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発達障害の小中高生向けに「はたらく力」を養うためのプログラムを提供してます。仙台エリアで立ち上
げメンバーとして、熱意高く下記業務に向き合ってくださる方を募集します。

※変更の範囲：会社の定める業務
【具体的には…】能力や適性に応じて以下からアサインします。
・お子様への支援（個別セッション・社会スキル向上支援）
・親御様への対応 （個別支援計画書の作成・説明）
・関係機関との連携（学校やその他福祉サービスとの連携）
・プログラム作成 （学習支援の教材・運用法開発等）
・地方のパートナーシップ企業との連携
・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動
・その他事業運営業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■やりがい
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力
・学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できる
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境
・自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できる

■就業環境について
・労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境
・自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦できる環境

■同社の強み
・独自のプロダクトなど多数用意されており、サービスの質が高くお客様からも高い評価を得ている
・利用者数も増加し続けており、業績も安定して向上
・実績と教育プログラムが充実している同社だからこそ実現できたサービス

【必須条件】
■下記いずれか必須
・教員免許保有者
・心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者
・精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など）
・児童福祉施設で2年以上の勤務経験者

【求める人物像】
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人

世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問）
・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む
・顧客との関係を維持し、継続的なサポートと改善提案を行う
等
※詳細は面談時にお伝えします

【営業スタイル】
・月～木曜日は、担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰）を行います。訪問先は既存顧客が7-8割を占め、新規顧客は2割程度です。分からないことがあれば、既存社員とすぐに相談できる環境です。
・金曜日は、終日会議の日とし、チームで振返りや活動計画について話し合います（集合またはオンライン）。チームメンバーからのアドバイスが加わることで、訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、相互成長・学習を目的としています。

【教育体制】
・入社後3ヶ月間は座学研修（本社集合型と自宅からオンライン参加型のミックス）＋OJT（先輩社員の営業に同行）を各2週間ずつ実施するため、未経験や中途入社でも安心して業務を習得できる環境です。

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・医療、介護、福祉業界での就業2年以上
・法人営業経験2年以上

【歓迎条件】
・コンチネンスケアの課題解決に対する思い
・理学療法士、看護師経験のある方

奈良県トップクラスの自己資本比率16.36％を誇る同金庫にて、主に自社WEBサイトに関わる作成や更新などをお任せします。
部署内にはシステム開発に関わる業務も行っておりますが、ご経験・スキルに応じてお任せします。
現時点では学校等でITスキルを学ばれた方でも歓迎です。

【具体的には…】
・当金庫ホームページの完全リニューアルを含めたコンテンツ作成、更新
・社内WebアプリケーションのUI／UXデザイン
・Webシステム開発（ASP.NET）
・既存Webシステムの新規開発、保守、運用
・社内業務のDX化推進等、システムの企画立案
※経験スキルを考慮してお任せする業務を検討します。
※現状HPのリニューアルなどは外部に依頼していますが、一連の業務をお任せしたいと思っております。
※自社サイトがメインのため、納期に追われることなく落ち着いて仕事ができます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
◎奈良県の中南和地域、西和地域を主な事業区域として、地元の中小事業者や一般住民の皆さまが会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを理念として運営されている地域密着型の金融機関です。
◎同金庫の強みは、高い自己資本比率（16％）が示す盤石な経営基盤と、風通しが良く自己成長できる職場です。
◎地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務・税務・法務アドバイス・経営支援等）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。

【必須条件】
・Webデザイン、HTML・CSSコーディングの経験がある方
※専門学校、大学等で情報技術を学ばれていた方も歓迎！

【歓迎条件】
・システム開発経験がある方
・VB.NET、ASP.NETを使ったシステム開発のご経験がある方（独学でも構いません）

奈良県トップクラスの自己資本比率16％を誇る同金庫にて、入出金や口座作成手続きなどの金融事務全般をお任せします。

【具体的には…】
・入出金業務
・口座作成手続き
・投資信託や保険などの提案
・為替業務
・氏名、住所等 変更手続き
・通帳等 喪失手続き
・電話応対
・営業への取次ぎ　など
※迅速、正確、丁寧な対応が求められます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

■働き方の魅力：
・年間休日120日
・残業月3～5h程度 ※残業代は1分単位でつきます。
・平均有給取得日数13.2日
・育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中）
・5営業日連続の連続休暇制度 など

【求人担当コメント】
◎奈良県の中南和地域、西和地域を主な事業区域として、地元の中小事業者や一般住民の皆さまが会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを理念として運営されている地域密着型の金融機関です。
◎同金庫の強みは、高い自己資本比率（16％）が示す盤石な経営基盤と、風通しが良く自己成長できる職場です。
◎地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務・税務・法務アドバイス・経営支援等）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。

【必須条件】
・金融機関での事務経験がある方

奈良県トップクラスの自己資本比率16％を誇る同金庫にて、奈良県下の法人・個人のお客様に向をお任せします。

【具体的には…】
・法人営業…中小企業を中心としたお客様へのご提案：経営相談、ビジネスマッチング、専門家紹介 など
・個人営業…地域のお客様の人生設計に応じたご提案：資産運用、相続対策、個人ローンなど
※担当エリアを持っていただきます。移動は社用バイクです。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
◎奈良県の中南和地域、西和地域を主な事業区域として、地元の中小事業者や一般住民の皆さまが会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを理念として運営されている地域密着型の金融機関です。
◎同金庫の強みは、高い自己資本比率（16％）が示す盤石な経営基盤と、風通しが良く自己成長できる職場です。
◎地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務・税務・法務アドバイス・経営支援等）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・個人または法人向けの営業経験がある方

【歓迎条件】
・ファイナンシャルプランニング技能士、日商簿記検定、宅建、中小企業診断士などの資格をお持ちの方

同社が運営する和食レストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・キッチンでの調理、配膳指示
・ホールでの接客
・金銭管理
・店舗スタッフの指導
・パート、アルバイトの採用、教育
・その他店舗における様々な企画、運営
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で計96店舗を運営する直営の和食レストランです。
3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

また、店長から本社への豊富なキャリアプランの可能性に加え、寮社宅完備で教育体制を整っています。

入社後については、店舗OJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーション迄、店舗運営のノウハウをすべて学んでいただきます。
また、適宜本社での集合研修やオンラインでの講習等もあり、万全な教育体制を用意しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・業界、職種未経験歓迎！

【求める人物像】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方

同社が運営する和食レストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・キッチンでの調理、配膳指示
・ホールでの接客
・金銭管理
・店舗スタッフの指導
・パート、アルバイトの採用、教育
・その他店舗における様々な企画、運営
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で計96店舗を運営する直営の和食レストランです。
3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

また、店長から本社への豊富なキャリアプランの可能性に加え、寮社宅完備で教育体制を整っています。

入社後については、店舗OJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーション迄、店舗運営のノウハウをすべて学んでいただきます。
また、適宜本社での集合研修やオンラインでの講習等もあり、万全な教育体制を用意しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・業界、職種未経験歓迎！

【求める人物像】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方

同社が運営する和食レストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・キッチンでの調理、配膳指示
・ホールでの接客
・金銭管理
・店舗スタッフの指導
・パート、アルバイトの採用、教育
・その他店舗における様々な企画、運営
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で計96店舗を運営する直営の和食レストランです。
3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。

初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。

また、店長から本社への豊富なキャリアプランの可能性に加え、寮社宅完備で教育体制を整っています。

入社後については、店舗OJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーション迄、店舗運営のノウハウをすべて学んでいただきます。
また、適宜本社での集合研修やオンラインでの講習等もあり、万全な教育体制を用意しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・業界、職種未経験歓迎！

【求める人物像】
・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方

ITコーディネーターとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・福島県内の中小規模のクライアント企業が求めるシステムの要件定義及び概略の設計（営業との同行訪問やWeb打ち合わせは週2～3日程度あり）
・kintone等を活用した業務改善（クライアントに限らず、自社内を含む）
・機能のカスタマイズ、テスト（一部、Javaによるコーディング含む）
・DXマーク認証取得のコンサルティング事業
等

お客様、もちろん社内のDX推進のために、DXアドバイザー認定資格の取得にもチャレンジできます。
自社で蓄積したIT・DX化のノウハウをお客様へ提供し、地域に必要不可欠な企業を目指します！

＜取引先＞
リコー、サイボウズ、フーバーブレイン、
ダイワボウ情報システム、SB C&Sなど

【配属先構成】
・20代の若手社員が1名。レポートラインは社長。

【HUREX求人担当コメント】
・福島県内で初めてDXマーク認証取得した会社であり、CPAクラウドやkintoneを活用した業務効率化を図る、東北で初めてメタバースを導入するなど、同業他社や顧客よりも、先進的にDX化を進めている会社です。
・自社内での活用事例をもとに、福島県内にある地元企業のDX化に直接的に携わることができるポジションです。
・エンドユーザーと直接コミュニケーションをとりながら、システム導入を通して課題解決できるやりがいがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT関係の何らかのご経験をお持ちの方（情報系の学校卒、独学でコーディングを学んでいるなども可）
・お客様の課題に気づき、提案できる方

【歓迎条件】
・ITパスポートなどの情報系有資格者
・Javaによるコーディングが可能な方
・ICT・DX化に取り組みたい方
・kintoneに興味がある方

【求める人物像】
・能動的に行動できる方
・素直で前向きなやり取りができる方

法人営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客は、福島県内にあるほぼ全ての業種の中小企業
・複合機などのOA機器・PC及び周辺機器・kintoneなど各種ソフトウェアの提案
・既存顧客を中心とした訪問活動により、情報収集やコスト削減、業務効率化の提案を実施
・セミナーで集客した顧客に対する営業
・商品の配送
・見積書作成
等

お客様、もちろん社内のDX推進のために、DXアドバイザー認定資格の取得にもチャレンジできます。
自社で蓄積したIT・DX化のノウハウをお客様へ提供し、地域に必要不可欠な企業を目指します！

＜取引先＞
リコー、サイボウズ、フーバーブレイン、
ダイワボウ情報システム、SB C&Sなど

【配属先構成】
・20～40代の社員が在籍しています。
・福島本社の営業は9名、郡山支社の営業は2名です。

【HUREX求人担当コメント】
・福島県内で初めてDXマーク認証取得した会社であり、CPAクラウドやkintoneを活用した業務効率化を図る、東北で初めてメタバースを導入するなど、同業他社や顧客よりも、先進的にDX化を進めている会社です。
・自社内での活用事例をもとに、福島県内にある地元企業のDX化に直接的に携わることができるポジションです。
・エンドユーザーと直接コミュニケーションをとりながら、システム導入を通して課題解決できるやりがいがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様の課題に気づき、提案できる方

【歓迎条件】
・法人営業の経験者
・ITパスポートなどの情報系有資格者
・ICT・DX化に取り組みたい方
・kintoneに興味がある方

【求める人物像】
・能動的に行動できる方
・素直で前向きなやり取りができる方
・フットワークの軽い方

製造職として活躍していただきます。

【具体的には…】
・精密測定器部品製造、工作機械部品製造
・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作
・その他製造から納品までの作業にかかわる業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・製造部門には6人が所属。入社後は先輩社員から指導により仕事を学んでいただきます。
・10年、20年後の中長期的な視点でキャリアを形成していただきたいと考えております。
・繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。

【仕事の魅力】
製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。
1.高い技術力と専門性を身に付けられる。
精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。
2.ものづくりの楽しさを味わえる。
自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。
3.チームワークを体感できる。
精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。

【必須条件】
・ものづくりに興味/関心のある方

【歓迎条件】
・ものづくり経験者
・マシニングセンタ経験者

製造職として活躍していただきます。

【具体的には…】
・精密測定器部品製造、工作機械部品製造
・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作
・その他製造から納品までの作業にかかわる業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・製造部門には6人が所属。入社後は先輩社員から指導により仕事を学んでいただきます。
・10年、20年後の中長期的な視点でキャリアを形成していただきたいと考えております。
・繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。

【仕事の魅力】
製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。
1.高い技術力と専門性を身に付けられる。
精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。
2.ものづくりの楽しさを味わえる。
自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。
3.チームワークを体感できる。
精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。

【必須条件】
・ものづくりに興味/関心のある方

【歓迎条件】
・ものづくり経験者
・マシニングセンタ経験者

当社トラック（約80台）の運行・労務管理業務をお任せします。

【具体的には…】
＜運行管理＞
◎デジタルタコグラフの確認
◎日報の確認
◎各種報告書作成などの事務業務
◎乗務員の点呼、健康管理、車両手配
◎請求書の発行業務等
◎新人ドライバーの業務確認・現場確認等
＜労務管理＞
◎ドライバーの勤怠管理
◎健康診断・有給管理等
◎新人ドライバーの入退社管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・基本ドライバー欠勤時の代理運転はありませんが、現場を覚える目的で、一時的に
　ドライバー業務をお任せする予定です。
・まず運行管理者の資格、中型・大型免許、フォークリフトの免許を取得していただき（※費用会社負担）、
　平行して、課長から運行管理・労務管理・採算管理の業務を少しずつ学んで頂きながら、免許の取得状況に
　応じて、現場仕事も少し経験頂きます。
・その後、配車組成、配車管理も習得いただき、将来的には、係長、課長を目指していただくことを想定しています。

【必須条件】
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・運行管理者・中型免許・大型免許・フォークリフトの資格をお持ちの方

作業員としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・大型自動車部品の製作
＜大まかな流れ＞
壊れた部品の分解→洗浄→点検→組立→点検→発送部品の状態確認と必要な修理・交換（オーバーホール）、品質検査を経て出荷までの一連の作業、車体の分解や品質チェック、機能テスト
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・大手自動車メーカーや地元企業と取引を行っています。業績は10年連続増加しているため、安定性も抜群です。
・部門の社員平均年齢が29歳（部長を除き全員女性）で、明るい雰囲気です。
・同じ部飲んで働くメンバーは7名おります。
・お客様の信頼や期待に応えるために連携し、共同作業で一貫したものづくりを行っています。
・自動車部品の中でも一般の人にはなじみのない大型自動車（トラック等）の部品を主に取り扱っていますので、物流業界に大きく関わっています。最初はなんの部品か分からなくても、だんだんと慣れていくうちにECサイト等で注文したものがトラックで自宅まで運ばれてくることに自分がした仕事も含まれていると感慨深くなります。
・安全にトラック等を運航することに寄与していると考えており、取引先も地場だけではなく全国にあるので、多くの地域で役立っていることに魅力とやりがいを感じられます。
・未経験の方も経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【求める人物像】
・安定した会社で定年まで長く働きたい方
・責任を持って仕事に取り組める方
・世の中の役に立つ仕事がしたい方
・地元で働きたい方

【具体的には…】
・電話応対
・自動車部品検索
・出荷準備（送り状作成等）
・伝票処理
・発送業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・大手自動車メーカーや地元企業と取引を行っています。業績は10年連続増加しているため、安定性も抜群です。
・部門の社員平均年齢が29歳（部長を除き全員女性）で、明るい雰囲気です。
・在籍いただくマーケティング事業部には事務員5名、営業2名の計7名在籍しています。
・平均残業時間は1日1時間程度です。
・自動車部品の中でも一般の人にはなじみのない大型自動車（トラック等）の部品を主に取り扱っていますので、物流業界に大きく関わっています。最初はなんの部品か分からなくても、だんだんと慣れていくうちにECサイト等で注文したものがトラックで自宅まで運ばれてくることに自分がした仕事も含まれていると感慨深くなります。
・安全にトラック等を運航することに寄与していると考えており、取引先も地場だけではなく全国にあるので、多くの地域で役立っていることに魅力とやりがいを感じられます。
・未経験の方も経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【求める人物像】
・安定した会社で定年まで長く働きたい方
・責任を持って仕事に取り組める方
・世の中の役に立つ仕事がしたい方
・地元で働きたい方

セールスプロモーション（お客様と直接コミュニケーションを図りながら商材の案内などを行う営業方法）にて催事場や人が多く集まる場所で営業活動を行い、お客様のライフスタイルに寄り添った提案をお任せいたします。

【具体的には…】
販売営業職【エコロジーソリューション事業部】
・太陽光発電システム・蓄電池、オール電化等の販売促進活動
・イベントブースにて個人のお客様を対象にアンケート調査とご自宅へ訪問アポイントまでを行います。
・実際にご自宅へ訪問し提案営業をするのは、別の営業部門で行いますのでご安心ください。

全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定し、短期でイベントブースを設置して対面コミュニケーションにて
商品を販売する「セールスプロモーション」を行っています。
イベントブースにて個人のお客様を対象に、太陽光発電システム・オール電化システムの販売活動を行います。
ご家庭内で「電気を創る・貯める・使う」を行いCO2排出を削減する「スマートハウス」への切り替えを促進し、営業活動を通じて低炭素社会を実現また地球環境へ貢献していきます。

【働く環境】当社の一番の魅力は「人」です
販売営業職の平均年齢は26.6歳！！
年齢の近い従業員たちが、日々切磋琢磨しながら働いています。
お互いに励まし合い、刺激し合いながら楽しくブース販売を行っています。

【社風】ノルマは一切ありません！
「営業と言えばノルマがある」そう思ってはいませんか？
当社では、企業理念にもある通り自主性を追求するからこそどこまでやるかは本人次第！
会社として、従業員が本気になれるよう全力でサポートしていきます！

【組織の特徴】成績上位者はリゾート地へ会社がご招待★
年に一度、各事業部ごとに個人成績およびチーム成績を争うイベント「セールスコンテスト」を実施しています。
このコンテストの成績上位者には、賞金はもちろんリゾート地で開催される表彰式と旅行に会社がご招待します！
グアム、タイ、沖縄、温泉…
仕事を忘れて思いっきり楽しみましょう！

【主なお取引先＞】
アプライド(株)
(株)アプラス
イオン九州(株)
イオンプロダクトファイナンス(株)
イオンモール(株)
イオンリテール(株)
(株)コスモライフ
(株)サイサン
(株)ジャックス
ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)
ソフトバンク(株)
ダイワボウ情報システム(株)
長州産業(株)
(株)ティーガイア
(株)TOKAI
(株)日立製作所
フリービット(株)
プレミアムウォーター(株)
(株)ベネフィットジャパン
(株)マイナビ
三菱電機(株)

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人と話すことが好きな方
・第二新卒、若手大歓迎！

【歓迎条件】
・飲食業やサービス業の経験がある方


【求める人物像】
順調な業績を背景に、さらなる事業拡大を視野に若く才能あふれる人材を広く求めています。
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・他人のために頑張ることができる方
・高い目標を立て、成長をめざすことができる方
・積極的、自発的に意見を言える方
・新しいことに意欲的にチャレンジできる方
・自分の可能性を試せるやりがいのある仕事を求めている方

電気工事現場監理者を担当していただきます。

【具体的には…】
・民間施設から官公庁案件まで、多彩な建築現場での電気工事を担当
・案件規模に応じて、他社との共同作業や、1億円規模の単独案件も担当
・設計図の作成、現場全般の工事管理（安全、品質、工程管理）

【働き方】
・福島県内（主に中通り）を中心とした現場を担当
・遠方への出張はほとんどなく、転勤もなし
・社用車貸与、案件により直行直帰も可能
・残業は月平均20時間程度、17:30には退社する社員がほとんど
・繁忙期も週休2日を確保

【従業員について】
・全従業員11名、現場管理と職長が30～50代を中心に活躍
・教育係も現場のメンバーが担当

【入社後のイメージ】
・入社後の丁寧な教育で、未経験者も安心して業務をスタートできる
・第一種電気工事士、施工管理技術者資格、消防設備士など、業務に必要な資格取得を会社が全面的に支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第二種電気工事士

【歓迎条件】
・電気工事の現場管理経験
・エクセル、ワード
・第一種電気工事士
・電気施工管理技士

【求める人物像】
・常に新しい知識・技術を吸収し、自己成長を目指せる方
・安全・品質・工程管理を徹底し、現場をまとめられる方
・周囲と円滑な連携を図り、チームで目標達成できる方

国内外への販促営業として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・県内外の取引先への営業活動
・新規販売先の開拓（国内）
・自社ある商品・新製品の営業提案
・仕入れ商品の提案・販売
■担当エリア
北は北海道～南九州までお客様がいらっしゃいます。
・主に東北、関東、関西エリアへの営業展開
※月1回～2カ月1回程度、2泊3日程度の出張の可能性がございます。

■担当顧客数
・受け持ち　約50件
※量販店も一部ございますが、メインは食品問屋へ営業がメインです。

■貸与
・社用車・PC・スマートフォン毎月の売上目標設定と達成への取り組み
■ノルマ／インセンティブについて
・ノルマ無し※目標はございます※
■入社後
社長・社員（4名：50代2名、30代1名、20代1名）のOJTを受けながら業務習得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業経験 (業界不問)


【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・営業としてキャリアを歩んで行きたい方

事故やトラブルにお困りのお客様のもとへ駆けつけ、サポートを行なう仕事をご担当いただきます。

【具体的には…】
・出動依頼: 電話や専用アプリで依頼を受け、エリアやトラブル状況を確認
・出動の準備: お客様に連絡し、現場状況を予想しながら必要な車両や工具を用意
・ドライバーの不安を払しょく: お客様や警察に挨拶し、状況を伺いながら安心感を提供
・現場対応・レッカーサービス: 転落・脱輪・自走不能車両を指定の場所へ運搬
・現場対応・ロードサービス: バッテリー復旧、給油、タイヤ交換などを現場で対応
・事務作業: 作業終了後に業務報告書や請求書のまとめを担当
・整備・メンテナンス: 車両や工具の整備、自社レッカー車の架装の手伝いもあり
　等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
3ヶ月の研修で先輩が丁寧に仕事をレクチャーするので、未経験から活躍できます。
入社後は3ヶ月ほどかけて業務をレクチャー。まずは工具の名前や使い方など、初歩的な内容から丁寧にお教えします。最初のうちは先輩のそばについて覚えていき、その後は先輩が見守る中で徐々に独り立ちへ。焦らず一人前を目指せる環境です。

【勤務環境】
24時間営業のため、夜間出動がありますが、夜間待機の回数は希望を最大限考慮します。「日勤のみ」「夜勤多め」「スポットでの夜勤」など、希望の働き方をご相談ください。
同社の平均月収は39万円。未経験・異業種出身で「車の修理知識はない…」といった状態からでも、意欲的に資格取得などに取り組めば、入社から1年後には到達できます。月収50万円を稼ぐ月がある社員も珍しくないので、どんどん実力をつけてください.。

【必須条件】
・普通免許をお持ちの方（AT限定OK）
※入社後、AT〜MTへの限定解除や、準中型免許の取得費用を同社が立て替えます。
※平成29年3月11日以前に普通免許（MT）を取得した方は、そのままで大丈夫です。

【歓迎条件】
・準中型免許をお持ちの方

主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案（新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます）
・車両の査定（査定表を利用し、マニュアルに沿って査定）
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー

※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。

【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日）
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度）
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得
・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

【キャリアパス】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

【社風】
社内の部署異動は社員の希望に応じて定期的に行なっているため、良い循環を生み出しています。しばらく営業としてキャリアを積んだ後は、希望に応じて海外とのやりとりがある部署や海外オフィスへの異動のチャンスも！将来的にはグローバルに活躍したい方にもぴったりです。
社内の風通しは非常に良く、役職関係なしに名前＋さん付けで呼ぶ風土。上司も後輩に対して尊敬の念を忘れないように心がけ、上下関係なく目の前の相手を敬うことを一番大切にしています。お互いを尊重し合う社風があるので、働きづらさを感じることはありません。

【求人担当コメント】
事故や災害により走れなくなった車や、傷がついてしまった車（ダメージカー）を仕入れ、修理することで世界各国の車が必要な人たちに供給している同社。創業以来、東南アジアを中心にダメージカーの販売を続け、今では輸出先は120カ国を超えています。今回の募集は同社にとって、最重要ポジションと言っても過言ではないダメージカーの仕入れ営業。裁量を持ち『売らない営業』にチャレンジしてみたい方は是非ご応募されてみて下さい。
・全業種16万社中上位1％にノミネート
・自動車業界4,000社中3位を獲得
・経済産業省　ダイバーシティ経営企業2017に選定（全国31社）
・経済産業省　地域未来牽引企業に選定（県内94社）※2019年度
・グッドデザイン賞を獲得（当社CSR活動「願いのくるま」が受賞）※2019年度
・さいたま市SDGｓ認定企業に選定（全32社にノミネート）※2021年度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。
・顧客折衝経験

【歓迎条件】
・お客様とじっくり関わる営業がしたい方
・主体的に考え、行動できる方
・チームプレイが得意な方