福島県、青森県、他/経営・管理職・企画・マーケティングの転職・求人情報

検索結果176件表示
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    秋田市(秋田) 経営企画(管理職候補)・国内トップクラス国産材合板製造メーカー

    ◎賞与年3回◎転勤なし◎社食あり◎県内スポーツのスポンサーでご存じのあの企業!

    仕事内容
    管理部門を統括されている部長の補佐としてメンバーのマネジメントや幅広い業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内の備品、機器の管理など管理部メンバーのマネジメント
    ・入出金管理、請求書の作成、決算処理
    ・ 部長と一緒に取引先に訪問したり広報業務
    ・経営判断に直結する業務をお任せいたします

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【同社の魅力】
    秋田に根ざしながら、地球規模で環境と未来を支えるダイナミックな事業を展開しています。プロスポーツチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献にも積極的です。 1食250円の美味しい社員食堂も完備しており、働きやすい環境が整っています。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・社員が快適に働ける環境を整えるバックフィス業務をお任せします。社員とも経営陣とも関わり、会社の根幹を支えるやりがい抜群のポジションです。
    ・会社業務全体の流れを広く把握し、さまざま部門に関わる業務に携わっていただく予定です。 幅広い業務に携わるため、バックオフィス業務のオールラウンダーへと成長できます。
    ・次世代幹部候補として活躍してくださることを期待しています。 経験や能力次第では比較的早期にステップアップを目指すことも可能です。
    ・経験者の方は、これまでの経験などを踏まえて得意な業務からお任せします。やったことがない業務や得意でない業務は先輩がしっかり教えるので安心してください。
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    花巻市(岩手) 管理部長(管理職候補)・動物性飼料の輸送会社

    ◎黒字継続企業3ヵ年連続増収◎経営人材募集◎年齢不問

    仕事内容
    現管理部長のもとで、会社の実務管理全般をお任せします。
    将来的には管理部長の後任としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。

    【具体的には…】
    ・運営管理:収支管理、車両の更新・維持・点検計画の進捗確認
    ・運行・労務管理:配車状況の把握、ドライバーの勤怠・健康管理、安全教育
    ・組織マネジメント:事務員・ドライバーとの対話を通じた信頼関係構築(離職防止)
    ・数値管理・分析:予算作成、予実管理、運賃収入・人件費・燃料費・車両関連費等の最適化
    ・親会社との連携:親会社への定期報告、経営方針の現場への落とし込み
    ※詳細は面談時にお伝えします


    【同社の魅力】
    畜産副産物のレンダリング事業を通じて、SDGs以前より「サーキュラーエコノミー(循環型経済)」の一翼を担っており、社会的意義と貢献度が非常に高い事業を展開しています。また、許認可制のため新規参入が非常に難しく、事業基盤は極めて安定しています。
     
    【HUREX求人担当コメント】
    埼玉県に本社を置く企業の安定したバックボーンを持ち、地域に根ざして長期的に働ける環境です。実働7時間と働きやすく、実務から経営企画まで幅広いスキルを磨けるため、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岩手県花巻市

    求人のおすすめポイント

    【安定した経営基盤】許認可事業のため新規参入が難しく、長期的かつ安定的な事業運営を実現しています!【裁量の大きさ】収支管理から組織マネジメントまで、現場感覚と経営視点の双方を活かせるやりがいのある環境です【働きやすい環境】実働7時間(9:00~17:00)、マイカー通勤可など、ワークライフバランスを保てる!

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    花巻市(岩手) 幹部候補・動物性飼料の輸送会社

    ◎黒字継続企業3ヵ年連続増収◎経営人材募集◎年齢不問

    仕事内容
    下記業務が事業にて発生いたします、以下をキャッチアップし円滑に管理し、経営に資する行動をいただきます。

    1.車両運行管理 (定期的な原料収集、飼料メーカーに対する製品配送)
    2.車両保守・修繕等の実施 (ディーラー、修繕会社での実施)
    3.車両設備計画の策定
    4.ドライバーに対する点呼/健康管理(監督責任者として間接的指示)
    5.ドライバーへの指示(勤務/業務)(監督責任者として間接的指示)
    6.傭車先との運賃交渉/協業
    7.会社予算/実績/原価等分析
    8.人事管理(内部職員/ドライバー)
    9.軽油備蓄管理


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    600万円 
    勤務地
    岩手県花巻市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 管理職候補(オープンポジション)・仙台本社の成長企業!ペット×IT仙台自社開発

    ◎仙台駅直結◎プライム上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日以上

    仕事内容
    業界No.1サービスを展開する当社の事業成長を、管理職として組織の中核から支えていただくポジションです。数値管理能力と課題解決力を最大限に活かし、部門の生産性向上と自律的な組織文化の醸成をリードしていただきます。

    【具体的には・・・】
    ■部門KPIの徹底管理と達成推進
    KPI分析とデータに基づく改善策立案・実行
    ■業務プロセスの可視化と最適化
    業務を数値化し、非効率点を洗い出し。新たな仕組みやツールの導入を含む改善計画を実行し、生産性向上推進。
    ■課題発見と解決策の立案
    実行:データから課題を早期に発見し、論理的かつ実践的な解決策を立案・実行。
    ■人・組織マネジメント
    メンバーのパフォーマンスを数値で客観的に評価し、データに基づいた育成プランでチーム全体の生産性向上と自律的な組織文化を醸成。

    【求人の魅力】
    あなたのマネジメントスキルとデータ分析力が、ペットと共生する社会の発展に直接貢献します。組織の課題解決やメンバーの成長支援を通じて、会社全体の生産性を高めるという大きなやりがいを感じられます。平均残業時間は月平均12.1時間程度(2024年度実績)と、プライベートの時間も大切にできます。
    想定年収
    428万円 ~ 736万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    双葉郡(福島) カット野菜工場の工場長・農作物に特化した物流企業

    ◎年収1000万円以上◎20期連続増収◎企業規模拡大中◎独自の特許技術アリ

    仕事内容
    工場長として、カット野菜工場運営に関わる業務を幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・福島工場に関するヒト・モノ・カネの管理運営全般
    ・販売先の拡大戦略の立案・実行
    ・在庫管理徹底等によるコスト削減策の立案・実行
    ・工場内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント


    【求人担当コメント】
    ・平成4年に設立した「農産物特化」の物流企業です。
    ・20期連続増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、M&Aといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。
    ・特許取得の「長期保存テクノロジー」を強みに、農作物の老化・腐敗を抑える独自の保管技術を持ち、市場の価格が回復したタイミングや、品薄になる時期を狙って出荷することで、農家の収入を最大化させると同時に、安定供給を実現しています。
    ・物流業界全体が「ドライバー不足」や「労働時間規制(2024年問題)」に苦しむ中、同社は拠点を全国に分散配置し、M&Aで運送機能を強化しています。長距離ドライバーの負担を軽減する「中継輸送」や、各地の拠点(佐賀、鹿児島、岡山、神戸、福島、北海道など)での「保管機能」を組み合わせることで、効率的なスイッチングが可能となり、2024年問題による物流崩壊リスクをクリアしています。
    ・日本の農業が直面する「担い手不足」「気候変動による価格乱高下」「物流の停滞」という3大課題すべてにソリューションを提供しているため、単なる価格競争に巻き込まれず、青果流通のプラットフォーマーとして非常に強固なポジションを築いています。
    ・今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M&Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    1000万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    福島県双葉郡

    求人のおすすめポイント

    農作物に特化した物流企業で、特許取得の保管技術が強み!実質的に競合は存在せず、グループ売上は120億超!直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤!海外進出、新規事業、M&Aによる企業規模拡大中!40代半ばの次期社長候補が牽引!東日本大震災で傷ついた福島の農家に貢献すべく、カット野菜工場を立ち上げ!

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    東根市(山形) 経営企画・ATM装置などの精密機器メーカー

    ◎会社の中核的なポジション!

    仕事内容
    売上拡大や業務最適化に繋がる全社横断的な計数管理や業務プロセスの改善等を戦略的に企画・運用いただきます。社長と共に業務を推進できるポジションと環境をご用意します。具体的には以下のうち得意分野からお任せします。

    【具体的には…】
    ・新事業領域の企画調査、施策立案
    ・営業企画立案
    ・営業/技術/製造プロセスの改善
    ・全社の計数管理/報告/予算管理
    ・人材育成/研修関連の施策立案


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山形県東根市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    東根市(山形) 工場統括・ATM装置などの精密機器メーカー

    ◎会社の中核的なポジション!

    仕事内容
    ATM装置や福祉機器装置などを一貫製造する当社主力工場の統括をお任せします。

    【具体的には…】
    各部門とコミニュケーションを取りながら以下業務を統括いただきます。
    ・生産管理
    ・品質管理
    ・工程管理、安全管理
    ・業務効率化に向けた計画策定
    ・受注先への訪問営業
    ・人材育成 


    【期待や役割について】
    まずは現在の製造部長の補佐業務から始めていただきます。製造部は、1課5グループ、2課2グループ・品質保証部にて構成されており、1課38名、2課21名の社員が在籍しております。2課は取引先工場での請負事業となっており社員が客先事業場で業務に従事しております。工場全体の動きを把握し、業務効率化に向けた取り組みを行って頂くことを期待しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    山形県東根市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    山形市(山形) 事業推進・東証プライム上場のグループ企業

    ◎世界シェアNo.1◎年間休日121日◎土日祝休み

    仕事内容
    生産・在庫計画の立案や工程管理を担っていただきます。将来的にはセブ工場等の海外拠点と連携し、HQ(本部)としてグローバルな管理体制の構築や指導に携わる中心メンバーを目指していただきます。

    【具体的には…】
    ・計画策定:取引先からの受注に基づき中長期の販売・生産計画の立案
    ・進捗管理:製造現場との連携による、納期遵守のための工程コントロール
    ・在庫・部材管理:生産管理システムを用いた部材調達の最適化と在庫計画の実行
    ・海外拠点連携:セブ工場等との生産進捗確認、および出荷・納期調整
    ※詳細は面談時にお伝えします

    スマホのハイエンド化やデュアルカメラの普及により案件が急拡大しており開発チームの増員をします。スマホメーカーはカメラ性能で差別化を急いでおり、製品開発段階から開発パートナーとして参画しています。
    想定年収
    500万円 ~ 850万円 
    勤務地
    山形県山形市
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    盛岡市(岩手) 営業所運営(管理職)・老舗運送会社

    ◎裁量最大限◎マネジメント経験を活かす◎ガス等を担うグループ関連企業◎業界未経験者OK

    仕事内容
    営業所運営の補佐を担当いただきます。その後主に運送事業の営業所長候補としてマネジメント等ご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・営業所長フォロー(盛岡・北上・岩泉)
    ・営業所運営にかかわる業務
    ・本社事業への企画運営

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・物流・運送の経験は問いません。ビジネスとして新たな発想が求められており、業界未経験の方も歓迎です。
    ・カジュアル面談可能です。ご興味のある方は気兼ねなくお知らせください。

    【企業より】
    当社は昭和15年、太平洋戦争の最中に地域の運送事業者が統合して設立されました。それ以来、岩泉・岩手の流通を支える存在として80年以上の歴史を刻んでおります。荷主は多岐にわたり、30社以上のお客様と数十年にわたる信頼関係を築きながら安定したお取引を継続しています。また、従業員の多くは地元に戻ってきたUターン者で、20代から60代まで幅広い世代が活躍できる環境を整えています。
    現在は、岩泉を拠点としながら、盛岡・北上・宮古の営業所を中心に県央・県南地域への進出を加速させています。これにより、地域のさらなる物流網の発展に貢献することをミッションとしております。新規開拓営業や採用のノウハウを持つ方を積極的に歓迎しており、業界経験は問いません。
    従来の運送事業モデルから進化し、効率的で革新的な流通システム戦略を構築し、物流業界をリードする存在を目指しています。単なる運送業にとどまらず、「作って運んで売る」という一気通貫の事業体制を築くことで、地域社会の発展に貢献する企業であり続けたいと考えています。

    当社は老舗ガス会社や商社、林業会社等とグループを形成しており、企業として地域貢献を行っています。この基盤を活かし、物を単に運ぶだけでなく、その物に込められた人々の思いを届けるという理念のもと、新たな価値を創造しています。
    社員一人ひとりが地域社会の未来を担う存在として活躍できる環境をご用意しております。人がいる限り物は動きます。エッセンシャル事業としての新しい形をともに、創り上げていただける方のご応募をお待ちしております。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市

    求人のおすすめポイント

    ◎岩手県内の生活を支える物流・ガス等を有し地域に貢献し続ける安定感のある老舗グループです◎長年のお取引と信頼関係で安定した経営・運営を継続的に行っております

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

    田村郡(福島) 新規事業企画・トンネル等の土木工事を担う地元サブコン

    ◎太陽光パネルの処理事業立ち上げ◎郡山駅から車で15分程度◎転勤なし◎社員寮あり

    仕事内容
    新たな事業の柱として確立を目指す「太陽光パネル処理事業」を立ち上げる社長直下のプロジェクトの中心メンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    <フェーズ1>
    ・プロジェクトの現状整理、進めるにあたって必要な情報収集
    ・パネル破砕機の選定にかかるメーカー等の視察、訪問調整

    <フェーズ2>
    ・事業計画および収支計画の策定
    ・処理工場建設にかかる各種準備
    ・補助金申請業務(必要書類整備、申請書類作成)

    <フェーズ3>
    ・事業開始に向けた準備
    ・現場責任者としての事業統括、計画モニタリング
    ・リサイクルにかかる法改正への対応全般


    【組織構成】
    90名程度の社員が在籍しており、メインの土木工事事業に関わるメンバーが大多数です。
    本ポジションは社長と連携しながら業務を進める立ち位置であり、スピーディーな意思決定体制のもと、スピード感を持って取り組むことが可能です。

    【入社後の流れ】
    まず社長より新規事業の概要や進捗等を共有し、目線合わせを行います。
    太陽光関連事業の動向や展望についても丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
    (社長は専門知識がある方はほぼいないものと考えており、社長の持つ建設業・産業廃棄物処理に関するノウハウを吸収しながら、知識を身に付けて事業を進めて頂くことを想定しています。)

    【HUREX求人担当コメント】
    ・2030~2050年の間に太陽光パネルの廃棄量はピークを迎えると推測され、廃棄物処理の厳格化に伴って高い成長性と持続性が見込まれるビジネスです。
    ・同社がメインとする土木工事に次ぐ、新たな柱として確立を目指す事業であり、事業開始後は責任者として自身が手掛けた事業を育てていくことが可能です。また、新たな事業領域の開発や経営への参画も可能であり、チャレンジを歓迎します。
    ・開始準備を行う太陽光パネル処理事業のビジネスモデルは確立しており、現在は補助金等の情報収集や破砕機メーカーへの視察を行っています。
    ・社長は建設業、産業廃棄物処理に関する深い知見を有しており、専門的な知識が必要な場面ではフォローをしていきます。
    ・同社はこれまで産業廃棄物処理事業を行っていることもあり、既に許認可を受けた土地を取得しており、太陽光パネル処理事業に使用するための土地が広大にあるため、新事業を進めるにあたり大きな優位性を持っています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    福島県田村郡

    求人のおすすめポイント

    道路やトンネル工事を専門に行う地元サブコン!今後需要のピークを迎える「太陽光パネル処理」を新たな事業の柱とすべく、事業立ち上げ中!今回は、社長直下でこの新たな事業の立ち上げを中心メンバーとして担って頂く方を募集!

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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

    南相馬市(福島) 企画及び試乗会対応・社会課題を解決する自走型ロープウェイ開発ベンチャー

    ◎テレワーク応相談◎社宅や引越補助あり!

    仕事内容
    都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、事業開発部のメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・同社試験線における見学者対応、および受け入れ体制整備に向けた社内調整
    ・同社試験線に関するプロジェクトの企画・管理


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【特徴】
    同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
    自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

    同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
    ・低コスト:既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
    ・自動運転:時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
    ・自由設計:ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
    ・安全対策:ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

    現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
    現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

    自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
    よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・社会的影響力が大きい事業:
    都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
    ・革新的なプロジェクトに携われる:
    新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    福島県南相馬市

    求人のおすすめポイント

    鉄道や自動車に代わり、新たな交通インフラとなる自走型ロープウェイを開発するベンチャー!国内に競合はなく、海外にも競合は数社程度。独自技術により鉄道に匹敵する速度にも対応できるロープウェイを開発!テレワーク応相談!県外在住者も引っ越し費用補助や社宅制度あり!

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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

    角田市(宮城) 食品企画マーケティング・東北を代表する総合日用品メーカー

    ◎独自の「スピード経営」が武器◎年間休日120日◎完全週休2日制

    仕事内容
    当社が展開している食品・飲料カテゴリー(お米、飲料水、レトルト食品等)の拡大・成長を担うリーダーとして、企画・マーケティング・販促まで一気通貫でお任せします。

    【具体的には】
    ・新商品の企画立案・コンセプト設計
    ・市場分析および消費者ニーズの深掘り
    ・販売促進の仕掛けづくり(販促物・POP等の考案・製作)
    ・店頭販売企画の立案(消費者向けキャンペーン等)
    ・営業担当への商談支援(提案書・仕様書の作成)
    ・販売実績の管理・分析および改善策の立案

    【担当部署(組織)構成】
    配属先は各事業部門のマーケティングチームです。20代〜30代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、役職に関わらず「良いアイデア」が即採用されるボトムアップな社風です。

    【企業の魅力】
    「メーカー」と「問屋」の機能を併せ持つ「メーカーベンダー」という独自のビジネスモデルにより、小売店のニーズを迅速に製品へ反映できる強みがあります。非上場だからこそ可能な「毎週行われる新商品開発会議」での即決・即断は、同社ならではの醍醐味です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県角田市

    求人のおすすめポイント

    非上場ならではのスピード感とダイナミックな投資環境!食品・飲料事業の成長を牽引するリーダー候補としての採用!残業代は1分単位で全額支給。充実した福利厚生と安定した基盤!

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発金融・保険系

    山形市(山形) データマーケティング・山形県リーディングバンク

    ◎年間休日120日◎土日祝休み◎転勤なし◎年収1000万円目指せる!

    仕事内容
    以下マーケティング業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・銀行業務にかかるデータマーケティング業務を担当
    ・データマーケティングの企画推進
    ・行内の顧客データや取引データ等の分析
    ・データ分析を起点とした商品推進や業務企画の支援

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【就業環境】
    原則、転勤はございません。残業もほとんどなく、定時に帰宅することができます。土日祝、年末年始等のお休みも充実しているため、ワークライフバランスを保つことができます。長期的に働いているメンバーが多く、安定した基盤の中で長期就業していただける方を歓迎致します。

    【企業戦略について】
    同社の経営計画は、長期ビジョンである「お客さまの価値を共に創造し、地域ポテンシャルを最大化する金融・産業参画型ハイブリッドカンパニー」の実現に向けたフェーズ2と位置づけ、「Pro-Act」をテーマに掲げ、グループ一丸となって「ACT(行動)すること」により企業価値の向上を目指します。具体的な重要施策として、(1)お客さま本位の営業体制、(2)コンサルティングビジネスの強化と事業領域拡大、(3)本業利益の向上と金利上昇局面での経営、(4)人的資本経営/プロフェッショナル人財、(5)DX戦略、(6)有価証券ポートフォリオの再構築を掲げています。
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    山形県山形市
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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系

    郡山市(福島)店舗運営企画(本社勤務)

    ◎土日祝日中心の休み◎地域に根差した調剤薬局◎転勤無し

    仕事内容
    店舗運営企画として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・OTC担当バイヤー(MD業務)
     └調剤店舗における医薬品・化粧品等の仕入れ・選定および数値管理。
     └顧客ニーズに基づいた「ワクワクする売場作り」の企画・立案。
    ・店舗指導・管理
     └各店舗の販売施策立案、スタッフのシフト管理、接客指導。
    ・地域活動・外部連携
     └地域に根差した健康相談会等のイベント企画・運営。
     └学校法人本田吉野学園との連携事業(次世代育成・地域教育貢献)の推進。
    ・経営サポート
     └社長直轄のプロジェクトとして、現場の視点から経営を支える仕組み作り  等

    ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    福島県郡山市

    求人のおすすめポイント

    創業56年、福島県内で信頼される調剤薬局チェーンです。オンライン服薬指導やドライブスルー受付など時代の変化に応じたサービスを展開。既存の枠組みにとらわれず、自身の経験を活かして「仕組みそのもの」を作っていけるフェーズです。

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

    白石市(宮城) 経営管理損益管理ポジションサーチ・CMOSイメージセンサーのグローバル企業

    ◎東証プライム上場グループ企業◎福利厚生充実

    仕事内容
    中期計画・事業計画の策定、および毎月の損益見込・実績分析を通じて、工場の経営を支えるコーディネート業務をお任せします。

    【具体的には・・・】
    ・損益計画策定: 売上、変動費、経費、操業、在庫等のPL項目に基づいた計画立案・分析
    ・利益計画のコーディネート: 需要前提の生産計画に基づき、人員・投資・経費のリソース計画を取りまとめ
    ・審議会運営: 各種計画立案のスケジュール管理や意思決定の場の運営
    ・製造現場サポート: 現場組織のパートナーとして、イレギュラー事象への対応や改善目標の進捗管理・フォローアップ等

    業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    経営管理チーム。PL項目ごとに担当を分けつつも、ジョブローテーションを通じて幅広い知識を習得できる環境です。

    【企業の魅力】
    当社の管理系職種は「デスクでの数字管理」に留まりません。製造現場と対話し、一緒にビジネスを作っていく実感を得られます。最先端の設備投資やグローバルな需要変動に触れながら、製造業における高度な経営管理スキルを磨くことができます。
    想定年収
    640万円 ~ 1110万円 
    勤務地
    宮城県白石市

    求人のおすすめポイント

    高待遇と柔軟な働き方:年収最大1,110万円、製造業のダイナミズムを体感:大規模な投資や増産に合わせた計画立案カフェテリアプランや育児支援など、グループの充実した福利厚生

  • 仕事内容
    自社製品である「貨物用固定具」「航空機用貨物固定具」等に関わる開発設計およびマネジメント業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・新製品の開発業務: 顧客ニーズに基づいた新規設計
    ・既存製品の改良: より使いやすく、安全な製品へのアップデート
    ・構造・強度設計: 安全性を担保するための計算・設計
    ・試験評価: 引っ張り試験、材料試験、強度試験などの実施
    ・技術資料の作成: 顧客へ提出する仕様書や報告書の作成
    ・マネジメント: メンバーの育成・進捗管理・技術指導

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    東北工場の技術開発部門は、一般職1名、技術アシスタント1名、顧問1名の少数精鋭組織です。ベテランのノウハウを継承しつつ、あなたの経験を活かして組織をリードしてください。

    【企業の魅力】
    創立以来、品質と納期遵守に徹底してこだわり、物流業界で絶大な信頼を得ています。ISO9001/14001に加え、航空宇宙の国際規格「JISQ9100」を取得。自社で設計から試作、製造まで一貫して行える環境があり、自分が携わった製品が世
    想定年収
    540万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県大崎市

    求人のおすすめポイント

    JAXAも認める高い技術力: 国内外の超一流企業と取引する特異な技術力が自慢です。ワークライフバランス充実: 年休124日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。管理職として組織を創る: 少人数の組織で、裁量を持って部門運営に携われます。

  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

    仙台市(宮城) M&A後の病院の訪問診療の推進・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の在宅事業チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。
    今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。
    病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。

    【具体的には…】
    ・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善
    ・業務構築(診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等)
    ・採用業務(訪問診療に関わる医師や関連職種の採用)
    ・組織マネジメント(職員面談や院内連携等)
    ・渉外活動(営業等)


    【週5日の働き方イメージ】
    ▼ 4日間:現場実働支援
    ・訪問診療の業務
    ・業務効率化改善
    ・行政手続きの支援
    ・現場課題の把握と改善提案
    ・渉外(営業)活動

    ▼ 1日:管理業務サポート(育成日)
    ・訪問診療チームメンバーと帯同
    ・会議同席
    ・経営数値の読み方の習得
    ・医師・多職種との調整業務の見学と補助

    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

  • 気になる

    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

    寒河江市(山形) 商品開発・総合食品メーカー

    ◎東証スタンダード上場◎山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰◎年間休日120日◎土日祝休み◎転勤なし

    仕事内容
    新商品の開発を行う仕事です!

    【具体的には…】
    ・お客様ニーズやマーケットの市場調査
    ・新商品開発や既存商品の改良などのアイデア出し
    ・コスト計算や試作品チェック


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    山形県寒河江市
  • 気になる

    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 内部監査担当・地域密着型の大手スーパー経営

    ◎盤石な経営基盤◎風通しよく裁量権を持って働ける環境

    仕事内容
    小売り業を複数グループ会社に持つ同社にて、経営企画・監査役として従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・業務監査を主とする職務
    ・企業CSR対応ならびにコンプライアンスの策定
    ・営業部門における営業政策の作成及び分析
    ・コーポレートブランディングに伴う企画


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画不動産・建設系

    富谷市(宮城) ブランドマネジメント(mgr候補)・地元大手ハウスメーカー

    ◎高機能住宅・住宅価値を後世まで高める「グッド・エイジング」◎充実の福利厚生◎建設DX・CRM等最先端技術活用

    仕事内容
    コーポレートブランディング・マーケティングの責任者(または担当者)として、当社のブランド価値向上に繋がるあらゆる戦略の立案と実行をリードしていただきます。全社的なブランド・マーケティング方針と事業部の戦略を繋ぐハブとなり、自らの手で会社の未来をデザインしていく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・全社ブランド戦略の立案・実行・効果測定
    ・各事業部(住宅、リフォーム等)のマーケティング部門と連携したマーケティング戦略・実行計画の策定
    ・ブランドガイドラインの策定・運用・社内への浸透活動など

    ※経験に応じてお任せいたします。
    ※Salesforce(CRM・SFA)の利活用推進・改善、ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理やあるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上及びお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進します。

    【HUREX担当者より】
    ・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
    ・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供。自己資本率約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
    ・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県富谷市

    求人のおすすめポイント

    ◎「建材事業」と「住宅事業」の両輪で事業を展開する安定性と仕入れの強みがあります◎高い技術力と「グッド・エイジング」の思想に基づいた家づくりで長くユーザーを想う企業です◎社員の働きやすさを重視し、平均勤続年数が11.3年、新卒採用者の定着率も高い企業です

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