熊本県／経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

上益城郡(熊本) 管理職・地域密着型の工務店

◎安定経営◎土日休み◎裁量権のあるポジション
仕事内容

管理職に従事いただきます。

【具体的には…】
・案件の管理
・メンバーのマネジメント
・人材育成
・社長の方針を各部署へ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は地域密着型の工務店です。今回のポジションは技能部、設計部、総務部と経営陣の間に立ち、マネジメントをしていただきます。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、2001年創業の地域工務店で、一生に一度の家づくりを支援しています。熊本地震・令和2年7月豪雨・能登半島地震などで応急仮設住宅建設にいち早く着手し、内閣府「熊本モデル」の担い手として災害支援・地域貢献に積極的です。林産地連携による持続可能な地域経済発展を目指しています。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

熊本県上益城郡
求人のおすすめポイント

高待遇です。チャレンジしやすい風土です。社会貢献度が高い仕事です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

八代市(熊本) 営業および経営管理（担当者）・廃棄物処理業および環境衛生サービス業を展開する企業

◎将来の役員候補◎高待遇◎転勤なし
仕事内容

営業および経営管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・営業
・現場作業
経験に応じて、以下業務を将来的に担っていただきます。
・経営戦略の立案および実行
・営業戦略の立案および実行
・親企業（ホールディングス）との連携
・総務
・人事
等
※現役員や親会社役員からのOJTもあり、サポート体制はしっかりとしています。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は独自の自社開発技術で競争優位性があり、地域の建設業界のリサイクルに貢献していおり、利益率の高い企業です。同社では成長できる環境が整っていますので、チャレンジしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は建設工事等で発生する廃棄物、特に建設汚泥の再資源化処理に強みを持ち、地域循環型社会の形成に貢献しています。独自のプラント技術で砂・砂利・改良土などリサイクル資材化を実現し、廃棄物削減と環境保全、地域インフラの維持管理に積極的に取り組んでいます。

想定年収

～ 420万円

勤務地

熊本県八代市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

八代市(熊本) 営業および経営管理（幹部候補）・廃棄物処理業および環境衛生サービス業を展開する企業

◎将来の役員候補◎高待遇◎転勤なし
仕事内容

経営管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経営戦略の立案および実行
・営業戦略の立案および実行
・親企業（ホールディングス）との連携
・営業の統括
・総務
・人事
等
※現役員や親会社役員からのOJTもあり、サポート体制はしっかりとしています。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は独自の自社開発技術で競争優位性があり、地域の建設業界のリサイクルに貢献していおり、利益率の高い企業です。裁量権のあるポジションで高待遇ですので、これまでの経験を活かし、チャレンジしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は建設工事等で発生する廃棄物、特に建設汚泥の再資源化処理に強みを持ち、地域循環型社会の形成に貢献しています。独自のプラント技術で砂・砂利・改良土などリサイクル資材化を実現し、廃棄物削減と環境保全、地域インフラの維持管理に積極的に取り組んでいます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

熊本県八代市
求人のおすすめポイント

将来の役員候補です。高待遇です。裁量権のあるポジションです。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

熊本市(熊本) 内部統制・地域密着型の電気工事会社

◎創業50年以上◎安定経営◎風通しの良い社風◎土日祝休み
仕事内容

内部統制および周辺業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・リスクの洗い出し・評価と対応策の立案・実施
・統制手続の構築（承認フロー・職務分掌の整備）
・内部統制のモニタリングと有効性評価
・財務報告プロセスやJ-SOX対応の文書化・チェック
・法令遵守・コンプライアンス規程の整備と教育実施
・人材の採用・育成
等
※詳細は面談時にお伝えします
※経験に応じて従事いただきます

【求人担当コメント】
同社は風通しの良い社風で常に会社をより良くしていく取組みをしています。本社は水俣市ですが、勤務地は熊本市になります。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創立以来、地域密着型の電気工事会社として歩んでいます。水俣市本社のほか出水や津奈木にも拠点を持ち、公共・民間を問わず幅広く対応。社員の技術研鑽を重視し、SDGsへの取り組みや社宅の整備など、時代の変化に合わせた組織づくりと地域貢献に精一杯努めている企業です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

風通しの良い社風です。やりがいのあるポジションです。創業50年以上の地域密着型の企業です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

葦北郡(熊本県) 経営企画・在宅高齢者向け介護、看護サービス提供企業

◎やりがいのあるポジション◎残業少なめ◎風通しの良い社風
仕事内容

経営企画に従事いただきます。

【具体的には…】
・経営戦略・中期経営計画の策定
・単年度予算の編成と予実管理
・経営会議の運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回の募集は会社の核となるやりがいのあるポジションです。同社は風通しの良い社風で2年に一度社員旅行も企画しています。是非お気軽にお問い合わせください。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

熊本県葦北郡
求人のおすすめポイント

やりがいのあるポジションです。残業少なめです。社員旅行があり、風通しの良い社風です。

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

熊本市(熊本)経営幹部・創業41年で地域密着型の管工事業

◎転勤なし◎昇給賞与あり◎有給休暇取得率ほぼ100％
仕事内容

経営幹部として経営企画や管理部門の統括をお任せします。

【具体的には…】
・経営計画の立案、策定や管理といった経営企画
・人事業務全般（採用計画の策定、労務管理、人事制度の設計）
・総務業務全般（施設管理、備品管理、福利厚生関連業務、社内規定の整備）
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
熊本県熊本市に拠点を置く空調設備の施工・保守管理を行う会社です。創業以来41年以上の実績があり、九州一円を中心に事業を展開しています。公共と民間の案件をバランスよく扱い、安定した経営基盤を持つことが特徴です。また、20年以上の付き合いがある顧客が多く、安定した顧客基盤を持つことで、従業員が長期的な視点で仕事に取り組める環境を提供しています。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

公共と民間の案件をバランスよく扱い、安定した経営基盤を持っています省エネ設備の販売・施工など、環境に配慮したサービスも提供地域社会を支えるパートナーとして、誇りと自信を持って業務に取り組む企業理念

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

熊本市(熊本)施設長候補・介護福祉サービスを展開する高齢者支援企業

◎企業主導型保育園完備◎資格取得奨励金制度◎昇給賞与あり◎退職金あり
仕事内容

施設長候補として、施設運営全般をお任せします。

【具体的には…】
・スタッフへの教育、指導、サポート
・ご家族様への連絡、相談、契約
・病院や地域に対しての対外折衝

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

熊本県熊本市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

八代市(熊本) 経営企画・創業100年以上の総合物流企業

◎高待遇◎多角経営で安定した経営基盤◎近い将来に上場予定◎グループの経営統合を予定◎やりがいのあるミッション
仕事内容

経営企画として同社の業務を管掌していただきます。

【具体的には…】
・経営戦略の策定
・事業計画の策定と管理
・経営会議・取締役会の運営
・全社横断プロジェクトの推進
・新規事業開発・M&Aの推進
・グループ会社の経営統合に伴う業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業100年以上の老舗の総合物流企業です。将来の上場を見据え、グループ企業の統合も予定しています。とてもダイナミックな経験をすることができ、キャリア形成にもつながり、やりがいの高いミッションです。是非これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問合せください。

【会社の特徴】
同社は、創業100年を超える歴史を持つ熊本県八代市の総合物流企業です。大手製紙会社八代工場の構内業務請負業を祖業とし、八代港を拠点に、港湾運送・倉庫・通関・船舶代理店など多様な物流サービスを展開。グループ10社を統合し、効率化と横断的な組織連携を強化。AEO（認定通関事業者）として高いセキュリティ・法令順守体制を持ち、バイオマス発電や半導体関連など新分野にも積極的に進出しています。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

熊本県八代市
求人のおすすめポイント

創業100年以上の歴史のある総合物流会社です。グループ会社の経営統合とIPOの経験を積むことができ、キャリア形成につながります。高待遇が期待できます。

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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マーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

熊本市(熊本) マーケティング・地場健康食品の通信販売企業

◎年収600万も目指せる◎自社商品で売り上げ拡大◎Web面接可
仕事内容

自社商品販売について企画立案から効果検証まで、一連の業務をお任せします。プロモーション戦略を担当し、エンドユーザーへのPRを図ります。

【具体的には…】
・マーケティング、プロモーション企画立案
・広告代理店との折衝、制作のディレクション
（折込チラシやDM、テレビCM、Twitter、Instagram、Facebook等のSNS広告の活用）
・WEBサイト企画立案、及び運営
等

【当社の特徴】
私たちが目指すものとして、3つのビジョンを掲げています
①日本一お客様に喜ばれる企業になる
②1,000万人のお客様をつくる
③業界No.1になる
私たちの仕事は、単に商品を届けることが目的ではありません。実現したいのは、“世界の人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会を創る”こと。そのためにもお客様に安全で安心な商品を提供するための妥協は決して許さない。これが私たちの変わらぬ想いです。どこまでもお客様の心に寄り添い、一回のお客様と一生お付き合いし、お客様の人生を支えることが、私たちが目指すサービスです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

熊本県熊本市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

熊本市(熊本)事務企画担当・大手金融機関

◎東証上場の地場優良企業◎年間休日120日以上(土日祝)◎各種手当、休暇制度充実
仕事内容

事務企画をお任せします。

【具体的には】
・営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案
・事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理
・事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項
・営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育
・IT活用等による本部事務効率化の統括
・事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理
・営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導･支援
・デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理
・地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項
・地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導　
等

【仕事の魅力】
事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。
【深化】銀行におけるDX等のビジネスプロセスの変革
【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務
【探索】AI（チャットボット）構築（行内外向け）
【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築

【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

熊本県熊本市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

熊本市(熊本)地方創生担当者・大手金融機関

◎東証上場の地場優良企業◎年間休日120日以上（土日祝）◎各種手当、休暇制度充実
仕事内容

産官学金連携による地域課題解決支援を行っております。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みをお任せします。

【具体的には】
■地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援
・地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援
・SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成
・地公体と連携したSDGｓ事業の推進
■社会環境変化に応じた観光振興施策実践
・台湾を中心としたインバウンド効果の最大化
・地公体と連携した観光情報発信
・地公体・地域との観光産業振興に向けた支援
■産学官金連携による産業振興に向けた取組強化
・持続可能な地域産業振興支援の実践
・地域人材育成や地域イノベーションの創発
・地域課題解決等のためのＤＸ推進、ＤＸ人材の育成・交流

【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

〇九州屈指の優良企業〇福利厚生充実

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マーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

熊本市(熊本)ECモールサイトの企画、運営・大手金融機関グループ

◎東証プライム上場グループ◎年間休日120日(土日祝)◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

ECモールサイトの企画、運用をお任せします。

【具体的には…】
●ECモールの戦略立案と運営管理
・地域商社のECモール運営における年間戦略や目標設定を行い、事業計画に基づくアクションプランを策定。
・地元特産品や地域企業の商品をオンラインで販売するためのコンセプト設計・マーケティング戦略を立案。
・ECモールの業績（売上、利益、集客数など）を分析し、改善策や最適化施策を実施。
●商品選定、仕入れサポート
・地元企業や生産者との連携を深め、商品ラインナップの選定を行う。
・商品のパフォーマンスを分析し、ニーズに基づいた商品追加・改善提案を行う。
・地元企業のオンライン販売における支援や、商品開発のサポートも実施。
●マーケティング、プロモーション活動
・SNSやWEB広告を活用したECモールの集客支援。
・ECモール内でのキャンペーン、セール、期間限定の特典などを企画・運営。
・地域メディアやインフルエンサーとの連携を図り、地域商材の認知度向上を目指すプロモーション活動を実施。
●UI/UX改善、ECサイト運営
・ECサイトのユーザビリティを改善し、ユーザーが快適に購入できる環境を提供。
・定期的にサイトのデザイン、ナビゲーション、検索機能などを見直し、顧客体験の向上に努める。
・モバイルやPC等、異なるデバイスにおける最適化を図り、ユーザーエクスペリエンスを高める。

【求人担当コメント】
≪ポイント≫
★地域の事業者様が抱えている課題（DXや海外販路拡大におけるノウハウ蓄積やネットワーク構築など）をサポートし、地域活性に取り組むやりがいのある仕事です。
★従来の金融の枠組みを超えて地域産業振興にかかる課題を主体的に解決するため、ECモール事業と海外ビジネス支援事業の2つの事業を優先的に取り組み、域内での消費促進と外貨獲得を図っています。
★地域住民の皆様の「利便性・生活の質の向上」や、南九州の農林水産物や商品の販路拡大による地域の事業者様の「収益機会拡大」などの地域貢献を通して、当社グループも「共に成長していく」といった「三方良し」の取り組みで、持続可能な社会を地域と共に創造してまいります。

【同社の強み】
★強固な営業基盤
熊本・鹿児島・宮崎の中・南九州において、預金・貸出金ともに圧倒的なマーケットシェアを確保しています。
★SDGsを軸とした持続可能な社会づくり、地域経済発展への貢献
健全な財務基盤を活かして地元に対して徹底的にコミットすることにより、お客様・地域の持続的な発展に貢献しております。
★先駆的なESG金融への取り組み
当社グループは、グループ経営理念に掲げる「地域とともに成長し、活力あふれる地域社会の実現」に貢献するための取り組みを実施しております。
★グループ総合力～地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組み～
熊本・鹿児島におけるトップバンク同士が統合したメリットを最大限に発揮するため、それぞれの銀行が地元に対して、現場重視で品質の高い経営を自律的に実践するとともに、両行がこれまで培ってきたノウハウを共有することで、地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組みを強化しております。
★観光・農林水産分野への取り組み
地元の中・南九州は、豊富な観光資源に恵まれるとともに、農林水産業が盛んな地域です。
その地域特性を活かして産業振興を図るため、環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結し観光振興に向けた取り組みを実施するとともに、農業法人を設立し農産物の6次産業化を手掛ける等の取り組みを強化しております。
★銀・証・信連携によるワンストップでの金融サービスの提供
高齢化社会の進展を背景に高まる相続・資産承継ニーズに対応するため、九州の地方銀行グループとしては初の取り組みとなる銀行本体での信託業務を開始いたしました。九州FG証券とともに、「銀・証・信」が連携し「ためる」「ふやす」「のこす」というお客様のライフサイクル・相続などのご要望に応じたサービスをワンストップで提供しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

強固な営業基盤～圧倒的なマーケットシェアを確保～SDGsを軸とした持続可能な社会づくり、地域経済発展への貢献グループ総合力～地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組み～

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発金融・保険系

熊本市(熊本)内部監査・大手金融機関

◎プライム上場◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実◎安定企業
仕事内容

グループ全体のリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。

【具体的には…】
・市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等のモニタリングに関する業務
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・グループ全体の内部統制環境の維持管理に関する業務
等

【求人担当コメント】
★当社のCR統括部もしくはグループのCR統括部門にて勤務いただきます。

【当社の強み】
★強固な営業基盤
熊本・鹿児島・宮崎の中・南九州において、預金・貸出金ともに圧倒的なマーケットシェアを確保しています。
★SDGsを軸とした持続可能な社会づくり、地域経済発展への貢献
健全な財務基盤を活かして地元に対して徹底的にコミットすることにより、お客様・地域の持続的な発展に貢献しております。
★先駆的なESG金融への取り組み
当社グループは、グループ経営理念に掲げる「地域とともに成長し、活力あふれる地域社会の実現」に貢献するための取り組みを実施しております。
★グループ総合力～地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組み～
熊本・鹿児島におけるトップバンク同士が統合したメリットを最大限に発揮するため、それぞれの銀行が地元に対して、現場重視で品質の高い経営を自律的に実践するとともに、両行がこれまで培ってきたノウハウを共有することで、地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組みを強化しております。
★観光・農林水産分野への取り組み
地元の中・南九州は、豊富な観光資源に恵まれるとともに、農林水産業が盛んな地域です。
その地域特性を活かして産業振興を図るため、環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結し観光振興に向けた取り組みを実施するとともに、農業法人を設立し農産物の6次産業化を手掛ける等の取り組みを強化しております。
★銀・証・信連携によるワンストップでの金融サービスの提供
高齢化社会の進展を背景に高まる相続・資産承継ニーズに対応するため、九州の地方銀行グループとしては初の取り組みとなる銀行本体での信託業務を開始いたしました。九州FG証券とともに、「銀・証・信」が連携し「ためる」「ふやす」「のこす」というお客様のライフサイクル・相続などのご要望に応じたサービスをワンストップで提供しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

テレワーク制度あり残業20時間未満安定企業

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マーケティング/広告宣伝/営業企画金融・保険系

熊本市(熊本)デジタルプロダクト企画運用・大手金融機関

◎プライム上場グループ◎安定した経営基盤◎年間休日120日(土日祝)◎福利厚生充実◎転勤なし
仕事内容

当社が提供するアプリの企画立案から運用管理まで、幅広い業務を担当していただきます。ニーズをキャッチし、ユーザーにとって価値あるサービスを提供するための中核的な役割を担っていただきます。

【具体的には…】
アプリの企画立案
・新規アプリや機能追加のアイデア提案
・市場調査および競合分析
・ユーザーインサイトの収集と活用
・プロジェクト管理
・要件定義および仕様書の作成
・アプリの運用サポートおよびパフォーマンス分析
・ユーザーからのフィードバックの収集と対応
・データを活用したアプリの継続的改善
・マーケティングおよびアプリのプロモーション施策の企画及び実施

【同社の強み】
★強固な営業基盤
熊本・鹿児島・宮崎の中・南九州において、預金・貸出金ともに圧倒的なマーケットシェアを確保しています。
★SDGsを軸とした持続可能な社会づくり、地域経済発展への貢献
健全な財務基盤を活かして地元に対して徹底的にコミットすることにより、お客様・地域の持続的な発展に貢献しております。
★先駆的なESG金融への取り組み
当社グループは、グループ経営理念に掲げる「地域とともに成長し、活力あふれる地域社会の実現」に貢献するための取り組みを実施しております。
★グループ総合力～地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組み～
熊本・鹿児島におけるトップバンク同士が統合したメリットを最大限に発揮するため、それぞれの銀行が地元に対して、現場重視で品質の高い経営を自律的に実践するとともに、両行がこれまで培ってきたノウハウを共有することで、地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組みを強化しております。
★観光・農林水産分野への取り組み
地元の中・南九州は、豊富な観光資源に恵まれるとともに、農林水産業が盛んな地域です。その地域特性を活かして産業振興を図るため、環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結し観光振興に向けた取り組みを実施するとともに、農業法人を設立し農産物の6次産業化を手掛ける等の取り組みを強化しております。
★銀・証・信連携によるワンストップでの金融サービスの提供
高齢化社会の進展を背景に高まる相続・資産承継ニーズに対応するため、九州の地方銀行グループとしては初の取り組みとなる銀行本体での信託業務を開始いたしました。九州FG証券とともに、「銀・証・信」が連携し「ためる」「ふやす」「のこす」というお客様のライフサイクル・相続などのご要望に応じたサービスをワンストップで提供しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

熊本県熊本市
求人のおすすめポイント

強固な営業基盤～圧倒的なマーケットシェアを確保～SDGsを軸とした持続可能な社会づくり、地域経済発展への貢献グループ総合力～地域やお客様の課題解決に向けた積極的な取り組み～

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マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

【フルリモート】マーケティング（マネージャー候補）・SaaS領域で活躍するスタートアップ企業

◎現場向け遠隔支援ツールで新しい価値提供◎新規マーケットの拡大に貢献頂ける方歓迎◎フルフレックス制
仕事内容

経営陣と一緒にWHO（誰の）ｘWHAT（何の課題）にフォーカスするのかを決定し、フォーカスしたWHOとWHATにおいて再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮して頂きます。あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションになります。

【具体的には…】
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得
・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成
・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善（コミュニケーションデザイナと協力して）
・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案
・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー
・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション
等

【今後の取り組み】
1段階目：現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円）を目指す。

2段階目：当社プロダクトを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。同時に、海外展開スタート。

3段階目：SlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。

【求人担当コメント】
同社は「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツールを提供するスタートアップです。労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。この状況に置いて、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。同社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現すべく動いております。会社をスタートアップさせてから、急成長しており同社は経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出されるなど社会的評価を受けている企業です。是非、同社で一緒に会社を創っていきたい方、応募お待ちしております。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

勤務地不問福岡市
求人のおすすめポイント

フルリモート土日祝休み転勤無し

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