ITエンジニア(システム開発･インフラ･SE)の転職・求人情報|26ページ目

活躍の場が広がる ITエンジニア(システム開発・インフラ・SE)の求人

ITエンジニアの仕事は、システム開発、PM、社内SE、テクニカルサポート、プリセールスなどが含まれます。安定した人材ニーズがあり、今後IT化が加速するにあたり活躍の場が広がっています。スキル次第で年収額も異なります。日頃から技術のトレンドを追い、スキルアップの努力を続けなければ市場価値は止まってしまうでしょう。未経験から転職を目指す場合には、まずは独学でも小さくても実績を作ってから熱意をアピールする人もいます。

システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

大館市(秋田) システム設計、開発エンジニア・情報サービス業

◎年間休日120日◎週休2日制
仕事内容

業務系システム設計・開発エンシ?ニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・外部設計書より内部設計・詳細設計を行い、フ?ロク?ラムの実装から結合テストまて?実施
・.Netて?のシステム開発、RDB(Relational Database)を利用した業務システムの開発
・Webアフ?リケーション(スマホアフ?リも含む)の開発

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

秋田県大館市
求人のおすすめポイント

新しいことにチャレンジできる仕事です。

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社内情報システム金融・保険系

大阪市(大阪) 社内SE（アプリ・システム導入）・金融業

◎残業月平均7.8時間◎信金トップクラスの安定性◎次年度より正社員登用想定◎年間休日120日以上
仕事内容

地域経済の活性化を目指す同社にて、システムの導入・更改をご担当いただきます。

【具体的には…】
・システム更改対応
・関連部署との要件調整
・ベンダーコントロール（進捗管理、品質管理等）
・IT投資を通じた業務効率化の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・預金残高2兆6,397億円と、全国の信用金庫の中でもトップクラスの水準を誇る、安定した経営基盤が魅力です。
・健康経営に注力しており「ホワイト500」を4年連続で取得。平均残業7.8時間、有給取得14.6日と、非常に働きやすい環境です。
・初年度は嘱託社員契約ですが、次年度からは正社員登用を想定した採用です。地域密着の金融ビジネスをIT側面から支えるやりがいがあります。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

月平均残業7.8時間の好環境全国トップクラスの安定した基盤有給取得平均14.6日の実績

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社内情報システム金融・保険系

大阪市(大阪府) 社内SE（インフラ・ネットワーク）・金融業

◎残業月平均7.8時間◎信金トップクラスの安定性◎次年度より正社員登用想定◎年間休日120日以上
仕事内容

同庫にて、インフラ・ネットワーク担当の社内SEとして業務をお任せします。

【具体的には…】
・システム更改対応
・インフラおよびネットワークの構築・運用
・社内関連部署との調整業務
・ITベンダーへの対応（進捗管理・要件調整等）等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・預金残高2兆6,397億円と、全国の信用金庫の中でもトップクラスの水準を誇る、安定した経営基盤が魅力です。
・健康経営に注力しており「ホワイト500」を4年連続で取得。平均残業7.8時間、有給取得14.6日と、非常に働きやすい環境です。
・初年度は嘱託社員契約ですが、次年度からは正社員登用を想定した採用です。地域密着の金融ビジネスをIT側面から支えるやりがいがあります。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

月平均残業7.8時間の好環境全国トップクラスの安定した基盤有給取得平均14.6日の実績

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社内情報システム金融・保険系

大阪市(大阪) 社内SE（リスクマネジメント）・金融業

◎残業月平均7.8時間◎信金トップクラスの安定性◎次年度より正社員登用想定◎年間休日120日以上
仕事内容

同庫のシステム部門にて、ITリスク管理およびセキュリティ統制業務をお任せします。

【具体的には…】
・セキュリティガイドラインの運用・管理
・システムリスクに関する組織運営のサポート
・従業員に対する情報セキュリティ指導・教育
・システム投資に伴うリスクアセスメントの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・預金残高2兆6,397億円と、全国の信用金庫の中でもトップクラスの水準を誇る、安定した経営基盤が魅力です。
・健康経営に注力しており「ホワイト500」を4年連続で取得。平均残業7.8時間、有給取得14.6日と、非常に働きやすい環境です。
・初年度は嘱託社員契約ですが、次年度からは正社員登用を想定した採用です。地域密着の金融ビジネスをIT側面から支えるやりがいがあります。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

月平均残業7.8時間の好環境全国トップクラスの安定した基盤有給取得平均14.6日の実績

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システム開発(組み込み/制御系)メーカー系

鹿沼市(栃木県)制御ソフト開発・世界シェアトップの歯科用切削工具メーカー（東証スタンダード上場企業）

◎高営業利益率を誇る優良企業
仕事内容

歯科・外科医療用の医療機器、及び一般産業用機器（ドリル）のモーターにおける制御ソフト開発を主にお任せいたします。

【具体的には…】
・モーター制御設計から試作品の製作（電気組立）
・組込みソフトウエアプログラム（C言語）
・ファームウエア設計
・VBプログラム
・検証、量産設定　etc...

【取扱い製品例】
医療機器用･･･歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム
一般産業用･･･金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル

【仕事の流れ】
開発体制としては、基本的には1人または2人で1つの製品の開発全工程(企画→設計→試作→評価→量産)を担当して頂きますが、数名のチーム単位で行う場合もあります。開発期間は製品により異なりますが、半年～1年程で納期に追われるということはあまり無く製品の品質を追求しながら開発に携わることが出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

栃木県鹿沼市
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プロジェクトマネージャー不動産・建設系

港区(東京)開発・全社データ基盤エンジニア・建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリング

◎年収950万も目指せる◎福利厚生充実◎リモート＆フレックス◎田町駅から徒歩5分
仕事内容

自社基幹システムの刷新に伴う、Snowflakeを用いたデータ蓄積基盤の企画・構築・運用マネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・ステークホルダー間（NTT本部、財務部、開発ベンダー等）との要件整理、仕様調整
・Snowflake構築プロジェクトのマネジメント（スケジュール、費用、課題管理、ベンダー交渉）
・商用移行を見据えた既存データソースの移行運用方法の確立
・商用環境でのBI作り替え促進（社内DXツール人材育成スキームの活用）
・NTTグループ共通の制度に基づいた、安心・安全な労働環境でのシステム運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。

想定年収

550万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
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社内情報システム不動産・建設系

港区(東京)ICTシステム・サイバーセキュリティマネジメント・建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリング

◎年収950万も目指せる◎福利厚生充実◎リモート＆フレックス◎田町駅から徒歩5分
仕事内容

自社およびグループ会社におけるICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント（ガバナンス部門）業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティインシデントレスポンス
・自社ICTシステムのサイバーセキュリティモニタリング
・自社デジタル資産の一元マネジメント
・グループ会社のデジタルガバナンス強化
・自社およびグループ会社のデジタルガバナンスルール整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。

想定年収

550万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
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社内情報システム不動産・建設系

港区(東京)情報漏洩対策、インシデント対応強化・建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリング

◎年収950万も目指せる◎福利厚生充実◎リモート＆フレックス◎田町駅から徒歩5分
仕事内容

自社のICTシステムおよび保持データの防御、社員教育、セキュリティ対策の強化を主導していただきます。

【具体的には…】
・グループ全体の情報セキュリティ強化に向けたグランドデザイン策定・戦略の立案
・社員向けセキュリティ教育・研修・訓練の企画および実施
・ISO27001認証取得・維持に関する事務局業務（指導・監査対応）
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の策定
・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂
・将来的な部門全体のマネジメントや他業務への拡大
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。

想定年収

550万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
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プロジェクトマネージャー不動産・建設系

港区(東京)ビル管理システムの企画、開発、保守・建築×エネルギー×ICTの統合エンジニアリング

◎年収950万も目指せる◎福利厚生充実◎リモート＆フレックス◎田町駅から徒歩5分
仕事内容

同社管理ビルにおけるビル管理システム（入退管理・警報監視）の社内SEとして、企画立案から開発推進までを主導していただきます。

【具体的には…】
・ビル管理システム（アプリケーション/インフラ）の企画・開発業務（PM/PL業務、ベンダマネジメント）
・業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定
・システム運用保守に係る企画・設計、ベンダマネジメント
・発注者の立場での業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程
（ご希望に応じてDX推進施策への関与も可能な環境です。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の通信インフラを「建築×電力」の両面から支える唯一無二の企業です。自分が関わった建物が、日本の通信ネットワークを守るという圧倒的な社会貢献を実感できます。
・日本最大級の企業体グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・コアタイムなしで働けるスーパーフレックス制を採用しており、完全週休2日制、夏季・特別休暇など、休日数は国内最高水準です。リモート推奨で自宅やサテライトオフィスでの勤務も可能となっており、IT部門らしい先進的な働き方が可能です。

想定年収

550万円～ 950万円

勤務地

東京都港区
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社内情報システム医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 社内SEリーダー候補・地域医療を支える公益性の高い法人

◎転勤なし◎年間休日123日◎DX推進のコアメンバー◎残業少なめ
仕事内容

自社のネットワーク基盤の刷新や、健診システムの運用・保守、ITによる業務改善など、社内IT環境全般をお任せします。

具体的には
・IT・DX対応の企画・実行（ペーパーレス化、業務フローのデジタル化など）
・ネットワーク・セキュリティ基盤の設計、構築、運用
・業務システム（健診システム等）やサーバーの保守・運用
・ベンダーコントロール（外部開発会社との折衝、進捗管理）
・職場内システムの企画・提案業務（現場のニーズを汲み取った改善）等

【担当部署（組織）構成】
全体で4名体制。
（業務システム運用・帳票作成・事務担当3名、全体対応1名）新設されたDX推進室にて、将来のリーダー候補として裁量を持って取り組める環境です。

【企業の魅力】
・高い安定性と社会貢献性：一般財団法人として、地域医療の一翼を担う安定した経営基盤があります。
・ワークライフバランスの充実：年間休日123日、残業は月平均20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。

DXを推進するやりがい：立ち上げフェーズのため、自分のアイデアが組織の変革に直結する手応えを感じられます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

525万円～ 645万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年間休日123日・残業20h程度でワークライフバランス抜群！DX推進の立ち上げメンバーとして組織の変革をリードできる！転勤なし！仙台に腰を据えて、地域医療に貢献できる安定環境！

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社内情報システムIT・通信・インターネット系

水戸市(茨城) システム基盤の保守担当・総資産ランク上位の金融機関グループ関連会社

◎収益基盤盤石◎土日祝休み◎年間休日123日
仕事内容

お客様先のシステム基盤の保守業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・親会社である常陽銀行、グループ会社、公共団体等を含むお取引先様のシステム基盤の保守

【HUREX担当コメント】
・OS（UNIX、Windows等）の知識が必要となるポジションです。
・常駐型ではなく、同社内にて作業を進めて頂く形となります。
・組織は現在8名で構成されており、プロパー7名、中途1名の割合です。
・残業時間平均20時間、土日祝休みのため、ワークライフバランスの確保が図れます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 680万円

勤務地

茨城県水戸市
求人のおすすめポイント

地元金融機関のグループ会社のため、安定的な優良企業年間休日120日以上、残業時間20時間程度のためワークライフバランスが確保できる育児休暇、子育て支援手当もあり女性も多く在籍している

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通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

名護市(沖縄) 学校関連のネットワークのサポート業務・ICTインフラ事業

◎地方自治体向けの新規事業！◎年間休日120日以上
仕事内容

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】※顧客は学校法人がメインとなります。
新設されるBPOチームの一員として、お客様（複数の法人）からのITに関する問い合わせを受け、問題解決を行います。対応にあたっては、対象メーカー（ベンダー）からのサポートなどを受けられます。対象となる領域は以下の通り
・ネットワークの運用・管理
・サーバ（Windows/Linux）の運用・管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

沖縄県名護市
求人のおすすめポイント

完全週休2日制×土日祝休！

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社内情報システムサービス系

千代田区(東京) PMO候補（医学生向け学習サービスの新規開発/要件定義など上流工程）・業歴長い医師試験向け予備校

◎社内PMOとしてキャリアアップに期待できます◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

同社は「より良い医師を育み、医療の質向上に貢献する」をミッションに、医学生向け学習システムを中心とした教育サービスを提供しています。
医療の高度化に伴い、学習内容や方法、評価の在り方は変化し続けており、システムにも継続的な改善が不可欠です。

本ポジションは、ITを単なる運用だけに留めず、プロダクト改善と事業成長に直結して関わる役割です。
社内要望の整理から要件定義、ベンダー折衝、受入テストまで一連の工程を担い、利用者目線で「実現したい価値」を形にし、学習効果の高いプロダクトを共につくっていただきます。

【具体的には…】
・ベンダーコントロール（3割）
　商談、折衝、要件定義、RFP策定、詳細設計資料レビュー
・医学生向け学習システムの企画、提案、改善、受入テスト、運用支援（6割）
・社内ヘルプデスク業務（1割）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
同社は1982年の設立以来、医師国家試験対策予備校として40年以上の実績がある企業です。
現在も業界では盤石の地位を確立しており、研修医になるまでに「9割以上」の医学生が同社の教材を利用しています。
医学教育支援コンテンツの提供から、医学教育コンサルティングや医学生・医師のキャリアサポート等、幅広い事業を展開しています。

【本ポジションの魅力】
社内におけるプロダクトへの要望を丁寧にヒアリングしたうえでベンダーにアウトプットし、エンドユーザーにとって最適な形に落とし込む橋渡し役を担っていただきます。
戦略を描く側ではなく、戦略や方針を理解したうえで、実装・改善として具体化していく役割です。
その中で、プロダクト視点やサービス視点を持ったPMOとしての経験を積むことができます。
ITとプロダクト、サービス改善を結びつけながら、事業会社での実践力を高めたい方にとって、現実的かつ成長余地のあるポジションです。

【配属部署】
システム部

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)開発、設計、運用保守（鉄鋼業界の社内向け基盤システム）・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業10h以下◎学歴不問
仕事内容

鉄鋼領域のシステム開発において、これまでの経験、志向に合わせて開発業務を担当いただきます。Javaを用いたWebシステムや、シェルスクリプトとDBを用いたシステムの開発および運用保守です。
※その他、業務系・金融系の開発案件もございます。

【ポジションの魅力】
・長年お付き合いのある大手企業での勤務となるため、就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できる（短期でお客様先を転々とすることが少ない）
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
・女性管理職割合23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)プロジェクトリーダー（フルリモート対応）・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件のリーダーを担当していただきます。メンバーは現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めますので、プレイングマネージャーとして進捗管理・折衝を担当していただきます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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港区(東京)WEBアプリエンジニア（フルリモート対応）・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件です。現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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大分市(大分)アプリエンジニア（リーダー）・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

受託開発（自社内開発）において、開発から下位メンバーの育成・マネジメント、顧客折衝・打ち合わせ等、幅広くご担当いただきます。メンバーと密にコミュニケーションをとりながら開発を進めることができ、PLとして様々な案件を牽引いただきます。

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・様々な業種のシステム開発に携わることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングでき、PM/PLにチャレンジできる環境あり。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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港区(東京)DX開発エンジニア・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

クライアントに対してのコンサルティングから要件定義～製造、テストまでを一貫して手がけています。そのため、上流工程から携わるチャンスが豊富です。
クライアントの課題をお伺いして、その課題を解消する戦略を企画する段階から携わるケースも数多くあります。そのため、自分のアイデアを盛り込みながら、システムを作り上げていく醍醐味があります。

【具体的には…】
システムやアプリケーション、Webサービスなどの開発に携わっていただきます。
・企業システムのDX化、アプリ/Webサービス開発
・AWS上で作動するクラウドサービスの基盤開発・運用
・自社パッケージ製品の企画・設計・製造

【言語】
JavaScript（Node.js）、Java、Python、C#、PHP、他
＜データベース＞SQL Server、Oracle、他
＜クラウド＞AWS、Azure、GCP、他

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

大分市(大分)アプリエンジニア・コンサル〜保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

受託開発（自社内開発）において、上流工程をメインに担当いただきます。
生産管理、販売管理、会計システム等をはじめとした、様々な業種の開発に携わっていただくことが可能です。

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・様々な業種のシステム開発に携わることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングでき、PM/PLにチャレンジできる環境あり。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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システム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)AWSエンジニア・コンサル～保守の一貫したサービスを提供するIT企業

◎転勤なし◎年休120日以上◎残業少なめ◎学歴不問
仕事内容

リーダーとして、チームのマネジメントをご担当いただきます。案件に関しては、ご経歴・ご希望に沿った形で決定いたします。

【具体的には…】
1）AWS上で稼働するデータ分析基盤（データレイク・データラボ・システム支援周辺システム）の開発・構築
■求めるスキル：AWSの各種サービスの利用した環境でのLinuxサーバを主体としたシステムの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
EC2、ALB、RDS、Route53設計・構築／Linuxサーバ設計・構築／EMR、ECS/EKS／BI・BWH知識／PDCAを実践できる思考を持った方

2）AWS上で稼働する税務申告クラウドサービスおよび関連サービスの維持・運用（一部構築もあり）
■求めるスキル：AWSをはじめとしたIaaS環境でのWindowsサーバを主体としたWebサービスサイトの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
AWS基礎知識（EC2、ALB、RDS、Route53など）／Windows Server／SQL Server／IIS／Workload Security(旧Deep Security)／オンプレサーバ構築経験／アジャイル的な思考で業務を推進できる方
等

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境
・最新のAWS技術に触れることができる
・AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い
3）女性が活躍
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート。月間残業は10時間以下で、高い有給取得率も。産休・育休取得後の復帰実績多数。

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