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上場企業

営業(法人) | その他の業種

仙台市(宮城県) 法人営業・業務用空調機／◎上場企業◎年間休日127日◎残業20時間以下
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

業務用空調機器の法人向け提案営業を担当していただきます。お客様の課題やニーズに寄り添い、最適な製品やソリューションを提案・提供するお仕事です。

【具体的には…】
・既存顧客への提案営業
→既に取引のあるサブコン（設備工事会社）を中心に、業務用空調機器のご提案を行います。お客様との信頼関係を深め、継続的な取引や新たなニーズの発掘を目指します。

・製品選定と導入サポート
→お客様の施設や用途に合わせて、最適な製品を選定します。導入時には、施工や設置に関するアドバイスやサポートも行います。

・担当顧客のフォロー（約20社）
→1人あたり約20社を担当。定期的な訪問やコミュニケーションを通じて、長期的な関係構築を行います。
※月に１回ほど、日帰りもしくは１泊２日の出張がございます。
等
※ご入社後は大阪本社で研修がございます

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・有形商材の法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大型機器の法人営業経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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営業(法人) | メーカー系

仙台市(宮城)法人営業・金型部品メーカー／◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支える◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の精密型はオーダーメイドの特注品・仕様の決まっている標準品の大きく2つに分けらており、本ポジションでは特注品をメ
インに既存顧客へのヒアリング提案を行っていただきます。

【具体的には…】
※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。
（1）既存顧客フォロー
金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ
市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。
（3）社内連携・課題解決
技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。
等

【研修について】
働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・製造業での営業ご経験

【歓迎条件】
・製品図の取扱経験
・CADソフトの使用経験

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | メーカー系

北上市(岩手) 工場総務・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

⼯場⼈事総務課の業務全般をお任せします。また、⼈事総務課メンバー及び⼯場⻑、管理職、社員と連携し、⼯場の職場活性化及び業務改善にも期待しております。

【具体的には…】
・⼈事：各種⼈事施策の⼯場展開、フォロー、相談対応など
・総務：安全衛⽣、ファシリティ管理、職場環境整備、近隣対応など
・経理：⼯場⼈事総務課としての経理処理など各⼯場・本社連携しての全般業務改善など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【⼊社後/キャリアパス】
まずは配属先の⼈事総務課にて、全般の業務を理解しと習得を⽬指していただきます。
単⼀⼯場での業務習得後は、3⼯場＋本社と連携し、⼈事総務部⾨内の業務改善や全社的な⼈事総務施策の遂⾏。実績により評価し、昇格し、課⻑代理及び課⻑候補として育成を想定しています。

・幅広い業務経験を積むことが可能
⼈事・総務・経理の⼯場全体の管理業務を担当し、⼯場内の職場環境の改善や⼈事施策の展開など、幅広い業務に携わることで、⼯場全体の運営に深く関与しながら成⻑できる環境です。
・全社的な業務改善と改⾰の推進役へ
各⼯場と本社の⼈事総務部⾨を繋ぎ、業務改善や⼈事総務施策の全社展開を推進する役割が期待されています。全体の活性化と効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・MS-OFFICEを⼀般レベルに活⽤できること

【歓迎条件】
・製造業での⼈事もしくは総務の経験がある⽅
・第⼀種衛⽣管理者資格
・複数名のマネジメントや、リーダー経験がある⽅
・ITシステムの導⼊など業務改善経験がある⽅

【求める人物像】
・バイアスが少ない。もしくは、⾃⾝のバイアスを認識し、意識的な考え⽅や⾏動ができる。
・現状からの改善意欲があり、継続的に取り組める。
・⼯場の社員と円滑にコミュニケーションがとれ、信頼される。
・モラルがあり、⾃分を律することができる。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

岩手県北上市
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務部部⻑候補・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務部の責任者として以下の内容をお任せします。

【具体的には…】
1. 採用・定着
・人財採用(新卒、中途、障がい者、外国人、派遣)
・リテンションマネジメント(定着支援、エンゲージメント向上)
2. 制度・育成
・人事制度の立案、改訂、実行、分析(評価・報酬)
・人財育成・キャリア開発計画の立案、実行、分析(教育・研修含む)
・人財開発プログラムの設計・実行(リーダーシップ、スキル開発)
3. 戦略・マネジメント
・経営戦略に基づく人事戦略の策定・実行
・人的資本経営の推進(人財価値の最大化)
・部下の育成およびチームマネジメント
4. 労務・トラブル対応
・労務管理(給与計算、社会保険手続き、監督署対応)
・労働トラブルの対応・予防策の立案・運用
5. 多様性・健康
・DE&I(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)の推進
・ウェルビーイングプログラムの企画・実行(健康・幸福の促進)
6. その他業務
・工場総務業務の管理(安全衛生、設備管理)
・社内コミュニケーションの強化(社内報、イベント企画)
・CSR活動の推進(社会的責任の遂行)
等

※詳細は面談時にお伝えします

・幅広い業務経験を積むことが可能
⼈事・総務・経理の⼯場全体の管理業務を担当し、⼯場内の職場環境の改善や⼈事施策の展開など、幅広い業務に携わることで、⼯場全体の運営に深く関与しながら成⻑できる環境です。
・全社的な業務改善と改⾰の推進役へ
各⼯場と本社の⼈事総務部⾨を繋ぎ、業務改善や⼈事総務施策の全社展開を推進する役割が期待されています。全体の活性化と効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・製造業界人事総務部門での管理職経験
・5年以上の人事関連業務の経験
・複数名のマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・人的資本経営や組織開発、総務(ファシリティ管理、工場安全衛生)の知見
・製造業での人事総務関連業務
・経営層や現場を巻き込みながら企画推進できる方

【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスクを楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方

想定年収

600万円～ 850万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | メーカー系

さいたま市(埼玉)法人営業・金型部品メーカー／◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支える◎営業未経験歓迎！
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の精密型はオーダーメイドの特注品・仕様の決まっている標準品の大きく2つに分けらており、本ポジションでは特注品をメ
インに既存顧客へのヒアリング提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対する特注部品のヒアリング・提案
・新規の型作製をサポートする特注部品の提案
※まずは既存顧客の深耕をお任せし、慣れてきたら新規開拓もお任せします(既存顧客からの紹介・過去のお取引先など)

等

【研修について】
働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・何かしらの対折衝経験(営業/販売）

【歓迎条件】
・製品図の取扱経験
・CADソフトの使用経験

想定年収

～ 500万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

品川区(東京)財務経理管理職候補・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

財務経理業務全般・課長の補佐・若手社員の育成をお任せします。

【具体的には…】
・連結決算業務(子会社管理含む)
・単体決算業務
・税務申告業務
・開示資料作成
・監査対応
・その他一般事務
・新入社員を含む若手社員への知識・スキル共有/育成

等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理経験5年以上
・決算業務経験
・マネジメント経験者

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップが発揮できる方
・戦略的思考と問題解決能力を持つ方
・英語に抵抗のない方
・何事も前向きに行動できる方/主体性、積極性のある方

想定年収

493万円～ 730万円

勤務地

東京都品川区
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経理/財務/株式公開 | メーカー系

品川区(東京)経理・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

経理実務担当者として月次・年次の決算業務を中心に、連結決算や税務申告、開示資料の作成など幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・単体決算業務：月次・年次決算の対応、会計処理、経費精算など
・連結決算業務：海外子会社の管理を含むグローバル連結決算、監査対応
・税務申告業務：消費税・法人税などの各種税務申告、税務調査対応
・開示資料作成：有価証券報告書・決算短信など、上場企業ならではの開示業務
・会計監査対応：監査法人とのやり取り、必要資料の作成・提供
・その他一般事務：経理業務全般のフォローや各種管理業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアパス】
入社後は経験を活かして上段記載の経理実務を担っていただき、将来的には管理職を見据えてキャリアアップしていただく想定です。

応募資格

【必須条件】
・経理経験

【歓迎条件】
・決算業務経験

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップが発揮できる方
・戦略的思考と問題解決能力を持つ方
・英語に抵抗のない方
・何事も前向きに行動できる方/主体性、積極性のある方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | メーカー系

名古屋市(愛知)法人営業・金型部品メーカー／◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支える◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の精密型はオーダーメイドの特注品・仕様の決まっている標準品の大きく2つに分けらており、本ポジションでは特注品をメ
インに既存顧客へのヒアリング提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対する特注部品のヒアリング・提案
・新規の型作製をサポートする特注部品の提案
※まずは既存顧客の深耕をお任せし、慣れてきたら新規開拓もお任せします(既存顧客からの紹介・過去のお取引先など)

等

【研修について】
働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業経験者（目安2年程度）

【歓迎条件】
・製造業での営業ご経験
・製品図の取扱経験
・CADソフトの使用経験

想定年収

～ 500万円

勤務地

愛知県名古屋市
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営業(法人) | メーカー系

守口市(大阪)法人営業・金型部品メーカー／◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支える◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社の精密型はオーダーメイドの特注品・仕様の決まっている標準品の大きく2つに分けらており、本ポジションでは特注品をメ
インに既存顧客へのヒアリング提案を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客に対する特注部品のヒアリング・提案
・新規の型作製をサポートする特注部品の提案
※まずは既存顧客の深耕をお任せし、慣れてきたら新規開拓もお任せします(既存顧客からの紹介・過去のお取引先など)

等

【研修について】
働きながら成長を実感できるよう教育体制を整備。5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業経験者（目安2年程度）

【歓迎条件】
・製造業での営業ご経験
・製品図の取扱経験
・CADソフトの使用経験

想定年収

～ 500万円

勤務地

大阪府守口市
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人事/総務 | メーカー系

品川区(東京) 人事総務部課長候補・金属部品メーカー／◎スタンダード上場企業◎土日祝休み・年間休日120日◎福利厚生充実◎残業時間20時間以下◎フラットな社風
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務部の課長候補として以下の内容をお任せします。

【具体的には…】
・採⽤計画の⽴案・実⾏（新卒/中途/派遣など多様な採⽤チャネルを企画実⾏）
└「ただ採⽤する」だけでは終わらない！⼈材の活躍を最⼤化する仕組みづくりをお任せします。
・⼈材育成・キャリア開発の推進（教育/研修プログラムの設計・運⽤）
・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実⾏。
・⼈事制度の改⾰（評価・報酬制度の改⾰を主導し、社員が「挑戦」しやすい環境を構築）
等

※詳細は面談時にお伝えします

・幅広い業務経験を積むことが可能
⼈事・総務・経理の⼯場全体の管理業務を担当し、⼯場内の職場環境の改善や⼈事施策の展開など、幅広い業務に携わることで、⼯場全体の運営に深く関与しながら成⻑できる環境です。
・全社的な業務改善と改⾰の推進役へ
各⼯場と本社の⼈事総務部⾨を繋ぎ、業務改善や⼈事総務施策の全社展開を推進する役割が期待されています。全体の活性化と効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。

応募資格

【必須条件】
・採⽤（新卒/中途）、⼈材開発、教育研修、または制度設計いずれかでの実務経験
・製造業界経験者

【歓迎条件】
・⼈（経営層や部⾨）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある⽅
・採⽤や⼈材育成で企画推進経験がある⽅
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・人と組織を軸に会社の未来を描き、ワクワクしながら実行できる方
・縦割りにとらわれずマルチタスクを楽しみ、スピード感を持って動ける方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションを図れる方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都品川区
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営業(法人) | サービス系

仙台市(宮城) 両面型営業・人材派遣営業／◎上場企業で安定◎年間休日120日以上！◎福利厚生が充実！　
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。

【具体的には…】
・製造業への技術・人材ソリューション提案
・エンジニアに対するキャリアアップ支援
・顧客への技術ニーズのヒアリング
・顧客への課題解決、ソリューション提案
・エンジニアの派遣単価交渉
・自社エンジニアとの情報共有会実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業経験者（目安2年以上）

【歓迎条件】
・製造業界営業経験者
・人材業界経験者

【求める人物像】
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・傾聴力がある方
・営業として成長したい方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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営業(法人) | サービス系

仙台市(宮城) 人材派遣営業・営業管理職候補◎上場企業で安定◎年間休日120日以上！◎福利厚生が充実！　
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、プレイングマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
①ソリューション営業
・顧客開拓・深耕
・技術トレンドを基に課題を特定し、最適な提案を実施
・クライアントと共に新たな価値創出に挑戦
・メンバーマネジメント

②営業チームの業績管理・育成・フォロー
・常駐エンジニアのサポートやキャリア支援
・営業戦略の立案・推進

③拠点の管理職として、営業戦略の策定・実行
・自身が所属する拠点の管理職として、拠点長と共に営業戦略の立案・実行・推進

等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・法人向けの提営業経験をお持ちの方
・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一・
※　広告/印刷/商社/人材/モノづくり様々な業界出身者が活躍しております。入社時においての人材派遣やモノづくり等に関する専門知識は不問です。

【歓迎条件】
・製造業界営業経験者
・人材業界経験者

【求める人物像】
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・傾聴力がある方
・営業として成長したい方

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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営業(法人) | サービス系

名古屋市(愛知両面型営業・人材派遣営業／◎上場企業で安定◎年間休日120日以上！◎福利厚生が充実！　
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。

【具体的には…】
・製造業への技術・人材ソリューション提案
・エンジニアに対するキャリアアップ支援
・顧客への技術ニーズのヒアリング
・顧客への課題解決、ソリューション提案
・エンジニアの派遣単価交渉
・自社エンジニアとの情報共有会実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業経験者（目安3年以上）

【歓迎条件】
・製造業界営業経験者
・人材業界経験者

【求める人物像】
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・傾聴力がある方
・営業として成長したい方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

黒川郡(宮城) 店舗開発（直行直帰可能）・大手ドラッグストアチェーン／◎好調につき事業拡大◎プライム市場上場◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

各県における店舗開発業務を担当していただきます。

【業務内容】
　担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。

★オススメのポイント：
※1人1台社有車が貸与されます。
※スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。
※翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて早く自分の仕事の結果が見えます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・下記いずれかの店舗開発業務の経験のある方
　① 小売業の開発経験者（ドラッグストア、コンビニ、ホームセンター等）
　② 不動産業経験者（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
　③ 建築業営業職　（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・土地勘のある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方

想定年収

421万円～ 686万円

勤務地

宮城県黒川郡
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) データサイエンティスト(新事業領域)・地域大手ドラッグストア／◎福利厚生充実◎フルリモート可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

自社サービスのデータアナリスト及びデータ分析からレポーティング、企画立案

【具体的には...】
・データ分析関連業務の企画、プロジェクトマネジメント
・データ見える化（レポート・KPIダッシュボード作成）
・大規模データベースのデータハンドリングや分析環境整備
・分析に基づく事業課題の発見及び解決策の提案及び事業提案
等

【求人のポイント】
地元で店舗展開を進めるドラッグストアでありながら、ただの小売ではなく、お客様の健康を考えるヘルスケアカンパニーへとデータを通じて変化しております。データ分析、DXを通じてさらなる発展のための募集であり、柔軟な考えを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
以下いずれか
・学校、学部でデータサイエンス等を専攻の方
・集積データ分析業務または企画業務の経験

【歓迎条件】
・統計学、線形代数等の数学の基本的理解
・情報システム開発に従事し、基礎的なデータ構造等を理解している方

【求める人物像】
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方。
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

弘前市(青森) 店舗開発（直行直帰可能）・大手ドラッグストアチェーン／◎好調につき事業拡大◎プライム市場上場◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

各県における店舗開発業務を担当していただきます。

【業務内容】
　担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。

★オススメのポイント：
※1人1台社有車が貸与されます。
※スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。
※翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて早く自分の仕事の結果が見えます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・下記いずれかの店舗開発業務の経験のある方
　① 小売業の開発経験者（ドラッグストア、コンビニ、ホームセンター等）
　② 不動産業経験者（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
　③ 建築業営業職　（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・土地勘のある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方

想定年収

421万円～ 686万円

勤務地

青森県弘前市
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

盛岡市(岩手) 店舗開発（直行直帰可能）・大手ドラッグストアチェーン／◎好調につき事業拡大◎プライム市場上場◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

各県における店舗開発業務を担当していただきます。

【業務内容】
　担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。

★オススメのポイント：
※1人1台社有車が貸与されます。
※スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。
※翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて早く自分の仕事の結果が見えます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・下記いずれかの店舗開発業務の経験のある方
　① 小売業の開発経験者（ドラッグストア、コンビニ、ホームセンター等）
　② 不動産業経験者（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
　③ 建築業営業職　（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・土地勘のある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方

想定年収

421万円～ 686万円

勤務地

岩手県盛岡市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

秋田市(秋田) 店舗開発（直行直帰可能）・大手ドラッグストアチェーン／◎好調につき事業拡大◎プライム市場上場◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

各県における店舗開発業務を担当していただきます。

【業務内容】
　担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。

★オススメのポイント：
※1人1台社有車が貸与されます。
※スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。
※翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて早く自分の仕事の結果が見えます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・下記いずれかの店舗開発業務の経験のある方
　① 小売業の開発経験者（ドラッグストア、コンビニ、ホームセンター等）
　② 不動産業経験者（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
　③ 建築業営業職　（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・土地勘のある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方

想定年収

421万円～ 686万円

勤務地

秋田県秋田市
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

東根市(山形) 店舗開発（直行直帰可能）・大手ドラッグストアチェーン／◎好調につき事業拡大◎プライム市場上場◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

各県における店舗開発業務を担当していただきます。

【業務内容】
　担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。

★オススメのポイント：
※1人1台社有車が貸与されます。
※スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。
※翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて早く自分の仕事の結果が見えます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・下記いずれかの店舗開発業務の経験のある方
　① 小売業の開発経験者（ドラッグストア、コンビニ、ホームセンター等）
　② 不動産業経験者（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
　③ 建築業営業職　（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・土地勘のある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方

想定年収

421万円～ 686万円

勤務地

山形県東根市
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店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

福島市(福島) 店舗開発（直行直帰可能）・大手ドラッグストアチェーン／◎好調につき事業拡大◎プライム市場上場◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

各県における店舗開発業務を担当していただきます。

【業務内容】
　担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。

★オススメのポイント：
※1人1台社有車が貸与されます。
※スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。
※翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて早く自分の仕事の結果が見えます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・下記いずれかの店舗開発業務の経験のある方
　① 小売業の開発経験者（ドラッグストア、コンビニ、ホームセンター等）
　② 不動産業経験者（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
　③ 建築業営業職　（小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者）
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・土地勘のある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方

想定年収

421万円～ 686万円

勤務地

福島県福島市
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