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防犯システムの提案・販売を行う営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・警備会社や管理会社への防犯システムの提案、販売
・提案書や見積の作成
・簡単な現場作業（システムの設定など）
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・既存の法人お取引先をメインに訪問いただきます。お取引先の担当者と個人のお宅へ帯同訪問することもありますが、飛び込み営業はありません。
・最新の技術と知識で安全で快適な日常生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。業界未経験の方もしっかり業務を教えますので、安心して働いていただけます。

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等の販売
・同リース、レンタル業務
・その他不随業務
等

【HUREX担当者より】
・賞与4～5ヶ月の他に、月間達成やキャンペーンにより、個人の頑張りも評価されます。
・トヨタ系列の企業で、フォーリフトの県内シェアは60%以上で全国平均以上です。
・年に一度全社での総会・表彰式の他、4年に一度の旅行などもあり、離職率も低い企業です。
・営業車は持ち込みとなりますが、トヨタ車であればサポートが充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等の販売
・同リース、レンタル業務
・その他不随業務
等

【HUREX担当者より】
・賞与4～5ヶ月の他に、月間達成やキャンペーンにより、個人の頑張りも評価されます。
・トヨタ系列の企業で、フォーリフトの県内シェアは60%以上で全国平均以上です。
・年に一度全社での総会・表彰式の他、4年に一度の旅行などもあり、離職率も低い企業です。
・営業車は持ち込みとなりますが、トヨタ車であればサポートが充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

FA装置の製造、加工、組立

【具体的には…】
機械設計の図面を元に、チームに分かれて製作。作り方の過程はメンバーの裁量に任されます。

【HUREX求人担当コメント】
同社では、他メーカーが開発を断るような案件を引き受けるケース多く、
探究心を持ち難題にチャレンジする事が好きな方に向いています。

働き方について
納期や開発状況によっては忙しい時期もありますが、
社員の皆さんが個人・家族との時間も大切に出来るよう
働く環境を整えています。ex.男性の育児休暇（復帰率100%）
入社時すぐに有給休暇も発生しますので安心して転職頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

インフラや各種産業を支える基盤素材であるゴム・樹脂・金属加工品等の提案営業をお任せいたします,。

【具体的には…】
・主にルート営業として、お客様の訪問、提案、お見積作成、アフターフォローを担当します。
・自社で製造しているゴム製品のほか、他社から仕入れた製品も組み合わせ、幅広い製品知識を駆使した提案を行います。
・お客様は工場、建築企業、酪農など多岐にわたります。お客様の持つ様々な課題に対し、解決に向けた提案を通じてお力添えできるようフォローを深めます。
・入社後は先輩社員との同行を通じて、業界知識や商品の知識を丁寧に身につけ、一人立ちを目指します。
・北海道内全域に加え、北海道外からの引き合いにも対応します。業務に慣れてきましたら、徐々に新規営業もお任せします。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・創業60年の知恵と「奉仕を第一」「共存共栄」を掲げる経営理念を持つ、安定した地域密着企業です。
・北日本最大級の在庫センターを完備し、高度な加工技術と最新マシン（5軸ウォータージェット等）により、スピーディかつ高精度な「即納体制」を強みとしています。
・「生き甲斐」を重視する理念に基づき、明るく元気で活気があり、社員同士が支え合う家族的な社風が魅力です。
・国連のSDGsに賛同し、「環境への配慮」「健康経営」「ダイバーシティ経営」といった、持続可能な社会づくりへの貢献を積極的に推進しています。

【求人の魅力】
・インフラ、建設、酪農など、幅広い産業の安全と基盤を支えるゴム・金属素材の提供を通じて、高い社会貢献性を実感できる仕事です。
・自社工場が隣接しており、お客様の多様な課題に対し、自社の技術力と連携して「世の中にないもの」を具現化する、付加価値の高い提案営業が経験できます。
・個人目標はありますが、厳しいノルマに追われる働き方ではありません。人柄や素直さを重視する社風の中で、面倒見の良い先輩社員からOJTを受けながら成長できます。
・北海道全域および道外からの引き合いが多く、多様な業界・顧客との折衝経験を積むことができるルートメインの営業職です。

特別養護老人ホームの施設管理者として、経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・スタッフの管理業務（採用、育成、定着支援）
・施設の管理・運営業務（建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営）
等

【HUREX求人担当コメント】
★2017年に介護福祉施設を設立し、2019年に保育園が3園法人加わり、今後も地域の介護と子育てをサポートいたします。
★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！
★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています！
★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ！※詳細はお電話にてお伝えします！

※詳細は面談時にお伝えします

ヒット商品である同社のクラフトビールを製造する当社工場内で、主に醸造後の製品の処理、出荷に関わる製造補助業務に従事します。

【具体的には…】
・瓶つめ作業の補助、樽つめ作業、樽洗浄の補助など、製造ラインの補助作業
・ビールの出荷作業（製品の梱包、積み込み、運搬など）
・箱詰め作業：瓶や缶の商品を箱に詰める
・付随業務：工場内及び倉庫への樽や瓶の運搬など、製造ライン全体を補助する業務

ビール製造（仕込み作業）の補助作業にも携わる場合があります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
1. 未経験者歓迎・不問：経験、年齢、資格が一切不問であり、ビール製造に興味があり真面目に仕事に取り組む「やる気」を最重視した採用です。
2. 商品流通の要：自社の人気商品の最終工程（充填、箱詰め、出荷）を担い、製品を全国の消費者に届ける重要な役割を果たします。
3. 作業の特性：重労働ではなく、主に瓶詰め・樽詰めの補助や出荷に関わる作業が中心です。特に機械作業が得意な方は歓迎されます。
4. 安定した休日：勤務地は網走ですが、土日休みの週休二日制であり、年間休日は109日と、安定したワークライフバランスを保ちやすいです。
5. 企業の独自性：網走の「流氷」を仕込水に使用した唯一無二の商品を扱う企業の成長を支え、売上目標達成による手当など、モチベーションにつながる報酬機会もあります。

【企業の魅力】
1. 圧倒的な商品独自性：冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
2. 幅広い商品ラインナップ：色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
3. 成長と地域密着：全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
4. チャレンジ精神：伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
5. 組織文化：経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。

ヒット商品である同社のクラフトビールを製造する当社工場内で、醸造スタッフとして製造作業、製品管理・衛生管理をお任せします

【具体的には…】
・ビール製造の一連の作業（麦芽粉砕・仕込み・濾過作業・発酵管理など）
・新商品の開発への参画：新商品を開発する際に、試作品開発やレシピ作成など、ビール造りの根幹に携わることができます。
・部門責任者候補の場合（志向性に応じて）：原料管理（受発注）、原価計算、製造スケジュール管理といった管理業務も担当していただく予定です。

仕込み部門は原料（麦芽など）を運んだりする関係で、多少体力を使う仕事があります。
（例：1日あたり約30分間、25kgの麦芽を粉砕後、15～20kgに分けて釜へ運ぶ作業など）

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
1. モノづくりの根幹：ビール製造の中でも最も重要で面白いとされる「仕込み」工程に携われます。新商品の試作品開発やレシピ作成など、ビール造りの根幹に直接関与するやりがいがあります。
2. 商品開発への参画：伝統的製法からオリジナルスタイルまで幅広い商品を製造し、イベント限定や企業限定のOEM製品の開発にも携わる機会があります。
3. 未経験歓迎・キャリアアップ：中途入社者のほとんどが完全未経験からスタートしており、経験は不問でやる気を重視します。将来的には管理業務（原料管理、原価計算など）を担い、部門責任者候補を目指すことも可能です。
4. 技術継承：大手ビールメーカーでの醸造責任者経験を持つベテラン工場長から、高度な醸造技術と知識を直接学ぶことができ、技術継承の重要な役割を担えます。
5. 仕事の面白さ：体力を使う仕事がある一方で、それを上回る「非常に特徴のある商材を扱う面白さ」が他の業界では味わえない魅力です。

【企業の魅力】
1. 圧倒的な商品独自性：冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
2. 幅広い商品ラインナップ：色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
3. 成長と地域密着：全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
4. チャレンジ精神：伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
5. 組織文化：経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。

同社のクラフトビールなどのヒット商品を道内外の酒販卸業者や小売店へ提案する営業活動全般をお任せします。

【具体的には…】
・物産展・フェアでの出店販売やトレードショー等の商談会への参加（営業活動のメイン）
・見積書、規格書などの資料作成（Excel、Word使用）
・OJTによる学習：自由度の高い営業スタイルですが、営業スタイルを身につけるまでは直接OJTを受けながら進めます

商談会や展示会への参加の関係で全国各地に年間で30回ほどの出張があります。
また、繁忙期には工場にて商品の梱包補助業務もあります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
1. 企業成長とキャリアパス：海外進出を見据えた販路拡大を担う増員募集であり、将来的に社長や常務の後を担う幹部候補として、企業の成長を牽引する重要な役割が期待されます。
2. 商品力と営業スタイル：独自性が高くヒットしたクラフトビールを商材とし、商品力があるため営業しやすい環境です。ノルマや歩合のない提案営業が中心です。
3. 経験重視のOJT：営業経験や接客販売経験など顧客折衝経験があれば必須条件を満たします。社長や常務から直接OJTを受けられるため、自由度の高い営業スタイルの型を早期に身につけることが可能です。
4. 広域な活動フィールド：全国各地の物産展、トレードショー、商談会への参加がメインとなり、全国のバイヤーに提案するダイナミックな営業経験を積むことができます。
5. 安定した環境：土日休みの週休二日制であり、年間休日は109日です。普段の残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保ちやすいです（イベント出展時を除く）。

【企業の魅力】
1. 圧倒的な商品独自性：冬の網走の風物詩である「流氷」を仕込水に使用した商品など、網走の産品を活かした独自性の高いクラフトビールを製造・販売しています。
2. 幅広い商品ラインナップ：色鮮やかで多様なクラフトビールを取り揃えており、様々な副原料を用いた発泡酒も開発しています。
3. 成長と地域密着：全国各地でクラフトビールへの需要が拡大しており、生産体制強化のための増員採用を行うなど、成長フェーズにあります。
4. チャレンジ精神：伝統的製法にこだわると同時に、オリジナルのスタイルを追求し、新しいサービスのスタイルを追求し続ける革新的な姿勢を持っています。
5. 組織文化：経験よりも「ものづくりが好き」「やる気がある」といった熱意を重視する採用文化があり、意欲次第で主要な役割を担うことが期待されます。

自社キャラクターを活用した、ライセンス営業やプロモーション企画全般をお任せします。

【具体的には…】
・キャラクターのライセンス営業
・管理 ・商品イラストの監修、SNSアカウントの運用
・ノベルティや商品パッケージ、イベントプロモーションの提案
・行政機関や県内企業、イベント会社へのセールス活動

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
自分の企画したコンテンツが多くの人の目に触れ、地域経済に貢献している実感をダイレクトに得られる環境です。 若手の提案も積極的に採用する風通しの良い社風があり、将来的に幅広い分野で活躍できるキャリアパスが整っています。

【求人担当者コメント】
年間休日123日に加え、有給取得も平均10日以上と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
育休復帰率100％や事業所内託児所など、ライフステージが変わっても長く働ける手厚い福利厚生が魅力です。

由利本荘市エリアにおけるケーブルテレビの施設管理業務をお任せします。
実作業を行う協力会社様の「人・モノ・時間」の管理・調整がメインの業務となり、デスクワークと現場確認のバランスが良い仕事です。

【具体的には…】
・街の変化に対応する「支障移転」 道路拡張や新築工事に伴う、ケーブルや設備の移動計画の立案、工程管理、指揮
・もしもの時の「緊急対応」 万が一のサービス停止時（事故や故障など）に、遠隔監視システムで状況を把握
・工事会社と連携し、早期復旧に向けた指示・対応
・トラブルを防ぐ「予防保全」 安定供給のための保全計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの働き方】
・圧倒的な安定性と働きやすさ
年間休日123日（土日祝休み）、賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分）と、秋田県内でもトップクラスの厚遇です。

・子育て支援
事業所内託児所（3歳未満）があり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【HUREX求人担当者コメント】
秋田のインフラを支える非常に安定した企業です。特筆すべきは「働きやすさ」で、フレックスタイム制や高い有給消化率など、社員を大切にする風土が根付いています。技術的な実作業は協力会社が行うため、施工管理や営業職などで培った「調整力」や「段取り力」が活かせるポジションです。「地元秋田で長く腰を据えて働きたい」という方に自信を持っておすすめします。

直営店舗やECサイトで販売する新商品の企画・開発から、販促企画の立案・実施まで一気通貫でお任せします。

【具体的には…】
・市場調査、新商品のコンセプト立案、ターゲット設定
・価格設計および商品イメージの作成
・製造メーカー・協力企業との交渉・進行管理
・発売に伴うプロモーション・販促イベントの企画
・売上データ分析に基づく改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの働き方】
秋田の魅力を「商品」として形にし、秋田駅前や東京・渋谷の最先端商業施設から世界へ発信できるダイナミズムがあります。地元密着の安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って挑戦できる環境です。

【求人担当者コメント】
30代のメンバーが中心となって活躍しており、入社後3ヶ月目以降はリモートワークも相談可能です。
デジタル・トランスフォーメーションを推進する同社で、あなたのアイデアをお客様の笑顔に変えていきませんか？

施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・協力会社との打ち合わせ
・工程管理・品質管理・完全管理・写真管理・現場管理
・書類作成　等

※詳細は面談時にお伝えします

LPガスの販売を中心とした営業職として、以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・LPガスに関する新規需要家の獲得、LPガス関連機器の販売取付等・カリメラの水販売事業（新規需要家の獲得、宅配、ウォーターサーバーのメンテナンス等）
・売掛金等の回収業務、未収管理業務・業務に付随する事務全般
・企画運営（新しい事業や商品の開発、業務改善、イベントの企画等）
■既存顧客のフォロー対応（ルートセールス）
・LPガス卸関連営業等（販売店訪問による受注販売、配達、修理等）
・LPガス需要家の定期設備点検、機器等修理、ガス漏れやガス切れ時の緊急対応等
・LPガス関連機器の販売取付、太陽光発電設備等の販売設計、家電製品の販売、電気の販売等
・LPガス容器へのガスの充填作業、充填設備の点検、維持、管理・業務に付随する事務全般
・企画運営（新しい事業や商品の開発、業務改善、イベントの企画等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
会社設立以来、半世紀にわたり地域の皆様の「豊かな暮らしのパートナー」として歩んでまいりました。LPガス事業からスタートした当社ですが、今では、水や太陽光発電リフォーム、電気販売などを手掛ける多様性を持った企業へと発展しております。

JAグループの安定基盤のもと、既存顧客を中心としたLPガス・電気・ガス機器の提案・保守・点検業務をお任せします。

具体的には
・LPガス・ガス機器・JAでんきの利用促進営業（既存顧客の深耕がメイン）
・ガス機器の点検・取り換え（簡単な機器交換や定期調査など）
・お客様の定期フォロー（お困りごとのヒアリングやライフラインのサポート）
・新規提案（JA組合員様が多い地域での乗り換え提案など）
・保安業務のサポート（安心・安全なガス利用のための巡回） 等

【担当部署（組織）構成】
営業担当は30代4名、40代3名の計7名が在籍。少人数で風通しが良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
全農（JA）ブランドという圧倒的な信頼感があるため、営業のしやすさは抜群です。24時間体制の監視サービスなど製品の優位性も高く、自信を持ってお勧めできます。また、入社後3〜6ヶ月の丁寧な研修や資格取得支援があり、一歩ずつプロを目指せる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

JAグループの安定基盤のもと、既存顧客を中心としたLPガス・電気・ガス機器の提案・保守・点検業務をお任せします。

具体的には
・LPガス・ガス機器・JAでんきの利用促進営業（既存顧客の深耕がメイン）
・ガス機器の点検・取り換え（簡単な機器交換や定期調査など）
・お客様の定期フォロー（お困りごとのヒアリングやライフラインのサポート）
・新規提案（JA組合員様が多い地域での乗り換え提案など）
・保安業務のサポート（安心・安全なガス利用のための巡回） 等

【担当部署（組織）構成】
営業担当は30代4名、40代3名の計7名が在籍。少人数で風通しが良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【企業の魅力】
全農（JA）ブランドという圧倒的な信頼感があるため、営業のしやすさは抜群です。24時間体制の監視サービスなど製品の優位性も高く、自信を持ってお勧めできます。また、入社後3〜6ヶ月の丁寧な研修や資格取得支援があり、一歩ずつプロを目指せる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

主に自動車部品の製造工程全般に携わっていただきます 。

【具体的には…】
・プレス加工：プレス機に金型を取り付け、金属の板を変形させて自動車部品の形を作ります 。
・レーザー加工：NCプログラムを入力し、レーザー光線で部品を必要な形状に切断します 。慣れてきたら自身でのプログラミングも行います 。
・組付け・溶接：複数の部品を溶接で組み付け、自動車シートのスライド機能品などを完成させます 。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
まずは指導担当のもとで製造現場全体の流れを理解します 。多くの機械操作や工程を経験した後、適性に応じた部署へ配属となります 。

病院・介護施設といったヘルスケア関連事業者に対し、戦略コンサルタントとして以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・厚生労働省の政策推進支援、調査分析
・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析
・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A
・医療関連企業の戦略策定
・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン
等

【キャリアプラン】
・入社後2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
・早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます（グループ内の異動、転籍も可能）。

【求人の魅力】
・顧客の課題に応じた企画提案から実行まで主体的にコンサルティングするため、自身の企画力、知識、経験が直接成果に繋がり、大きなやりがいを感じられます。
・経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供。経営全体の意思決定に深く影響を与えるコンサルティングができます。
・ 独自の組織マネジメントノウハウやICTを活用し、クライアント企業の経営向上、従業員の行動変革を支援。その変化を間近で感じられる達成感があります。

【職場の雰囲気】
・社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業部門
・意欲と実行力を尊重する、風通しの良い組織風土
・チームで支え合いながら成長していく文化があります

【企業特徴】
病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。
約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つグループのコンサルティング部門になります。
組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

空調設備関係や太陽光発電関係・省エネ設備の施工補助をご担当いただきます。
出勤後、各施工場所に車で移動し、作業を行っていただきます。施工場所は北関東を中心としたエリアが多いです。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
・資材運搬
・施工補助
・作業後、整理整頓

＜担当物件＞（新築・既築どちらも対象）
・一般住宅
・商業施設
・公共施設
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・施工の補助業務をしながら、第二種電気工事士の取得を目指していただけます。
・資格取得後はチームリーダーを目指して、施工方法を習得していただき、
　電気工事のスペシャリストとして独り立ちするまでサポートいたします。

空調設備関係や太陽光発電関係・省エネ設備の施工補助をご担当いただきます。
出勤後、各施工場所に車で移動し、作業を行っていただきます。施工場所は北関東を中心としたエリアが多いです。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
・資材運搬
・施工補助
・作業後、整理整頓

＜担当物件＞（新築・既築どちらも対象）
・一般住宅
・商業施設
・公共施設
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の特徴】
・施工の補助業務をしながら、第二種電気工事士の取得を目指していただけます。
・資格取得後はチームリーダーを目指して、施工方法を習得していただき、
　電気工事のスペシャリストとして独り立ちするまでサポートいたします。