経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報|7ページ目

企業の経営を左右する重要な役割を担う経営・管理職・企画・マーケティングの求人

経営・管理職・企画・マーケティングの仕事は、企業の中長期目標と戦略の立案・策定・実施の管理を行います。利害関係者との調整や市場や競合、自社の情報収集力が求められるため、プロジェクトリーダー、コンサルタント、マーケティングの経験は評価されやすいでしょう。データ分析に強い人材、スピード感をもって仕事ができる人材など企業によって求められるスキルの幅が広がっています。

経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉

太田市(群馬) 内部監査室長・訪問看護介護事業／◎管理職候補◎初年度年収～600万◎残業少なめ
仕事内容

内部監査室長をご担当頂きます。

【具体的には…】
・内部監査の企画、立案、実施
・内部監査結果の報告
・不備事項への助言・改善提案
・内部監査マニュアルの作成
・監査法人対応
・財務報告に係る内部統制評価、構築支援業務（Ｊ－ＳＯＸ対応）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・上場企業または上場準備中の企業での内部監査経験
・内部統制構築（Ｊ－ＳＯＸ対応）業務経験
・経理、財務の実務経験
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・介護事業に関する知識をお持ちの方、またはご経験をお持ちの方
・社労士事務所、会計事務所での就業経験をお持ちの方

想定年収

410万円～ 600万円

勤務地

群馬県太田市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

高岡市（富山県）経営幹部候補・倉庫業／◎社長直下の重要ポジション！◎複数部門を経験し次世代の経営者に！◎創業100年超の安定基盤！
仕事内容

社長直下で、会社の経営全般に関わる業務を担当していただきます。候補者様の適性やスキル、ご志向に応じて、まずは特定の部門の責任者としてマネジメント業務をお任せし、将来的には他部門の業務も担い、経営者としての視野を広げていただきます。

【具体的には…】
・管理部門のマネジメント：総務、人事、経理などバックオフィス業務全般の統括、効率化推進
・倉庫マネジメント：冷蔵倉庫の運営管理、入出庫の最適化、安全管理、スタッフの育成・労務管理
・営業戦略の立案・実行：既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓、売電事業や製氷販売を含む事業戦略の推進
・経営会議への参加：経営課題の抽出、解決策の提案、社長と共に経営戦略の策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
社長直下のポジションであり、会社の経営に直結する重要な意思決定に携わることができます。一つの部門に留まらず、会社の全機能を理解し、次世代の幹部・経営者として成長できる、非常に挑戦的でやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
本社管理部門は少数精鋭で構成されており、社長との距離が近いです。倉庫部門、営業部門共に、長年の経験を持つベテラン社員が活躍しています。入社後は、各部門の責任者や社長と密に連携を取りながら業務を進めていただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後数年で管理部門の責任者を目指していただきます。その後は、経営幹部として会社全体を統括する立場、さらには次期経営層として、創業100年を超える高岡冷蔵株式会社の未来を担っていただくことを期待しています。

応募資格

【必須条件】
・マネジメント経験（部門・チームの規模は不問）がある方
・会社の事業全体を俯瞰し、経営的な視点を持って業務に取り組める方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・総務、経理、人事のいずれかの部門での実務経験
・物流・倉庫業界または法人営業の経験
・会社組織の仕組みや業務フローの改善経験

【求める人物像】
・強いリーダーシップと高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・未経験の分野にも積極的に挑戦し、学ぶ意欲のある方
・現状に満足せず、会社の成長と変革を推進できる方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

富山県高岡市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

【HRX独占！】千代田区(東京) 経営戦略本部長候補・「空間」×「人」の事業創出企業／◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎「代表取締役CEOの右腕」をお任せします！
仕事内容

ハンズグループ全体の未来を創る経営戦略本部のトップです。代表取締役CEOの右腕として、グループの成長を加速させるための戦略を立案し、実行をリードしていただきます。

【具体的には】
・グループ全体の中長期経営計画の策定、および実行推進
・各事業会社の事業戦略に対する助言、実行支援
・M&Aやアライアンスを含む新規事業開発の企画立案
・グループ全体の広報・マーケティング戦略、人事戦略の立案と実行統括
・代表取締役CEOへのレポーティング、および業務執行の補佐

【この仕事のやりがい】
経営の根幹に深く携わり、ご自身の手で企業グループ全体をダイナミックに動かしていく。まさに経営者と同等の視座で、会社の未来を切り拓いていく非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。エネルギッシュな仲間と共に、会社の第二創業期を創り上げていきましょう！！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・中長期経営計画の策定経験
・事業会社の経営、または経営企画部門等で経営に深く関与した経験

【歓迎要件】
・英語スキル（日常会話程度）
・多様な事業を展開するコングロマリット企業での業務経験
・M&Aや新規事業開発を主導したご経験
・関係各所を巻き込み、プロジェクトを推進できる高いリーダーシップ

【求める人物像】
・常にポジティブで、エネルギッシュに業務に取り組める方

想定年収

840万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

盛岡市(岩手) 経営企画職他オープンポジション・グループ7社総合企業本部採用／◎お役立ちを事業にする企業◎土日祝休み・年休120日以上◎転勤なし希望エリアで働ける◎カジュアル面談
仕事内容

グループの業務もしくは希望エリアのグループ会社でのご担当を依頼します。

【具体的には…】
※下記よりご経験、得意分野、適性によりご担当をお任せいたします。
・現状分析および課題抽出
・経営改善プランの実行
・定期的な報告
・新規事業の立案および実行
・各グループ会社の現状分析および課題抽出
・経営改善プランの立案および実行サポート
・経営指標のモニタリングと改善提案
・M&Aターゲット企業の調査・選定
・経営陣への定期的な報告および提言
・新規事業の立案および実行サポート
・経営会議の資料作成および運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・⾃分の「やりたい」と思うことが形にできるので、ひとつの仕事に捉われず経験を発揮できます。ご自身の「得意」を武器にご応募ください。
・当グループは1977年に設⽴し、堅実な経営により現在東北４県（⻘森・秋⽥・岩⼿・宮城）を中⼼に事業し、グループ7社、総勢900名以上のメンバーが勤務しています。
・現在はグループ企業は、「ビルメンテナンス」「清掃」「警備」「建設」「各種設備業」「産廃処理」「環境保全・整備」各領域で7社の事業会社を運営し、どの事業も⽣活に密着した内容となっており、社会・地域貢献性も⾼いことが特徴です。
・近年はM&Aの積極的に行っており、グループの成長や、シナジー向上にも努めています。

応募資格

【必須条件】
下記いずれか必須
・経営企画のご経験をお持ちの方
・何かしらの企画提案等を行ってきた方
・業務改善に強みをお持ちの方
・事業会社でのマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・M&Aの知見をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く動くことができる方
・周囲に気を配ることができる方
・スピード感を持って働きたい方
・高い分析力および論理的思考力をお持ちの方
・チームワークを重視し、協力的に業務を遂行できる方
・自ら考え行動し、結果を出すことに情熱を持っている方

想定年収

～ 600万円

勤務地

岩手県盛岡市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

中津市(大分)経営企画室長・豊富な大手取引先をもつ金属加工メーカー／◎幹部候補◎新ポジション◎年間休日124日◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

新たに設置する経営企画室の室長として、経営全般の企画・管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・経営現状の把握、分析
・適切な事業運営、営業強化のための戦略立案、実行
・中長期的な経営計画の策定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・営業経験をベースとした経営企画/管理のご経験
・製造業界（機械、金属、鉄工、電気機械/器具関連）の知識や経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・鉄鋼業界および自動車業界の知識を有している方
・経営幹部や役員としてご経験
・部門横断型のマネジメントのご経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める行動力
・会社経営を支える立場としての責任感
・お客様のニーズを把握し社内外の関係者と密にやり取りできるコミュニケーション能力
・チームで協力して業務を進められる能力

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大分県中津市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)事業統括開発マネージャー・海外連携も積極的な開発およびデザイン会社／◎転勤なし◎年間休日121日◎年収1,000万円も目指せる
仕事内容

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上）
・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等）
・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績）
・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験）
・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験）
・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or GCP）利用経験などの技術知識

【歓迎条件】
・組織スケール経験（30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験）
・グローバル開発経験（オフショア／ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント）
・SaaS／自社サービス立ち上げ経験（0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定）
・生成 AI／LLM 活用経験（社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験）
・M&Aや事業提携経験（デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード）
・標準化、認証経験（ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質／情報セキュリティ認証の取得推進）
・公共、エンタープライズ案件経験（1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲：官公庁・上場企業）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
・Web、モバイル、クラウド（特に AWS/GCP）を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
・アジャイル／ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

福岡県福岡市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

大分市(大分)事業統括開発マネージャー・海外連携も積極的な開発およびデザイン会社／◎転勤なし◎年間休日121日◎年収1,000万円も目指せる
仕事内容

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上）
・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等）
・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績）
・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験）
・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験）
・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or GCP）利用経験などの技術知識

【歓迎条件】
・組織スケール経験（30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験）
・グローバル開発経験（オフショア／ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント）
・SaaS／自社サービス立ち上げ経験（0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定）
・生成 AI／LLM 活用経験（社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験）
・M&Aや事業提携経験（デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード）
・標準化、認証経験（ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質／情報セキュリティ認証の取得推進）
・公共、エンタープライズ案件経験（1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲：官公庁・上場企業）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
・Web、モバイル、クラウド（特に AWS/GCP）を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
・アジャイル／ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大分県大分市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

港区(東京)事業統括開発マネージャー・海外連携も積極的な開発およびデザイン会社／◎転勤なし◎年間休日121日◎年収1,000万円も目指せる
仕事内容

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・受託開発における PM／PL 経験5年以上（うち大規模案件1年以上）
・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
・チームマネジメント経験（10名以上のエンジニア／デザイナーチーム等）
・予算、契約管理経験（見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績）
・プロセス構築経験（アジャイル※Scrum／Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験）
・顧客対応経験（取締役レイヤー／事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験）
・Web／モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド（AWS or GCP）利用経験などの技術知識

【歓迎条件】
・組織スケール経験（30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験）
・グローバル開発経験（オフショア／ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント）
・SaaS／自社サービス立ち上げ経験（0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定）
・生成 AI／LLM 活用経験（社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験）
・M&Aや事業提携経験（デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード）
・標準化、認証経験（ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質／情報セキュリティ認証の取得推進）
・公共、エンタープライズ案件経験（1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲：官公庁・上場企業）

【求める人物像】
・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
・Web、モバイル、クラウド（特に AWS/GCP）を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
・アジャイル／ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都港区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

盛岡市(岩手) 運営補佐（管理職）・老舗運送会社／◎裁量最大限◎マネジメント経験を活かす◎酒造やガス等を担うグループ関連企業◎業界未経験者OK
仕事内容

事業運営の補佐を担当いただきます。主に運送事業の営業所長候補としてマネジメント等ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・営業所長フォロー
・営業所運営にかかわる業務
・本社事業への企画運営
等

【HUREX担当者より】
・物流・運送の経験は問いません。ビジネスとして新たな発想が求められており、業界未経験の方も歓迎です。
・カジュアル面談可能です。ご興味のある方は気兼ねなくお知らせください。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・エクセル・ワードなど基本操作

【歓迎条件】
・店舗・飲食店店長、セクションリーダー、現場管理者等の経験
・業界経験がある方(貨物運送・旅客運送)
・経営企画・営業企画の経験がある方
・運行管理者資格(入社後取得していただく事も可能です)

【求める人物像】
・積極的にチャレンジできる方、粘り強く行動し成果を出せる方
・傾聴力があり、社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

岩手県盛岡市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

三重郡菰野町(三重) 経営企画・FA機器メーカー／◎48年間黒字経営継続中◎無借金経営中
仕事内容

本社にて、経営企画に関わる業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・経営戦略及び中期経営計画策定
・予算統制
・業績評価
・予実分析
・その他、資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
創業以来、48年間黒字経営継続中です。長年ものあいだ培ってきた確かな技術とノウハウにより、
安定的な基盤を築いております。納入システムの実績も7万台以上で現在も受注を拡大し続けており、
今後も更に営業拠点を拡大していく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・簿記の知識がある方

【歓迎条件】
・経営企画、経理、財務、いずれかの経験のある方
・マネジメント経験がある方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

三重県三重郡
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求人探しにお困りの方へ

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

鹿沼市(栃木県)経営企画室・世界シェアトップの歯科用切削工具メーカー／◎東証スタンダード上場◎高利益率！県内の超優良企業
仕事内容

同社の経営企画室に配属致します。

【具体的には…】
・中期計画のインプリケーション
　└海外現地法人のモニタリング・ハンズオン支援
　└本社開発・生産のモニタリング・ハンズオン支援
・KPIモニタリングとマネジメントへのレポーティング
・各種企画/プロジェクトの管理・推進
・コーポレートにおける各種会議マネジメント
他

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・文書による英語でのコミュニケーション
・損益計算書の基本的な理解力
・MS Officeの一般的操作(特にエクセル、パワーポイント)

【歓迎条件】
・事業計画立案、再建等の経験
・コンサルファームでの実務経験3年以上
・リモート会議での英語によるコミュニケーション
・海外駐在、または、海外とコミュニケーションを取る業務経験

【求める人物像】
・良質なコミュニケーションが取れること
・向上心があり学ぶ姿勢があること

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

栃木県鹿沼市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

京都市(京都) 警備の現場管理(主任クラス)・警備業／◎将来の幹部候補◎転勤なし
仕事内容

現場業務の円滑な運営を支えるため、バックオフィス業務を通じた現場のサポートや、従業員・お客様とのコミュニケーションを重視した対応を行っていただきます。

【具体的には…】
1. 現場管理
●現場巡回・改善提案：現場を巡回し、従業員やお客様の声を基に働きやすい環境作りやサービス向上の施策を実施します。
●従業員マネジメント：従業員の悩みや不満をヒアリングし、モチベーション維持と職場環境の改善を図ります。
●打合せ：現場での実地踏査を行い、必要な改善点や課題を洗い出し、解決策を立案・実行します。
●業務の標準化：現場作業の全体を洗い出し、業務フローや手順書を作成して標準化を進める。
2. 業務管理(以下の業務は、個人の適性に応じてお任せする業務です)
●シフト作成・配置調整：限られた人的リソースを効率的に配分し、希望や状況を踏まえたシフトや配置を調整します。
●労務管理：勤務時間や出勤状況の簡易な管理を担当し、未経験でも対応可能な内容です。
●給与管理：給与計算や手続きなどの簡易な業務を行い、必要なサポートが受けられる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1990年10月に創設し、同年12月に京都府公安委員会の認定を受け、交通誘導警備を主たる業務としてスタート。現在は、交通誘導警備、施設警備、雑踏警備に取り組んでます。従業員の長期雇用のために、単年契約の公共入札事業からの撤退と長期契約を強化するとともに、単純労務よりも業務密度が充実した業務を増やし、働き甲斐のある仕事の割合を増やすように取り組んでいます。その結果、同業他社が人材難で撤退するような状況下で、順調な受注を獲得しています。
・同社の業務は、繁忙期や特別案件など不規則な場面もありますが、そのぶん仕事と休みのメリハリを大切にしています。家庭やプライベートの充実こそが、良い仕事につながると考えており、特に子育て中のスタッフが多いため、学校行事やお子さんの体調不良による早退などは優先できるよう、全員で協力しています。
・社長を含む内勤スタッフは全員30代で、前職は警備業以外の経験者です。業界の常識にとらわれず、現場スタッフを大切にできる組織づくりを進めています。上下関係や負担となる数値目標はありませんが、業務効率とお客様サービスの最大化は全員が常に意識し、行動の基本を「人として正しいかどうか」で判断する、極めてフラットな職場環境です。
・現場の思いを整理し、トラブル発生時には適切にケアできる方、そして「トップダウンよりも、後ろから支えて仲間を成功に導く」タイプのリーダーとして、メンバーが安心して働ける環境を作れる方を歓迎しております。

◆組織構成・職場環境：
【内勤スタッフ】社長(1)、常務(1)、課長(1)、主任(2)　(入社時は主任とし、1年で課長を目指していただきます)、事務員(3)　　【現場スタッフ】現場従業員(55)

応募資格

【必須条件】
・業界未経験者歓迎　※入社後に警備業務に関する資格を取得していただきます
・指示を出すだけでなく、現場と同じ目線に立ち、寄り添い、支えることができる方

【求める人物像】
次の資質を重視します：
柔軟性：状況や人に合わせて対応を切り替えられる適応力
傾聴力：現場の声を丁寧に聞き取り、真意をくみ取る力
誠実性：一貫性のある行動と、公正な判断ができる人柄
他者貢献：自分の成果よりも、チームの成長と成果を優先できる姿勢

想定年収

461万円～ 534万円

勤務地

京都府京都市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

仙台市（宮城）社労士法人代表・大手監査法人グループ◎福利厚生充実◎土日祝休み◎社労士法人の代表・経営層へのキャリアパス
仕事内容

グループの社会保険・労働保険業務を担う社労士法人の代表として、法人運営（30%）と人事業務受託部門の統括（70%）をお任せします。

【具体的には】
■法人の運営全般（30%）：
・予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント
・社労士業務（社会保険・労働保険の手続き、法改正への対応・リード、業務品質の管理・監督）

■人事業務受託部門の統括・管理（70%）：
・人員の配置、業務プロセスの設計、KPI管理、リスクマネジメント
・業務効率化やデジタル化の推進
・部門スタッフ（約20名）の採用、育成、評価
・グループ内の各法人と連携し、サービス内容の調整や提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の特徴・キャリアパス】
経営・専門両面での成長機会：社労士法人の代表としての専門性と、人事業務受託部門の統括責任者としての経営視点を同時に磨き、幅広いスキル・経験を積めます。

事業成長の中核を担う醍醐味：シェアードサービス事業や人事・労務領域の最前線で、会社の成長・サービス拡大に直接貢献できるやりがいがあります。

応募資格

【必須条件】
・社会保険労務士資格
・人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上）
・部門マネジメント経験（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・シェアード会社、またはアウトソース会社での大量処理経験
・従業員1,000人程度の企業での人事・労務領域での経験
・人件費決算関連業務に携わった経験
・人事・労務領域で広範囲にわたっての対応経験
・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・積極的な学ぶ姿勢を持ち、物事を柔軟かつ前向きにとらえチームをドライブできる方
・主体的に物事を考え、業務遂行能力がある方
・チームワークを重視し、組織の成長に情熱を持てる方

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

太田市(群馬) 新規事業開発（経営幹部）・業績好調のEC運営企業／◎経営幹部候補◎裁量権が大きい◎年間休日110日◎業績好調◎新しい工場での勤務
仕事内容

新規事業開発をお任せします。

【具体的には…】
・事業戦略立案・市場調査
・ビジネスモデル構築・収益計画
・新サービス開発
・行政とのやり取り
等

日本全国に出張があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、ECのプロ集団として多種多様な製品を販売しています。ゴルフグッズ、サウナグッズ、トレーニング機器、ペット用品などを販売しており目まぐるしく変わる消費者のニーズに対応しています。カプセルトイ事業、宿泊事業などにも参入しています。さらなる企業の成長にために経営幹部候補の募集を開始いたしました。

応募資格

【必須条件】
・通勤可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
・起業家の思考や行動力をお持ちの方
・幅広い興味関心をお持ちの方
・発想力をお持ちの方
・やり切る力をお持ちの方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

群馬県太田市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系/マスコミ・エンターテイメント系

福岡市(福岡) 経営企画（係長候補）・全国に店舗展開中の成長企業／◎上場企業グループの一員◎賞与昇給あり◎福利厚生充実◎土日祝休み◎年休120日◎残業少なめ
仕事内容

事業拡大中の同社にて、持続的な成長の実現のために、社長直下部門の経営企画室の管理職としてご活躍いただく方を採用します。

【具体的には…】
・中期経営計画の策定：室全体で実施するものの、一部をお任せするイメージ
・予実管理体制の整備、運用：来期から整備、運用につなげたい
・経営判断に資する情報の収集、レポート：親会社へのレポート、要望に応じてレポートをアップデートすることを含む
・過去データのクレンジング：存在するデータが点在しているものを線にして有益なデータに変換していく業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
年齢や入社年数に関係なく、様々な新しい事に挑戟が出来る社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。2023年にオフィスを改装し明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もございます。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での経営企画・管理会計・予算管理等の実務経験（3年以上）
・Excelによるデータ分析・資料作成スキル
・経営層や他部門との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・親会社への報告業務経験（特に上場企業グループでの経験）
・BIツール（Tableau、Power BI等）の活用経験
・公認会計士、MBA、簿記2級以上などの資格保有者

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
・数値に強く、論理的思考力と実行力を兼ね備えた方
・経営層との距離が近い環境で、裁量を持って働きたい方

想定年収

600万円～ 720万円

勤務地

福岡県福岡市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 営業部責任者候補・自社セキュリティソフト開発会社／◎新規部門の立ち上げに参画◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎在宅勤務制度あり◎残業少な目
仕事内容

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・新設セールス組織のマネジメント、運営・管理
・リモートセールス／フィールドセールスメンバーの育成
・管理・契約獲得戦略の立案と実行
・KPIの設定・モニタリング
・社員・メンバーの定期面談
・自ら顧客獲得からフォローを行う
・プレゼンテーションの指導
・営業マニュアルの作成、整理
・営業業務の可視化、標準化
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・IT企業で営業部門責任者や部門統括のご経験
・新規事業や部門を立ち上げたご経験がある方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・リモートでの営業経験やノウハウをお持ちの方
・KPI を管理し、改善のPDCAを回した実績がある

【求める人物像】
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方

想定年収

756万円～ 1000万円

勤務地

宮城県仙台市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

横浜市(神奈川) 経営企画室長・グローバル産業機械メーカー／◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

経営企画室長として、経営者直下で以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・中長期経営戦略の策定と推進（国内外市場・事業分析、海外展開を含む成長戦略の実行）
・事業計画・予実管理（KPI設計・モニタリング、改善提案）
・国内外グループ会社の経営支援（新規海外拠点の立ち上げ支援など）
・ガバナンス・リスクマネジメント（BCP、情報セキュリティ等の整備）
・経営会議の運営・特命案件対応（資料作成、ファシリテーション、新規事業推進）
等
※新設部署で、現在は社員1名が稼働中
※海外出張：年2回程度（ヨーロッパ、インド）を想定
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

応募資格

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・事業会社における経営企画・事業企画・経営管理の経験またはコンサルタント経験（5年以上）
・TOEIC750点相当の英語力をお持ちの方

想定年収

800万円～ 1320万円

勤務地

神奈川県横浜市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

岡山市(岡山県) 経営企画職候補・印刷業界／◎経営者の右腕として活躍◎多角的な視点で事業運営を◎固定観念にとらわれない環境
仕事内容

経営者の右腕として、事業の円滑な運営と事業成長に貢献いただきます。

【具体的には…】
・営業部門と製造部門両部門の事業運営
・営業戦略立案・実行
　社長および各拠点の事業所長との橋渡し
・営業企画業務
・次期管理職候補として、積極的に意見を出し、組織を牽引
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、長年安定的な売上を確保してきましたが、今後も更なる成長を目指しています。
固定観念にとらわれず、自律的・能動的に業務に取り組める方を求めています。
スピード感をもって物事を推進し、様々なことに挑戦できる方との出会いを期待しています。

応募資格

【必須条件】
・何らかの事業運営経験をお持ちの方。
・何らかの管理職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関・会計事務所でのご経験

【求める人物像】
・固定観念にとらわれず、様々なことに挑戦できる方。
・自律的、能動的に行動できる方。
・経営層と同じ視座で、スピード感をもって物事を推進できる方。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

岡山県岡山市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

千代田区(東京)事業企画(部門責任者候補)・商業施設を中心としたデザイン～施工を一貫して手掛ける企業／◎将来の幹部候補◎年間休日120日◎完全週休二日制
仕事内容

事業部全体の営業戦略の策定と推進をお任せします。

当社の特徴は、スーパー・ドラッグストアから個人店舗まで多くの人々の生活に根付いている施設の案件を元請けとして担当し、
デザイン設計から施工、メンテナンスまでトータルで行っている点。
みなさまがプライベートで訪れているような有名な店舗も数多く手掛けております。
商業スペースやオフィスなどの総合的な空間提供を手掛けているため売上・業績が外部の影響を受けづらく安定した経営基盤を継続しています。

【具体的には…】
・中長期の事業計画の策定、推進。
・企業動向・競合・市場調査などマーケティング活動の実施。
・各部門の営業活動を組織内で共有、改善。
・予算立案、実績管理。
・各営業パーソンのモチベーション維持・向上。

【POINT】
戦略を立案し売上を伸ばすための具体的なプランを実行することで、会社の成長に大きく貢献できたり、やりがいを感じることができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・経営に近い立場での事業戦略や数値目標の作成などのご経験
・情報を整理、収集しデータでまとめあげたご経験

【歓迎要件】
・建築業界での業務経験。
・戦略、企画系部門、マーケティング関連のご経験。
・セルフスターター（主体的）な方。
・多くの人を巻き込む魅力や誠実さなどの人間力やコミュニケーションスキルのある方
・経営に関わる専門知識を業務外でも学び続けられる、成長意欲の高い方
・論理的思考力と課題解決能力をお持ちの方

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

亘理郡(宮城) 工場管理職・樹脂製の精密部品国内・海外工場のマネジメント／◎樹脂精密機器部品生産◎土日祝休み◎転勤なし
仕事内容

工場長として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】

■業務内容
・各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。
・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務全般
■組織体制
・国内工場は40名規模、フィリピンにある海外工場は各180名、380名規模になります。
■同社の特徴
・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。
■当社の成長性
・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。
■社風
・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。
■海外出張・赴任について補足
・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】下記いずれか
・工場長もしくは管理職経験者（製造、営業、総務、技術、品質保証）
・工場改善、生産改善ないしは業績改善において、際だった成果をあげた実績
・英語力（メール、電話等での意思疎通ができるレベル）

【求める人物像】
・「ものづくり」が好きな方
・知識習得やスキル向上に前向きな方

想定年収

～ 825万円

勤務地

宮城県亘理郡
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