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プライベートバンキング業務の営業推進担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・資産家・富裕層向けコンサルティング業務（営業店支援）
等

【組織構成】
グループ：グループ長1名、管理職2名、担当者1名、パートナー1名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

投資商品管理業務の事務担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・投資信託や保険の管理業務、販売後のモニタリング業務への対応
・投資商品関連システムの導入・維持業務
等

【組織構成】
投資商品管理グループ　次長1名、管理者3名、担当者10名、パートナー1名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

同行の本部で、支店のお客様である法人向けに、事業承継やM&Aニーズのご対応全般をお任せします。

【具体的には…】
・事業承継ニーズ先に対する各種支援（営業店との連携）
・M&A案件化を含む全般
等

【組織構成】
法人営業グループ：グループ長1名、
事業承継：副グループ長1名、管理職2名、M&A：副グループ長1名、管理職1名、担当者5名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
・同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
・スキルアップやキャリアアップにもオススメの求人です。金融機関の支店でシ・ローンに携わったことがあり、その分野でキャリアを築きたい方にもチャンスとなります！

地方銀行の本部で以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・コベナンツ付融資、店頭デリバティブなどの業務
・シローン、プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローンなどの特殊ファイナンスの組成・参加
等

【組織構成】
事業金融ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、管理職、担当者7名


【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
・同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

同行の本支店にて、希望と適性に合わせて、法人または個人のお客様を担当。
豊富な金融商品・サービスの提案を行います。

【具体的には…】
【法人向け】
◇融資・資金繰り相談
◇金融商品の提案
※投資信託・保険・証券仲介など
◇コンサルティング業務
※ビジネスマッチング、事業継承、M&A、人材紹介など
ほか
【個人向け】
◇融資・ローンなどの相談
◇資産形成のアドバイス
◇相続相談
◇信託業務
◇金融商品の提案（NISA、保険など）
ほか

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

■バランスのいい組織
20～50代まで新卒・中途入社を問わず幅広く在籍。
支店長・次長は40～50代、課長は30～40代、
主任・一般社員は20～30代が中心となって活躍しています。

30代の課長も複数在籍していて、
能力次第で年齢問わずキャリアアップが可能です！

資格取得や営業での成果が、
着実に昇給・昇格に結びついていきます。

■年収の上がり幅
一般的な業界に比べて、昇給幅が大きいのが金融機関の特徴ですが、
同行はその中でも給与水準が高めの企業です。
将来的に1000万以上の年収になる可能性も十分にございます。

同社の本支店にて、融資業務に関わる融資事務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・店頭受付（住宅ローン、無担保ローン、カードローン、外国為替等）
・後方事務（伝票起票、端末操作、データ登録、書類作成、期日管理等）
・その他、配属先の状況に伴い融資や外為関連の事務業務全般
等

■組織体制
同社では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40～50代、課長は30～40代、主任・一般社員は20～30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。

■同社の特徴、魅力
同社は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。
70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。
年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。

電子化対応、法令対応に関する業務新設・変更等の企画および管理をご担当いただきます！

【具体的な業務例】
■融資手続きの電子化・ペーパーレス化の推進
・電子契約システム（クラウドサイン等）の導入検討、ベンダー選定、および融資実務への落とし込み
・タブレット端末等を活用した、営業店でのペーパーレス融資申込フローの構築

■既存システムの刷新・BPR（業務プロセス改革）
・融資審査～実行～管理に至る一連のプロセスにおけるボトルネックの洗い出し
・勘定系システムや融資支援システムの改修における、ユーザー部門（営業店・融資部）としての要件定義書の作成
・開発部門（IT部）や外部ベンダーとの進捗管理・調整・受入テスト（UAT）の主導

■移行期における現場（営業店・審査部）のサポート
・新システム・新ツール導入に伴う「業務取扱マニュアル」の作成・改訂
・営業店行員向けの研修（説明会）の企画・実施、および導入初期のトラブルシューティング対応
等

【組織構成】
事務企画(融資)ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

同行全体のリスク管理全般に関する実務担当として、各種管理・対応業務をお任せします。

【具体的には…】
・統合的リスク管理業務
└①資本配賦関連業務
　②新商品・新規業務チェック関連業務
　③銀行業務継続計画（BCP）対応業務
・オペレーショナルリスク管理業務
・市場リスク管理業務
等

（変更の範囲）銀行が定める業務
・信用リスク管理業務
・コンプライアンス業務
・マネロン業務等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
リスク統括グループ　　：ライン長１名　調査役１名　主任１名　担当者２名
信用リスク管理グループ：ライン長１名　調査役３名　主任１名

【HUREX求人担当コメント】
・本社（大宮駅近く）での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

市場国際部海外進出支援室にて、営業店のお客さまの外国為替関連オペレーションの支援や、AML/CFTリスク管理・体制構築など、外国為替関連業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■営業店支援・外為オペレーションの統括
・営業店のお客さまの外国為替関連オペレーションの実施
・営業店からの照会や相談への対応
等

■外国為替業務、AML/CFTリスク管理・体制構築
・外国為替やAML関連法規、金融庁ガイドラインに基づいた、社内規定や各種マニュアルの制定や改定
・マネーロンダリング等対策における顧客管理（CDD）上のリスク分析、および審査体制の高度化プロジェクトの推進
等

■SWIFTへの対応業務・各種システムの管理・運用
・対外業務におけるSWIFT関連の制度や規制への対応
・外為業務に関わるシステムの安定稼働に向けた運用や監視
・ベンダーや関連部署との調整業務
等

■行内啓発・コンプライアンス指導
・営業店行員を対象とした、外為実務やAML/CFT対策に関する研修の企画や実施
・当局対応（報告書作成、監査対応など）のサポート
等

【組織構成】
行員8名　パートナ2名

【HUREX求人担当コメント】
・本社（大宮駅近く）での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

地域経済を支える同行の市場国際部　市場運用グループにて、マルチアセットの有価証券運用およびトレーディング業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■マルチアセットの運用・トレーディング
・国債、地方債、社債などの伝統的な円貨・外貨建て債券運用
・株式、投資信託（J-REIT、オルタナティブ資産等）への機動的な投資実行とリスクコントリール
等

■ポートフォリオの管理および運用計画の策定
・市場のボラリティを踏まえた中長期的な運用シナリオの構築
・各アセットクラスの配分（アセットアロケーション）の最適化提案および計画策定
等

■資金繰り・ALM連動および新規投資手法の企画
・日々の円貨・外貨の資金繰り状況の把握と市場からの調達・運用コントロール
・リスク管理ぶもにゃ経営陣と連携した、ALM（資産負債管理）戦略に基づく運用スタンスの調整
・先入観にとらわれない柔軟な発想での新たな投資対象（ESG投資や新ファンド）のデューデリジェンスおよびスキーム構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
市場国際部全体：３８名　市場運用グループ７名

【HUREX求人担当コメント】
・本社（大宮駅近く）での勤務となり、転勤は想定されていません。
・埼玉県へのU・Iターンを検討されている方や、地元で腰を据えて長く貢献したい方に適した環境です。
・時間外労働も月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
・マルチアセットの運用から新規投資対象のスキーム構築まで幅広い裁量を持って携われます。

同行全体のサイバーセキュリティ管理態勢の構築・運用に共に取り組んでいただきます。
監督官庁の要求事項への対応から、経営層への報告、現場へのセキュリティ施策導入支援まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」等、監督官庁の要求事項への対応方針策定
・サイバーセキュリティ管理態勢の成熟度評価、および経営層向け報告資料の作成
・セキュリティ施策の企画立案、関連部署との調整
・インシデント対応体制の整備、および机上演習等の訓練企画や実施
・各種セキュリティ対策の導入や運用支援、経営会議や各種委員会向け説明資料の作成、説明対応
・グループ会社や提携先ベンダー等との折衝、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
システム統括室全体21名、うちサイバーセキュリティチーム5名体制

【HUREX求人担当コメント】
◎年間休日121日&残業月20時間で働きやすさ抜群
・年間休日は121日（土日祝の完全週休2日制）で、ワークライフバランス休暇や連続休暇などの制度が充実しています。
・残業は月20時間程度と少なめで、通勤可能な範囲での勤務を想定しているため腰を据えてキャリアを築くことができます。

◎地域金融インフラを守り抜く社会的意義の高い業務
・地域経済の最前線で、多くのお客さまの重要な資産やシステムを守り抜くという、責任と誇りあるポジションです。
・金融分野における高度なサイバーセキュリティ管理態勢の主導を通して、地域社会の安全と発展にダイレクトに貢献できます。

◎経営層に深く関わる裁量権の大きい上流ポジション
・単なるシステム運用やガイドライン対応にとどまらず、セキュリティ対策の企画立案から成熟度評価まで一貫して担えます。
・経営会議や各種委員会向けの説明資料作成や直接の説明対応など、経営層と近い距離で態勢構築を主導できるやりがいがあります。

総務事務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用ブランディングの企画・推進
・新卒・中途採用業務（母集団形成、選考、内定者フォロー）
・教育・研修制度の企画?運営（階層別研修、スキル研修等）
・全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行

最初から全てをお任せするわけではなく、ご経験に応じてお任せします。

【組織構成】
人材開発室：4名
部長1名（50代男性）　課長代理3名（50代男性・女性1名ずつ、40代女性1名）

【企業の特徴】
2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

安全推進担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■製造現場の課題解決に向けたAI活用推進
・製造・品質・生産技術部門と連携し、現場課題の整理からAI活用テーマの企画・推進を担当
・設備異常の予兆検知、品質不良の要因分析、生産性向上など、工場改善に直結するテーマを推進
■AIモデルの設計・実装・評価
・数値・画像・テキストデータを活用した機械学習／深層学習モデルの開発
・生成AIを含む新技術の活用検討および実装
■PoCから現場導入までのプロジェクト推進
・スモールスタートで仮説検証を進めながら、本番運用までをリード
・AIを作ることが目的ではなく、現場で成果が出るところまで伴走
■データ基盤・システム連携
・RDB/SQLやクラウドを活用したデータ基盤の設計・改善
・情報システム部門と連携しながら、AI活用を支えるシステム環境整備を推進
■チームリード
・プロジェクト推進や技術面でのチーム牽引
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
■配属先：製造DX推進室（33名）のAI開発チーム（5名）です。新しくオープンな事務所で他部署と密に連携しながら業務を進めます。
■働き方：初任勤務地は宮城、リモート勤務可（月1～2回程度）、国内出張あり（月1回程度）、平均残業時間：20時間／月
※入社後はまず宮城拠点にて業務理解や開発プロセスを習得いただき、自走できる状態を目指していただきます。
その後、湖西での勤務を希望される方はご本人の志向や組織状況を踏まえ、湖西拠点への異動を視野に入れたキャリア形成が可能です

【魅力】
■AI開発で終わらず、工場改善まで携われる環境
生成AIや機械学習モデルの開発に加え、製造現場の課題特定から改善施策の実装・成果創出まで一貫して関わることができます。
「モデルを作って終わり」ではなく、現場で活用され成果につながるまで携われる点が特徴です。

■内製組織だからこそ上流から下流まで担当
外部ベンダーへの委託ではなく、構想立案からモデル設計、実装、運用改善までを社内で推進しています。 技術スキルだけでなく、課題設定力やプロジェクト推進力も磨くことができます。

■製造DXの拡大フェーズに参画
全社でAI活用を加速しており、DX体制の整備も進んでいます。
完成された組織へ入るのではなく、これからのAI活用基盤や組織づくりにも関わることができます。

■世界トップクラスのバッテリー生産を支えるAI活用
AI技術そのものではなく、ハイブリッド車・EV向けバッテリー生産の品質向上や生産性改善など、事業インパクトの大きなテーマに挑戦できます。

【キャリアプラン】
◇入社後3年目以降の例：AI開発チームの中核（リード／シニアエンジニア）として複数領域のプロジェクトを主導
・製造DX推進室内での横断的ローテーション（IoT・間接DX等）を通じた業務領域の拡大
・希望に応じて他部門（ME部門等）への異動や、外部連携プロジェクトの責任者へ昇進可能
・将来的には社内のAI戦略立案や組織横断のDXリーダーへキャリアアップ

海外営業グループにて、主に外科・眼科治療器具等の海外営業業務を担当していただきます。

担当製品：外科・眼科治療器具具（サージカル製品全て）

【具体的には…】
・海外市場調査・分析・企画立案
・海外取引先及び代理店、医師への販促活動
・海外顧客及び売上管理
〔将来的には、下記のような業務も担って頂く可能性がございます。〕
・グループのマネジメント
・臨床知識や製品知識を活かした新製品提案
・海外販売会社への駐在、事業拡大
等

※担当エリアは面談の中で決定いたします。
※将来的には、グループのマネジメント、臨床知識や製品知識を活かした新製品提案、海外販売会社への駐在や事業拡大等も担っていただく可能性があります。
※その他詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
世界シェア30%を占める、当社の外科分野での主力製品「眼科ナイフ」の生産工程開発を担当いただきます。
・医療機器等の有形商材営業の経験を活かし、グローバルに活躍できる環境です。
・国内外への出張に加え、将来的には海外駐在のチャンスもあり、キャリアの幅を大きく広げられます。

半導体製造装置用の石英ガラス製品の加工を行う工場における製造自動化エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・従来匠の業とされていた製造作業（火加工作業、手作業での削り工程、検査工程等）のロボット等による自動化
・従来作業の研究・数値化およびプログラム組み上げによる品質安定・省人化の推進
・その他、現場で見えない負荷になっている作業の自動化提案・実行
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

石英製造技術（鏡面研磨技術者）として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・石英ガラスの鏡面研磨技術（平面度・平行度・表面粗さ・傷対策等）の改善および向上
・試験計画作成～実行～報告～改善のPDCAサイクルによる要素技術確立
・確立した技術の量産品への適用
・現場への落とし込みに向けた手順書作成
・その他関連する付帯業務
等

【担当製品】
石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など）

【担当コメント】
・半導体製造装置に必要となる石英ガラス製品は、海外の大手メーカーをはじめ、国内外の半導体製造関連業界のあらゆる企業にて使用されています。設備全般（レーザー加工機、NC研削機、洗浄装置等）の技術業務、保全業務をご経験に応じてお任せします。
・新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら、幅広く設備技術のご経験を積むことが可能です。
・ご経験が豊富な方は、石英ガラス事業の工場である三春工場・いわき工場・宮崎工場全体の保全体制の構築及び設備投資計画の立案と実行に携わっていただくことが可能です。

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

半導体向けの商品開発、量産体制に関する業務

【具体的には…】
・開発管理全般（仕様書作成/加工技術）
・顧客対応（開発窓口/資料作成など）
・試作（測定・分析・データまとめ含む）
等

【この仕事の面白さ・魅力】
半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。開発・製造・品証・営業など複数部門と連携しながら弊社技術・事業の発展にご活躍いただけます。また、大手企業との最先端の開発案件に携われます。

電気工事業の建設業許可取得・維持に向けた社内サポートや、専門知識を活かした技術的な助言をお任せします。

【具体的には…】
・電気工事業の許可申請および維持に関わるサポート業務
・電気工事分野に関する社内への知見提供・アドバイス
・各種書類の確認・指導 等

【業務の特徴・魅力】
現場での常駐管理や日々の施工管理業務は想定しておらず、身体的負荷の少ない体制を整えています。ほぼフルリモート勤務（在宅勤務）での対応が可能で、基本定時退社・残業なしの環境です。

「定年後も資格を無駄にせず社会とつながりを持っていたい」「体力的な負担を減らして、自分のペースで知識を活かしたい」という方に最適なポジションです。ベテランの知見を会社として高く評価し、無理のない働き方を全力でバックアップいたします。

【HUREX企業担当より】
・宮城県仙台市に本社を置く、東北地方を基盤とした機械工具の専門商社（卸売業）で、1991年に直需（工場へ直接販売する）機械工具商社として日本で初めて株式上場を果たした歴史を持っています。
・日本のモノづくり（製造業）の現場を支えるアイテムを幅広く取り扱っています。単に物品を右から左へ流すだけでなく、工場の生産ラインの設計や施工までトータルで手がけられる「技術商社」としての強みがあります。
・扱う製品は、産業機械・工作機械(工場内の大型生産ラインや金属加工マシーンなど)をはじめ、機械工具や伝導機器、環境関連のモーターやベアリングなど省エネ・環境改善につながる設備も取り扱います。
・地域密着の「地産地商」スタイルを掲げ、東北の地域企業に深く根ざした「地域密着型・直販体制」が強み。「人と人」のつながりを最重視し、地元の製造業が「困った」ときにすぐ駆けつけられるような密なネットワークを構築しており、頼れる企業として認識されています。

同社製品の品質保証業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・原料、資材、製品の検体採取
・試験検査及びその判定
・記録の保管
・手順の見直し
・試験管理
等