求人を探す|35ページ目

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
宮城県名取市を拠点に、工場・事業所・公共施設など既存顧客へのルート営業を行います。
・顧客を訪問（9割が既存取引先）
・排水・排気などの調査を専門スタッフへ手配
・調査結果をわかりやすく説明
・必要に応じて改善工事や薬品導入を提案
・実施後のフォローや定期訪問

【入社後のイメージ】
・最初の2カ月は環境分析や保全工事、メンテナンスの現場を回り、体験学習していただきます。
・その後3カ月は、営業の先輩と同行研修です。
　既存のお客さまを引き継いだり、実際の提案を見て学んだりと育成期間をしっかり設けています。
・また、引き継いで終わりではなく、その後もしっかりフォローしますので安心です。

【当社について】
・環境への関心が上昇傾向にあり、社会的なニーズも安定しています。暮らしの安心を支えるお仕事です。
・ほとんどのお客様が、良好な関係性のある"いつものお客様"。
　定期訪問や軽い調査結果の報告などが中心なので、明るくハキハキ話すことを心掛けられれば、きっと活躍できますよ！

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※理系の知識不要です！

【歓迎条件】
・何かしら営業経験のある方

【求める人物像】
・環境保全や社会貢献に興味がある方
・お客さまに寄り添え、聞き上手で、情報を受けとめられる方
・人と話すことが好きな方

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【資格】
・原動機付自転車免許以上保有
・第一種運転免許普通自動車　尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車　尚可

本社にて内勤事務を行っていただきます。

【具体的には…】
・システムを利用し受発注業務や警備士の配置、管理
・ユーザー様との打ち合わせやご契約、現場確認（社用車使用）
・契約書類や見積書の作成・電話対応や来客時の対応
等
【イベント警備実績】
・門司みなとまつり(R7.5.24～5.25)、風治八幡宮川渡り神幸祭(R7.5.17～5.18)「地球の歩き方 北九州」発売１周年記念イベント（R7.2.1）、行橋シーサイドハーフマラソン（R7.1.26)、道の駅おおとう桜街道イルミネーション（R6.11.23）、第２回FIGパルクール世界選手権in北九州（R6.11.7~11.9）、鷹羽ロイヤルカントリークラブ５０周年記念コンペ（R6.10.25~10.26）、門司港レトロ浪漫灯彩イルミネーション点灯式（R6.10.5)、食肉祭2024inKITAKYUSHU(R6.10.11~10.14)など

【撮影警備実績】
・TBS金曜ドラマ「クジャクのダンス誰がみた？」第８話、Pokemon Go CM撮影、劇場版「大いなる不在」、Netflix「幽遊白書」、Netflix「サンクチュアリ」、劇場版「カラダ探し」、TOYOTA CM作成、劇場版「シグナル～長期未解決事件捜査班～」、劇場版「仮面病棟」、サントリーオールフリー夏CM撮影、大塚製薬(株)カロリーメイトCM撮影、劇場版「仮面ライダービルド」　など
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は北九州市にて設立した警備業のプロ集団です。警備業のプロフェッショナル集団として、独自の研修ノウハウを持ち、法令の知識はもちろん、礼式や基本動作、護身術に至るまで教育を徹底し、信頼される警備員の育成、そして皆様へ安全安心をご提供することに注力しています。

【必須条件】
なし

【歓迎条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word・PowerPoint）
・事務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

警備業務を行っていただきます。

【具体的には…】
建築、土木工事現場においての交通誘導警備業務、お祭りやスポーツイベントなどでたくさんの人が集まる際に、事故が起きないよう人を案内・誘導して守る雑踏警備業務です。その他皆さんがよく目にしているテレビＣМや映画撮影時の車や人の誘導警備業務などにも、幅広く担っています。
・入社後、教育期間があります。
・３日間は事業所所在地にて座学、１日間は先輩と一緒に現場にて行います。
・社用車を使用する場合は本社に集合し、北九州市内の現場に向かいます。
・現場がご自宅から近い場合は、直行直帰いただくことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は北九州市にて設立した警備業のプロ集団です。警備業のプロフェッショナル集団として、独自の研修ノウハウを持ち、法令の知識はもちろん、礼式や基本動作、護身術に至るまで教育を徹底し、信頼される警備員の育成、そして皆様へ安全安心をご提供することに注力しています。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

自動車整備工場のフロント業務およびセルフスタンドの管理業務全般

【具体的には…】
・来客対応、電話応対
・伝票、書類作成、書類管理（専用端末使用）
・車検関係書類の引渡しのため、陸運事務所への移動（週1回程度、社用車使用）
・セルフスタンドの管理業務
※車の引き取り業務はありません。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※未経験歓迎※
・PCスキル（入力程度で可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・IT機器の使用に抵抗がない方
・自動車業界で就業経験のある方

【求める人物像】
・正確かつ丁寧な業務遂行能力のお持ちの方
・臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーションを円滑に行える協調性のある方

セルフスタンド内での自動車の整備及び修理業務をお任せします。

【具体的には…】
・乗用車の車検に伴う整備、点検、修理
・点検、修理の依頼があった車の点検
・不良箇所に応じた部品の注文、交換
・お客様への説明、アドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・二級自動車整備士
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・自動車業界で就業経験のある方
・検査員資格

【求める人物像】
・やる気があり、仕事に前向きに取り組める方
・仕事に対して前向きに取り組める方
・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方

同社開発の化粧品、医薬部外品(スキンケア製品がメイン)の研究開発業務をお任せ致します。
同社は、スキンケア・化粧品等の商品ラインを展開しており、ご経験を幅広く活かして頂けます。

【具体的には…】
・原料調査、処方開発、安定性確認、機能性評価、安全性評価、スケールアップ検証、発売までを担当いただき、新製品、既存製品の改良などの研究開発を行っていただきます。

【おすすめポイント】
・産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳(6歳)の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。
・年間休日120日以上、完全週休2日制であり、プライベートの時間を充実させたい方にもおすすめです。

【会社の特徴】
■女性の長期就業環境…社員の約9割は女性です。出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおりますし、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。

■独自の美肌ソリューション…「ホームケア＋サロンケア」を提唱しており、”お客様の肌に最後まで責任を持つ”という理念のもと、日々のホームケアだけでは補えきれないものを、サロンでのプロのアドバイスとフェイシャルトリートメントを施しており、会員制のサービスとして高いリピート率を誇ります。
コロナ禍においても2020年10月より「顔の見える通販」としてオンラインカウンセリングを導入し、リモートでも細やかなアフターケアを行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学の理化学系専攻分野での分析・試験等理化学系知識を習得された方または、同等の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・研究開発業務のご経験がある方

高圧ガスの販売をベースとして、ガス関連の様々な商品の提案や納品、メンテナンス等を担当いただきます。
専門性の高い分野ですが、応募にあたって知識や経験は問いません。
入社後に経験を積みながら技術やノウハウを身につけていただきます。
※業界未経験の中途入社の方が数多く活躍されています！

お取引先は電子部品メーカーや鉄工所をはじめ、官公庁や病院など多岐にわたります。
ルート営業が中心となりますので、知識に加えてコミュニケーションが大切な要素となります。
インフラ設備に直接かかわるため、日々の生活の基盤を支える業務を通じてやりがいを感じることができます。

【具体的には…】
・工業用・医療用高圧ガスの販売・配送
・産業用機材の販売・配送
・防災機器・用品の販売・配送
・在宅酸素療法支援業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験が2年以上ある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・ガス販売の経験や知見がある方
・営業職としてのご経験がある方

高圧ガスの販売をベースとして、ガス関連の様々な商品の提案や納品、メンテナンス等を担当いただきます。
専門性の高い分野ですが、応募にあたって知識や経験は問いません。
入社後に経験を積みながら技術やノウハウを身につけていただきます。
※業界未経験の中途入社の方が数多く活躍されています！

お取引先は電子部品メーカーや鉄工所をはじめ、官公庁や病院など多岐にわたります。
ルート営業が中心となりますので、知識に加えてコミュニケーションが大切な要素となります。
インフラ設備に直接かかわるため、日々の生活の基盤を支える業務を通じてやりがいを感じることができます。

【具体的には…】
・工業用・医療用高圧ガスの販売・配送
・産業用機材の販売・配送
・防災機器・用品の販売・配送
・在宅酸素療法支援業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験が2年以上ある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・ガス販売の経験や知見がある方
・営業職としてのご経験がある方

お客様宅へ訪問し、太陽光発電システムや蓄電池他、エコ商材のご提案をします。

【具体的には…】
・アポイントメントリストをもとに訪問
・お客様の状況確認から最適なプランの提案
・システムや商品の説明、設置について
・契約後は社内と連携し、設置等の打合せ
等

【企業担当より】
・入社後は、約2～3週間、仙台本社にて研修を実施。トークスクリプトや動画を用いてロープレなどで実際の商談や手法、商品知識を得ます。その後は先輩に同行しながら徐々に知識を身につけていただき、1人前になるまでしっかりサポートいたします。
・業界未経験の方も多く在籍しており、研修を通して活躍されています。
・飛び込み訪問なし。アポイント取得はアポインターが担当します。
・アポイント先にうかがい、お客様が感じている課題解決のため、現状の電気代の占める割合、時間帯などをヒアリングし最適なプランをご提案します。訪問数の平均は1日2～3件。iPhone・PC・社用車1人1台貸与。
・扱う商品は、電気代高騰で注目度の高い太陽光発電システムや蓄電池、エコキュート・IHなどオール電化商品ですので、お客様のニーズやメリットにあわせた営業が可能です。

【頑張った分だけ評価される】
・成果に応じてインセンティブを毎月支給します。
・年齢・勤続年数に関係なく、実績に応じた正当な評価で昇給＆昇格を目指せます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（業界不問）
・要運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・個人向けの営業のご経験者
・エコ商材や、地球環境に関心のある方

【求める人物像】
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方
・主体性を持って考え、動ける方
・お客様目線の仕事が出来る方

お客様宅へ訪問し、太陽光発電システムや蓄電池他、エコ商材のご提案をします。

【具体的には…】
・アポイントメントリストをもとに訪問
・お客様の状況確認から最適なプランの提案
・システムや商品の説明、設置について
・契約後は社内と連携し、設置等の打合せ
等

【企業担当より】
・入社後は、約2～3週間、仙台本社にて研修を実施。トークスクリプトや動画を用いてロープレなどで実際の商談や手法、商品知識を得ます。その後は先輩に同行しながら徐々に知識を身につけていただき、1人前になるまでしっかりサポートいたします。
・業界未経験の方も多く在籍しており、研修を通して活躍されています。
・飛び込み訪問なし。アポイント取得はアポインターが担当します。
・アポイント先にうかがい、お客様が感じている課題解決のため、現状の電気代の占める割合、時間帯などをヒアリングし最適なプランをご提案します。訪問数の平均は1日2～3件。iPhone・PC・社用車1人1台貸与。
・扱う商品は、電気代高騰で注目度の高い太陽光発電システムや蓄電池、エコキュート・IHなどオール電化商品ですので、お客様のニーズやメリットにあわせた営業が可能です。

【頑張った分だけ評価される】
・成果に応じてインセンティブを毎月支給します。
・年齢・勤続年数に関係なく、実績に応じた正当な評価で昇給＆昇格を目指せます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（業界不問）
・要運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・個人向けの営業のご経験者
・エコ商材や、地球環境に関心のある方

【求める人物像】
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方
・主体性を持って考え、動ける方
・お客様目線の仕事が出来る方

当社業務の全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・貨物トラックの架装
・板金
・塗装作業
・修理
等

＊作業着や作業靴を支給いたします。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・架装、板金、修理のご経験のある方

【求める人物像】
・物作りに興味がある方
・手に職をつけたい方
※やる気があれば問題ありません。経験豊富な社長・先輩・社員が丁寧に指導します。

鋼材及び金属加工品の販売を行う当社にて、販売管理の責任者として下記記載の業務に関する管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・鋼材の販売、加工の受注
・商社への鋼材の発注
・鉄工所への加工の手配
・顧客管理（受注量や入金状況など）
・配送管理（日々の工場内での積み込みから配送状況の把握など）
・在庫管理
・人員管理（採用、休暇、不足時の手配　他）
等
※詳細は面談時にお伝えします！

【同ポジションの魅力】
・各業務には専任の担当者がいるため、プレイングマネージャーとしてではなく、管理業務に集中できる環境です。
・営業担当は別にいるため、直接的な営業活動はありません。お客様からのお問い合わせを営業担当へ繋ぐ役割が中心です。
・入社後すぐに全ての管理をお任せするのではなく、ご経験に応じて段階的に業務を経験し、着実に責任者のポジションを目指せるのでご安心ください。

【HUREX求人担当コメント】
会社の次世代を担う、将来の幹部候補を募集する求人です。現責任者である常務取締役から直接業務を引き継げるため、経営に近い視点を持ちながら、会社の中核として成長できる貴重な機会です！特筆すべきは、経験年数に応じた明確なキャリアパスが用意されている点です。5年後、10年後のご自身の姿を具体的にイメージしながら、着実にキャリアを築いていくことができます。将来設計を重視される方には大きな魅力ではないでしょうか。また、社員の皆様は協調性が高く、チームワークを大切にする風土が根付いています。自分の仕事だけに没頭するのではなく、周りと助け合いながら業務を進めることができる、安心して長く働ける職場環境です。安定した企業で腰を据え、将来は経営の中核を担いたいという意欲をお持ちの方に、自信を持っておすすめいたします！

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・鋼材や金属部品・材料の知識（お客様からの注文内容が分かるレベル）
・営業、または調達・購買など仕入れのご経験（製品分野は問いません）
※鋼材等の知識は、製造、倉庫管理、在庫管理などのご経験でも歓迎します。

【歓迎条件】
・鋼材や金属材料の営業経験
・クレーン特別教育の資格
・フォークリフト運転技能資格

【求める人物像】
・将来的に会社の経営の中核を担いたいという意欲のある方
・周囲と協調し、チームワークを大切にできる方
・安定した環境で腰を据え、長期的なキャリアを築きたい方
・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方