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医療DXの最前線で活躍するチャンス！
医療ITサービスを提供する成長企業が、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
プロモーション活動 – コンテンツの認知拡大・利用促進のための施策立案・実施
新規営業 – 見込み顧客へのアプローチおよび商談の実施
既存顧客フォロー – 既存顧客のサポートや追加提案を通じた関係強化
課題ヒアリングと提案 – 顧客のニーズを把握し、最適な導入プランを提案
※詳細は面談時にお伝えします。

【ポジションの魅力】
・営業未経験でも挑戦可能！
・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます。
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社ののヘルスケア事業は、医療とITを融合し、人々の健康を支えるサービスを提供しています。本ポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後の活用支援を担当いただきます。成長が期待される商材に関わりながら、裁量を持って営業活動を進められる点が魅力です。医療システムの利用経験がある方や、IT・WEBサービスの導入営業経験がある方を歓迎します。フレックスタイム制・テレワーク中心の働きやすい環境で、医療業界のDX推進に貢献しませんか？

【必須条件】
・普通運転免許保持者
下記いずれかのご経験
・医療システム（電子カルテ、レセコン、病院の部門システムなど）の利用経験（営業未経験OK）
・IT・WEBサービスの導入営業経験

【歓迎条件】
・医療、医薬系業界経験

【求める人物像】
・学習意欲が高い人（医療系の専門知識を学ぶことに意欲的な方）
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

医療DXの最前線で活躍するチャンス！
医療ITサービスを提供する成長企業が、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
プロモーション活動 – コンテンツの認知拡大・利用促進のための施策立案・実施
新規営業 – 見込み顧客へのアプローチおよび商談の実施
既存顧客フォロー – 既存顧客のサポートや追加提案を通じた関係強化
課題ヒアリングと提案 – 顧客のニーズを把握し、最適な導入プランを提案
※詳細は面談時にお伝えします。

【ポジションの魅力】
・営業未経験でも挑戦可能！
・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます。
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社ののヘルスケア事業は、医療とITを融合し、人々の健康を支えるサービスを提供しています。本ポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後の活用支援を担当いただきます。成長が期待される商材に関わりながら、裁量を持って営業活動を進められる点が魅力です。医療システムの利用経験がある方や、IT・WEBサービスの導入営業経験がある方を歓迎します。フレックスタイム制・テレワーク中心の働きやすい環境で、医療業界のDX推進に貢献しませんか？

【必須条件】
・普通運転免許保持者
下記いずれかのご経験
・医療システム（電子カルテ、レセコン、病院の部門システムなど）の利用経験（営業未経験OK）
・IT・WEBサービスの導入営業経験

【歓迎条件】
・医療、医薬系業界経験

【求める人物像】
・学習意欲が高い人（医療系の専門知識を学ぶことに意欲的な方）
・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

金属加工技術者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】　※ご経験やご希望・適性により、以下のいずれかの業務をお任せする予定です。
・コンピュータ部品などのベンダー加工（プレスブレーキ機を使用して金属製品を曲げ加工する業務）
・通信機部品の溶接加工（スポット溶接、アルゴン溶接、半自動溶接など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高い技術が求められる一品物の要求にこたえ続けることで信頼を獲得する実力派の金属加工業です。
・3代目の社長は、量産品から一品物の加工へと方針転換を行い、そこで積み重ねた信用が、東証プライム上場企業からの案件受注へと繋がっています。
・黒字経営をキープしつつ、新工場の建設計画も進めており、今後拡大の見込まれる楽しみな企業です。
・「溶接は稼げるし、技術があれば独立もできる！」と社長は豪語し、実際に技術の高い技術者には月額40万円以上の給与を支払うなど、能力に応じて給与を還元する環境です。

【必須条件】
・金属加工に挑戦したい人であれば経験不問
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・溶接経験
・工作機械による金属加工経験

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・手に職を付けて、ゆくゆく稼ぎたい方

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

人材育成講師
コンサルティング

【具体的には…】
同社のお取引先の経営課題・人材課題を把握し、育成プランを企画・提案。
研修、ワークショップを講師、コーディネーターとして実施。

※主なお客様は山梨県の建設業、製造業の中小企業
※職人、若手人材への育成

リアルとリモートのハイブリッド勤務形態です。　

山梨県でも有名な女性社長が、職人コンサルとして働く人の声を吸い上げ、
心理的安全性の高い組織風土と一人ひとりの主体性を発揮できる組織づくりに
取り組んでいます。

研修制度
社内勉強会を年に６０時間以上
キャリアプランを作成し、スキルマップにより成長を実感できます

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社社長は女性で、女性ならでは斬新な発想で、働きやすい組織づくり、制度構築を進めています。
　制度例
　年間休日１２６日の他に特別休暇（大切な人のために使う休暇）　が５日あります。
　有給休暇は１時間ごとに取得可
　懇親会は20:00までに終了すると就業規則に明記

【必須条件】
大学卒以上
普通自動車運転免許有資格者（AT限定可）
PCスキル
PPを活用し資料作成できる方
オフィスに通勤可能なエリアにお住まいの方

【歓迎条件】
経営コンサルタント
人材育成講師
行動心理学を学ばれた方

【求める人物像】
・社員同士困ったときは支え合得る人　協力は掛け算の考えである人
・ありがとういう感謝の言葉を伝えあえる人
・コミュニケーションを大切にする人
・尊重する人　人を大切にする人
・何でも言える関係でオープンである人　
・人とのご縁を大切に出来る人（約束など時間を守る人）
・お客様が伝えている本質の問題を追求できる人（問題を定義し、
構造化できる人）
・何事にも先回りして考え、動くことができる人
幅広い視点で常にもっとよい方法はないかと考え、試行し実行できる人
・お客様にスコープを合わせて話ができる人
・お客様の思いに心寄せながらも、伝えたいことは遠慮なく、配慮
を持ち対応することが出来る人

同社にて、新商材や既存商材の取扱高増加を目的とした営業をお任せ致します。既存のお取引先様に対する取引拡充の深耕訪問がメイン業務です。

【具体的には…】
入社後は以下の内勤業務を行って頂きます。
・受発注業務
・納期管理
・見積り作成
・問い合わ対応
※入社後1～2年は、上記業務に加え、先輩社員との同行を行うことで、製品知識や商流等について習得いただきます。

上記業務に慣れていただいた後、下記業務に徐々に携わっていただきます。
○製鋼メーカーへの提案営業
・顧客ニーズの把握: 製鋼メーカーの製造プロセスに応じて必要な副資材や耐火物、燃料などのニーズをヒアリング。
・提案活動: 製造効率やコスト削減、耐久性の向上など、顧客が抱える課題に対して最適な製品やサービスを提案。
・価格交渉: 製鋼業界の市場動向やコスト状況を踏まえ、価格の交渉を行います。

○アフターフォロー
・定期訪問・サポート: 商材提供後も定期的に顧客を訪問し、問題点や改善点についてのフィードバックを収集。
・長期的な関係構築: 信頼関係の強化を図り、長期的な取引を続けるためのフォローアップを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
2名：60代男性、40代男性

【HUREX求人担当コメント】
・まずは受注案件の工程管理（受注～納品迄）にお客様対応をしながら、同社の商材等を良く学んで頂きます。
・主要製品は、生石灰、耐火煉瓦、石炭系製品（カーボン粉等）です。
・商品知識とお客様対応を学んだ後は、お客様の事務所へご訪問の上、お客様の声をヒアリングし、お悩み解決と伴走支援で、信頼関係を構築して頂きます。
・既存先との関係性が重要なお仕事のため、信頼を継続的に獲得するための、スピーディー且つ適格な対応が求められます。
・主要顧客はお取引先は、土木や建築、自動車関係等他分野に渡ります。そのため、景気の影響を受けやすい鉄鋼業の中でも、同社は安定した業績を築いています。

【必須条件】
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・接客や営業経験（業界や法人個人は不問）をお持ちの方

【求める人物像】
・人あたりがよく円滑にコミュニケーションが取れる方
・レスポンスの早い方

既存のお客様（造船所や食品工場など）からの依頼に対応し、受注～納品までをお任せします。（完全ルート営業）

【具体的には…】
・既存のお客様であるお客様の造船所や食品工場へ定期訪問
・商品の受注、商品運搬、納入など

【仕事の魅力】
・頻繁に商品が入れ替わる業界ではありませんので、長く働くことで着実に知識が身に付きます。（船の知識がなくても、入社後に覚えていただければ大丈夫です。）
・お客様との関係性を築く仕事です。営業は「提案する」だけではありません。時にはお客様と雑談をしながら話が進んでいくこともあります。そういった対話を大切にできる方は仕事を楽しみながら成長できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験がある方
・PCスキル（word、Excel等）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・船が好きな方
・機械部品を少し扱ったことがある方

同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。
「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。18年目を迎え、売上高は100億（親会社連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています！

本ポジションではプリセールスセールスエンジニアとして、上流工程を担当いただきます！

【具体的には…】
・商談対応（見積・プロジェクト計画立案・作成）
→ クライアントと商談を行い、見積もりやプロジェクト計画を策定。
・要求事項の把握・要件定義
→ 既存案件の仕様やカスタマイズ可否を判断し、納期・予算を折衝。
・顧客対応（定期訪問・会議参加）
→ 東京・愛知の顧客を定期訪問し、プロジェクトの各種MTGに参加。
・提案資料作成・開発チームとの調整
→ 提案資料を作成し、開発チームと連携しながらプロジェクトを推進。
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の進め方】
主に上流工程を担当いただき、基本設計以降の工程をフルスタックエンジニア（開発チーム）と共に、
プロジェクトを完遂まで導きます。

※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

【組織構成】
仙台本社：人数：44名、男女比：75％：25％、平均年齢：35歳

【同社の魅力】
・日本最大級のクルマ情報メディアを支える安定企業！
東証プライム上場企業のIT子会社として、大規模Webメディアや自社SaaS開発に携わることができます。

・未経験からIT業界へチャレンジ可能！
プログラミング経験がなくても応募可能で、異業種からの転職実績も多数あり、ITスキルを身につけながら成長できる環境です。

・裁量を持ってプロジェクトをリードできる！
顧客との折衝や要件定義を担当し、開発チームと連携しながらプロジェクトを成功に導くやりがいのあるポジションです。

・仙台を拠点にしながら全国規模の仕事ができる！
仙台本社勤務でありながら、東京・愛知の顧客とも関わり、広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。

【求人担当コメント】
同社は「挑戦」を大切にし、ITの力でお客様の成長を支える会社です！プリセールスセールスエンジニアは、顧客との折衝や要件定義を行い、開発チームと連携してプロジェクトを成功へ導く重要なポジション。プログラミング経験がなくてもOK！ 実際に「リフォーム営業」「法人営業」「バックオフィス系事務職」など、異業種から転職した先輩が活躍中！ 入社後はしっかりサポートするので、安心してスタートできます。まずはカジュアル面談でお話ししませんか？あなたのキャリアの可能性を一緒に挑戦しましょう！ご応募お待ちしています！

必須条件は特になく、下記条件を満たす方歓迎します！
【歓迎条件】
・ITを手段に「顧客の成長」を常に考えて行動し、新たな知識やスキルを積極的に取り入れたい方
・エンジニアを含むメンバーをまとめ、プロジェクトを成功に導くためにリーダーシップを発揮できる方
・予期せぬ事態にも柔軟に対応し、自身とメンバーを鼓舞して前向きに解決に取り組める方
・SaaS、SES、携帯販売などの営業職での経験者

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方

お味噌汁やスープなどのフリーズドライ食品を製造している同社にて、新商品の開発や試作などのメニュー開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
・営業担当が受けたクライアントからの依頼をもとに商品開発
・市場やトレンドのリサーチ
・コンセプトや味付け、客層、価格帯の設定
・試作品の社内外へのプレゼン
・各種資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
◎研修制度が整備されていますので、食品メーカー未経験の方でもご安心ください。
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています。
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました。
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・商品開発にチャレンジしていきたい方

【歓迎要件】
・食品メーカにて商品開発のご経験がある方
・管理栄養士の資格をお持ちの方

同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。
「挑戦」をキーワードに、東証プライム上場企業のIT子会社として大規模Webメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。18年目を迎え、売上高は100億（親会社連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更にドライブをかけたいと考えています！

【具体的には…】
・担当サービスの新規・既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝
・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション

【仕事の進め方】
開発規模はプロジェクトで異なり3〜15名程。
仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。

・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップで担当します。
※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

【組織構成】
仙台本社：人数：44名、男女比：75％：25％、平均年齢：35歳

【技術使用例】
言語：PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript
フレームワーク：Laravel / Angular / React / Node.js
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
環境：Linux / Docker / AWS

【同社の魅力】
・客先常駐なし！
⇒ 仙台本社で自社プロダクトに集中できる環境！

・大規模メディア運営！
⇒ 月間UU数1200万人の「グー」シリーズに携われる！

・挑戦の幅が広い！
⇒ 技術習得だけでなく、AI推進や新規事業企画にも関われる！

・キャリアパス充実！
⇒ 将来はPMやPdMなど多彩なキャリアを目指せる！

【求人担当コメント】
同社では、当社は、日本最大級のクルマ情報メディアを運営し、自社SaaS開発にも挑戦中！「挑戦」を合言葉に、東証プライム上場企業のIT子会社として成長を続けています。

本ポジションでは、企画・開発・運用までワンストップで担当！技術力を磨きながら、AI推進や新規事業にもチャレンジできます。開発は仙台を中心に、東京・沖縄・ベトナムとも連携！

【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須です！
・Webシステムの開発経験
・PHPまたはJavaでのWebシステム開発経験
・DBを利用した開発経験（Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer等）
・一般的なインフラ、サーバ知識（システム運用保守のみの経験でもご応募OK）
・コミュニケーション力（顧客折衝経験）
・開発の実務経験（3年以上　言語不問）／SQLの実務経験（3年以上　言語不問）

【歓迎条件】
・WEBシステムの開発、SE経験（PHP、Postgres、ORACLE、Linux、AWS）
・PM／PLとしての実務経験／組織マネジメント経験

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。

【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。

▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。

▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

【アイデアを反映しやすい職場です！】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。

【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

【歓迎条件】
・宅建保有者
・不動産業界での営業経験
・目標から逆算して業務をされてきた経験

公共工事・民間工事を問わず様々な案件（高齢者住宅やグループホーム等）の建築施工管理をお任せします。

【具体的には…】
原価管理、安全管理、品質管理、工程管理、職人や作業員の手配　等
使用ソフト：ドキュワークス(社内管理書類の作成)、JW-CAD(図面)
工期：1週間～1年程度など
※佐賀県東部エリアトップクラスの施工実績
※対象エリアは佐賀県三養基郡周辺(車で一時間以内の範囲)
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
創業60年を迎える同社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。また「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、みんなで助け合い、支え合う社風です。30代の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています。

【必須条件】
・現場作業の経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・1級もしくは2級の建築施工管理技士の資格をお持ちの方