求人を探す|56ページ目

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新車（日産車）の販売
・中古車の販売、車検・点検の入庫
・自動車保険の販売
※お客さまのカーライフ全般に亘って様々な提案をします。
※外に出る営業はほとんどなく、基本店に来てもらう営業方法をとっています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【業務の流れ】
店長と作戦ミーティング→データの中から抽出し、電話で案内・DM発送(1ヶ月・半年・1年点検、3年車検・５年目車検等)、問い合わせ対応→来店して頂きお客様対応する、という流れになります。
〇客様へのヒアリング（家族構成やご予算、用途などをお伺いします）→〇試乗→〇提案（購入プランやオプション、保険も含めてお話しします）→〇契約・納車→〇アフターサービス（定期的な点検・車検など、快適なカーライフのためにコミュニケーションを図っていきます。）

【業務の魅力】
カーライフアドバイザーのミッションは、クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供すること。まずは、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の問題点（燃費やメンテナンス、保険等）をヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。決して安い買い物ではないからこそ、お客さまは「誰から買うか」ということも気にされます。技術を担うスタッフとも連携して、最高のおもてなしを実現した先には、お客さまからの「ありがとう」という感謝の言葉が、そして長きにわたってお客さまのカーライフを支えていくやりがいが待っています。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる方
・自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・業界問わず営業や接客の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・真摯にお客様へ向き合うことができる方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新車（日産車）の販売
・中古車の販売、車検・点検の入庫
・自動車保険の販売
※お客さまのカーライフ全般に亘って様々な提案をします。
※外に出る営業はほとんどなく、基本店に来てもらう営業方法をとっています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【業務の流れ】
店長と作戦ミーティング→データの中から抽出し、電話で案内・DM発送(1ヶ月・半年・1年点検、3年車検・５年目車検等)、問い合わせ対応→来店して頂きお客様対応する、という流れになります。
〇客様へのヒアリング（家族構成やご予算、用途などをお伺いします）→〇試乗→〇提案（購入プランやオプション、保険も含めてお話しします）→〇契約・納車→〇アフターサービス（定期的な点検・車検など、快適なカーライフのためにコミュニケーションを図っていきます。）

【業務の魅力】
カーライフアドバイザーのミッションは、クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供すること。まずは、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の問題点（燃費やメンテナンス、保険等）をヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。決して安い買い物ではないからこそ、お客さまは「誰から買うか」ということも気にされます。技術を担うスタッフとも連携して、最高のおもてなしを実現した先には、お客さまからの「ありがとう」という感謝の言葉が、そして長きにわたってお客さまのカーライフを支えていくやりがいが待っています。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる方
・自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・業界問わず営業や接客の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・真摯にお客様へ向き合うことができる方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・新車（日産車）の販売
・中古車の販売、車検・点検の入庫
・自動車保険の販売
※お客さまのカーライフ全般に亘って様々な提案をします。
※外に出る営業はほとんどなく、基本店に来てもらう営業方法をとっています。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【業務の流れ】
店長と作戦ミーティング→データの中から抽出し、電話で案内・DM発送(1ヶ月・半年・1年点検、3年車検・５年目車検等)、問い合わせ対応→来店して頂きお客様対応する、という流れになります。
〇客様へのヒアリング（家族構成やご予算、用途などをお伺いします）→〇試乗→〇提案（購入プランやオプション、保険も含めてお話しします）→〇契約・納車→〇アフターサービス（定期的な点検・車検など、快適なカーライフのためにコミュニケーションを図っていきます。）

【業務の魅力】
カーライフアドバイザーのミッションは、クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供すること。まずは、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の問題点（燃費やメンテナンス、保険等）をヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。決して安い買い物ではないからこそ、お客さまは「誰から買うか」ということも気にされます。技術を担うスタッフとも連携して、最高のおもてなしを実現した先には、お客さまからの「ありがとう」という感謝の言葉が、そして長きにわたってお客さまのカーライフを支えていくやりがいが待っています。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる方
・自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・業界問わず営業や接客の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・真摯にお客様へ向き合うことができる方

安全で快適な道路を維持するため、道路の補修やメンテナンスに関する施工管理業務をお任せします。実際の工事作業は外注先が行います。

【具体的には…】
・施工計画書の作成、工程管理・調整
・現場の安全管理、写真管理
・報告書作成、品質チェック、予算管理
・発注者/関連先との調整業務
※これまでのご経験や資格の有無、入社時期や施工開始タイミング等によって、現場代理人/主任技術者/監理技術者等をお任せすることもあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・安定性抜群な官公庁案件が90％以上を占めており、100台以上の特殊車両を活用して、道路維持管 理の多様なニーズに対応しています 。 地域のインフラを支えるやりがいのある仕事で経験が活かせます。
・兵庫県内の案件ばかりのため、出張がなく、家庭やプライベートとの両立が可能です。
・資格手当として毎月最大5万円の支給があり、お持ちの資格を活かして年収アップを目指せます。資格に応じて任される仕事内容も変わるため、1級資格補修者は年収900万円以上を目指すことも可能です。
・U、Iターンの方向けに入社に伴う転居費用を最大30万円までの補助があります。また現地での面接に参加される際の交通費(新幹線/飛行機/高速バス)が支給されます。

【必須条件】
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方（1級、2級問わず、1次試験のみでも応募可）

【歓迎条件】
・中型免許、大型免許をお持ちの方
・建設機械施工管理技士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方

同社にて、食品工場や物流倉庫、空港施設などの既存顧客を中心に、コンベアラインで使われる「搬送用ベルト」や関連機器の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存のお客様訪問、主にベルトコンベアなどの設備の商談
・新たな設備導入に対する商談
・消耗品や修理等の相談への対応
・仕入れメーカの見積、選定、交渉
・お客様への見積、提案
・きめ細かいフォローにより様々なニーズを引き出します
・東京、茨城、千葉、埼玉エリア分けを行い社用車で訪問（AT)
※設置当日立会が土日になる場合は平日に振休取得可能

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
○働きやすい環境
・月の残業時間は10時間以内と少なく、業務時間内で効率的に仕事を進める文化があります。家庭やプライベートと両立しやすい環境です。

○安定性・成長性
・業績は安定しており、大手食品メーカーや物流企業、空港施設とも継続的に取引中です。
・加えて、食品・航空・物流といった成長産業への展開も進めており、今後も事業の拡大が見込まれます。

○教育体制の充実
・入社後は、先輩社員と同行しながら顧客訪問・提案の流れを学び、じっくり一人前を目指せます。
・製品知識は少しずつ覚えられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
・最終的には、顧客の課題を先回りして解決できる営業パートナーとして活躍いただきます。

○顧客に寄り添った営業スタイル
・飛び込み営業やテレアポではなく、既存のお客様との関係づくりを大切にしています。
・日によっては雑談中心のこともあり、信頼関係を積み重ねながら、「次もお願いしたい」と言っていただける営業スタイルです。
・顧客先にて提案した製品の実装までフォローアップするため、単なる物売りではなく顧客に入り込んだ営業スキルを身に着けることができ、やりがいにもつながります。

○企業文化の魅力
・社員数25名と小規模ながらも風通しがよく、年齢・役職に関係なく意見を出し合える社風です。
・若手でも社員旅行を企画することもでき、会社の一員として一体感と裁量権をもって働ける環境です。

【必須条件】
・販売や営業などで顧客対応や交渉の経験のある方
※個人・法人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・産業用装置や部品の営業経験のある方

【求める人物像】
・お客様とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・明るく前向きな方

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）。分からない事があれば既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。
・営業エリアは宮崎県内および隣接する県との県境界隈まで。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【求人担当コメント】
・大手企業のグループ会社なので福利厚生が充実！
・介護士や看護士などの経歴の方が活躍中！
・自宅から直行直帰の営業スタイルです！

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

お客様の家づくりのアドバイザーとして、木造注文住宅の営業をお任せします。

【具体的には…】
・モデルハウス、展示場にご来場のお客様に対する反響営業
・お客様へ住まい作りのアドバイス実施（住宅ローン等）
・建てることになれば、地盤調査・プラン作成・資金計画
・完成後は、上棟・お引渡しまで
※全ての工程を担当する、言わば住宅のプロデューサーです。
※プランナー・工事担当などの専門スタッフと協力し、お客様のご要望を叶えます。
※技術力・商品力は、ご納得頂けるという自負があります。
　お客様との信頼関係を築きやすい環境です。
等

【同社で働くメリット】
・不動産業界の中小ハウスメーカーでは珍しく、年間休日120日。
・残業は1日30分程度と効率重視の勤務体制。
・安心の固定給に加え、受注棟数によるインセンティブ制度（1棟あたり粗利の8％支給）あり。
・会社利益の8％を均等割する決算賞与があり、インセンを含めると好待遇。
・入社後は富谷市にある本社にて約1カ月間住宅の基本的な知識や営業ロールプレイング等に関する研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
・宅建などの不動産資格のみならず、MOS等の事務スキル向上のための資格取得補助も積極的。（資格にもよるが、受講費用に加え、取得時は報奨金もあり。）
・低コストで高品質の住宅を提供でき、前年度の営業一人の受注棟数は最低でも年間13棟。
・ノルマはなく、目標は自己申告制。目標を下回っても罰則等はなし。

【勤務地について】
☆下記2店舗のどちらかに勤務予定です（応募中に勤務先相談可！）
水族館前店…宮城県仙台市宮城野区中野４丁目7-17
仙台若林店…宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目36-20


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
☆業界・職種未経験大歓迎！
☆働き方、社風、業界に少しでも興味がある方は大歓迎です！

【歓迎条件】
・営業経験者
・住宅業界営業経験者
・宅地建物取引主任者資格の保有者

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

【具体的には…】
■担当業務詳細
当社製品の製造を行っていただきます。
電設資材、ダクト、架台等をオーダーメイドで製造します。溶接作業等を行います。
経験は問いません。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心ください。

■配属部署
工場でのお仕事です。工場では16名の社員が製造を行っており、製函部門には13名、塗装部門に３名です。

■特徴
全てがオーダーメイドですので、製造方法を考えて形にしてい行きますので、
完成の都度新たな喜びがあるお仕事です。
非常に離職者が少ない会社です。皆さん長く勤務いただいております。


■事業内容
電機、通信関係設備の設計、製造、設置を行う会社です。
分電盤、配電盤、制御盤等の設計・製作並びに据付工事・通信、変電、配電、
構内電気機器取付用構造物の製作並びに据付工事・精密板金、製函の設計・製作並びに据付工事・土木、
建築材料試験機及び実験装置の設計・製作並びに販売・建築金物、インテリア金物の製造・販売並びに
取付工事・焼付塗装他上記に関する一切の事業。
鉄製品７０％、非鉄製品３０％の割合です。電気工事関係製品(配線ダクト、分電盤、配電盤等)が
５０％と大半を占めています。
取引先は１００社ぐらいで、毎月上位２０社からは絶え間なく受注が発生しています。
全て当社製品はオーダーとなります。

■体制
社長ー事務4名―工場16名（製函13名、塗装3名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・未経験歓迎！金属加工に興味のある方、大歓迎！

【歓迎条件】
・製函経験があれば尚可

不動産業者や土地オーナーに対して、”土地の将来設計”を一緒に考える、提案型の反響営業です。

【具体的には…】
・お問い合わせの対応とお客様へのヒアリング
・候補となる土地の確認と調査業務の実施
・商談の進行と成約管理
・工事の手配や進行管理
・成約後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX担当コメント】
○反響型×効率重視の営業スタイル
・年間1,000件以上のWeb問い合わせに対応する完全反響型営業です。
・インターネットやツールを駆使して、見込みの高い土地にのみアプローチします。
・大手と競合しにくいエリアを選定し、1件1件に丁寧に向き合うスタイルです。
・成約率の高さと、無理のない営業活動の両立が可能です。

○裁量のあるコンサルティング型提案営業
・単なる商材提案ではなく、土地オーナーと“将来設計”を一緒に考えるスタイルです。
・2～3年契約を基本とするため、長期的な信頼関係の構築ができます。
・営業職として“役に立てている実感”を得やすい環境です。
・代表と距離が近いため、決裁までは早くて2時間と非常にスピーディーです。迅速・柔軟にお仕事を進める面白さがあります。

○働きやすさと効率の良さ
・テレアポ・飛び込みなし。問い合わせ対応や資料作成がメインで、社内業務中心です。
・無駄な訪問や過度な営業負荷がなく、営業に集中できる仕組みがあります。
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日、ワークライフバランス良好です。

【必須条件】
・営業経験３年以上
・基本的なPCスキル
・自動車運転免許証

【歓迎条件】
・不動産業界や保険業界等で営業経験のある方

土木・建設工事現場や工場向けにレンタルする各種建設機械のレンタル営業です。

【具体的には…】
お客様より工事の予定をお聞きして、機材の準備や相談・打合せを行い、最適機種の選定や新機種の提案などを行います。
「同社に無い機械は無い」と言われるぐらいの商品力です。

◆未経験者も歓迎です。ベテランの先輩社員についてもらって安心して働くことができます。
◆各種資格を取得できる社内プログラムに沿って指導します。
◆建設機械・産業機械を主に工事現場にレンタルしています。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・トンネルやダム工事、海洋土木、造船所・工場・プラント、建築などの分野で使われる建設機械や器具、産業機械などのレンタル・コンサルタントの会社です。「買うより借りる」と、時代に先駆けたビジネスで業績好調により、増員募集となります。
・業務を通しての面白さは、貫通したばかりの洞窟のようなトンネルや、大型船ができる工程、タイヤができるまでの工程など、様々な業界の裏側を見ることができる仕事です。
・災害時には自衛隊や各市町村の要請に応じて提供しています。西日本豪雨災害時の活動を見て入社を決めた社員もいます。
・お祭りやゴルフトーナメントなどのイベントや、映画やテレビ番組の撮影にも提供しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可、入社後に限定解除が必須）
※入社後の研修が充実しているため業界・職種経験は不問となります。

【歓迎条件】
・営業や販売などの経験をお持ちの方
・サービスメンテナンス（自動車整備含む）等の機械関連の経験のある方
・機械商社や機械メーカーでの業界経験
・土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・お客様との関係性を構築していくことに興味関心のある方
・何かの、誰かの役に立ちたいという思いを持っている方

土木・建設工事現場や工場向けにレンタルする各種建設機械のレンタル営業です。

【具体的には…】
お客様より工事の予定をお聞きして、機材の準備や相談・打合せを行い、最適機種の選定や新機種の提案などを行います。
「同社に無い機械は無い」と言われるぐらいの商品力です。

◆未経験者も歓迎です。ベテランの先輩社員についてもらって安心して働くことができます。
◆各種資格を取得できる社内プログラムに沿って指導します。
◆建設機械・産業機械を主に工事現場にレンタルしています。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・トンネルやダム工事、海洋土木、造船所・工場・プラント、建築などの分野で使われる建設機械や器具、産業機械などのレンタル・コンサルタントの会社です。「買うより借りる」と、時代に先駆けたビジネスで業績好調により、増員募集となります。
・業務を通しての面白さは、貫通したばかりの洞窟のようなトンネルや、大型船ができる工程、タイヤができるまでの工程など、様々な業界の裏側を見ることができる仕事です。
・災害時には自衛隊や各市町村の要請に応じて提供しています。
・西日本豪雨災害時の活動を見て入社を決めた社員もいます。
・お祭りやゴルフトーナメントなどのイベントや、映画やテレビ番組の撮影にも提供しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可、入社後に限定解除が必須）
※入社後の研修が充実しているため業界・職種経験は不問となります。

【歓迎条件】
・営業や販売などの経験をお持ちの方
・サービスメンテナンス（自動車整備含む）等の機械関連の経験のある方
・機械商社や機械メーカーでの業界経験
・土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・お客様との関係性を構築していくことに興味関心のある方
・何かの、誰かの役に立ちたいという思いを持っている方

土木・建設工事現場や工場向けにレンタルする各種建設機械のレンタル営業です。

【具体的には…】
お客様より工事の予定をお聞きして、機材の準備や相談・打合せを行い、最適機種の選定や新機種の提案などを行います。
「同社に無い機械は無い」と言われるぐらいの商品力です。

◆未経験者も歓迎です。ベテランの先輩社員についてもらって安心して働くことができます。
◆各種資格を取得できる社内プログラムに沿って指導します。
◆建設機械・産業機械を主に工事現場にレンタルしています。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・トンネルやダム工事、海洋土木、造船所・工場・プラント、建築などの分野で使われる建設機械や器具、産業機械などのレンタル・コンサルタントの会社です。「買うより借りる」と、時代に先駆けたビジネスで業績好調により、増員募集となります。
・業務を通しての面白さは、貫通したばかりの洞窟のようなトンネルや、大型船ができる工程、タイヤができるまでの工程など、様々な業界の裏側を見ることができる仕事です。
・災害時には自衛隊や各市町村の要請に応じて提供しています。西日本豪雨災害時の活動を見て入社を決めた社員もいます。
・お祭りやゴルフトーナメントなどのイベントや、映画やテレビ番組の撮影にも提供しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可、入社後に限定解除が必須）
※入社後の研修が充実しているため業界・職種経験は不問となります。

【歓迎条件】
・営業や販売などの経験をお持ちの方
・サービスメンテナンス（自動車整備含む）等の機械関連の経験のある方
・機械商社や機械メーカーでの業界経験
・土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・お客様との関係性を構築していくことに興味関心のある方
・何かの、誰かの役に立ちたいという思いを持っている方