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同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等
上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。


【会社特徴】
・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社において人事経験3年以上の方

【求める人材】
・DISCO VALUES に共感できる人
・何でも楽しむ“Fun” な人
・脳のアスリート
・目指すなら、エベレストに登りたい人
・人と良い関係を築ける人
・未知なることにワクワクする人
・考え抜くのが好きな人
・仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人
・何があってもくじけない人、腐らない人
・ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人
・色々な国の人と仕事をしたい人
・状況に応じて柔軟に役割を果たせる人
・できない理由を言うより、できる方法を考える人
・自分の意見やアイデアを率直に言える人
・ものごとを正しく、素直に理解できる人
・課題発見センスのある人
・思い切り能力を伸ばしたい人
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人

内装設計のご提案を行っていただきます。※施工監理や作業については、現在協力会社に外注をしております。

【具体的には…】
・設計提案：顧客のニーズや課題をヒアリングしていただき、内装のご提案を行っていただきます。
・案件管理：施工監理は協力会社様に外注をしておりますが、案件中の顧客とのコミュニケーション等は継続して行っていただきます。

【案件例】
・ATMのブース工事
・オフィスのレイアウト変更
等

※詳細は面談時にお伝えします

【グローリー株式会社について】
プライム上場の優良企業。1950年に大蔵省の発注を受け、国産第1号の硬貨計数機を開発。以来、金融市場向けオープン出納システムや流通市場向けレジつり銭機等、国内トップシェア商品を多数保有。【採用背景】入出金機、計数機などにおいては高いシェアを誇っておりますが、今後の業績拡大に向けて、直近依頼が増えてきている内装設計案件を担当していただける方の募集をしております。

【必須条件】
・建築設計の法人営業のご経験
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・内装設計の法人営業のご経験

大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発におけるシステム提案～開発をお任せします。
「何が必要か？」「いつまでに必要か？」という視点からタスクを割り振り、チームとしてプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を行います。
【具体的には…】
・主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等）
・要件定義/設計/実装/テスト業務
等

【働き方データ】
平均年齢：42.8歳（2023年4月時点）
平均勤続年数：17.2年（2022年度実績）
平均有給休暇取得日数：16.4日（2023年度実績）
月平均所定外労働時間：21.1時間（2023年度実績）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・お客様からの業務要件を元にシステムデザインができる方
・Java等のPG言語/ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験（実装～テスト）
・ビジネス要件およびIT課題を分析しプロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロールから終結までを計画、実施した経験
・設計、開発におけるチームリーダー経験（マネジメント人数は不問）

【歓迎条件】
・機能工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理等の経験
・Pega、セールスフォース等の開発経験

当社にて営業部、各事業部で下記営業活動をお任せいたします。

【具体的には…】
・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず）
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理～客先折衝
・売価改訂交渉
等
※近年では海外への営業はWEBで対応していることも多くなりました。

【HUREX求人担当コメント】
技術力に定評があり、国内外のコネクションを活用しながらエネルギーソリューション、AI、農業と
事業を拡大、成長し続けていらっしゃいます。
フレックスをはじめ、リモート、有給取得70％義務化（実績80％）ということで柔軟な働き方も可能です。

【企業コメント】
自分の「実現したいこと」を叶えられる職場環境：年齢、社歴に関わらず、
活発な意見交換が行われる風土があります。周りや上司からのサポートやアドバイスもありますが、
自身が進めたい形での企画提案する等裁量が広いのが特徴です。
また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められるため、やりたいことを明確に描いて、
その実現に向けて周囲に働きかけながら走っていける方々が活躍されています。
また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業、メーカーでの提案型営業のご経験、5年以上
・外国語に関してご抵抗のない方。

【歓迎条件】
・自動車部品製造業の経験
・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等）
・英語でのメール対応、商談のご経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取る事が好きな方
・チーム取り組み、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方

当社にて変電、コンプレッサー等の工場内動力設備の保全をお任せいたします。

【具体的には…】
・工場日常点検
・修繕作業
・各種部署からの設備導入等の要望に対しての調整
・電力会社との折衝
等

【働き方】
日勤のみで、原則8:10-17:00が就業時間となります。
※夜勤、交代勤務はございません。

緊急の呼び出しに関しては年数回ありますが、グループ内で柔軟に対応しています。
残業時間は閑散期は20時間/月。5月、8月、12月等の時期に工事が集中する傾向があるため、連休時期は50時間前後となります。
休日出勤手当、代休取得管理もされているため、自身で調整して振り替え休暇も取得頂くことが可能です。

【HUREX求人担当コメント】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
また、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・電気主任技術者3種以上の資格をお持ちの方
・変電設備の保守/管理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・保守計画立案、予算化、実行能力
・電気主任技術者　2種以上(※40代以上の方の場合は必須となります。）
・エネルギー管理士

【求める人物像】
・自分の考えを発信し積極的に周囲と協調を取る、主体性を発揮できる方。
・新しいテクノロジーや外の世界(同業他社、他業種)に興味を持ち、学習意欲のある方

医療機関への医療機器営業を中心にご担当していただきます。

【具体的には…】
〇医療機関への営業活動
医療機関に対し、自社開発の毛髪切断機や関連製品の提案を行う。
製品の特徴や利点を説明し、導入を促進。

〇毛髪サンプルに基づく情報提供
毛髪から得られた研究データや健康に関する外的要因の影響についての情報を医療機関に提供。
医療従事者との連携を通じて、製品の価値を最大化。

〇製品の導入サポート
提案した機器の導入に際し、設置や操作方法の説明を実施。
使用中のトラブルや技術的な課題について、迅速に対応。

〇米国企業との連携
米国企業との共同プロジェクトに参画。
医療事業における共同研究や営業戦略の立案に携わる。

〇新規顧客開拓
医療業界における新たな顧客を開拓し、製品の市場拡大を図る。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は世界初の技術を開発している企業であり、東証プライム上場しております。三つの事業を展開しており系19社の企業を傘下に置いております。同社でしかできない技術力を保有しており世界的にも注目されています。年間休日も123日ありますのでプライベートの時間も確保することができます。

【必須条件】
・英語スキル（目安TOEIC700程度）
・営業もしくは顧客折衝経験

【歓迎条件】
・医療機器関連の営業経験
・MR・MSの経験

同社にて法人営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
〇製品営業活動
メモリディスク製造に使用される「バーニッシャー」「搬送機」「自動機」などの装置を提案・販売。
世界シェア100%を誇る製品の魅力を伝え、取引先企業への導入を促進。

〇顧客対応
既存顧客からの引き合いに対応し、製品の仕様やニーズに基づいた最適な提案を実施。
新規案件の受注活動も担当。

〇納品プロセスの管理
取引先の製造ラインに装置を納品するまでのプロセス全体を管理。
納品後の初期稼働支援やトラブル対応を実施。

〇アフターフォローとサポート
製品納入後の顧客フォローやトラブル対応。
メンテナンスや修理などのサポート業務を調整。

〇製品知識の習得
入社後、OJTで製品知識を学び、装置の仕組みや特性を把握。
初期1カ月間は現場の手伝いを通じて設備知識を習得。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は世界初の技術を開発している企業であり、東証プライム上場しております。三つの事業を展開しており系19社の企業を傘下に置いております。同社でしかできない技術力を保有しており世界的にも注目されています。年間休日も123日ありますのでプライベートの時間も確保することができます。

【必須条件】
・製品営業の経験（メーカーや商社等）

【歓迎条件】
・技術営業の経験

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のメンバーとして勤務していただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
・インフラまわりの環境構築の経験（AWS、Azure等）
・バックエンド開発経験（Java、PHP、Python、Ruby等）
・フロントエンド開発経験（Javascript、Typescript等）
・モバイルアプリ開発経験（Java、Kotlin、Swift等）
・Webサービスの開発経験
※上記いずれか１つ該当する方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

【具体的には…】
・同社製造ラインの機械装置の設備保全・メンテナンス業務を担当
・自社対応が基本だが、状況に応じて外部業者への発注や管理も実施
・設備保全・メンテナンス業務がメイン
・一部、工程改善や立ち上げの生産技術業務もあり
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気系の業務経験がある方

【歓迎条件】
・設備保全経験者
・アーク溶接・ガス溶接
・クレーン作業・玉掛
・フォークリフト運転などの資格保持者

当社が手掛けている内装案件の設計・施工監理を行っていただきます。
※できる業務からお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客へのニーズや課題のヒアリング
・設計図面作成
・設計図面の確認
・品質管理
・安全管理
・進捗管理
・報告書作成
・最終確認
・引き渡し
等

【案件例】
・ATMのブース工事
・オフィスのレイアウト変更
等

※詳細は面談時にお伝えします

【グローリー株式会社について】
プライム上場の優良企業。1950年に大蔵省の発注を受け、国産第1号の硬貨計数機を開発。以来、金融市場向けオープン出納システムや流通市場向けレジつり銭機等、国内トップシェア商品を多数保有。【採用背景】入出金機、計数機などにおいては高いシェアを誇っておりますが、今後の業績拡大に向けて、直近依頼が増えてきている内装設計案件を担当していただける方の募集をしております。

【必須条件】
・設計もしくは施工監理業務のご経験
・第一種普通自動車免許

【歓迎条件】
・内装案件の設計もしくは施工監理業務のご経験
・二級建築士、2級建築施工管理技士

音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。
今回は国内最大級の品揃えを誇るエンタメ総合サイト「music.jp」と電子コミック配信サービス「コミック.jp」のプロモーション、広告運用等のグローススペシャリストを募集いたします。

【具体的には…】
・・コミック広告市場調査　広告クリエイティブ・ジャンル・コミック作品選定の研究・戦略立案
・各プロジェクトの管理
・広告運用管理、広告クリエイティブ企画立案・PDCA
・プロモーション企画立案、マーティング
・各部門との調整、旗振り
・配信コンテンツ開発、コンテンツ獲得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後のイメージ】
現在のコミック市場を分析し、流行っているジャンルやストーリの分析を行い、広告作品の選定や
広告クリエイティブの企画立案や進行、広告媒体運用、拡大に向けた戦略や計画立案を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
・注力事業であり、成長が期待できるビジネスのため、サービスを成長させる過程が経験できます
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます！

【同社について】
・東証プライム市場上場
・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
・music.jp、comic.jp（電子書店）を運営。コミック販売におけるノウハウを保有
徹底したWEBマーケティングを特徴としており、WEB広告での販促を得意としております。
数多あるWEBコミックの中で、自社作品を埋もれさせない方法を研究・実践しており、読者様に作品を知ってもらえる機会が多いと自負しております。
売れる作品を作りたい！自分で作ったコミックをいろんな人に読んでもらいたい人という方にピッタリな環境です。

働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。


【HUREX求人担当コメント】
音楽動画配信「music.jp」や電子書籍サービス「コミック.jp」を展開し、エンタメ業界をリードする企業です！今回はプロモーションや広告運用を担うポジションを募集しています。戦略立案や広告の運用管理、コンテンツ開発まで幅広い業務を担当し、サービス成長のキーパーソンとなる役割です。新しいアイデアをどんどん取り入れ、裁量を持ってプロジェクトを進められるのが大きな魅力！さらに、フルリモート・フルフレックス勤務で、日本全国どこからでも働ける理想的な環境を提供。エンタメ業界に深く関わりながら、あなたのマーケティングや企画スキルを存分に発揮し、一緒にサービスを成長させましょう！

【必須】
・エンタメ、コミックがとにかく大好き。コミックに詳しい方
・プロモーション業務のご経験
・広告/SEOの業務経験（代理店任せではなくご自身で運用経験があるまたは検証計画立案のご経験がある方）

【歓迎】
・クリエイティビティーと論理性を持ち合わせる方
・新規事業立ち上げ経験者

【求める人物像】
・日常的にコミックや音楽、動画サービスを利用されている方
・常に情報感度が高く、新しいサービス立案を好んでできる方
・協調性を持ちながら、周囲を巻き込んで自立的に業務を遂行できる方
・多角的な視点での分析、マーケティングが得意な方
・論理的思考を持ち、高い実行力をお持ちの方
・作品を概念化でき高い言語力で分析できる方
・成功・失敗に関わらず前向きにPDCAをまわしていける方

購買担当として、ご経験・スキルに応じて以下のような業務お任せします。

【具体的に…】
・事業計画に沿った半導体選定
・採用候補部品の価格交渉
・部品取引先との共同開発推進
・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定
・新規取引先契約締結
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・資材・購買は、国内外に拠点があり、海外で経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。
・資材本部における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、資材・購買のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれかに該当する方
・資材／購買業務経験をお持ちの方
・技術バックグラウンドをお持ちで資材業務に興味のある方

【歓迎条件】
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・セルフスターターな方

以下のような業務お任せします。

【具体的に…】
・自社の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務
・設備更新計画の検討
・工事発注
・現場管理
等

【組織のミッション】
・事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。
・建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・電気系の学部・学科卒の方
・オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方（または、同等の知識・経験レベルのある方）

【歓迎条件】
・電気主任技術者（2種・3種）は特に歓迎
・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方
・電気、空調サブコンで工事現場管理経験が5年以上ある方
・施設管理や設備保守などの実務経験が5年以上ある方

【求める人物像】
・セルフスターターな方

以下のような業務お任せします。

【具体的に…】
・PLはカーナビ/ディスプレイオーディオの製品機能企画、製品開発計画・推進、各部門メンバー(営業、開発、生産他)と連携して、市場に担当製品をリリース
・SPMは新製品のソフトウエア開発管理の中心として開発メンバーと連携してソフトウエア開発を推進
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・市販製品開発は、当該製品の市場動向を調査して、市場の特定ユーザーに合わせて常に新しい製品開発を進めており、自身の経験や発想が生かされる職場です。そのため、メンバー個人の意見が製品開発に反映される事もあり、自身の夢を叶える事もできると思います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下、いずれか必須です。
・PL:カーナビ/ディスプレイオーディオの製品開発経験(電気、ソフトなど)があり、製品開発の推進ができる事
・SPM:カーナビ/ディスプレイオーディオのソフトウエア開発経験があり、ソフトウエア開発推進ができる事

【歓迎条件】
・Automotive SPICE
・各種情報処理関連資格

【求める人物像】
・セルフスターターな方

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

【具体的には…】
・新規クライアントの開拓
・採用や経営に関する課題ヒアリング
・就活情報サイトの運営
・セミナーの企画・運営
・採用支援
等


【業務詳細】
（1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
（2）個人向け…「自社サービス」登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをして
いただきます。
※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。

【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人
財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

【キャリアパス】
同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
未経験歓迎！！

【歓迎条件】
・法人営業の経験をお持ちの方
・高等学校、大学で体育会系出身の方
・人材業界経験のお持ちの方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・スポーツが好きな方

介護職専門求人サイトの求人広告制作チームにおいて、小規模チーム（5～8名）でのメンバー育成・マネジメントをお任せします。
所属するメンバーの業務フォロー、モチベーション管理、個人に合わせた目標設定などを行いながら、チーム全体で求人広告の品質向上、制作効率アップを目指します。

【具体的には…】
・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、育成（メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等）
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・親会社との情報共有、連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【扱うサービス内容】
会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業です。
介護業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性いサービスであり、今後益々ニーズが高まる業界です。

【チームの特徴】
広告制作から記載内容の審査、掲載までのプロセスをチーム内で分担し、複数のツールを駆使しながらマルチタスクに業務を行っています。
現在、作成する広告数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。
そんな業務拡大中のチームだからこそ、業務効率の改善や品質の向上の余地を見つけ、スピーディーにPDCAを回していくことが求められています。

【配属先】
・介護キャリアグループ
・5名～10名前後のチームリーダーとして採用

【採用事例】
20代後半女性（ドラッグストアでの店長経験[7年]）…メンバー育成･指導経験、少数チームを率いて売上UPを目指した取組み姿勢を評価
※以下のようなご経験をお持ちの方は尚可※ 求人広告、人材紹介、人事採用、マーケティング業界のご経験、販売店の店長等、店舗実績や人材のマネジメントを行ってこられたご経験

【キャリアパス】
当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。

【必須条件】
・後輩社員などの育成に関わったことがある方
・社会人経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・少人数（5名程度）のチームを率いて業務改善を行った経験
・業務のプロセスを設計したり、既存のプロセスを改善・効果測定をするPDCAを回した経験

【求める人物像】
・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方
・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方
・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

介護ソフトを初めてご利用いただくユーザー（介護事業者）に対し、下記のような事務業務を通じてサポートを行います。

【具体的には…】
・他社ソフトからデータの抽出、整理（excel）
・ユーザーへデータ移し替え作業の開始、終了のご連絡
・その他データ移行に関する問合せ対応、簡単な操作案内など
※お電話対応が3割程度発生します。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【扱う商材】
＜介護事業者向け経営支援サービス＞
介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、
介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。

【チームの特徴】
・10名程度の少数精鋭チームです。（20代～30代女性が中心）
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 　
　PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。

【キャリアパス】
ご経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
①マネジメント職：同チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
③事務スペシャリスト：扱う商材を変え、カイポケ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

【キャリア支援制度あり】
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
①資格取得支援
対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士/ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
②書籍リクエスト制度
当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

【必須条件】
・顧客コミュニケーションを伴う事務経験
・事務未経験の場合、業務内でのPC操作経験

【歓迎条件】
・excelの使用経験（if関数、vlookup関数）
・売上向上、業務効率向上のためにPDCAを回したご経験
・営業事務、コールセンター事務等、マルチツールを使用する事務経験
※コミュニケーションが少ない事務業務経験のみの場合はミスマッチとなります。

【求める人材像】
・成長意欲のある方
・正確かつスピード感を持って事務作業を進められる方
・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
・事務のスペシャリストとして専門性や効率性UPにコミットできる方

同行法人コンサルティング部の中にある「キャッシュレス推進チーム」にて、キャッシュレス加盟店推進業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・支店からの求人ニーズトスアップを受けて、企業へ訪問
※一部直接お客様へご訪問するケースもあります。
・支店の営業担当へ勉強会や推進も行います。
・支店営業担当へのサポート
・キャッシュレス関連のマーケティング活動
・導入後のフォローアップ
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

これまで同行ソリューション営業部内で4名で業務にあたってきましたが、
今回社内でも体制を強化しております。
その中で、業務のご経験をお持ちの方に部門をリードしていただきたいと考えております。

地銀であるため、一般企業にない休日制度や福利厚生が用意されているため、安定した働き方・将来設計が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・カード会社で加盟店営業の経験をお持ちの方
・QR決済等キャッシュレス決済事業の会社での営業経験をお持ちの方
・医療機関や小売サービス業等BtoC業界へPOSシステムや機器等の導入営業経験をお持ちの方

総務、人事労務の業務

【具体的には】
■担当業務詳細
・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。
・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。
■配属部署
・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
等

・東京証券取引所スタンダード市場
・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネスを創造してまいります。また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請についての取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たしてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上

社内SEとしてシステム企画・開発・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・情報セキュリティ強化
・システム企画・開発
・サイバーセキュリティ
等

【HUREX求人担当コメント】
自社内で開発を行うよりもITベンダーを活用するケースが多く、上流工程である企画や設計、要件定義やベンダーコントロール、プロジェクトのマネジメントが中心の業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関等の企業やITベンダーでシステムや情報セキュリティに携わった経験を有する方（SEおよびITベンダーの営業職等）
・サイバーセキュリティ業務に携わった経験を有し、専門知識を有する方

【歓迎条件】
・IPA（情報処理推進機構）の各種公的資格を有する方

【求める人物像】
・既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った方
・ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を持ってる方
・岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方