求人を探す|155ページ目

電気工事士として業務をお願いします。

【具体的には…】
・電気設備工事の設計
・取り付け
・保守と修理　　
・ケーブル配線工事
等

【求人担当コメント】
建築や電気工事業と聞くと重労働のイメージが強いですが、各作業ともに力仕事はほとんどなく女性でも安心して活躍できる環境です。キャリアアップを考えていくうえでも国家資格の取得も随時支援していきます。新卒の方はもちろん未経験者の方も大歓迎です。他業種から入社した方も活躍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

キッチン業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・仕込み
・調理
・盛り付け
・洗い物
・清掃
・後々はスタッフ教育などのマネジメント業務など
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
伝統と革新をモットーに掲げ、熊本の魅力を伝えることに力を入れています。また、従業員の働きやすさを重視し、企業内託児所を運営している点も特徴的です。これにより、従業員は安心して仕事に専念できる環境が整っています。さらに、IT化を進め、経理や発注、棚卸作業の効率化を図っています。作業時間の削減とミスの減少を実現し、業務の効率化を追求しています。伝統を守りつつも革新を続け、従業員の働きやすさや業務効率化にも注力している企業です。

同社が運営する自動車整備事業で整備・修理の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
軽自動車含む乗用車の整備業務全般をお任せ致します。
実際の車検通過までの車検不適合箇所や推奨交換のご案内・ご説明も行っていただきます。

・車の車検、定期点検整備
・オイル交換、タイヤ交換、カーナビ取付など
・用品取付、洗車、清掃
・見積もりなど帳票類の作成
・お客様への整備内容の説明　等
・お客様がご来店された際のお車の入庫誘導～お見積もり

資格未取得の方には、ご入社後にまず「３級自動車整備士」の資格を取得していただきます。
その後「２級自動車整備士」、最高位の「自動車検査員」の資格にチャレンジが可能です。
ゆくゆくは、車検の完成検査を担当することになります。

【担当コメント】
◎安心した、長く働ける職場です！
職場は、高い専門技術をもつ整備士をはじめとして少数精鋭で運営されており、雰囲気はアットホームな職場です。
チームで協力しながら効率よく整備作業をしていますので、残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働くことが
可能です。
協力体制が整っていることから、子供の学校行事で休みをとりたい場合なども遠慮なく取得することができます。
また、社員の勤続年数は長く、資格取得の支援など長期的な視野で社員のキャリア構築についても支援しています。

◎社員のスキルアップを会社として応援！
資格取得支援制度によって会社として資格取得費用を負担していますので、安心して資格取得・技術レベルの成長にチャレンジしていただくことが可能です。
また同社には明確な評価制度があり、技術レベルによってランクが変わり給与にも反映されています。
以上のように、社員のスキルアップを支援する仕組みが整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて土木施工管理技士として業務を行って頂きます。

■主なエリア
同社の携わる案件は熊本市とその隣接自治体内が中心です。県外等の遠方案件はございません。
同社が関わる各種工事は以下のとおりです。受注する工事の工期は1年前後が中心となっています。
・土木工事～河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事、下水管埋没工事、治山工事
・舗装工事～アスファルト舗装工事、コンクリート舗装工事、路盤築造工事、ブロック舗装工事
・しゅんせつ工事～ポンプしゅんせつ工事、グラブしゅんせつ工事、ダムしゅんせつ工事、しゅんせつロボット工事等
・解体工事～住宅建替えの際に行う解体工事、アパート・マンション・ビルの解体、オフィスや店舗の内装解体など

同社は、昭和36年創業の地場老舗土木工事会社です。
地元で長く働きたい、地元に貢献したいという方にはお勧めの職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

原子力発電所のメンテナンス・保守点検業務全般をお任せします。
※柏崎刈羽原子力発電所（柏崎市青山町）での勤務となります。
新潟事務所に集合し、乗合で移動します。

【具体的には…】
・機械分解・組立の監理
・配管工事の監理
・機器の取外・取付の監理
・工事の進捗管理
等

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

製品検査担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　
・測定工具（ノギス・ハイトゲージ・ピンゲージ）を使い製品の検査、脱脂（品物の油を取り除く作業）、梱包出荷作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高い技術が求められる一品物の要求にこたえ続けることで信頼を獲得する実力派の金属加工業です。
・3代目の社長は、量産品から一品物の加工へと方針転換を行い、そこで積み重ねた信用が、東証プライム上場企業からの案件受注へと繋がっています。
・黒字経営をキープしつつ、新工場の建設計画も進めており、今後拡大の見込まれる楽しみな企業です。
・「溶接は稼げるし、技術があれば独立もできる！」と社長は豪語し、実際に技術の高い技術者には月額40万円以上の給与を支払うなど、能力に応じて給与を還元する環境です。

施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・現場施工管理　
・各種現場管理、測量、図面作成、建設ICTの関連業務
・顧客との打合せ
等

※詳細は面談時にお伝えします

医療DXの最前線で活躍するチャンス！
医療ITサービスを提供する成長企業が、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
プロモーション活動 – コンテンツの認知拡大・利用促進のための施策立案・実施
新規営業 – 見込み顧客へのアプローチおよび商談の実施
既存顧客フォロー – 既存顧客のサポートや追加提案を通じた関係強化
課題ヒアリングと提案 – 顧客のニーズを把握し、最適な導入プランを提案
※詳細は面談時にお伝えします。

【ポジションの魅力】
・営業未経験でも挑戦可能！
・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます。
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社ののヘルスケア事業は、医療とITを融合し、人々の健康を支えるサービスを提供しています。本ポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後の活用支援を担当いただきます。成長が期待される商材に関わりながら、裁量を持って営業活動を進められる点が魅力です。医療システムの利用経験がある方や、IT・WEBサービスの導入営業経験がある方を歓迎します。フレックスタイム制・テレワーク中心の働きやすい環境で、医療業界のDX推進に貢献しませんか？

金属加工技術者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※ご経験やご希望・適性により、以下のいずれかの業務をお任せする予定です。
・コンピュータ部品などのベンダー加工（プレスブレーキ機を使用して金属製品を曲げ加工する業務）
・通信機部品の溶接加工（スポット溶接、アルゴン溶接、半自動溶接など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高い技術が求められる一品物の要求にこたえ続けることで信頼を獲得する実力派の金属加工業です。
・3代目の社長は、量産品から一品物の加工へと方針転換を行い、そこで積み重ねた信用が、東証プライム上場企業からの案件受注へと繋がっています。
・黒字経営をキープしつつ、新工場の建設計画も進めており、今後拡大の見込まれる楽しみな企業です。
・「溶接は稼げるし、技術があれば独立もできる！」と社長は豪語し、実際に技術の高い技術者には月額40万円以上の給与を支払うなど、能力に応じて給与を還元する環境です。

人材育成講師
コンサルティング

【具体的には…】
同社のお取引先の経営課題・人材課題を把握し、育成プランを企画・提案。
研修、ワークショップを講師、コーディネーターとして実施。

※主なお客様は山梨県の建設業、製造業の中小企業
※職人、若手人材への育成

リアルとリモートのハイブリッド勤務形態です。　

山梨県でも有名な女性社長が、職人コンサルとして働く人の声を吸い上げ、
心理的安全性の高い組織風土と一人ひとりの主体性を発揮できる組織づくりに
取り組んでいます。

研修制度
社内勉強会を年に６０時間以上
キャリアプランを作成し、スキルマップにより成長を実感できます

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社社長は女性で、女性ならでは斬新な発想で、働きやすい組織づくり、制度構築を進めています。
　制度例
　年間休日１２６日の他に特別休暇（大切な人のために使う休暇）　が５日あります。
　有給休暇は１時間ごとに取得可
　懇親会は20:00までに終了すると就業規則に明記

同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。
「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。18年目を迎え、売上高は100億（親会社連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています！

本ポジションではプリセールスセールスエンジニアとして、上流工程を担当いただきます！

【具体的には…】
・商談対応（見積・プロジェクト計画立案・作成）
→ クライアントと商談を行い、見積もりやプロジェクト計画を策定。
・要求事項の把握・要件定義
→ 既存案件の仕様やカスタマイズ可否を判断し、納期・予算を折衝。
・顧客対応（定期訪問・会議参加）
→ 東京・愛知の顧客を定期訪問し、プロジェクトの各種MTGに参加。
・提案資料作成・開発チームとの調整
→ 提案資料を作成し、開発チームと連携しながらプロジェクトを推進。
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の進め方】
主に上流工程を担当いただき、基本設計以降の工程をフルスタックエンジニア（開発チーム）と共に、
プロジェクトを完遂まで導きます。

※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

【組織構成】
仙台本社：人数：44名、男女比：75％：25％、平均年齢：35歳

【同社の魅力】
・日本最大級のクルマ情報メディアを支える安定企業！
東証プライム上場企業のIT子会社として、大規模Webメディアや自社SaaS開発に携わることができます。

・未経験からIT業界へチャレンジ可能！
プログラミング経験がなくても応募可能で、異業種からの転職実績も多数あり、ITスキルを身につけながら成長できる環境です。

・裁量を持ってプロジェクトをリードできる！
顧客との折衝や要件定義を担当し、開発チームと連携しながらプロジェクトを成功に導くやりがいのあるポジションです。

・仙台を拠点にしながら全国規模の仕事ができる！
仙台本社勤務でありながら、東京・愛知の顧客とも関わり、広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。

【求人担当コメント】
同社は「挑戦」を大切にし、ITの力でお客様の成長を支える会社です！プリセールスセールスエンジニアは、顧客との折衝や要件定義を行い、開発チームと連携してプロジェクトを成功へ導く重要なポジション。プログラミング経験がなくてもOK！ 実際に「リフォーム営業」「法人営業」「バックオフィス系事務職」など、異業種から転職した先輩が活躍中！ 入社後はしっかりサポートするので、安心してスタートできます。まずはカジュアル面談でお話ししませんか？あなたのキャリアの可能性を一緒に挑戦しましょう！ご応募お待ちしています！

公共工事・民間工事を問わず様々な案件（高齢者住宅やグループホーム等）の建築施工管理をお任せします。

【具体的には…】
原価管理、安全管理、品質管理、工程管理、職人や作業員の手配　等
使用ソフト：ドキュワークス(社内管理書類の作成)、JW-CAD(図面)
工期：1週間～1年程度など
※佐賀県東部エリアトップクラスの施工実績
※対象エリアは佐賀県三養基郡周辺(車で一時間以内の範囲)
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
創業60年を迎える同社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。また「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、みんなで助け合い、支え合う社風です。30代の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています。

官公庁系をメインとした土木工事案件を中心に土木施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・道路
・各種造成工事
・上下水道関連工事
・各種構造物
等
※使用ソフト：ドキュワークス(社内管理書類の作成)、デキスパート(土木工事関連業務)
※対象エリアは佐賀県三養基郡周辺(車で一時間以内の範囲)
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
創業60年を迎える同社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。また「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、みんなで助け合い、支え合う社風です。30代の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています。

大型運転手としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・大型貨物自動車運転業務

【担当営業コメント】
・まずは先輩社員について回り、業務を覚えます（1〜3ヶ月）。一人でＯＫと判断されたら一人立ちします。
・大型免許未取得の方は事務職を行いながら免許を取得取得するなど、状況に応じて業務を行います。
・範囲は九州一円〜山口県までで、日帰りのみとなります。
・車両は、ダンプ、平ボデー、トレーラーなどがあります。
・免許等について相談もお気軽に問い合わせください。
・未経験の方やトラック運転にブランクがある方でも、その方に合わせた研修、教育を行っております。未経験の方は運転手についていくことから始め、会社に入ってから免許を取得することも可能です。
・荷物は鋼材関係が多く、運転手が自ら積み下ろしすることはありません。
・仕事内容で不明なことがありましたら、職場見学も出来ますのでご相談下さい。
・男性ドライバー・女性ドライバー共に大歓迎です。
・組織構成/本店営業部車両課：36人（20代、30代、40代、50代、60代以上がそれぞれ１：２：２：４：１の割合）
・大型になるほど給与アップします。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の営業職として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ゼネコンや工務店など、固定客である取引先へ定期訪問をしていただき、追加工事が無いかなどの状況確認をします。
・一人当たり20社ほど担当しており、月１回以上は各社を訪問いただきます。
・営業に加えて、現場にて工事の進捗管理もお願いします。１社あたり2~3の工事が進捗している状況で、工期が3か月〜半年のものもあれば、20日くらいのものもあります。
・すべての進捗は会社PCで管理しております。
・担当エリアは仙台市内及びその近郊となります。移動時は社用車（AT車）を使用します。
・県内メインの為、宿泊を伴う出張は発生しません。（毎週金曜日は本社での営業会議がございます）
・ノルマはありません。

【入社後の流れ】
（1） 業務部で商材を覚えていただく
（2） 先輩社員と２名１組で営業活動（やり方は丁寧に指導します）
（3） 現場管理も行いながら徐々に慣れていただく
入社後は業務部で商材を覚えていただいたのち営業部へ配属となります。
研修期間は、3ヶ月〜1年程度の現場研修からのスタートとなります。
※これまでの経験や習得状況により研修期間は異なります。

【組織構成】
同社は社長、営業部5名（40代2名、50代60代70代１名ずつ）総務部2名（40代60代女性１名ずつ）、業務部5名（施工管理と設計、30代1名、40代50代2名ずつ）、石巻工場5名の計18名で構成されております。

【会社の特徴】
ビル用アルミニウム製建具や鋼製建具の設計、製作、施工を行っています。完成品を売るのではなく、ニーズに合わせて作成された図面を見ながら、形を想像して納品まで行う点が当社の特徴です。地域に根差した事業が多く、安定した受注を確保しており、アルミ建材の取扱いにおいて県内トップのシェアを誇ります。

※詳細は面談時にお伝えします

タクシー事業やバス事業などを展開する同社において、下記の業務を中心に現場管理全般の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・乗務員の管理業務（勤怠管理、相談等）
・運行管理業務（勤務表の調整等）
・繁忙期、急な乗務員の欠勤等に対応
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・乗務員約30名の管理をしていただきます。事務員が2名いますので、OJTにて仕事を覚えていただきます。
・働きやすい職場実現のために、有給消化は積極的に推進しています。

医療DXの最前線で活躍するチャンス！
医療ITサービスを提供する成長企業が、薬局向けSaaSサービスのさらなる事業拡大に向け、新規法人の開拓および既存顧客のフォローをお任せします。

【具体的な業務内容】
アカウントプラン策定：協力会社と連携し、ターゲットとなる薬局への戦略を立案
薬局へのサービス提案：薬剤師や経営者に対し、医療DXを推進する最新SaaSの魅力を提案
導入支援・フォローアップ：スムーズな導入をサポートし、顧客満足度向上を目指す
顧客ニーズの収集・フィードバック：現場の声をプロダクトチームに共有し、サービス向上に貢献
※詳細は面談時にお伝えします。

【取り扱いサービス】
クラウド型電子薬歴システム（ソラミチ）：薬剤師の業務効率を向上させるデジタル薬歴管理ツール
AI搭載薬歴支援システム（コルテ）：AI活用で処方提案をサポートし、薬剤師の負担を軽減
デジタルお薬手帳アプリ：患者の服薬管理をスマートにサポートするモバイルアプリ
薬剤師向けオンライン研修プログラム：最新の医療知識を習得できるeラーニングコンテンツ

【ポジションの魅力】
・未経験・第二新卒でも挑戦可能！
・フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！
・テレワーク中心で自律的に業務を進められる！
・社会貢献度の高い業界でキャリアを築ける！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
「新しいことに挑戦したい！」「社会貢献を実感できる仕事がしたい！」
そんなあなたにピッタリのお仕事です！未経験でも安心のサポート体制が整っており、
医療業界の知識がなくてもスタートできます。フレックス勤務＆テレワーク中心で働きやすさも抜群！
医療DXの最前線でキャリアを築きませんか？あなたのチャレンジをお待ちしています！
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

医療DXの最前線で活躍するチャンス！
医療ITサービスを提供する成長企業が、薬局向けSaaSサービスのさらなる事業拡大に向け、新規法人の開拓および既存顧客のフォローをお任せします。

【具体的な業務内容】
アカウントプラン策定：協力会社と連携し、ターゲットとなる薬局への戦略を立案
薬局へのサービス提案：薬剤師や経営者に対し、医療DXを推進する最新SaaSの魅力を提案
導入支援・フォローアップ：スムーズな導入をサポートし、顧客満足度向上を目指す
顧客ニーズの収集・フィードバック：現場の声をプロダクトチームに共有し、サービス向上に貢献
※詳細は面談時にお伝えします。

【取り扱いサービス】
クラウド型電子薬歴システム（ソラミチ）：薬剤師の業務効率を向上させるデジタル薬歴管理ツール
AI搭載薬歴支援システム（コルテ）：AI活用で処方提案をサポートし、薬剤師の負担を軽減
デジタルお薬手帳アプリ：患者の服薬管理をスマートにサポートするモバイルアプリ
薬剤師向けオンライン研修プログラム：最新の医療知識を習得できるeラーニングコンテンツ

【ポジションの魅力】
・未経験・第二新卒でも挑戦可能！
・フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！
・テレワーク中心で自律的に業務を進められる！
・社会貢献度の高い業界でキャリアを築ける！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
「新しいことに挑戦したい！」「社会貢献を実感できる仕事がしたい！」
そんなあなたにピッタリのお仕事です！未経験でも安心のサポート体制が整っており、
医療業界の知識がなくてもスタートできます。フレックス勤務＆テレワーク中心で働きやすさも抜群！
医療DXの最前線でキャリアを築きませんか？あなたのチャレンジをお待ちしています！
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・新車、中古車販売及び買取業務（店内業務）
・販売車両の登録事務全般
・ネットオークションによる仕入業務
・販売、仕入車両の洗車業務
・一般修理、車検、板金塗装等自動車販売業務
・お客様へのサービス案内業務

【担当営業コメント】
・ローンが通らなくてお困りのお客様に寄り添い、相談に乗りながら最良の方法を考えます。
・単なる車の販売ではありません。事情がある方でも寄り添いながら、車を購入できるサポートを行っていただきます。お客様に感謝される仕事でやりがいを感じることができます。
・ノルマはありません。未経験の方でも問題ありません。
・お客様以上に社員を大切にする企業です。頑張りに応じて管理職や店長への登用が可能です。
・男性、女性に関係なくキャリアを積む事ができます。
・社員間で協力し合いながら、時には競争しながら、和気あいあいと仕事に取り組めます。
・休暇や休憩等も比較的自由に取得できます。
・車両販売手当を充実させており（1台あたり1万5,000円）、実績に応じた報酬を準備しています。今までの最高手当ては45万円（30台）でした。
・社宅費（熊本市）を会社負担しています。

※詳細は面談時にお伝えします

製造スタッフをご担当いただきます。

【具体的には…】
・製造全般を行って頂きます
・仕込み…計量した小麦粉や水などを流し込み、ミキサーでパンの生地を作ります
・成形…天板に成形された生地が出てくるため、形や量に問題がないか確認。生地の形を整えます
・焼成…商品ごとの大きさを考慮しつつ、オーブンで温度調整をしながらパンを焼きます
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■組織構成
・正社員2名：製造（30代女性）、販売（20代男性）
・アルバイト10名：16歳〜60歳（平均38歳、男性1人、女性9名）
　
■キャリアパス
・適性に応じて、将来的に品質管理、資材管理、商品開発などもお任せします。

■仕事の魅力
・お客様の表情をみながら、自分が作った商品がどんな反応かわかる、着く利害、やりがいが感じられる。
・製造サイドもお客さまとの距離感が近く、店舗でお客様の笑顔を見ることができやりがい、ホスピタリティも感じることもできます。