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営業サポートをお任せ致します。

【具体的には…】
・病院等への医療機器設置（手術の予定が入りましたら、前日までに医療用具を病院に揃えます）
・病院への機器説明、立ち合い（営業担当がメインで立ち合いを行いますが、サポートとして立ち会う場合があります）
・医療機器の片づけ
等
※詳細は面談時にお伝えします

都内～首都圏で運転が発生します。
車種は乗用車の為、大型等の免許は必要ありません。

【同社について】
国内やアメリカ製・ヨーロッパ製の優れた医療用具（人工関節）を、日本の病院へ販売しています。
お客様は人工関節手術を行う環境（クリーンルーム）が整っている中規模～大規模病院です。
業界では有名なメーカーの製品をメインに取り扱っています。

医療機器のメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・医療機器の定期点検および修理対応​
・新規導入機器の設置および動作確認​
・医療従事者への機器操作説明
・メンテナンス記録の作成および管理​
・製品に関する技術的な問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
国内やアメリカ製・ヨーロッパ製の優れた医療用具（人工関節）を、日本の病院へ販売しています。
お客様は人工関節手術を行う環境（クリーンルーム）が整っている中規模～大規模病院です。
業界では有名なメーカーの製品をメインに取り扱っています。

住宅のリフォーム営業に関わる業務をお任せいたします

【具体的には…】
・既存顧客へのフォロー、再リフォーム提案
・リフォーム内容や予算のヒアリング
・現地訪問や進捗管理
・その他リフォームに関するサポート業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

弊社は、大手駐車場ブランドやカーシェア事業を展開するグループ企業の顧客コンタクトセンターを担う会社です。企業ブランドの顔としてお客様窓口の役割を果たし、サービス品質の向上を使命として事業を展開しています。
今回募集する部門は、カーシェアサービスに関するお問い合わせ対応を行うチームです。カーシェアの需要が拡大する中で、お客様からの問い合わせ件数が増加しており、それに伴い対応するオペレーターの人数も増えています。そこで今回は、オペレーターを統括する役割を担うSV候補者の採用を行います。


【具体的には…】
カーシェアに関する以下対応
・お問い合わせ対応
・新規入会希望対応
・予約受付
・トラブル受付
・予約振替発信、他。

【オフィス環境】
仙台駅徒歩9分と交通アクセス抜群！
部署人数48名、平均年齢28歳、男女比率（男性18名、女性30名）

【入社後の流れ】
入社後は、座学やロープレを交えた約3週間の研修からスタート。サービスの基本的な内容や、予約/新規入会受付についてきちんと理解いただいたのちに受電デビューしていただきます。その後、トラブル系の追加研修などを経て段階的に難易度の高い業務をご対応いただく想定です。また、今回の募集はSV候補となりますので、業務習得状況に合わせてオペレーターの管理者業務も順次お任せしていく想定です。
自社グループサービスのコンタクトセンターなので、お客様の声をもとに、サービス内容について事業会社へ提案できる環境です。ご担当いただく業務はまだサービス自体が新しく、運用などは追加・変更が都度発生し覚える内容も多いですが、やりがいも感じていただける業務と自負しております。

【将来のキャリアパス】
SVとして入社し、同じカテゴリの中で上位の役割(役職)を目指す道や、総合職正社員への登用など様々なキャリアプランがござ
います。コールセンター及び交通インフラ企業の中で、どんなキャリアを歩んでみたいか、一緒に見つけていきましょう。
あなたにしっかり寄り添います。

【担当者コメント】
東証プライム上場グループの中で、グループが展開するサービスの「お客様窓口」を一手に引き受けています。
年間休日125日、充実した福利厚生など、大手グループならではの安定性や働きやすさは、腰を据えて働く環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

弊社は、大手駐車場ブランドやカーシェア事業を展開するグループ企業の顧客コンタクトセンターを担う会社です。企業ブランドの顔としてお客様窓口の役割を果たし、サービス品質の向上を使命として事業を展開しています。
今回募集する部門は、カーシェアサービスに関するお問い合わせ対応を行うチームです。カーシェアの需要が拡大する中で、お客様からの問い合わせ件数が増加しており、それに伴い対応するオペレーターの人数も増えています。そこで今回は、オペレーターを統括する役割を担うSV候補者の採用を行います。


【具体的には…】
・タイムズ駐車場の問い合わせ対応（駐車場料金回答・トラブル受付）
・遠隔操作による駐車場ゲートの出庫対応
・駐車場機器のメンテナンススタッフの手配
・現地メンテナンススタッフからの対応完了受付
・関連会社からの問い合わせ対応並びに引継ぎ
・オペレーターのマネジメント業務、エスカレ対応

【オフィス環境】
仙台駅徒歩9分と交通アクセス抜群！
部署人数48名、平均年齢28歳、男女比率（男性18名、女性30名）

【入社後の流れ】
入社後は、座学やロープレを交えた約3週間の研修からスタート。サービスの基本的な内容や、予約/新規入会受付についてきちんと理解いただいたのちに受電デビューしていただきます。その後、トラブル系の追加研修などを経て段階的に難易度の高い業務をご対応いただく想定です。また、今回の募集はSV候補となりますので、業務習得状況に合わせてオペレーターの管理者業務も順次お任せしていく想定です。
自社グループサービスのコンタクトセンターなので、お客様の声をもとに、サービス内容について事業会社へ提案できる環境です。ご担当いただく業務はまだサービス自体が新しく、運用などは追加・変更が都度発生し覚える内容も多いですが、やりがいも感じていただける業務と自負しております。

【将来のキャリアパス】
SVとして入社し、同じカテゴリの中で上位の役割(役職)を目指す道や、総合職正社員への登用など様々なキャリアプランがござ
います。コールセンター及び交通インフラ企業の中で、どんなキャリアを歩んでみたいか、一緒に見つけていきましょう。
あなたにしっかり寄り添います。

【担当者コメント】
東証プライム上場グループの中で、グループが展開するサービスの「お客様窓口」を一手に引き受けています。
年間休日125日、充実した福利厚生など、大手グループならではの安定性や働きやすさは、腰を据えて働く環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

店舗スタッフとしての接客販売と法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・店舗スタッフとしてタイヤホイール販売の接客
→お客様は関東や東北等、全国各地からいらっしゃいます！
・法人営業を行い、新規先の獲得
・インターネット販売時のWEBサイト管理や顧客対応

法人営業とインターネット販売に関しては、現在社長が行っているものを引き継ぎ、慣れてきたらオリジナルホイールの企画､開発､仕入れにも関わっていただく予定です｡
法人営業に関しては、現在既存取引先は40社ほどであり、主に県内が中心ですが東京都や神奈川県の先もあります。

※将来的には社長の右腕として、当社の中核を担っていただきたいと考えています！

【配属部署】
・現在8名の社員が活躍しています。年齢は20代、40代、50代で、今後若返りを図っていきたいと考えています。
・人数は少ない分周りのスタッフともすぐ馴染めるので風通しもよい社風です。

【特徴・魅力】
・｢レアな商品を求めて全国からマニアが集う店｣として自動車愛好家のブログなどでも多数紹介されています。
・親しみのある親切丁寧な接客には自信があります。また、タイヤの事はあまりわからない方から自分だけの世界に一つだけの車を創りたい方など、幅広い層に向けた商品ラインナップにはとても自信があります。

※詳細は面談時にお伝えします

栃木県内の都市計画や公共土木設計等に関するコンサルタント営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・入札対応
・見積書の作成
・契約書の作成
・請求書の作成
上記のような一連の受注業務
等

※設計部門と協力して対応を行います
※新規の飛び込み営業などはなく、県からの受注がメインとなります。
※出張はございません。

※詳細は面談時にお伝えします

土木設計の建設コンサルタントとして活躍いただきます.

【具体的には…】
・橋梁、道路河川、砂防など公共工事の土木設計
※官公庁からの受注がメイン
等

※ご自身の業務に合わせて、勤務時間が選べます！
①8時半～17時半
②9時～18時
③9時半～18時半
④10時～19時

※詳細は面談時にお伝えします

技術部で設計・積算をご担当いただきます。

【具体的には…】
・設備工事の設計・積算業務をお任せします。
・具体的には現地調査、積算及び見積、設計、予算計画立案、工事計画書の作成等です。
・現地調査以外は、基本的には事務所での勤務となります。
・担当エリアは栃木県全域で、公共：民間の割合は半々です。公共施設、医療福祉施設、教育施設、ホテル・保養所、事務所・オフィスビル、工場・研究所、流通・サービス・レジャー施設、マンション・集合住宅等、幅広い分野の工事を行っています。

【配属部署】
・技術部に配属いたします。積算業務担当者は60代と40代の男性社員2人で、技術部全体では50代男性を中心に15名の社員が活躍しています。
・まずは60代男性社員に付いて、当社の仕事を覚えていただきます。

【会社の特徴】
・地域に根ざした環境エンジニアリングのプロフェッショナルとして、栃木県全域の大規模案件を数多く施工していますので、地域社会に大きく貢献することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

■人材派遣サービス・BPOサービスのご提案
※BPOとは・・・ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。

■人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業

新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、
案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や
契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。

時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」
「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、
それに対する提案・対策も行う必要があります。

具体的には、
【主な業務内容】
・新規顧客開拓
・既存顧客拡大
・売上利益管理
・スタッフマネジメント業務
・マニュアル・企画書・提案書の作成

弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、
　「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
　目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

上下水道、空調の配管工事の現場管理業務となります。
当社は一般住宅の業務がメインであり、日中の業務のみとなります。一般住宅の場合、一人当たり10現場程の担当となります。

【具体的には…】
・現場の工程管理
・現場の品質管理
・工事の写真管理、書類作成
等

【配属部署】
・現在は現場管理担当は社長と専務が担当しており、その下に現場担当者6名が配属する組織になっています。年齢は社長、専務が40代前半、現場担当者が30代、40代の構成です。
・営業活動は社長、専務が担当し、業務の分担、スケジュール等も管理しますので、現場の業務に集中いただけます。

【特徴・魅力】
・入社後、業務に関係ある免許取得（会社負担）を目指していただきます。
・会社の平均年齢は若く、社員同士の風通しがよく、和気あいあいとしており、社内の雰囲気は良好です。
・未経験者でも社長が丁寧に業務を教えますので、安心して働くことができます。
・一般住宅の工事がメインであるため、日中の作業のみであり、またエリアが宇都宮市内とその周辺の案件に絞っているため、早出が少なく、規則正しいリズムで業務を担当いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

道路の水道管敷設工事、敷設替工事や学校の空調工事が主な業務となります。
現在は宇都宮市の事業がメインですが、将来的には栃木県の事業の取り込みを考えています。

【具体的には…】
・現場の工程管理
・現場の品質管理
・工事の写真管理、書類作成
等

【配属部署】
・現在は現場管理担当は社長と専務が担当しており、その下に現場担当者6名が配属する組織になっています。年齢は社長、専務が40代前半、現場担当者が30代、40代の構成です。
・営業活動は社長、専務が担当し、業務の分担、スケジュール等も管理しますので、現場の業務に集中いただけます。

【特徴・魅力】
・入社後、業務に関係ある免許取得（会社負担）を目指していただきます。
・会社の平均年齢は若く、社員同士の風通しがよく、和気あいあいとしており、社内の雰囲気は良好です。
・未経験者でも社長が丁寧に業務を教えますので、安心して働くことができます。
・一般住宅の工事がメインであるため、日中の作業のみであり、またエリアが宇都宮市内とその周辺の案件に絞っているため、早出が少なく、規則正しいリズムで業務を担当いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

施工管理業務をご担当頂きます。
現場作業は協力業者が行いますので、建築・土木現場の施工管理全般を行って頂きます。必要な書類作成や現場における顧客対応も業務となります。　大型工事が多く、一現場は１～３名体制で施工管理を行っております。
今般の採用は社員増員であり、入社当初は先輩社員から丁寧な指導を行いますので、安心して働いて頂けます。

【具体的には…】
・現場の工程、品質、期日の管理
・元請け会社との調整
・作業員の指導、管理
・報告書作成
等

【特徴・魅力】
・当社には、一・二級建築士、建築・土木施工管理技士、宅地建物取引士など、様々な資格を保有する社員がおり、資格取得に前向きな方には、非常に勉強になる職場です。また、研修参加や資格取得の際は研修・資格補助制度があります。（資格手当も充実）
・当社は開かれた組織と自負しております。仕事へのやる気や取組み姿勢次第では、管理職・役員への登用が十分可能な組織です！
・全社員が集まる会議を月に一度行い、問題・課題を共有化しますが、任せた仕事に関しては社員の判断を尊重しますので、非常にやりがいを感じられる会社です。必要な時には管理職・役員のフォローも惜しまず受けることが可能であり、自身の力を思う存分発揮できる環境の会社です。　

※詳細は面談時にお伝えします

施工管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・手すりやサッシ等建築建具工事の施工管理を担当
・現場は公共工事のほか、マンションや戸建て、ビル、オフィスなど
・工事エリアは栃木県内がメイン
等

【配属先】
・現在は30代～40代の男性社員計5名が担当しており、入社後は現担当者の下で業務の流れを覚えていただきます。

【特徴】
・現在の設計担当者の中には未経験で入社し、同社で一から学んだ社員もおります。未経験でもやる気があれば、技術を学んでいただくことができます。経験のある方はこれまでのスキルや経験を発揮して頂くことができる環境です。
・入社後スキルを習得し、実力を発揮いただければ将来的に管理職や役員等への登用も可能です。
・今後、働く女性の支援を積極的に行いたいと考えております。産休や育休制度を整備し、結婚・出産を経ても長く働いていただける環境を整えていきたいと考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

建築現場の現場監督として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事工程管理
・職人の手配
・書類作成
等

※工事請負割合は9割が民間工事で、主に宇都宮エリアを担当しております。
※基本的には一度出社してから現場へ向かいますが、隣県など遠方の案件は直行直帰の場合もあります。宿泊を伴う案件はありません。

【配属部署】
・現場監督の社員は5人(建築4名・土木1名、全員50代男性)で、うち2人が新卒入社、3人が中途入社です。中途入社の社員も20年以上勤続しており、社員の定着率が良い会社です。
・社内は和気あいあいとしており、相談しやすい雰囲気の職場です。

【特徴】
・50年の業歴の中で得た地元のお得意様を、これからも大切にしていきたいと考えております。建築を通して地域に貢献したい方のご応募をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

陳列棚組立の施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・什器（商品の陳列棚）の施工及び施工管理、倉庫でのラック施工
・施工については、図面を見ながらの什器の組立作業がメイン
・施工管理については、お客様との打ち合わせ、必要部材の買い出し、見積もり作成、現場での職人への指示等の管理業務をお任せ
します。
・愛知県など県外の案件が多くありますが、基本的には社用車で現場へ向かいます。

【配属部署】
・少人数社員の会社であり、部署はありません。社員全員がフラットな立場の会社となります。
・社員の年齢は18歳～44歳で、前職が美容師、製造など様々な経歴の社員が活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
今後は県内の案件も増やしたいとお考えです。
30歳代を中心とした社員が在籍し、楽しさをモットーに仕事をしています。
必須資格は特にないため、意欲があれば未経験の方も歓迎です。先輩社員がついて指導しますので、安心して入社できます。

※詳細は面談時にお伝えします

管工事施工管理者として、建築設備・プラント設備工事の管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大手サブコン新築現場、大手自動車社の栃木工場、大学病院等の大型施設の管工事、保守・営繕
※宇都宮市から60～90分圏内の現場のため、宿泊を伴うような遠方出張はありません
・1名あたりの担当現場数は1～2件で、業務に慣れるまでは1件の現場をご担当いただきます

【勤務環境・配属部署】
・管理・営業部に配属致します。部内の人数は男性4人です。
・施工管理技術者兼営業担当は2名（40代前半、50代前半）、施工管理技術者は2名（50代前半、50代前半）です。
・新卒入社で30年以上勤務している社員のほか、前職が自動車関係の社員もおり、未経験から入社し20年以上勤続しています。社員の定着率が良い会社です。

【仕事の魅力】
・基本的には栃木県内の案件になり、夜間の業務は原則ありませんので、ワークライフバランスの実現が可能な就業環境が整っております。
・意欲がある方であれば、男女問わず歓迎致します。また、未経験者についても、今後当社を支える存在として歓迎致します。（未経験の場合30歳未満の方）
・将来的に管理職や役員への登用の可能性もありますので、やる気のある方は大歓迎です。

※詳細は面談時にお伝えします

造園・土木の現場監督をご担当いただきます。

【具体的には…】
・立木の伐採・抜根、工場・公園の管理作業、監督をお任せします。
・担当エリアは、真岡市内を中心に、宇都宮市、芳賀町です。宿泊を伴う案件はありません。
・案件は公共:民間＝6:4の割合で、民間の内訳は法人:個人＝6:4です。また、個人宅では日本式より西洋式の庭の工事が多いです。
・公共工事は街路樹・公園・官公庁敷地内の整備・伐採等、民間工事は工場・所有地の伐採・抜根等が主な工事内容です。

【仕事の魅力】
・自分が立木を植えることによってすぐ見た目が変化するため、作業内容が目に見える点がこの仕事の魅力です。
・造園という仕事を通して、自分自身の手で自然の素晴らしさを表現することができます。
・経験者を優遇しますが、意欲がある方ではあれば未経験者可です。また、管理職や役員への登用の可能性も十分にありますので、これからの同社を支える人材として大歓迎致します。

【配属】
・工事部に配属となります。現場監督は2名、工事部全体では12名の社員が勤務しています。
・現場監督の社員は、勤続20年以上のベテランです。彼らに付いて仕事を覚えていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

建築・土木施工管理として下記業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・橋梁架設解体工事の計画　・工事管理　・契約、請求
・大型クレーン、特殊車両を使い鉄道、道路の橋梁架設解体や重量物の運搬据え付け、鉄道関係工事等の計画・設計から施工まで行っていただきます。
・原則、会社に一旦全員集合して、社有車4～5台で現場に移動いたします。
等

【求人のポイント】
・工事部に配属となります。総勢25名、部長は50歳代、課長は30歳代で、年齢構成は20歳代～60歳代とバランス良い構成となっています。
・平均勤続年数19年、平均年齢41歳
・ドイツ製650ｔクレーンをはじめとする大型クレーン、特殊重量車体、日本唯一の軌陸クレーン等を多数所有し、鉄道、道路関係のインフラ整備に貢献しています。
・500ｔ、650ｔの超大型クレーン等は、いったん分解して現場に運び、現場で再度組み立てて作業いたしますので、チームで活動いたします。小さなミスが大事故につながりかねません。そのため重機の充実に伴い培ってきた社員の技術とチームワークが現在のわが社の安全施工の礎となっています。

【人事担当者様より】
・同社の社長は女性で、優しさと堅実さをもち合わせているのと同時に、物おじしない行動力と決断力を兼ね備え、自信と愛情に満ちた会社経営を実践しています。一言でいえばバランスのとれた実業家。社員は若手から年輩者に至るまで分け隔てなく家族として生活を共にしているという感じです。何かあれば自分の事のように心配し、相談に乗りその対応についてあらゆる手法を用いて応援してくれます。
・今回の採用では今までの経験を活かし、長く勤めて会社に貢献していただけるやる気のある方を採用したいと考えています。栃木に腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

※詳細は面談時にお伝えします

施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・地中線電気設備工事を主とした施工管理業務
・エリアは主に県央～県北で、場合によっては直行直帰も可としています。そのため、無理なくスケジュールを組んで、ゆとりのある働き方を実現することができます。

【配属部署】
・施工管理は40代後半の男性社員3名で、作業員は14名です。
・社内の雰囲気は大変良く、相談しやすくアットホームな社風です。

【入社後の流れ】
・関電工からの案件を受注するためには、関電工主催の研修を受講して資格を取得する必要があり、受講するためには5年程度の業務経験が必須となります。そのため、長期的に勤務していただける方を歓迎いたします。

【会社の特徴】
・地中線電気設備工事などのインフラ工事は必要不可欠であるため、非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。
・移動時間による時間外勤務も残業扱いとしています。

※詳細は面談時にお伝えします