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米菓商品の営業担当として、以下の業務をお任せします。  
【具体的には】
・量販店本部への提案、チラシ等の販促提案、取引年間契約の管理  
・プレゼンテーション  
・店頭商品展開（フィールドセールスと同行）  
・市場データ分析（外部企業提供データ、自社販売データ）  
・データ分析に基づく顧客への課題解決提案  
・取引先の要望に応じたPB商品開発  
・米菓以外の商材（食品）の販売  

【ポジションの魅力・やりがい】
・米菓トップシェア企業として、顧客からの信頼も厚く、売場レイアウト提案などのカテゴリーマネジメントリーダーを任せてもらえる機会が多く、提案スキルを磨けます。  
・菓子売場だけでなく、他食品とのクロスMD提案にも挑戦できます。  
・企画立案型、データ分析型など、十人十色の営業スタイルがあり、自由に発想し、自分らしく活躍できます。  

【組織構成】
配属部署は各支店です。  

【将来的なキャリアビジョン】
将来的に、エリアをマネジメントするエリアリーダー（監督職・管理職）を目指せます。

【業務内容】　
弊社の食品開発研究所が発見した新機能性素材「お米由来の乳酸菌K-1」と「酒粕由来の乳酸菌K-2」は、人の健康に寄与する乳酸菌です。「お米由来の乳酸菌K1」には、便通を改善する整腸作用と肌の潤いを維持する効果、「酒粕由来の乳酸菌K-2」には、アトピー性皮膚炎やスギ花粉症などのアレルギー症状の緩和作用、インフルエンザ感染による症状の軽減作用が実証されており、健康食品、一般加工食品、お菓子、飲料など幅広く活用することが可能です。弊社の赤ちゃん向けおやつなどの米菓に加えるだけではなく、今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売する B to B 取引に注力することで、幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てることを目指しております。当社の新規事業の販路開拓に挑戦したい方を求めております。

【具体的には】　
・国内既存取引先への提案営業
・国内の新規取引先開拓（ゆくゆくは…）
・海外既存取引先への提案営業
・ 海外新規取引先開拓※営業先:食品原料、香料、食品添加物、健康食品のメーカー/商社など

■組織構成/職場の雰囲気
食品事業部は約２５名在籍しており、生産・グローバル・通販と複数にチームに分かれております。本ポジションは機能性・メディカルチームにて７名の営業と共に新規開拓・拡販活動に従事していただきます。男女比は４:３と女性も活躍しております。グローバルチームにはインドやタイ出身の方も在籍しており、新しいことに積極的、意欲的な方が多いです。

■キャリアパス／入社して得られるやりがい
・弊社のブランドのもとで新規事業にチャレンジできる
・自社でで製造開発（上流～下流まで）を行っている為、自社製品を提案できる
・ゆくゆくは海外営業も経験できる
・利益率の高い商材で新規事業として今後注力していく分野のため、トップからの注目、距離も非常に近い

グループ内外で数多くのシステム開発やマーケティングプロジェクトが動いており、そのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には…】
-現在、同社では受託・自社開発を含む複数のWeb・アプリ開発案件が同時に動いています。
その中で、要件定義から進行管理、納品までを一貫して推進できるプロジェクトマネージャーのポジションを募集しています。

特にここ最近、大手クライアントからの新規プロジェクトや、既存案件の増加により、QCD（品質・コスト・納期）を担保しながら、チームと顧客の間で舵取りを担える方が急務となっています。
【業務例】
-顧客ヒアリング・要件定義
-仕様書などドキュメントの作成
-WBS作成・タスク分解・スケジュール設計
-プロジェクトの進行管理・品質管理・コスト管理
-テスト・リリースまでの全体設計・推進
-チームマネジメント（1on1、アサイン、オンボーディングなど）
-顧客との折衝、仕様調整、スコープコントロール
-toC向けのWebサービス（ECサイト、会員証アプリ、LINEミニアプリなど）が多く、開発規模は2〜3名体制の小中規模が中心です。
※詳細は面談時にお伝えします

・開発言語
PHP、Dart、JavaScript、HTML+CSS、TypeScript

・フレームワーク
CodeIgniter、Laravel、Vue.js、Flutter、Nuxt.js、Next.js、jQuery、Node.js、React

・クラウドプラットフォーム
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

・データベース
MySQL、PostgreSQL

・開発手法：アジャイル、スクラム

【このポジションの魅力】
◎プライム市場上場のグループ会社のため、安定的な受注があり、担当した案件について長く携わることが多いです。当社はグループ内のIT戦略・開発の強化のために分割化され、今後もさらなる事業拡大を期待されています！
◎「型が決まりきっていない」からこそ、提案や工夫がすぐ活きる環境ですEM（エンジニアマネージャー）と並走するプロジェクトもあれば、自身が主体で回す新規案件もあります。開発も顧客も近い距離にいるため、実感と納得をもってプロジェクトを動かせます。将来的には、部長職や組織マネジメントへのキャリアパスも視野に入れられます。（希望に応じて）
・フレックスタイムであり、リモートワークも可能です（週2日程度）
・残業時間も10時間以内で、メリハリをつけて勤務いただけます。

【平均的なチーム構成】
・スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、案件ごとに2〜3名で開発を担当します。
※ウォーターフォールもございます。
・役割分担としては、ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。

同社のEM（エンジニアリングマネジャー）として、以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
-プロジェクトのデリバリー管理（納期・品質）
-開発計画の策定・進行管理
-チームのリードとメンバーの育成
-PMの技術面でのサポート
-顧客との技術的な折衝・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

・開発言語
PHP、Dart、JavaScript、HTML+CSS、TypeScript

・フレームワーク
CodeIgniter、Laravel、Vue.js、Flutter、Nuxt.js、Next.js、jQuery、Node.js、React

・クラウドプラットフォーム
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

・データベース
MySQL、PostgreSQL

・開発手法：アジャイル、スクラム

【HUREX求人担当コメント】
・ジュニア中心のチームを束ね、プロジェクト成功に直結する裁量と責任を担えるポジション
・プロジェクトマネージャー（PM）とセットで、技術面からPJをドライブする体制づくりの中心メンバー
・少数精鋭のベンチャー環境で、技術・マネジメントの両面でインパクトを出せる
・toC向けWEBサービス、アプリ、LINE会員証など多様なPJで上流から関われる
・エンジニア組織の成長にも関与可能。将来的には開発部門全体を見渡す役割も期待
・フレックスタイムであり、リモートワークも可能です（週2日程度）
・残業時間も10時間以内で、メリハリをつけて勤務いただけます。

【プロジェクトの魅力】
◎事業会社の動きをできる案件
親会社から受託するので、事業会社の動きができ、継続した開発環境に身を置くことができます。
◎ゼロからの開発ができる案件
外部から受託した案件を通して、ゼロからはじめる開発もできます。

【業務内容】　
基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。

【組織構成】　
経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。

【キャリアパス】　
同社の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。

【当グループの目指す姿】　
「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。

【財務戦略の基本的な考え方】　
同グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。

当社の営業企画として、販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等をお任せします。

【具体的には…】
・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り
・売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析)
・営業実績の把握と対策
・販促ツールの制作
・営業コンテストの実施
・販促企画提案
・提案資料作成等  

【ポジションの魅力・やりがい】
・米菓トップシェアの当社において、菓子売り場全体の戦略を立案するダイナミックな業務経験が得られます。
・販売を促進するための多岐にわたる計画を立案できます。
・過去には、健康診断シーズンに向け、「減塩亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとのコラボレーション企画を実施し、店頭イベントも成功を収め、お客様から高い評価を得ることができました。  

【組織構成】
営業本部 営業企画部 セールスグロースチーム  

【将来的なキャリアビジョン】
本部での昇進(監督職・管理職)、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー (監督職・管理職)を目指していただきます。

広告販促プロモーション企画担当として、幅広い業務を担当します。
広告販促のプロモーション企画担当者として、幅広い業務を担っていただきます。メイン商材である米菓から、米粉パンやプラントベースフードなど米を原料とした弊社グループすべての商品に携わることができます。
具体的にはTV広告、デジタル広告、SNS企画運用、店頭プロモーションなど広告販促プロモーション全般の企画ディレクションが業務となります。
広告やプロモーションのアイデア立案も自ら行いながら、広告会社などの外部パートナー様とともに、制作を行っています。  

【具体的には…】
・TV広告、デジタル広告、SNS企画運用、店頭プロモーションの企画ディレクション
・広告やプロモーションのアイデア立案
・広告会社などの外部パートナーとの制作進行

【ポジションの魅力・やりがい】
・同社は現在変革期を迎えており、さらなる成長に向け、様々な意見を取り入れる柔軟で大きな組織にて、ご自身の経験を活かしつつメンバーの育成などにも関わることが出来る環境です。  
・ブランドマネージャーと協力しながら業務を進めていただきますが、単なるディレクション業務ではなく、ブランドのコミュニケーション戦略から深く関わることが可能です。  
・近年はマーケティングへの投資も増加傾向にあります。  

【組織構成】
コミュニケーションデザインチーム
・マネージャー 40代男性(中途入社、食品メーカーマーケ出身)  
・メンバー 30代男性1名、30代女性2名、20代女性1名  
チームの雰囲気：チーム内でアイデア会議を日々行っており、活気のある雰囲気です。部署全体も中途入社社員が多く、分け隔てなく和気あいあいとしております。  

【将来的なキャリアビジョン】
一般→主任→アシスタントマネージャー (AMG) →マネージャー(今回は主任 AMGクラスの募集となります)
将来的にマーケティング戦略部内の異動でブランド担当業務に就いて頂く可能性もございます。  

リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計を行っていただきます。
ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。
デスクワークだけでなく、現場やお客様のところに行く機会も多いため、メリハリをつけて働くことができます。

【具体的には…】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案
・ＡＵＴＯＣＡＤによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理（※設計通りに建てられているか確認）
・ハウスお引き渡し　など
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

メディア戦略に従事いただきます。

【具体的には…】
・メディア戦略（広告戦略）の高度化による各種商品、サービスの市場への推進拡大およびブランド力の向上
・広告による非対面での顧客獲得につなげる施策の企画立案
・広告物全般の企画、効果検証
・広告物のデザイン・制作業務

〇ミッション
・Web媒体を活用した積極的なプロモーション展開
・AIタレントを活用した商品CMの作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当該企業は宮崎県内で有数の金融機関です。今回、初めて中途採用で募集をしており、やりがいとチャンスに溢れた案件です。ぜひ、これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同地方銀行は、宮崎県を中心に71の本支店と25の出張所を展開しています。地域密着型の金融サービスを提供し、農業や環境分野への融資、リテール業務の強化など、地域経済の発展に貢献しています。東証プライム市場および福岡証券取引所に上場しており、安定した経営基盤を持つ点が特徴です。

多くの業界の中から適性に合わせて業界を絞り、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。

【具体的には…】
・新規顧客の商談、申込獲得
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
　→集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・受注獲得後の導入支援
　→求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト
　→時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　
　→他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　
　→大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
　→顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
等

【求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした上場企業です。スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。
求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。
また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得。規定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。
※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます 。  

【具体的には…】
・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計  
・設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等)  
・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証  
※上流工程～下流工程まで幅広い分野で活躍できます  

【ポジションの魅力・やりがい】
・設備開発部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだあとは海外拠点での駐在も可能です。
※海外駐在中は通訳も帯同するため、英語力は特段不要です 。  

【組織構成】
設備開発部 設備設計チーム  

【将来的なキャリアビジョン】
設備開発部で経験を積んだ後、海外拠点での駐在の可能性があります 。

原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動に参画いただきます。受注したプロジェクトにおいては、チーム(パートナー各社含む)のサブリーダーあるいはメンバとして、上流の要件定義から開発、テスト、現地対応までスキルや経験に応じて携わっていただきます。

【具体的には…】
原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。
・顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、提案書の作成。
・情報システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。
・設計仕様を満足する情報システムの開発。（設計書作成、プログラミング、テスト）
・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。
・稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応
等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・原子力業界のデジタル変革期を牽引する第一人者となれる機会があります。
・顧客との協創により課題解決を具現化していくため、新たな事業創出・事業開発の実務経験とスキルアップにつながります。
・顧客提案や検討のために日立グループのデジタル関連部門と協業するため、先進的な技術やソリューションに触れることができます。

【キャリアパス】
将来的にはプロジェクトマネージャーとなりプロジェクト全体を統括する立場をめざしていただくことを期待しております。様々なプロジェクトに参画をすることで、SEとしてのスキルアップと共にプロジェクトマネージャーをサポートする中で、マネージャーとして必要な知識・経験を積上げることが可能です。

【働く環境】
【①配属組織/チーム】
原子力制御システム設計部の原子力DXグループに配属いただきます。グループには30～50代のメンバが8名在籍しております。少人数の一体感を持ったグループのため、相談や協力がしやすい環境です。実際の業務では、プロジェクト単位で数名の社員がパートナー各社メンバと協力し合い、業務を推進する形となります。

【②働き方】
各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能です（出社頻度は要相談）。お客様の原子力施設への国内出張/海外出張も有ります。

※詳細は面談時にお伝えします

同社融資部にて、企業再生支援担当として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営改善計画策定等の再生支援
・私的整理等によるスポンサー型再生支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は宮崎県の地銀として法人・個人問わず圧倒的な地盤あり。
今回、初めて中途採用で募集をしており、やりがいとチャンスに溢れた案件です。

福利厚生も充実しており、金融機関として標準的な制度に加えて、育休取得率100％以上であることや有給取得率の高さ、在宅勤務制度の導入など、社員の働きやすさにも目線を向けて改革に取り組んでいます。

宮崎県内におけるシェアや影響力の大きい同社にて、地域貢献性の高い、やりがいある業務に取り組んでみませんか？

IR支援サービスの法人営業

IR支援サービスの法人営業｜9期連続増収・CAGR20%超。上場企業向けソリューション提案
<インセンティブ制度あり>

【具体的には…】
国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の
新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。

提供するサービスには、 投資家マーケティングツール 、
ポイント型オンライン株主優待サービス 、
仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。

新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード​
└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。
アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、
ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。

既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案
└アップセルやクロスセルを狙いつつ、
既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務

スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施

他

※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。
※ご経験とご志向に応じて、部門やグループのマネジメント適性を判断します。
※マネージャーではなく、スペシャリストの道を選択することも可能です。

【魅力】
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、
ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、
経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、
顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。

世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、
機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる
社会づくりにつながっていくと考えています。
当社が優良なサービスを提供することで、日本の資本市場が抱える株主管理のデジタル化を推進し、
社会課題の改善に寄与できる仕事です。

また、年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、
成果を上げたい方に最適なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

新設されたばかりの「GXソリューション事業部」にて、再生可能エネルギー発電所の設計・許認可業務を担当いただきます。
国内のエネルギー変革を支える中心的な役割を担い、環境に配慮した社会貢献度の高いプロジェクトを進めていくポジションです。

【具体的には…】
・陸上風力発電所や太陽光発電所に関わる詳細設計の立案・作成
・許認可業務（調査計画、行政協議、設計、施工性および採算性の検討）
・施工支援業務（現場との連携を通じた効率的なプロジェクト進行）
・プロジェクトの進行管理および行政機関との折衝
・チームリーダーとして他部門や外部関係者との協力
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
2024年4月に新設されたGXソリューション事業部での勤務となり、再生可能エネルギー分野で新しい挑戦をしたい方には最適な環境です。陸上風力発電所や太陽光発電所といった地球環境に貢献するインフラ設計に携わることができ、やりがいを感じられること間違いなしです。さらに、同社は無借金経営や自己資本比率70%という強固な経営基盤を持っており、安定した環境でキャリアを積むことができます。また、残業は月平均20時間程度、年間休日125日と、働きやすさにも力を入れています。経験を活かして次のステップに進みたい方、ぜひご応募ください！

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

【具体的には…】
・ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
・組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
・関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
・インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

【開発人事部のミッション】
同社における開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。

今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。

※詳細は面談時にお伝えします

食品メーカー・サプリメントの研究開発をお願いします

【具体的には…】
・タンパク質、ペプチドの研究開発  

【ポジションの魅力・やりがい】
・新たな美味しさ・価値の創造に貢献できる
・自ら考え行動し、仕事を進めていくことができる
・研究開発を通じて、人々のQOL向上に貢献できる  

【将来的なキャリアビジョン】
キャリアパス制度により、スキルアップ・専門性を高めることができる

食品の品質保証業務のうち、保存試験・各種分析業務をお任せいたします。  

【具体的には…】
・分析内容(栄養成分分析,理化学分析、機器分析)  
・受け入れ検査、開発品賞味期限設定等  
・異物分析  

【ポジションの魅力・やりがい】
米菓・菓子、乳酸菌、プラントペーストフード (植物肉)、米粉パン、長期保存米等、幅広い製品の品質保証に携わることができます。  

【組織構成】
品質保証部 品質保証課  

【将来的なキャリアビジョン】
一般職～監督職クラス  

営業政策遂行の為の年次販売計画の実現、基盤整備およびシステム管理、全国の営業支店支援などの販売管理に関わる業務。  

【具体的には…】
①業績管理業務
・年次(月次)販売計画の立案および実行
・売上、両用の月別・支店別予舞の作成、他部署との調整業務(項目別予算)など
・班理部や各支店との業務連携
・進捗管理(、売政策)、実績管理
②営業システム管理業務
・営業ツールの整備、管理(SFA. モーションボード、亀田製薬独自システムなど)
・得意先マスタ整備
③営業基盤整備業務
・規定、販売業務マニュアルの改正。
・取引制度の管理
・営業の教育  

【ポジションの魅力・やりがい】
・本部での昇進(職/管理職)を目指せる
・営業企画部が管轄する国内米菓は亀田製薬グループの中核事業であり、営業部門の損益管理を担う部署として、全社視点での業務を経験することができる
・全社の管理部門との関わりが多く、特に経理部・システム部とは定期的にすり合わせを行う
・政策推進チームは少人数体制で営業に関わる幅広い業務に携われるのでスキルアップができる環境  

【組織構成】
営業本部 営業企画部 政策推進チーム  

【将来的なキャリアビジョン】
本部での昇進(職/管理職)。営業支店での販言・企画スタッフ(監督/管理職)を目指すことができます。  

米菓及びスナックの新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計、製品開発・技術開発に取り組んでいただきます 。  
【具体的には…】
・食のトレンド(原料素材・製法)の技術情報収集と研究
・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品 (コンセプトの立案、市場分析等)
・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等)  

【ポジションの魅力・やりがい】
・未来の弊社をつくるアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、お米や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦できます 。  
・新商品開発に深く関わり、市場に新たな価値を提供できる 。  

【組織構成】
7～8名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務を行います。ベテラン社員と中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります 。  

【将来的なキャリアビジョン】
・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援
・マーケティング業務(ブランド担当、市場リサーチ等)、生産改善業務での活躍
・海外グループ会社に赴任しての管理監督者としての開発業務
・海外事業部配属による海外事業全体推進