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医療機関や介護施設などで使用されるメディカルウェアを提案するルート営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・医療用白衣をリネン業者（販売代理店）や病院向けに提案営業。
・メディカルウェアのモデルチェンジの機会や定期的な医療機関への訪問。
・売上データ分析等や営業戦略の企画や販売計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業110年を迎えメディカルウェアで国内シェア60％を誇る東証プライム上場のトップメーカーです。企画から販売まで一貫して行い、売上純利益率40％以上、無借金経営という圧倒的な財務基盤の安定性が最大の魅力です。
・平均残業時間は月20時間程度、土日祝休みでプライム上場企業ならではの働きやすさが整っています。平均勤続年数15.2年と定着率も抜群で、神田駅徒歩1分の好立地にて腰を据えて長期的に活躍いただけます。
・若手から裁量を持ってプロジェクトを動かせるため、課題解決力や折衝スキルが飛躍的に向上します。訪問先から直行直帰可能で未経験から挑戦できます。　

医療機関に医療機器・医療材料の販売と、情報提供を行っていただきます。
※医療系消耗品（注射器やガーゼなど）から大型検査機器（MRIやCTなど）まで幅広く取り扱います。

【具体的には…】
・既存顧客である病院やクリニックへ訪問、キーマンとの関係構築
・課題やニーズのヒアリング
・新商品やおすすめ製品のパンフレット配布
・顧客およびメーカーとの交渉、折衝
・商品の納品業務
等

【特徴】
・福島県内で圧倒的なトップシェアを誇る医療機器商社です。
・総合病院の担当は完全なチーム制で、個人医院は1名で担当します。
・商材は数が多いため、週1回開催の社内勉強会やメーカー研修にも積極的に参加し、知識を身に付けることができます。
・新規開拓はございません。
・売上目標はチーム、営業所単位で設定し、個人ノルマはありません。 チームで目標達成を目指すため、協力的な体制です。
・充実した研修制度により、未経験者も中途入社の実績があり、現在も活躍しています。

※業務の範囲内容
（雇入れ直後）医療機器営業業務、付随する業務
（変更の範囲）会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

東北電力グループの一員として、電力施設の基礎・造成設計、および公共事業（道路、河川・砂防）の設計業務をお任せします。

具体的には
・電力施設の基礎、造成設計および公共事業の道路、河川・砂防設計
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物の確認
・図面作成、各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ
・発注者（電力・官公庁等）との打ち合わせ、技術提案
・若手技術者の指導・育成（管理職候補として） 等

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、50名程度の規模の組織です。
幅広い年代が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい、風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
東北電力グループという強固な経営基盤があり、インフラを支える誇りと安定感を両立できます。
火力・原子力から再生可能エネルギーまで、最先端かつ公共性の高い案件に腰を据えて取り組めるのが最大の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

公共施設、オフィスビル、工場等の新築・リニューアル工事における電気設備の施工管理業務をお任せします。

具体的には：
工程管理：工事がスケジュール通りに進むよう調整
安全管理：現場の作業員が安全に働ける環境の整備
品質管理：図面通りに正しく施工されているかのチェック
協力業者の手配・発注：職人さんへの指示出しや資材の準備
図面・報告書の作成：PCを使用した事務作業 等

【担当部署（組織）構成】
全従業員24名。40代〜50代のベテランが過半数を占めており、60代以上の大ベテランも在籍しています。
今回ご入社いただく方は、この道数十年のプロから直接技術を継承できる貴重なポジションです。

【企業の魅力】
圧倒的な経営基盤：設立80年の信頼に加え、東証プライム上場「ミライト・ワン」グループのTTK社と経営統合。上場グループ水準の福利厚生と安定性があります。
業界最高水準の休日数：年間休日125日。官公庁案件が7割のため、土日休みが基本。プライベートを大切にしながら「手に職」をつけることが可能です。
最新のオフィス環境：2023年完成の新社屋は、木のぬくもりを感じる癒しの空間。集中できるソロワークスペースや緑の見える休憩室など、社員の健康を第一に考えた環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

同社にて財務管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・資金繰り管理および資金計画の策定
・金融機関との折衝、資金調達業務
・財務戦略の立案および実行
・予実管理および財務分析
・財務部門のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
200年超の歴史を持つ老舗商社ながら、アパレルからヘルスケアまで挑み続ける『伝統と革新』が魅力の企業です。最大の特長は、近江商人の『三方よし』が根付いた誠実な社風と、安定した経営基盤の上で新しい企画に挑戦できる環境です。若手から裁量を持って『形のないものを企画し、世に送り出す面白さ』を実感でき、歴史ある看板を背負いながら次世代の文化を創るという、唯一無二のやりがいを追求できる環境があります。

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

看護師の転職希望者と医療機関をはじめとする企業とのマッチングを行う仕事です。
※同社では、両面型の営業スタイルです。

【書類選考通過者を対象に、土曜日に行う1Day選考会（1日で内定までの結果が出るオンライン選考会）を実施しています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。】

【具体的には…】
・自社運営Webサイトに登録した求職者（看護師／20～50代の男女）に対する面談及びカウンセリング
・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
・希望条件に沿った求人の紹介
・面接対策のアドバイス
・既存取引先（病院・介護施設等）への連絡または条件交渉
・退社または入社手続きに対するサポート
等

【特徴】
・競合他社と比較し、紹介後に万一退職になった場合の返金規定がより長く設定されており、お客様に対して紹介後の定着支援サポートを行うグループが別で用意されているなど、お客様の採用及び定着に真摯に向き合う仕組みがあり、紹介の「数」だけでなく「質」にもフォーカスするスタンスの人材紹介会社です。

【配属事業部の例】
・基本的に、仙台拠点では看護師の人材紹介を行う事業部への配属となります。
・会社としては、看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士　等の人材紹介を行う事業部があります。

【営業に関して】
・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
・2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり40～50名ほどの新規求職者を担当します。
・1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です）

※詳細は面談時にお伝えします

自社設備の制御エンジニアとして、以下のような業務をお任せします。
※同社では、「制御は後工程」ではなく、 設備づくりの中心的要素 と考えています。「PLCを触るだけ」で終わらない、設備全体を見渡した制御設計・立ち上げ業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
■入社直後
まずは先輩エンジニアが設計・構築している既存設備や新規設備を題材に、
・配線図・I/Oリストを見ながら、設備構成や信号の流れを理解
・センサ、駆動機器（空圧・モーター等）の選定背景や仕様理解
・PLCプログラム（ラダー）やタッチパネル画面の内容把握
・機内配線や立ち上げ作業のサポート
など、「設備がどう動いているのか」を立体的に掴むところからスタートしていただきます。

■慣れてきたら…
・PLCを用いた制御仕様の検討・プログラム作成／修正
・センサ・駆動機器を含めた制御視点での設備構想検討
・タッチパネル（HMI）の画面作成・改修
・機内配線、I/Oチェック、調整作業
・新規設備の立ち上げ対応・試運転
など、 構想 → 設計 → 立ち上げ まで一貫して関わっていただきます。

※「制御だけ」「配線だけ」「プログラムだけ」と役割を分断せず、 自分が考えた制御が、自社設備として“実際に動く”ところまで見届けられる 仕事です。

※いわき工場への出張対応もお願いすることとなります。詳細は面談にてお伝えします。

【組織体制】
・生産技術部（生産技術課）は、約10名の少数精鋭チームです。
・平均年齢は30代半ばと若く、 「制御」「電気」「機械」「施工」など、それぞれに得意分野を持ったメンバー が在籍しています。
・人数が少ないからこそ、困ったときにすぐ相談できる距離感、年次に関係なく意見を出せる風土、“制御だけ”に閉じない役割設計が自然と根づいています。「PLCは任せるから、あとは知らない」ではなく、 制御を軸に、設備全体を一緒に考える 文化があります。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・自社設備の“設計～立ち上げ”を一気通貫で経験できます。外注や客先常駐ではなく、自社設備だからこそ、「なぜこの制御にしたのか」「もっとこうしたい」という改善提案まで含めて関われます。
・PLCを“触れる”から“活かせる”エンジニアへ。制御単体ではなく、電気・機械・設備構想とつながった制御経験が積めます。
制御エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。
・チームで進めるから、一人で抱え込まない環境。大規模プロジェクトではありますが、決して一人に丸投げすることはありません。チームで役割分担しながら進める文化があります。


※詳細は面談時にお伝えします

調剤薬局の運営に欠かせないレセプトコンピューター(レセコン／診療報酬明細書を作成するシステム）のカスタマーサポートをご担当していただきます。

【具体的には…】
・販売代理店からのシステム使用方法に関する問い合わせ対応
・医療保険制度に関する質問への回答と情報提供
・レセコン新機能のリリース前動作確認やマニュアル作成の実施
・システム改善のため、機能要望をヒアリングし提案
・チームメンバーと連携し、お客様の問題解決対応
等

【ポジションの魅力】
・薬局ではなく、販売代理店との問い合わせ対応を行うため、さまざまなビジネススキルを身につけることができます。
・新規機能の検討時に意見やアイディアを発信しモノづくりに参加できます。
・お客様の問題解決に向けて、チーム一丸となって連携し、迅速かつ的確に行動できます。
・スキルアップのための補助や研修を受けることができます。

【配属策情報】
株式会社イーグルへの在籍出向です。同社は薬局向けレセプトコンピューター(レセコン）を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化をおこなっています。

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
薬局向けレセプトコンピューターのカスタマーサポートを増員募集します！「レセコン」の使い方や医療保険制度について、販売代理店からの問い合わせ対応を通じて、幅広いビジネススキルを身につけられるチャンス！さらに、新機能の提案やマニュアル作成など、モノづくりにも携わり成長を実感できます。医療業界未経験でも大歓迎！意欲と好奇心があれば、スキルアップのサポートも万全です。私たちと一緒に薬局業務のDX化を推進しませんか？

グループの本社法務として、国内外の争訟、M&A案件、および本社管轄組織からの法律相談対応をお任せします。

【具体的には…】
・争訟対応（国内外）： 複雑化・大規模化する紛争の法的戦術立案および対応
・M&A対応（国内外）： 経営上の意思決定を支えるスキーム検討・実行支援
・契約・法律相談への対応： 各種事案における法的分析、交渉支援・同席
・法改正・規制対応： 国内外の最新の法規制に対する組織的な対応
・グローバルコミュニケーション： 現地子会社や取引先との英語による会議、資料作成、交渉等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
法務統括本部 訟務・契約グループ（約6名）
※本部全体では約80名が在籍。高い専門性と多様性を持ったチームです。

【企業の魅力】
世界最大級の事業規模を誇る企業の最前線で、経営に近いポジションから事業を支えるダイナミズムを実感できます。育児・介護支援など、多様な人財が長期的に活躍できる最高水準の福利厚生も完備。意欲次第で事業部法務やグループ会社法務へのキャリアパスも描ける、圧倒的な成長環境が整っています。

上場企業での総務の仕事です。

【具体的には…】
・各種規程制定及び改廃
・各種契約書管理
・社内設備・備品管理（社用車管理等も含む）
・株主総会の資料作成、株主への対応
・社内外広報の企画、立案
・社内会議、行事の企画、運営
・来客、電話対応
※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
＜企業について＞
・信頼される商品供給能力／各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。
・専門性の高い情報提供力／仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。
・付加価値の高いサービスの提供／コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。

上場企業での採用他労務業務をご担当いただｋます。

【具体的には…】
・新卒／中途採用業務
・入退社社員の対応
・社員研修実施
・給与計算業務
・年末調整業務
・社会保険関連手続き
・法改正対応
等
※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
＜企業について＞
・信頼される商品供給能力／各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。
・専門性の高い情報提供力／仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。
・付加価値の高いサービスの提供／コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。

店舗で提供する商材（水産品・農産品）や備品・包材の仕入れ業務全般を担います。

【具体的には…】
・国内外のサプライヤーからの商材（魚種、米、野菜等）の買い付け
・新規商材の発掘および社内へのプレゼンテーション
・最適な商流の構築・提案
・各業態のニーズに合わせた商品提案
・サプライヤーとの価格交渉・契約管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・世界1,200店舗を動かすダイナミズム
同社は回転寿司業界で国内No.1のシェアを誇り、手がけた商材が世界中の店舗へ展開されます。自分が買い付けた食材がヒット商品となり、世界中の人々に提供される喜びは、他では味わえない圧倒的なスケール感があります。
・バイヤーとしての市場価値を最大化
調達環境が激変する昨今、グローバルな視点でバイイングスキルを磨くことは、外食・食品業界において極めて高い専門性を築くことにつながります。経験が浅い方でも、業界トップクラスのノウハウを吸収し、プロフェッショナルへ成長できる環境です。
・上場グループの安定性とワークライフバランス
江坂本社勤務で転勤はなく、土日祝休みの完全週休2日制（年間休日121日）を実現。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業はありません。家族やプライベートの時間も大切にしながら、キャリアを築ける環境が整っています。

急成長中のスーパーマーケットの新店オープンに向けた、店舗開発業務全般をお任せします。

具体的には
・用地仕入れ・物件情報の収集および立地調査
・地主様やデベロッパーとの折衝・条件交渉
・売上予測の策定および収支シミュレーション
・建築コストの管理・工程管理・設計会社との調整
・契約締結から引き渡しまでの事務手続き・管理業務
等
※担当エリア（宮城、岩手、青森など）に応じて直行直帰や出張が発生します。

【担当部署（組織）構成】
店舗開発部：部長以下、全国で約20名が在籍。
少数精鋭ながら、1人ひとりが大きな裁量を持ち、年間2〜3店舗の出店を担当するスピード感のある組織です。
※詳細は面談時にお伝えします

化学関連の専門商社である当社において、経理・財務・会計業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算
・四半期毎に発生する決算・監査への対応
・税務申告対応
・財務諸表および有価証券報告書の作成
・税理士・会計士・銀行等関係機関との折衝
※入社直後にお任せする主な業務内容：
・伝票作成
・システム入力・帳票出力
・WordやExcelを使った事務対応
・決算作業全般
等

【HUREX担当者より】
・先輩がいる環境ですので、ご安心ください。
・決算業務等をメインに、業務の習得度合いを見ながら将来の幹部候補へとキャリア形成が可能です。
・将来的には経理・財務部門に留まらず、管理部およびシステム部を含む当社の管理部門全体を統括していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

工場等関連企業へのルート営業となります。

【具体的には…】
・化学関連の商品を取り扱う商社での営業のお仕事です。
・既存のお客様を中心とした、提案・受注が主な業務内容です。
・工場の水質を管理する部署等への営業となります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

月次四半期や年次決算業務補助、売上、仕入、経費管理業務等をお願いいたします。

【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務補助
・売上、仕入、経費管理
・日々の支払や請求業務
・税務対応（税理士との連携）補助
・事業別損益管理、KPIレポーティング補助
・業務プロセスの整備、標準化、デジタル化による効率化
・経理業務の自動化や効率化（システム、SaaS活用の最適化）
・事業損益管理
・管理会計構築
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

社長直下のエグゼクティブアシスタントとしてアシスタント業務や広報・Webマーケティング業務をお願いいたします。

【具体的には…】
◎エグゼクティブアシスタント業務
・社長の意思決定を支えるための情報整理・資料作成
・社内外関係者との調整・折衝（取引先、顧問、社内幹部など）
・会議設定、議事メモ作成、ToDo管理・進捗フォロー

◎広報・Webマーケティング領域
・会社・事業の魅力を発信するためのサポート業務
・コーポレートサイト／採用サイトの運用・改善
・SNSやWebコンテンツの制作、発信のディレクション
※自分で手を動かす＋外注ディレクションどちらも可

◎社長室・事業サポート業務
・新規事業・新施策に関するリサーチ、資料作成
・社内プロジェクトの立ち上げ・推進サポート
・組織づくり・業務改善に関わる横断的なサポート
・「社内で誰もやっていないこと」を拾い、形にする役割

◎DX・業務改善サポート
・社内業務フローの整理・可視化
・ITツール（SaaS、Google Workspace、生成AI等）の導入・活用サポート
・アナログ業務のデジタル化・効率化の推進
・「現場×IT×経営」のハブとしての立ち回り
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

営業サポート業務や自社大型商用車販売サイトの情報更新、運営業務などをお願いいたします。

【具体的には…】
■営業サポート（見積作成、契約手続き、一次顧客対応など）
■自社大型商用車の販売サイトの情報更新、運営
■経理、人事・総務業務のサポート
■他プロジェクトの立ち上げ
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

同行の総合職として、今までのご経験に基づいて各配属部門にてご就業いただきます。
総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

【具体的には…】
・融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業
・投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品の提案
・事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力してお客様の課題解決サポートを実施
等

【社内制度】
年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで）

【ノルマについて】
ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします