サービス・外食・販売の転職・求人情報|19ページ目

未経験からチャレンジしやすい サービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

検索結果1025件表示
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    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    浜松市他(静岡) スーパー売り場担当(地域限定社員)・ショッピングセンター等

    ◎平均残業月20h以下◎社宅・独身寮完備◎充実の研修制度!

    仕事内容
    店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・接客、販売、在庫管理、発注業務
    ・商品レイアウトなどの売り場づくり
    ・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
    ・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
    ・地域性やイベント(クリスマス・お正月など)を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

    【組織構成】
    店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー(複数店舗を統括するポジション)や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    静岡県浜松市

    求人のおすすめポイント

    業界でも注目の成長企業!グループ総売上1兆円超の安定基盤でキャリアを築けます。独身寮・社宅制度が充実!引っ越し費用(赴任手当)も支給され、安心して新生活をスタートできます。平均残業月20h以下、年間休日117日とワークライフバランスを重視できる環境です。

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    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    名古屋市他(愛知) スーパー売り場担当(地域限定社員)・ショッピングセンター等

    ◎平均残業月20h以下◎社宅・独身寮完備◎充実の研修制度!

    仕事内容
    店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・接客、販売、在庫管理、発注業務
    ・商品レイアウトなどの売り場づくり
    ・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
    ・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
    ・地域性やイベント(クリスマス・お正月など)を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

    【組織構成】
    店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー(複数店舗を統括するポジション)や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市

    求人のおすすめポイント

    業界でも注目の成長企業!グループ総売上1兆円超の安定基盤でキャリアを築けます。独身寮・社宅制度が充実!引っ越し費用(赴任手当)も支給され、安心して新生活をスタートできます。平均残業月20h以下、年間休日117日とワークライフバランスを重視できる環境です。

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    浜松市他(静岡) スーパー売り場担当・ショッピングセンター等

    ◎平均残業月20h以下◎社宅・独身寮完備◎充実の研修制度!

    仕事内容
    店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・接客、販売、在庫管理、発注業務
    ・商品レイアウトなどの売り場づくり
    ・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
    ・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
    ・地域性やイベント(クリスマス・お正月など)を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

    【組織構成】
    店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー(複数店舗を統括するポジション)や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    静岡県浜松市

    求人のおすすめポイント

    業界でも注目の成長企業!グループ総売上1兆円超の安定基盤でキャリアを築けます。独身寮・社宅制度が充実!引っ越し費用(赴任手当)も支給され、安心して新生活をスタートできます。平均残業月20h以下、年間休日117日とワークライフバランスを重視できる環境です。

  • 仕事内容
    店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ドミナント戦略における商圏調査
    ・不動産開発企画・立地判定
    ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
    ・店舗開発(立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども)
    ・店舗建築準備~開店までのコーディネート
    ・オープン後も継続して現地開発を行う
    等

    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。

  • 仕事内容
    店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ドミナント戦略における商圏調査
    ・不動産開発企画・立地判定
    ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
    ・店舗開発(立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども)
    ・店舗建築準備~開店までのコーディネート
    ・オープン後も継続して現地開発を行う
    等

    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。

  • 仕事内容
    店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ドミナント戦略における商圏調査
    ・不動産開発企画・立地判定
    ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
    ・店舗開発(立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども)
    ・店舗建築準備~開店までのコーディネート
    ・オープン後も継続して現地開発を行う
    等

    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    茨城県水戸市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。

    仕事内容
    店長候補として牛タンの店舗運営に関わります。
    【具体的には…】
    運営を学びながら
    ・焼き手(調理)を担当。
    ・「ホール」を担当。
    ・料理が好きであれば、調理も覚えていただくことも可能。
    ・マネージメント:1店舗あたりの社員数は10名程度。
    ※また、希望の勤務地を考慮し、配属先を決定します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    北海道 / 宮城県 / 山形県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 大分県 / 鹿児島県 /
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    店長/販売/店舗管理サービス系コンサルティング系

    秋田市(秋田) 飲食店の店長候補・地産地消や自社製品を使った飲食店

    ◎管理職候補◎転勤なし

    仕事内容
    当社が運営する秋田市内2店舗の飲食店で、調理を中心とした店舗業務に従事いただきます。
    経験を積むことで、将来的には店長や料理長を目指すことが可能です。また、長期的に飲食部門の事業展開や新たな店舗展開などを一緒に考えていただきます。

    【具体的には…】
    ・調理業務
    ・メニュー開発
    ・仕入業務
    ・オペレーション作成
    ・スタッフ育成
    等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
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    店長/販売/店舗管理サービス系

    佐賀市(佐賀) 葬儀ディレクター・葬祭事業

    ◎業界未経験OK×接客業経験活かせる!◎1日7時間勤務から調整可能!◎正社員採用×転勤無し

    仕事内容
    葬儀ディレクター職として以下の業務に携わって頂きます。

    【具体的には…】
    ◯ ご遺体の搬送・安置、打ち合わせ・プランニング
    ご遺体の搬送手配・棺の運搬や亡くなられた方のご家族とお葬式全体の打ち合わせ・ご提案、宗派、規模、予算、故人の希望などをヒアリング
    ◯お通夜・告別式の会場設営及び進行・各種手配
    ・式場、火葬場、僧侶、祭壇、生花、遺影などの手配、料理や返礼品の準備
    ・葬儀参列者や僧侶等、お客様への接客、ご遺族への案内・サポート
    ・葬儀当日の進行管理・司会進行
    ◯霊柩車等の運転業務(普通自動車免許で可能)
    まる葬儀後のアフターフォロー
    ・49日法要や葬儀後のご相談等(2ヶ月毎にフォロー)(一月に担当するお客様の数は3組前後です、1組ずつ丁寧に対応できます)
    ・遺品整理・相続に関するご相談
    ◯その他付随業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 560万円 
    勤務地
    佐賀県佐賀市
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    店長/販売/店舗管理サービス系

    宝塚市(兵庫)葬祭ディレクター・葬儀業

    ◎地域密着で安定基盤◎未経験でも安心のOJT◎夜勤・宿直なし

    仕事内容
    葬祭ディレクター(プランナー)として、「最期の時間」を支える仕事、葬儀のプランニングから運営まで一貫して担当いただきます。単なる進行係ではなく、「どんなお別れにするか」をご遺族と共に考え、故人様らしい最期を形にする大切なお仕事です。

    【具体的には…】
    ▽葬儀の前
    ・寝台車でのお迎え(病院からの連絡時)
    ・ご遺族との打ち合わせ、プラン提案
    ・着替え・納棺
    ・葬儀に関わる関係各所への手配業務(お寺様、お食事処、送迎バス会社、花屋など)
    ▽葬儀当日
    ・会場の設営、指示出し、進行
    ・ご遺族、参列者への対応
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・【この仕事の魅力】ご遺族の悲しみや不安に寄り添い、共に「どんなお別れにするか」を考え、故人様らしい最期を形にする、社会的貢献度とやりがいの非常に高い仕事です。葬儀の一貫担当制を採用しているため、お迎えからアフターフォローまで携わり、自身の関わりが葬儀全体に反映される実感が得られます。
    ・【中途社員の活躍・働きやすい環境】未経験者も歓迎しています。特にサービス業経験者の方、大歓迎です。入社後も安心の研修制度とOJTでしっかりフォローする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。夜勤・宿直、転勤がなく、地域密着型で安定した働き方が可能です。
    ・【今後の事業ビジョン・会社の魅力】同社は1956年(昭和31年)創業、宝塚市で約70年の歴史を持つ安定基盤があり、市内で一定の知名度があります。
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    兵庫県宝塚市

    求人のおすすめポイント

    創業約70年の安定基盤と高い地域知名度転勤・宿直なし、マイカー通勤可で安心未経験歓迎、充実した研修とOJT体制

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    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系サービス系

    神崎郡福崎町(兵庫) 展示場の店舗マネージャー(店長候補)・業績好調の中古トラック販売の専門企業

    ◎残業少なめ◎福利厚生充実◎有給取得しやすい環境

    仕事内容
    同社にて展示場の店舗マネージャーとしてご活躍いただきます。
    ◎販売目標の達成
    ◎組織マネジメント
    ◎店舗運営
    の主に3つのミッションをお任せいたします。

    【具体的には…】
    ◎販売インバウンド営業
    ・予算管理
    ・商談管理
    ・来店対応
    ・リードの割り振り (アルバイトメンバーの取りまとめ)
    ・契約後のお客様の納車までのやり取り
    ・契約後のお客様のクレーム対応
    ・協力店への在庫確認

    ◎メンバーマネジメント
    ・評価面談
    ・メンバー育成
    ・採用面接対応
    等
    ※テレアポや飛びこみ訪問はありません!問い合わせのあったお客様への提案となります。

    【対象⾞両】
    ⼤型〜⼩型トラック、ダンプ、重機など商⽤⾞全般

    【HUREXの担当コメント】
    同社は商用車販売買取事業を始めとして事業拡大を図っている企業になります。全国に展示場がありお客様のニーズにこたえていくサービスを行っております。福利厚生についても残業が少なくお休みを取得しやすい環境が整っており、社員を大切にした制度も整っております!

    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    兵庫県神崎郡

    求人のおすすめポイント

    残業少なめ福利厚生充実有給取得しやすい環境

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    店長/販売/店舗管理サービス系

    伊豆市(静岡) 支配人候補・高級温泉旅館

    ◎心温まる接客がウリ◎社員寮要相談◎おもてなしのスキルアップ

    仕事内容
    当旅館は、伊豆修善寺温泉の魅力的な旅館で、温泉とともに心温まるおもてなしを提供しています。支配人候補として、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・施設運営管理: 旅館全体の運営の統括、スタッフの指導・育成、サービスの品質向上。
    ・接客・おもてなし: お客様の満足度向上に向けたサービス提供、特にリピーター獲得を目指す接客。
    ・売上管理: 宿泊プランやパッケージの企画・販売促進、予算管理、収益分析。
    ・スタッフ管理: 従業員のシフト管理、モチベーション向上、労務管理。
    ・施設のメンテナンス: 施設の清掃、設備の管理・点検などの品質保持。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    伊豆修善寺温泉にある風情豊かな温泉旅館。歴史ある温泉地として多くの訪問者に愛されており、温泉やおもてなしに定評があります。お客様に癒しと安らぎを提供するため、常に新しいサービスや体験の提供を目指しています。

    温泉旅館業界における経験を活かして、新しい挑戦をしたい方、またはリーダーシップを発揮してチームを引っ張りながら成長したい方をお待ちしています。ご応募をお待ちしています!

    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    静岡県伊豆市
  • 仕事内容
    店長候補としてご入社頂き、店長やエリアマネージャーを目指して頂きます!
    今後の出店計画を支えるポジションです。

    向上心、独立心の強い方を歓迎致します!

    【具体的には…】
    ホール接客
    キッチン業務
    店舗管理業務 等

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
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    店長/販売/店舗管理サービス系

    富士宮市(静岡)レストランホール責任者・観光施設運営会社

    ◎転勤なし◎昼食会社負担◎月平均残業10時間程度

    仕事内容
    レストランホール責任者としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・スタッフの管理:シフト作成、業務指示、教育、モチベーション管理
    ・顧客サービス:お客様の入店から退店まで、サービス全般を統括
    ・売上管理:日々の売り上げ目標達成に向けた戦略立案、売上データの分析や報告
    ・衛生・品質管理:ホールの製造状態や料理の提供品質チェック
    ・在庫管理:ドリンクや備品の在庫管理し、発注
    ・マーケティング:新しいメニューの導入、イベント企画
    ※他の部門が忙しいときは、お手伝いをお願いする事があります。

    等

    【ヒューレックスの担当者からのコメント】
    ※食事、土産の随所に伝統のある餅を用い、雄大な富士山を眺めながら澄み切った空気の朝霧高原で思いっきり遊べる遊園地、キャンプ場、ドックラン、グラウンドゴルフなどが集まった総合施設です。
    ※他の部門が忙しいときは、お手伝いをお願いする事があります。
    ※食事(賄い)があります。
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    静岡県富士宮市

    求人のおすすめポイント

    食事(賄い)があります転勤なし残業月平均10時間程度

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    世田谷区(東京) 業務改善マネージャー・美容に特化した店舗の運営企業

    ◎三軒茶屋駅徒歩4分◎初年度年収~800万円◎残業ほとんどなし

    仕事内容
    業務改善マネージャーをお任せします!
    営業本部、経営企画部と連携し店舗のオペレーション改善や生産性の向上をお任せします!

    【具体的には…】
    ・各所の業務に関して、運用フローの整備
    ・運用手順を事業部とすり合わせ、運用フローの合意
    ・業務運用メンバーへ業務の落とし込み
    ・テスト運用
    ・課題点の修正・改善
    ・本番運用
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は美容に特化した店舗運営の展開を手掛ける企業です。月平均で6~8店舗の新規出店を予定しております。今、「伸びている」会社です。今回の募集ポジションは管理職候補での採用であり、初年度年収も800万円が目指せる好待遇なポジションです。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都世田谷区
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    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    氷見市他(富山)店長候補・飲食店経営等

    ◎未経験OK◎店長へキャリアアップ◎アイデアが活かせる

    仕事内容
    まずは店舗スタッフとして、お客様対応や調理補助からスタート。経験やスキルに応じて、店長業務を少しずつお任せしていきます。

    【具体的には…】
    ・接客、調理、レジ対応
    ・アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理
    ・売上管理、在庫管理、発注業務
    ・販促企画、メニュー考案
    ・店舗の売上目標達成に向けた施策の実行
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。店舗運営のノウハウをゼロから学び、将来的に店長として裁量権を持って店舗を運営できるやりがいがあります。自分のアイデアをメニューや販促に反映できるため、主体的に店舗を創っていく面白さを感じられます。

    【組織構成】
    各店舗、店長1名とアルバイト・パートスタッフで構成されています。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは店舗運営のノウハウを習得し、早期に店長を目指していただきます。その後は、複数店舗を統括するスーパーバイザーや、新店舗立ち上げに携わることも可能です。
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    富山県氷見市

    求人のおすすめポイント

    未経験OK!充実した研修制度で、飲食業の経験がなくても安心してスタートできます。店長候補として早期キャリアアップが可能。頑張り次第で責任あるポジションを目指せます。アイデアが活かせる風通しの良い職場。新メニューや販促企画など、積極的に意見を出せます。

  • 仕事内容
    同社にてご希望と適性を考慮して、営業、物流、販売のいずれかの職種に配属を決定します。

    【具体的には…】
    営業
    主な仕事は、新商品の案内や既存顧客との関係構築です。既存顧客が9割を占めるため、テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。
    具体的には
    新商品の企画・開発部門との打ち合わせ
    新商品パンフレットの確認
    生産管理部門への納期確認
    顧客への提案活動(1日3〜4件程度)
    新規顧客からの問い合わせ対応
    ※週の半分(2泊3日程度)は出張、残りは内勤です。

    【物流・配送職】
    多くの協力会社と連携し、倉庫での商品管理や、西三河地域を中心とした各店舗への配送業務を行います。
    具体的には
    商品の荷受け、ピッキング作業
    原材料表示シールの発行、梱包、出荷業務
    倉庫内の商品の賞味期限管理

    【販売職(店舗運営管理)】
    店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務全般を担当します。
    具体的には
    接客、レジ操作
    イカの姿焼きの焼成、商品陳列
    開店・閉店作業
    売上・来客数の数値管理
    シフト作成
    販売促進イベントの企画、ディスプレイ作成

    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    <客層>
    50~70代のミドル~シニア世代が多いです。
    想定年収
    250万円
    勤務地
    愛知県碧南市
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    店長/販売/店舗管理

    盛岡市(岩手) 店長候補・地域密着型飲食フランチャイズ運営会社

    ◎将来のエリアマネージャー候補◎地域貢献◎未経験歓迎

    仕事内容
    店長候補として店舗運営全般を担当いただき、将来的には盛岡エリアの複数店舗の管理業務を担うマネージャーとして成長していただきたいと考えております。

    【具体的には…】
    ・接客や調理業務を通じて店舗運営を学び、シフト管理や人員教育、採用活動などの管理業務
    ・将来的には複数店舗を統括する管理職として、店舗間の調整やマネジメント業務を担っていただきます
    ・地域社会に貢献しながら、社員やアルバイトの成長を支援し、店舗の発展に寄与する重要な役割を担います。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市

    求人のおすすめポイント

    未経験からでも挑戦可能で充実した研修制度で成長をサポートします。地域密着型の店舗運営で、長期的なキャリア形成が可能です。将来的には複数店舗を統括する管理職として、店舗間の調整やマネジメント業務を担っていただきます。

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理サービス系不動産・建設系

    福岡市博多区(福岡) カフェ運営責任者候補・総合プロデュース業

    ◎ホテル事業、不動産事業、Eコマース事業など多角的事業展開中!◎年間休日120日以上

    仕事内容
    運営マネージャーとして従事して頂きます。

    【具体的には…】
    ◯カフェ運営全般の管理
    メニューの改善やスタッフのマネジメント、サービスの向上を通じて、ゲストに満足していただける体験を提供します。
    ◯マーケティング活動ならびにメニュー開発
    地域や観光客に向けた集客戦略を立案し、SNSなどを活用したプロモーション活動を行います。インフルエンサー監修のメニューの魅力を効果的に伝えるキャンペーンを展開します。また新メニューの開発も主導で取り組んでいただきます。
    ◯売上管理とコストコントロール
    収益を最大化するための予算管理や仕入れの最適化を行い、効率的なカフェ運営を実現します。
    ◯顧客データの分析とサービス改善
    顧客からのフィードバックを分析し、サービスの向上や新しいメニューの導入に反映させます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【働く環境】
    <研修制度>
    当社独自の研修プログラム。外部専門講師を招いた研修、接客ロールプレイング、仲間と一緒に考えるワークショップなど未経験者でも共にスキルアップができる制度あり!
    <スキルアップ支援>
    知見を増やし、視野を広げるため当社独自の「ホテル宿泊支援制度」に加え「書籍購入支援制度」や、プロフェッショナルを目指すために必要な資格取得をサポートする「資格取得支援制度」をご準備!
    <交流支援>
    社員同士の交流を深める「クラブ活動制度」を設けています。複数のクラブで有志が集まって活動をしています。活動は自由参加で行います。
    <研修旅行>
    旅行を通してエンドユーザーとしての視点を再確認。先進的な取り組みや国内外を代表するホテルに宿泊して知見を深めることができます。

    【求人担当コメント】
    ◯ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。
    ◯一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。
    ◯ホテル企画の経験を積むことができます。またホテル企画の中でも今後は、役割を詳細に分けていきたいと考えており、その部門の責任者になって頂く可能性もあります。


    想定年収
    464万円 ~ 657万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

    求人のおすすめポイント

    ホテル事業、不動産事業、Eコマース事業など多角的事業展開中!年間休日120日以上ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験を創出する仕事!

  • 気になる

    店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    横手市(秋田) 営業所管理・多角的ハイブリッド運輸業

    ◎明治創業の老舗企業◎管理職候補◎運輸未経験者も歓迎◎転勤なし◎福利厚生充実

    仕事内容
    運送事業の営業所(センター)の管理担当として、営業管理、労務管理、部下育成等をご担当いただきます。想定しているポジションは、営業所長クラスです。

    【具体的には…】
    ・営業所管理(営業マネジメント、安全管理、目標管理、行動管理、案件管理、モチベーション管理)
    ・労務管理
    ・運航計画から実績評価等のプロセス管理、業務分析
    ・人材の育成・部下指導
    等

    【この企業の魅力】
    明治創業の老舗企業、秋田県南を中心に地元に密着した運輸業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    420万円 ~ 300万円 
    勤務地
    秋田県横手市

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