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各事業所における輸配送や倉庫の管理業務全般をお任せします。まずはベテラン社員のもとで現場の業務フローを学び、将来的には拠点管理や組織づくりを担う幹部社員を目指せるポジションです。

【具体的には…】
・輸配送手配：お客様からの配送依頼に応じた車両・ドライバーの手配および最適ルートの決定
・労務・安全管理：ドライバーのスケジュール管理や事故防止に向けた安全指導
・倉庫管理：荷主企業の製品受け入れ・保管・出荷指示に基づく作業手続き
・現場サポート：倉庫作業スタッフへの指示出し、安全かつ円滑な入出庫フローの推進
・提案・改善：お客様への効率的な物流プランの提案や各種ネゴシエーション
等

【企業の魅力】
関東エリアに10拠点を展開し、大手メーカーから地場企業まで多様な顧客基盤を持つため抜群の経営安定性を誇ります。特定顧客への依存を避け景気変動に強いため、景気に左右されず安心して長く働き続けられる環境です。人間力や業務能力を高める各種研修に加え、国家資格の取得費用も全額支援するなど社員の成長を強力に後押しします。

【求人の魅力】
実務経験や専門知識は不問で、「人柄」や「コミュニケーション力」を評価するポテンシャル採用です。ベテラン役職者のもとで現場ノウハウを体系的に学びながら、将来の拠点幹部へとステップアップを図れます。原則転勤がなく（栃木県内での異動可能性あり）、地元にしっかり足を着けて理想のキャリアを築くことが可能です。

（変更の範囲）
当社の定める業務（※総合職のため、将来的には本社内での配置転換等の可能性あり）

各事業所における輸配送や倉庫の管理業務全般をお任せします。まずはベテラン社員のもとで現場の業務フローを学び、将来的には拠点管理や組織づくりを担う幹部社員を目指せるポジションです。

【具体的には…】
・輸配送手配：お客様からの配送依頼に応じた車両・ドライバーの手配および最適ルートの決定
・労務・安全管理：ドライバーのスケジュール管理や事故防止に向けた安全指導
・倉庫管理：荷主企業の製品受け入れ・保管・出荷指示に基づく作業手続き
・現場サポート：倉庫作業スタッフへの指示出し、安全かつ円滑な入出庫フローの推進
・提案・改善：お客様への効率的な物流プランの提案や各種ネゴシエーション
等

【企業の魅力】
関東エリアに10拠点を展開し、大手メーカーから地場企業まで多様な顧客基盤を持つため抜群の経営安定性を誇ります。特定顧客への依存を避け景気変動に強いため、景気に左右されず安心して長く働き続けられる環境です。人間力や業務能力を高める各種研修に加え、国家資格の取得費用も全額支援するなど社員の成長を強力に後押しします。

【求人の魅力】
実務経験や専門知識は不問で、「人柄」や「コミュニケーション力」を評価するポテンシャル採用です。ベテラン役職者のもとで現場ノウハウを体系的に学びながら、将来の拠点幹部へとステップアップを図れます。原則転勤がなく（栃木県内での異動可能性あり）、地元にしっかり足を着けて理想のキャリアを築くことが可能です。

（変更の範囲）
当社の定める業務（※総合職のため、将来的には本社内での配置転換等の可能性あり）

製造リーダー候補（製造経験を歓迎）
・浜松工場にて充填作業等の製造業務をお任せします。
・将来のリーダー候補として、これまでの製造経験を弊社で活かしてみませんか？

【具体的には…】
・入社後まずは高圧ガス容器のガス充填作業／充填期限の切れた容器の検査・高圧ガス設備や検査設備の維持管理、容器の検査・塗装業務等からお任せします。
・ゆくゆくリーダー候補としても技術的な管理や、設備メーカーとの折衝・対応・行政対応等をお願いしていきます。
※高圧ガスの使用用途：主に鉄・非鉄金属の切断・溶接加工、医療向けの吸入・検査用、食品分野での封入用、農業分野での栽培促進等です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大正時代に創業して以来、一貫して地域のインフラを支える当社。
産業において不可欠な高圧ガスの製造販売を担っています。

管理部補佐
・経理事務および営業補佐業務全般をお任せします。
・伝票や納品書の作成、仕入れ・入出金処理をお任せします。
・見積書作成や顧客対応、販売管理システムのメンテナンスといった営業補佐まで幅広く携わります。

【具体的には…】
・日常的な伝票・納品書の作成
・仕入れ伝票の処理、入金・支払いなどの対応
・顧客からの電話対応、来客対応
・見積書の作成、販売管理システムのメンテナンス
※ゆくゆくは会社の中心になっていただきつつ、屋台骨として組織を支えていただけるよう温かく育成指導いただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
大正時代に創業して以来、一貫して地域のインフラを支える当社。
産業において不可欠な高圧ガスの製造販売を担っています。

当社の製品群、特徴、強みを理解し、成形部門を取りまとめる役割を担い、顧客満足度向上と業績向上に貢献していただきます。

【具体的には…】
・成形部門（30～40名規模）のメンバーのマネジメントおよび人員管理
・顧客との打ち合わせ、折衝業務
・古い社内システムの整備や業務効率化に向けた改善活動（今後の重要なミッションとなります）
・生産管理や資材管理など、他部署との連携・調整
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・日立グループとの取引が約9割を占め、医療機器などの精密プラスチック製品を手掛ける成長企業です。
・2024年の新工場設立や2025年の食堂兼ワークスペース「S Garden」新設など、積極的な設備投資と事業拡大を続けています。
・24時間空調完備のクリーンな工場で、従業員の約6割が女性であり、定年も65歳と長期的に働きやすい環境が整っています。

【求人の魅力】
・業容拡大に伴う体制強化が急務となっており、30?40名規模のマネジメント経験を存分に活かせる最優先の採用ポジションです。
・樹脂成形の実務経験は必須ではなく、古い社内システムの整備や業務改善など、組織づくりに裁量を持って取り組むことができます。
・経験や能力次第では、求人票の想定年収上限を上回る条件提示も検討されるなど、実力がしっかりと評価される風土があります。

建築積算をご担当いただきます。

【具体的には…】
・官公庁やゼネコン発注による公共建築物等の積算業務：
建築積算の技術員として、設計図や仕様書から建築に必要な材料や数量を算出し、工事費の見積もりを算出します。
・専用のソフトウェアを使用し、ほとんどがPCを使ったデスクワークとなります
※研修体制が整っていますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます！

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
?
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8％■入社後3年定着率82.2％ (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.1％、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

ゆくゆくの店長候補として、店舗業務全般（ホール・調理補助・運営サポート）を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客様のお出迎え、お席へのご案内
・注文確認、料理やドリンクの提供
・会計業務、テーブルの片づけ・清掃
・食材の仕込み作業
・料理の調理、盛り付け
・食器洗浄および厨房内の衛生管理・清掃
・食材や備品の在庫確認、発注補助
等

【企業の魅力】
食を通じてお客様に笑顔と満足をお届けし、地域から愛され必要とされ続けるお店を目指しています。柔軟なシフト制を採用しており、プライベートやご家庭の予定と両立しながら無理なく長く続けられる環境です。アットホームで風通しが良く、幅広い年代が活躍中。未経験者も親切・丁寧にサポートする温かい職場環境です。

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8％■入社後3年定着率82.2％ (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.1％、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8％■入社後3年定着率82.2％ (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.1％、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて、バックオフィス全般の業務に加え、事業企画担当者として事業推進・新施策・数値分析（主に補助金申請に関する業務）などの企業成長促進のための業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
補助金事業の推進（情報収集、申請書作成、手続き等　※外部顧問や管理者の補助のもと作業を進める体制です。）
管理責任者との業務分担、サポート（海外事業やDX推進のサポート等）
総務部門のマネジメント補佐（既存メンバーのサポート等）
電話応対、接客
データ入力、契約書作成など各種事務作業
官公庁への書類提出作業
その他各種申請業務の補助、バックオフィス全般や企業運営に関わる業務等



【HUREX求人担当コメント】
同社は高知県高知市に本社を置き、建築物・鋼構造物の修繕や塗装・防水工事、ICTドローン技術を用いた調査事業等を幅広く展開している企業です。今回は、会社の成長をバックオフィスから支え、牽引していただく重要なポジションの募集です。

■この仕事の魅力・おすすめポイント
・経営に近い裁量あるポジション
補助金事業の推進や社内体制の構築など、会社の成長に直結する重要なミッションをお任せします。

・働きやすい労働環境（年間休日128日・完全週休2日制）
建設業界でありながら完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、年間休日は128日程度確保されています。仕事とプライベートのメリハリをしっかり保てます。

・充実の待遇と風通しの良い社風
勤続3年以上の退職金制度や資格取得補助制度のほか、スポーツジム・温泉施設の利用補助など、同社ならではの福利厚生が揃っています。

自社開発・製造を行う部品（ゴムローラー等）の生産管理および事務業務全般をお任せします。

具体的には
・PC入力（受注内容や生産計画のデータ入力）
・社内各部門（購買・生産等）への確認・連絡
・出荷準備（ラベル貼り・送り状作成など）
・注文票のチェック（専用システム・FAX・メール）
・生産チームやお客さまとの生産・納期調整
・出荷品の搬出（10kg程度）
等

【担当部署（組織）構成】
生産管理チーム（20代～40代が活躍中・男女比は半々程度）。購買や製造、品質管理などの各部門が同じフロアに揃っており、日頃から声を掛け合い助け合う風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
銀行のATMやセルフレジなど身近な製品のキーパーツを手掛け、大手メーカーと直接取引を継続している安定企業です。年間休日122日・残業月5時間程度と、プライベートも大切にしながら長く働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

同社において製造管理の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・原料（酒米・麹）の受入れ、管理
・仕込み、発酵工程の管理、記録
・品質検査、味覚評価、改善
・製造工程の改善、標準化
・設備、衛生管理の実施
・瓶詰め、包装工程との連携指導
・安全衛生、作業手順の順守
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【就業環境】
製造部は、蔵人が原料処理から発酵管理までの酒造工程全般を担い、瓶詰担当が充填・包装・出荷準備を担当。少数精鋭で連携し、品質を支えています。伝統技術を継承しつつ品質向上や工程改善を主導できる点が魅力。少数精鋭の中で、裁量を持ち、酒
造り全体を俯瞰して成長を実感できます。

同社の営業職として以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・既存取引先（酒販店、飲食店等）への定期訪問、提案営業
・市場調査
・受注対応、見積作成、価格交渉
・出荷数量の調整、製造部門との連携
・販促企画の立案、実施
・売上管理、実績分析、報告書作成
・クレーム対応、顧客フォロー
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【就業環境】
営業部は、営業担当者が得意先への提案・受注・出荷調整・販促活動を行い、内勤スタッフが受注処理、売上管理、顧客対応を支援する体制で、製造・経理と連携して販売戦略を推進します。伝統ある酒を自らの言葉で広められる点が魅力。蔵と顧客をつなぎ、販路拡大や新市場開拓に挑戦しながら成果を実感できます。

ご来店されたお客様への接客および宝石・ブランド品・高級時計などの鑑定・買取業務をお任せします。 1日あたりの対応数は5?8組ほど。一人ひとりのお客様と「商品の思い出」を大切にしながら、じっくりと向き合える環境です。

具体的には
・接客・商談： ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
・鑑定・査定： 商品のコンディション確認、相場に基づいた価格算出
・成約手続き： 買取金額のご提示、ご納得いただいた上での契約・支払い
・周知活動： 空き時間での店舗周辺への声掛け、チラシ配り
・店舗運営： 在庫管理、店内清掃、各種バックオフィス業務 等

【担当部署（組織）構成】
1店舗あたり1?3名の少数精鋭スタイルです。20代半ば?30代前半の若手が中心となって活躍中。
困ったときは全国の査定士や本部のエキスパートがリアルタイムでバックアップするため、未経験でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
圧倒的な成長性： 『開運！なんでも鑑定団』のスポンサーも務める知名度と、昨対比190％の成長力。
独自の福利厚生： 非喫煙手当や美容手当、配偶者の誕生日休暇＋食事代2万円支給など、社員を大切にするユニークな制度が充実。
キャリアパス： 年功序列一切なし。入社1.5年で店長、3年でエリアマネージャー（年収600万超）への昇進実績もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

社会保険労務士補助業務全般をお任せします。
また、併設の行政書士事務所の業務も一部担当いただく可能性があります。

【具体的には…】
・労働保険、社会保険手続
・給与計算
・電話対応、顧問先対応
・各種書類作成
・建設業許可関連手続（行政書士業務）
・事務所内清掃　等

【メンバー構成】
従業員数5名（うち女性4名）のメンバー構成となっております。

【HUREX求人担当コメント】
・有給休暇の取りやすさ◎
前年度の有給消化率は85％以上。取得理由も問われず、基本的に希望日に取得可能です。
・新築の綺麗なオフィス
2024年12月に完成の新築オフィスで快適で清潔な職場環境が整っています。
・未経験からチャレンジ可能
経験や知識がなくても、学ぶ意欲があれば大歓迎！丁寧な指導体制で安心して成長できます。

当社は、70年以上の歴史を持つ地域密着型の老舗企業です。工業用品を中心に、多様な取引先と信頼関係を築き、安定した成長を続けています。私たちと共に、さらなる飛躍を目指す仲間を募集します！

【具体的には…】
受注した内容に応じたホース加工をお任せします。
■高圧ホースの加工作業：規定サイズにカット、油圧かしめ機（プレス機）使用した加工・アセンブリ業務、パッキング作業
■一般ホースの加工作業：規定サイズにカット、パッキング作業
■その他雑務および他部署の応援業務
メーカー認定資格取得を目指し、将来的には加工スペシャリストとして活躍いただくことを期待しております。
※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は昭和26年に設立し、ベルトやホース、パッキングなどの工業用ゴム・樹脂製品の卸・小売を手掛けてきました。現在では東北六県に商品を供給し、地域に根差した安定した基盤を築いています。
今回は、定年退職されるスタッフの後任として、新しい仲間を募集しています。未経験の方でも安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募ください！

【魅力ポイント】
1．安定した企業での成長機会
地元の老舗企業で、安定した業績を誇ります。あなたの力で、さらなる成長に貢献できます。

2．未経験者歓迎！充実の教育制度
営業事務の経験がなくても安心！先輩社員が丁寧に指導し、スキルを身につける環境があります。

3．働きやすい環境
年間休日125日以上、完全週休二日制。プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できます。

4．正社員雇用・転勤なし
安定した正社員としての雇用を提供。転勤がないため、地元で長く働き続けられます。

5．充実した福利厚生
社会保険完備、通勤手当（上限5万円／月）など、安心して働ける環境が整っています。

6．チームの一員としてのやりがい
あなたのサポートが営業チームの成功に直結します。自分の成長を実感しながら働けます。

各種建具（スチールサッシ、アルミサッシ、ドア、枠など）の法人向けルート営業を担当いただきます。

具体的には
・お得意先（設計事務所、建設業者など）への定期訪問・提案
・予算や工程に関する折衝、現場説明会への参加
・積算業務・見積書の作成
・施工現場での工程管理および現場調整
・隣接する自社工場との生産・納入スケジュールの確認
等

【担当部署（組織）構成】
営業部門：8名（20代～70代まで幅広く活躍中）
※今回はメンバークラスの募集です。教育担当として30代の先輩社員が丁寧にサポートします。

【企業の魅力】
1978年の創業以来、堅実な経営で業績を伸ばし続ける安定企業です。東証一部上場「三協立山株式会社」の認定加工工場であり、東北大学などの学術施設やアクアマリンふくしま、せんだいメディアテークをはじめとする大型商業施設への納入実績も豊富です。転勤がなく、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なため、地元で腰を据えて長期的に活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします