求人を探す|67ページ目

高周波製品に関する生産ラインの構築に向けて、工程設計・設備設計～設備手配・ソフト作成・改善業務をお任せします。

【具体的に…】
・同社BLEモジュールの製品仕様/工程仕様に基づき、性能検査装置設備の詳細仕様決めや設備設計・手配、検査API作成
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な製品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。
・高度な高周波技術を持つメンバーと共に最先端の製品の自動ラインの設計ができます。海外生産拠点とも交流機会があり、出張も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

新規プロダクトのUX/UI設計のご担当（メーカー向けSaaS型ビジネスマッチングサービス）および既存事業のシステムのデザイン刷新

【具体的には…】
・ユーザー調査（インタビュー、定量調査等）※事業メンバーと連携
・調査結果の分析に基づいた顧客体験の提案
・目的に応じたUIデザイン制作や、プロトタイプの制作とそれに基づくユーザーテスト
・Figmaを用いたUIデザイン、実装されたUIのレビュー
・サービスに合ったビジュアル制作

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
新規プロダクトのデザインを全面的に任されるポジションです。
ご自身のこれまで経験や獲得した知識をプロダクトに存分に反映させることができます。
ご本人のキャリア・意向次第ではありますが、中長期的には、プロダクトマネジャーやデザインの統括責任者も視野に入れながらキャリア形成していただくことが可能です。

【具体的には】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニア業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ネットワーク工事
・建物内弱電設備工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心です。また、顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただき、その後は、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニア業務をお任せ致します。

【具体的には】
・ネットワーク工事
・建物内弱電設備工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心です。また、顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただき、その後は、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

【具体的には】
・工事の見積
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
等

【研修について】
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社ではWorks Human Intelligence社の人事システム『COMPANY』を導入しており、その実務責任者を募集です。

【具体的には…】
・社内規程変更時のシステム設定・検証および運用サポートを実施
・グループ企業とのシステム調整・問い合わせ対応を管理
・システムバージョンアップ時の計画立案・検証作業を担当
・給与計算や勤怠管理など実務担当者のサポート・進捗管理
・入退社や年末調整、人事評価関連の手続き支援・管理業務

※詳細は面談時にお伝えします。

【配属先・組織構成】
人事企画グループ
6名：リーダー(50代男性)/課長(50代男性1名/40代男性1名)/課員(40代男性1名/女性1名)

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・社風穏やかで平均勤続年数17.5年と高い社員定着率となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、
　幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えたポジションです！年休125日、穏やかな社風、平均勤続年数17.5年という社員定着率の高さが魅力！また、会社負担で最大68,000円の借上社宅制度もあり、ご家族がいらっしゃる方にも嬉しい福利厚生が充実しています。『COMPANY』運用経験を活かして、安定基盤のある職場でキャリアをさらに発展させませんか？応募をお待ちしています！

金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には…】
●サービスマネージャー
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
　-メンバー採用
　-PMおよびPLの育成
　-目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは・・・
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。

●プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
　-プロジェクト計画（テスト計画・品質管理計画含む）作成・推進
　-品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
　-品質改善施策検討・提案

※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のエンジニアとしてご従事いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社は、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、多岐にわたる分野でモバイルコンテンツを提供しています。代表的なサービスには、女性向け健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などがあります。「テクノロジーで豊かなライフスタイルを実現する」というビジョンのもと、世の中のニーズに応じたコンテンツを開発し続けています。

■今回募集する公共営業部のご紹介
コンテンツアプリの販売代理店の新規開拓、ならびに既存販売代理店へのルート営業及び新規開拓営業担当です。
現在は主にセキュリティやエンタメコンテンツを取り扱っております。

他にも世の中にヒットするコンテンツを日々開発しています。

【所属部署】
モバイルサービス営業本部　アフィリエイト営業部
※エンドユーザー向けのコンテンツアプリの入会促進を行っている部署となります。

■具体的には…
・販売代理店本社と商談を行い、提携強化や販売促進の提案を実施
・販売代理店社内会議でプレゼンを行い、商品理解と販売意欲を向上
・販売代理店スタッフへの教育・トレーニングを通じて販売体制を構築
・数十社の代理店ごとに最適化された企画提案書を作成し営業支援
・新規販路開拓のため幅広い業界にアプローチし、新たな販売機会を創出

※詳細は面談時にお伝えします

■当ポジションの魅力
・長年お付き合いのある販売代理店が多く、信頼関係を基盤に多様な提案が可能です。
・新規販路構築に注力しており、新しいチャレンジに積極的に取り組める環境です。
・OJT制度が整備されているため、安心して業務に取り組めます。

■エムティーアイについて：働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
・6年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=32381
・健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
・ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469

※詳細は面談時にお伝えします

■HUREX求人担当コメント
同社では「人の心を動かすコンテンツ」を提供し、世の中に価値を生み出し続けています！今回募集するポジションは、販売代理店との信頼関係を築きながら、幅広い業界への新規開拓にも挑戦できる、非常にやりがいのある役割です。OJT制度が整っており、未経験分野でも安心してチャレンジできる環境が整っています！さらに、フレックスタイム制やテレワーク中心の働き方で、ワークライフバランスも充実！「トレンドをつかみ、人と人をつなぐ営業がしたい！」という方にピッタリなポジションです。一緒に新しい挑戦を楽しみましょう！ぜひご応募お待ちしています！

全国の建築・土木工事における土壌および地下水の汚染調査から浄化工事までを総合的に計画・管理する業務をお任せします。課長候補として、営業支援や技術ノウハウの収集・活用を通じてプロジェクトをリードし、企業の技術力向上に貢献する役割です。

【具体的には…】
・技術提案書作成、施工の基本計画立案、概略工費算定などの営業支援
・土壌・地下水調査、対策方法の検討、発注者折衝および工事支援
・技術ノウハウの収集と営業利用の推進
・自社開発案件および新規事業の情報収集と企画
・プロジェクト開発の企画および関連協会活動
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、
　幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
同社にて、これまでのご経験を活かしながら課長クラスとして土壌汚染対策業務をリードしていただける方を募集しています。環境問題の解決はもちろん、今後の社会的ニーズが高まる領域に携われるのが最大の魅力です！当社では、無借金経営や自己資本比率70%以上という強固な基盤があり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。さらに、ノー残業デーや年休125日と、働きやすさにも配慮した職場です。安定性・やりがい・働きやすさを兼ね備えたこのポジションで、新しいキャリアを築いてみませんか？まずはお気軽にご応募ください！

建材の法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・セメント、生コンほか、各種建設資材の仕入、販売
・現場管理、物流管理
・子会社調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・建設資材部門における営業をお任せします。将来的には、課長、部長、役員を目指していただきます。
・資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円/資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円/月）、また150講座以上の通信教育を開講（受講費7割り負担）しています。
・出る杭は伸ばす社風です。頑張る社員を充実の福利厚生でバックアップします。特に借上社宅制度は日本トップクラスの額（給与換算最高200万円/年以上）です。
・上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除、実績や実力に応じて適正に評価します。
・数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを社長、人事担当役員、人事部門責任者が直接ヒアリングして評価します。
・業績評価制度は半期ごと7ランクに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。
・社員の個性や自主性を尊重しており、その中で活躍していただいた方に最適なポジションを提供します。社員の情熱が会社を動かすと考え、失敗を恐れずに一人一人が熱い思いとエネルギーでアグレッシブに実行していきます。
・自身の業務を分析して、戦略を立て、実行することを社員全員ができるようになることを目指しています。会社や社員の付加価値を高め、現状に満足しない熱い志と共に今後も成長していく企業です。
・創業100年を超える老舗上場企業です。実質無借金経営、強固な財務体質、安定成長で国内有数の優良企業です。
・建材部門では、セメントや生コンを主力に扱っており、業界トップクラスのシェア、販売力を誇っています。

成長中のヘルスケア事業を推進し、社会に新たな価値を届けるポジションです！

同社では、音楽・動画配信、ヘルスケア、生活情報など、生活者の暮らしを豊かにするITサービスを展開しています。今回のポジションでは、女性特有の健康課題に寄り添う「女性向け健康管理アプリ」、母子の絆を支える「デジタル母子手帳サービス」、生活習慣の改善をサポートする「健康管理ソリューション」など、ヘルスケア事業全体の成長を加速するための企画やプロジェクト推進をお任せします。

事業のシナジーを生み出し、ユーザーへさらなる価値を届けるミッションに挑戦しませんか？

【具体的には…】
ヘルスケア事業全体の戦略に基づき、複数の事業やプロジェクトの企画・推進を行います。プロジェクトの特性に応じて、部門横断型の案件も担当いただきます。

［事業/プロジェクトの推進］
・マーケティング戦略の立案
・要件定義・開発ディレクション
・関係者との調整、外部折衝

［プロジェクトマネジメント］
・プロジェクトの進行管理、成果物の品質管理
・関係部門や子会社責任者との連携

【入社後の流れ】
・稼働中のプロジェクトに参画しながら、業務フローやヘルスケア領域の知識を習得
・OJT、1on1、各種研修を活用しスキルアップ

【同社について】
・東証プライム市場上場

・ヘルスケア分野での社会貢献
→ 女性の健康や母子支援、企業の健康管理に至る幅広い領域で、人々の生活を支える事業に携われます。

・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）

・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
→ 自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

・キャリアの幅が広がる
→ 部門横断的な案件や複数事業に携わることで、企画力・マネジメント力を磨けます。

※詳細は面談時にお伝えします


【HUREX求人担当コメント】
「ヘルスケア分野に興味がある」「社会に貢献できる仕事がしたい」という方におすすめのポジションです！同社のヘルスケア事業は、ユーザーの健康課題を解決するために、個人・企業・自治体と多角的に連携しており、成長市場で挑戦できる環境が整っています。フルリモート中心で柔軟な働き方が可能な点も大きな魅力です。裁量のある業務に携わりながら、プロジェクトを成功に導く喜びをぜひ実感してください！

同社の財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般をご担当していただきます。

【具体的には…】
・M&A案件における財務分析とバリュエーションの実施
・事業ポートフォリオの最適化戦略を企画・推進
・PMI（統合プロセス）の計画・実行をリード
・投資ストラクチャリングやJV設立の設計
・IPO準備に向けた財務モデリングと資料作成
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す当社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模：1件あたり1億円～数十憶円
・スタイル：レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組めます。

【配属組織】
部長筆頭にスペシャリストが2名在籍しており、アナリストがサポートをしています。
全社的にも9割リモートワークの実績となりますので、柔軟な働き方が可能です。

【同社について】
・東証プライム市場上場
・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
→自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、財務部M&Aチームでは、事業ポートフォリオを入れ替えながら再成長を目指すグループの一員として、ダイナミックなM&A業務に携わるメンバーを募集しています！ヘルスケア、DX、FemTech、AIなど注目のIT業界を舞台に、M&A戦略の立案からクロージング、PMIまで一連のプロセスを担当できます。テレワーク中心で柔軟な働き方が可能な環境も魅力！新たな成長のカギを握るプロジェクトにあなたの経験を活かしてみませんか？

ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。

■具体的な業務内容
ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。

(1)ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件
業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。

(2)官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件
官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。
大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも２年。
設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。
お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。

■主な業務内容
・ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案
・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計
・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案

■配属部署について
・ソリューション事業部　セキュリティサービス部
・ソリューション事業部　ITソリューション部
・ナショナルセキュリティ事業部　NSサービス部
※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。
※地方での勤務ご希望の方もご相談ください。
・勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※詳細は面談時にお伝えします

当社グループ企業のITシステム全般の、提案・開発・保守等について、プロジェクトマネージャーとしての業務をご担当いただきます。
※担当システムの例：販売管理、在庫管理、人事・給与管理、生産・品質管理、グループポータルサイト、ワークフロー、等

【具体的には…】
・プロジェクトの進捗管理
・メンバーのマネジメント
・クライアントへのシステムの提案
・システムの要件定義、開発、保守、運用
・既存システムの追加開発
・基幹システムのリプレイス
等

【この求人の魅力】
東証一部上場企業のグループ会社です。業務の100％がグループ企業のシステムに関するもので、安定した事業基盤があります。

※詳細は面談時にお伝えします

当社グループ企業の基幹システム(SAP)を中心に、システム構築・運用保守をご担当いただきます。
※担当システムの例：販売管理、在庫管理、人事・給与管理、生産・品質管理

【具体的には…】
・システムの要件定義、開発
・基幹システムのリプレイス
・運用、保守業務
等

【この求人の魅力】
東証一部上場企業のグループ会社です。業務の100％がグループ企業のシステムに関するもので、安定した事業基盤があります。

※詳細は面談時にお伝えします