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上場企業

NEW金融金融・保険系

【埼玉県】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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NEW金融金融・保険系

【千葉】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

千葉県中央区
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NEW金融金融・保険系

【東京】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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NEW金融金融・保険系

【茨城】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

茨城県中央区
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NEW金融金融・保険系

【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木】地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

◎キャリアアップを目指せる！◎駅チカ支店多数！◎金融機関出身の方歓迎！
仕事内容

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

埼玉県中央区 / 千葉県中央区 / 東京都中央区 / 神奈川県中央区 /
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NEW営業(法人)不動産・建設系

仙台市（宮城）法人営業（分譲住宅用地の仕入営業）・プライム上場の成長中戸建不動産業

◎想定年収600～1,000万◎前年収保証あり◎個人ノルマ無し
仕事内容

同社の拡大のために土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。

【具体的には…】
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

【業務のやりがい】
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【職場環境】
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
【同社の強み】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW人事/総務不動産・建設系

福岡市(福岡)人事採用（主任クラス）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。自らターゲットを口説き、エージェントを動かし、採用成功という結果にコミットしていただくポジションです。

【具体的には】
■採用実務：
・候補者の本音を引き出し、入社を決断してもらうための面談･交渉
・人材紹介会社との関係構築
・求人票の改善や、新しい採用手法の実行
■入社後のサポート・人事業務：
・新しく入った方が職場に馴染めるよう面談等でのフォロー
・採用戦略の立案や社内ルールの運用サポート

【求人担当コメント】
採用実務業務では営業で培った交渉力・クロージング力を活かす事が出来ます！まずは採用業務からスタートし、少しずつ人事業務もお任せしていきますので人事へのキャリアチェンジを目指したい方にピッタリです。

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

熊本市(熊本)総務人事リーダー・地方創生マーケティング企業

◎上場企業◎年間休日124日◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション
仕事内容

総務人事部リーダーとして従事いただきます。

【具体的には…】
・法令遵守・リスクマネジメントの推進
・内部統制・ガバナンス体制の強化
・総務業務の統括・業務改善
・組織基盤の整備・拠点管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
裁量権とやりがいのあるポジションです。年間休日も124日あり、ワークライフバランスも充実します。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【組織構成】
社内の平均年齢33歳、総務人事部9名

【会社の特徴・強み】
同社は、熊本発の地方創生マーケティング企業で、EC事業とふるさと納税運営サポート事業を二本柱に成長しています。熊本県産・九州産の食品を全国に届ける通販ノウハウを活かし、自治体支援まで展開している点が特徴です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

土日祝休みで、年間休日124日なのでワークライフバランスが充実します。やりがいのあるポジションです。上場企業で経営基盤は安定しています。

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NEW食品IT・通信・インターネット系

熊本市(熊本)製造管理長・地方創生マーケティング企業

◎上場企業◎年間休日124日◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション
仕事内容

製造管理長として従事いただきます。

【具体的には…】
・工場マネジメント全般
・生産戦略の検討・立案・実行
・トラブル時の対応、是正案の立案・実行管理
・コスト削減の方策立案・実行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
裁量権とやりがいのあるポジションです。年間休日も124日あり、ワークライフバランスも充実します。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【組織構成】
社内の平均年齢33歳

【会社の特徴・強み】
同社は、熊本発の地方創生マーケティング企業で、EC事業とふるさと納税運営サポート事業を二本柱に成長しています。熊本県産・九州産の食品を全国に届ける通販ノウハウを活かし、自治体支援まで展開している点が特徴です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

土日祝休みで、年間休日124日なのでワークライフバランスが充実します。やりがいのあるポジションです。上場企業で経営基盤は安定しています。

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NEW秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

福島市（福島）受付窓口・地方銀行

◎平均勤続年数18.2年◎地域限定職◎正社員登用前提
仕事内容

店舗窓口で来店されたお客様への対応をお任せします。
ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・口座開設のサポート
・住所や氏名変更などの各種手続き案内
・資産形成や運用に関する金融商品のご案内
・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）
等

※例
口座開設希望のお客様との会話で貯蓄の話が出た場合、状況に応じて「NISA」や「iDeCo」等を紹介します。
お客様のニーズ次第では、リテール営業の担当にトスアップを行うこともございます。
業務はお客様の要望を丁寧にヒアリングし、正確な事務処理を行うことが重要です。

【配属部署】
福島市周辺の支店
※転居を伴う異動は発生いたしません。

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行。ネット証券大手グループと資本提携し、本業収益は連続黒字、連結で増収増益も達成。穏やかで人の良い社風が魅力で、長く働きやすい環境。

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NEW秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

いわき市（福島）受付窓口・地方銀行

◎平均勤続年数18.2年◎地域限定職◎正社員登用前提
仕事内容

店舗窓口で来店されたお客様への対応をお任せします。
ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・口座開設のサポート
・住所や氏名変更などの各種手続き案内
・資産形成や運用に関する金融商品のご案内
・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）
等

※例
口座開設希望のお客様との会話で貯蓄の話が出た場合、状況に応じて「NISA」や「iDeCo」等を紹介します。
お客様のニーズ次第では、リテール営業の担当にトスアップを行うこともございます。
業務はお客様の要望を丁寧にヒアリングし、正確な事務処理を行うことが重要です。

【配属部署】
いわき市周辺の支店
※転居を伴う異動は発生いたしません。

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

福島県いわき市
求人のおすすめポイント

設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行。ネット証券大手グループと資本提携し、本業収益は連続黒字、連結で増収増益も達成。穏やかで人の良い社風が魅力で、長く働きやすい環境。

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NEW秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

白河市（福島）受付窓口・地方銀行

◎平均勤続年数18.2年◎地域限定職◎正社員登用前提
仕事内容

店舗窓口で来店されたお客様への対応をお任せします。
ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・口座開設のサポート
・住所や氏名変更などの各種手続き案内
・資産形成や運用に関する金融商品のご案内
・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）
等

※例
口座開設希望のお客様との会話で貯蓄の話が出た場合、状況に応じて「NISA」や「iDeCo」等を紹介します。
お客様のニーズ次第では、リテール営業の担当にトスアップを行うこともございます。
業務はお客様の要望を丁寧にヒアリングし、正確な事務処理を行うことが重要です。

【配属部署】
白河市周辺の支店
※転居を伴う異動は発生いたしません。

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

福島県白河市
求人のおすすめポイント

設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行。ネット証券大手グループと資本提携し、本業収益は連続黒字、連結で増収増益も達成。穏やかで人の良い社風が魅力で、長く働きやすい環境。

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NEW秘書/事務アシスタント/その他金融・保険系

会津若松市（福島）受付窓口・地方銀行

◎平均勤続年数18.2年◎地域限定職◎正社員登用前提
仕事内容

店舗窓口で来店されたお客様への対応をお任せします。
ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・口座開設のサポート
・住所や氏名変更などの各種手続き案内
・資産形成や運用に関する金融商品のご案内
・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）
等

※例
口座開設希望のお客様との会話で貯蓄の話が出た場合、状況に応じて「NISA」や「iDeCo」等を紹介します。
お客様のニーズ次第では、リテール営業の担当にトスアップを行うこともございます。
業務はお客様の要望を丁寧にヒアリングし、正確な事務処理を行うことが重要です。

【配属部署】
福島県会津若松市周辺の支店
※転居を伴う異動は発生いたしません。

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

福島県会津若松市
求人のおすすめポイント

設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行。ネット証券大手グループと資本提携し、本業収益は連続黒字、連結で増収増益も達成。穏やかで人の良い社風が魅力で、長く働きやすい環境。

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郡山市（福島）受付窓口・地方銀行

◎平均勤続年数18.2年◎地域限定職◎正社員登用前提
仕事内容

店舗窓口で来店されたお客様への対応をお任せします。
ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・口座開設のサポート
・住所や氏名変更などの各種手続き案内
・資産形成や運用に関する金融商品のご案内
・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）
等

※例
口座開設希望のお客様との会話で貯蓄の話が出た場合、状況に応じて「NISA」や「iDeCo」等を紹介します。
お客様のニーズ次第では、リテール営業の担当にトスアップを行うこともございます。
業務はお客様の要望を丁寧にヒアリングし、正確な事務処理を行うことが重要です。

【配属部署】
郡山市周辺の支店
※転居を伴う異動は発生いたしません。

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行。ネット証券大手グループと資本提携し、本業収益は連続黒字、連結で増収増益も達成。穏やかで人の良い社風が魅力で、長く働きやすい環境。

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

熊本市(熊本)営業リーダー・地方創生マーケティング企業

◎上場企業◎年間休日124日◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション
仕事内容

営業リーダーとして従事いただきます。

【具体的には…】
・自治体事業者向け営業
・生産地訪問、商品仕入
・商品企画開発
・若手メンバーの教育
等
※ルート営業がメインだが、新規の自治体への営業もある
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
裁量権とやりがいのあるポジションです。年間休日も124日あり、ワークライフバランスも充実します。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【組織構成】
社内の平均年齢33歳、営業全国約40人（男性6割　女性4割）

【会社の特徴・強み】
同社は、熊本発の地方創生マーケティング企業で、EC事業とふるさと納税運営サポート事業を二本柱に成長しています。熊本県産・九州産の食品を全国に届ける通販ノウハウを活かし、自治体支援まで展開している点が特徴です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

土日祝休みで、年間休日124日なのでワークライフバランスが充実します。やりがいのあるポジションです。上場企業で経営基盤は安定しています。

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NEW金融金融・保険系

前橋市(群馬) 人材採用担当者（高度専門人材）・北関東を代表する地域金融機関

◎初年度年収850万円以上◎新前橋駅より徒歩圏内◎週1回～2回の在宅勤務相談可
仕事内容

採用戦略の企画立案や実行を担当し、高度専門人材のリクルーティング活動を主にお任せします。

【具体的には…】
・採用戦略の企画・立案・実行
・高度専門人材の採用活動、リクルーティング業務
・行内各部門および外部リクルーティングエージェントとの調整業務
・採用プロセス全体の進行管理、円滑な運営サポート
・過去の採用実績や市場動向を踏まえた採用データ分析
・採用媒体の有効活用を含めた採用手法の改善提案
・採用ブランディング戦略の企画・推進
・企業の魅力発信に向けた対外的な広報・情報発信業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・群馬県を代表する地方銀行である株式会社群馬銀行における、HRマネジメント部の中核を担う採用戦略ポジションです。

・高度専門人材の採用戦略立案から実行、各部門や外部エージェントとの調整、採用データ分析を踏まえた改善提案まで、幅広い業務に携わることができます。

・採用実務にとどまらず、採用ブランディングの推進など、銀行の将来を支える人材基盤の強化に直結する重要な役割を担います。

・これまでの採用領域における専門性やネットワークを存分に活かし、スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。

・年収850万円以上も可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度と、安定した経営基盤のもとで待遇面・働きやすさも整っています。

想定年収

850万円～ 1000万円

勤務地

群馬県前橋市
求人のおすすめポイント

採用実務にとどまらず、企画・分析・ブランディングまで幅広く関われます。年収850万円以上も相談可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度です。専門性を活かしながら、銀行全体の人材基盤強化に貢献できます。

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NEW人事/総務メーカー系

郡山市（福島）総務課長・資源再生メーカー

◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場
仕事内容

総務課長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。

【総務課の業務範囲について】
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
等

【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
　└■DX推進室長（40代前半）
　└■保証Gr長（60代前半）
　└■法務・審査室長（50代後半）
　└■総務課長（法務・審査室長が兼務）　　⇐　　今回の募集ポジション

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

828万円～ 915万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW人事/総務不動産・建設系

福岡市(福岡)人事採用（係長クラス）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

渋谷区(東京)エンジニアパートナー（キャリアアドバイザー、CA）・IT業界に特化した人材マッチング業

◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給賞与あり◎福利厚生充実
仕事内容

ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

【具体的には…】
ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。

時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。働くことへの安心感をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案する重要な役割です。

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)クライアントセールス（法人営業、RA）・IT業界に特化した人材マッチング業

◎リモートワーク可◎転勤なし◎フレックスタイム制度◎昇給あり◎福利厚生充実
仕事内容

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も、これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎です。表彰制度や各種研修、柔軟な働き方などが充実しています。

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