求人を探す|114ページ目

相談カウンターのアドバイザー業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様へのフォロー（お電話、LINE等）

【店舗運営・店長サポート】
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は
20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社1年でマネージャー職を任されているものもおり
近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
また、1人1人の裁量が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
グループ全体でさらなる拡大を目指している為、社内外問わず経営候補者も募集しており、将来的に
経営にチャレンジしていただける可能性がある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や接客、販売経験者等
・店舗運営の経験者
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方。

相談カウンターのアドバイザー業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様へのフォロー（お電話、LINE等）

【店舗運営・店長サポート】
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は
20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社1年でマネージャー職を任されているものもおり
近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
また、1人1人の裁量が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
グループ全体でさらなる拡大を目指している為、社内外問わず経営候補者も募集しており、将来的に
経営にチャレンジしていただける可能性がある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や接客、販売経験者等
・店舗運営の経験者
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方。

主に不動産の仕入れ業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・仕入れ先への訪問：入手した物件情報から、扱えそうな物件を仕入れます。
・仲介業者や金融機関への訪問
・物件の企画・土地の買取：土地や周辺の情報から、社内の設計士と相談しどのような建物が適しているか決めていきます。
・建築・施工：施工はグループ会社に委任します。
・販売・管理：物件を完成させたら、仲介業者に販売を働きかけます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2024年9月に自社ビル完成予定で、新しいオフィスでの初期メンバーとしてご勤務いただけます。
・業務内容としては、仲介業者や金融機関のもとを中心に訪問し、仕入れられる土地がないか探します。新規・既存のお客様を問わず、1～2ヵ月に1回は同じ会社を訪問します。入社当初は新規のお客様の開拓から始めていただきます。
・仕入れから販売までは年単位の時間がかかるので、成約に向けてじっくり向き合っていける環境です。
・残業はほぼなく、働きやすい環境です。

【必須条件】
・未経験歓迎！

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・用地仕入れの経験又は不動産経験者

【求める人物像】
・人や物の長所を見つけるのが得意な方
・仕事に対して前向きに取り組める方
・根気強く物事に取り組める方

レディースアパレルでの企画提案営業職(内勤営業職)として、ご活躍いただきます。

大手百貨店（高島屋など）や通信販売カタログ企業、商社やカード会社の通販事業部などに対して、自社のレディースファッションアパレルを中心とした通信販売カタログの企画提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社企画のトレンドアイテムや特集を販売代理店の顧客に対し発送していただく為の交渉
・通販カタログ企業への企画提案
・クライアントの要望やニーズに合わせてカタログのカスタマイズやカタログ掲載商品
・１人あたり、20～25社程度、担当を持ちます。
・既存のお取引が多いため、社内での内勤営業業務がほとんどです。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・年間計画が決まっているため、残業も少なく、繁忙期は特にございません。
・カタログについて：基本は年5回（春・夏・盛夏・秋冬・冬）ですが、その他チラシなどを含めると年間20回程度。
・総発行部数約500万部。現在の会員数は口コミなどから広がり、約100万人。

【必須条件】
下記いづれかの経験がある方
・アパレルに関する営業経験がある方
・折込チラシや、カタログ通販の営業経験がある方

山形県内の地場建設会社様をお客様としたルート営業をお任せします。当社が取り扱う鋼構造物は、ビル建設や架橋の鉄骨を必要とする建設物だけでなく、様々なところに使われています。山形県内の地場建設会社様向けのルート営業として主に以下の職務をお任せします。

【具体的には…】
・鉄骨製品（鋼構造物）の外回り営業
・積算・見積書作成と顧客先への説明および契約業務
・建設現場での打合せ
・契約内容の工場への引継
・現場への請求業務
等
※山形県内陸エリア（庄内地区は酒田工場営業担当者）をご担当いただきます。
※既存顧客へのルート営業が主体です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
本社営業：現在2名（50代〜60代）です。
男性が多く、平均年齢が39歳と若く活気があります。コミニュケーションが良く風通しの良い職場です。

【入社後の流れ】
先輩社員と2人1組でお客さまを訪問しながら、商品知識やお客さまの情報を学べますのでご安心ください。
入社後半年間は山形工場にて当社製品の製造過程を一から学んでいただきます。
半年経過後は仙台営業所に4〜5年配属になります。大手ゼネコンへの営業に同席いただき、営業手法と積算業務を学んでいただきます。
その後、山形本社に配属となり、県内地場建設会社様への営業を担っていただきます。

【働く魅力】
盤石な営業経営基盤：業界では県内ＴＯＰ、東北でも有数のシェアを持ちます。大手ゼネコン様からの直請けとなります。常に業績が伸長しています。
充実のキャリアパス：昇給・昇格の制度運用を整備し、長く活躍されている方にはしっかりとした待遇をご用意します。退職金制度も地域企業では上位水準です。
社員を大切にする：仕事と生活（家庭）の両立ができるための施策を実施し、一人ひとりが働きやすい職場づくりをしております。年休は120日以上、残業も少なめ(ノー残業デーあり)です。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・建設業または準ずる業種の営業経験
・建築士、施工管理2級以上

同社設備メンテナンスの業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・取引先工場の設備メンテナンス作業の工事管理を行っていただきます。
・工場がお休みの土日・大型連休のお仕事になります。
・県内及び隣県（主に滋賀県）各地の企業工場の塗装設備、機械等の洗浄作業の打ち合わせ。
・工事管理、監督　
・現場スタッフの育成
・未経験者には当社営業担当が帯同します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社直後は下記の業務をお任せいたします。
・取引先工場の設備メンテナンス作業の工事管理
・取引先との打合せ　人材確保（シフト管理）　道具準備　安全管理

【必須条件】
・普通自動車運転免許（MT）
※マニュアル免許取得支援あり

同社で電気設備工事の施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
◎現場の施工管理・監督
住宅、ビル、工場などにおける電気図面に基づいた高圧受電設備、動力設備、通信設備、自家保護設備、ITV設備などの電気工事全般を監督。現場の工程管理、品質管理、安全管理。
◎現場での施工実務
経験に基づき、仮設電気工事、配線工事、照明器具や電気設備の設置など、幅広い施工業務を担当。
上司と連携し、必要に応じて現場での実務を遂行
◎協力業者との調整・管理
協力会社や下請け業者とコミュニケーションを取り、工事の進行状況や納期を調整。適切な指示を行いながら、現場のリーダーとして業務を進行します。
◎日々の業務報告および作業準備
作業完了後に小牧支店へ戻り、日報による報告を行います。翌日の作業内容や必要な資材・機器を準備し、効率的に現場を進めるための準備も担当します。
◎工事スケジュールの策定・管理
工事の進行に合わせて、全体のスケジュールを策定し、予算や納期に合わせた管理を実施。複数の現場を並行して担当することもあります。
等

【工事規模】
数百万円から数億円単位の工事を担当していただきますので、経験にあわせた就業環境が整っております。

【働き方】
経験を活かしてバリバリ稼いでいきたい方、現場以外で経験を活かしたい方など、ご相談可能な環境です

【部署構成】
工事課は7名で構成されており、20代から40代の方が中心です！

【一日の流れ】
小牧支店に出社し、朝礼を行った後それぞれの現場に出向
（早朝から作業が発生する場合、現場への直行・直帰もあります）
↓
現場にて施工業務の対応
（ほとんどの現場は日帰り可能な範囲のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません）
↓
作業完了後、小牧支店に戻って日報による報告
↓
翌日の作業準備をして帰宅
※経験者であれば作業内容は限定せずに、上司と共に幅広い電気設備工事を実施いただく予定です。
また、未経験者の場合も上司と共に現場に同行し、少しずつ業務内容を覚えてもらいます。
将来的には、幹部候補としてご活躍いただくことも可能です。

※引っ越しを伴う場合、引っ越し代と敷金礼金は企業が負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は大手住宅メーカーと取引のある総合電気設備会社です。創業40年以上であり、現在も順調に業績を伸ばし続けております。
学校などの公共施設から、医療施設、工場、店舗といった商業用施設の電気設備工事も担当しております。数百万から数千万規模、億単位での工事規模の工事も行っています。また家族手当や食費手当といった各種手当も充実しており、安定した就業環境となっております！離職率が低く長期就業が可能です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
いずれかに該当する方
・電気工事士としての経験が2年以上の方
・第2種電気工事士の有資格者
【歓迎条件】
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・電気・空調・弱電等の工事経験
・現場管理、設計積算の経験

新車、中古車の販売、買取（来店、出張査定）をメインに、車検や整備の誘致も行います。

【具体的には…】
・お客様のカウンセリング
・車両の紹介、現車確認、見積書提示、ご提案、ご契約
・買取依頼受信、お客様へ電話しアポ取得
・お約束の日時に現地にて出張査定、商談、ご契約
・ご納車
・店舗作り（POPやイベントチラシ作成）
※できることから徐々にお任せしていきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
現事業のトップが30代、他メンバーと20代〜30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。
休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です）
残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。
業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。

【担当コメント】
◎お客様は単身の方からファミリー層まで幅広い層のお客様にご来店頂いております。平日は、仕事の合間でご来店頂ける単身の方やカップルの方が多く、土日祝はファミリー層の方が多くご来店される印象です。
◎営業としてお客様のことを想い、お客様に寄り沿った提案を会社全体でできるような組織を作っていきたいと考えています。
◎年齢不問、成果やお客様への関わりで評価します。年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。インセンティブもあるため、チームで成果を出せば稼ぐことも可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・何かしらの接客や営業の経験をお持ちの方

関西圏を中心として、主に法人様（各メーカー様、商業施設様、不動産管理会社様、コンビニエンスストア様、テナント様、建設業者様等）への工事、空調、電気、改装、原状回復工事等の提案営業の仕事をお願いします。

【具体的には…】
・新規営業（TEL営業、アポ取得等）
・サイトを使用した反響営業
・既存の取引先へのルート営業
※新規顧客獲得と既存取引先への営業の両方を担って頂きます。
※また、各メーカー様の物品（業務用エアコンやその他工事に不随する物)なども商材として営業可能です。
※「お客様のお困りごとや様々なご要望にお応えする」を基本姿勢に様々な工事などを手掛けております。その為、営業商材も多数あるのでビジネスチャンスは無限大にあります。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【具体的な流れ】
・ご紹介、電話、WEB、SNS等様々な手法で、接点を持ち、弊社の強みをお客様へご案内、ご説明。先方から弊社に問い合わせ連絡があり案件に繋がることも一定数あります。
・顧客との関係性を構築し、案件獲得に努めます。（初見の際に案件を頂けることもあります）
・詳細のヒアリング→お客様の希望する工事や物品などを提案、現地調査（施工部）→見積作成（営業部）→最終のご提案→発注（ご契約）→手配等→施工（施工部）→完工→ご請求（入金確認等）→完了。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・何かしらの接客や営業の経験がある方

現場施工管理をご担当いただきます。（未経験者でも指導致します。）

【具体的には…】
・工事施工管理業務（工事管理・工程管理・品質管理業務）
・官公庁との打合せ業務
等

【キャリアイメージ】
・入社〜：OJTや外部研修を通じて、基本的知識を習得します。
・３年後：中堅社員として担当業務を任せられる（周りを巻き込んだ合意形成・機械装置についての知識・経験の習得・品質管理、原価管理、顧客対応力等ができるようになる）施工管理２級相当を取得できる知識･経験を積む事が可能。
・６年後：実務の中核的社員として活躍できる（知識・技術・資格について理解が深く、独力で仕事を行えるようになる）施工管理１級相当を取得できる知識・経験を積む事が可能。
・10年後：高度な知識と経験を活かし、職場のリーダーとしてチームを率いる（水門に関する顧客対応として、国・県・市町村レベルの対応ができるようになる）

【仕事の魅力】
・営業〜設計〜製造〜工事まで一連の業務を自社で一貫してやり遂げる体制があります。
・蓄積した設計・製造技術を駆使し、時代や用途に合わせた鉄構・機械製品を製作します。
・社会に必要とされる技術・製品並びにサービスを安定して提供することにより「安全で豊かな社会」造りに貢献できます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・PC基本スキル（ワード・エクセル）
・普通自動車免許をお持ちの方

工場管理業務をご担当いただきます。（未経験者でも指導致します。）

【具体的には…】
・管理業務（工程管理・予算管理・材料管理業務）
等

【キャリアイメージ】
・入社〜：OJTや外部研修を通じて、基本的知識を習得します。
・３年後：中堅社員として担当業務を任せられる（周りを巻き込んだ合意形成・機械装置についての知識・経験の習得・品質管理、原価管理、顧客対応力等ができるようになる）施工管理２級相当を取得できる知識･経験を積む事が可能。
・６年後：実務の中核的社員として活躍できる（知識・技術・資格について理解が深く、独力で仕事を行えるようになる）施工管理１級相当を取得できる知識・経験を積む事が可能。
・10年後：高度な知識と経験を活かし、職場のリーダーとしてチームを率いる（水門に関する顧客対応として、国・県・市町村レベルの対応ができるようになる）

【仕事の魅力】
・営業〜設計〜製造〜工事まで一連の業務を自社で一貫してやり遂げる体制があります。
・蓄積した設計・製造技術を駆使し、時代や用途に合わせた鉄構・機械製品を製作します。
・社会に必要とされる技術・製品並びにサービスを安定して提供することにより「安全で豊かな社会」造りに貢献できます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・PC基本スキル（ワード・エクセル）
・普通自動車免許をお持ちの方

シニア向けレディースファッションカタログ通販事業における各種データー作成ならびに分析を行っていただきます。

【具体的には…】
・各種経営数値の作成と分析
・売上の予実管理、分析管理
・顧客分析、電話注文における適正な配置人員数管理
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・年間計画が決まっているため、残業も少なく、繁忙期は特にございません。
・カタログについて：基本は年5回（春・夏・盛夏・秋冬・冬）ですが、その他チラシなどを含めると年間20回程度。
・総発行部数約500万部。現在の会員数は口コミなどから広がり、約100万人。

【必須条件】
・データ集計、分析の経験がある方
・エクセル中級以上（ピボットテーブル利用など）

【歓迎条件】
・マーケティングに関する業務経験がある方
・アパレル業界の経験がある方

施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・安全管理、図面作成、品質管理、納期調整、書類作成
　※学校や役所を中心とした公共施設の耐震工事や修繕工事、改修工事の施工に携わります。
　※経験が浅い方や未経験の方は、簡単な作業から教えていきます。
　※先輩と必ず2人１組で動いて指導してもらえるので、未経験の方も安心してくださいね。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
施工管理：7名（60代2名、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）
　※入社後、一級建築施工管理技士の資格を取得した社員もおります。

【入社後のステップ】
・約5年をかけてじっくり育てていきます。在籍されている先輩社員の中には大工からキャリアアップされた方や他業界から転職された方もいらっしゃいます。とても居心地が良く、先輩方も優しい方ばかりですので、困った事は何でも解決できる環境があります。仕事に集中しながら自己研鑽できる環境も整っています。

【会社の特徴】
元請けとして億を超える大規模な依頼も受けることができます。書類などの事務作業と施工管理の割合は６：４くらいです。
元々アットホームな会社でしたが、最近20代の方が２名入社し更にコミュニケーションを取りやすい雰囲気になりました
年代も建築経験の有無も関係ありません。「子どもを自分の会社で働かせたい！」の社員の声が物語るほど、絆が強固で居心地の良い環境です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・1、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
　※資格がない方は理系の学部（建築・土木・電気等）をご卒業されている方

【求める人物像】
・地域密着型企業で腰を据えて施工管理士を目指したい方

総務部兼ビルマネジメント事業部への配属となります。

【具体的には…】
・テナント管理業務、財務、経理、人事、労務、広報など幅広い業務を担当いただきます。
・特にテナント管理業務においては、外部との打ち合わせなどの業務もございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■配属部署：
・総務部兼ビルマネジメント事業部は、現在8名体制であり、30代、40代のメンバーが中心の構成です。
■特徴・魅力：
・宇都宮市を中心に、オフィスビル、商業施設、賃貸マンションなどの不動産物件の賃貸・管理・開発・運営を手掛けております。
■その他：
・1人で難しい仕事をするのではなく、みんなで協力しながら仕事を進めています。入社後は先輩社員が手厚くフォローしますので、安心して業務に取り組めます。

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・経理資料作成などもあるので、数字に抵抗のない方
・経理業務の経験のある方
・簿記3級以上、ＰＣ操作のできる方

【求める人物像】
・取引先との打ち合わせなどもあるため、明るく丁寧にコミュニケーションが取れる方

同社のメインの事業は、建設現場の足場組立及び解体作業です。この鳶（とび）の作業現場を守る安全管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・建設現場の無事故のために週1回のパトロール（危険箇所のチェック等）
・事務所にて事務所で熱中症予防やパトロールの資料作り
・道具の管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
安全ベルトをつけての高所作業は一部ありますが、体力は必要ありません。また、先輩に指導を受けながら、安心して仕事を覚えることができます。その他、玉掛、小型移動式クレーン、フォークリフト、高所作業車技能講習、5トン未満クレーン、足場組立等、フルハーネス、酸素欠乏症危険作業特別教育の資格取得（費用は会社が全額負担）が可能ですので、安心して仕事を始められます。
※入社後、入社1年目などの節目にキャリア等に関する相談を実施しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※現場に社用車で行くのに必要です。誕生日等の理由により取得が間に合わない場合は、入社後3ヶ月以内の取得でも可です。

【歓迎条件】
・建設/土木関連の業界経験
・安全管理等のご経験（業界不問）
・何かしらの管理経験のある方

【求める人物像】
・人のために役に立ちたいと思える方

さいたま市大宮エリアに根差して土地や不動産物件の売買を行なう会社の営業として、不動産を買いたいお客様と不動産を売りたいお客様の両方の対応を行っていただきます。

【具体的には…】
＜不動産を買いたいお客様への営業＞
・問い合わせ対応（不動産のポータルサイトやHPから寄せられる問い合わせに対応します。1人あたりの対応数は、月5〜10件程度です。）
・来店対応（お客様に希望の予算や理想の住まいなどを伺い、物件を提案します。）
・内見（お客様を物件まで案内し、融資の相談などを受けながら、契約まで行ないます。建物建築の場合は、ハウスメーカーや工務店の紹介を行なうこともあります。）
＜不動産を売りたいお客様＞
・問い合わせ対応（売却査定のポータルサイトより、問い合わせが寄せられます。月10〜15件を手分けして行なうイメージです。）
・査定、契約（現地調査や近隣の売買事例を考慮し、金額提示を行ないます。その後、契約までを対応します。）
＜不動産の仕入業務＞
・同業他社等からの買取不動産情報を入手し、仕入契約⇒商品化⇒販売⇒売却契約を行う業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・不動産売買営業が80％、賃貸管理営業が20％程度の割合でご対応いただく予定です。
・無理な営業はなく、ほとんどが反響営業です。
・動画研修やロープレ、先輩社員の同行訪問によるOJT等の研修制度が確立しておりますので、未経験の方でも大歓迎です。未経験の方のひとり立ちまでは3ヶ月程を想定しております。
・高率歩合型給与と固定給高額安定型より給与形態を選択いただけます。成果次第では年収1,000万円を目指していただくことも可能です。
・代表（代表も営業を行います）、営業1名、バックオフィス4名という組織体制になっています。少数精鋭の企業ですので、代表とも気軽に接する社風です。
・人間育成を注力し、社内の仲間に感謝する心を大事にしています。
・少数精鋭の企業ですので、意思決定スピードや団結力が魅力です。また社長との距離も近く、フランクで風通しの良い社風です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者
・何らかの営業経験（商材問わず）
・新規開拓営業の経験

栃木市勤務　デイサービスでの介護をご担当いただきます。
デイサービス家中の介護職員としての業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・食事、排泄、入浴の介助
・レクリエーション企画、実行
・機能訓練の補助
・送迎業務（軽自動車・ハイエース）　ほか
※デイサービス家中は利用者定員20名のデイサービスです。応募前の職場見学も可能です。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・デイサービス家中での勤務となります。現在は8名の介護スタッフが活躍しています。
■特徴・魅力：
・就業時間はシフト制です（以下参照）。残業はほとんどございませんので、プライベートとの両立が可能です。
　8:30〜17:30、（早番）8:00〜17:00
・ブランクがある方、未経験の方でもご安心ください。先輩スタッフが親切にお教えいたします。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◎以下に該当する方を優遇いたします。
・介護職初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
・その他介護職に関する資格や経験がある方

当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・宮城工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・パート、派遣社員のマネジメント経験をお持ちの方
・業務効率化をご経験

【歓迎条件】
・農業関連の実務経験のある方
・生産現場のマネジメント経験
・農作物の栽培に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
・転勤無く、地元で働きたい方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることのできる方
・柔軟な対応力のある方
・気配り心配りのできる方

パッケージやトレー製品に関する既存顧客のルート営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客訪問による関係構築
・新製品や既存製品に適した食品トレーのご相談やご依頼ヒアリング
・ご相談、ご依頼内容に沿った食品トレーなどのプラスチック素材や色、形状などの打ち合わせ
・製品提案及び見積提案、受注
・取引先と生産工場の橋渡しをしながら製品の納期などの調整、納品及びアフターフォロー　
・デリバリーチェック(注文数のチェック)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
等

※詳細は面談時にお伝えします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※未経験の方には、丁寧にお教えします。　　　　

【必須条件】
・職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人、個人問わず営業経験がある方

【求める人物像】
・モノ作りが好きな方
・直に知識等の吸収をしようとする方
・明るく、コミュニケーションの取れる方

M＆A業務に取り組んで頂きます。

【具体的には…】
M&Aアドバイザリー業務全般
・下記のようなM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担当いただきます
<ディールソーシング>
・グループ金融機関の取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成
・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等
＜ディールエクゼキューション＞
・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等

【同社の魅力】
・銀行在籍となりますが、当社へ出向する形を取ることにより、M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能！
・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで組織成長を目指す企業文化あり！
・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション(旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と当社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、チャレンジングな成長環境も提供可能！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いづれかに該当する方
・M＆A/事業承継アドバイザリー業務の経験をお持ちの方
・金融機関で法人融資経験をお持ちの方
・経営コンサルティングやファイナンス等の経験やスキルをお持ちの方
・事業者サイドや投資主体として、事業計画やCFモデルを作成・検証する等一定の知識・経験を有す方

【歓迎条件】
・財務、コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・クライアントへの価値提供に励むことで、クライアントからの信頼を得ることができる方またはそれに向けた努力ができる方
・M＆A遂行において困難な局面に直面しても粘り強く問題解決を行いながら案件遂行できる方またはその素養がある方
・未経験の領域に対しても成長やチャレンジ意欲を持って前向きに取り組むことでできる方