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同社はお客様からの依頼を受け、金属部品の加工を行っています。
本ポジションの方には、製品の検査や品質改善を通じて、お客様に安全な製品を届ける品質保証をお任せします。

【具体的には…】
・製品の検査
試作を検査し、基準を満たしているか確認。合格した製品から量産を開始します。
生産中も随時検査しつつ、生産終了後に最終検査を行い出荷です。

・品質改善活動
製品に関するお客様からの問い合わせに対応します。
いただいた意見を基に、製造部と打ち合わせ。生産工程を見直し、改善を目指します。

【検査の方法】
専用の測定器を使用した検査や目で確認する外視検査で、お客様の求める寸法や性能、安全性などの基準をクリアしているか確認します。

【担当コンサルタントコメント】
・同社は金属部品の加工から組立まで一貫サービスを展開し、部品づくりのすべての面でお客様をサポートしている会社です。
・スマホやコーヒーマシン、産業用機器等の部品を製造している企業であり、業績は右肩上がりで成長中！
・自動車、半導体、医療、食品、工作機械関係が売上のほとんどで、人の手の代わりになるロボットの部品や無人化、効率化が得意です。
・ムダを省いて効率よく必要とされる部品を円滑にお届けするために最適な小さすぎず、大きすぎない部品会社です。注文の一つひとつに目が届くような生産体制を目指しています。生産にはフットワークを、調達にはネットワークを効かせています。
・事業拡大に伴い、埼玉県内の工場新設だけにとどまらず、東北にも工場を建設中です。
・作った部品は、有名テーマパークの乗り物や、スマホ製造工場など、幅広い分野で使用されます。携わる部品が日常に溢れており、世の中に欠かせないモノを作っているというやりがい、達成感も感じられる職場です！
・品質管理部門の組織構成：60代1名、30代1名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・品質管理や品質保証の経験をお持ちの方（商材不問）
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・マイクロメーター、ノギス、工具顕微鏡などの使用経験をお持ちの方
・製造検査業務の経験をお持ちの方

スマートフォンや自動車に使われる、自社製品である金属部品の提案をお任せいたします。
金属部品をイチから製造し、長年の信頼と実績がある同社。
お客様のお悩みから、最適な材質や加工方法を提案します。

【具体的には…】
・お客様先へ訪問。ニーズに合わせて製品を提案
・図面や仕様書を基に、見積書を作成
・受注後は製品の情報を社内へ共有、担当部署で製造を依頼
→生産開始から無事にお客様の元に届いたことを確認するまでが営業の職責となります
等

【担当コンサルタントコメント】
・同社は金属部品の加工から組立まで一貫サービスを展開し、部品づくりのすべての面でお客様をサポートしている会社です。
・スマホやコーヒーマシン、産業用機器等の部品を製造している企業であり、業績は右肩上がりで成長中！
・自動車、半導体、医療、食品、工作機械関係が売上のほとんどで、人の手の代わりになるロボットの部品や無人化、効率化が得意です。
・ムダを省いて効率よく必要とされる部品を円滑にお届けするために最適な小さすぎず、大きすぎない部品会社です。注文の一つひとつに目が届くような生産体制を目指しています。生産にはフットワークを、調達にはネットワークを効かせています。
・事業拡大に伴い、埼玉県内の工場新設だけにとどまらず、東北にも工場を建設中です。
・作った部品は、有名テーマパークの乗り物や、スマホ製造工場など、幅広い分野で使用されます。携わる部品が日常に溢れており、世の中に欠かせないモノを作っているというやりがい、達成感も感じられる職場です！
・営業部門の組織構成：40代1名、30代1名
・既存先のお客様対応がメインであり、飛び込みやテレアポは基本ございません。
・個人のノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指すため、社員同士協力しながら成長できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方（商材不問）
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・製造業での営業経験をお持ちの方

・オフィスサポート事業部にて、取引先企業のニーズ掘り起こし・人材提案を行っていただきます。

【具体的には…】
◎既存取引先への提案営業
・メインは既存営業であり、新規：既存＝2：8の割合です。
・企業様の課題や人材ニーズに、様々なアプローチで解決策を提案します。
◎求職者の提案
・企業様の人材ニーズにマッチした求職者を提案します。
・求職者との初回の面談やマッチング業務は別部署が行います。
◎就業後のアフターサポート
・就業したスタッフが取引先で活躍できるようにサポートを行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・企業の人材ニーズを総合的に解決する人材総合サービスの会社です。
・クライアントファーストの考えのもと、企業様の要望に寄り添うことのできる方が活躍しています。
・コミット力が強く、成果志向が高い方が入社後の成長スピードが早いです。
・成長スピードに伴いキャリアスピードも早く、最短4年で拠点長になる方もいます。
・定量・定性両面の360度評価により、実績や成果に見合ったキャリアアップや昇給がなされるなど、人事評価制度も整っています。

【必須条件】
・接客販売職または営業職にて1年以上ご経験のある方
　※業界未経験の方も活躍されています
・高卒以上
・コミュニケーションがスムーズにできる方

【歓迎条件】
・目標達成のためにPDCAを回されたご経験のある方
・早期キャリアアップを望んでいる方

【求める人物像】
・企業様の抱える課題に対し、真摯に向き合い解決にコミットできる方
・同社の企業理念に共感し、クライアントファーストの考えのもと企業様に寄り添うことのできる方

塗料卸売のルート営業に携わっていただきます。

【具体的には…】
・塗料や副資材の営業
・商品の配達
・在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
自動車工場、機械工場、板金工場、塗装・工事業者様など既存顧客を中心に、塗料や副資材の
営業をお願いします。商品を配達しながら、お客様先の在庫確認や注文を伺います。
塗料だけでなく塗装工事や消防設備のメンテなど様々なご要望にお応えしていきます。
新規はお客様からの紹介がほとんどです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験（業界・法人個人不問）

【歓迎条件】
・塗料など資材の営業経験

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが好き
・約束や礼儀・マナーを大切にできる
・フットワークが軽く、迅速に行動できる

総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
同社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけれる環境です。
まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

＜人事業務＞
人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など

＜総務業務＞
規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP

＜事業継続計画＞
会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、
ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など
※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタート頂きます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【人員構成】
◎総務部長（50代）、労務担当（58歳）、安全課担当（60代）、事務担当（パート職員）1名

【担当コメント】
◎同社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。
◎この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。
◎UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、
転職・転居に合わせた制度を準備しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・人事総務にチャレンジしたい方（職種未経験歓迎）

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・傾聴力、サポート力のある方

資材部に所属いただき、造船に必要な資材の仕入業務担当いただきます。

【具体的には…】
・資材の見積書作成、サプライヤーとの価格/納期交渉、発注/納品管理
※赤字とならないよう、コスト/利益管理をすることがミッションとなります。
※入社後はまずは資材の種類や名前から学んだいただきます。ゆくゆくは発注業務の専任としてご対応いただく想定です。
※造船業界では、使用する資材はオーナー（船主）指定が多いためある程度サプライヤーは限定的です。ですが将来的にはサプライヤーへの新規開拓も担って頂くことを期待します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【業務の流れ】
（設計部）船舶設計を踏まえて必要な資材の数量拾い出し
↓
（資材部）必要となる資材を把握。各業者に見積をとり、予測原価と見積を比較。必要に応じて価格や納期の交渉を行い、発注。
↓
（資材部）発注後の納品スケジュール管理、加工が発生する場合には外注先管理

【人員構成】
◎部長（50代）、課長（40代）、係長（40代）、一般職2名（50代、30代）、事務員1名、工場現場での資材荷下ろし担当者2名
※資材購買の経験のない、営業職経験の方も第一線で活躍中です！

【担当コメント】
◎同社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。
◎この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。
◎UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、
転職・転居に合わせた制度を準備しております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・購買や営業、施工管理などの経験のある方
※仕入れや購買が未経験の方でも「社外とコミュニケーションを取ってきた方、調整や折衝などご経験ある方」であればスムーズに業務を習得できます

【歓迎条件】
・造船や建築業界において資材購買業務の経験のある方

当社は、創業以来、障害者就労支援事業を展開してきました。就労支援を行う中で見えてきたのは、ITエンジニアの方たちの働くリアル。過酷な環境で、心身ともに体調を崩してしまった方が多くいるという事実でした。ITエンジニアのためのメンタルヘルス対策の重要性を感じ、SES事業を立ち上げました。エンジニアファーストが実現できる就業環境を確立することが、当事業部の掲げるミッションです。

何を『働きやすい』と感じるか、それは一人ひとり異なります。
「システムが作れるようにスキルアップしたい」
「自分の体と相談しながら働ける場所がいい」
あなたの想いをぜひお聞かせください。

当社では対話を重視しており、現に先輩社員の9割が希望通りの案件にアサイン。
配属後も、就労支援のプロによるサポートもあり、無理なく働ける環境のため、定着率は100％を実現しています。

【具体的には…】
今ある案件の中から選択させるのではなく、対話を通じて見えてきた適切な働き方・案件にアサインできるよう、営業が尽力します。

＜案件例＞
・スマートフォンアプリの新規開発や改修
・ECサイト新規開発ならびに改修
・保険会社様向け管理システム開発
・福祉施設様向けサービスシステム開発
・メーカー様向け車載システム開発
・電力様向けDX支援システム開発

業界問わず、要件定義から運用・保守まで幅広く対応。
納得して案件にアサインできるよう、環境を整えています。
就労支援のプロのサポートもあるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください！

【組織構成】
・20代・30代・40代の8名のエンジニアが在籍。
・原則チームでの配属となります。
・定着率100％（直近1年）

【就労移行支援について】
就労移行支援とは、就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、 生産活動や職場体験などの機会の提供や、就労に必要な知識・能力の向上のための訓練、 および、就労に関する相談や支援を行う活動のことです。
就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。 障害のある方の就労までの道のりをサポートする役割があり、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方が対象です。 障害者手帳をお持ちでない場合も、医師からの診断書や自治体の判断によって利用ができる場合があります。
当社は全国11ヶ所に展開、ITスキルとらしさを学び、自分らしい働き方を見つける就労移行支援事業所です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの開発経験をお持ちの方（年数不問）
・ブランク有りの方、スキルアップを目指す方はぜひご応募ください。
・第二新卒、正社員デビューの方も大歓迎です。
・意欲があれば未経験者も可能です。

【歓迎条件】
・Java、JavaScript、PHP、C#を使った開発経験をお持ちの方
・SQL、Oracle、AWSの使用経験をお持ちの方
あなた自身の希望やキャリア設計に基づいて、案件の獲得・アサインを行います。
エンジニアとして実現したい目標や、働き方を実現できるように会社が全面的にバックアップ！

栃木県内にて葬祭業を展開している同社にて、エリアマネージャーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・正社員、アルバイトのマネジメント業務
・各ホールの人員配置、業務シフトの管理
・売上、件数目標など数値管理
・担当エリア内の巡回

【入社後は…】
・式典課に配属いたします。
・課内の社員は8名で、男女比は1:1です。20歳代から40歳代の社員が活躍しており、男性社員は30歳代が中心です。
・社員のほかにパートが18名前後、勤務しています。

【仕事の魅力】
・宗教のことや葬儀のマナー、歴史など、多くのことを学ぶことができます。
・培った知識や経験をもとにご遺族様のサポートをし、感謝の言葉をいただいたときに大きなやりがいを感じることができます。

【勤務環境】
・課内は相談しやすい環境であり、男性は落ち着いた雰囲気の方が多いです。
・中途入社が多く、勤続25年のベテラン社員もいます。中途社員の前職は、ルート営業や飲食業、ホテル業など、接客業経験者が多いです。
・年功序列ではなく、頑張っている人が評価され、若くても活躍できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・エリアマネージャーのご経験（業種問わず）

【求める人物像】
・仕事内容、会社の考え方に共感できる方

医師・看護師の方々に向けて医療機器の提案/販売を行います。マスク、注射針、ガーゼ等の消耗品からスタートし、
将来的にはMRI等の大型案件にも携わっていきます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。

【具体的には…】
・医療機関を回り、担当者の課題をヒアリング
・課題に対して解決策をご提案、情報提供
・納品業務
・商品の使い方の指導、アドバイス
・簡単な修理や消耗品の交換
等

◎入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動)。その間は営業目標は無く育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中いただけます。
◎メーカー営業との同行や勉強会等もあり、製品を学ぶ機会も充実しております。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。

【HUREX求人担当コメント】
医療機器、理科学機器を扱う同社ですが、入社時に専門知識は必須ではございません。
入社後、医療業界の知識、商品知識、仕事内容について、しっかりとした知識を身に付けていただきます。
仕入先メーカー主催の勉強会、先輩社員によるOJTや営業ロールプレイ研修を通し、より深い専門知識を付け、キャリアステップを築いていくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・医療業界でのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

同社のサービスは、発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービスです。
サービスの質を管理・監督していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には：】
・利用者との契約手続き
・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認)
・入退所手続き
・日々のセッションの実施
・保護者面談
・その他運営に関する業務全般　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■やりがい
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力
・学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できる
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境
・自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できる

■就業環境について
・労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境
・自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦できる環境

■同社の強み
・独自のプロダクトなど多数用意されており、サービスの質が高くお客様からも高い評価を得ている
・利用者数も増加し続けており、業績も安定して向上
・実績と教育プログラムが充実している同社だからこそ実現できたサービス

【必須条件】
・児童発達支援管理責任者としての実務経験（5年以上）
・行政の制度・機関を理解し、コーディネート業務ができる方

【歓迎条件】
・発達障害に関する知識と経験が豊富な方
・柔軟な対応力とコミュニケーション能力をお持ちの方

【求める人物像】
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人

設計担当として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・土木設計業務
・農業土木部門、道路部、鋼構造及びコンクリート部などの土木工作物の設計業務
・土木設計専用ソフト、CADを使用した設計業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・技術士の資格をお持ちの方
・測量士の資格をお持ちの方
・RCCMの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・技術力の向上に興味のある方
・業務の習得に意欲的な方

同社にて事務をお任せいたします。

【具体的には…】
・パソコンを使用して書類作成や伝票の処理業務
・来客及び電話の応対、その他事務所内の清掃等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

同社にて品質管理担当をお任せします。

【具体的には…】
・品質管理担当として製品の維持管理や不具合時の対応をお任せします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現担当者から教えていただける環境が整っておりますのと、少数精鋭の為、聞きやすい環境があります。
これまでには紹介予定派遣の方が入社されてその後も継続して勤務されているなど、定着率が非常に高いです。

【必須条件】
・モノ作りに興味のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

キッチン部門の厨房・調理担当（将来の店長候補者）として勤務していただきます。

【具体的には…】
・採用後は前担当者とともに、6か月程度OJTにて業務内容を学んでいただきます。
・業務内容は精肉などの発注、肉の仕込み、食材の在庫管理、スタッフのシフト管理などです。
・店長候補として店舗の各種ルール、スタッフ、食材などの管理を行っていただきます。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00〜23:30と遅めですが、休日は土日休みの完全週休２日制と月間６日休みのシフト制を選択することができます。
・店舗スタッフは平均年齢30歳前後で、大学生のアルバイトスタッフも多いため、若く活気のある職場です。また、社員２名程度に対して、アルバイトスタッフが10名程度働いているので、多くのスタッフを抱えてお店を切り盛りするといった、やりがいと責任のある魅力的な仕事です。
・勤務地となる店舗は広島市内の各所にありますが、いずれも好立地にあり、中心部から10ｋｍ圏域にありますので、交通利便性は高いです。

【必須条件】
・社会人経験10年程度の方（資格等不問）

【歓迎条件】
・焼肉店、飲食店の勤務経験がある方

整備士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自動車及び建設機械の整備業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械までですが、主力は大型建設車両です。
・基本の自動車整備を一通りマスター後に、建設車両を整備できるようにキャリアアップしていただきます。
・未経験者でも丁寧に指導いたします。※大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す人材を積極的に会社でバックアップいたします。（資格取得に関する費用は会社負担）研修受講や資格取得等を積極的にバックアップすることで有能な技術者を多数育て、会社の発展に力を入れております。
・近年、とくに若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しています。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めていきます。
・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始やGW、お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可、ただしAT限定の方でも入社後取得いただければOKです）

【歓迎条件】
・未経験者
・自動車整備士、建設機械整備士の資格や大型特殊自動車免許、中型自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・基本の習得期間（3〜4年間）を頑張って乗り越えられる方（未経験者の場合）

営業（主に法人ルートセールス・窓口対応）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自動車及び建設機械の販売営業（主に法人取引先へのルートセールス）
・顧客が保有する車輛や機械の整備に関する窓口対応（主に法人取引先との接客業務）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械までですが、主力は大型建設車両です。
・大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す人材を積極的にバックアップいたします。（資格取得に関する費用は会社負担）研修受講や資格取得等を積極的にバックアップすることで有能な技術者を多数育て、会社の発展に力を入れております。
・営業職として入社後、長期勤務によるキャリアアップにより、会社の営業部門の管理職、および経営幹部を目指せます。
・近年、とくに若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しています。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めていきます。
・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始やGW、お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可、ただしAT限定の方でも入社後取得いただければOKです）

【歓迎条件】
・未経験者
・大型特殊自動車免許、中型自動車免許をお持ちの方
・一般的なPC入力スキル（Word、Excelなど）

【求める人物像】
・一般的なコミュニケーション能力を有する方

葬祭スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・葬儀の際の準備から会場での案内、誘導など（ご遺族、宗教者、ご会葬者等の対応全般）
・葬儀後のご遺族様へのアフターサービス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・パソコン入力業務あり
・社用車運転業務あり(霊柩車含む)
・未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、心温まる、記憶に残るご葬儀のためにあなたの力を貸してください。
・3ヶ月間一緒に動いて学んでいただきます。1〜2ヶ月で仕事は覚えられます。
・事前見積り等によりご自宅へ出向くことがあります。
・5月〜8月は物品販売等で忙しいです。(約200件)
・仏壇等の販売に力を入れています。(現代風20万〜50万円)
・販売代金の5％程度（月平均3万〜5万）マージンがあります。
・所属部署には9人のスタッフが在籍しています。（20代：男性1人・女性1人、40代：男性2人・女性2人、50代：男性1人、60代以上：女性2人）

【必須条件】
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・ホテル、旅館などでの接客の経験

【求める人物像】
・儀式からセレモニーとしてイベントを行うイメージへと転換を図っていますので、前向きで元気な方を希望
・業種の性質上、残業があり、これに対応できる方

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【具体的には…】
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応
等

【入社後の流れ】
①入社後～一定期間研修実施：（遠方地の場合、宿泊先は同社にて手配）
②現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
③長期にわたる技術研修を継続受講：独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験
※保守・メンテナンス、検査、工事など
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方

【合致する人物像】
・機械いじりやモノづくりが好きな方
・手に職をつけたい方
・成長業界で自身も成長していきたいと思う方
・安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
・異業界/異業種へのチャレンジを考えている方

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）。分からない事があれば既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。
・営業エリアは山口県内および隣接する県との県境界隈まで。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【求人担当コメント】
・大手企業のグループ会社なので福利厚生が充実！
・介護士や看護士などの経歴の方が活躍中！
・自宅から直行直帰の営業スタイルです！

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

決算関係書類の作成から納品までのトータルサポートを行う法人向けコンサルティング営業職を担当していただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます！

【具体的には…】
〇情報開示書類の制作サポート
有価証券報告書など、企業に必須の情報開示書類の制作をサポートします。決算期に合わせたスケジュールで、顧客の書類作成をトータルでサポートする役割です。

〇コンサルティング営業 / 課題解決型営業
顧客が抱える情報開示に関する課題（法令遵守や正確な情報発信など）に対し、同社の商材を使って解決策を提案します。単なる商品の販売ではなく、顧客の課題を深掘りし、最適なサービスを提案するスタイルの営業です。

〇顧客対応・フォローアップ
顧客からの問い合わせに対応し、情報開示書類の作成に関するサポートやアドバイスを提供します。スムーズに書類が完成するように、丁寧にフォローアップを行います。

〇タスクおよびスケジュール管理
書類作成から納品までの各プロセスの進行を管理し、納期に間に合うようタスクとスケジュールを調整します。顧客の締め切りに沿った計画を立て、確実な進行管理が求められます。

〇社内連携の対応
書類の制作には、制作部門や校正部門などとの連携が必要です。関係部署と協力し、情報開示書類が顧客の要件に沿って正確に作成されるようサポートします。

※※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！
※業界未経験の方でも活躍しており安心してご入社いただけます。

【担当先】
主に既存先の取引先である上場企業をご担当いただきますが、新規上場（IPO）を目指す企業のサポートもございます。
エリアとしては長野県の既存企業をご担当いただきます。ゆくゆくは石川や富山県へと拡大の予定もございます。

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。
基本的に転勤もありません。在宅勤務がメインとなり、週1回もしくは月1回に東京への出張がございます。

※入社直後の1カ月間は東京での研修となります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

【必須条件】
・法人営業経験者（業界不問）

【歓迎条件】
・広告、印刷、出版会社での営業経験のある方
・金融業界でのご経験のある方