求人を探す|67ページ目

専門商社の中核機能である、工作機械等の販売をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工作機等モノづくり企業へ生産設備の販売からアフターサポート
・お客様が目指す生産の自動化や生産効率化、環境改善まで幅広い製品とサービスを提案
・設備投資となるため法人代表者や役員などの決定権者とのやり取りがほとんどです
等

※基本的に職務内容の変更はありません。詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・客先は九州全域と山口県（担当エリアは設定します）の民間製造企業や官公庁（工業高校、高専やポリテクセンターなど）です。月に1～2回程度県外の1泊2日の出張が発生します。
・研修体制として様々な取引ルールや製品ノウハウなど、先輩社員や同僚社員のサポートを得て身につけていきます。
・数年後には徐々に担当企業を持つことができるように社内の育成プログラムを準備します。
・組織構成：福岡支店は10人体制で、支店長（56歳・男性）、営業メンバー（男性6人）、業務支援（女性3人）。増員により営業所規模も拡大していく方針です。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業経験3年以上（法人代表等決定権者に対する営業経験を有すること）
・Word、Excel、Web会議システムの基本操作

【歓迎条件】
・工作機械メーカーもしくは工作機械を扱う商社での法人営業経験
・理工系学部、高等専門学校出身者

【求める人物像】
・法人向けの営業となりますので、顧客の声に耳を傾ける傾聴力や、顧客から見て相談しやすい姿勢がとても大事な仕事です。
・商社の仕事柄、仕入れ先と販売先、それぞれ関係者が多くなりますので丁寧にコミュニケーションを行える人物を希望します。

新商品の開発を行う仕事です！

【具体的には…】
・お客様ニーズやマーケットの市場調査
・新商品開発や既存商品の改良などのアイデア出し
・コスト計算や試作品チェック
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・食品メーカーにおける商品開発経験

【歓迎条件】
・管理栄養士資格を有する方
・冷凍食品や加工品の開発経験

【求める人物像】
・一方的ではなく、バランスを取ったコミュニケーションを図れる方
・仕事に対して主体性をお持ちの方

医療、病院等関連施設へのルート営業となります。

【具体的には…】
・医療関連の商品を取り扱う商社での営業のお仕事です。
・既存のお客様を中心とした、提案・受注が主な業務内容です。
・病院の検査部門等、医療機関を担当する部署への配属となります。
・取り扱う商品は、臨床検査試薬や医療機器、診断材料等です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・医療関連営業経験者

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

同社が運営するディスカウントストアの店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握）
・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）
・購買調達、商品の企画・開発
・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
同社が運営する店舗は現在全国200店舗近くまで拡大。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年には関西エリアでの大型食品工場の稼働も開始。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。
従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。

【必須条件】
・小売業での店長・バイヤー・SVいずれかの経験

【歓迎条件】
・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの経験

【求める人物像】
・柔軟性のある方
・経営陣とコミュニケーションを図れる方
・プラスαの提案や仕事ができる方

同社が運営するディスカウントストアの店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握）
・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）
・購買調達、商品の企画・開発
・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
同社が運営する店舗は現在全国200店舗近くまで拡大。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年には関西エリアでの大型食品工場の稼働も開始。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。
従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。

【必須条件】
・小売業での店長・バイヤー・SVいずれかの経験

【歓迎条件】
・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの経験

【求める人物像】
・柔軟性のある方
・経営陣とコミュニケーションを図れる方
・プラスαの提案や仕事ができる方

金融システムの企画、開発

【具体的には…】
・システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
・システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
・各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
・サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。
・システム保守管理
各支店や本部のPC等各種端末の管理、保守全般
等

※スキルや経験等も踏まえて、ご担当いただく領域を決めていきます。

【配属先情報】
システム統括部は行員18名（30代7名・40代3名・50代8名）と派遣社員12名で構成されており、プログラミング等製造は外部へ委託しています。

【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社内SEやシステムエンジニア等システム関連の業務経験をお持ちの方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・金融系システム経験、システム業務マネジメント経験、サイバーセキュリティリスク管理経験等お持ちの方
・IPA基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験等の資格をお持ちの方

M＆A業務に取り組んで頂きます。

【具体的には…】
M&Aアドバイザリー業務全般
・下記のようなM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担当いただきます
<ディールソーシング>
・グループ金融機関の取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成
・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等
＜ディールエクゼキューション＞
・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等

【同社の魅力】
・銀行在籍となりますが、当社へ出向する形を取ることにより、M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能！
・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで組織成長を目指す企業文化あり！
・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション(旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と当社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、チャレンジングな成長環境も提供可能！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いづれかに該当する方
・M＆A/事業承継アドバイザリー業務の経験をお持ちの方
・金融機関で法人融資経験をお持ちの方
・経営コンサルティングやファイナンス等の経験やスキルをお持ちの方
・事業者サイドや投資主体として、事業計画やCFモデルを作成・検証する等一定の知識・経験を有す方

【歓迎条件】
・財務、コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・クライアントへの価値提供に励むことで、クライアントからの信頼を得ることができる方またはそれに向けた努力ができる方
・M＆A遂行において困難な局面に直面しても粘り強く問題解決を行いながら案件遂行できる方またはその素養がある方
・未経験の領域に対しても成長やチャレンジ意欲を持って前向きに取り組むことでできる方

IT技術者（システム開発職）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・当社が新たに設置するサイトのシステム設計、開発、保守、運用管理
・社内ITインフラ整備、ITセキュリティ強化
・デジタルマーケティングによる営業企画業務支援
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・PHPによる開発経験（おおむね５年以上）
・LAMP環境での開発経験 （CentOS、Apache、MySQL、PHP、Postfix等）

【歓迎条件】
・AWSを用いたサーバ構築・運用の経験
・システム障害、パフォーマンス低下の原因を特定して解決した経験
・セキュリティ関連の取扱い経験
・情報システム部門の管理職経験

【求める人物像】
・向上心の強い方：「謙虚、素直、感謝」の下で、向上心を持ち「学び続ける組織」でありたいという考えに合う方
・スピード感：少数精鋭のメンバーで、スピード感をもって事業を推進していける方

サージカル開発２グループ内の担当職もしくは主任職クラスとして、新高根沢工場で導入する眼科ナイフの自動化ラインの立ち上げ業務に携わって頂きます。
既存製造工程をベースに各立ち上げる計画の自動化ラインの工程設計、設備導入、設備立ち上げなど。

【具体的には…】
・スマートファクトリー 製造ラインの立ち上げ
・既存工程の自動化
・設計変更管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
世界シェア30%を占める、当社の外科分野での主力製品「眼科ナイフ」の生産工程開発を担当いただきます。
また当社は2025年秋ごろから新工場の稼働を予定しています。
そこでは工程の自動化やAI検査を新たに導入したスマートファクトリーを目指しており、今後の当社を大きく進化させるフェーズにあります。
その重要なフェーズにおいて、外部のメーカーや社内の様々な他部署と連携を取りながら、最適な工程の導入や検証、導入後の立ち上げていただくことが、これからお任せしたいメインミッションです。
今後売上をさらに拡大させるべく、社内のマーケティングや営業力を急速に強化させていますので、新工場立ち上げ後については、ベトナムやその他海外にも増産の為の工程移管を目指す可能性があります。
工程設計のプロフェッショナルになりたい方、生産用ロボットの立ち上げのご経験がある方にぜひこのメインミッションをお願いしたいと思っています。

【必須条件】
・製造設備の立ち上げ、製造工程の変更管理経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・６軸のロボットティーチング、PLCプログラム設計
・製造工程、製造設備の自動化経験
・産業用ロボット特別教育修了

【HUREX担当コメント】
世界シェア30%を占める、当社の外科分野での主力製品「眼科ナイフ」の生産工程開発を担当いただきます。
また、同社では2025年秋ごろから新工場の稼働を予定しています。
そこでは工程の自動化やAI検査を新たに導入したスマートファクトリーを目指しており、今後の当社を大きく進化させるフェーズにあります。
その重要なフェーズにおいて、外部のメーカーや社内の様々な他部署と連携を取りながら、最適な工程の導入や検証、導入後の立ち上げていただくことが、これからお任せしたいメインミッションです。
今後売上をさらに拡大させるべく、社内のマーケティングや営業力を急速に強化させていますので、新工場立ち上げ後については、ベトナムやその他海外にも増産の為の工程移管を目指す可能性があります。
工程設計のプロフェッショナルになりたい方、生産用ロボットの立ち上げのご経験がある方にぜひこのメインミッションをお願いしたいと思っています。

地元北海道のお客さまを中心に、同社グループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。
時には、外部の提携会社と連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。

【具体的には…】
・相談受付
・案件発掘
・売却、買収提案
・企業評価
・候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M＆A手法（スキーム）の策定、考案
等

【仕事の魅力】
地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。
組織構成としては、３～5名程度の人数で業務を行っているため、経験や希望に応じて幅広くご活躍を期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします！
・UIターンでのご入社が多い企業です（特にIターン多数）。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20％が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております！
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17：51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業承継、M&A等に関わる財務コンサルティング関連の実務経験

【歓迎条件】
・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFSA（公認金融監査人）、CCSA（内部統制評価指導士）など監査関係資格保有者

当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。
担当業務は、コンサルティング部門にて中小企業様の経営コンサルティング全般をお任せ致します。

＜担当業務詳細＞
・中小企業向け経営コンサルティング全般（銀行既取引先につき新規開拓等はありません）
・法人のお客さまに対して、事業戦略立案、経営診断・改善アドバイスなどのコンサルティング業務を担当していただきます。また、多様化している事業法人の資金ニーズに対して、新たな資金調達手法の開発や提案など最適な資金関連ソリューションの提供なども行っていただきます。
・業務の流れ
　お客様ニーズの聞き取りから料金見積り・具体的なコンサル提案、解決までの伴走支援を行っていただきます。

《研修制度について》
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。
実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。様々な能力開発の機会を活かし、基礎から応用へのステップアップを図る事も可能。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。

＜各業務内容＞
・会員組織の運営は、機関誌の発行や講演会・セミナー等の開催、各種経営情報の提供を行っています。
・調査研究業務では、当社がこれまで行ってきた宮城県経済の調査・分析をもとに、さらに専門性を高め、地域に関する情報を発信するとともに、お客様のご要望に応じた調査を行っています。また長年培ってきた独自の方法を用い情報を収集、分析、予測することによって、地域の課題を解きほぐし、新しい一歩を進むためのお手伝いをしています。
・コンサルティング業務では、経営に対する解決策の提示のみならず、お客様の理想像が実現できるよう共に歩んでまいります。また当当社グループの一員として、しっかりお客様を理解し、課題を共有しながら最善の道筋を共に考え、思いの実現を支援いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・コンサルティング会社、シンクタンク等での実務経験者

【歓迎条件】
・上記経験が2年以上、あるいはプロジェクト案件の管理経験があれば尚可

【求める人物像】
・明るく誠実な方。
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方を希望いたします。

以下のような業務お任せします。

【具体的に…】
・デザイン/映像/HMIに新たな付加価値を創造し、お客様へ感動して頂ける製品開発を実施
・車両要件を満たす為のLCD他のパネル要件定義、パネルサプライヤとの整合、開発と評価を実行
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な電子部品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。
・CASE時代の最先端モビリティ事業に直接携わり、プロジェクトマネージャーとしてのスキルアップ、更には事業運営領域へのキャリアアップ機会も得られます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下、いずれも必須です。
・LCD/OLEDの量産開発スキルと経験
・TOEIC470点以上

【歓迎条件】
・LCD/OLEDメーカー、あるいはバックライトメーカーでの量産開発経験
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・セルフスターターな方

中古住宅の仕入れからリノベーションの企画、販売、お引き渡しまでの一貫を担当していただきます。

【具体的には…】
・物件調査
・物件の仕入れ
・リフォームの企画
・物件の販売
等

※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験が1年以上ある方
・普通自動車免許保有者
　※マイカー持ち込み可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界で就業経験のある方
・営業経験のある方

【求める人物像】
・主体性をもって仕事が出来る方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
① フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
② iOSアプリ開発エンジニア
・Android、iOSアプリにおける新規開発、UX検討、既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
③ Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のメンバーとして勤務していただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しております！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験
・インフラまわりの環境構築の経験（AWS、Azure等）
・バックエンド開発経験（Java、PHP、Python、Ruby等）
・フロントエンド開発経験（Javascript、Typescript等）
・モバイルアプリ開発経験（Java、Kotlin、Swift等）
・Webサービスの開発経験
※上記いずれか１つ該当する方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

官公庁や電力会社がメイン顧客となり、上下水道施設・発電プラント向けバルブ駆動装置と河川用ゲート駆動装置等のメンテナンス業務にあたっていただきます。
※約9割が予防保全の業務となり、計画的に業務を進めることができるのが特徴です。

【具体的には…】
〇メンテナンス業務:バルブ駆動装置および河川用ゲート駆動装置のメンテナンス
・上下水道施設や発電プラントに設置されているバルブ駆動装置の定期的な点検・保守。
・河川用ゲート駆動装置のメンテナンス業務。

〇顧客対応:官公庁および電力会社がメイン顧客
・国交省などの官公庁向けの上下水道ゲート駆動装置のメンテナンス業務が約8割。
・電力、鉄鋼、化学プラント向けの液体／気体バルブアクチュエータのサービスエンジニア業務が約2割。

〇現場管理
・現場代理人としての現場監督、協力会社などの管理を担っていただく予定です。
　※経験やスキルによっては代理人補佐からのスタートとなります。

〇管轄エリア
・サービスの管轄エリアは関東甲信越、北海道、東北地区となり、協力会社の方含め、1チーム2～3名のグループ体制で業務にあたります。
等

【職場内構成】
東京サービスセンタ自体は約30名在籍しております。
今回配属予定の産業機械事業部サービス課は8名のメンバー構成となっており、20代～40代の方が在籍しています。

【入社後】
基本的本社（福岡）工場で3ヶ月ほどOJTを実施いたします。その後東京サービスセンタに本配属となります。
本配属後は先輩社員に同行していただきながら、実業務に携わっていただきます。

【働き方】
年間休日125日
※土日出勤が発生した場合は平日で振替休日の取得が可能でございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
・機械・電気機器のサービスメンテナンス経験

【歓迎条件】
・バルブ駆動装置などのサービスメンテナンス経験
・設備保全経験
・機械器具設置監理技術者証の保有者

同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・テスト設計
・基本設計書／詳細設計書の把握、単一機能のテスト設計を作成
・テスト設計書のレビュー
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社の品質保証エンジニアとしてご従事いただきます。
働き方に関しては、在宅勤務を推奨しており週に1度の出社がベースになります！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれかに該当する方。
・1年以上の単体、結合テストの経験
・1年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験
・1年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験

【歓迎条件】
・SIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM／PL経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

総務部管財室にて、銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアルに関して、設計～管理の一連の流れに携わっていただきます。
※工事は建築事務所など外部に依頼するため、工事を行う業務などの実作業は含まれません。

【具体的には…】
店舗の統廃合にかかる物件の建築設備担当として、設備の維持改修などを担っていただきます。
銀行店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。
図面や見積書を確認し、社内外のステークホルダーがと幅広く交渉やコミュニケーションを行うことが求められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・管財室ファシリティマネジメントチーム10名
・北関東を代表する地域金融機関です。
・穏やかな社員が多く、親切な先輩が丁寧に仕事を教えてくれます。
・週に1日、ノー残業デーがあり原則定時退社が慣行されています。
・ノー残業デー以外も18：30には退店しており、ワークライフバランスの充実が可能な職場です。
・中途入社社員の割合が現在16％まで増えており、今期で20％となる見込です。
・車通勤も可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許
店舗統廃合に関する下記いずれか
・電気設備専門会社にて実務経験がある方
・設計事務所または建設会社で実務経験がある方

【歓迎条件】
・電気主任技術者は電気主任技術者3種以上保有している方
・建築士資格している方
・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格を保有している方

企業内弁護士として、当社法務業務をお任せいたします。
会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。

【具体的には…】
・法律相談（景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般）
・EC事業に関する規約作成　
・契約書の作成/レビュー
・海外法令の調査
・社内研修、株主総会対応、紛争/行政対応等

【職場の雰囲気】
所属部署は20～30代がメインで、若々しく和気あいあいとした雰囲気です。
部署内外問わず、相談しやすい雰囲気作りを行っています。
法務を担当しているコンプライアンス室は現在2名体制につき、新たな仲間を募集しておりますが、同部署内に法務経験者が所属しており、案件に悩んだときには気軽に相談を行うことができる環境にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・弁護士資格

【歓迎条件】
・英語力のある方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・幅広い視野を持ち、前向きに業務を行える方
・向上心が高い方
・丁寧かつ慎重な方

ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様へ建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
※営業ではありません

【具体的には】
・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえた、建築会社や新築マンションをご紹介）
・展示場・モデルルーム見学予約（建築会社、不動産会社に連絡）
・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話・メール）

※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため
事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

【サポート体制】
◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
1組あたり、1～2時間かけて希望をお伺いし、
一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社や新築マンションを決めていき
資料ファイルを見せてご案内。
お客様に、見学や相談会へ行きたい3～4社を選んで頂き、その場で予約します。

※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

【ある一日の流れ】
9時半～10時／出社
▼
午前／接客準備・来店後のフォロー
▼
ランチ
▼
午後／接客★平均1～3組来店（接客の無いときは他メンバーの接客フォロー）
▼
夕方／建築会社に電話・メール
▼
18時～19時／退社

【組織・風土】
★ボトムアップ型
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
★チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していく
フローになっていますので、安心して接客ができます。
★数字
半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
★女性が多い
20代～40代前半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
★業務改善
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、
事業の施策として反映されることもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験）
・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年で店長へ）

【求める人物像】
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。

【具体的には…】
医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。
⽂献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
お電話での対応後は、対応後は対応記録を作成。

【HUREX求人担当コメント】
東証一部上場の国内最大手CSOのグループ企業で、安定した事業基盤の下、ご自身の実力を発揮することができます。
問い合わせ／記録作成対応以外の空いている時間は、製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できるような、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
調剤／院内薬剤師からのキャリアチェンジとしては理想的なポジションです。
是非ご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・薬剤師資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・知識欲が旺盛な方
・簡単なOA操作能力