営業の転職・求人情報|11ページ目

実績に応じて高年収のチャンス! 営業職の求人

営業の仕事は、お客様のニーズにあわせて商品やサービスを提案し、受注につなげること。法人営業、個人営業、MR、人材コーディネーターなどが該当します。未経験者歓迎の求人も多いですが、コミュニケーション力のある人が求められます。成果に応じたインセンティブ制度を取り入れている場合もあり、企業によって平均年収は大きく異なります。

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    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    郡山市(福島県)土地活用営業(副支店長・課長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎役職定年なし ◎年収500万~1,200万円 ◎年間休日126日

    仕事内容
    地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

    【具体的には...】
    ・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
    ・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
    ・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
    ・地主様の課題(資産形成・節税・相続対策など)に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

    地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力とポジションのポイント】
    ・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
    ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
    ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
    ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
    ・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

    【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
    「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

    【HUREX求人担当コメント】
    高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。
    想定年収
    516万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    福島県郡山市

    求人のおすすめポイント

    【充実の休暇制度】年間休日126日!GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制(516万~1200万円)+インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長~課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    北上市(岩手県)土地活用営業(副支店長・課長候補)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎役職定年なし ◎年収500万~1,200万円 ◎年間休日126日

    仕事内容
    地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

    【具体的には...】
    ・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
    ・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
    ・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
    ・地主様の課題(資産形成・節税・相続対策など)に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

    地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力とポジションのポイント】
    ・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
    ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
    ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
    ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
    ・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

    【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
    「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

    【HUREX求人担当コメント】
    高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。
    想定年収
    516万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    岩手県北上市

    求人のおすすめポイント

    【充実の休暇制度】年間休日126日!GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制(516万~1200万円)+インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長~課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    盛岡市(岩手県)土地活用営業(未経験歓迎)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎役職定年なし ◎年収500万~1,200万円 ◎年間休日126日

    仕事内容
    地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

    【具体的には...】
    ・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
    ・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
    ・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
    ・地主様の課題(資産形成・節税・相続対策など)に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

    地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力とポジションのポイント】
    ・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
    ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
    ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
    ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
    ・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

    【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
    「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

    【HUREX求人担当コメント】
    高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。
    想定年収
    516万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市

    求人のおすすめポイント

    【充実の休暇制度】年間休日126日!GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制(516万~1200万円)+インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長~課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    北上市(岩手県)土地活用営業(未経験歓迎)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎役職定年なし ◎年収500万~1,200万円 ◎年間休日126日

    仕事内容
    地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

    【具体的には...】
    ・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
    ・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
    ・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
    ・地主様の課題(資産形成・節税・相続対策など)に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

    地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力とポジションのポイント】
    ・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
    ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
    ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
    ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
    ・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

    【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
    「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

    【HUREX求人担当コメント】
    高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。
    想定年収
    516万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    岩手県北上市

    求人のおすすめポイント

    【充実の休暇制度】年間休日126日!GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制(516万~1200万円)+インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長~課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    山形市(山形県)土地活用営業(未経験歓迎)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎役職定年なし ◎年収500万~1,200万円 ◎年間休日126日

    仕事内容
    地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

    【具体的には...】
    ・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
    ・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
    ・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
    ・地主様の課題(資産形成・節税・相続対策など)に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

    地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力とポジションのポイント】
    ・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
    ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
    ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
    ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
    ・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

    【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
    「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

    【HUREX求人担当コメント】
    高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。
    想定年収
    516万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    山形県山形市

    求人のおすすめポイント

    【充実の休暇制度】年間休日126日!GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制(516万~1200万円)+インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長~課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

    郡山市(福島県)土地活用営業(未経験歓迎)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

    ◎役職定年なし ◎年収500万~1,200万円 ◎年間休日126日

    仕事内容
    地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、取引先の信用力をベースにした土地活用コンサルティング営業、および支店内のマネジメント業務をお任せいたします。

    【具体的には...】
    ・営業担当が獲得した案件に対する商談同行およびクロージング業務
    ・営業担当の提案案件獲得に向けた営業同行、OJTによる指導・育成
    ・支店長、副支店長の補佐的な立場での支店運営業務
    ・地主様の課題(資産形成・節税・相続対策など)に寄り添った幅広い提案とアパート建築の受注活動

    地元の不動産業者様、金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただくスタイルです。将来的にはクローザーの責任者として、支店の営業目標達成を牽引していただくことを期待しています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力とポジションのポイント】
    ・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能!
    ・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
    ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
    ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
    ・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

    【企業メッセージ『100年の経営を売る』】
    「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

    【HUREX求人担当コメント】
    高額商品のクロージング経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント領域でもキャリアアップを図りたい方に最適なポジションです。充実した福利厚生や手厚い手当など、腰を据えて長く活躍できる基盤が整っています。
    想定年収
    516万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    福島県郡山市

    求人のおすすめポイント

    【充実の休暇制度】年間休日126日!GW・夏季・年末年始は10日以上の大型連休取得実績あり。【正当な評価・報酬】年俸制(516万~1200万円)+インセンティブで、成果をしっかり還元します。【経営に参画】副支店長~課長ポジションとして、支店運営や若手の育成などマネジメントに挑戦できます。

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    NEW営業(法人)

    長野市(長野) 法人営業・POSシステムや計量機器を扱う総合商社

    ◎年間休日120日(土日祝)◎残業10h程度◎営業未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎充実のOJT研修◎社宅・寮制度あり

    仕事内容
    自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング
    ・お客様の課題(人手不足解消、レジ待ち削減、物流効率化など)に応じた機器・システムの提案
    ・新規開拓および既存顧客への定期的なフォロー・提案
    ・社内の専任技術者と連携したアフターサービスのサポート
    ・導入後の運用フォロー・改善提案
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度
    ・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。
    ・専任技術者によるアフターサービス体制も強みであり、導入から運用まで顧客に寄り添うパートナーとして圧倒的なノウハウと信頼を蓄積しています。

    ○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション
    ・小売店や物流現場の「人手不足解消」「レジ待ち削減」「安全・物流効率化」といった課題に対し、多彩なラインナップから最適なソリューションを提案できます。
    ・新規開拓で製品が売れ、お客様に喜んでいただけた時の達成感や「〇〇さんに頼めば大丈夫」と頼られる営業へと成長していけるやりがいがあります。
    ・意欲や定性面(挨拶・感謝・報連相など)を重視した採用を行っており、異職種・他業界から営業職へキャリアチェンジしたい方に絶好の環境です。

    ○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
    ・入社後3〜6ヶ月は先輩との同行を中心にOJT研修を実施し、PCでいつでも参照できるマニュアルも完備しているため、未経験からでも安心して知識を習得できます。
    ・年間休日120日(土日祝休み ※月平均3回土曜日休み)、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。
    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    長野県

    求人のおすすめポイント

    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境

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    NEW営業(法人)

    甲府市(山梨) 法人営業・POSシステムや計量機器を扱う総合商社

    ◎年間休日120日(土日祝)◎残業10h程度◎営業未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎充実のOJT研修◎社宅・寮制度あり

    仕事内容
    自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング
    ・お客様の課題(人手不足解消、レジ待ち削減、物流効率化など)に応じた機器・システムの提案
    ・新規開拓および既存顧客への定期的なフォロー・提案
    ・社内の専任技術者と連携したアフターサービスのサポート
    ・導入後の運用フォロー・改善提案
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度
    ・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。
    ・専任技術者によるアフターサービス体制も強みであり、導入から運用まで顧客に寄り添うパートナーとして圧倒的なノウハウと信頼を蓄積しています。

    ○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション
    ・小売店や物流現場の「人手不足解消」「レジ待ち削減」「安全・物流効率化」といった課題に対し、多彩なラインナップから最適なソリューションを提案できます。
    ・新規開拓で製品が売れ、お客様に喜んでいただけた時の達成感や「〇〇さんに頼めば大丈夫」と頼られる営業へと成長していけるやりがいがあります。
    ・意欲や定性面(挨拶・感謝・報連相など)を重視した採用を行っており、異職種・他業界から営業職へキャリアチェンジしたい方に絶好の環境です。

    ○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
    ・入社後3〜6ヶ月は先輩との同行を中心にOJT研修を実施し、PCでいつでも参照できるマニュアルも完備しているため、未経験からでも安心して知識を習得できます。
    ・年間休日120日(土日祝休み ※月平均3回土曜日休み)、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。
    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    山梨県

    求人のおすすめポイント

    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境

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    NEW営業(法人)

    松本市(長野) 法人営業・POSシステムや計量機器を扱う総合商社

    ◎年間休日120日(土日祝)◎残業10h程度◎営業未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎充実のOJT研修◎社宅・寮制度あり

    仕事内容
    自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング
    ・お客様の課題(人手不足解消、レジ待ち削減、物流効率化など)に応じた機器・システムの提案
    ・新規開拓および既存顧客への定期的なフォロー・提案
    ・社内の専任技術者と連携したアフターサービスのサポート
    ・導入後の運用フォロー・改善提案
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度
    ・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。
    ・専任技術者によるアフターサービス体制も強みであり、導入から運用まで顧客に寄り添うパートナーとして圧倒的なノウハウと信頼を蓄積しています。

    ○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション
    ・小売店や物流現場の「人手不足解消」「レジ待ち削減」「安全・物流効率化」といった課題に対し、多彩なラインナップから最適なソリューションを提案できます。
    ・新規開拓で製品が売れ、お客様に喜んでいただけた時の達成感や「〇〇さんに頼めば大丈夫」と頼られる営業へと成長していけるやりがいがあります。
    ・意欲や定性面(挨拶・感謝・報連相など)を重視した採用を行っており、異職種・他業界から営業職へキャリアチェンジしたい方に絶好の環境です。

    ○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
    ・入社後3〜6ヶ月は先輩との同行を中心にOJT研修を実施し、PCでいつでも参照できるマニュアルも完備しているため、未経験からでも安心して知識を習得できます。
    ・年間休日120日(土日祝休み ※月平均3回土曜日休み)、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。
    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    長野県

    求人のおすすめポイント

    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境

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    NEW営業(法人)

    山形市(山形) 法人営業・POSシステムや計量機器を扱う総合商社

    ◎年間休日120日(土日祝)◎残業10h程度◎営業未経験からのキャリアチェンジ歓迎◎充実のOJT研修◎社宅・寮制度あり

    仕事内容
    自社で取り扱うPOSシステム、自動計量包装機、計量システムなどの機器・システムの提案・販売業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・スーパー・コンビニ・小売店・工場・物流倉庫などへの課題ヒアリング
    ・お客様の課題(人手不足解消、レジ待ち削減、物流効率化など)に応じた機器・システムの提案
    ・新規開拓および既存顧客への定期的なフォロー・提案
    ・社内の専任技術者と連携したアフターサービスのサポート
    ・導入後の運用フォロー・改善提案
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度
    ・重さを量る「はかり」の提供からスタートし、時代のニーズに合わせてPOSシステムや物流機器など幅広い製品群へと拡充してきた総合商社です。
    ・専任技術者によるアフターサービス体制も強みであり、導入から運用まで顧客に寄り添うパートナーとして圧倒的なノウハウと信頼を蓄積しています。

    ○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション
    ・小売店や物流現場の「人手不足解消」「レジ待ち削減」「安全・物流効率化」といった課題に対し、多彩なラインナップから最適なソリューションを提案できます。
    ・新規開拓で製品が売れ、お客様に喜んでいただけた時の達成感や「〇〇さんに頼めば大丈夫」と頼られる営業へと成長していけるやりがいがあります。
    ・意欲や定性面(挨拶・感謝・報連相など)を重視した採用を行っており、異職種・他業界から営業職へキャリアチェンジしたい方に絶好の環境です。

    ○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境
    ・入社後3〜6ヶ月は先輩との同行を中心にOJT研修を実施し、PCでいつでも参照できるマニュアルも完備しているため、未経験からでも安心して知識を習得できます。
    ・年間休日120日(土日祝休み ※月平均3回土曜日休み)、月平均残業10時間程度とプライベートの時間をしっかり確保しながら働ける好環境です。
    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    山形県山形市

    求人のおすすめポイント

    ○「はかり」から発展した多様な商材群と高い顧客信頼度○職種未経験から挑戦できる、感謝が直接届く営業ポジション○手厚い育成体制と、ワークライフバランスを両立できる環境

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    NEW営業(法人)

    小樽市(北海道) 法人ルート営業・食品メーカー

    ◎年収最大600万◎将来の幹部候補◎転勤なし◎社用車貸与・車通勤OK

    仕事内容
    ルート営業、配送対応、受発注、在庫管理などを担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・社用車を使用した担当エリアの既存顧客へのルート営業(一部新規営業)
    ・商品の受発注
    ・配送業務
    ・在庫管理などの事務処理
    ・電話、来客対応
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    一部道内での出張対応が発生します。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道小樽市
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    NEW営業(法人)

    札幌市(北海道) 法人ルート営業・食品メーカー

    ◎年収最大600万◎将来の幹部候補◎転勤なし◎社用車貸与・車通勤OK

    仕事内容
    ルート営業、配送対応、受発注、在庫管理などを担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・社用車を使用した担当エリアの既存顧客へのルート営業(一部新規営業)
    ・商品の受発注
    ・配送業務
    ・在庫管理などの事務処理
    ・電話、来客対応
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    一部道内での出張対応が発生します。
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    北海道札幌市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)不動産・建設系

    伊丹市(兵庫)人材派遣営業(法人)管理職候補・人材サービス業(建設・運送・仮設足場工事グループ)

    ◎残業月5〜10時間程度・転勤なし◎外部委託からの内製化&新規事業立ち上げを牽引!第二創業期のコアメンバー募集◎マイカー通勤で快適に

    仕事内容
    製造業を中心に、企業の人材ニーズに合わせたスタッフの派遣営業および管理を行っていただきます。
    入社時は日本人派遣と新規営業を担当し、将来的には外国人派遣事業の内製化と事業統括(部下マネジメント含む)をお任せします。

    【具体的には…】
    ・派遣先企業と派遣スタッフのフォローアップ
    ・事業部における収支管理業務
    ・企業への新規営業(提案・交渉。※テレアポは外注のため飛び込み営業なし)
    ・外国人材(特定技能人材等)の紹介・登録支援等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・入社時は日本人派遣と新規開拓を担当し、将来的には事業統括やマネジメントをお任せする方針です。
    ・月残業は平均5~10時間程度と少なく、マイカーでの通勤も可能で、長期的に働きやすい環境です。
    ・建設・運送業を展開する同社にて、適法かつ安全な人材サービスを通じて製造業を中心とした企業の課題解決に貢献していただきます。
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    兵庫県伊丹市

    求人のおすすめポイント

    外部委託の内製化や新規立ち上げを牽引し、将来の事業統括(幹部候補)として組織づくりから携われます。月残業5〜10時間程度・転勤なし。人材業界としては稀有な働きやすさが魅力です。マイカー通勤可能で通勤ストレスなし。地域に根ざし、腰を据えて中長期的なキャリアを築けます。

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    NEW営業(法人)代理店営業メーカー系

    中央区(東京) 営業・金属メーカー

    ◎上場金属メーカーのグループ企業◎年間休日126日◎社会インフラを支える安定企業

    仕事内容
    事業拡大および組織体制強化に伴い、新メンバーを募集いたします。同社は大手金属会社のグループの一員となり、強固な経営基盤のもと持続的な事業成長を目指しています。100年以上の歴史を誇る自社ブランド製品を通じて社会インフラを支える重要な役割を担っており、既存顧客とのさらなる関係構築および取引拡大に向けて営業力を強化するための採用です。
    想定年収
    470万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都

    求人のおすすめポイント

    大手グループの安定した経営基盤と100年以上の歴史・知名度を誇る「ひょうたん印」ブランド年間休日126日&完全週休2日制で、計画的に有給休暇を取得しやすい好環境独身寮・社宅制度や退職金制度、カフェテリアプランなど充実の福利厚生

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    NEW営業(法人)メーカー系

    小田原市(神奈川) 法人営業リーダー候補・紙パッケージ製造販売

    ◎創業75年の老舗メーカーの安定事業の幹部候補◎残業少なめ

    仕事内容
    多種多様な梱包材(段ボール等)の法人向けの提案営業を担当します。
    創業75年の実績があるので取引先も、大手消費財メーカー、金融機関、広告代理店、出版社等多種多様な業界に渡っています。
    紙関連の業界経験ある方は、存分に経験が活かせますし、業界未経験の方も既存顧客が豊富なので馴染みやすいと思います。

    【具体的には…】
    ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング
    ・新規顧客への提案営業
    ・製作部門への連携、企業への提案
    ・営業戦略の立案・実行
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    神奈川県小田原市

    求人のおすすめポイント

    創業80年の老舗メーカーのの幹部候補積極経営の44歳の社長を支える、幹部候補のポジションです週休2日(土日祝)で、残業少なめ

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    NEW営業(法人)その他の業種

    港区(東京) EV充電インフラの導入提案・世界一を目指すEVインフラ企業

    ◎ストックオプション付与あり◎業界未経験から挑戦可能な提案営業◎早期のキャリアアップ・上席昇進機会多数

    仕事内容
    自社EV充電インフラの導入に向けた提案活動を担当していただきます。
    提案先は、マンション、ホテル、商業施設、駐車場オーナー、自治体、ディーラーなどです。

    【具体的には…】
    ・EV充電器を設置できる施設や候補地のリサーチ
    ・不動産オーナー、管理会社、施設担当者などへのアプローチおよび商談機会の創出
    ・お客様の施設状況や課題、導入目的のヒアリングと導入メリットのご案内
    ・導入費用、補助金、運用方法などの説明および設置場所・電気設備の確認
    ・社内施工部門との連携、契約から設置完了までの調整業務
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    配属先:営業部門(法人営業・個人営業の双方へのアプローチ機会あり)

    【企業の魅力】
    ◯社会的インパクトの大きい「事業の要」を担える:持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいがあります。執行役員が開拓した超大手顧客を引き継ぎ、ダイナミックなアライアンスを動かす経験が得られます。
    ◯高度な「営業×マーケ」のハイブリッドスキル:単なる深耕営業に留まらず、BtoBtoCの視点で利用促進施策を企画するなど、マーケティング的思考を用いたプロジェクトマネジメント力が鍛えられます。
    ◯全社統括へのキャリアパス:将来はVPoS(全社アライアンス・営業統括)への昇格も視野に入っています。組織のコアメンバーとして、盤石なキャリアを築きながらリターンも狙えるポジションです。

    【求人担当コメント】
    ■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。車(電動二輪・三輪)の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Eリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
    ■次世代モビリティであるEV(電動車)産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業:アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
    想定年収
    400万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    成果に応じたストックオプション付与で中長期のリターンを狙える!事業拡大フェーズにつき営業責任者等への早期昇進チャンスが豊富!

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    NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) インダストリー事業開発・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

    ◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

    仕事内容
    【主な業務内容】
    ・担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
    ・東北エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
    ・本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
    ・ワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
    ・顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
    ・導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
    ・エリアで生まれた成功事例の型化と、東北・北海道および同業界への横展開

    【具体的な業務内容】
    ◇経営課題の特定と収益インパクトの設計
    ・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
    ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する
    ◇業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
    ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
    ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
    ◇成功モデルの汎用化と市場への定着
    ・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
    ・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
    ◇本社との橋渡し
    ・インダストリー横断組織(本社/各事業部)と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する

    【入社後の勤務について】
    本ポジションの配属拠点は東北支社(仙台)ですが、入社後は当社の事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3〜6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。 その後、東北支社を拠点に、東北エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。

    【担当領域】
    拠点:東北支社(仙台)
    担当エリア:東北・北海道
    対象インダストリー:飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、東北・北海道の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象
    入社初期:東京本社で3〜6ヶ月程度勤務

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ホワイト企業アワード特別賞受賞企業!!柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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    NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) コンサルティングセールス(リーダー候補)・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

    ◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

    仕事内容
    あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
    タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
    同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
    売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

    【役割】
    ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
    ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
    ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

    【具体的な業務内容】
    ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
    ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
    ・人件費構造やオペレーションの分析
    ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
    ・店舗・別職種への利用拡大提案

    【配属部署】
    広域事業本部
    ・SMB領域
    ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当

    ・主要業務
    多店舗展開企業への導入推進
    既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

    【やりがい・魅力】
    ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
    ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
    ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
    ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい
    ・経営レベルの課題解決スキルが身につく
    ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県

    求人のおすすめポイント

    ホワイト企業アワード特別賞受賞企業!!柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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    NEW営業(法人)コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) コンサルティングセールス(ホテル・観光領域)・ユーザー数1,470万人以上のスキマバイトアプリ運営

    ◎転勤なし◎年収900万も目指せる◎ホワイト企業アワード特別賞受賞企業

    仕事内容
    ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

    クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。

    【役割】
    ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
    ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
    ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

    【具体的な業務内容】
    ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
    ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
    ・人件費構造やオペレーションの分析
    ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
    ・店舗・別職種への利用拡大提案

    【配属部署】
    広域事業本部
    ターゲット企業:SMBからエンタープライズ領域
    業界:ホテル・観光領域

    ・主要業務
    店舗展開企業への導入推進
    既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

    【やりがい・魅力】
    ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
    ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
    ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
    ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい
    ・経営レベルの課題解決スキルが身につく
    ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県

    求人のおすすめポイント

    ホワイト企業アワード特別賞受賞企業!!柔軟な働き方を実現できる転勤なし

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    NEW営業(法人)経営管理/エグゼクティブ/事業開発

    周智郡(静岡) ・新規開設事業所の責任者候補・介護用品レンタル

    ◎令和8年の新規開設に携われる ◎年収500万円~600万円 ◎年間休日116日でプライベートも充実

    仕事内容
    令和8年度開設予定の新規居宅介護支援事業所(森町)における、ケアマネジャー業務全般および事業所責任者としてのマネジメント業務をお任せします。
    ※開設までは既存の事業所(菊川市など)での勤務および立ち上げ準備を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成
    ・利用者様やご家族との相談・支援業務
    ・サービス担当者会議の開催、運営
    ・関係各所(医療機関、介護サービス事業所など)との連絡調整
    ・給付管理業務
    ・事業所の運営管理、スタッフのマネジメント業務全般
    等

    【ポジションの魅力・やりがい】
    新規事業所の立ち上げという、ゼロから組織作りに携われる非常に裁量の大きいポジションです。これまでのご経験を存分に活かしながら、ご自身の理想とする事業所運営を実現していくことができます。地域の高齢者やご家族の生活を支える、社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。

    【組織構成】
    介護事業部への配属となります。旅行会社としてスタートした背景があるため、きめ細やかなホスピタリティやサービス精神が根付いており、利用者様を第一に考えるアットホームな社風です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは新規事業所の立ち上げを成功させ、同事業所の管理者として安定稼働を目指していただきます。将来的には、複数の拠点を統括するエリアマネージャーや、介護事業部全体の運営方針に関わる経営幹部候補へのステップアップも目指せる環境です。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    静岡県周智郡

    求人のおすすめポイント

    令和8年度に森町へ新規開設!ゼロからの事業所立ち上げという大きなやりがいを味わえる責任者候補の募集です。年収500万円~600万円の好待遇!これまでのケアマネジャーや管理業務の経験・スキルをしっかりと評価します。年間休日116日!日勤のみ(9:00~18:00)で残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

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