仕事内容
-
大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。
【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内3店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ:
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境:業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 埼玉県川越市
サービス・外食・販売の転職・求人情報|11ページ目
未経験からチャレンジしやすい サービス・外食・販売の求人
サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。
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仕事内容
-
大手自動車メーカーを扱うディーラーの店舗で、自動車の提案販売を行っていただきます。
【具体的には…】
・店頭接客による販売業務
・得意先への訪問
・購入後のアフターフォロー
・車庫証明やナンバープレート等の書類対応
・任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・埼玉エリアをカバーする大手自動車メーカーの特約販売店として歴史を持つ同社で、県内3店舗のうち鴻巣店にてご勤務いただきます。
・入社後の流れ:
会社の仕組みや規則、同社が扱う自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。同社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。
・就業環境:業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。
・電気自動車やプラグインハイブリッド車など充実したカーラインナップをお客様に提案し、豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。
・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 埼玉県鴻巣市
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仕事内容
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バイヤー業務の事務局を担当していただきます。
【具体的には…】
・各部門(惣菜部門、日配部門、野菜部門・水産部門・食肉部門などの青果)の商品戦略の立案と実行指示
・バイイング、メーカーとの仕入交渉及び各事業会社バイヤーとの調整
・販促施策の実行
・部門運営、管理(売上損益等)等を担当
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
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店長/販売/店舗管理コンサルティング系
中野区(東京) 店舗責任者/マーケッター・金融機関運営アンテナショップ
◎都内大手信金グループのネットワークを活かした事業拡大 ◎MD・バイヤー経験を活かす ◎年間休日120日
仕事内容
-
アンテナショップの運営管理に加え、地域産品のプロモーションおよび販路開拓の実行をお任せします。
【具体的には…】
・店舗プロデュース: 提携先から紹介される企業の商品のPR、売場展開。
・販路拡大アプローチ: 来店する食品商社やバイヤーに対する商品提案、ネットワーキング。
・MD・バイヤー業務: 提携先企業の商品のセレクト、価格交渉、ストーリー性のあるMD計画の策定。
・マーケティング戦略: 商品の認知度向上のためのデジタル・リアル両面での広報施策の立案。
・店舗運営・教育: スタッフへの商品知識共有(生産者の想いを伝える教育)、売上・シフト管理。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
最大の魅力は、金融機関のネットワークという強力なバックボーンを活かし、地方の原石のような商品を全国区へ押し上げる「仕掛け人」になれることです。単にBtoCで売るだけでなく、BtoBの流通を創り出すことで、地域経済をダイレクトに活性化させる手応えを感じられます。
【組織構成】
少人数で裁量権が大きく、経営層や親会社のネットワークとも連携を取りながら進めるエキサイティングな環境です。
【将来的なキャリアビジョン】
店舗責任者としての枠を超え、全社的なバイヤー責任者や、地域活性化を目的としたコンサルティング部門のリーダーなど、より経営や事業開発に近いポジションへのキャリアアップを期待しています。 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
勤務地
- 東京都中野区
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仕事内容
-
飲食チェーン店にて店長候補として調理及び店舗管理を担当して頂きます。
【具体的には…】
・調理業務
・アルバイト(4人)のシフト管理
・発注業務
・在庫管理
等
【担当営業コメント】
入社後は、店長(40代:勤続年数2年)のもとで現場研修しながら調理及び店舗管理のノウハウを学んで頂きます。同社の判断ではありますが(おおよそ6ヵ月程度)、慣れてきたら店長として1号店を管理して頂きます。2号店の新規出店の計画もあるため、できるだけ早く、業務に慣れて頂くため丁寧に指導を行っていきますので、未経験の方でも安心して下さい。また、飲食店勤務の中では年間休日数110日が確保されていることは珍しく、かつ、残業もほぼありません。働き方や頑張った分の評価等も改革を続けている企業様です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 広島県三原市
求人のおすすめポイント
将来的に独立希望の方も歓迎!
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仕事内容
-
同社が運営している店舗の管理や事業管理を中心に幅広い業務をお任せします。
【具体的には…】
・店舗運営、売上管理、スタッフマネジメント、顧客対応、スタイリスト業務
・経営戦略策定と実行、各店舗の売上管理、店舗の改善、エリア内の競合調査や分析、顧客満足度向上に向けた施策策定
等
※4~5店舗をおひとりで対応いただきます。
シフト調整が自由なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は、茨城県土浦市を拠点に、美容サロンの運営と内装仕上工事業を展開する、地域密着型のハイブリッド企業です。美容サロンでは、エクステなど専門性の高いメニューを取り入れ、働きやすさにも配慮した柔軟な勤務環境を整えることで、スタッフとお客様の双方にとって心地よい空間づくりを実現しています。一方で、建設業許可を取得し、内装仕上工事を手がけることで、空間デザインや施工のノウハウを自社サロン運営にも活かせる点が大きな強みです。従業員20名規模の小回りの利く組織体制を活かし、地域に寄り添いながら多様なニーズに応える同社は、柔軟性と専門性を兼ね備えた魅力ある企業です。
想定年収
- 400万円 ~ 540万円
勤務地
- 茨城県土浦市
-
仕事内容
-
ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。
【具体的には…】
・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)
等
【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!
◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。
※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。
☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
(例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。
☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 448万円
勤務地
- 熊本県熊本市
求人のおすすめポイント
年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90%と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度あり。
-
店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系
宮崎市ほか(宮崎) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー
◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容
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ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。
【具体的には…】
・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)
等
【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!
◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。
※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。
☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
(例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。
☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 448万円
勤務地
- 宮崎県宮崎市
求人のおすすめポイント
年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が93.5%と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度あり。
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仕事内容
-
ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。
【具体的には…】
・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)
等
【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!
◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。
※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。
☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
(例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。
☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 448万円
勤務地
- 大分県大分市
求人のおすすめポイント
年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90%と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度あり。
-
仕事内容
-
ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。
【具体的には…】
・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)
等
【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!
◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。
※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。
☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
(例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。
☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 448万円
勤務地
- 長崎県長崎市
求人のおすすめポイント
年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90%と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度あり。
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転職のアドバイスを無料で
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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系
佐賀市ほか(佐賀) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー
◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容
-
ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。
【具体的には…】
・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)
等
【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!
◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。
※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。
☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
(例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。
☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 448万円
勤務地
- 佐賀県佐賀市
求人のおすすめポイント
年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が93.5%と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度あり。
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仕事内容
-
ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。
【具体的には…】
・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)
等
【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!
◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。
※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。
☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
(例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。
☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 448万円
勤務地
- 福岡県福岡市
求人のおすすめポイント
年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が約90%と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度あり。
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店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系
鹿児島市ほか(鹿児島) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー
◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実
仕事内容
-
ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。
【具体的には…】
・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)
等
【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!
◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。
※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。
☆同社の魅力☆
社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
(例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。
☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 448万円
勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント
年間30店舗ほどを新設している右肩上がりに成長中の企業です。将来性が期待できます。社員の定着率が93.5%と、社員満足度を一番に考えられた環境です。転勤に関しては全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度あり。
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店長/販売/店舗管理サービス系
宮古島市(沖縄) 料飲サービス (ホテル内レストランor個店レストランサービスorバーテンダー)・大企業グループのリゾート宿泊施設運営
◎家具家電wifi付き寮あり◎レストラン(40店舗あり)
仕事内容
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ホテルサービス/支配人、マネージャー、チーフ、スタッフ等)
※ホテルサービス(フロント・ドア・コンシェルジュ・バトラー、一般職~総支配人級)
・沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか
【具体的には…】
【一般職】ホテル 内レストラン及び、個店レストランでの 接客 業務 全般を担当
【チーフ】接客業務全般と新人教育、イベントの企画・考案など
【マネージャー】上記業務内容 のほか 、労務管理、売上など数値コントロールのアシスタント
【支配人以上】上記業務内容のほか、職場全体の数値 掌握と コントロール
その他、ホテル内で、ご本人のキャリアが生かせる適材適所のポジションでのご検討もしていただきます。
等
【HUREX求人担当コメント】
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 沖縄県宮古島市
求人のおすすめポイント
沖縄県宮古島で仕事とプライベートを楽しみながら、ご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか転居、住まい相談可能
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店長/販売/店舗管理サービス系
宮古島市(沖縄) 2026年夏開業予定チャイニーズレストラン(調理主任または副料理長)・大企業グループのリゾート宿泊施設運営
◎南国リゾート地勤務◎引越代補助◎家電・Wi-fi付寮あり
仕事内容
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2026年夏頃に開業予定のチャイニーズレストランのオープニングスタッフ(調理主任または副料理長)を募集しております。
・中華国料理の系統は(四川・広東・上海・北京)、コース料理スタイル
・内外の高級食材や宮古島独特の食材を使った同社リゾートでしか楽しめない中華の一皿を提供する仕事にあなたの調理スキルを更にたかめてみませんか?
・これまでの調理経験(ジャンル問わず)を1~3年経験し更にスキルを高めたい方、オープニングスタッフを経験し、多種多様なレストランをシギラセブンマイルズリゾート内で経験したい方にはまたとないステージです
【具体的には…】
■調理主任:調理 業務全般と新人教育、 発注・在庫管理、メニュー 考案など
■副料理長:上記業務 ほか 、労務管理、売上 ・原価 など数値コントロールのアシスタント
【HUREX求人担当コメント】
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 426万円
勤務地
- 沖縄県宮古島市
求人のおすすめポイント
沖縄県宮古島で仕事とプライベートを楽しみながら、ご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか転居、住まい相談可能引越代支給、家具家電・Wifiあり
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店長/販売/店舗管理サービス系
宮古島市(沖縄) 2026年4月末開業予定洋食レストラン(一般職から副料理長まで)・大企業グループのリゾート宿泊施設運営
◎南国リゾート地勤務◎引越代補助◎家電・Wi-fi付寮あり
仕事内容
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2026年4月末開業予定レストラン(一般職~副料理長(洋食経験者))
・国内外の高級食材や宮古島独特の食材を使ったシギラセブンマイルズリゾートでしか楽しめない一皿を提供する仕事にあなたの調理スキルを更にたかめてみませんか?
【具体的には…】
■一般職 :仕込み、調理アシスタント、クリンリネス、在庫管理、納品業務など
■調理主任:調理 業務全般と新人教育、 発注・在庫管理、メニュー 考案など
■副料理長:上記業務 ほか 、労務管理、売上 ・原価 など数値コントロールのアシスタント
【HUREX求人担当コメント】
・130万坪を超える広大なリゾートシティ、宮古島の最南岸に位置するリゾート施設で、時代を見据え、常に新しい形に進化し続けている最中にあります。
・年間100万人を超える観光客を迎える宮古島。宮古島を世界中の人々が憧れる場所へ―。新しい人材の参加を幅広く求めています。是非一緒に、その夢の実現に参加してください。
・美しい自然とともに生活する毎日が魅力。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地が良いです。
・生活の利便性も整っており、日々の生活に必要な大手スーパーや量販店、医療・教育機関・通信インフラもしっかり整備されています。
・初めての宮古島暮らしが不安…そんな方でも、個室社員寮や引越し補助等のサポートをしますのでご安心ください。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 426万円
勤務地
- 沖縄県宮古島市
求人のおすすめポイント
沖縄県宮古島で仕事とプライベートを楽しみながら、ご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか転居、住まい相談可能引越代支給、家具家電・Wifiあり
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仕事内容
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飲食・宿泊関連のマネージャーとして、業務全般に携わっていただきます。
【具体的には…】
・店舗運営業務全般(勤務シフト、労務管理、売上管理、お客様対応等)
・飲食メニューの企画発案
・接客サービス指導、サービス企画
・事務処理・本部への報告業務
・店舗企画、出店業務(経験あれば優遇)
等
【HUREX求人担当コメント】
三重県で極めて知名度の高いグループ企業が計画する地域興し事業に参加でき、また自分のアイデアや
意見が期待されるなど、非常にやり甲斐ある仕事だと思います。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 三重県桑名市
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仕事内容
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喫茶店の店舗マネージャー
【具体的には…】
・店舗運営業務
・店舗、スタッフのマネジメント
等
【仕事の魅力】
・独立のノウハウを学べ、能力を最大限まで伸ばせる環境です。あなたの能力に応じて、トレーナー・商品部・エリアマネージャー・経営企画・広報部など様々なフィールドがあります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 1200万円
勤務地
- 三重県鈴鹿市
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