求人を探す|126ページ目

配車係としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・配車業務や運行管理および車両管理全般を担当

【会社の特徴】
飲料等の一般貨物を中心とした貸切輸送を実施している運送会社です。
大手企業の荷物を全国に輸送しています。大阪、関東への輸送がメインです。
経験豊富な先輩社員が親切に指導しますので初心者でも大歓迎です。
一緒に成長しましょう。免許取得制度もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大型自動車運転免許

【歓迎条件】
・運行管理者資格証保有の方優遇
・運行管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・やる気、就業意欲のある方

同社が取り扱う高級腕時計やジュエリーのコンシェルジュ業務を担当していただきます。

【具体的には…】
ロレックス、カルティエなどの高級時計、ジュエリーなど本質的に価値の高い商品を取り扱っています。特に宮崎県唯一のロレックス専門店であり、充実したラインナップで県内外から多数のお客様が来店されます。視点の高いお客様への応対、ご提案を担当していただきます。

・主に宝飾品・高級腕時計など担当ブランドの店頭販売
・ご来店されたお客様への接客・販売
・修理・メンテナンスの受付
・催事の企画、運営
・その他、営業管理業務等
・ブログ、SNS（Instagramなど）の更新
※店外催事や店頭での各ブランドのフェアイベントが多数あります。
等

入社後は、ブランドや腕時計・ジュエリーといった分野に関わらず、様々な販売を経験しながら接客や商品知識を身につけていきます。取扱商品を一通り覚えていただいた後は、適性やご希望に配慮した上で、ロレックスやカルティエ、ブライダルのジュエリーなどのいずれかをお任せします。担当になれば在庫管理やイベントの予算管理など、大きな裁量をもって取り組むことができます。

【求人担当コメント】
●ノルマのない親身なご提案が可能
同社では、個人にかかる販売ノルマは設定されておりません。そのため、チームワークがよく居心地の良い就業環境と、コンシェルジュとしてお客様の視点に立った親身な接客・ご提案が可能なため、お客様との長年にわたる信頼関係につながっています。

●社員の働きやすさを追求
・個人売上ではなく、チーム目標を追うスタイルのため、チームワークが充実し、居心地の良さから入社後長期で活躍している方多くいる環境です。
・育休産休取得後、時短勤務も可能なため、育休産休取得後の復帰率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働いていただくことができます。
・毎週火曜・水曜または水曜・木曜のどちらか固定で休みのため、月に8～10日お休みがあり、予定を立てやすい環境となっています。
・残業時間はほぼなく、土日や長期休暇の連続休暇取得可能です。なるべく全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。

●組織構成
２店舗で計15名程度販売スタッフ在籍しており、20代から50代まで幅広く活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験
・Word、ExcelなどPCスキル

【歓迎条件】
・普通自動車第一種免許
・語学力（英語・中国語など）
※英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
※最近は海外からのお客様も増えています。

買取専門店の店舗スタッフを行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様の受付や接客
・お品物の査定・鑑定
・買取品の整理
・顧客情報の管理
・在庫チェック
・来店数や売上報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
セカンドハンドこそ、サステナビリティの第一歩
私たちが行うセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs
（持続可能な開発目標）を強力に後押しするものです。
限られた資源を有効に活用すること、そして、
その価値を高めながらいいものをつなぐことが、
持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、
事業の発展に尽力してまいります。
特に、同社が推進するリサイクルによる廃棄物の削減は
「目標12：つくる責任 つかう責任」を中心に、
「目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう」
「目標11：住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・接客経験がある方

【求める人物像】
・人と話しをするのが好きな方
・人と関わる仕事がしたい方

買取専門店の店舗スタッフを行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様の受付や接客
・お品物の査定・鑑定
・買取品の整理
・顧客情報の管理
・在庫チェック
・来店数や売上報告業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
セカンドハンドこそ、サステナビリティの第一歩
私たちが行うセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs
（持続可能な開発目標）を強力に後押しするものです。
限られた資源を有効に活用すること、そして、
その価値を高めながらいいものをつなぐことが、
持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、
事業の発展に尽力してまいります。
特に、同社が推進するリサイクルによる廃棄物の削減は
「目標12：つくる責任 つかう責任」を中心に、
「目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう」
「目標11：住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・接客経験がある方

【求める人物像】
・人と話しをするのが好きな方
・人と関わる仕事がしたい方

墓石や建設用の石材に関する加工業務をお任せします。

【具体的には…】
・石材の切断、研磨作業
・石材の検品作業、梱包作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・製造業や建設業において現場作業経験のある方

【求める人物像】
・肉体労働に抵抗のない方
・腰を据えて働きたい方

営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・⾃動⾞整備⽤の機械・⼯具類などのルート営業です。
・新規開拓の⾶び込みはなく、⻑年お取引があるお客様との信頼関係ができているので話を聞いてもらいやすく提案しやすいです。

【手がける製品例】
・整備のときに⾞を持ち上げるリフト・⾞輛検査機器
・洗⾞機・洗浄機器
・タイヤ・ホイール・プレーキ⽤機器・作業⽤各種⼯具 など

【担当顧客】
・カーメーカー
・カーディーラー
・カー用品店
・車の整備工場　など

【担当エリア】
宮城県内

【仕事の流れ】
＜電話にてアポイントを取る＞
　　↓
＜訪問してお客様へヒアリングをする＞
同じジャンルの製品でも性能や機能は様々なのでニーズをしっかりヒアリング
　　↓
＜ニーズに合う製品のご提案＞
・⾒積書の作成
・設置場所の現場確認など
↓
＜発注業務＞
・お客様からご注⽂いただけたら社内システムを通じて発注を行います
↓
＜納品業務＞
・設置⼯事が必要な⼤型の機器を納品する場合はサービススタッフを⼿配してスケジュール調整
・現場に⽴ち会い、設置作業の進捗を確認
・⼩さな部品は配送業者に依頼したり、⾃分でお届けすることもあります

【入社後は】
・個人のレベルに応じて研修内容を設定し、同行や座学などを通して知識や仕事の流れを覚えていただきます。
・入社時期に合わせたレベル別研修や新商品の説明会など、入社後も都度知識をつける機会があります。

☆3ヶ月～半年程度で独り立ちとなりますが、都度先輩が同行や知識の復習を行いますので安心して業務に取り組めます！
　着実なステップアップが可能な環境です。

【1日の流れの例】
朝：出勤後は簡単な事務処理をして外回りへ！
午前：担当するエリアのお客様1~2社を訪問。ご挨拶周りや定期訪問が主になります
午後：昼休憩を挟んで、3~4社程度訪問します。
帰社後：17時頃を目処に帰社し、見積り作成などの事務処理を行って帰宅します

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客との折衝経験がある方
・自動車関連業界での経験をお持ちの方
・自動車整備士の経験がある方
・機械、工業系の学科を専攻していたことがある方

【求める人物像】
・地元の安定企業で働きたい
・⼈とのコミュニケーションが得意
・信頼を深めていくような営業がしたい

生産オペレーターとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等）
・めっき加工品の検査
・設備のメンテナンス
・レーザー加工（マスク製作）

【商材について】
コネクタやスイッチなどの電子部材。
※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。
電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。

【研修について】
入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年）
未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。
確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています

【組織構成】
好間工場は43名で構成されています。
主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　　メンバー33名
平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。
またメンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。

【キャリアアップ】
経験を積み、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せ。
意欲次第で、業務の幅を広げていける環境です。

【働く環境について】
〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有
　20代、30代で課長職を担っている方もいます。
〇休暇制度や住宅手当など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。
〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます）

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
※職種未経験 ・業界未経験OK！
地元で手に職を付けたい方からのご応募お待ちしております！

【求める人物像】
・周囲と協調性を持って方
・粘り強く仕事に取り組める方

医薬品の生産設備の設計・施工業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械及び電気制御の設計・製作・施工
・機械設備全般（機械・電気・システム制御）の保守点検
・設備の安全性確保、性能維持、予防保守の日常点検から品質管理、品質保証
　（バリデーション）に対してのサポート
・制御運転の設計施工
等
先輩社員からの指導によるＯＪＴで少しずつ業務を習得して頂きます。各種業務にマニュアルや手順書があるため、習得した業務の振り返りも可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・未経験大歓迎

【歓迎条件】
・機械電気電子系の専攻
・機械・電子制御設計経験
・ＣＡＤの操作経験

同社の電気工事士として太陽光発電システム等の設置工事をお任せします。

【具体的には…】
・家庭用太陽光発電設備工事
・蓄電池工事
・オール電化工事
・現地調査／工事手配／発注指示／施工～施工
等

※入社後は外注業者と共に工事を行って頂きます。今後、新しいメンバーを増員予定です。人に教えることが好きな方は、将来的に職長や工事部長のポストも目指せます！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・同社とともに成長していきたいと思う方
※未経験の方も応募可能

【歓迎条件】
・第二種電気工事士
・現場工事実務のある方

【求める人物像】
・お客様に対して丁寧な対応ができる方
・人に教える事が好きな方
・仕事を通じて社会貢献をしたい方

自動車電装品・カー用品を取付けるお仕事をお願いします。

【具体的には…】
・電装用品（カーナビゲーション、ドライブレコーダー、ＥＴＣ、バックカメラ、フリップダウンモニター等）の取付作業
※基本は決められた配線を繋いで、取付箇所にはめ込む流れです
※マニュアルや取付説明書があるので、 接続方法などの手順を確認しながらすすめることができます

等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・電装取付経験者、整備経験者、整備資格所有者歓迎
・カー用品店等、電装品取付経験のある方

【求める人物像】
・こつこつ作業することが好きな方
・目標を持てる方、意欲的な方
・新しい事にチャレンジしたい方、変化の順応性の高い方

電機メーカー向けにルート営業を中心に下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
・定期的な顧客訪問
・提案営業
・新しいニーズの聴取
・社内技術部との打合せ
・見積書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
◎電車や船の運転室内にあるスピード計、変電所や発電所電圧計など計測機器メーカーのパイオニア企業となります
◎顧客の仕様に沿ったオーダーメイド製品を手掛け、小ロット・短納期にも対応することで同業他社との差別化を図っています
◎全国的に見ても同業他社は数社ほどしかなく、参入障壁が高く非常にニッチな業界となります
◎完全週休2日制（土日祝）、平均残業時間10～15時間ほど、という就労環境で腰を据えて働いていただくことができます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客／販売／営業などのご経験のある方

【歓迎要件】
・法人営業のご経験がある方

日光市勤務　特別養護老人ホーム　介護職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・施設に入所されている要介護認定を受けた高齢者への介護サービスをお任せいたします。具体的には食事、排泄、入浴等の生活全般に渡るサポートをお願いいたします。
・資格を取得したばかりで実務が初めての方でも、丁寧にお教えします。OJT・技能習得・その他資格取得により1年後には皆自信をもって活躍できる人材に育っています。
・上司から「あれしろ」「これしろ」といった指示が飛び交うわけではなく、お年寄りの方々に安心して楽しい毎日を過ごしていただくために、職員一人ひとりが自発的に行動します。もちろん、自分勝手な判断で施設のルールに反する行動はいけませんが、月に1回、意見交換会がありますので、新しい試みなどはその場で議論することができます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・特別養護老人ホーム勤務の介護職として配属となります。20歳代〜70歳代の計22名の介護職員が活躍しています。(パート含む)
・従業員内訳　事務職員2名、生活相談員2名、管理栄養士1名、介護職員22名、介護支援専門員1名、看護職員3名、その他従業者3名
■特徴・魅力：
・成り立ちが行政主導であったこともあり、ワークライフバランスがとれた働き方ができるのが当施設の自慢です。年間休日は122日、有給休暇は年間10日間、ボーナスは年3回支給。さらに、家庭と仕事の両立を考慮して、お子さまが3歳になるまでの育児休暇取得、復帰後も時短勤務や土日休みといった対応もしています。また、副業もOKですので、アクティブに色々なことに挑戦したいという方にもオススメです。
・経験者はもちろん、 異業種からの転職も歓迎。きびたき荘には、未経験者や異業種から転職して来られる方も多くいます。「PC画面に向き合う仕事より、 リアルな人と人とのふれあいを大切にしたくて」「家族の介護を経験して、 人の役に立ちたいと考えるようになって」「持っている資格を活かして働きたいと思って」等さまざまです。
■その他：
・住宅手当等の各種手当、永年勤続表彰、退職金制度など長く働ける仕組みも整っています。施設見学も可能です。
・夜勤の時間が短めで、年間休日は122日あります。また、夏季休暇を交替で取れるなど働きやすい職場です。

【必須条件】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・ 介護系職業訓練受講修了者歓迎（ハロトレ）
・未経験者OK、経験あれば尚可

今後拡大予定の九州エリアにおける中途採用と新卒採用の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・求人媒体の選定、及び作成
・採用計画の立案
・求人媒体の作成
・エージェント対応
・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）
・企業説明会の企画・実施
・書類選考、面接の日程調整、面接対応
・新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）
・その他、採用と教育に関連する付随業務
等

※入社後について
まずはグループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。その後、本部の採用担当と連携して、九州エリアで拡大している下記事業の採用活動に従事していただきます。特に鹿児島県で展開している大手自動車メーカーのディーラー事業で事業を拡大しており、その採用業務を軸にして、他の九州のグループ企業の採用にも携わっていただく予定です。
＜事例＞
・大手自動車メーカーのディーラー事業：営業職、自動車整備士など/鹿児島エリア
・法人向けレンタカーサービス事業：提案営業職/福岡エリア

※部署構成
男性2名、女性3名 合計5名 ※九州勤務はオープニングとなります。

【求人担当コメント】
・約1000人規模の企業グループにおける九州エリア全体の採用専任者として事業拡大の最前線で採用計画に携わっていただくことができるため、採用領域のキャリア構築には非常に有益なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験
・事業会社人事部における採用業務の経験
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの業務経験
・顧客折衝の経験が3年以上ある方（営業、高単価の接客販売など）
※必須資格：普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方

工事管理者として、駅舎と関連施設の新築工事、メンテナンス、増築、改築工事、防音工事、リフォームを中心に施工管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・施工管理計画作成　
・積算補助業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全、品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・案件の内容としては、大手鉄道会社の駅舎建設案件が多く、比率としては、7割を占めています。残り3割は、マンションリフォ−ム、戸建新築、リフォ−ム等です。
・対象となるエリアは、西多摩エリアとその近くの神奈川、埼玉エリアです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・パソコン初級レベル
・建築学科、建設関係、土木関係に知識のある方

【歓迎条件】
・未経験者
・施工管理技士、建築士
・施工管理実務経験者

【求める人物像】
・建築学科、建設関係、土木関係に興味のある方
・コミュニケーション能力のある方
・柔軟に対応出来て素直な方

アウトドア事業部の店長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・会場設営
・予約管理
・売上管理
・スタッフ管理
・お客様とのコミュニケーション
・店長サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・アウトドア事業部に配属となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・未経験者
・飲食、イベント関係の経験がある方

同社の営業職として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ゼネコンや工務店など、固定客である取引先へ定期訪問をしていただき、追加工事が無いかなどの状況確認をします。
・一人当たり20社ほど担当しており、月１回以上は各社を訪問いただきます。
・営業に加えて、現場にて工事の進捗管理もお願いします。１社あたり2~3の工事が進捗している状況で、工期が3か月〜半年のものもあれば、20日くらいのものもあります。
・すべての進捗は会社PCで管理しております。
・担当エリアは仙台市内及びその近郊となります。移動時は社用車（AT車）を使用します。
・県内メインの為、宿泊を伴う出張は発生しません。（毎週金曜日は本社での営業会議がございます）
・ノルマはありません。

【入社後の流れ】
（1） 業務部で商材を覚えていただく
（2） 先輩社員と２名１組で営業活動（やり方は丁寧に指導します）
（3） 現場管理も行いながら徐々に慣れていただく
入社後は業務部で商材を覚えていただいたのち営業部へ配属となります。
研修期間は、3ヶ月〜1年程度の現場研修からのスタートとなります。
※これまでの経験や習得状況により研修期間は異なります。

【組織構成】
同社は社長、営業部5名（40代2名、50代60代70代１名ずつ）総務部2名（40代60代女性１名ずつ）、業務部5名（施工管理と設計、30代1名、40代50代2名ずつ）、石巻工場5名の計18名で構成されております。

【会社の特徴】
ビル用アルミニウム製建具や鋼製建具の設計、製作、施工を行っています。完成品を売るのではなく、ニーズに合わせて作成された図面を見ながら、形を想像して納品まで行う点が当社の特徴です。地域に根差した事業が多く、安定した受注を確保しており、アルミ建材の取扱いにおいて県内トップのシェアを誇ります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験（接客販売、営業問わず）
・普通自動車免許（AT限定可）
※業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！

【歓迎条件】
・建設業界での経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークを大切にできる方

同社にて電気、制御設計の業務をお任せします。

【具体的には…】
・電気図面の作成：配線や電気機器の配置を示す図面を作成します。
・回路設計：電気回路の設計を行い、必要な部品を選定します。
・プログラミング：機械や装置を動かすためのプログラムを作成します。
・試作・テスト：設計した回路やプログラムを試作し、動作確認やテストを行います。
・トラブルシューティング：電気系統や制御システムの問題を解決します。
・機器選定・購入：必要な電気部品や制御機器を選定し、購入手続きを行います。
・現場サポート：設計したシステムが現場で正しく動作するか確認し、サポートします。
・ドキュメント作成：設計仕様書や取扱説明書などの関連書類を作成します。
・打ち合わせ：他の技術者や顧客と打ち合わせを行い、要件や仕様を確認します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社から数年かけて現担当者1名よりノウハウを教える環境がございます。
また、当社技術力と知見に関しては最先端であると自負しており、是非とも学んで活かしてみませんか。

【働き方】
・顧客が全国にいるため月に数回、日帰り、数日から長くても１、2週間の出張がございます。

【必須条件】
・未経験で設計にチャレンジしたい意欲のある方

【歓迎条件】
・電気、制御設計の経験者

同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客の状況、お悩みのヒヤリング
・商品、サービスの提案
等
店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い）。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後】
入社後半年程度、研修店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。

【配属店舗】
研修後配属が決定し、ご自宅から1時間～1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。

【働き方・やりがい】
基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。
店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。
補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができる仕事です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・認定補聴器技能者もしくは言語聴覚士の資格をお持ちの方
・補聴器販売の経験をお持ちの方（例：補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方）

【求める人物像】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・チームワークを大事にできる方
・資格取得にチャレンジしたい方
・基盤が安定している企業で腰を据えて長く働きたい方

同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客の状況、お悩みのヒヤリング
・商品、サービスの提案
等
店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い）。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後】
入社後半年程度、研修店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。

【配属店舗】
研修後配属が決定し、ご自宅から1時間～1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。

【働き方・やりがい】
基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。
店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。
補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができる仕事です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・認定補聴器技能者もしくは言語聴覚士の資格をお持ちの方
・補聴器販売の経験をお持ちの方（例：補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方）

【求める人物像】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・チームワークを大事にできる方
・資格取得にチャレンジしたい方
・基盤が安定している企業で腰を据えて長く働きたい方

同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客の状況、お悩みのヒヤリング
・商品、サービスの提案
等
店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い）。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後】
入社後半年程度、研修店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。

【配属店舗】
研修後配属が決定し、ご自宅から1時間～1時間半程度の東京都内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。

【働き方・やりがい】
基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。
店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。
補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができる仕事です。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・認定補聴器技能者もしくは言語聴覚士の資格をお持ちの方
・補聴器販売の経験をお持ちの方（例：補聴器専門店や眼鏡ストアで補聴器の販売経験をお持ちの方）

【求める人物像】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・チームワークを大事にできる方
・資格取得にチャレンジしたい方
・基盤が安定している企業で腰を据えて長く働きたい方