サービス・外食・販売の転職・求人情報|11ページ目

未経験からチャレンジしやすい サービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

求人情報997
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    台東区(東京)店長(美味しい蕎麦の店舗展開)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    台東区(東京) サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎上野駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(美味しい蕎麦の店舗展開)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) 料理長(イタリアン)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(イタリアン)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京)店長(イタリアン)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(イタリアン)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    千代田区(東京) サービス主任(イタリアン店舗指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎秋葉原駅徒歩5分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    店長(コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 調理主任(フレンチビストロ店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    調理主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・3年以上の調理業務/接客業務経験
    ・割合の計算ができる

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(フレンチビストロ店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・コミュニケーション力が高い人物
    ・同社の社是である「心を他人の如くし、真心を尽くして行動する」を顧客と共に働く仲間に体現できる方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
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    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 料理長(フレンチビストロ)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(フレンチビストロ)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・店舗コンセプトを深く理解し、自身の経験や知識よりも、たゆまぬ自己研鑽の姿勢がある方
    ・顧客が喜ぶ商品を提案でき、部下が高い再現性を発揮できるよう育成、指導できる方
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を保持している方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京)店長(フレンチビストロ)・地域ナンバーワン老舗フードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    フレンチビストロ
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の接客業務経験
    ・自炊程度の料理経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火、防災管理者
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    420万円 ~ 480万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 調理主任(和食店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    調理主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・3年以上の調理業務/接客業務経験
    ・割合の計算ができる

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物像】
    知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い方
    想定年収
    ~ 384万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) サービス主任(和食店指導監督職)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    サービス主任(和食店指導監督職)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・接客業務 
    ・調理業務 
    ・衛生管理業務 
    ・在庫管理業務 
    ・受発注業務 
    ・部下育成 
    ・販売促進策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・5人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・自炊程度の料理経験

    【歓迎条件】
    ・調理師
    ・食品衛生責任者

    【求める人物物像】
    ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    渋谷区(東京) 料理長(和食)・100年以上の老舗地域ナンバーワンを掲げるフードサービス展開企業/◎渋谷駅徒歩1分◎働き方改革進行中◎業績達成報奨金制度◎スーツ出勤

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    料理長(和食;京くずし割烹、ワインと京くずし割烹、アラカルト等)
    ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・商品企画 
    ・販売促進 
    ・品質管理 
    ・衛生管理 
    ・経費管理 
    ・人材採用 
    ・人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。
    ・その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたいそうです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・調理師または食品衛生責任者
    ・10人以上の部下を有したマネジメント経験
    ・5年以上の調理業務経験及び接客業務経験
    ・Word/Excelの基本操作スキル

    【歓迎条件】
    ・甲種防火
    ・防災管理者

    【求める人物像】
    ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長にリーダーシップを発揮して頂きたい。
    ・「忠誠心を示す」「必ず役に立つ」という志向性がある方。
    ・サービス業務の経験よりも、部下の人心掌握能力、育成能力を重視
    ・管理業務、営業面では、シフト管理を含む労務時間管理、企画提案能力、営業能力を重視
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • MD/バイヤー | 商社・流通・小売系

    川越市(埼玉) 自動車用部品や材料のバイヤー(主任・係長・課長補佐候補)・電子制御機器等の製造、販売業/◎年間休日120日◎福利厚生充実◎主要駅から複数の交通手段あり(マイカー通勤も可)

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社購買部でバイヤーとして、購買業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ○価格交渉、見積精査
    ○サプライヤー選定
     ・新しいサプライヤーを選定にあたり、品質、納期、価格、技術力等の評価
     ・グローバルサプライヤーの評価、国際的な市場動向に関する情報収集
    ○サプライヤー体制監査
     ・サプライヤーの製造設備や品質管理体制を監査、求める基準に合致しているかの確認
     ・ISOやその他の品質基準に適合しているかどうか、持続可能な生産体制が整っているかにおける調査
    ○SCM(サプライチェーンマネジメント)調査
     ・サプライチェーン全体の流れの調査・最適化
     ・材料の供給元から最終的な製品までの流れを把握し、効率的かつコストを抑えた流通を確立します。
     ・在庫管理の最適化、物流の効率化、供給リスクの最小化
    ○BCP対策
     ・天災や不測の事態によるサプライチェーンの寸断を防ぐための対策立案
     ・主要サプライヤーのリスクの把握
     ・代替供給ルートの確保や複数のサプライヤーとの契約を通じた、供給リスクの低減
     ・災害時の迅速な対応における、供給先の地理的なリスク評価や在庫の冗長性を考慮した計画

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・社内の雰囲気は風通しがよく、社員同士の良好なコミュニケーションが可能な環境です。
    ・全社の離職率が7%と、業界平均と比較しても低い状況です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での購買経験を有している方
    上記の経験がない場合には下記のいずれかの経験のある方
    ・商社や代理店での仕入れ先への折衝経験
    ・品質管理での仕入れ先への交渉経験

    【歓迎条件】
    ・自動業界での購買経験のある方
    ・自動車用電気電子部品の知見をお持ちの方
    ・技術購買の経験をお持ちの方(技術的な専門知見を有して購買活動を行った経験)

    【求める人物像】
    ・明るく元気なコミュニケーションができる方
    ・協調性、チームワークを大事にできる方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県川越市
  • 店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

    水戸市(茨城)店舗開発・大手スーパーマーケット(東北の小売業でトップクラスの売上を誇る)/◎業績安定

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ドミナント戦略における商圏調査
    ・不動産開発企画・立地判定
    ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
    ・店舗開発(立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども)
    ・店舗建築準備~開店までのコーディネート
    ・オープン後も継続して現地開発を行う


    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・小売業界での店舗立ち上げ
    ・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
    ・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
    ・店舗の設計・建築経験

    【求める人物像】
    ・小売業の店舗開発に興味がある
    ・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
    ・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい
    想定年収
    490万円 ~ 800万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
  • 店長/販売/店舗管理 | メーカー系

    新宿区(東京) 販売※スタッフ~リーダー候補(百貨店)・化粧品メーカー/◎100%天然由来製品◎女性が働きやすい環境◎幅広いキャリア

    • 学歴不問
    • 正社員
    仕事内容
    百貨店内での化粧品販売、リーダークラス

    【具体的には…】
    ・化粧品販売における接客・販売
    ・販売スタッフのシフト管理、マネジメント
    ・品出し、納品、発注、棚卸、売上報告等
    ・百貨店側との調整
    ・上記以外含め店舗運営、マネジメント

    ※勤務スタート時は、ご経験によりお任せする業務範囲を決定します。

    ※上記以外でも、ご経験次第では化粧品開発、販売における業務を
    担って頂くチャンスがございます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・天然由来100%にこだわった化粧品メーカーです
    ・女性が働きやすい環境を提供しています
    ・成長企業のため、意欲次第で様々な経験が出来る会社です
    応募資格
    【必須条件】
    化粧品および接客に興味・関心あり
    意欲ある方

    【歓迎条件】
    化粧品業界や、販売・接客の経験がある方

    【求める人物像】
    責任を持ち、想像力をもって主体的に動ける方。

    【同社より】
    楽しく、会社を盛り上げていきましょう!
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    薩摩郡(鹿児島) フロント業務・温泉旅館/◎研修充実◎まかない有り◎かけ流しの源泉に入れる◎マイカー通勤OK

    • 車通勤可
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    全室源泉かけ流し温泉付きはなれの旅館での接客業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・宿泊されたお客様のチェックインからチェックアウトまでの接客
    ・予約等の電話応対
    ・PC入力等
    ・配膳・片付けなど食事処の手伝い

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【働き方の特徴】
    シフトは3交代となっており、8h勤務の他に8:00~11:00の短時間勤務も月に5~7回あります。(予約の状況などにより残業が発生する場合あり)その他、まかないもあります。さらに勤務後には近くの温泉に入っていただけます。

    【組織構成】
    同社には9名のスタッフが在籍しておりフロント担当は男女4名(もう2名兼務の女性)の平均30代半ばくらいのスタッフが活躍しています。前職は接客の他製造など異業種からの転職者、Uターンの方も活躍中です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・基本的なPCスキルがある方(システムへの入力業務)

    【歓迎条件】
    ・接客経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・人と接するのが好きな方
    想定年収
    ~ 240万円 
    勤務地
    鹿児島県薩摩郡
  • 店長/販売/店舗管理 | サービス系

    郡山市(福島) イベント販売(未経験OK)・ドーナツ店など東北最大級のFC店舗運営(賞与年3回×創業73年の老舗企業)/◎転勤なし◎年間115日休み◎土日中心の休み

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    イベント販売スタッフとして以下のをお任せいたします。

    【具体的には…】
    <イベント販売>
    ・企業様へ訪問し簡易ショーケースにて販売させて頂きます
    ・工場の食堂、スーパー店頭、スポーツイベントなど(各販売先にてドーナツの販売や会場設営を担当いただきます)

    <特注>
    ・あらかじめ商品をご注文頂きお届けさせていただきます。
    ・企業開催の納涼祭、謝恩会、企業イベント手土産、学園祭や老人ホーム、幼稚園、イベントなど

    【キャリアビジョン】
    複数拠点担当職、エリア担当職、マネジメント職へのキャリアアップを目指していただけます。

    【当社について】
    同社は福島に本社を置く、東北最大級のFC店舗運営会社です。
    他にも美術館の経営、不動産賃貸業等、幅広い事業展開をしております。
    当外販事業の部門では、「たくさんのお客様においしい商品をお届けしたい!」そんな想いを込め当社では外販・特注を行っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定でも可)

    【求める人物像】
    ・明るくコミュニケーションの取れる方
    ・継続的な学習意欲のある方
    想定年収
    ~ 289万円 
    勤務地
    福島県郡山市

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