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日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

高圧受電設備「キュービクル」の点検・保安業務、検査・工事の立ち会いを担当しご活躍していただきます！
キュービクルとは高圧の電機を受電するための機器を収めた設備のことをいいます。
商業施設やオフィスビル、工場やホテルといった建物にも導入されており、需要が拡大しております。

【具体的には…】
・保安業務や検査や工事立ち会いなど（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います）
・月次定期点検（運転状況の確認や各種計測）
・年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
・高圧受変電設備の点検業務　
・昇降機設備保守
・消防設備点検業務
・消防法に定められた非常用発電機の負荷試験
・定期清掃業務
等

【研修制度】
まずは先輩社員に同行して、仕事の流れや基礎を覚えていただきます。
経験やスキルに応じた研修を行っていきますので、経験のある方、未経験の方でも安心して学ぶことができます。

【働き方】
完全週休二日制で年間休日が125日あるので、仕事とプライベートも両立して働くことが可能になります！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は安定した成長を続けており、業績を堅実に伸ばしている企業です。総合ビル管理やプロパティマネジメントを手掛けています。設備管理や環境衛生管理など幅広いサービスを提供しているのが特徴です。
・未経験の方でも月給25万円からスタートするので安定した働き方を実現することができます。経験のある方も知識と経験を活かして働くことができるので、スキルを高めていくことができる環境が整っております。また年間休日は125日と仕事とプライベートの両立を目指すこともできます！

高圧受電設備「キュービクル」の点検・保安業務、検査・工事の立ち会いを担当しご活躍していただきます！
キュービクルとは高圧の電機を受電するための機器を収めた設備のことをいいます。
商業施設やオフィスビル、工場やホテルといった建物にも導入されており、需要が拡大しております。

【具体的には…】
・保安業務や検査や工事立ち会いなど（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います）
・月次定期点検（運転状況の確認や各種計測）
・年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
・高圧受変電設備の点検業務　
・昇降機設備保守
・消防設備点検業務
・消防法に定められた非常用発電機の負荷試験
・定期清掃業務
等

【研修制度】
まずは先輩社員に同行して、仕事の流れや基礎を覚えていただきます。
経験やスキルに応じた研修を行っていきますので、経験のある方、未経験の方でも安心して学ぶことができます。

【働き方】
完全週休二日制で年間休日が125日あるので、仕事とプライベートも両立して働くことが可能になります！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は安定した成長を続けており、業績を堅実に伸ばしている企業です。総合ビル管理やプロパティマネジメントを手掛けています。設備管理や環境衛生管理など幅広いサービスを提供しているのが特徴です。
・未経験の方でも月給25万円からスタートするので安定した働き方を実現することができます。経験のある方も知識と経験を活かして働くことができるので、スキルを高めていくことができる環境が整っております。また年間休日は125日と仕事とプライベートの両立を目指すこともできます！

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり、目標達成を目指します。

【具体的には…】
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
【2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞】
【2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞】
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

携帯電話販売員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・携帯電話、スマートフォンの販売：新規契約、MNP（乗り換え）などの手続き、お客様のニーズに合った端末やプランの提案
・料金プランやサービスの案内：複雑な料金体系を分かりやすく説明、家族割、学割、データプランなどの最適化提案
・カスタマーサポート：操作方法の説明、初期設定のサポート、故障や修理の受付、SIMカードの再発行
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・30近くある中国地方の携帯ショップ運営代理店の中で、優秀代理店表彰で1位に選ばれました。
・組織構成は、本社6名、倉敷店14名（20代：男性1/女性4、30代：男性3/女性3、40代：男性0/女性1、50代：男性2/女性0）、水島店14名（20代：男性0/女性2、30代：男性2/女性1、40代：男性1/女性2、50代：男性4/女性1、60代：男性0/女性1）、児島店12名（20代：男性1/女性2、30代：男性1/女性1、40代：男性3/女性2、50代：男性2/女性0）です。
・未経験でも勉強環境が整っているためスキルアップでき、役職者を目指すことができます。
・男性の育休取得の実績もあり、働きやすい環境づくりをしています。
・3ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポート、お客様との接客時もしっかりとフォローします。自身の成長を実感しながら前向きに行動でき、商材の提案を通して地域のお客様に快適な生活をお届けできる、とてもやりがいのある仕事です。
・和気あいあいとした雰囲気の職場で、評価制度により頑張りがきちんと評価される社風です。
・社員全員が受験できるスキル試験あり。資格を取得することで手当がつきます。

制御盤の設計・製造のOA化を進めており、受注から設計・製造・検査まで一貫した仕事で個人の能力が発揮できる会社です 。

【具体的には…】
・配電盤・制御盤などの設計やシーケンサ業務
＊電気関係に興味のある方歓迎します。
＊仕事の詳細内容については面接時に説明します。希望される場合は工場見学も可能です。
＊図面の見方や作業については丁寧に指導します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
体　制: 社長のもと、総務課2名、資材課3名、設計課10名、製造課11名、検査課2名で構成されています 。

制御盤の設計・製造のOA化を進めており、受注から設計・製造・検査まで一貫した仕事で個人の能力が発揮できる会社です 。

【具体的には…】
・配電盤・制御盤等の製造の業務に従事していただきます。(取付用に穴を開ける作業もあります。)
・金属板に部品や機器を取付、配線をします。
＊電気関係に興味のある方歓迎します。
＊仕事の詳細内容については面接時に説明します。希望される場合は工場見学も可能です。
＊図面の見方や作業については丁寧に指導します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
体　制: 社長のもと、総務課2名、資材課3名、設計課10名、製造課11名、検査課2名で構成されています 。

住宅展示場や見学会に来場されたお客様へ、ヒアリングから提案、契約、引渡し、アフター対応まで一貫して行う反響営業職です。

【具体的には…】
・展示場へ来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング
・提案資料の作成（Word・Excel・PowerPointなど使用）
・設計や仕様打合せ、見積作成
・契約・引渡し・アフターサービス対応
・イベントや見学会の企画・運営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・営業職は反響営業が中心で、未経験者も応募可能。OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの担当者が設計から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当することで、専門的な実力を身につけることができます。

住宅を建てる土地の情報収集、用地仕入、売買等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客、反響営業
・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅などの不動産の販売活動
・お客様との契約、重要事項内容の説明や住宅ローンの取扱い、保険等の提案
・資料作成（ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です）
・住宅用用地の取得（情報収集、購入、入札等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・住宅販売部門の次の事業の柱として、現在力を入れている不動産開発事業。事業の中心で、事業成長と自己成長を感じることができる貴重な機会です。
・まずは先輩社員のもとで大まかな仕事の流れを覚えていただきます。当面の期間は、不動産営業＆用地仕入の仕事を経験していただき、適性や技能に応じてどちらかの業務を担当していただきます。将来的には、どちらの業務も兼務していただくような、総合的な人材へと成長を期待しています。
・不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。

住宅展示場や見学会に来場されたお客様へ、ヒアリングから提案、契約、引渡し、アフター対応まで一貫して行う反響営業職です。

【具体的には…】
・展示場へ来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング
・提案資料の作成（Word・Excel・PowerPointなど使用）
・設計や仕様打合せ、見積作成
・契約・引渡し・アフターサービス対応
・イベントや見学会の企画・運営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・営業職は反響営業が中心で、未経験者も応募可能。OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの担当者が設計から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当することで、専門的な実力を身につけることができます。

国内の公共事業に関するポンプ機場、および関連する設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
・工場への仕様確認・見積作成・発注業務
・既存販売店の販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）
・展示会への出展
等

※詳細は面談時にお伝えします

業務用エアコンの修理メンテナンスを行っていただきます。

【具体的には…】
・業務用エアコン、ルームエアコンの取付、修理、メンテナンス
等

※初めは先輩について、フィルター洗浄等簡単な作業から、工具の使用方法まで教えます。
　資格取得の必要もありますが、徐々に1人でも現場対応できうようになります。

【会社の特色】
コンビニ店舗・転売店等の定期メンテナンス、新設・入替工事、光正寺の点検・修理に至るまで、
空調機に関する全般を業務としています。異業種からの転職者も活躍しており、
資格取得支援制度や研修でスキルを身に着けることが可能。
やる気次第でしっかり稼げ、将来的に独立希望者も歓迎です。

【HUREX求人担当コメント】
お客様ファーストの姿勢でお仕事をすることで、着実に売上を伸ばしている企業様です。
大手の自動車販売店やコンビニ、家電量販店等、お取引先は多岐に渡ります。
社長をはじめ、明るい社風が特徴で、メリハリのある仕事をすることができます。
未経験からでも、エアコンの基礎知識や修理メンテナンスについて学ぶことができます。

■こんな方が向いています。
（例）プラモデルを作るのが得意な方、機械いじりが好きな方、細かい作業が苦にならない方

※詳細は面談時にお伝えします

市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫型の企画営業です。新築でも中古でも賃貸でもない『再生住宅』を提供し、お客様に“暮らし”というかたちで、価値を提供しています。

【具体的には…】
①買取・仕入れ
→地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を理解することから開始し「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘。
その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら、物件の「価値」を見出していきます。

②リフォーム
→地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「安くて品質が良い」と思って頂けるよう、お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を考えていきます。

③販売
→リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して、販売活動を開始。ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
（サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、個人宅への飛び込みや電話営業はありません）

※個人の営業ノルマは一切ありません。
　チーム、支社全体で目標を定め、メンバー全員で力を合わせて達成していくスタイルです。
※入社後1ヶ月の研修がございます。営業・住宅業界未経験の方でも活躍しています。

■仕事の魅力
・個人ではなく3～5名のチーム制で、営業目標をチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。商品企画、販売戦略をチームで考え、共に行動していきます。
・一気通貫の仕事の中では、営業力はもちろん『マーケティング／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、更なるスキルアップにつながります。

※詳細は面談時にお伝えします

市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫型の企画営業です。新築でも中古でも賃貸でもない『再生住宅』を提供し、お客様に“暮らし”というかたちで、価値を提供しています。

【具体的には…】
①買取・仕入れ
→地域の不動産仲介会社とやり取りしながら住宅事情を理解することから開始し「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘。
その後、実際に現地調査をし、地域情報のヒアリングや自分の目で見ながら、物件の「価値」を見出していきます。

②リフォーム
→地域の需要・ターゲットに合わせ、商品を企画。販売価格・リフォーム内容・販促手段など、「安くて品質が良い」と思って頂けるよう、お客様の生活をイメージしながらリフォーム箇所を考えていきます。

③販売
→リフォーム後は、自社サイト・ポータルサイト等に物件を掲載して、販売活動を開始。ネット掲載した物件の反響を確認しながら、「物件がどうしたら売れるか」などを考えていきます。
（サイトからお問い合わせを頂いたお客様に住宅をご案内する”反響営業”なので、個人宅への飛び込みや電話営業はありません）

※個人の営業ノルマは一切ありません。
　チーム、支社全体で目標を定め、メンバー全員で力を合わせて達成していくスタイルです。
※入社後1ヶ月の研修がございます。営業・住宅業界未経験の方でも活躍しています。

■仕事の魅力
・個人ではなく3～5名のチーム制で、営業目標をチーム単位で設定することでお互いの成長を支援し合っています。商品企画、販売戦略をチームで考え、共に行動していきます。
・一気通貫の仕事の中では、営業力はもちろん『マーケティング／企画力／提案力』など幅広いスキルが磨かれるため、更なるスキルアップにつながります。

※詳細は面談時にお伝えします

総務人事の管理職候補として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・総務、管財に関する業務全般
・人事採用、人事労務に関する業務全般
・経営企画、財務に関する業務全般
上記における社長のサポート役
等
※詳細は面談時にお伝えします

ホームセンターの店長候補として、組織のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・販売員の統括
・勤務シフトの管理
・売場展開計画の進捗管理と指導
・商品の発注、陳列、補充の管理
・店舗レイアウトづくり
・お客様への商品説明等の接客業務
・PC使用による数値管理（主にExcelを使用）
・軽トラックでの配送業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

ホームセンターの店長候補として、組織のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・販売員の統括
・勤務シフトの管理
・売場展開計画の進捗管理と指導
・商品の発注、陳列、補充の管理
・店舗レイアウトづくり
・お客様への商品説明等の接客業務
・PC使用による数値管理（主にExcelを使用）
・軽トラックでの配送業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

大型総合スーパーの店長候補として、組織のマネジメントを行っていただきます。
担当店舗は、生鮮食品や日用品に加え、衣料品やインテリア用品など、品ぞろえが豊富な大型スーパーセンターです。

【具体的には…】
・販売員の統括
・勤務シフトの管理
・売場展開計画の進捗管理と指導
・商品の発注、陳列、補充の管理
・店舗レイアウトづくり
・お客様への商品説明等の接客業務
・PC使用による数値管理（主にExcelを使用）
・軽トラックでの配送業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

社内システムの管理・運用等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存システムの運用、更新
・社内ネットワークや通信機器等の管理
・新システムの導入に向けた各種対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

馴染みの「あの店」がお客様の可能性が高い既存中心のルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・ご注文を頂いた商品の納品
・既存のお客様の定期訪問
・商品の提案
・新商品のご紹介
等

【求人担当コメント】
メーカーとして自社商品だけではなく、商社機能として2万点もの商品数を取り扱っています。球場・コンビニ・スーパー・ホテルなど、身近に同社製品が豊富に存在します。入社後の流れとしては、1～2ヵ月間は商品知識を覚えるために、荷出し業務を担当。ひと通り知識を身に着けた後は、先輩社員と同行訪問でより実践的なノウハウを習得して頂く予定です。

【企業PR】
社員がより働きやすい職場を目指して、半年に1度、ざっくばらんに社長と話せる機会を設けている当社。堅い雰囲気ではなく、お茶や食事をしながら、こうなりたいという思いや職場の改善点などを直接伝えることができます。この取り組みによって職場の改善はもちろん、社員の意欲を評価・昇進に反映できるようになりました。

※詳細は面談時にお伝えします