求人を探す|44ページ目

インテリアコーディネーターをお任せします！

【具体的には…】
・お客さまへの提案
・家具配置のシミュレーション（3Dソフトを使用します）
・商品の発注や納品手配
・書類作成（見積書等）

※詳細は面談時にお伝えします

入社後はまず得意な経験領域からお任せします。
その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。
親会社のサポートもありますので安心して働けます。

【具体的には…】
・給与計算
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・規則・規程の作成及び管理
・入社・退社の手続き

※詳細は面談時にお伝えします

カスタマーサポート部門（コールセンター業務）におけるお電話による顧客対応をお任せします。
ご経験や適性に合わせて、下記いずれかを担当する組織に配属となります。

【具体的には…】
①ソフトの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口
※介護事業者が実施した介護サービスに対する給付金を国に請求するためのソフトを利用する中で発生したお困りごとに対して、お電話で解決/サポートします。

＜具体的な業務イメージ＞
・1日40件程度のお電話対応を行います。
・弊社のソフトを導入いただいている介護施設など、医療介護業界の法人の方がお客様です。
・マニュアルや過去のご対応履歴をPCで確認しながらお客様と会話をしたり、記録を残すためにタイピングを行います。
※介護保険制度に関する知識や、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。

＜問い合わせのイメージ＞
・入力した内容でエラーが出てしまったんだけど、どうしたらいいの？
・サービスを実施した実績を入力しているのに、完了できないんだけど？
…など。
お客様の中にはパソコン作業が得意でない方もいらっしゃるため、どこでお困りなのか、どんな背景でのお問い合わせなのかなど
お客様に寄り添って対応を進めていきます。

＜研修体制について＞
未経験の方にもご活躍いただけるように、2～3か月程度の丁寧な研修を設けています。
・座学での知識研修と、ロールプレイングなどの実践的な研修を2カ月程度しっかりと実施
・先輩がモニタリングをしながら、OJTを実施
・一人でのお電話対応を開始してからも、新人専用チームで手厚くサポートを受けながら自信をつけていくことができます。

②ソフトの各種機能に関する総合問合せ窓口
※ソフトに備わっている「請求機能」以外のオプションサービスや、契約内容等全般に関わる総合窓口としての対応をお任せします。

＜具体的な業務イメージ＞
・1日20-30件程度のお電話対応と、10件程度のメール対応を行います。
・ソフトを通じて提供している様々なサービスについて関わっていただきますが、
　該当するマニュアルを調べながら対応することができます。　

＜問い合わせのイメージ＞
・ソフト会員の法人向けのスマートフォンやタブレットレンタルに関する問い合わせ対応
⇒スマホやタブレットからもカイポケが利用できるので、介護職員さんたちの情報共有や入力作業の効率化に貢献しています！
・代表者氏名や、住所変更などに付随する手続きに関する問い合わせ対応など。
お客様の経営をサポートする様々なサービスについて触れることができ、幅広い知識を身に着けることができます。

＜研修体制について＞
・1週間の座学研修を実施します。
・2週目から、先輩のサポートを受けながらOJTがスタートします。
・いきなりすべてのサービスについて対応を始めるのではなく、ご本人のペースに合わせて少しずつ研修を進めながら対応範囲を広げていくことができます。
・一通りの対応が出来るようになるまで、およそ3か月程度の期間を想定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【扱う商材】
日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。
メインとなる「介護保険請求機能」のほかにも事業所の経営をお助けする機能や、外出先でも使用するためのタブレット無料貸し出しサービスなどが充実しており、2024年4月時点で、50,000件以上の事業所様にお選びいただいています。

【魅力とやりがい】
・超高齢社会という背景の中で、医療や介護の最前線で活躍されているお客様を支えることが出来ると言う社会貢献性を感じられます。
・コミュニケーションスキルだけでなく、医療介護業界のプロの方にも頼っていただけるほどの専門知識を身に着けられます。
・お客様にとって一番近い存在としてサポートを行うため、役に立てたと言う喜びをダイレクトに感じられます。
・札幌駅直結、通勤や帰りのお買い物等にも便利な立地なので、長きにわたって働くことを考えるとストレスの少ない就業環境なのも魅力です。
・月の平均残業時間が10時間程度と仕事とプライベートのメリハリをつけやすいことも特徴です。

【キャリアパス】
社員の希望や適性に合わせて、多様なキャリアパスをご用意しております。
・同部署内で専門性を高め、カイポケのスペシャリストを目指す
・同部署内で所属メンバーの育成やフォローを担うチーフを目指す
・同じくカイポケを扱う他部署や、別サービス（ウェルミージョブ）を扱う部署にて
　業務改善に携わるマルチプレイヤーを目指す

サイトユーザー（介護事業者）から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、掲載されるまでのフォロー対応を行います。

【具体的には…】
・募集情報の収集
・情報を基に広告作成（Excelフォーマットに入力）
・作成原稿の審査
・公開前の確認架電
・公開対応
等

＜業務イメージ＞
・事務業務7割程度：広告作成、メール、FAX対応(1日30～40件）
・電話業務3割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件）
※業務繁閑や個人スキルによって変動あり

※詳細は面談時にお伝えします

【扱うサービス内容】
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。

【チームの特徴】
・20代～30代女性が中心の30名程度のチームです。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

【やりがい】
ご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、
個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、 社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。
また、沢山の申込案件をより正確にスピーディーに作成するためのマルチタスクスキルや、
事務処理能力も身に着けることができます。

【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。

【キャリアパス】
広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
①マネジメント職：広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、ウェルミージョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

一般家庭や法人のお客様に、LPガス・高圧ガス・給湯器等の販売、関連する保安工事等の営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
◆販売営業
・プロパンガスを中心としたLPガス
・高圧ガス
・給湯器
・ガスコンロ
・冷暖房設備　等

◆保安業務
・ガス設備の定期メンテナンス

◆その他
・ガス設備の工事

◆法人顧客へのサービス
・工場設備改善の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・上場企業グループとしてのシナジーを発揮し、安定した地盤を持つ企業です。
・町のガス屋さん等ガス販売店を数多く擁しているため、固定ルートを保有しています。
・入社後当面は個人向けをメインに担当していただき、慣れた後に法人顧客も担当いただきます。
・子ども手当が1人2万5000円/月と一般的な水準より高く、何人いるかなど制限もございません。
　次世代を育成するために会社がバックアップいたします！

インテリアコーディネーターをお任せします！

【具体的には…】
・お客さまへの提案
・家具配置のシミュレーション（3Dソフトを使用します）
・商品の発注や納品手配
・書類作成（見積書等）

【配属先情報】
6名（男性3名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」をヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。今回募集するグループ企業の株式会社イーグルは、薬局向けレセプトコンピューター(レセコン)を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化を行っています。

自社製品のレセコン開発者として新規機能開発や既存機能改善など要件定義からリリースまで機能の大小に限らず携わっていただきます。

自社製品開発における開発業務全般
・要件定義、設計、実装、テスト
・技術調査、仕様提案など

【ポジションの魅力】
・技術調査、要件定義など上流工程から自社製品開発として携わることができます。
・新規機能の検討時に意見やアイディアを発信しモノづくりに参加できます。
・お客様の問題解決に向けて、チーム一丸となって連携し、迅速かつ的確に行動できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
長年のモバイルコンテンツ提供の経験を活かし、インターネットテクノロジー分野に付加価値サービスを提供しています。3つの強みとして、①技術革新に迅速に対応できる開発スピード、②多様なコンテンツ開発で培った高度なUI/UXデザイン、③ストック型ビジネスモデルによる安定収益を挙げています。また、リモート×フレックス制度を採用し、多様な働き方を推奨。社員の9割以上がテレワークを活用し、個々の事情に応じた柔軟な勤務が可能です。

主に求職者様とクライアントをつなぐ、⼈材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

《何を売るのか（商品・サービス）》
■BPOサービス、CRM支援サービス、⼈材派遣サービス等のご提案
【BPOとは・・・】
ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
⼈材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を
⾏う仕事です。
弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、
「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
目的としたソリューション営業を⾏いますので営業⼒・提案⼒が付くやりがいのあるポジションです。

《誰に売るのか（顧客）》
■⼈材(⼈材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法⼈企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
主に下記仕事を担当していただきます。

■法⼈営業
新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する⼈材の就業状況の確認や
契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を⾏います。

※詳細は面談時にお伝えします

主に求職者様とクライアントをつなぐ、⼈材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

《何を売るのか（商品・サービス）》
■BPOサービス、CRM支援サービス、⼈材派遣サービス等のご提案
【BPOとは・・・】
ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
⼈材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を
⾏う仕事です。
弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、
「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
目的としたソリューション営業を⾏いますので営業⼒・提案⼒が付くやりがいのあるポジションです。

《誰に売るのか（顧客）》
■⼈材(⼈材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法⼈企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
主に下記仕事を担当していただきます。

■法⼈営業
新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する⼈材の就業状況の確認や
契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を⾏います。

※詳細は面談時にお伝えします

営業及びBPO運用部門のアシスタント業務になります。
業務⾃体は事務処理中⼼のデスクワークになりますが、社内担当者や取引先との電話連絡等も含みます。

【具体的には・・・】
・スタッフの雇用契約書の作成、更新状況の管理
・クライアント、取引先との契約書管理
・社内稟議や購買申請と管理
・コンプライアンス、労務等の管理
・請求関連、⽀払い関連処理
・部門運営に関わる庶務業務
・入札に関わる事務業務

※詳細は面談時にお伝えします

BPO事業の企画職全般をお任せ致します。

【具体的には・・・】
①BPOの業務⽴ち上げ、業務改善、品質管理全般
⇒業務委託した事務センターやコールセンターの⽴ち上げ⽀援、
⽴ち上げ後に業務が正常に履⾏されているかの品質管理、
品質に問題があった場合の業務改善、指摘、指導の実⾏

②部内コンプライアンス事項の管理統制
⇒契約書管理、労働基準法に即した勤怠管理、
その他コンプライアンスに関わる事項についての管理と指摘、指導の実⾏

③収⽀管理
⇒部内予算実績の管理、統制

④部内事務業務の効率化
⇒営業課、採用課、アシスタント業務などの事務業務の⾒直し、
自動化、ルーティン化などの業務改善

※詳細は面談時にお伝えします

お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介をお願いします。

【具体的には・・・】
・派遣スタッフ登録後の面談
・どんな働き方をしたいか？どんな仕事が良いか？をヒアリング
・ご要望をお伺いして、マッチングするお仕事をご紹介
・お仕事開始後のフォロー
・登録者さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 など

※詳細は面談時にお伝えします

人材コーディネーターポジションのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には・・・】
■スタッフ採用マネジメント
・課員目標設定・結果回収（個人・全体）
・課員育成、数値達成に向けた企画⽴案と実⾏判断
・進捗管理
・会議（資料作成・出席）

■社員採用マネジメント
・採用（採用計画⽴案、求人掲載判断、⾯接対応）
・組織開発（育成、組織構築）
・会議（資料作成・出席）
・課員育成、数値達成に向けた企画⽴案と実⾏判断

※詳細は面談時にお伝えします

営業職のアシスタントとして、営業効率の向上のためアイデアを出しながらサポートしていただくポジションです。

【具体的には・・・】
①営業の生産性向上
⇒営業先リストの精査・作成
　顧客との調整対応（電話・メール等）
　追客の実行および追客方針の策定、補助、アラート
　見込向上施策の立案、補助、実行指示等
　数値/進行管理・資料作成・営業同行等
　外部パートナーとの調整
　ＣＲＭ入力等の確認、見込調査
　ほか生産性向上に資する取り組み、デスク業務
　そのほか営業ＭＧＲの補助業務

②リード獲得施策の企画立案および調整、実行
⇒メルマガ・DM・資料・ナレッジ・顧客の声・事例・メディア等コンテンツ関連
　セミナ・展示等イベント実施関連
　販促物関連
　外部パートナーとの調整
　費用対効果の検証、リバランス

※詳細は面談時にお伝えします

営業五部の正社員採用に関する業務全般

【具体的には・・・】
・面接等の業務
・スカウトおよびリクルーター業務
・新規流入施策の検討、採用チャネルの拡大
・非正規社員からの登用
・リファラル推進に関する事項
・外部人材会社協議
・イベント等の企画および実行
・外部ベンダーの発掘および協議、コントロール
等

※詳細は面談時にお伝えします

主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。

■人材派遣サービス・BPOサービスのご提案
※BPOとは・・・ビジネスプロセスアウトソーシングの略。
人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。

■人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業

新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、
案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や
契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。

時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」
「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、
それに対する提案・対策も行う必要があります。

具体的には、
【主な業務内容】
・新規顧客開拓
・既存顧客拡大
・売上利益管理
・スタッフマネジメント業務
・マニュアル・企画書・提案書の作成

弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、
　「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を
　目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

総務、人事労務の業務

【具体的には】
■担当業務詳細：
・空調、給排水・衛生、電気、電気通信設備の施工管理
・施設や工場の機械設備工事、電気工事等に関する現場施工管理業務
・担当エリアは、群馬県を中心に北関東・長野県上田市がメインです。社用車を貸与し、現場によっては直行直帰も有りです。
■配属部署：
・工事部：総勢100名（内女性10名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は10代～60代です。
等

・東京証券取引所スタンダード市場
・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネスを創造してまいります。また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請についての取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たしてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

PMS(市販後調査)業務をお任せします。

【具体的には…】
・情報収集サイト及び行政サイトからのPMS情報収集
・PMS情報の解析及び報告
・PMS関係技術文書の作成
他

※詳細は面談時にお伝えします

規格業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・当社製品に関わる国際規格及び各国規格の情報収集
・規格の解釈
・規格のチェックリスト作成
・業界活動を通じてのJIS規格及び国際規格活動への参画
他

※詳細は面談時にお伝えします

生産計画立案のための営業部門との調整、関係部門との連携対応。
生産ライン全体の監督、納期通りの生産管理、問題発生時の原因究明と改善など幅広くおまかせします。

【具体的には…】
・生産計画立案
・受発注管理
・在庫管理
・製造進捗管理
・外注管理
・品質管理
他

※詳細は面談時にお伝えします