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当社サービスエンジニアとして、農業用機械（トラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳機・給餌機等）、その他の酪農関連機械の機械の販売、設置、修理、アフターメンテナンス等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・定期メンテナンス業務
・1日2～4件程度訪問
・訪問時にお客様のニーズや課題をヒアリングして次に繋げる
等
※メンテナンスや定期訪問等だと日帰りの対応、新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張の可能性もございます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社でサービスエンジニアの募集を致します！
北海道を中心にシェア拡大中の同社ですが、今後営業活動を通じて八雲エリアの顧客拡大を計画しており、それに伴いサービスエンジニアもメンテナンスの需要が見込まれる為、この度の募集の運びとなりました。
そんな同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かしてキャリアチェンジしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

各現場において(土木・建築)の技術職員として業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・施工計画の立案
・依頼主との打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程、品質、安全、施工の管理
・書類作成
・積算業務
・工事監督補助業務
等
※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。

【HUREX求人担当コメント】
100年以上の歴史ある企業で地域に根差した工事に立ち会えます。
また、会社全体で従業員の働き方の向上に取り組んでいますので、
現在の働き方を改善したい方のご応募もお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

当社サービスエンジニアとして、農業用機械（トラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳機・給餌機等）、その他の酪農関連機械の機械の販売、設置、修理、アフターメンテナンス等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・定期メンテナンス業務
・1日2～4件程度訪問
・訪問時にお客様のニーズや課題をヒアリングして次に繋げる
等
※メンテナンスや定期訪問等だと日帰りの対応、新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張の可能性もございます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社でサービスエンジニアの募集を致します！
メガファーム・ギガファームの北海道Top10のうち9つは帯広営業所管轄の十勝地方であり、今後営業活動を通じて十勝地方の顧客拡大を計画しており、それに伴いサービスエンジニアもメンテナンスの需要が見込まれる為、この度の募集の運びとなりました。
そんな同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かしてキャリアチェンジしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

宅地建物取引士が扱える独占業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・重要事項の説明
・重要事項説明書への記名、押印
．契約書（３７条書面）への記名・押印
その他にも、受付や電話応対などの接客もしていただきます。
＊業務では自家用車を使用していただきます（車両借り上げ制度）

【HREX求人担当コメント】
『ワークライフバランスを保てる環境』
当社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。

『風通しの良い社風』
社員同士の仲が良いのが特徴で屋上には社員が自由に使えるBBQテラスがあります。20代の社員が多いという点もあり風通しが良いです。ベテラン社員も変化についていこうと実績・前例にとらわれることなく新たなチャレンジを続けていくことに前向きなベテラン社員が多いのも特徴です。

※詳細は面談時にお伝えします

カスタマーサポート部門（コールセンター業務）におけるお電話による顧客対応をお任せします。
ご経験や適性に合わせて、下記いずれかを担当する組織に配属となります。

【具体的には…】
①ソフトの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口
※介護事業者が実施した介護サービスに対する給付金を国に請求するためのソフトを利用する中で発生したお困りごとに対して、お電話で解決/サポートします。

＜具体的な業務イメージ＞
・1日40件程度のお電話対応を行います。
・弊社のソフトを導入いただいている介護施設など、医療介護業界の法人の方がお客様です。
・マニュアルや過去のご対応履歴をPCで確認しながらお客様と会話をしたり、記録を残すためにタイピングを行います。
※介護保険制度に関する知識や、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。

＜問い合わせのイメージ＞
・入力した内容でエラーが出てしまったんだけど、どうしたらいいの？
・サービスを実施した実績を入力しているのに、完了できないんだけど？
…など。
お客様の中にはパソコン作業が得意でない方もいらっしゃるため、どこでお困りなのか、どんな背景でのお問い合わせなのかなど
お客様に寄り添って対応を進めていきます。

＜研修体制について＞
未経験の方にもご活躍いただけるように、2～3か月程度の丁寧な研修を設けています。
・座学での知識研修と、ロールプレイングなどの実践的な研修を2カ月程度しっかりと実施
・先輩がモニタリングをしながら、OJTを実施
・一人でのお電話対応を開始してからも、新人専用チームで手厚くサポートを受けながら自信をつけていくことができます。

②ソフトの各種機能に関する総合問合せ窓口
※ソフトに備わっている「請求機能」以外のオプションサービスや、契約内容等全般に関わる総合窓口としての対応をお任せします。

＜具体的な業務イメージ＞
・1日20-30件程度のお電話対応と、10件程度のメール対応を行います。
・ソフトを通じて提供している様々なサービスについて関わっていただきますが、
　該当するマニュアルを調べながら対応することができます。　

＜問い合わせのイメージ＞
・ソフト会員の法人向けのスマートフォンやタブレットレンタルに関する問い合わせ対応
⇒スマホやタブレットからもカイポケが利用できるので、介護職員さんたちの情報共有や入力作業の効率化に貢献しています！
・代表者氏名や、住所変更などに付随する手続きに関する問い合わせ対応など。
お客様の経営をサポートする様々なサービスについて触れることができ、幅広い知識を身に着けることができます。

＜研修体制について＞
・1週間の座学研修を実施します。
・2週目から、先輩のサポートを受けながらOJTがスタートします。
・いきなりすべてのサービスについて対応を始めるのではなく、ご本人のペースに合わせて少しずつ研修を進めながら対応範囲を広げていくことができます。
・一通りの対応が出来るようになるまで、およそ3か月程度の期間を想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【扱う商材】
日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。
メインとなる「介護保険請求機能」のほかにも事業所の経営をお助けする機能や、外出先でも使用するためのタブレット無料貸し出しサービスなどが充実しており、2024年4月時点で、50,000件以上の事業所様にお選びいただいています。

【魅力とやりがい】
・超高齢社会という背景の中で、医療や介護の最前線で活躍されているお客様を支えることが出来ると言う社会貢献性を感じられます。
・コミュニケーションスキルだけでなく、医療介護業界のプロの方にも頼っていただけるほどの専門知識を身に着けられます。
・お客様にとって一番近い存在としてサポートを行うため、役に立てたと言う喜びをダイレクトに感じられます。
・札幌駅直結、通勤や帰りのお買い物等にも便利な立地なので、長きにわたって働くことを考えるとストレスの少ない就業環境なのも魅力です。
・月の平均残業時間が10時間程度と仕事とプライベートのメリハリをつけやすいことも特徴です。

【キャリアパス】
社員の希望や適性に合わせて、多様なキャリアパスをご用意しております。
・同部署内で専門性を高め、カイポケのスペシャリストを目指す
・同部署内で所属メンバーの育成やフォローを担うチーフを目指す
・同じくカイポケを扱う他部署や、別サービス（ウェルミージョブ）を扱う部署にて
　業務改善に携わるマルチプレイヤーを目指す

電気工事や通信工事を手掛ける同社の顧客窓口と工事部の支援業務をお任せします。様々な建物の電気設備に関わる工事で生活に不可欠なインフラを支える仕事です。
案件をどんどん取りに行くというよりは、顧客との調整や見積もり作成など、工事部の負担軽減がメインになります。
※担当エリアは道内一円。年に数回程度の日帰り出張が発生する場合があります。

【具体的には…】
・顧客訪問、メールや電話でのやり取り
・提案資料や見積もりの作成
・積算業務
・既存顧客対応（新規開拓は一切ありません）
・工事部との調整・顧客提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後について】
・OJT研修を通じて業務を習得していただきます。
・初めは先輩社員が同行するため、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。
・1～2年かけて独り立ちを目指していただきます。

【会社の特徴】
昭和48年の設立以来、ロープウェイやゴンドラリフト、ナイター照明設備などリゾート施設での 電気工事や通信工事を得意として邁進して参りました。
いわゆる電気土木工事という特殊な分野で４０年来の豊富な経験と知識に裏打ちされた確か な信頼をいただき、事業を継続してくることができました。
ここ数年では、これまでの経験を生かして大規模な太陽光発電所や風力発電所など再生エネ ルギー分野の建設に携わることが多くなってきております。

経理・総務・人事業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
※未経験やスキルの浅い方の場合は、まずは伝票の仕分けからスタートしていただきます。

【具体的には…】
経理業務
・仕入処理
・売掛金管理
・保険料支払い処理
・経費精算
・経理レポート作成
・決算書類の作成（最終的な決算業務は会計事務所にお願いしております）

総務業務
・備品の在庫管理
・車両（重機）の管理
・不動産管理（アパートの入退室など）
・一般管理費の調整

人事業務
・勤怠管理・給与計算
・新卒、中途採用における業務全般
・福利厚生の見直し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
北海道・森町に本社を構え、創業から100年にわたって道南エリアの建築・土木工事を手掛けている当社。
学校・医療・公共施設・海・川など行政からのご依頼、ビルや牛舎など企業様からのご依頼や⼀ 般住宅まで幅広い依頼に対応します。森町の“まちづくり”を支えてきた地域密着企業です。
老舗ながら、新たに就任した社長は40歳とフレッシュな組織で、ITツールの積極的な導入など、社員目線の働きやすい環境づくりに力を入れています。

経理業務全般を中心に、幅広い業務を担当していただきます。業務経験でも丁寧に指導いたします。

【具体的には…】
・経理業務全般
・GAP認証の手続き
・顧客管理・配送、倉庫管理（入出庫管理）
・商品、品質管理（畑で収穫した農作物がお客様に送れる品質基準を満たしているかの確認※マニュアルに則り対応）
・SNSの運用、情報発信・畑での農作業の手伝い（繁忙期となる6～10月）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・管理部門は現在3，4名で業務を行っています。地元だけでなく、道内外からのIターンやインドネシアからの特定技能実習生など、様々な経歴を持った方が活躍中です。

【会社の特徴】
販路拡大のきっかけになったのはJGAP認証です。この認証を受けるためには農薬管理・肥料管理など、食の安全や環境保全を守るための120を超えるチェック項目に合格しなければなりません。JGAP認証は、『安心安全な食を提供すること』をモットーとする私たちの方針や方法が認められた証だと思っています。また、それを広くお客様に知っていただくきっかけになるとともに、従業員もその方法を共有することで作業の質向上や効率化にも繋がっています。

リフォームの提案営業に従事していただきます

【具体的には…】
・中古住宅での新しい生活を提案する反響対応型の不動産店舗にて、中古住宅探しやリフォーム・リノベーションの提案
※分かりやすい定額制の商品構成や作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してから、
　お客様の前に立っていただきますので、知識・経験は問いません。


【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを保てる環境がございます。
残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています！
直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
現在の退社時間は、18時頃です。

※詳細は面談時にお伝えします

不動産営業に従事していただきます

【具体的には…】
反響営業がほとんどです。
・口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動。
・1日に3件～6件ほどお客様とのアポイントメント対応
・そのほか資料作成等の業務も行っていただきます。
※メンバー→リーダー→店長・副店長→事業部長→本部長（一例です）
また、宅建の資格取得も推奨しており、資格保有者には月5万円の資格手当が、入社後に取得された場合は合格祝い金として10万円が会社から支給される予定です。（※祝い金制度は2022年から実施予定）


【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを保てる環境がございます。
残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています！
直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
現在の退社時間は、18時頃です。

※詳細は面談時にお伝えします

新築住宅営業に従事していただきます

【具体的には…】
モデルハウスや来場客への反響型営業になります。
・モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へ住宅を販売する仕事です。
※社内マニュアルや充実した営業研修により若い社員や未経験者(飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方)も活躍をしています。
また、宅建の資格取得も推奨しており、資格保有者には月5万円の資格手当が、入社後に取得された場合は合格祝い金として10万円が会社から支給される予定です。（※祝い金制度は2022年から実施予定）

【組織構成】
新築部門には、ラクイエ(性能特化型の規格型注文住宅)、ライトハウス(コスト重視の分譲住宅)、リムハウス(デザイン特化の注文住宅)の3つのブランドがあり、合計で17名のスタッフが勤務しています。
会社全体の平均年齢は36歳で、20代～30代が全体の半数を占めています。

【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを保てる環境がございます。
残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています！
直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。
現在の退社時間は、18時頃です。

※詳細は面談時にお伝えします

データ分析エンジニア職として勤務していただきます。

【具体的には…】
・新技術で活用するアルゴリズム開発　
・業務データ、センサーデータの取り込みシステムの開発　
・センサーメトリクスの取得、解析
・大規模農業データ処理基盤の開発および運用　
・大規模農業データの処理・加工・変換処理　
・他システムとのデータ連携を行うシステムの開発　
・機械学習、統計学を用いたデータ分析システムの開発
等

■今後の展望
酪農畜産(肉牛)向けのクラウド牛群管理システムを提供しており、既に国内4,000農家380,000頭（2019年12月現在）を超える牛を管理しています。今後は牛のウェアラブルデバイスの普及を進め、さらにスマートアグリ分野への進出、海外展開も同時に進め、農業データを収集するプラットフォームづくりを進めていきます。また、ソフトウェアのみならず、ハードウェアとの融合が同分野では必要不可欠であり、さらに優秀なアルゴリズムを介して農業、ひいては世界の食糧問題にチャレンジいたします。

【HUREX求人担当コメント】
農業のデータを大量に集め、ひとつひとつの農家へ最適な経営予測を提供することで「強い農業」へ導くことができます。そのためにはクラウド製品だけではなく、データを積極的に集めるウェアラブルやハードウェア連携、そしてためたデータを有用な情報に変換していくアルゴリズム開発を行ってまいります。従って、ソフトハードにとらわれず、「農業のデータを収集する」という視点で開発を行って頂くことが可能となります。

※詳細は面談時にお伝えします

北海道をメインに、すでにサービスを活用いただいている生産者の方のへのサポートや新たな提案をしていただきます。
より密に支援するお客さまを増やし、Connectedな関係性を先頭をきって築いていくポジションです。

【具体的には…】
・既存のお客さまへのフォローアップ、更新商談
・アップセル、クロスセルの提案
・その他カスタマーサポート業務
※担当エリアは北海道全域です。必要に応じて出張も発生します。
等

【HUREX求人担当コメント】
提供している技術は、そもそも農業の世界にはなかったものです。そして同社のサービスはお客様の声から始まったもので、農家の方が欲しいと思っていたものでもあります。そして、今現在の農業と向き合いながら、未来の農業をお客さまと一緒に創っていけるのは本当に面白いと思います。
農家さんの声をしっかり聞いて、サービス開発にフィードバックして活かす。このサイクルをしっかり回していくことで、サービス自体も改良され、お客さまにも今まで以上に良いものを提供できます。

※詳細は面談時にお伝えします

インフラエンジニアとして勤務していただきます。

【具体的には…】
開発と協力してアプリが安定稼働し続ける状態を維持し、環境改善などによりユーザーが使い続けることができるアプリ提供に貢献して頂きます。
・パブリッククラウド環境での設計、構築、運運、保守　
・コンテナ環境でのバッチ処理群の設計、構築、運運、保守
・アプリ基盤、分析基盤の監視、など監視ツールなどを利利した業務　
・基盤運運や提供中のサービスに関わるリソースのパフォーマンス改善
・業務に関わるドキュメント作成　
・監視やサービスを安定させるための内製ツールの運運保守、または新規ツールの作成
等

【HUREX求人担当コメント】
農業のデータを大量に集め、ひとつひとつの農家へ最適な経営予測を提供することで「強い農業」へ導くことができます。
そのためにはクラウド製品だけではなく、データを積極的に集めるウェアラブルやハードウェア連携、そしてためたデータを有用な情報に変換していくアルゴリズム開発を行ってまいります。従って、ソフトハードにとらわれず、「農業のデータを収集する」という視点で開発を行って頂くことが可能となります。

※詳細は面談時にお伝えします

インフラエンジニアとして勤務していただきます。

【具体的には…】
開発と協力してアプリが安定稼働し続ける状態を維持し、環境改善などによりユーザーが使い続けることができるアプリ提供に貢献して頂きます。
・パブリッククラウド環境での設計、構築、運運、保守　
・コンテナ環境でのバッチ処理群の設計、構築、運運、保守
・アプリ基盤、分析基盤の監視、など監視ツールなどを利利した業務　
・基盤運運や提供中のサービスに関わるリソースのパフォーマンス改善
・業務に関わるドキュメント作成　
・監視やサービスを安定させるための内製ツールの運運保守、または新規ツールの作成
等

【HUREX求人担当コメント】
農業のデータを大量に集め、ひとつひとつの農家へ最適な経営予測を提供することで「強い農業」へ導くことができます。
そのためにはクラウド製品だけではなく、データを積極的に集めるウェアラブルやハードウェア連携、そしてためたデータを有用な情報に変換していくアルゴリズム開発を行ってまいります。従って、ソフトハードにとらわれず、「農業のデータを収集する」という視点で開発を行って頂くことが可能となります。

※詳細は面談時にお伝えします

フロントエンジニアとして勤務していただきます。

【具体的には…】
TypeScript × Backbone.jsによるWEBアプリケーションを開発します。
・TypescriptやJavascriptを用いてUI実装。
・フロントエンドプログラムの設計・実装。
・クロスブラウザ/クロスプラットフォーム対応に加え、パフォーマンスを考慮した HTML/CSS コーディング。
・d3.jsを利用したデータビジュアライズ。
等

【HUREX求人担当コメント】
農業のデータを大量に集め、ひとつひとつの農家へ最適な経営予測を提供することで「強い農業」へ導くことができます。そのためにはクラウド製品だけではなく、データを積極的に集めるウェアラブルやハードウェア連携、そしてためたデータを有用な情報に変換していくアルゴリズム開発を行ってまいります。従って、ソフトハードにとらわれず、「農業のデータを収集する」という視点で開発を行って頂くことが可能となります。

※詳細は面談時にお伝えします

営業マネージャーとして勤務していただきます。

【具体的には…】
・顧客のリアルな声を吸い上げて市況感を把握し、営業戦略と具体的な施策の立案、実行
・販売プロセスの見える化と仕組み化を行い、販売予測と予実管理
・会社のステージに合わせ経営判断に必要な計数は何かを定義し、重要指標を定点観測しながら営業活動の舵取り
・日次、週次、月次で各拠点リーダーが重要指標を報告し、それに基づいて営業活動ができる体制の構築
等

■営業の進め方：牧場・農家を車で周って訪問したり、牛のせり市場でパンフレットを配ったりして、顧客を獲得します。
訪問時には弊社のサービスの話ばかりするのではなく、牛や牧場に興味を持ってお話を伺いする中で関係性を少しずつ作っていき、私たちのサービスも知ってもらいます。
参入障壁が低くはない業界であるからこそ、弊社業界をリードすることができます。
フィールドサポート（導入、設置支援のチーム）やCS、獣医などとも連携し、それぞれのバックアップを受けられるため自信を持って提案することが可能です。

■営業の予算や管理について：
チームで予算を管理しています。
一人ひとりが厳しいノルマを抱えるわけではありません。

※詳細は面談時にお伝えします

北海道の【住まいの相談窓口】として様々な【住まい】事業を展開する当社にて採用担当を募集いたします

【具体的には…】
・採用業務
・研修業務
※事務的なイメージが強いかもしれませんが、イベントや架電等も行います。

組織構成
採用担当は現在札幌に1名、旭川に1名在籍しています。事業拡大のため、人員を増やします。
旭川の中小企業から目指すは100億企業の計画です。

【HUREX求人担当コメント】
『ワークライフバランスを保てる環境』
当社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。令和2年度より、完全週休2日制を採用することにより年間休日120日を実現し、効率的な勤務と私生活の充実を図っています。残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。

『風通しの良い社風』
社員同士の仲が良いのが特徴で屋上には社員が自由に使えるBBQテラスがあります。20代の社員が多いという点もあり風通しが良いです。ベテラン社員も変化についていこうと実績・前例にとらわれることなく新たなチャレンジを続けていくことに前向きなベテラン社員が多いのも特徴です。

※詳細は面談時にお伝えします

製造業務全般を行っている当社にて、製造スタッフとして製品の生産と品質管理をお任せいたします。
弊社農場内で収穫した野菜を下処理・カットなどを経てパック詰め・カット野菜として出荷する”製造部”での業務をお願いします。
一緒に働くパートの皆さんの管理業務も含まれます。
業務の進め方や機械操作はマニュアルや研修で習得いただけるようになっていますのでご安心ください。

【具体的には…】
・野菜の下処理・カット作業（収穫した野菜を洗浄し、必要に応じて皮むきやカットを行う）
・パッキング作業（カットした野菜をパック詰めし、出荷準備を整える）
・品質管理（製品の品質をチェックし、基準を満たしているか確認する）
・パートスタッフの管理（一緒に働くパートスタッフへの作業指示や進捗管理を行う）
・製造計画の作成
・在庫管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【就業場所について】
・2023年11月にオープンしたばかりの最先端の次世代農業施設で、機械で自動化・効率化された、まったく新しい農業に触れることができます。
・マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。
・工場事務所には、カフェのような休憩スペースあり。業務用電子レンジやコーヒーマシーンも完備しています。

現在活躍中の社員も、ほとんどが未経験からのスタートでした。わからないことは先輩社員がしっかり教えますので、農業に興味があれば問題ありません。

【企業の特徴】
同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。
広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。

同社では、あなたの経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。
農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。

まだ若い企業であり、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。
その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。

当社の農場内で収穫した野菜の下処理から出荷までを行う工場にて、工場長候補として生産管理業務をお任せします。
最先端の農業を実現する当社の製造現場の中核を担う重要なポジションです。

【具体的には…】
・生産スケジュール管理（在庫・出荷調整も含む）
・スタッフの配置・作業指示（パート・アルバイト含む）
・現場オペレーションの改善・標準化
・工場長としての業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【就業場所について】
・2023年11月にオープンしたばかりの最先端の次世代農業施設で、機械で自動化・効率化された、まったく新しい農業に触れることができます。
・マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。
・工場事務所には、カフェのような休憩スペースあり。業務用電子レンジやコーヒーマシーンも完備しています。

【企業の特徴】
同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。
広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。

同社では、あなたの経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。
農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。

まだ若い企業であり、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。
その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。