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【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【私たちが選ばれる理由】
上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み月2300件超えの反響！
テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。

１．未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」
私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。

２．上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」
私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに！

３．不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」
私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。完全週休2日制（水・日）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。

４．「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」
私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格
・売買仲介経験5年以上

【こんな方にオススメ！】
・成果に見合った評価の元で収入を得たい方
・キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
・大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
・社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
・マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい

DX統括部のマネージャー/リーダーとして、ホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。 同社のデジタルイノベーション部は社長直下のCoE組織として機能しており、同行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。

【具体的には…】
・ホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画支援
・上記戦略に基づくプロジェクトの推進
・各事業部を横断した課題やニーズの引き出し
・課題解決に向けた施策の立案 ・システム開発も含めたプロジェクトの推進 等

【この仕事の魅力】
同社は、金融グループから『地域総合サービスグループ』への変革を目指し、経営陣もDX推進に強くコミットしています。本ポジションは、社長直下のCoE組織 のマネージャー/リーダーとして、地域金融機関としての顧客基盤を強みに、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく醍醐味が味わえます。また、新たなワークスタイルへの対応も進めており、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化など、従来よりも働きやすい環境が整備されています。キャリア入行の方も多く活躍しており、公正な評価制度のもとキャリアアップが可能です。

【必須条件】
・DXに関する企画/推進経験（事業会社の情シス/企画部門、ITコンサルティング企業、SIerなど）
※金融機関経験は不問です。

【歓迎条件】
・銀行など金融関連業界経験がある方
・システム開発実務経験がある方
・各種資格をお持ちの方（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャなど）
勤務条件

【求める人物像】
・部門横断的に多くの関係者を巻き込みながら、DXプロジェクトを強力に推進できるリーダーシップをお持ちの方
・各事業部門の課題やニーズを的確に引き出し、DX戦略に基づいた具体的な解決策を主体的に立案・実行できる方
・金融から『地域総合サービスグループ』への変革というミッションに共感し、その中心的な役割を担うことに意欲を感じる方
・社長直下のCoE組織のマネージャー/リーダーとして、高い視座を持ち、ホールディングス全体のDX推進を企画・支援できる方

デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には…】
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとのOnetoOneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成 ・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション 等

【働きやすさ】
同社は新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境を完備しています。また、TPOに合わせた服装の自由化やダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。 公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただき、リモートワークと混合での勤務スタイルを予定しています。

【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識 ・円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験
・クリエイティブ制作に必要なツール（Photoshop・Illustrator 等）の利用経験
・HTML の基本的な知識 ・SQL に関する基本的な知識（もしくは習得する意欲）
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEBサイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格（WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等）

【求める人物像】
・デジタルマーケティング分野の新しい知識やツールに対し、主体的に学習し取り組める方
・データ分析に基づき、論理的に施策を企画し、改善提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、ディレクション業務を遂行できる方
・変化の早い環境や新しいワークスタイル（リモートワーク等）に柔軟に対応できる方

同社グループの持続的成長に向けて、それに資するグループ全体のIT戦略に関する企画・立案、開発案件全体の調整や最適化等をお任せいたします。

【具体的には…】
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化 ・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用 等

【この仕事の魅力】
・IT統括部では、2030年度を目処にクラウドも活用した次世代基幹系システムの移管に向けたプロジェクトを筆頭に、業務系システム、イントラ、セキュリティ等の各プロジェクトの全体統括を担っています。
・地域の金融インフラを担う同社というプラットフォームを通じて、広島の発展に貢献していくことが期待されるポジションです。
・新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。
・公正な評価制度のもと、キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。

【必須条件】
・金融機関または金融機関を顧客としたシステムに関するプロジェクトマネジメント経験、IT企画の経験

【歓迎条件】
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を活用したシステム基盤の企画・構築
・移行の経験 (※2030年度目途の次世代基幹系システム移行に伴い)
・銀行の勘定系・情報系システムなど、金融業務に関する深いドメイン知識
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPM/PLとしてのマネジメント経験
・ITガバナンス、リスク管理、金融機関に求められるセキュリティに関する知識・実務経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の企画・推進に携わった経験
・IT部門におけるメンバーの育成や組織マネジメントの経験

【求める人物像】
・経営戦略とIT戦略を連動させ、経営視点で物事を考え企画できる方
・部門やベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み、調整・推進できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・「金融×デジタル」 という領域において、前例のない課題や新しい技術に対し、主体的にチャレンジできる方
・地域の金融インフラを支えるという使命感を持ち、責任感を持って業務を完遂できる方
・同社の経営ビジョンや地域貢献への想い に共感し、共に成長していける方

当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案、または投資業務全般（ファンドのアドバイザー業務） を担って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には…】
・資本政策にかかる提案全般
・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援
・投資業務全般
・ファンドのアドバイザー業務 (案件ソーシング〜エグゼキューション)
・入行後はまず担当を持たず、現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます（半年間〜1年間程度）

【この仕事の魅力】
・同社と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で、総合的なアドバイスが可能です。
・戦略としてM&Aが良いのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。 ・入行後はOJT（半年～1年程度）や協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。目標設定は「自分はどうありたいか」といった定性面を中心とした長期目標を立て、納得感を持って業務に取り組める環境です。

【必須条件】
・大学院、大学卒以上
・事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方（決算書や財務諸表を読めるスキル）
・M&Aやファンドなど、コンサルやアドバイザリー業務にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・M&Aやファンド業務をやりたい方

【求める人物像】
・広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方

デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

【具体的には…】
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
・SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
・Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析 等

【働きやすさ】
同社は新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境を完備しています。また、TPOに合わせた服装の自由化やダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。 公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただき、リモートワークと混合での勤務スタイルを予定しています。

【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
　　顧客データベース（Treasure Data CDP）
　　マーケティング・オートメーションツール（SalesForce Marketing Cloud）/WEB 接客ツール）
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル（Python、R 等の知識）

【歓迎条件】
・マーケティング関連ツールの導入経験
・BI ツールの導入、運用経験
・SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格（統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等）
・理工学系学部等でのデータ分析経験

【求める人物像】
・新しい技術やツール（MA、CDPなど）の習得に意欲的で、主体的に学習・活用できる方
・データに基づいた論理的思考ができ、分析結果を業務に活かそうとできる方
・デジタルマーケティングの環境構築フェーズにおいて、主体性を持って業務を推進できる方
・部署内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・ニーズや状況のヒアリング及び適性アセスメント
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は障がいのある方の就労支援を手掛けている企業です。これまでに累計15,000名以上の就職をサポートし、就職後の定着率は約90%と高い実績を誇ります。
・全国を網羅する多拠点展開により、UターンやIターン、転居を伴う就職など、多様なキャリアとライフスタイルに柔軟に対応できます。
・月残業約15時間、3カ月ごとの研修制度や充実したOJTで異業種出身者も活躍しています。完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実しているとてもオススメな企業です。

【必須条件】
・サービス管理責任者研修（基礎・実践）の受講経験をお持ちの方
・相談支援従事者初任者研修の受講経験をお持ちの方
※2019年3月末までに研修受講済みの場合、更新研修が必要な場合があります。
※着任要件を満たしていればサビ管実務経験がなくても選考可能。

生産技術として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ 治具、金型等の設計、製図業務(3D CADを使用)
・生産設備の管理、保全等(機械・電気保全技能士)

【顧客】
小松製作所・UDトラックスを中心としたお客様に継続的な受注をいただいております。

【組織構成】
福島工場製造課：6名
部長（50代）、次長（50代）、課長（40代）、係長2名（60代、50代）、課員（40代）

【当社の強み～技術力～】
パイプ曲げでは高い技術力を要する、極小曲げ(1D曲げ)やベローズ成形を得意としています。
長年培った固有ノウハウを有しており、技術力の高さから継続的にお客様より受注をいただいております。

【魅力】
小松製作所・UDトラックスなどをはじめとするお客様より1品ものオーダーをいただき、製品のモデルチェンジまでは受注が継続するため、安定した売り上げを継続しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※下記いずれか必須
・機械保全の経験
・3D CADを使用した設計・製図のご経験

【歓迎条件】
・工業製品メーカーでの経験

物流チームマネージャーとして、増産および自動化に対応する物流体制の構築と管理をお任せします。

【具体的には…】
・物流チームのマネジメント（フォークリフト作業員 約7名の管理、育成、シフト作成）
・製品の入出庫管理、在庫管理
・資材管理
・自動倉庫導入や配車システム導入に伴う運用構築、業務改善
・現場作業員との円滑なコミュニケーション、必要に応じたフォークリフト作業のサポート 等

※マネジメントだけでなくプレイングマネージャーとしてご活躍をご期待しております！

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 給与水準は岩手エリア内で高水準であり、過去3年間、毎年1万円以上のベースアップを継続して実施しています。岩手工場はオートメーション化が進んでおり、製造部門ではオペレーターが通常メンテナンスやトラブル対応も行います。単なる作業員ではなく、スキルアップできる環境です。 現職者は20代後半から40代が中心（特に30代がボリュームゾーン）で、最大50代まで幅広く活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
今回は新設ポジションの募集です。
チームマネージャーから副工場長、工場長へのキャリアアップも十分に可能（入社2～3年での昇進実績あり）。
成長する工場の中核として活躍できます！

【必須条件】
・フォークリフトの免許、経験をお持ちの方
・物流業界でのマネジメント経験（目安5名以上規模のリフトマンのリーダー等）

【歓迎条件】
・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験
・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者
・製造業（特に食品業界）での経験

【求める人物像】
・（スキルよりも人柄重視）ルールを誠実に守れる方
・積極的に学ぶ姿勢があり、スキルアップ意欲のある方
・必要であれば自らフォークリフト作業もこなす意欲のある方
・転職回数不問　※複数の会社経験による柔軟性を歓迎！

システムの要件定義をメイン業務として行っていただきます

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリング、コンサルティング
・要件定義、提案業務
・プロジェクトの進捗管理
・メンバーのマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webシステム開発経験のある方
・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストまでの一連の工程経験のある方

【歓迎条件】
・IT業界において、メンバーマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

東京・東北の受託案件についてプロジェクトマネジメント・見積もり対応などの業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など上流工程を含めたプロジェクト全般の管理
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
・次期プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー候補の育成
・状況に応じた開発等の技術支援
等

【このポジションのやりがい】
・大手Webサービスの開発案件など、最先端の技術・流行に携わる事で時代の技術革新のスピードに乗る事ができ、自分の貢献・成長が会社の資産として残り、やりがいを実感できます。

【案件例 ※全て直請け】
・大手通販会社のECサイト開発／有名アパレルブランドのECサイト開発
・クライアントからの直請け案件中心！
・老朽化に伴う大規模システムのリプレイス案件
・大規模な業務システムの新規構築案件
・エンタメ系の情報配信サイト構築 等

【仙台支店の環境】
★産休後復職率は100％！
お子様を育てながら開発リーダーを担当されている女性もいます。
社員の働きやすさ、満足度を大切にしています。

★将来像に向けスキルを身につけられます！
プロジェクトリーダー職や技術エキスパート職など、求めるキャリアに応じて専門性を追求することができます。

★ワークライフバランス充実！
社内企画コンテストや現場主導の職場づくりのため「Thankyouカード」等の取り組みを行っています。

【仙台支店のビジョン】
★東北活性化への貢献！
東北で活躍する企業をシステム開発とwebデザインで支えます。
ITの新たな価値を創造することで東北地方の活性化へ貢献してまいります！

★仙台からのはっしん！（発進・発信）
ITの新たな価値を全国・全世界に向けて発信することを使命とし、力強く発進してまいります。

★スキル向上の取り組み
AWS DeepRacer(強化学習の自動運転アプリケーション)の大会への参加し上位20%に入った社員もいます！

【博報堂プロダクツテクノロジーズ東北】
博報堂プロダクツが培ってきたデジタル･プロモーション領域における専門性と実施力に、IT領域にの様々な専門領域を持ったテンダを中心に仙台エリアのSI企業8社の約400人以上のエンジニア人材で構成されるSI開発専門組織です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PM/PLとしての経験がある方
・Webアプリケーション開発経験(Java、PHP等)をお持ちの方

【歓迎条件】
・インフラスキル(NW・HW)を駆使した提案力及び構築能力
・円滑にプロジェクトを進められる折衝、交渉、説得能力

【求める人物像】
・自ら進んで新しい技術をテストし社内提案できる方
・お客様中心に物事を考え行動ができる方
・マーケット視点で、物事を考えられる方

東京・東北の顧客の受託案件に関するプロジェクトマネジメント・見積対応などを行って頂きます。

【具体的には…】
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など、上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで
・次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成
等

【このポジションのやりがい】
・大手Webサービスの開発案件など、最先端の技術・流行に携わる事で時代の技術革新のスピードに乗る事ができ、自分の貢献・成長が会社の資産として残り、やりがいを実感できます。

【案件例 ※全て直請け】
・大手通販会社のECサイト開発／有名アパレルブランドのECサイト開発
・クライアントからの直請け案件中心！
・老朽化に伴う大規模システムのリプレイス案件
・大規模な業務システムの新規構築案件
・エンタメ系の情報配信サイト構築 等

【仙台支店の環境】
★産休後復職率は100％！
お子様を育てながら開発リーダーを担当されている女性もいます。
社員の働きやすさ、満足度を大切にしています。

★将来像に向けスキルを身につけられます！
プロジェクトリーダー職や技術エキスパート職など、求めるキャリアに応じて専門性を追求することができます。

★ワークライフバランス充実！
社内企画コンテストや現場主導の職場づくりのため「Thankyouカード」等の取り組みを行っています。

【仙台支店のビジョン】
★東北活性化への貢献！
東北で活躍する企業をシステム開発とwebデザインで支えます。
ITの新たな価値を創造することで東北地方の活性化へ貢献してまいります！

★仙台からのはっしん！（発進・発信）
ITの新たな価値を全国・全世界に向けて発信することを使命とし、力強く発進してまいります。

★スキル向上の取り組み
AWS DeepRacer(強化学習の自動運転アプリケーション)の大会への参加し上位20%に入った社員もいます！

【博報堂プロダクツテクノロジーズ東北】
博報堂プロダクツが培ってきたデジタル･プロモーション領域における専門性と実施力に、IT領域にの様々な専門領域を持ったテンダを中心に仙台エリアのSI企業8社の約400人以上のエンジニア人材で構成されるSI開発専門組織です。

【配属先】
エンタープライズ事業
エンタープライズ開発統括部　東北支店

現在、東北支店は25名程の組織です。
事業全体では160名程度が在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PM/PLとしての経験がある方
・Webアプリケーション開発経験(Java、PHP等)をお持ちの方

【歓迎条件】
・プリセールス経験をお持ちの方
・インフラスキル(NW・HW)を駆使した提案力及び構築能力
・円滑にプロジェクトを進められる折衝、交渉、説得能力

【求める人物像】
・自ら進んで新しい技術をテストし社内提案できる方
・お客様中心に物事を考え行動ができる方
・マーケット視点で、物事を考えられる方

受託案件に関するプロジェクトマネジメント・見積対応などを行って頂きます。
担当いただくクライアント様は東京を拠点とする企業が大部分を占めていますが、
基本的にはオンラインで打合せをしながら案件を進行していきます。
大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。

【具体的には…】
・クライアントのDX支援／新規PJのプロジェクトマネージャー
　∟大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
　∟新規プロジェクトの要件定義～設計など
　∟クライアントが抱えるシステムやDXの課題解決に伴走し、
　　クライアントとともにビジネスを共創できます。 　
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで
・次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成
等

【プロジェクト例】
・WEB3.0ウォレットアプリの開発：メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能
・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築：プラットフォーム機能
・経営者向けe-ラーニングシステムの構築：EC決裁システムと連携

【東北支店の環境】
25名程で構成される、当社唯一の国内支店となります。
仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。
東北支店は、ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した案件も担っており、最新技術に触れられる環境です。
事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PM/PLとしての経験がある方
・ご自身で手を動かし、何かしらの開発業務を行ったご経験

【歓迎条件】
・プリセールス経験をお持ちの方
・複数の案件を並行してマネジメントされたご経験のある方
・円滑にプロジェクトを進められる折衝、交渉、説得能力

【求める人物像】
・自ら進んで新しい技術をテストし社内提案できる方
・お客様中心に物事を考え行動ができる方
・マーケット視点で、物事を考えられる方

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ドミナント戦略における商圏調査
・不動産開発企画・立地判定
・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
・店舗開発（立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども）
・店舗建築準備～開店までのコーディネート
・オープン後も継続して現地開発を行う
等

【特徴】
・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

【入社後の流れ】
本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

【歓迎条件】
・小売業界での店舗立ち上げ
・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
・店舗の設計・建築経験

【求める人物像】
・小売業の店舗開発に興味がある
・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい

研究開発担当として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、
　中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件では
　ない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
・新規事業の立ち上げに向けて、開発リーダーの指示に従い「希薄作業→化学実験→実験データ報告」を実施。
・実験結果からの示唆出しや実験計画の立案にもチャレンジいただきます。
等

※ご経験によっては下記もお任せする可能性がございます。
・開発プロジェクトの推進（メンバーへの指示出しやメンタリング、進捗確認）

【キャリアパス】
実務経験を積み、入社2~3年を目標に開発リーダーとして、開発プロジェクトの推進（メンバーへの指示出しやメンタリング、進捗確認）を担っていただきます。

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【担当エージェントからのコメント】
≪社会貢献度が高く、更なる拡大が見込まれるマーケットでビジネスを展開中！≫
ハイブリッド車や電気自動車といった次世代車、スマートフォンのような最先端デバイスなどの動力源がLiBであり、その材料として使用されるのがレアメタル。
LiBの主原料であるリチウム・ニッケル・コバルトの3元素は、近い将来に資源枯渇の懸念があり、日本のように輸入に依存する国々では資源再生が喫緊の課題となる。

≪上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境がオススメ！≫
意思決定がスピーディで、とにかくチャレンジを奨励する文化が特徴的。
経営層が現場担当者と直接話すことも一般的で、理にかなった提案やアイデアは歓迎され、その日のうちに実現するようなこともしばしば。
20代の若手や入社2～3年目のメンバーがプロジェクトの中心となって周囲を巻き込むことも当たり前で、年齢や社歴は関係なし。
技術者であれば、自身のアイデアがすぐ目に見える形として表すことができる点が大きなやりがいになる。
上場企業に在籍しながらも、組織の歯車の一つとしてではなく、組織の中心として活躍できる企業としてオススメ！

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学系の理系大学卒
・化学実験や化学分析の経験（化学系の大学院卒の場合、実務経験は不要です。）

【歓迎条件】
・化学系専攻の大学院卒以上
・専門で無機化学、分離化学、化学工学、材料化学など
・特許出願の知財経験

【求める人物像】
・ものづくりに対する興味関心が高く、学習意欲が高い方

石炭燃料の購買・調達をご担当いただきます。
一部、バックオフィス業務をお手伝いいただくこともございます。

【具体的には…】
・輸入業者など、関係各所との折衝
・受給予測をもとにした受発注管理、在庫管理
・役所対応
・クレーム対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・火力発電所での勤務経験がある方
・エネルギー燃料の購買調達経験がある方

【歓迎条件】
・エネルギー燃料に関する輸出入の知見がある方

製品の品質管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・原材料の品質管理
・各製品の品質管理/性能検査/色検査
・ISO・JISの更新審査対応
・建築現場での試験施工の立会
・製品不具合による原因分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業担当コメント】
・業界トップクラスの高い安定性と将来性
建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料（省エネ）、耐火塗料（防災）など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10時間以下」の部署があるなど、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
・中途入社が活躍しやすい風土
全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。

【必須条件】
・工場での何かしらの管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・協調性・柔軟性のある方