求人を探す|27ページ目

同行の総合職として各配属部門にてご就業いただきます。
新卒同様、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しておりますので、これまでの経験を軸に配属先を決定し業務に従事いただきます。総合的に知識・経験を積んでいただき、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

※エリア限定職のため、転居を伴う異動は基本的には発生しないポジションとなります※

【具体的には…】
・法人向け
融資等経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、コンサルティング業務を本部と連携しお客様の課題解決サポートを行います。
・個人向け
資産状況に応じて、投資信託や生命保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。
等

※初任地は福島県内の営業店を予定しております。スキル・経験に応じて係を決定しますが、特に法人・個人に向け営業活動をメインに行っていただきます。

【入社後サポート】
配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に聞いていただけます。
キャリア採用者研修を予定しております。研修プログラムに沿って研修を受けることも可能です。

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融業界で実務経験者（証券・保険業界での実務経験者もOK）　あるいは　業界不問で営業経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・銀行で営業経験者

同行の総合職として各配属部門にてご就業いただきます。
新卒同様、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しておりますので、これまでの経験を軸に配属先を決定し業務に従事いただきます。総合的に知識・経験を積んでいただき、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

※エリア限定職のため、転居を伴う異動は基本的には発生しないポジションとなります※

【具体的には…】
・法人向け
融資等経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、コンサルティング業務を本部と連携しお客様の課題解決サポートを行います。
・個人向け
資産状況に応じて、投資信託や生命保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。
等

※初任地は福島県内の営業店を予定しております。スキル・経験に応じて係を決定しますが、特に法人・個人に向け営業活動をメインに行っていただきます。

【入社後サポート】
配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に聞いていただけます。
キャリア採用者研修を予定しております。研修プログラムに沿って研修を受けることも可能です。

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融業界で実務経験者（証券・保険業界での実務経験者もOK）　あるいは　業界不問で営業経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・銀行で営業経験者

同行の総合職として各配属部門にてご就業いただきます。
新卒同様、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しておりますので、これまでの経験を軸に配属先を決定し業務に従事いただきます。総合的に知識・経験を積んでいただき、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。

※エリア限定職のため、転居を伴う異動は基本的には発生しないポジションとなります※

【具体的には…】
・法人向け
融資等経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、コンサルティング業務を本部と連携しお客様の課題解決サポートを行います。
・個人向け
資産状況に応じて、投資信託や生命保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。
等

※初任地は福島県内の営業店を予定しております。スキル・経験に応じて係を決定しますが、特に法人・個人に向け営業活動をメインに行っていただきます。

【入社後サポート】
配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に聞いていただけます。
キャリア採用者研修を予定しております。研修プログラムに沿って研修を受けることも可能です。

【特徴】
「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融業界で実務経験者（証券・保険業界での実務経験者もOK）　あるいは　業界不問で営業経験者
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・銀行で営業経験者

各種アプリケーション開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等を担当いただきます。
※配属は希望エリアを優先します。

【業務事例】
①自動車生産における製造DX業務。
1．課内で使用する業務効率化システムの要求分析、検討、開発、運用業務。
2．システム構築後の工場全体への導入保守支援業務。
3. FA機器と上位システムの接続検討、データの見える化および活用検討業務。
4．ベンダーコントロールおよびスケジュール管理。
5．課内のPC管理や情報機器の管理の副担当業務。
6．上記に伴う資料作成作業。等

②次世代電気自動車の製造システム構築業務
詳細業務内容：人気自動車のボディ加工工程の整流化・見える化・予知予防化に向けたシステム構築業務。
１．製造工程におけるシステム検討、及び仕様書作成。
２．FA機器との連携検討やインフラ構築業務。
３．ベンダーコントロールおよびスケジュール管理。
４．業務効率化に伴うアプリ検討やサイバーセキュリティ対策検討。
５．既存製造システムやアプリなどの改造・改修業務
６．上記に伴う資料作成作業や導入保守支援。等
等

※ツール：Python、VBA、JAVAScript、SQL、officeソフト
※＜研修制度＞
・ディープラーニングによる画像認識モデル作成
・PythonによるIoTシステム構築実践
・モデルベース開発実践 状態遷移設計編
・モデルベース開発実践 制御モデル作成編
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・最新の製造DXにおける知見・経験：AIを活用したデジタルツインや、XRなどの製造DXにおける貴重な経験知見を得ることが出来、エンジニアとしての市場価値を向上させることが可能です。
・死亡交通事故ゼロ社会の実現：最新の自動運転車の生産工程に関わることで、死亡交通事故ゼロ社会の実現に貢献している実感を得ることが出来、社会課題の解決に貢献することが出来ます。
・主には主担当として顧客先の技術課題の解決に貢献して頂くことが期待されております。これまでの経験を活かし、受け身ではなく能動的に提案、考動して頂くことが求められております。

【必須条件】
・Pythonでのプログラミング経験
・SQLの知識を保有

【歓迎条件】
・上記5年以上の経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。
食品の品質管理経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方、食品や飲料の製造、品質管理に興味のある方も歓迎です。

【具体的には…】
・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
※ゆくゆくは、規格（ISO／FSSC等）の監査対応にもチャレンジいただけます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
創業70年以上の実績とノウハウを持ちながら、過去に執着しない自由な社風が特長です。中途入社者が9割以上であり、年齢や社歴に関わらず活躍できるフィールドがあります。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指し、3年連続のベースアップ（23年・24年・25年）や、退職金制度（DC）の導入、年間休日の増加（120日以上）など、社員への還元と労働環境整備を積極的に行っています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場は正社員比率が9割以上と高く、20代からベテランまで幅広い年代の約40名が在籍しています。未経験からスタートし、リーダーやチーフへ昇格した社員も多数活躍中です。 入社後は約3ヶ月のOJT研修で検査方法を一から丁寧に指導するため、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。コツコツとした作業が好きな方、チームワークを大切にできる方にご活躍いただける環境です。

【必須条件】
・特になし
※未経験者、第二新卒歓迎です。新しいスキルを身に着けることに前向きな方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・食品品質管理経験（微生物検査、理化学検査など）
・製造現場経験のある方
・夜勤経験のある方

【求める人物像】
・教えられたことやルールを素直に聞き、明るく前向きに仕事に取り組める方
・他責にせず前向きに業務を取り組める方
・新しい業務習得にも積極的に取り組める方
・品質管理チームはもちろん、他部署ともコミュニケーションを取りチームワークを持って取り組める方

東証プライム上場の飲料メーカーである同社の岩手工場にて、
お茶のペットボトル飲料の製造オペレーター業務をお任せ致します。
※2027年完了予定で大規模な設備更新を進めており、最新の生産設備が整った環境にてご就業いただけます。

【具体的には…】
フルオートメーション化された製造ラインにて、いずれかの工程を担当いただきます。
・ペットボトルの成型
・お茶の抽出、調合
・飲料の充填
・ラベル包装、梱包
・その他、機械操作、通常運転、洗浄
等
※単なる機械操作だけでなく、通常メンテナンスやトラブル対応もオペレーター自身が行います。自動車整備士や半導体業界の装置オペレーターなど、異業種での機械操作やメンテナンス経験も活かせます。

※研修がしっかりあるため、まずは通常運転や洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験も身に着けることが出来ます。

※将来的には設備保全のスペシャリストや、マネジメント（チームマネージャー、副工場長、工場長）を目指すことも可能です。実際に入社2～3年で昇進した事例もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 給与水準は岩手エリア内で高水準であり、過去3年間、毎年1万円以上のベースアップを継続して実施しています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場では、正社員比率が9割以上と高く、20代後半から40代（特に30代）が中心となり、最大50代まで幅広く活躍しています。 食品製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も万全です。 人柄重視の採用で、ルールを誠実に守れる方、学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【必須条件】
・夜勤が可能な方（シフト勤務に対応できる方）
※未経験者、第二新卒歓迎です。新しいスキルを身に着けることに前向きな方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・製造系職種や工場勤務のご経験（業界・年数不問）
・電気・機械系のメンテナンス経験（例：自動車整備士、半導体装置オペレーターなど）
・フォークリフト免許

【求める人物像】
・お人柄重視の採用です（スキルよりも「人柄」を重視します）
・チームワークを大切にできる方
・前向きに業務に取り組める方
・ルールを誠実に守れる方
・積極的に学ぶ姿勢があり、スキルアップ意欲のある方
・転職回数不問　※複数の会社経験による柔軟性を歓迎！

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、倉庫管理およびフォークリフト業務をお任せ致します。
※岩手工場では、現在大規模な設備更新を行っております。(27年完了予定) 最新の生産設備が整った環境でご就業頂けます。

【具体的には…】
・リーチフォーク、カウンターフォークを用いた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務
・上記に付随する事務業務
・オートメーション化された機械のオペレーション、通常メンテナンス、トラブル対応 等

※手積み手下ろしはありません。

※単なる機械操作だけでなく、通常メンテナンスやトラブル対応もオペレーター自身が行います。自動車整備士や半導体業界の装置オペレーターなど、異業種での機械操作やメンテナンス経験も活かせます。

※将来的には、マネジメント（チームマネージャー、副工場長、工場長）を目指すことも可能です。
　実際に入社2～3年で昇進した事例もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2023年6月には東証プライム市場へ区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 給与水準は岩手エリア内で高水準であり、過去3年間、毎年1万円以上のベースアップを継続して実施しています。

【HUREX求人担当コメント】
岩手工場では、正社員比率が9割以上と高く、20代後半から40代（特に30代）が中心となり、最大50代まで幅広く活躍しています。 食品製造未経験からスタートし、現在リーダーやチーフにステップアップしている方も多く、教育体制も万全です。 人柄重視の採用で、ルールを誠実に守れる方、学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【必須条件】
・フォークリフト免許をお持ちの方
・夜勤が可能な方
※未経験者、第二新卒歓迎です。新しいスキルを身に着けることに前向きな方はぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・製造業のご経験（食品業界不問）
・機械操作やメンテナンスの経験（例：自動車整備士、装置オペレーター等）
・衛生に関する知識や経験

【求める人物像】
・お人柄重視の採用です（スキルよりも「人柄」を重視します）
・チームワークを大切にできる方
・前向きに業務に取り組める方
・ルールを誠実に守れる方
・積極的に学ぶ姿勢があり、スキルアップ意欲のある方
・転職回数不問　※複数の会社経験による柔軟性を歓迎！

群馬県内(前橋市・富岡市・太田市・伊勢崎市)にて機械設計業務をお任せします。
※配属は希望エリアを優先します。

【業務事例】
１．水冷式ヒートシンクの新規開発
〈業務詳細〉
▼要求分析・要件定義
・3DCAD,熱流体シミュレーションを活用した初期検討実施
▼基本設計～詳細設計
・製造用図面の作成(２D)
・原理試作機の製造指示（工場やサプライヤ）
▼評価～量産対応
・客先への技術報告書作成
・見積もりの取得と妥当性の確認
・関係部門（主に工場）と試作の仕様確認
・正式受注後は工場での量産立ち上げ支援
※ツール：Creo Parametric

２．自動車用ランプの設計開発
〈業務詳細〉
▼要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進
▼基本設計～詳細設計
構造設計/配光設計/ランプの評価検証
▼顧客・社内外の関係部署との交渉/調整
※ツール：CATIA V5/6
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜景気に左右されないビジネス＞
・同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。
・その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
＜働きやすい就業環境＞
・年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です
・充実した福利厚生：住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。
＜研修制度＞
・3D EXPERIENCE
・CATIA V5/Creo Parametric 基礎
・熱設計の実践と応用
・信頼性解析手法「FMEA・FTA」

【必須条件】
・3DCADを用いた業務経験をお持ちの方
・構造設計の経験をお持ちの方
・板金もしくは樹脂設計の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上記5年以上の経験がある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

技術者・エンジニアとして、各種メーカー（自動車・家電・宇宙産業・ロボット等）からご依頼いただく案件に対して、組み込みシステム設計のエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。実績に応じた業務内容によりプロジェクトリーダーとして、常駐先の社員を巻き込んだプロジェクトを推進いただくこともございます。

【具体的には…】
・電気自動車バッテリーの監視プログラム開発
・医療用ソフトウェアの設計開発
・AI産業用ロボットの開発
・ファームウェア開発（IoT関連）
等
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。
※経験やスキルによって、グループ内のどの会社に配属になるか決定されます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・単なる技術派遣ではなく、専門性を高め、技術・知識の極みを目指す方々が集まる技術集団です。
・そのため、大手企業のプロジェクトリーダーやメンバーとして配置され、長く働くことが可能です。イメージとしては外部招聘されハンズオンで一緒に作り上げるコンサルタントに近い働き方といえます。
・配属企業では、時にその企業の名刺をもち、出向者のスタイルで働きます。
・案件によりエリアが変わりますので、各地での募集としてご紹介させていただきますが、転勤を希望されたない方は通える範囲での配属や、プロジェクトなどがあるか確認いたしますので、気兼ねなくご応募ください。

【必須条件】
・業務内容に関連する経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・マイコンシステム設計の実務経験をお持ちの方
・開発経験をお持ちの方
・生産技術、品質管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

営業担当に同行し、顧客要求に対する技術的見地を用いたヒヤリング、提案、営業サポート、技術部門との連携など幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客要望に対する技術的アドバイザー
・ベンダーコントロール
・営業担当者との同行営業
・技術部門との技術的打ち合わせ

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

【必須条件】
・法人営業経験
・機械などを触ることに抵抗がない方

【歓迎条件】
・機械設計経験
・CAD図面が読める
・セールスエンジニアのご経験ある方

個人向けローンのリスク管理業務（事務、債権管理）、センター運営に関する企画・管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・AML・CFTに関する業務。お客さまを金融犯罪から守るための仕組みづくり
・債権管理業務。お客さまのローン完済までのサポート業務やその仕組みづくり
・営業店・ローンプラザ(現場)における困りごと解決や、お客さまの声の具現化。苦情・トラブル対応のフォロー
・ローンに関する業務改善・企画業務
・事務管理や債権管理を行うセンター運営・企画
等
※適性に応じて当初はご経験が最大限活かせる業務から携わって頂きます

【組織人員】
ローン事業部内　事務管理グループ：グループリーダー含め13名

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高トップの同グループにおいて、同社本社でのリスク管理業務（事務、債権管理）、企画業務を担うことができます。これまで同社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながらローン部門のエキスパートを目指せます。
・スキルアップができ、お客さまや現場の困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。

【将来的なキャリアプラン】
・お任せしたい職務内容から適正に応じて、より具体的な施策を担当していただきます。ご本人の希望も確認しながら将来的にはローンのエキスパートを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）と下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・銀行での勤務経験
・業界問わず業務改善に資する企画業務の実績・経験のある方
・債権管理実務の経験のある方

業績管理（会計・経理・財務全般）と戦略立案を担う経営企画マネージャーとして、経営の中枢を担っていただきます。 中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、M&A・アライアンス戦略の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く担当します。

【具体的には…】
・中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案
・M&A・アライアンス戦略の推進
・経営管理業務全般（会計・経理・財務の知見を活かした業績管理など）
・他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメント（非定型な企画業務中心）
・IR/SR対応

【ポジションの魅力・やりがい】
事業戦略立案、M&A、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、企業経営のダイナミズムを体感できます。アレルギー対応や日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として、社会的な意義も非常に大きいポジションです。グローバル展開を続ける中で、様々な経営課題に触れる機会があり、製造業の経営企画人材としての高いスキルアップが可能です。

【組織構成】
・新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、IR、SR等の担当に分かれています 。
・各担当が連携して課題解決に取り組み、経営企画業務全般に携わることができます 。
※本ポジションは東京勤務を想定しています 。  

【将来的なキャリアビジョン】
PM、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマネジメントを目指すことができます 。  

【必須条件】
・会計・経理・財務の知見
・IR/SR対応の経験
・その他経営企画部での実務経験5年以上
・食品業界もしくはメーカー（グローバル展開している企業）でのご経験

【歓迎条件】
・事業戦略立案経験
・事業立ち上げの経験
・海外子会社の業績管理経験
・TOEIC700点以上

【求める人物像】
・明るく、前向きで、他部門と協業できる方
・ロジカルシンキングができる方

同社の法務・コンプライアンス担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・社内の法務相談対応
・契約書の法務確認（顧問弁護士あり）
・契約書管理
・社内向けコンプライアンス強化施策の企画・運営
等

※詳細は面談時にお伝えします

【コンサルタントコメント】
同社は日本の動物病院初の上場を果たした企業です。動物の二次診療病院として高度な医療を提供しており、高い専門性、最先端の設備と温かみのあるコミュニケーションを兼ね備えて、かかりつけ医とチームとなって飼い主さまの大切な家族に向き合うことを第一にサービスを提供いたします。また福利厚生も充実しており、マイカー通勤可能となっております。

【必須条件】
・事業会社、または法律事務所での法務実務経験2年以上

【歓迎条件】
・事業会社内でのコンプライアンス体制強化に関する実務経験
・医療業界の経験

同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。

本ポジションでは、大企業のお客様に特化したECサイトを担当するプロダクトマネージャーとして、多様な専門性を持つチームメイトと一緒に企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。

【具体的には】
・ユーザの行動データを使った課題の抽出(Webアナリストと共に実施)
・大企業の調達管理者は現場の商品の利用者を対象にしたユーザヒアリングを通じて発見した課題やニーズを満たすための企画立案
・ディレクションやプロジェクトマネジメント(エンジニアおよびUI/UXデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進)
・営業やカスタマーサポートとの連携により、システムに閉じないサービスの企画立案
・結果の効果検証とさらなる改善案の企画


※入社時1ヶ月程度の本社研修があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・デジタルプロダクトやサービスの開発・運用の経験（3年以上）
・顧客理解を起点としたUX改善とその効果検証の経験
・リーダーとして、エンジニアやUI/UXデザイナーとの協業経験

【歓迎要件】
・プロダクトオーナーとしてロードマップの策定やプロダクトのかじ取りをした経験
・新しいプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・ユーザインタビューの調査設計及び実施
・サービスKPIの設計と改善運用
・Google AnalyticsなどのWeb解析ツールを利用した分析、課題抽出
・SQLによるデータ抽出、分析
・ITエンジニアやUXデザイナーとしての業務経験

看護師の転職希望者と医療機関をはじめとする企業とのマッチングを行う仕事です。
※同社では、両面型の営業スタイルです。

【書類選考通過者を対象に、土曜日に行う1Day選考会（1日で内定までの結果が出るオンライン選考会）を実施しています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。】

【具体的には…】
・自社運営Webサイトに登録した求職者（看護師／20～50代の男女）に対する面談及びカウンセリング
・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
・希望条件に沿った求人の紹介
・面接対策のアドバイス
・既存取引先（病院・介護施設等）への連絡または条件交渉
・退社または入社手続きに対するサポート
等

【特徴】
・競合他社と比較し、紹介後に万一退職になった場合の返金規定がより長く設定されており、お客様に対して紹介後の定着支援サポートを行うグループが別で用意されているなど、お客様の採用及び定着に真摯に向き合う仕組みがあり、紹介の「数」だけでなく「質」にもフォーカスするスタンスの人材紹介会社です。

【配属事業部の例】
・基本的に、仙台拠点では看護師の人材紹介を行う事業部への配属となります。
・会社としては、看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士　等の人材紹介を行う事業部があります。

【営業に関して】
・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
・2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり40～50名ほどの新規求職者を担当します。
・1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員経験1年以上
・営業経験または販売職経験1年以上（PDCAを回し、自律的に数字を追いかけた経験がある方）
※過去の採用された職種としては人材派遣、保険、証券、ブライダル営業、ハウスメーカー、不動産売買仲介、アパレルショップ販売員などがございます。

【歓迎条件】
・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方
・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方
・その他、HR領域にて営業経験がある方
・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方
・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

【求める人物像】
・成果に対する「達成意欲」「マインド」の高い方
・目標に向けて「努力を積み重ねる」ことができる方
・自己を向上させる為の「素直さ」を持てる方
・コミュニケーション能力の高い方

【業務内容】
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。
既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。

【具体的には…】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売
・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験（※金融/不動産業界の方は法人、個人不問）
・全国転勤可能な方（※初任地は選択可）

【歓迎条件】
・富裕層、経営者向けの営業/販売経験者
・宅地建物取引士保有者
・証券外務員資格保有者
・普通自動車免許をお持ちの方優遇

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方）
・自ら積極的に考え行動できる方

油圧機器の機械設計全般をお任せします。


【具体的には…】
・新規開発案件
・既存製品の顧客ごとのカスタマー設計

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

【必須条件】
・CAD製図スキル、かつ機械設計の実務経験or機械の製品開発における実験の実務経験

【歓迎条件】
・ 産業機械メーカー経験者

新たな収益の柱となる事業の企画・開発をグループのリソースを活用したプロダクト展開や協業を通じて、志向していきます。将来的には部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。

【具体的には…】
＜グループ間連携：フ＞
・フロント系部門とのグループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、実行および実行
・コーポレート系部門とのシェアードにサービスの設計/強化に向けた業務整理/支援、バックオフィスのDX化支援
・プロダクト部門との新規事業・サービスの開発及び展開、新規事業に係るマーケティング、営業活動営業
等

上記は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ・発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX担当営業より】
・ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
・定型的な業務は少なく、日々新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。

【必須条件】
以下、経験のいずれかに当てはまる方（経験年数は問いません）
・有形無形問わずBtoB向けのソリューション営業(提案)の経験
・ITソリューションの導入に向けたコンサルテーション業務の経験
※・顧客の課題解決に向けてグループ企業が有するビジネス資源を幅広く提案する挑戦したい方

【歓迎条件】
・必須スキルで3年以上の業務経験をお持ちの方
・上場企業の経理/労務での従事経験がある方

【求める人物像】
・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方
・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方

自社製品設備の保全、メンテナンス、修理対応など全般をお任せします。


【具体的には…】
・設備の保全
・不具合調査、対応
・定期点検、修理、補修工事対応
・品質管理

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、油圧機器専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、油圧ポンプ市場では上位8社で92%を占める中の主要プレイヤーです。産業機械や建設機械向けに、油圧ポンプ・バルブ・シリンダなどを開発・製造し、環境機械分野にも展開する多角的な事業構成が魅力です。平均勤続年数18年以上という定着率の高さに加え、人柄重視の選考や風通しの良い社風も求職者にとって安心材料。少数精鋭の採用方針により、一人ひとりが大切にされる環境で、安定性と成長性の両方を実感できる企業です。

【必須条件】
・機械の設計・組み立て等の実務経験者またはサービスエンジニア経験者
・普通自動車免許保有

【歓迎条件】
・ 産業機械メーカー経験者
・工業高校等を卒業され「モノづくり」に直接的に携わりたい方
・自動車や建設機械、工作機械などの整備・修理等のご経験がある方

人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。

【具体的には…】
・人材マネジメントポリシーの策定
・人事戦略の策定、運用
・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援）
・人材育成制度の整備・運用
・人件費管理
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
・その他人事関連業務
等

【企業担当より】
・慣れてきたら、単体決算、連結決算、予算管理に関わる業務など、グループ全体に関わる業務に挑戦いただきたいと考えています。新しい仕事にも前向きに取り組んで下さる方応募歓迎です。
・上記を想定、海外子会社とのやり取りは英語でのメール等のやり取りが必要となり、海外子会社と経理・経営企画業務内で英語を利用したコミュニケーションを行う場合があります。
・海外子会社との関係については、決算数値のレビューだけでなく、将来的に子会社管理（業務上の課題の洗い出しや、改善活動等）をしていただく可能性もあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事制度の運用面で一通りのご経験
※上場会社クラスの人事部門の実務に習熟されている方
・人材育成制度の整備・運用のご経験

【歓迎条件】
・英語を用いた業務のご経験
・上場会社における人事部門管理職のご経験

【求める人物像】
・東京、青森、世界各地の社員の状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
・マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
・常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方