サービス・外食・販売の転職・求人情報|11ページ目

未経験からチャレンジしやすい サービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

求人情報998
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    広島市(広島)調理部門(店長候補)・市内10店舗を運営している売上堅調な飲食事業会社/◎休日は土日休みの完全週休2日制と月間6日休み選択可能

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    キッチン部門の厨房・調理担当(将来の店長候補者)として勤務していただきます。

    【具体的には…】
    ・採用後は前担当者とともに、6か月程度OJTにて業務内容を学んでいただきます。
    ・業務内容は精肉などの発注、肉の仕込み、食材の在庫管理、スタッフのシフト管理などです。
    ・店長候補として店舗の各種ルール、スタッフ、食材などの管理を行っていただきます。


    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00〜23:30と遅めですが、休日は土日休みの完全週休2日制と月間6日休みのシフト制を選択することができます。
    ・店舗スタッフは平均年齢30歳前後で、大学生のアルバイトスタッフも多いため、若く活気のある職場です。また、社員2名程度に対して、アルバイトスタッフが10名程度働いているので、多くのスタッフを抱えてお店を切り盛りするといった、やりがいと責任のある魅力的な仕事です。
    ・勤務地となる店舗は広島市内の各所にありますが、いずれも好立地にあり、中心部から10km圏域にありますので、交通利便性は高いです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験10年程度の方(資格等不問)

    【歓迎条件】
    ・焼肉店、飲食店の勤務経験がある方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    広島県広島市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系

    柴田郡(宮城) 生鮮食品部門・東証プライム上場G、地元に根付いたスーパーマーケット/駅から徒歩5分◎転勤なし◎管理職候補◎残業20h程度◎福利厚生充実

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    スーパーマーケットにおける生鮮食品部門の業務全般をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・鮮魚、惣菜、精肉等の加工
    ・商品の売場への陳列
    ・商品の品出し
    ・販売、発注、売上・利益管理
    ・部下への指導


    ※県内9店舗のうち、いずれかの店舗に配属となります。
    (仙台市、名取市、岩沼市、柴田郡、角田市)

    【担当者コメント】
    県南では知名度の高いスーパーマーケットで、温和な社長のもと、高い志を持って皆さん活き活きと活躍されている企業です。
    大手資本が参入したことにより、給与体系も見直しとなり、ますます働き甲斐のある企業になっています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スーパーマーケットや食品加工会社で3年以上、食品加工の経験者
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)




    想定年収
    ~ 580万円 
    勤務地
    宮城県柴田郡
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    郡山市(福島) 自動車整備士・全車修復歴無しのい整備実績/◎転勤なし◎残業なし

    • 車通勤可
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    整備士として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・自動車整備全般を担当していただきます。部品交換、点検、車検、お客様接客、応対、簡単なPC操作
    ・現状、整備士が在籍していないため、入社直後から即戦力として仕事が任せられる方を募集いたします。
    ・先輩がいないという点はデメリットにも見えますが、自分のやり方で実績を積み上げれられます。ノルマはなく、歩合制なので、やればやるほどインセンティブで処遇いたします。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■配属部署:
    ・整備部門に配属となります。
    ・整備部門には在籍者がいないため、入社直後からリーダーとして勤務いただきます。
    ■特徴・魅力:
    ・陸運局認証工場完備:AQUA郡山大槻店に東北運輸局の認証工場を併設しております。
    ・整備環境は他社に劣らない環境が整っております。働き方の自由度が高い環境で、自身の頑張りが会社の利益に直結するため、やりがいのある職場です。

    【担当コメント】
    ・2016年設立の若い会社ですが、残業無し・陸運局認証工場完備・全車修復歴無し・アクアサポート保証自動付帯でお客様からご好評いただいております。
    ・日曜休みも柔軟に対応しています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・2級自動車整備士
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・クルマが好きな方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 調理主任(イタリアン店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    調理主任(イタリアン店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・3年以上の調理業務/接客業務経験
    ・割合の計算ができる

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦店舗指導監督職)・100年以上の老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦店舗指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(カフェ店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 料理長(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度あり

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦等)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(和食;和食orフレンチorイタリアンorカフェor蕎麦等)
    ・お好みのジャンルでの店舗を希望いただけます。
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    新宿区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎新宿駅徒歩3分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    台東区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    台東区(東京) サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 料理長(イタリアン)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(イタリアン)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京)店長(イタリアン)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(イタリアン)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) サービス主任(イタリアン店舗指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 調理主任(フレンチビストロ店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    調理主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・3年以上の調理業務/接客業務経験
    ・割合の計算ができる

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(フレンチビストロ店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 料理長(フレンチビストロ)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(フレンチビストロ)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区

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