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東北6県で約400店のドラッグストアを運営／自社プロダクト『P!ck and』／残業10h程度／仙台・転勤なし
・スマホアプリから注文して店舗で受け取る『P!ck and（ピックアンド）』に代表されるような新規事業の開発/拡大
・プロダクトの企画やグロース戦略の策定/実行をお任せいたします。
・ユーザーに対するヒアリングを行い、新規事業開発/拡大に向けた仮説構築
・仮説検証のプロセスを計画し、確実性のたかい事業計画の策定
・事業計画にもとづき、デザイナーやエンジニアと協調したプロジェクト推進
・戦略的なマーケティング施策検討
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現在は、3名の方が在籍しており、27歳男性1名、25歳女性2名がおります。また、事業部長には副社長が就任しており、様々な業務のことをお伺いすることが可能になります。それぞれがプロジェクトの進む方向を理解し、自分事化できていて、自立的に動く組織となっております。

【企業の特徴】
・既存社員の離職率は7.6%！(2024年2月の常用労働者数で計算)
制度・福利厚生・働きやすさ…。近年職場環境の充実を図り、離職率の低さを実現しています。
職場づくりにもぜひご注目ください◎

・郊外エリアへの重点出店やIT活用によるローコストオペレーションで成長！
東北6県に約400店舗のドラッグストアを展開している当社。1978年創業で、東北では数少ない、東証プライム市場に上場している企業でもあります。
その成長の原動力となっているのが、同業他社を圧倒するほどの出店スピード。しかも、都市部中心に出店するのではなく、郊外エリアへ重点的に店舗を出し、「消費者の生活の一部を担うドラッグストアを目指す」ところも特徴的。
他社が出店しない地域へ店舗を出店することで生活のインフラとして地域のお客様を支えています。

【必須条件】
・ITに関しての知見や経験をお持ちの方
・プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・自社のサービスやプロダクトの成長・発展に係る業務経験をお持ちの方
・業務内でPDCAを回したご経験をお持ちの方

「働き方を改善したい」「長期出張を無くしたい」「発注者側へ移りたい」
そんな希望をお持ちの方々にオススメの求人です。

店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。
中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。

【具体的には...】
・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉
・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
・一人当り年間で10~20件程度の案件を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【業務の特徴】
工期は目安5~6ヶ月程度で同時に5~10件程の案件を担当頂く予定です。
個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。
現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。
あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。

【必須条件】
・普通自動車免許(第一種)
・鉄骨造現場経験 3年以上
・一級建築施工管理技士で監理技術者実績 3年以上
・建築工事積算経験のある方
・CAD(JW―CAD)で簡単な図面の作成ができる方

【歓迎条件】
・北関東地域での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力、調整力を発揮できる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

「働き方を改善したい」「長期出張を無くしたい」「発注者側へ移りたい」
そんな希望をお持ちの方々にオススメの求人です。

店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。
中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。

【具体的には...】
・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉
・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
・一人当り年間で10~20件程度の案件を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【業務の特徴】
工期は目安5~6ヶ月程度で同時に5~10件程の案件を担当頂く予定です。
個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。
現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。
あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。

【必須条件】
・普通自動車免許(第一種)
・鉄骨造現場経験 3年以上
・一級建築施工管理技士で監理技術者実績 3年以上
・建築工事積算経験のある方
・CAD(JW―CAD)で簡単な図面の作成ができる方

【歓迎条件】
・北関東地域での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力、調整力を発揮できる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

同社製品の品質管理実務者として、下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・品質マネジメントシステムの運用、管理
・外部監査機関の監査の対応
・受託生産品の工程監査の対応
・協力会社および委託生産先の品質評価、監査および指導
・品質基準、標準等の認定およびその運用、管理
・品質問題の各部署へのフィードバック
・製品に含まれる化学物質の管理
・組配協力会社への品質指導
・資材発注先への品質指導
等

【HUREX担当コメント】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では大規模物件業界でシェア1位となり東京タワー、国会議事堂、東京ドーム、横浜アリーナ、関西国際空港といったランドマークなどの年間何十万、何百万人の観光客が訪れる場所で24時間・365日安全を見守っています。
上記の背景から安定した企業基盤から福利厚生・年間休日も充実しております。独身寮、社宅などの住宅手当／家族手当をはじめ、完全週休2日、年間休日124日以上でＧWや夏休みなどは9連休も可能など休みもしっかり取れる環境です。
また、同社は製品の開発から製造、販売、施工まで行う企業であり、その中で今回のポジションは製品の品質維持、向上を担う非常に重要な職務です。加えて、新規開発品の監査や製造現場の監査を通じて、様々なものづくりの現場を経験することができ、多くの知識を習得することができます。
歴史ある同社にてスキルアップと理想的な働き方を実現させませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれか必須
・機械や部品などの品質管理経験をお持ちの方
・品質マネジメントシステムの監査員経験
・電気製品のQC工程表を読み解くことができる方
・Rohsに関する知識を有している方

【歓迎条件】
・電気製品の品質管理経験がある方。
・電気回路設計もしくは機構設計の実務経験
・電気製品の生産技術の実務経験
・品質マネジメントシステム2015年度版に精通している方

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジする気概がある方
・世の中や人々の安全のために真剣になれる方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方

歯科医療従事者向けのセミナー運営やサポートを行っていただきます。

【具体的には…】
・セミナー開催に向けた会場手配、機材準備
・受講者の募集、申込み管理、問い合わせ対応
・当日運営（受付、誘導、質疑応答サポート、資料配布など）
・セミナー後のアンケート集計、データ分析
・講師とのスケジュール調整、資料作成サポート
・オンラインセミナーの配信準備、システム管理
・セミナー後のフォローアップ、顧客との関係構築
他

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・歯科衛生士の資格保有者（臨床経験3年以上）
・セミナーやイベント開催時、土・日・祝日に出勤できること（代休取得可）
・国内出張できること

【求める人物像】
・仕事の関係者と積極的なコミュニケーションが取れる人（他部門や取引先との円滑なやりとり）

業界トップクラスの規模と実績を誇る同社にて、建築技術者としてご活躍いただきます。 主に、建築物が着工される前に、設計図書等が建築基準法や関連法令に適合しているかどうかの審査業務をお任せします。 国民の生命や財産を守る、非常に社会貢献性の高いお仕事です。

【具体的には…】
・建築確認の審査業務
・住宅品確法に基づく住宅の性能評価業務
・省エネ関連業務
等
※将来的には、一級建築士や一級建築基準適合判定資格者などの資格を取得し、検査業務へキャリアを広げることも可能です
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社は、民間では国内で初めて指定確認検査機関として認可された、業界のパイオニアでありリーディングカンパニーです。 戸建住宅から超高層ビルまで、多種多様な建築物の審査に携われるため、建築技術者として幅広い知識と経験を積むことができます。
年間休日は123日、残業も月平均17時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 中途入社の社員も多数活躍しており、部長や支店長とも気軽に話せる風通しの良い社風が根付いています。
入社後はOJTや各種研修制度が充実しており、建築学科で学んだ知識を活かしながら、着実に専門性を高めていくことができる環境です。

【必須条件】
・建築関連学科を卒業後、概ね5年以内の方
・一級建築士の受験学科要件を満たす方

【歓迎条件】
・一級建築士資格保有者
・二級建築士資格保有者

【求める人物像】
・建築物の安全・安心に貢献したいという意欲のある方
・専門知識を深め、スキルアップを目指したい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・誠実かつ真摯に業務に取り組める方

業界トップクラスの規模と実績を誇る同社にて、建築技術者としてご活躍いただきます。 主に、建築物が着工される前に、設計図書等が建築基準法や関連法令に適合しているかどうかの審査業務をお任せします。 国民の生命や財産を守る、非常に社会貢献性の高いお仕事です。

【具体的には…】
・建築確認の審査業務
・住宅品確法に基づく住宅の性能評価業務
・省エネ関連業務
等
※将来的には、一級建築士や一級建築基準適合判定資格者などの資格を取得し、検査業務へキャリアを広げることも可能です
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社は、民間では国内で初めて指定確認検査機関として認可された、業界のパイオニアでありリーディングカンパニーです。 戸建住宅から超高層ビルまで、多種多様な建築物の審査に携われるため、建築技術者として幅広い知識と経験を積むことができます。
年間休日は123日、残業も月平均17時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 中途入社の社員も多数活躍しており、部長や支店長とも気軽に話せる風通しの良い社風が根付いています。
入社後はOJTや各種研修制度が充実しており、建築学科で学んだ知識を活かしながら、着実に専門性を高めていくことができる環境です。

【必須条件】
・建築関連学科を卒業後、概ね5年以内の方
・一級建築士の受験学科要件を満たす方

【歓迎条件】
・一級建築士資格保有者
・二級建築士資格保有者

【求める人物像】
・建築物の安全・安心に貢献したいという意欲のある方
・専門知識を深め、スキルアップを目指したい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・誠実かつ真摯に業務に取り組める方

業界トップクラスの規模と実績を誇る同社にて、建築技術者としてご活躍いただきます。 主に、建築物が着工される前に、設計図書等が建築基準法や関連法令に適合しているかどうかの審査業務をお任せします。 国民の生命や財産を守る、非常に社会貢献性の高いお仕事です。

【具体的には…】
・建築確認の審査業務
・住宅品確法に基づく住宅の性能評価業務
・省エネ関連業務
等
※将来的には、一級建築士や一級建築基準適合判定資格者などの資格を取得し、検査業務へキャリアを広げることも可能です
※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力】
同社は、民間では国内で初めて指定確認検査機関として認可された、業界のパイオニアでありリーディングカンパニーです。 戸建住宅から超高層ビルまで、多種多様な建築物の審査に携われるため、建築技術者として幅広い知識と経験を積むことができます。
年間休日は123日、残業も月平均17時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 中途入社の社員も多数活躍しており、部長や支店長とも気軽に話せる風通しの良い社風が根付いています。
入社後はOJTや各種研修制度が充実しており、建築学科で学んだ知識を活かしながら、着実に専門性を高めていくことができる環境です。

【必須条件】
・建築関連学科を卒業後、概ね5年以内の方
・一級建築士の受験学科要件を満たす方

【歓迎条件】
・一級建築士資格保有者
・二級建築士資格保有者

【求める人物像】
・建築物の安全・安心に貢献したいという意欲のある方
・専門知識を深め、スキルアップを目指したい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・誠実かつ真摯に業務に取り組める方

国内大手顧客向けBPO事業の販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げメンバー（リーダー）として、事務業務やチーム運営等を担当。

【業務詳細】
・担当チーム（オペレーター業務）の進捗把握やシフト管理
・顧客折衝、レポーティング
・マニュアルの作成やオペレーターの教育
・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告
・収支管理
等

【主要顧客】
官公庁や大手企業（銀行,メーカー,商社,エネルギー,広告,IT,通信,自動車,レジャーなど）がメインとなります。

【実現できること】
以下のようなプロジェクトを通して、お客様企業の業務改善やDX化を実現していただきます。
・チャットボット導入
・AIを活用した次世代型サービスデスク立ち上げ
・ワンストップサービス化の推進　など

【入社後の流れ】
ご経験に応じて調整させていただきますが。以下のようなステップを想定しております。
・研修・OJT→小規模プロジェクトリーダー→年間約5億規模のプロジェクト推進・複数のチームマネジメント→大手企業の大規模プロジェクト・新規立ち上げのマネジメント（ご経験に応じて対応）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

【歓迎条件】
・ヘルプデスク経験
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

【求める人物像】
・顧客折衝力のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

弊社センター又は顧客先にて、顧客企業のヘルプデスクやシステム運用部門設立のための業務調査、設計、構築、立ち上げ支援業務など上流からプロジェクト推進をしていただきます。
「作って終わり」ではなく、当社の誇るBPO事業のナレッジを最大限活かし「チーム力を活かして運用浸透まで伴走する一気通貫性」が強みです。

＜業務詳細＞
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

＜取引先＞
大手エネルギー、大手自動車・食品・家電メーカー・大手通信会社・官公庁など、業界問わず幅広いクライアントと取引を行なっております。

＜具体的な案件＞
入社直後は、現在のメイン領域であるヘルプデスク立ち上げや運用構築をメインで取り組み、弊社の業務の進め方を理解していただきます。その後は複数のサービスが絡み合う複合案件や、基幹システムおよびクラウドサービスの導入支援からサポートなど、多種多様な案件のプロジェクトを推進していただきます。その後はコンサル領域の案件へ挑戦していただくことも可能です。

＜業務の流れ＞　
弊社に新規サービスの受注があった際に先ずPMが参画し、体制や提供サービスについてプレゼンを行います。その後はクライアントとの運用取り決めやKPI設定などを行い、プロジェクトを推進していただきます。さまざまな部門と連携しながらチーム全体を動かし、クライアントの現場がしっかりと回っていくまでトータルソリューションを提供していきます。

＜部門について＞
PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です（2022年11月時点）。今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。

＜キャリアプラン＞
弊社にてプロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、ご希望に応じプロジェクトマネージャーを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することも可能です。
もちろん、弊社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門に異動し、キャリア幅を広げることもできます。

＜教育体系＞
入社後は、約4週間程度のシステム研修ののち、3～6ヶ月程度のOJTを実施いたします。いきなりひとり現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

■リモートワーク推進中
※案件によっては出張が発生するケースもありますが、現在のリモート率は8割ほどとなっております。
※今後コロナの状況によって変化する可能性はございます。
■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

【歓迎条件】
・ヘルプデスク経験
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

【求める人物像】
・顧客折衝力のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

【業務概要】
お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う『BPO』というサービスを展開しています。
BPO業界では世界ランキング13位で、日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されています。

お任せするのは、弊社が持つ自社センターに勤務いただき、社内のインフラやネットワークを整え、働く環境を支える仕事です。PCや電話回線、ネットワークなどの環境全般を整え、保守していただきます。

【業務詳細】
主に以下の業務に取り組んでいただきます。
・パソコンや周辺機器、電話環境の設定、管理
・セキュリティ環境の整備、管理
・サーバー・ネットワーク・システム環境の構築支援、運用保守
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
インフラやネットワークの知識と技術は、これからの世の中でますます求められていきます。当社で経験を積んでいくことで、将来的なあなたの価値を高めていただくことが可能です。“成長したい”という意欲を持って、ぜひ、新しい環境へ飛び込んできてください。
※OJT期間の数か月は、①仙台での実施or②首都圏での実施⇒応募者の希望により決定します

【必須条件】
■下記いずれか必須
・IT業界での就業経験がある方
・IT系の仕事の経験がある方
・ヘルプデスクの経験がある方
・テクニカルサポートの経験がある方
・Windowsのインストールやサポート経験がある方

【歓迎条件】
・インフラ構築や運用保守の経験がある方
調性のある方

【業務概要】
お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う『BPO』というサービスを展開しています。
BPO業界では世界ランキング13位で、日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されています。

お任せするのは、弊社が持つ自社センターに勤務いただき、社内のインフラやネットワークを整え、働く環境を支える仕事です。PCや電話回線、ネットワークなどの環境全般を整え、保守していただきます。

【業務詳細】
主に以下の業務に取り組んでいただきます。
・パソコンや周辺機器、電話環境の設定、管理
・セキュリティ環境の整備、管理
・サーバー・ネットワーク・システム環境の構築支援、運用保守
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
インフラやネットワークの知識と技術は、これからの世の中でますます求められていきます。当社で経験を積んでいくことで、将来的なあなたの価値を高めていただくことが可能です。“成長したい”という意欲を持って、ぜひ、新しい環境へ飛び込んできてください。
※OJT期間の数か月は、①仙台での実施or②首都圏での実施⇒応募者の希望により決定します

【必須条件】
■下記いずれか必須
・IT業界での就業経験がある方
・IT系の仕事の経験がある方
・ヘルプデスクの経験がある方
・テクニカルサポートの経験がある方
・Windowsのインストールやサポート経験がある方

【歓迎条件】
・インフラ構築や運用保守の経験がある方
調性のある方

ビジネスコーディネーターとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様企業の事業課題を、ビジネスプロセス面・DX面から解決
・IT知識・業務知識の両局面からソリューションサービスの立案・計画・実行
・プロジェクトマネージャと協力しながら、課題解決に向けた業務支援
・お客様企業との連携を円滑に進めながらサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・ヒアリングおよび課題、提案内容を資料化する経験（3年以上）
・プロジェクト管理の知識とスキル
・チームビルディングとリーダーシップの能力
・社内外でコミュニケーションをとり業務推進する経験

【歓迎条件】
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験
・RPA、ローコード、ノーコードツールの経験
・人事労務業務、受発注業務、貿易業務など、企業の業務プロセスに関する知識

ソリューションアーキテクトとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様企業のニーズを把握し、テクニカルスキルとビジネス知識を組み合わせた、
　最適なソリューションの提案
・必要な機能やサービス選定をし、システムの運用基盤の設計
・新たなサービス開発、提案など技術面での指揮
・プロジェクトの技術リーダとして、運営・収益管理・指導・助言
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・ヒアリングおよび課題/提案内容を資料化する経験(3年以上)
・システム開発、インフラ導入のご経験
・ SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験

【歓迎条件】
・クラウドを用いたネットワーキングに関する知識
・上流から下流工程まで一連のシステム設計経験
・RPA/ローコードノーコードツールの経験

【求める人物像】
・コミュニケーションスキル:技術的な概念をわかりやすく伝える
　スキルを持つ方
・問題解決スキル:課題に対し柔軟に対応し問題解決に努める方

BPOコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・お客様企業に最適な高度BPOソリューションの提案
・業務プロセスの最適化、アウトソーシングの導入を提案
・経営的視点から戦略を立てて遂行
・戦略的アプローチと専門知識で解決策を提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・BPO業界での経験(3年以上)
・プロセスの設計、分析の経験
・社内外でコミュニケーションをとり業務推進する経験

【歓迎条件】
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムに関する知識と経験
・人事労務業務、受発注業務、貿易業務など、企業の業務プロセスに関する知識
・RPA/ローコードノーコードツールの経験

【求める人物像】
・分析力と問題解決能力:課題やプロセスの分析、最適な解決策の提供が必要
・コミュニケーション能力:適切なアドバイスや提案するために
　円滑コミュニケーションが必要
・リーダーシップ:目標達成に向けリームを結集するワームワークが必要
・情報収集能力:最新の知識を追求する意欲が必要

プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・クラウドアプリケーションの導入プロジェクトに関する計画と実行
・プロジェクトの目標、スコープ、納期、予算の設定
・プロジェクトの課題管理、進捗状況の追跡と報告
・チームメンバーの指導とリソースの管理
・リスクの特定と対策の立案
・ステークホルダーとのコミュニケーション・報告・折衝・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージャーとしての経験(3年以上)
・システム開発のご経験
・プロジェクト管理の知識とスキル
・チームビルディングとリーダーシップの能力
・技術的な背景や知識(プログラミング言語、
　データベース、ネットワーキングなど)

【歓迎条件】
・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムの導入経験
・システムやアプリケーション運用保守の業務設計経験
・PMP
・各種製品の認定資格

【求める人物像】
・コミュニケーション能力と問題解決能力
・柔軟性と適応力
・常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心

シニアシステムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・ソフトウェアシステムの要件定義と設計
・ユーザー要件の収集と分析
・コストやスケジュール、品質へのコミットメント
・システムアーキテクチャの設計とドキュメンテーション
・技術的な問題の解決と改善策の提案
・プロジェクトの進捗状況の報告とチームとの協力
・顧客ビジネスの課題の理解と、ソリューションの提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
2024年秋にオープンする長崎スタジアムシティ内の新センターでの勤務となります。これまでの【お客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う「BPO」というサービス】とは異なり、【長崎県と連携してIT拠点を作り上げる・デジタルBPO＿高付加価値サービスを提供するセンター】と位置づけとおります。「人」と「技術」の融合による総合情報サービス企業。様々な業務にわたって「人」と「技術」を提供している企業、それが同社です。

【必須条件】
・上流システムエンジニアとして、プロジェクトで要件定義、
　設計、導入の経験(3年以上)
・ソフトウェア開発の知識とスキル
※プログラミング言語(Java、C#.Netなど)、データベース、
　ネットワーキングなど
・システムアーキテクチャの設計経験

【歓迎条件】
・基幹システムに関わる経験
・人事・給与、ERP関連の業務システムエンジニアの経験
・10人以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダー経験を
　お持ちの方
・各種製品の認定資格など

【求める人物像】
・ユーザー要件の収集と分析の能力
・プロジェクトの管理と時間管理の能力
・チームでの協力とコミュニケーション能力
・柔軟性と問題解決能力
・PMやコンサルなど、さらに上流の領域へのステップアップしたいという意欲
・常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心

国内大手顧客向け販売調達に関するアウトソーシングサービスを展開する部門の新拠点立ち上げリーダーとして、事務業務やチーム運営等を担当。
・新拠点の立ち上げメンバー！
・大手企業や官公庁の案件に携われる！
・年齢を問わず管理ポジションを目指せる環境！

＜業務詳細＞
・担当チーム（オペレーター業務）の進捗把握
・顧客折衝、レポーティング
・マニュアルの作成
・業務計画作成や対応実績数データの集計・分析・報告
等

創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。
当社は多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。
日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。

◆育休復職率96.5％を実現◆
同社は年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です。

◆成長をサポートできる環境◆
当社には社内研修が400講座以上あるほか、
資格取得奨励金が準備されているなど、
スキルを身につけて成長していきたいという方をサポートできる体制を整えております。

♦主要顧客♦
官公庁や大手企業（銀行,メーカー,商社,エネルギー,広告,IT,通信,自動車,レジャーなど）がメインとなります。

♦実現できること♦
以下のようなプロジェクトを通して、お客様企業の業務改善やDX化を実現していただきます。
・チャットボット導入
・AIを活用した次世代型サービスデスク立ち上げ
・ワンストップサービス化の推進　など

＜入社後の流れ＞
ご経験に応じて調整させていただきますが、以下のようなステップを想定しております。
・研修・OJT→小規模プロジェクトリーダー→年間約5億規模のプロジェクト推進・複数のチームマネジメント→大手企業の大規模プロジェクト・新規立ち上げのマネジメント（ご経験に応じて対応）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が1年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）
・経験社数：20代：2社以内、30代：3社以内、40代：4社以内（目安）
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）

【求める人物像】
・顧客折衝が得意な方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方

経理人事マネジメントとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
日本を代表する大手企業のお客様からご依頼いただく
以下の業務がメインとなります。
・給与計算
・勤怠管理
・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き
・福利厚生に関わる手続き
・入退社に関わる手続き
・グループ会社内電話・メール応対
・郵便物の仕分け・配布
・業務フロー構築　
等
※ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
経理の知識とスキルは、これからの世の中でますます求められていきます。当社で経験を積んでいくことで、将来的の価値を高めていただくことが可能です。“成長したい”という意欲を持って、ぜひ、新しい環境へ飛び込んできてください。

【キャリアパス】
入社後は研修やOJTを通して少しずつ経験を積み、ゆくゆくはチームマネジメントに携わっていただきたいと考えています。すぐに1人で業務を全ておまかせすることはありませんので、ご安心ください。

【同社の魅力】
同社はお客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う『BPO』というサービスを展開しています。BPO業界では世界ランキング13位で、日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されています。

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる（Excel）
・人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある
・周囲とコミュニケーションをとりチームで業務を進められる

【歓迎条件】
・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方
・メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方

同社にて購買業務担当としてご活躍いただきます。ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・調達計画の策定:購買ニーズを特定し、予算・納期・品質要件を考慮した調達戦略を策定
・調達オペレーション:発注処理から納期の調整、円滑なサプライヤーとのコミュニケーションによる業務効率化
・サプライヤー選定:見積もりを基に品質、コスト、納期等の様々な観点から選定を行い、価格や条件の交渉を実施
・品質管理及び在庫管理:品質管理を実施した上で、需要予測と在庫最適化を用いて、適切な在庫管理を実施
・コストダウン活動:調達品のコスト分析/価格交渉/調達先変更/物流改善等を通じてコスト削減
・新規サプライヤ開拓:新しいサプライヤーの発見、評価、選定を行い、供給ベースを多様化
・評価:サプライヤーのQCD評価を実施し、継続的なパフォーマンスをモニタリング
・その他:ERPによる発注手配、納期管理、受入確認、研修処理や仕入れ処理などの伝票起票など
等

【組織体制】
組織構成は課長1名、メンバー6名(うちパート3名)の計7名体制です。

【入社後について】
まずは自社製品の理解を深めていただくために1~2ヶ月程度本社工場で研修を実施いたします。
この研修を通して事業理解、他職種とのコミュニケーションも深めていただきます。
研修後は配属先でのOJTとなります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。年間休日も127日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
・機械メーカーでの購買実務経験をお持ちの方
・社内外問わず円滑な折衝経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械図面が読める方