度等を総合的に評価し、営業所長や役員等のポストに登用したいと考えております。
・管理職としてマネジメント力を発揮し、当社を牽引していただくことを期待しています。
（当社の代表（41歳）は一般社員として入社し、現在代表取締役を務めています。）

【当社について】
：歴史と未来を紡ぐ地域密着企業：
創業以来、地域の健康を支える「置き薬」販売の伝統を守りつつ、メーカー機能を持つという未来への展望を持っています。
変化を恐れず成長し続ける当社で、長く安心して活躍できます。

：お客様との絆、ピンチをチャンスに：
PB商品を持っている当社では、コロナ禍で薬在庫が不足した中でもお客様のニーズに応えることができました。
大手に無い強みを発揮し、お客様からの信用を獲得できたのも、お客様との信頼関係があったからこそ。

：アットホームな環境で、成長とキャリアアップを：
社長含めお客様想いのメンバーが集まる当社。風通しの良い環境で、未経験からじっくり育成。
将来の幹部候補として会社づくりにも関われます。

公共工事や商業施設の施工を担う当社の現場監督をお任せします。

【具体的には…】
◎現場管理監督
工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置
安全管理、原価管理、品質管理
◎お客様・協力会社との打ち合わせ
◎書類作成
見積書、各現場で使用する書類　
官公庁に提出する書類の作成
※案件の進捗状況を確認し、関係者とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進めていただくことを期待しています。

【組織構成】
工事部は常務取締役、次長、工事課長、工事長、一般社員2名（20代2名）、男性6名が活躍しています。

【エリア】
福島県内（郡山市内メイン）

【入社後の流れ】
先輩社員のサポートのもと施工管理業務補助を担当いただき、業務の流れや雰囲気を学んでいただきます。
未経験の方でも丁寧に指導を行いますので、経験を積みながら将来的に現場監督を目指すことが可能です。
また、建築施工管理の資格取得をサポートしており、取得後は報奨金を支給しています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

当社の営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・クリーニングや修理が必要なテント・シートをお預かりし、キレイになったものをお届けします。
・テントの配送時等に次回のリピートニーズ獲得に向けた情報を収集し、お客様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。
・資材管理
※詳細はご面談時にお伝えします。

【取引先】
・学校法人、プロスポーツ団体、建設会社等
・既存先と新規先は７：３の割合で既存先が多いです。
・新規先は仮設足場工事を行う関連会社からの紹介や営業代行会社が送付したＤＭに
　反応があった先へのアプローチとなっているため飛び込み営業はありません。

【配送エリア】
福島市、郡山市、山形市、仙台市

【入社後の流れ】
経験豊富な部長に同行して、実際の仕事の流れや商品知識、お客様との接し方を実務経験の中で丁寧にお教えします。
実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。

【キャリアイメージ】
将来的に当社への貢献度等を総合的に評価し、キャリアアップできる環境を整えています。
部長や役員等のポストに登用したいと考えております。
「主任」→「課長」→「部長」→「役員」と、将来的に会社の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
あなたの経験や能力を活かし、業務の効率化や新しい事業の立ち上げなど、幅広い分野で会社を牽引していくことも可能です。

【勤務環境】
社員は男性10名、女性4名。少数精鋭のアットホームな雰囲気です。
配属部署は、部長（50代男性）を含め、20代から50代までの幅広い年代のメンバー5名（男性2名、女性2名、部長1名）が活躍しています。
年齢に関係なく、お互いを尊重し、協力しながら仕事を進めています。

JA・農家向けの小売店・販売代理店といった法人顧客への既存営業をお任せします。農薬・肥料・資材の販売や栽培・防除技術の提案を通じて、エンドユーザーである農業生産現場の支援いただくお仕事です。

【業務詳細】
農薬・肥料の販売を通して地域農家と直接触れ合う中で、具体的な作物の生育状況／雑草や病害虫から作物を守るための対策／農薬の適正使用／経営の相談に至るまで、お客様に密着して農業のバックアップに取り組んで頂きます。単に商品を販売するのだけの仕事ではなく、顧客のニーズを聞き出し、問題点を見つけ、一緒に解決できる方法をご提案することを目指します。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業。一日5～6件程度の顧客を訪問します。
・扱う商材は大手農薬メーカーの製造する農薬が中心です。
・農業関連商品の提案及び、棚割りレイアウトの提案など販売促進支援も行います。
・農業サイクルに合わせて1年周期で営業戦略を立て、農薬の正しい使い方なども指導していただきます。
・どのタイミングでどんな商品をどのように使用するかを丁寧に教えるお仕事です。
等

【業務のやりがい】
同社は「農作物の医者」です。何を、どのタイミングで、どれくらい使えば効果が出るかを見極めることがプロとしての価値です。病気を止めるだけでなく、例えば収穫量を今よりも増やしたい、味を良くしたい、そんな要望の場合も同じです。物を売るだけでなく、どう使うかを的確に提案し、それによって「うまくいったよ。ありがとう」と言っていただけることがやりがいです。

【組織構成】営業は4名（30代2名/50代2名）で構成されています。

【評価基準】
ノルマはなく、営業目標が与えられます。評価は100％定性評価であり、営業成績よりプロセスを重視しております。

【イノチオグループについて】
・イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。
・農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大かつ国内唯一の総合農業支援企業です。
・会社が取得を推奨している資格にチャレンジする社員に対し、資格取得のために必要な受験料やテキスト代、交通費等を支給する「資格取得支援金」と、資格合格時に「報奨金※」を支給する制度があります。※難易度に応じて5万円～20万円
・顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です(同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引(全て引き合い)は50件程度)。
・出産1児につき60万円を支給。子供が学校(小・中・高・大)に入学するごとに20万円支給する制度もあります。離職率が3年間で6％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。

※詳細は面談時にお伝えします

医薬品の生産設備の設計・施工業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械及び電気制御の設計・製作・施工
・機械設備全般（機械・電気・システム制御）の保守点検
・設備の安全性確保、性能維持、予防保守の日常点検から品質管理、品質保証
　（バリデーション）に対してのサポート
・制御運転の設計施工
等
先輩社員からの指導によるＯＪＴで少しずつ業務を習得して頂きます。各種業務にマニュアルや手順書があるため、習得した業務の振り返りも可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

教習インストラクターとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
自動車教習指導業務
・初心運転者への教育（学科・実技）
・小学生などへの交通安全教育
・高齢者講習
・プロドライバーへの講習
・お客様の送迎業務

【入社後のイメージ】
入社後、必要な資格（教習指導員資格）取得に向けた研修を受けて頂きます。
必要な資格取得のサポートは会社で行います。
試用期間中の業務については、送迎や事務手続きの業務に従事していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
福島エリアの人口が減少傾向の中、当社では年間1000名以上の教習卒業生を送り出しています。
合宿制度を充実させる等により首都圏を中心とした他エリアからの集客に力を入れています。
今回インストラクターを採用することで、今後も教習所としてのサービス充実を図っていく方針です。

インストラクターリクエスト制度やアンケート評価等で高評価の方は昇給賞与に反映を検討する等、
やりがいをもって働いていただくための評価制度や仕組みづくりを進めている企業です。

葬祭ディレクターとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・御遺体の搬送
・御遺族様との打合せ
・葬儀式場での御案内、アシスタント
・営業車の運転(寝台車・霊柩車)AT車
・準備型付け掃除等

お客様との打ち合わせはありますが、物を売る営業の要素はありません。
無理ない予算内で最大の感動をお届けするため運営を行っていくお仕事です。
お客様とは長いお付き合いになりますので、関係性を築くことが重要なポジションになります。

【組織構成】
８名
（60代１名、50代３名、40代３名、30代１名）

※詳細は面談時にお伝えします

自動車や家電製品の部品製造に不可欠な金型の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・CADを使用した金型図面の作成（完成、組立図、パーツ図）
・コネクタの製品図面をもとに金型図面を作成
・加工や組立のしやすさを考慮した設計
・プレス加工や射出成型に関する専門知識を活かした金型設計
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・金型設計は、ものづくりの中で最初に発生する設計で、金型がなければどんな製品も生まれません。自分の設計が直接ものづくりに貢献する実感もあり、非常にやりがいを感じられます。
・設計した金型を元にコネクタを作成し、作成したコネクタは有名なテレビや自動車に多数採用されています。入社後は、コネクタ作成に欠かせない金型図面をCADを使用して作成する業務を担当していただきます。
・有名な製品づくりに関われることはもちろん、「1000万回抜き差ししても壊れないようにするぞ！」というようなワクワクする挑戦もできます。ミクロン単位で行われる非常に精密な設計業務を行うことでモノづくりに貢献することが出来ます。
・将来的には、金型設計のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
・経験豊富な先輩社員がおりますので、基本的にはOJTで業務を習得いただきます。未経験から活躍している社員も多くおりますので、ご安心ください。
・OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。

めっき装置に関する設備全般の技術業務を行っていただきます。

【具体的には…】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
・制御盤関係の設計、製作
・電気回路の設計
・PLCのプログラム設計（ラダー）
・めっき装置の保守、修繕
・めっき装置、付帯設備の設計、組み立て、調整、保守、メンテナンス
・工作機械オペレーター（旋盤、CNC旋盤など）

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
当社は、創業以来、無借金経営の優良企業です。
「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」「第22回神奈川工業技術開発大賞」に選ばれています。
2019年松本工場、2020年いわき四倉工場を新設し、規模を拡大中。
電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っており、特に金めっき加工に強みを持ち、顧客からのミクロン単位での要求に応える高い技術力が特徴です。
現在の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末のコネクターへのめっき加工で世界最先端のめっき加工技術を追求しています。

工場では、鶏の加工処理を行うために、機械を導入しています。機械が安定して稼働するための保守やメンテナンスを行ったり、
機械が止まってもすぐに復旧できる体制を、工場で働く従業員とともに運用していく仕事になります。
守備範囲は広いですが毎日の作業に変化があり、自分の考えで作業できる職場です。

【具体的には…】
・オートメーション設備の点検、修理
・会社内外の環境整備（５Ｓ活動や建物のメンテナンス）
・機械、資材などの運搬（フォークリフト免許取得後）
等

【企業の特徴】
当社は、福島県唯一の大規模食鳥処理場としてブロイラーの解体・加工とともに、
日本の伝統的な食文化を守りたいという想いから大規模食鳥処理場では珍しい地鶏の解体・加工も手掛けております。
福島、茨城、栃木県産の鶏肉の製造に加え、希少性の高い地鶏（例.川俣しゃも、伊達鶏、奥久慈しゃもなど）の委託加工も行っている福島県内唯一で1日に最大15,000羽の大規模食鳥処理施設として存在しています。
主な取引先には食肉業界最大手の日本ハム㈱などをもち、10年以上安定した取引を実施しています。
また、2024年3月には「JFS-B認証」という食品安全マネジメント規格を取得し、厳格な品質管理基準に基づいて安心・安全な製品をつくっています。
「鶏と人と日本を幸せでつなぐ」をキーワードに、日本中へ良質な鶏肉の安定供給をめざして日々邁進しています。

「安定性のある強い会社」
ブロイラーというビジネスは食品業界に属する産業です。食品産業は不況に強い産業で、歴史がある世界共通の商品、それが食品です、その中でも人気が高い「とり肉」を扱うブロイラー産業は、地域で許認可を得ないとできないビジネスなので、新規参入者がいないという競争上での有利さがあります。

「地域からの信頼と貢献」
食品は新鮮さ、美味しさ、安全性、安定的供給が重要ですので、消費地域に隣接している、管理体制の整った信頼できる会社の存在が求められます。それは地域の多くの家庭や職場に無くてはならない食べ物を提供する仕事で、地域の生活を支えている「責任」と「プライド」を持っています。

「多品種小ロット体制を維持し、多様なニーズに対応できる生産体制」
国内では希少価値の高い地鶏やしゃもの処理解体に対応できるなど、顧客ニーズに柔軟に対応しています。

「働きやすさ」
工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体の負担が軽く働けるように改善を重ねてきました。残業も少ないので、ワークライフバランスが実現できる会社です。長い勤続の方は30年以上の方も在籍。生活や家庭の環境に応じて働く勤務時間の調整、相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

人事労務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事諸制度の見直し
・エンゲージメント向上、採用、人財育成、健康経営、法改正への対応
・人事労務関係の実務（人事管理）など
※ご本人の経験、意向などを踏まえて担当いただく業務を決定したいと思います。
※詳細は面談時にお伝えします

【求める人物像】
・新しいこと、高い目標に対して前向きに挑戦できる人財
・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財
・現状に固執せず柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財
・ “One Team”で多くの人を巻き込みながら、力を合わせて一人ではできないことを達成できる人財

建築施工管理として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・職人さんの手配
・各種管理（安全/品質/工程/原価）
・アフターケア・メンテナンス など
等

【組織構成】

【最新の施工実績】
当社では一般住宅、医療・福祉施設や工場等を中心に民間の建築工事を請け負っており、幅広い建物づくりに携わります。

【入社後のイメージ】
資格取得支援の制度が充実◎
実力や実績を評価する文化があり、過去には入社２年で課長に昇進した転職者もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

電子部品（端子・コネクタ類）の品質保証をご担当いただきます。

【具体的には…】
・CAD（2D/3D）を使用した金型図面の作成：完成図、組立図、パーツ図など
・製品設計図をもとにプレス用の金型を設計
・金型の加工性・組立性・耐久性を考慮した設計検討
・試作・量産に向けた図面の修正・最適化
・加工現場や製造部門との連携・調整（生産性向上のため）
・成形不良や金型不具合への技術対応・改良提案

【ポイント】
金型設計は、ものづくりの中で最初に発生する設計で、金型がなければどんな製品も生まれません。
自分の設計が直接ものづくりに貢献する実感もあり、非常にやりがいを感じられます。

端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。「1000万回抜き差ししても壊れない！」そんな製品を目指して、ものづくりに挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。
また、当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。

【入社後の流れ】
経験豊富な先輩社員がおりますので、基本的にはOJTで業務を習得いただきます。未経験から活躍している社員も多くおりますので、ご安心ください。
将来的には金型設計の中心メンバーまたは、スペシャリストとしての活躍を期待しています！
当社で世界に名を轟かせる「金型設計のスペシャリスト」を目指しましょう！

営業職として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。
すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます！
※業務時間外の急な呼出しなどはございません。
※業務の都合で土曜出勤になる場合などは、必ず事前申請を行い、振替休日を取得していただきます。

【主な業務の流れ】
①打ち合わせ：お客様先を訪問し、「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。
②ご提案：ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。
③手配：品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。
④アフターフォロー：受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。

【組織構成】
郡山支店：10名
拠点長（40代男性）
営業　3名（40代男性、30代男性、60代男性/再雇用）
その他　事務3名、配送1名、庶務2名

【目標について】
前年度の売上実績をもとに拠点の予算が割り振られます。
その後、担当顧客の状況を汲みながらご自身で目標を設定し、達成に向けた計画と行動に取り組んでいいただきます。

【入社後は…】
最初は先輩の同行、OJTを通して、提案の流れやお客様との接し方を学んでいただきます。
主要取引先を１先担当しながら、業務パターンの大枠を習得いただき、
約1年後の独り立ちを目指して、徐々に担当先数を増やしていく形です。

【ゆくゆくは…】
実力に応じた公正評価を行っています。
30代で課長、40代で所長・支店長に昇進している社員も多く、着実にキャリアアップしていける環境です。

【当社の特徴】
タイル、住宅設備機器（キッチン、ユニットバスなど）を始め、空調機器、管材、輸入石材など商材が多岐にわたる為、
お客様への提案の幅が広く様々なニーズにお応えすることができます。
単に商品を販売するだけでなく、設計から施工までワンストップで提供できるのが最大の特徴です。お客様は複数の業者とやり取りする手間が省け、窓口を一本化できるというメリットがああるため一般的な商社や、施工のみを行う専門業者にはない大きな強みとして他社との差別化を図ることができます。
近年はリフォーム市場の拡大や、省エネ・創エネ関連設備への需要増など、新しいニーズが生まれており、
当社では販売と施工の両方を手掛けることで、こうした市場の変化にも柔軟に対応することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、1週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

工場長補佐業務をお任せします。

【具体的には…】
・生産管理
生産計画の立案と管理：生産スケジュールを立て、必要な原材料や資材の調達を計画します。
生産ラインの監督：生産ラインが効率的に動くように監督し、トラブルが発生した場合は迅速に対応します。

・品質管理
製品が規定の品質基準を満たしているかを確認し、品質管理システムを維持・改善します。
製品のサンプリングを行い、各種の検査や試験を実施します。

・労務管理
スタッフのシフト管理：従業員のシフトを管理し、必要に応じて調整を行います。

・安全管理
作業環境の安全を確保し、事故防止策を講じます。
労働基準法や食品衛生法などの法令を遵守し、定期的なチェックを行います。

・コスト管理
経費の監視と削減：生産にかかるコストを管理し、コスト削減のための対策を講じます。
予算の作成と管理：年間の予算を立て、それに基づいて運営を行います。

・調整業務
生産、品質、物流、営業などの各部門と連携し、円滑な工場運営を図ります。
原材料の供給業者や設備のメンテナンス業者など、外部業者との調整を行います。

・改善活動
生産プロセスの改善：生産効率や品質向上のための改善活動を推進します。
新技術の導入：新しい技術や設備の導入を検討し、導入計画を立案します。
等

※これらの業務を全て行うのではなく補佐業務をお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は、フランス、イタリア、オランダなどの世界各国から厳選したチーズを輸入しお客様の希望に合わせてカットやシュレッド等の様々な形状に加工する「ナチュラルチーズ加工メーカー」です。飲食店などに販売したり、個人向けにはECサイトやスーパーマーケットでも販売しています。長年培った経験と深い知識を活かした、同社独自の厳格な品質管理システムで、各チーズの個性と風味を最大限に引き出します。働き方に関しても、残業は月平均20時間と少なめであり、繁忙期（7月や12月）以外には定時で帰る方がほとんどです。

自動車学校の自動車教員として従事いただきます。

【具体的には…】
・教習生の指導教育（資格お持ちの方）
・生徒さまの送迎
・送迎車・教習車の清掃
・日報作成（紙に何人乗車したか記入します）
等
※詳細は面談時にお伝えします

※中型免許を持っていない場合、入社前に取得いただいてからのご入社になります。
※入学金は免除（会社負担）、授業料と資格はご自身での負担になります。資格は最短で2週間程で取得可能です。
※入社後、指導員の資格を持っていない方はまずは送迎からスタートいただきます。まずは先輩社員の助手席に乗って業務や送迎コースを覚えていただきます。送迎コースは10パターンくらいあります。その後業務をしながら、指導員の資格取得を目指していただきます。

同社のオペレーションスタッフとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・工場内でのクリーニング業務（洗浄・仕上げ・検品など）
・配送や回収業務
・顧客対応や受発注

将来的に以下業務も担っていただきます。
■中期的
・工場や配送現場のマネジメント補佐
・スタッフ指導・教育、業務改善提案

■ 長期
・売上・コスト管理、業務効率化の推進
・採用・育成、組織づくりへの関与
・経営判断の補佐、社長業務の一部引き継ぎ
等
※詳細は面談時にお伝えします