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医療機関や介護施設などで使用されるメディカルウェアを提案するルート営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・医療用白衣をリネン業者（販売代理店）や病院向けに提案営業。
・メディカルウェアのモデルチェンジの機会や定期的な医療機関への訪問。
・売上データ分析等や営業戦略の企画や販売計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業110年を迎えメディカルウェアで国内シェア60％を誇る東証プライム上場のトップメーカーです。企画から販売まで一貫して行い、売上純利益率40％以上、無借金経営という圧倒的な財務基盤の安定性が最大の魅力です。
・平均残業時間は月20時間程度、土日祝休みでプライム上場企業ならではの働きやすさが整っています。平均勤続年数15.2年と定着率も抜群で、神田駅徒歩1分の好立地にて腰を据えて長期的に活躍いただけます。
・若手から裁量を持ってプロジェクトを動かせるため、課題解決力や折衝スキルが飛躍的に向上します。訪問先から直行直帰可能で未経験から挑戦できます。　

医療機関に医療機器・医療材料の販売と、情報提供を行っていただきます。
※医療系消耗品（注射器やガーゼなど）から大型検査機器（MRIやCTなど）まで幅広く取り扱います。

【具体的には…】
・既存顧客である病院やクリニックへ訪問、キーマンとの関係構築
・課題やニーズのヒアリング
・新商品やおすすめ製品のパンフレット配布
・顧客およびメーカーとの交渉、折衝
・商品の納品業務
等

【特徴】
・福島県内で圧倒的なトップシェアを誇る医療機器商社です。
・総合病院の担当は完全なチーム制で、個人医院は1名で担当します。
・商材は数が多いため、週1回開催の社内勉強会やメーカー研修にも積極的に参加し、知識を身に付けることができます。
・新規開拓はございません。
・売上目標はチーム、営業所単位で設定し、個人ノルマはありません。 チームで目標達成を目指すため、協力的な体制です。
・充実した研修制度により、未経験者も中途入社の実績があり、現在も活躍しています。

※業務の範囲内容
（雇入れ直後）医療機器営業業務、付随する業務
（変更の範囲）会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

管理部長の右腕として、人事・労務管理およびコンプライアンスを中心に、組織運営全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・人事・労務管理および法務対応：
給与計算、社会保険手続きの監督、就業規則の改定、労務トラブルの未然防止。コンプライアンスの徹底や法改正に伴う社内ルールの最適化を主導していただきます。
・管理部内の横断的なマネジメントサポート：
実務スタッフは所属しているため、管理部全体の進捗管理や庶務、機械メーカーとの折衝など、部門の壁を越えた幅広い運営業務に従事していただきます。
・製造現場と連携した組織改善：
現場の稼働状況やデータの可視化をサポートし、生産性向上に向けた人員配置や教育体制の整備など、管理面から工場の近代化を後押ししていただきます。
等

【求人担当コメント】
経理は専任スタッフが安定して回しているため、人事労務の側面から組織を盤石にする役割をお願いします。現在の管理部長が、勇退までその知見をすべて伝授する覚悟で待っていますので、経営に近い視点でキャリアを築きたい方にお勧めです。また、DX化にも取り組まれる意向であり製造現場のデジタル化という変革期を、管理部門から支える。地元企業でやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

木造構造部材の精密検査などに従事しながら、検査データの可視化や設備改善を通じた製造工程のDX化を推進していただきます。

【具体的には…】
・高精度な品質管理と資材運搬：
測量器具を用いた部材の精密検査や目視検品、およびフォークリフトによる加工前後の資材運搬。一点ごとに異なるデザインの製品に対し、スピードと正確性を両立させた品質保証を行います。
・データ駆動型の業務効率化と設備最適化：
現状の検品フローをデジタル化・数値化し、不具合の傾向を分析。機械メーカーとの折衝や設備更新の提案を通じ、属人的な管理からの脱却と歩留まり向上（ミスゼロ）を推進を目指していただきます。
・製造現場のマネジメントと技術指導：
製造・品質管理の管理者として、現職スタッフへの技術指導や工程管理を実施。チーム全体の規律を高め、高品質かつ迅速に製品を送り出すための組織運営をお任せします。
等

【求人担当コメント】
現場は「勘と経験」に頼った部分が多く、完成された環境ではありません。だからこそ「自分のアイデアで、アナログな現場をスマートに変えていく」という、介在価値を感じられるやりがいある仕事・役割となります。今まで培ってきたものを発揮し、会社に新しい風を吹かせてみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

東北電力グループの一員として、電力施設の基礎・造成設計、および公共事業（道路、河川・砂防）の設計業務をお任せします。

具体的には
・電力施設の基礎、造成設計および公共事業の道路、河川・砂防設計
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物の確認
・図面作成、各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ
・発注者（電力・官公庁等）との打ち合わせ、技術提案
・若手技術者の指導・育成（管理職候補として） 等

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、50名程度の規模の組織です。
幅広い年代が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい、風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
東北電力グループという強固な経営基盤があり、インフラを支える誇りと安定感を両立できます。
火力・原子力から再生可能エネルギーまで、最先端かつ公共性の高い案件に腰を据えて取り組めるのが最大の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

公共施設、オフィスビル、工場等の新築・リニューアル工事における電気設備の施工管理業務をお任せします。

具体的には：
工程管理：工事がスケジュール通りに進むよう調整
安全管理：現場の作業員が安全に働ける環境の整備
品質管理：図面通りに正しく施工されているかのチェック
協力業者の手配・発注：職人さんへの指示出しや資材の準備
図面・報告書の作成：PCを使用した事務作業 等

【担当部署（組織）構成】
全従業員24名。40代〜50代のベテランが過半数を占めており、60代以上の大ベテランも在籍しています。
今回ご入社いただく方は、この道数十年のプロから直接技術を継承できる貴重なポジションです。

【企業の魅力】
圧倒的な経営基盤：設立80年の信頼に加え、東証プライム上場「ミライト・ワン」グループのTTK社と経営統合。上場グループ水準の福利厚生と安定性があります。
業界最高水準の休日数：年間休日125日。官公庁案件が7割のため、土日休みが基本。プライベートを大切にしながら「手に職」をつけることが可能です。
最新のオフィス環境：2023年完成の新社屋は、木のぬくもりを感じる癒しの空間。集中できるソロワークスペースや緑の見える休憩室など、社員の健康を第一に考えた環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

営業職として設計事務所やゼネコン、サブコン向けに同社製品の建築資材をご提案いただきます。

【具体的には…】
・オフィスビルやマンション、土木工事の状況をヒアリング
・最適な建築資材の提案
・製品利用に関係するコストの見積
・施工現場の監理（担当エリアは道内全域ですが7割は札幌）

【HUREX求人担当】
★東証一部企業グループ（商社／メーカー）として安定基盤でご活躍いただけます
★幅広い商材、これまでの実績から国内トップシェアを誇る優良企業です
★年間休124日（土日祝休み）かつ充実した福利厚生が整っております

広い裁量権を持って業務を担当でき、大きなやりがいを感じられるポジションです！

※詳細は面談時にお伝えします

経理財務部門として、月次決算業務から年次決算業務・開示業務、財務分析・会計報告、予実管理、監査対応など、上場企業の経理業務をお任せいたします。堅調な経営基盤と事業成長を支える中核的な役割を担います。

【具体的には…】
・会計ソフトを使用した仕訳入力
・領収書、請求書、契約書等の経理処理
・売掛金・買掛金の管理、経費精算、納税処理
・小口現金出納、銀行入出金管理、預金残高の照合
・原価計算、棚卸し、固定資産管理、減価償却
・各勘定科目の残高管理
・月次/年次決算書作成（財務諸表作成等）
・連結決算（子会社含む）
・開示書類作成（決算短信・招集通知・有価証券報告書）
・税理士、監査法人とのコミュニケーション
・管理会計資料の作成
・年間予算策定　など
◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せします。
等

【組織体制】
組織は4名（50代2名、40代1名、30代1名）で構成されています。
少人数のためメンバー同士のコミュニケーションが活発で、分からないことも気軽に相談できる雰囲気があります。
新しい仕事に挑戦しながら、これまでのご経験を活かしてスキルアップを図れる環境です。まずは現場で経験を積んでいただき、適性やご希望に応じて将来の管理職候補としてステップアップいただくことも可能です。

【ミッション】
ユーザ（社員）の要望や困りごとを聞き取り、システムによる具体的な解決策を提示し自ら具現化していただくのと同時にシステムを効率よく運用するためのシステムインフラの整備や運用を行います。
これらを通して、社内システムや業務に精通し、管理職候補としての素養や知識を身につけていただき将来的には管理職として、システムの専門化の立場から経営に参画いただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて財務管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・資金繰り管理および資金計画の策定
・金融機関との折衝、資金調達業務
・財務戦略の立案および実行
・予実管理および財務分析
・財務部門のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
200年超の歴史を持つ老舗商社ながら、アパレルからヘルスケアまで挑み続ける『伝統と革新』が魅力の企業です。最大の特長は、近江商人の『三方よし』が根付いた誠実な社風と、安定した経営基盤の上で新しい企画に挑戦できる環境です。若手から裁量を持って『形のないものを企画し、世に送り出す面白さ』を実感でき、歴史ある看板を背負いながら次世代の文化を創るという、唯一無二のやりがいを追求できる環境があります。

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

看護師の転職希望者と医療機関をはじめとする企業とのマッチングを行う仕事です。
※同社では、両面型の営業スタイルです。

【書類選考通過者を対象に、土曜日に行う1Day選考会（1日で内定までの結果が出るオンライン選考会）を実施しています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。】

【具体的には…】
・自社運営Webサイトに登録した求職者（看護師／20～50代の男女）に対する面談及びカウンセリング
・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
・希望条件に沿った求人の紹介
・面接対策のアドバイス
・既存取引先（病院・介護施設等）への連絡または条件交渉
・退社または入社手続きに対するサポート
等

【特徴】
・競合他社と比較し、紹介後に万一退職になった場合の返金規定がより長く設定されており、お客様に対して紹介後の定着支援サポートを行うグループが別で用意されているなど、お客様の採用及び定着に真摯に向き合う仕組みがあり、紹介の「数」だけでなく「質」にもフォーカスするスタンスの人材紹介会社です。

【配属事業部の例】
・基本的に、仙台拠点では看護師の人材紹介を行う事業部への配属となります。
・会社としては、看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士　等の人材紹介を行う事業部があります。

【営業に関して】
・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
・2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり40～50名ほどの新規求職者を担当します。
・1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です）

※詳細は面談時にお伝えします

自社設備の制御エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。
※同社では、「制御は後工程」ではなく、 設備づくりの中心的要素 と考えています。「PLCを触るだけ」で終わらない、設備全体を見渡した制御設計・立ち上げ業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
■入社直後
まずは先輩エンジニアが設計・構築している既存設備や新規設備を題材に、
・配線図・I/Oリストを見ながら、設備構成や信号の流れを理解
・センサ、駆動機器（空圧・モーター等）の選定背景や仕様理解
・PLCプログラム（ラダー）やタッチパネル画面の内容把握
・機内配線や立ち上げ作業のサポート
など、「設備がどう動いているのか」を立体的に掴むところからスタートしていただきます。

■慣れてきたら…
・PLCを用いた制御仕様の検討・プログラム作成／修正
・センサ・駆動機器を含めた制御視点での設備構想検討
・タッチパネル（HMI）の画面作成・改修
・機内配線、I/Oチェック、調整作業
・新規設備の立ち上げ対応・試運転
など、 構想 → 設計 → 立ち上げ まで一貫して関わっていただきます。

※「制御だけ」「配線だけ」「プログラムだけ」と役割を分断せず、 自分が考えた制御が、自社設備として“実際に動く”ところまで見届けられる 仕事です。

※いわき工場への出張対応もお願いすることとなります。詳細は面談にてお伝えします。

【組織体制】
・生産技術部（生産技術課）は、約10名の少数精鋭チームです。
・平均年齢は30代半ばと若く、 「制御」「電気」「機械」「施工」など、それぞれに得意分野を持ったメンバー が在籍しています。
・人数が少ないからこそ、困ったときにすぐ相談できる距離感、年次に関係なく意見を出せる風土、“制御だけ”に閉じない役割設計が自然と根づいています。「PLCは任せるから、あとは知らない」ではなく、 制御を軸に、設備全体を一緒に考える 文化があります。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・自社設備の“設計～立ち上げ”を一気通貫で経験できます。外注や客先常駐ではなく、自社設備だからこそ、「なぜこの制御にしたのか」「もっとこうしたい」という改善提案まで含めて関われます。
・PLCを“触れる”から“活かせる”エンジニアへ。制御単体ではなく、電気・機械・設備構想とつながった制御経験が積めます。
制御エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。
・チームで進めるから、一人で抱え込まない環境。大規模プロジェクトではありますが、決して一人に丸投げすることはありません。チームで役割分担しながら進める文化があります。


※詳細は面談時にお伝えします

オフセット輪転機や枚葉印刷機などの機械操作を、３～４名のチームで実施頂きます。機長を中心に休憩も取りながら、進めますので、コツコツと物事を進めたい方には向いています。

【具体的には…】
・印刷前に使用する製版業務
・印刷前準備（紙の搭載、インクの準備及び補充）
・紙の種類・刷り色・数量等の確認
・印刷機操作
・フォークリフト操作による構内での印刷物運搬、資材管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

当社営業部にて、小売業や食品メーカーを中心とした顧客へのルート営業・提案営業、およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存・新規クライアントへの深耕営業: 課題のヒアリングからセールスプランの企画立案
・トータルソリューションの提供: デザイン、制作、効果測定までの一貫したプロデュース
・マネジメント業務: 約5名程度のメンバーフォロー、育成
・収益管理: 年間計画に基づく売上および収益の管理・修正
・プレイングマネージャー業務: 自らも現場で成果を創出し、背中を見せてチームを牽引
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

クライアントの販促支援システムや、社内の生産・業務管理システムの設計・開発をお任せします 。

【具体的には…】
・クライアントの販売促進に関わるシステムの設計・開発
・社内の印刷・マーケティングに関わるシステムの設計・開発
・社内生産管理や業務管理システムの開発
・外部委託案件の内製化に向けたリプレイスや新規開発
・設計段階からの上流工程、および開発業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

お客様のセールスプロモーションを考える事業を展開する当社で、社内システムの運用や管理業務全般、社内IT環境の安定稼働の推進、一部社外のお客様向けに提案業務を行います。

【具体的には…】
・社内基幹システムの開発・運用・管理
・インフラ設計・企画・運用
・クラウドサーバーでの構築業務・セキュリティ強化
・社内外のPCや周辺機器のキッティング、セットアップ、管理
・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・IT関連の問い合わせ対応、技術サポート、ベンダーとの折衝、調整業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・同社は創業以来、企業理念に基づき、お客様の課題を解決する販売促進支援業として発展してきました。
・市場調査から印刷、Web、システム開発、イベント、地方創生まで、多様な事業領域を持つトータルソリューションを自社一貫体制で提供できることが最大の強みです。
・地域情報誌（札幌市で世帯カバー率83.9%）などの発行、パラリンアート事業など、社会貢献や地域活性化に繋がるユニークな事業を積極的に展開しています。
・2025年には「北海道働き方改革推進企業・女性活躍表彰」を受賞するなど、時代に合わせた働きやすい環境づくりに力を入れています。
・紙媒体の需要減という厳しい環境下で、デジタル化の推進や新規クライアント獲得に成功しており、営業利益・純利益ともに増加傾向にあります。

【求人の魅力】
・本ポジションは、企業の収益基盤を支える社内IT環境の安定稼働とセキュリティ強化を推進する、経営戦略上非常に重要な役割を担います。
・業務範囲は、社内基幹システムの開発・運用・管理から、インフラ設計、クラウドサーバー構築、Microsoft 365運用まで多岐にわたり、幅広いスキルを身につけられます。
・年賀状事業やBPO業務など、大規模なデータ処理を支えるシステムに携わるため、サーバーネットワーク構築や保守・運用に関する専門性の高い経験を積むことが可能です。
・勤務地は北海道札幌市東区の本社で転勤はありません。地域に根差した環境で長く安定して働くことができます。
・住宅手当（5,000円～25,000円）や家族手当（配偶者2万円、子ども1人につき1万円）といった生活に密着した手当が充実しており、安心して働ける待遇が整っています。

新商品の開発を行う仕事です！

【具体的には…】
・お客様ニーズやマーケットの市場調査
・新商品開発や既存商品の改良などのアイデア出し
・コスト計算や試作品チェック
等

※詳細は面談時にお伝えします

山形県寒河江市に本社を置き、総合食品メーカーとして事業を運営する当社にて、包装資材関係の購買を担当いただきます。

【具体的には…】
・包材の購買計画立案や仕入れ先の選定
・各種折衝
・包材に関する情報収集や調達、支払い手続き等
・在庫管理、コスト交渉　
・部下の育成管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
包装資材関連は現在、課長1名メンバー3名の4名体制となります。

【当ポジションの魅力】
・包材のスペシャリストとして、製品開発の会議などにも参加いただきます。自身のアイデアが市場に並ぶ商品に反映されるため、消費者に与えるインパクトの大きいポジションとなります。
・展示会などにも参加し、最新の技術を吸収することが可能です。

業務用冷凍食品の製造を行う県内8カ所のいずれかの工場にて、工場長候補として生産管理をはじめとした管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造設備管理、生産管理
・原価管理、労務管理、安全管理
・製品の品質管理
・従業員の監督、指導
・ラインのトラブル時の緊急対応、事故防止策の立案・運営
等

【入社後は…】
まずは会社について知っていただくことがスタート！
そのため座学をはじめ、実務は行いませんが、状況に応じて製造工場や営業部門への実地研修の可能性もあります。

業務用冷凍食品の業界においてトップクラスのシェアを誇る企業です。市販冷凍食品の販売をしない「業務用専門メーカー」という珍しい存在ですが、年商500億円企業として、学校給食・外食・惣菜・メディカルなど、幅広いお客様に対して販売を行っています。 国内では営業所を8拠点有しており、約200名の営業担当者が全国で活躍中です！

※詳細は面談時にお伝えします

調剤薬局の運営に欠かせないレセプトコンピューター(レセコン／診療報酬明細書を作成するシステム）のカスタマーサポートをご担当していただきます。

【具体的には…】
・販売代理店からのシステム使用方法に関する問い合わせ対応
・医療保険制度に関する質問への回答と情報提供
・レセコン新機能のリリース前動作確認やマニュアル作成の実施
・システム改善のため、機能要望をヒアリングし提案
・チームメンバーと連携し、お客様の問題解決対応
等

【ポジションの魅力】
・薬局ではなく、販売代理店との問い合わせ対応を行うため、さまざまなビジネススキルを身につけることができます。
・新規機能の検討時に意見やアイディアを発信しモノづくりに参加できます。
・お客様の問題解決に向けて、チーム一丸となって連携し、迅速かつ的確に行動できます。
・スキルアップのための補助や研修を受けることができます。

【配属策情報】
株式会社イーグルへの在籍出向です。同社は薬局向けレセプトコンピューター(レセコン）を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化をおこなっています。

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
薬局向けレセプトコンピューターのカスタマーサポートを増員募集します！「レセコン」の使い方や医療保険制度について、販売代理店からの問い合わせ対応を通じて、幅広いビジネススキルを身につけられるチャンス！さらに、新機能の提案やマニュアル作成など、モノづくりにも携わり成長を実感できます。医療業界未経験でも大歓迎！意欲と好奇心があれば、スキルアップのサポートも万全です。私たちと一緒に薬局業務のDX化を推進しませんか？