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自動車整備士をお任せします！

【具体的には…】
・事前説明
・車検（7割）
・点検（2割）
・一般整備（メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検・修理作業）
・重整備（1割）
・フロント業務

【働き方】
・車検は2～3名を1チームとし、チームで分割して作業を行い、1日13～14台整備します。
・洗車やタイヤ交換などはアルバイトの方が行います。
・重整備担当と車検担当に分かれています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1977年に設立され、車検台数全国1位の実績を誇っています。
首都圏を中心に計17店舗を展開しており、25年連続増収増益を続けています。
業界では珍しくGWは店舗が休みなので最大7連休の取得が可能です。
また18時には閉店するため残業もほとんど発生しません。

製造業のラインにて、製造・加工の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・原木の製材前作業。
・丸太を板材に加工する製材作業。
・住宅用部材の組立・加工。
・加工後の製品の検品や梱包、出荷準備作業。
・廃材の処理
・機械のオペレーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は設立5年の企業ですが、大手不動産総合開発企業のグループで資本金は36億円、売上高10億円あり、経営基盤は安定しています。工場はとても綺麗で、心地よい職場で社員食堂もあるのが魅力です。地球に優しい国産木材を活用した新建材の製造・販売に携わることはとてもやりがいのある仕事です。是非お気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・RC造・S造に木材を取り入れた新建材の開発・供給
・木造建築のプレファブリケーション化による住宅供給
・森林資源を活用した循環型事業活動

【会社の特徴】
同社は、2020年に設立され、大手不動産総合開発企業や大手建設会社など7社の出資を受けています。鹿児島県湧水町を拠点とし、木材を活用した建築資材の製造から販売までを統合するビジネスモデルを構築しています。RC造・S造に木材を取り入れることでデザイン性や施工効率を向上させ、さらにプレファブ化による低コストで高品質な住宅供給を実現しています。地域資源の活用と持続可能な開発目標（SDGs）への取り組みも特徴です。

経理業務を中心にお任せします。また給与計算などの管理部門全般の幅広い業務にも携わっていただけます。

【具体的には…】
・入出金管理
・仕分け処理
・月次・年次決算業務
等

【入社後のイメージ】
・まずは請求書処理や経費精算など入出金管理や仕分業務などの基本業務からスタート。徐々に月次・年次決算の業務や予算策定などの業務もお任せしていきます。
・会計ソフトをはじめ、請求書処理や経費精算のシステム導入しており、システムで業務を処理しながら経理知識を習得していきます。
・DX化を進めており、システム導入などプロジェクトにも関わっていただけます。
・また給与計算や総務人事などの業務に携わり、事業会社の間接部門全般を経験いただきます。

【求人担当コメント】
未経験から経理にチャレンジできます！もちろん経験者も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください。創業70年超の安定企業で風通しの良い職場です。

【組織構成】
総務経理課：3名（課長、係長、スタッフ）30～50代が在籍しています。

【教育体制】
OJTを通して業務を覚えていただきます。業務慣れるまで段階を踏んでひとつずつ覚えて頂きます。また先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。

【キャリアステップ】
メンバーからスタートしますが、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

配送業務を中心に携わって頂きます。

【具体的には…】
・ルート配送
・工場内作業（麺の袋詰め等）
※エリア：福岡市内（軽トラック又はワンボックスカーを使用）
等
※詳細は面談時にお伝えします

製麺業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・麺の製造
・粉の計量
・ミキシング
・複合・裁断・茹上
・計量、袋詰
等
※詳細は面談時にお伝えします

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、出荷管理や外部コールセンターとの連携など会社とお客様をつなぐ通販事務をお任せします。

【具体的には…】
・受注管理：外部コールセンターより受注したデータを受け取り、お客様の登録情報（住所や商品情報など）に誤りがないかチェックを行います。

・出荷確認：出荷倉庫のキャパシティを把握しながら、出荷の調整や出荷内容のチェック（商品やキャンペーン内容に誤りがないかなど）を行います。

・お客様への個別対応：外部コールセンターから依頼を受けた領収書の発行や、カタログ、サンプルの送付など、スケジューリングや采配を行います。 お客様へのお手紙を添えることもあります。

・電話・メール対応：外部パートナー企業とは、日々データ納品の確認のやり取りを電話やメール等で行います。 また、TVCMやラジオ広告でご注文が集中するときは、全国10ヵ所ほどのコールセンターと連携して、お客様の電話対応を行います。注文殺到時は部署関係なく「全員で電話を取りましょう！」といったチームワークを大切にしています。


【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【チーム組織構成】
配属部門は28名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍中です。チームワークも抜群の部署です。
誰にでも相談しやすい環境なので、1人で抱えこむことはありません！1人で完結する仕事はほとんどなく、周りの方にダブルチェックを行うなど徹底。そのため1人だけで最後まで責任を持つことはないのでご安心ください。入社後は、心強い先輩社員が業務習得をいつでもサポートしていきます。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、2022年度（連続5年目）も利益が出ており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の品質保証（係長候補）として、焼結金属加工部品の検査、測定をお任せします。

【具体的には…】
・品質や検査結果について主要顧客の担当者と日々コミュニケーション
・3次元測定機等の測定機を用いた測定やプログラム作成
・パート社員が務める検査スタッフ要員の取りまとめ、指導
・ISO9001に関する書類の整理
・品質管理マニュアルの作成


【担当営業コメント】
・品質保証は30歳代～60歳代の8名（男性１名、女性７名）が在籍しています。
・今後のキャリアパス：今後のご経験次第ですが、1年程度で係長としてメンバーのマネジメントや後輩育成指導などをお任せしていきたいと考えております。
・茨城県日立市で長く、安定して働くことができ、喜びと誇りを持って就ける職場です。
・若手、中堅が多く、中途入社の社員にも温かい空気のある会社です。
・技術者としてのレベルアップもできる環境です。お客様の要望が時代が進むにつれて高いレベルとなっており、細かな要望に応え、カタチづくる為に試行錯誤を繰り返しています。今後は、より高いレベルでの加工ができるよう、技術力のアップと最新の加工設備を導入し、新たな形を模索していきます。
・ものづくりに興味がある、少し気になるという想いさえあれば、成長出来ます。ものづくりの仕事を通して、長く働き、力をつけていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。
また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。

【具体的には…】
・子供たちの大切な学校生活のためにトータルでサポート。
・制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品の提案
・部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広く提案

＜学校営業＞
・担当エリアの学校を訪問し、制服や体操服の提案・販売促進活動を行います。

＜得意先営業＞
・百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案
・新入学商戦の販売活動
・その他フォロー活動
◎茨城県西エリアや栃木南部では特に体操服のシェアが高く、トップクラスです。
エンドユーザーが近いので、自分が販売した製品が役に立っている姿を目にすることが出来ます
等
※詳細は面談時にお伝えします

【業務詳細】
学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。
それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。
※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。
※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。

【入社後について】
先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。

【就業環境】
・繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。
・同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
・全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。

同社の埼玉本社で、受発注事務や請求書等各種帳票作成等を行っていただきます。

【具体的には…】
■ 原料発注帳票及び担当部署の各種帳票作成作業
業務に必要な帳票（発注書、検品リスト等）をフォーマットに沿って作成・編集
必要帳票を印刷し、適切に管理・配布する
■ 原料発注業務全般の確認作業
仕入先からの受注確認書等を確認し、発注漏れがないかチェック
必要に応じて仕入先へ連絡し、納期や数量の確認を行う場合もある
■ 各種帳票のデータ入力、帳票整理
発注・納品に関するデータや所属従業員の勤怠データ等の社内システムまたはデータファイルへの入力作業
■ 受注作業
Webサイト、FAX、メールなどから発注データを受領し、適宜システムへの登録
■ マスタメンテナンス　　
お弁当などのレシピをシステムに登録/更新
■ 請求書発行
毎月、月末から月初にかけて請求書を発行、請求用のデータを作成してアップロード

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
発注業務や帳票管理を通じて、他部署と連携しながら業務を進めていきます。正確性が求められる業務が多いため、確認作業を丁寧に行える方を求めています。
また、外国籍の従業員も多く在籍しており、業務の説明や指示を分かりやすく伝えるコミュニケーション能力が求められます。相手の理解度に応じて、かみ砕いた説明ができる方に向いている職場です。
単純作業が苦にならない方、他の従業員と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

■業務詳細：
・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。
・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。

■取扱い商材
・木材
・建築資材
・住宅設備機器
家を建てるために必要な部材を提供します。

■働き方：
・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。
・年間休日120日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。

■組織構成：
・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。

■入社後の流れ：
・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフとして、横須賀工場にて原料在庫管理・物流・工場管理を全般的に見ていただきます。

＜担当業務詳細＞
＜仕分け作業＞
店舗様毎に注文をいただいたお弁当・おにぎり・サンドイッチの仕分けを行っていただきます。
＜出荷作業＞
製造・仕分け作業終了後、商品の出荷準備を行っていただきます。各取引先様・センター様の出荷場所に商品数量を確認して振り分けをしていただきます。
＜工場管理＞
排水処理を含む工場全体の環境管理
＜原料管理＞
原料発注、在庫管理など
＜事務作業＞
データ入力､書類整理、電話対応など
＜作業補助＞
担当業務の作業補助､機械操作･メンテナンスなど
＜管理業務＞
パート従業員・アルバイト従業員の管理・指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■特徴・魅力：
・工場で製造した商品は各スーパー様に陳列される為、お子様からご高齢のお客様全ての健康を損ねない為に必要不可欠な業務です。責任も大きい業務ですが、消費者様から「商品が美味しかった」「また同じ商品を購入したい」等のお褒めのご連絡をいただく事もありますので、直接お客様とやりとりする中でやりがいを感じられる事も多いと感じております。

■担当者より：
・売上好調により横須賀工場を新設しておりますので、今後も売り上げの増加が見込まれております。経験者の方はこれまでの経験を活かし、更にレベルアップしていただけると考えております。未経験の方でも研修で生産管理や物流管理の基礎を学んでいただき、徐々に独り立ちしていただきます。
・基本的には日勤の勤務を想定しておりますが、一時的に夜間に対応いただくケースもあります。

■勤務地補足：
現在建設中で、2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフを募集いたします。
稼働前の10月までは本社（首都圏工場　埼玉県八潮市）にて勤務し仕事を覚えていただき、11月より横須賀工場に移っていただきます。
※首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等に滞在いただきます。

◎2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフ
◎首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等あり
◎未経験の方でも研修で品質管理の基礎を学べる環境

お弁当・おにぎり等を製造する工場の品質管理業務をお任せします。
＜担当業務詳細＞
・工場内全般（設備／製造環境・作業者指導・防虫対応含む）の衛生管理
・商品や製造環境の微生物管理
・商品規格と製造工程管理
・商品クレーム調査・再発防止対策・取引先様への報告書作成
・各種手順書作成
・出荷商品のサーマルラベル確認（日付等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■特徴・魅力：
・工場で製造した商品は各スーパー様に陳列される為、お子様からご高齢のお客様全ての健康を損ねない為に必要不可欠な業務です。責任も大きい業務ですが、消費者様から「商品が美味しかった」「また同じ商品を購入したい」等のお褒めのご連絡をいただく事もありますので、直接お客様とやりとりする中でやりがいを感じられる事も多いと感じております。

■キャリアパス：
はじめは品質管理業務中心のスタートになりますが、工場監査対応や原材料表示作成等の品質保証業務知識をつけていただくことも可能です。

■担当者より：
・売上好調により横須賀工場を新設しておりますので、今後も売り上げの増加が見込まれております。経験者の方はこれまでの経験を活かし、更にレベルアップしていただけると考えております。未経験の方でも研修で品質管理の基礎を学んでいただき、徐々に独り立ちしていただきます。
・基本的には日勤の勤務を想定しておりますが、新商品製造時等、一時的に夜間に対応いただくケースもあります。

■勤務地補足：
現在建設中で、2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフを募集いたします。
稼働前の10月までは本社（首都圏工場　埼玉県八潮市）にて勤務し仕事を覚えていただき、11月より横須賀工場に移っていただきます。
※首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等に滞在いただきます。

グループ会社を含めた全6社分の『健康食品・医薬品・化粧品』を開発・販売している同社で、広告物の販促企画メンバーを後方からサポートする事務業務をお任せします。柔軟な対応力と正確性が活かせるお仕事です。

【具体的には…】
■広告チラシの文字・画像チェックと印刷依頼
・お客様の元に届く、自社商品のチラシやキャンペーン冊子などの文字・画像のチェック（チェックシートあり）。
・TV/ラジオで放送する動画・音声のチェック（マニュアルあり）
■ラジオ・テレビ・広告物の進行管理サポート
■テレビ映像・ラジオ音声の確認
■納品物の確認
■他部署とのスケジュール調整
■新商品の発売準備
※各種広告販促物の企画・進行を支える、事務業務が中心です。

【研修体制】
入社後は、会社のことや一緒に働く社員のことを知ってもらうため、様々な部署でひと通り業務を経験して頂きます。
1カ月目：各部署でジョブローテーションを行いながら研修
2カ月目：現組織で基本的な商品の知識やお客様の対応を勉強
その後、先輩社員のフォローや、データ確認など、できるところからお願いします！未経験でスタートした社員がほとんどです。皆、徐々に慣れていくのでご安心ください。

【会社の特長】
同社の福利厚生はここ直近でさらに充実させることとなり、退職功労金や企業保険での補償サポートなど、長期的で働くメリットが増すようにしています。また、会社が右肩上がりで成長し続けているため、賞与は直近4年間はずっと年3回支給しており、社員に還元しております。成長はしていますが、残業はほとんどありません。チーフ以上の役職者のみ、必要な時に自発的にやっていますが、おおよそ19時くらいまでで帰っています。

※詳細は面談時にお伝えします

ロータス車の営業をご担当いただきます。平均1台1,500万円以上のハイブランドで、普通車の営業と異なり、顧客は経営者やドクターなどの富裕層となります。

【具体的には…】
■業務概要：
当社はジーライオングループの一員として、ロータス車の販売、リース、自動車整備、修理を行っています。
高級車を取り扱うため、富裕層のお客様に対し、新車の販売を行い、アフターフォローまで一担当していただきます。

■職務詳細：
・ロータス車の販売～購入後の顧客へのフォローアップが主となります。
他には…
・販売計画の策定と実行
・イベントや試乗会での新規顧客開拓
・顧客データ管理とマーケティング活動
などをお任せします。
※ノルマはなく、やった分だけインセンティブに反映される仕組みです！扱う単価が高いため、年収アップも目指せます。

■入社後の流れ：
入社後は、車販売未経験の方には2か月程度のOJTプログラムを提供し、ツールの使い方や実務を丁寧にサポートします。
経験者の方は2週間程度の研修で、即戦力としてご活躍いただけます。
早期に戦力化できるよう、充実した研修制度を整えています。

■取扱ブランド：ロータス
ロータスは、1948年創業のイギリスを代表する名門スポーツカーメーカーです。「軽量化」と「ハンドリング性能」を追求した車づくりで、世界中のドライバーから愛されています。F1で培った技術力や革新性を活かし、伝統と未来を融合させたモデルを次々と生み出しています。

ロータスの車は、単なる移動手段ではなく、オーナーに特別なライフスタイルと運転の喜びを提供します。このブランドの価値をお客様に伝え、共に未来を創るやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

■インセンティブ：
台数と粗利に対して算出されます。シンプルに数字だけで決定するため、透明性の高い制度になっています。
例）新車3台登録/月→20～30万円/月を支給。車の評価を第三者機関であるAISに依頼しており、品質を保証された車のみを販売しております。

■組織構成：
営業職4名在籍。チーム全体でお客様に最高のサービスを提供するため、連携を重視しています。

■当社の特徴／魅力：
当社はジーライオングループの一員として、国内外で輸入車および国産車の販売を手掛ける東北随一の輸入車専門店です。
グループ全体のネットワークを活用し、幅広い車種とサービスを提供しています。
高品質な車両のみを販売し、第三者機関の評価を受けた信頼性の高い商品を取り扱っており、高級車の販売を通じて、お客様に特別な体験を提供することができます。
※詳細は面談時にお伝えします

同社にてサービスエンジニア職をお任せします

【具体的には…】
・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月～6か月後に独り立ちとなります。

同社にてサービスエンジニア職をお任せします

【具体的には…】
・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月～6か月後に独り立ちとなります。

同社にてサービスエンジニア職をお任せします

【具体的には…】
・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月～6か月後に独り立ちとなります。

同社にてサービスエンジニア職をお任せします

【具体的には…】
・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月～6か月後に独り立ちとなります。

同社にてサービスエンジニア職をお任せします

【具体的には…】
・給湯器メーカーの製品をお使いのお客様から修理や点検、お困りごとの連絡がコンタクトセンターに入ります
・その後サービスショップである同社に対応エリアだった場合に連絡が入り、アフターメンテナンス などの作業を行います。
・その他見積もり作成やクリーニングや定期メンテナンスのご提案もお得意様にしていただきます。
※採用、利用するとなった場合には成果に応じた「お小遣い手当」が支給されます。 ※基本的には支店に出社し担当エリアへと向かっていただきます。 等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は先輩社員との同行を通して手厚いサポートがしっかりされています。メーカーのライセンスを取得して頂きますが取得には数か月時間を要します。ライセンス取得研修が5日間ございます。 資格取得や研修に関しても会社から支援いたしますので安心して受講いただけます。 その後もすぐに独り立ちではなく、先輩社員がOkと判断した3ヶ月～6か月後に独り立ちとなります。

住宅用基礎鉄筋の専門メーカーの積算事務の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
下記事務作業
・住宅基礎の積算業務
・加工指示
・納品
パソコンにて専用システムを扱うため、ExcelやCADを使用しません。
専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。
※詳細は面談時にお伝えします

◎業務の流れ：
・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算*します。
*積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すこと。
・割り付けた数量を専用のシステムに入力し、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開します。
・顧客が多く、ニーズも1社1社異なり、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。
・これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組みあがった状態で納入されため、省人化やコスト削減につながります。
・労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。
・最近は、一戸建てだけでなく、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。