茨城県／経営･管理職･企画･マーケティングの転職・求人情報

求人情報23件
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    小美玉市(茨城県) 社長補佐・地域密着型物流企業／◎人を活かす経営に取り組める◎地域密着安定企業◎DX/AI化に取り組む

    仕事内容
    会社全体の運営業務を担っていただきます

    【具体的には…】
    ・総務全般
    ・配車

    ※入社後、スキルに応じてお給料もアップすることができます。
    　スキルによっては、半年後、1年後などどんどん上がっていくことも想定できます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は食品・重量物・樹木輸送を専門とする物流企業です。1989年設立以来、関東一円から全国への輸送を展開し、冷凍・冷蔵車やクレーン付き車両を保有しています。安全・丁寧・スピーディーを理念に、柔軟な対応力と高い品質で信頼を築いています。社員の働きやすさにも配慮し、有給取得やライフワークバランスを重視した職場環境が整っています。創業35周年を迎え、DX・AI化にも積極的に取り組む成長志向の企業です。

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・経営、契約書等の法務、会社運営の知識がある方、物流の経験がある方。
    ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）基本操作可

    想定年収
    ～ 450万円 
    勤務地
    茨城県小美玉市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    つくば市(茨城) 経営企画室室長（社長秘書）｜IoT系電気製品などの製造業／◎成長できる環境◎代表の右腕◎経営直下で裁量の大きいポジション

    仕事内容
    経営企画室長および代表秘書として会社運営に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・中期経営計画の策定
    ・年度予算策定、管理
    ・業績分析、改善計画策定
    ・新規事業計画策定
    ・営業戦略策定
    ・マーケティング、分析
    ・プロモーション、販促企画など

    【代表秘書】
    ・スケジュール管理
    ・各種資料作成、関係部門との調整
    ・同行訪問

    等

    ※詳細は面談時にお伝えします


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、IoTやロボット技術を駆使し、企画から製造・出荷までを自社で一貫して行う開発型企業です。自社工場を拠点に、トライアンドエラーを重ねながら革新的な製品を生み出しています。製品開発だけでなく、工事やアフターサポートまで対応できる体制も強みです。技術者同士の信頼関係と高い専門性により、短期間での製品化を実現しています。
    同社代表は幼少期に「技術で社会を変える」夢を持ち、それを実現させてきた方で社会貢献にも向き合われている方です。



    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画や営業企画など企画部門での実務経験ある方


    【歓迎条件】
    ・電機業界でのご経験がある方
    ・営業経験ある方
    ・代表秘書などのご経験がある方

    【求める人物像】
    ・周りと円滑なコミュニケーションを取れる方
    ・目標に向けて努力できる方
    ・論理的な思考の方
    ・成長意欲のある方
    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    つくば市(茨城)事業本部営業部長候補・太陽光発電事業／◎年収1000万以上も目指せる◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎フレックス制

    仕事内容
    自社開発の太陽光発電所で発電した電力の売電スキームを構築・開発・履行していただきます。

    【具体的には…】
    ・売電先候補となる企業のロングリスト開拓
    ・電力受給条件および契約内容交渉（弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む）
    ・資金調達スキーム検討（金融機関との融資・担保契約の調整含む）
    ・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用
    ・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務
    ※国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉を担当します。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・契約交渉実務経験（業界不問）
    ※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等とのやり取りも多く発生します。
    ・PCの基本操作（Microsoft Excel、Wordなど）
    ・社会人経験5年以上
    ・自動車普通免許

    【歓迎条件】
    ・金融業界の経験
    ・インフラ開発
    ・会計事務所での経験
    ・M&Aの知識、経験

    【求める人物像】
    ・学習能力が高く、新しい分野に対しても柔軟に対応できる方。
    ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとりながら着実に業務を遂行できる方
    想定年収
    800万円 ～ 1500万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    筑西市（茨城県） 営業部門マネージャー・地域に根差したドコモショップ運営企業／◎残業月10時間未満◎教育体制・福利厚生充実◎中途入社者多数で風通しの良い社風

    仕事内容
    営業部門全体の統括・マネジメント業務をお任せします。

    【具体的には・・・】
    ・営業戦略の立案および施策実行
    ・予算策定および業績管理
    ・店舗マネジメント全般
    ・人材の管理・育成 等
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■特徴
    ・地域に根ざした事業を展開しています。携帯電話・モバイル商品の販売だけでなく、法人顧客向けの通信コストや業務効率化のコンサルティング事業も手掛けています！
    ・看看護師・産業カウンセラー・メンタルヘルスマネジメントなどの有資格者による相談体制が整っています！

    ■教育プログラム
    入社後には基本的なスキルを習得するための教育プログラムがあり、OJTや座学での本社研修を通じて、モバイルプランナーとしての基礎を学べます。キャリア主催の研修以外にも独自の研修制度を設けており、ビジネスパーソンとしての成長をサポートしています。

    ■具体的なキャリアパス:
    ・中途採用（前職：工場勤務）で入社され7年程度で店長になられた方、経験者で1年後に副店長に昇格された方もいます
    応募資格
    【必須条件】
    ・通信業界での営業経験、または営業部門のマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・携帯キャリアでの就業経験、管理職経験
    ・家電量販店などでの管理職経験
    ・人材業界（人材派遣）での管理職経験
    ・金融業界での管理職経験
    ・
    【求める人物像】
    ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方
    ・変化を恐れず、新しい挑戦に意欲的な方
    ・コミュニケーション能力が高く、多様なメンバーと協調できる方
    ・課題解決能力が高く、PDCAサイクルを回せる方
    ・地域貢献に興味があり、長く腰を据えて働きたい方
    想定年収
    550万円 ～ 800万円 
    勤務地
    茨城県筑西市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    水戸市（茨城）経営企画室（総務人事経営企画）・最新技術中間処理施設を保有する環境リサイクル事業／◎水戸駅徒歩5分◎年収1000万円目指せる

    仕事内容
    経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理）

    【具体的には…】
    １． 経営企画業務
    ・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。
    ・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。
    ・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。
    ・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。
    ・社長室・事業企画部における新規商品・サービスの開発業務を補佐する。

    ２． 総務業務
    ・安全衛生管理：労働安全衛生法における従業員数が50人以上の事業者の法定義務である以下のタスクを管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。具体業務：産業医の選任、衛生管理者の選任、衛生委員会（＋安全委員会）設置、ストレスチェック年1回実施、定期健康診断結果報告書の提出
    ・施設・設備管理業務：工場・建設解体・収集運搬車両の保守運営管理・損害保険関連業務について、管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。
    ・その他総務系業務：行政対応（廃棄物処理法に基づく年次報告対応）、ISO対応などについて、環境事業部・解体事業部・事業企画部と協業の上、対応する。

    ３． 人材開発企画系の業務
    ● 採用関連業務
    ・採用計画立案／チャネル戦略設計
    ・媒体・エージェント運用
    ・DM配信設定・母集団形成
    ・応募者対応（選考管理・面接調整・連絡）
    ・面接評価共有・内定通知・入社対応
    ・オリエンテーションの実施
    ● 人事制度運用・整備
    ・等級・評価制度の設計サポート
    ・評価フロー運用・集計
    ・制度説明資料の作成・説明
    ・報酬制度の改善提案・他社調査
    ● 組織開発・従業員対応
    ・面談実施・定着支援
    ・退職者分析・改善提案
    ・方針・理念の社内浸透支援
    ・各部署との配置相談
    ・ハラスメント初期対応
    ● その他
    ・規定管理・改訂補助
    ・社内文書作成
    ・人事DB運用
    ● 労務管理・手続き
    ・入退社・社保・雇用保険対応
    ・勤怠チェック・問合せ対応
    ・給与計算補助
    ・健康診断・ストレスチェック運営
    ・年末調整書類の管理

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・業務改善タスクの経験とリーダーシップ
    ・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
    ・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

    【歓迎条件】
    ・DX・IT系の業務経験
    ・コンサルティングファーム出身者
    ・安全衛生管理の業務経験
    ・評価制度や人事制度に関わった経験（制度導入／運用／資料作成）
    ・採用実務の経験（媒体運用／応募管理／面接調整 など）
    ・従業員面談やエンゲージメント活動への関心・経験
    ・建設／解体業界での人事経験

    【求める人物像】
    ・採用や制度運用に関する実務理解
    ・自律的に改善提案・実行できる力
    ・組織課題への共感・チーム連携力
    ・社内調整・対人対応の柔軟さ
    ・経営と各現場間の橋渡し力
    想定年収
    600万円 ～ 1000万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎未経験歓迎◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開

    仕事内容
    女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中で、株式会社ディーピーエヌとの共同事業として、2017年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業を展開しております。トレンドとニーズをとらえた読者の方が読みたいものを作る　ということにこだわりWeb広告で話題になる作品や、ドラマ化される作品も増えてきており、順調に売り上げも拡大しております。

    今回オリジナルコミック電子コミックの制作・編集をお任せいたします。
    編集のご経験と、弊社のコミック事業のノウハウを融合させ、売れるコミックの企画・制作をしてみませんか？
    あなたのアイディアがマンガとして、世の中に発信されていきます！

    【職場の雰囲気】
    20～30代の女性が多い職場です。
    それぞれの得意分野を活かし、尊重し合う活気ある職場です。
    とにかく漫画が好き！ヒット作を作りたい！など熱意あるメンバーが日々切磋琢磨しております。

    【ポジションの魅力】
    ・作品の企画を自分でできる
    ・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
    ・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施　⇒　ドラマ化などメディア化も！
    ・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション）

    我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！

    【同社について】
    ・東証プライム市場上場
    ・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
    ・music.jp、comic.jp（電子書店）を運営。コミック販売におけるノウハウを保有
    徹底したWEBマーケティングを特徴としており、WEB広告での販促を得意としております。
    数多あるWEBコミックの中で、自社作品を埋もれさせない方法を研究・実践しており、読者様に作品を知ってもらえる機会が多いと自負しております。
    売れる作品を作りたい！自分で作ったコミックをいろんな人に読んでもらいたい人という方にピッタリな環境です。

    働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
    7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
    健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
    ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
    一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

    【HUREX求人担当コメント】
    このポジションでは、オリジナル電子コミックの企画から制作、さらにプロモーションまで幅広く関与でき、自分のアイディアを作品として世に送り出せます。ヒット作を目指し、漫画好きなメンバーと共に切磋琢磨する職場環境も魅力です。作品のメディア化やマーケティングスキルも身につける機会が豊富で、自分が手掛けた作品がドラマ化されるなど、大きな達成感を得られる可能性があります！
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験(いずれも1年以上)
    ・WEB、IT関連サービスにおける企画経験
    ・toC向け商材のマーケティング業務経験
    ・ライター、シナリオディレクター等のクリエイティブ業務経験

    【歓迎条件】
    ・IT業界経験
    ・原作制作経験がある
    ・好奇心が旺盛で、漫画以外にもドラマ、映画、アニメなどのエンターテインメントに興味のある方
    ・マンガ執筆経験
    ・同人活動経験

    【求める人物像】
    ・常に変化が求められる環境でも柔軟に対応できる方
    ・自分で作品の企画もしたい方
    ・責任感と主体性をもって業務を遂行できる方
    ・ロジカルな方（主観が強すぎない）
    ・チームでの助け合いを大切にできる方
    想定年収
    400万円 ～ 600万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

    【フルリモート】女性向けコミック編集者・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎「ルナルナ」等の有名サービスを展開

    仕事内容
    女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中で、株式会社ディーピーエヌとの共同事業として、2017年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業を展開しております。トレンドとニーズをとらえた読者の方が読みたいものを作る　ということにこだわりWeb広告で話題になる作品や、ドラマ化される作品も増えてきており、順調に売り上げも拡大しております。

    今回オリジナルコミック電子コミックの制作・編集をお任せいたします。
    編集のご経験と、弊社のコミック事業のノウハウを融合させ、売れるコミックの企画・制作をしてみませんか？
    弊社のレーベル「カフネ」「コミックなにとぞ」で女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。

    主な業務内容は・・・
    ・コミックの原案企画立案
    ・コミックの編集
    ・作家様のスカウト
    ・作家様とのやり取り（作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど）
    ・市場調査、面白いの研究
    ・作品プロモーション
    などコミックに携わる全般業務になります。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【配属先】
    ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかのチームに配属となります。
    ①恋愛漫画（オフィスラブなど大人向け）と女性漫画（不倫制裁ものなど女性のモヤスカ系）
    ②女性向け異世界漫画

    ------------------------作品紹介------------------------
    女性をターゲットとした作品を中心に話題の作品が続々！
    作品は以下からご確認ください
    https://books.dpn.jp/#booklist
    ----------------------------------------------------------
    【職場の雰囲気】
    20～30代の女性が多い職場です。
    それぞれの得意分野を活かし、尊重し合う活気ある職場です。
    とにかく漫画が好き！ヒット作を作りたい！など熱意あるメンバーが日々切磋琢磨しております。

    【ポジションの魅力】
    ・作品の企画を自分でできる
    ・自分が企画した作品が、世の中に配信できる
    ・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施 ⇒ ドラマ化などメディア化も！
    ・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション）

    我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！

    【同社について】
    ・東証プライム市場上場
    ・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）
    ・music.jp、comic.jp（電子書店）を運営。コミック販売におけるノウハウを保有
    徹底したWEBマーケティングを特徴としており、WEB広告での販促を得意としております。
    数多あるWEBコミックの中で、自社作品を埋もれさせない方法を研究・実践しており、読者様に作品を知ってもらえる機会が多いと自負しております。
    売れる作品を作りたい！自分で作ったコミックをいろんな人に読んでもらいたい人という方にピッタリな環境です。

    働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
    7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594
    健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557
    ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469
    一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

    【HUREX求人担当コメント】
    このポジションでは、オリジナル電子コミックの企画から制作、さらにプロモーションまで幅広く関与でき、自分のアイディアを作品として世に送り出せます。ヒット作を目指し、漫画好きなメンバーと共に切磋琢磨する職場環境も魅力です。作品のメディア化やマーケティングスキルも身につける機会が豊富で、自分が手掛けた作品がドラマ化されるなど、大きな達成感を得られる可能性があります！


    応募資格
    【必須スキル】
    ・漫画編集経験がある方（編集経験1年以上～）※ジャンル、紙・電子問いません
    ・とにかくコミックが好き！
    （女性漫画/恋愛漫画/女性向け異世界漫画いずれかを日常的に電子コミックで読んでいる）
    ・漫画の企画・原案作成に興味がある、漫画を1から作りたいという方
    ・コミュニケーションスキル
    （社内外の方に文字や口頭でわかりやすく伝えられる・良い関係性を築けること）
    ・Office（Word・Exel・PPT）の使用経験（資料作成ができること）
    ・リモートワークが可能であること

    【歓迎スキル】
    ・原作制作経験がある
    ・好奇心が旺盛で、漫画以外にもドラマ、映画、アニメなどのエンターテインメントに興味のある方
    ・マンガ執筆経験
    ・同人活動経験

    【求める人物像】
    ・とにかくコミックが好き！　
    ・常に変化が求められる環境でも柔軟に対応できる方
    ・自分で作品の企画もしたい方
    ・責任感と主体性をもって業務を遂行できる方
    ・ロジカルな方（主観が強すぎない）
    ・チームでの助け合いを大切にできる方
    想定年収
    400万円 ～ 750万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 ：41歳　
    ・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
    ・トレーナー歴平均 　 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）


    【養成期間：1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後：2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ～ 1050万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 ：41歳　
    ・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
    ・トレーナー歴平均 　 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）


    【養成期間：1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後：2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ～ 1050万円 
    勤務地
    大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業／◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 ：41歳　
    ・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
    ・トレーナー歴平均 　 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）


    【養成期間：1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後：2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ～ 1050万円 
    勤務地
    福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    つくば市（茨城）建設事業部門部長（将来の取締役候補）・土木、建築工事／◎家賃全額会社負担のマンション有◎転勤なし◎マイカー通勤可

    仕事内容
    建設事業責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。
    見積書などの書類作成、安全会議への出席などの実務業務は部下となる課長職がメインで行っています。
    建設事業部の責任者として、取引先である大手ゼネコンの所長などとのやり取りを担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・部門マネジメント
    ・工事統括管理：安全・品質が保たれているかの確認、各案件の見積確認など
    ・営業管理：取引先であるゼネコン・サブコンなどとの関係性強化による案件創出
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ※オンライン会議も積極的に活用していますが、実際に現場に赴き、所長などとのやり取りを行わなければならない場面もあるため、月の1/3ほどは出張がございます。日帰りもしくは1泊2日の短期間の出張ほとんどです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ゼネコンまたはサブコンでマネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・建設業で経営業務の管理責任者または経営業務の管理責任者に準ずる地位で5年以上の業務経験がある方

    想定年収
    750万円 ～ 1200万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    つくば市（茨城）土木事業部門部長（将来の取締役候補）・土木、建築工事／◎家賃全額会社負担のマンション有◎転勤なし◎マイカー通勤可

    仕事内容
    土木事業責任者としてご経験に応じて下記業務に従事して頂く予定です。
    見積書などの書類作成、安全会議への出席などの実務業務は部下となる課長職がメインで行っています。
    建設事業部の責任者として、取引先である大手ゼネコンの所長などとのやり取りを担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・部門マネジメント
    ・工事統括管理：安全・品質が保たれているかの確認、各案件の見積確認など
    ・営業管理：取引先であるゼネコン・サブコンなどとの関係性強化による案件創出
    ・公共工事入札に関しての業務
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    ※オンライン会議も積極的に活用していますが、実際に現場に赴き、所長などとのやり取りを行わなければならない場面もあるため、月の1/3ほどは出張がございます。日帰りもしくは1泊2日の短期間の出張ほとんどです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ゼネコンまたはサブコンでマネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・建設・土木業で経営業務の管理責任者または経営業務の管理責任者に準ずる地位で5年以上の業務経験がある方

    想定年収
    750万円 ～ 1200万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発

    小美玉市(茨城) 社長の右腕役・野菜卸売業／◎35歳までの若手幹部候補◎若くて活気のある社風です◎転勤なし

    仕事内容
    社長の右腕

    【具体的には…】
    ・社長とともに事業計画の策定
    ・社員管理
    ・物流を理解し資金の流れを読み事業をコントロール
    ・事業規模拡大に向けての留学生採用業務
    等
    ※まずは、野菜の生産、加工、販売をはじめ、必要な業務全般に携わり事業全体を把握していきます

    【HUREX求人担当コメント】
    ※社長は30代半ばで平均年齢30代前半で活気のある会社です
    ※適宜発生する必要な現場応援（生産、加工、販売）も厭わず、協力的に携われる方を希望します

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許（マニュアル車）
    ・経営に携わり事業計画の策定などを得意とする方

    【歓迎条件】
    ・物流を理解しお金の流れが読める方
    ・社員の管理ができる方
    ・食や農業に関わる知見のある方
    ・繁忙状況時の現場応援を厭わない方

    【求める人物像】
    ・35歳まで（長期キャリア形成のため）
    ・誠実な方
    ・社長の右腕として会社の成長を創造して行きたい方
    想定年収
    500万円 ～ 550万円 
    勤務地
    茨城県小美玉市
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  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】マーケティング（マネージャー候補）・SaaS領域で活躍するスタートアップ企業／◎現場向け遠隔支援ツールで新しい価値提供◎新規マーケットの拡大に貢献頂ける方歓迎◎フルフレックス制

    仕事内容
    経営陣と一緒にWHO（誰の）ｘWHAT（何の課題）にフォーカスするのかを決定し、フォーカスしたWHOとWHATにおいて再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮して頂きます。あらゆるマーケティング活動を通して、リード（MQL）を創出することがミッションになります。

    【具体的には…】
    ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得
    ・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成
    ・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善（コミュニケーションデザイナと協力して）
    ・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案
    ・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー
    ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析
    ・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション
    等

    【今後の取り組み】
    1段階目：現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円）を目指す。

    2段階目：当社プロダクトを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。同時に、海外展開スタート。

    3段階目：SlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。

    【求人担当コメント】
    同社は「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツールを提供するスタートアップです。労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。この状況に置いて、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。同社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現すべく動いております。会社をスタートアップさせてから、急成長しており同社は 経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出されるなど社会的評価を受けている企業です。是非、同社で一緒に会社を創っていきたい方、応募お待ちしております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社/BtoB企業でのマーケティング経験（２年以上）
    ・Webマーケティングの実務経験（2年以上 ）
    ・デジタル広告の運用 もしくはMA実務経験（1年以上）
    ・WEB以外の多様なチャネルでリードを創出した経験（セミナー開催、展示会、ホワイトペーパーなど）

    【歓迎条件】
    ・SaaS企業のWebマーケティング経験
    ・広告代理店での広告運用経験
    ・予算を持って運用した経験・事業責任（PL責任）を持ってマーケティング戦略立案した経験

    【求める人物像】
    ・ユーザードリブン、データドリブンで業務を遂行する能力
    ・チームや外部企業などを巻き込めるコミュニケーション能力
    想定年収
    500万円 ～ 800万円 
    勤務地
    勤務地不問福岡市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    小美玉市(茨城) 社長補佐候補・日本一の鈑金メーカーを目指す優良企業 ／◎幹部候補◎土日休み◎転勤なし

    仕事内容
    社長の補佐として幅広い業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・事業企画
    ・顧客開拓
    ・人事や総務業務
    等
    応募資格
    【必須条件】
    ・幅広い知見と企画力、実行力をお持ちの方
    ・リーダーとなりえる方

    【歓迎条件】
    ・管理職としてのご経験

    【求める人物像】
    ・従業員のスキルアップと経営品質の向上を図ることのできる方
    ・将来の幹部候補として自覚がある方
    ・腰を据えて長く勤務いただける方
    想定年収
    500万円 ～ 700万円 
    勤務地
    茨城県小美玉市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    ひたちなか市(茨城) 工場長候補・電気めっき業および金属表面処理加工業／◎社長の右腕

    仕事内容
    将来の企業経営のために社長の片腕となり、会社を取りまとめる人材を確保すること。

    【具体的には…】
    ・対外的交渉・責任、社内統括、経営判断などのサポート
    ・製造部門の取りまとめ
    ・価格見積もりや納期回答、受注可否判断などの顧客対応
    ・経営判断のための社内情報収集
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    1970年の創業以来、医療機器や半導体製造装置、電気機器などの金属部品のめっき加工やアルマイト加工を請け負っています。
    「顧客要望に応じた多種多様な製品の提供」「高品質」「低コスト」「短納期」が当社の強みです。
    多種多様な製品を扱うために、作業従事者は技術習得に努め、精密部品や高機能部品の分野において顧客より高い評価を得ております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造部門の取りまとめの経験がある方

    【歓迎条件】
    ・メッキ関連企業の製造、管理実務経験者
    ・化学的知識(高校化学ⅠBを十分に理解)のある方

    【求める人物像】
    ・企業運営、企業経営のために意欲があり積極的に業務に取り組む方
    ・顧客との打ち合わせ業務や社内統制のため、コミュニケーション能力のある方
    想定年収
    400万円 ～ 600万円 
    勤務地
    茨城県ひたちなか市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    北茨城市(茨城) 工場長候補・産業機械・プラント・金属加工（世界シェア6割大手企業Ｇマザー工場）／◎年収800万も目指せる◎年間休日124日

    仕事内容
    工場長（または副工場長）候補

    【具体的には…】
    ・管理体制の強化（原価計算等の計数管理、工場内工程管理、労務管理、予算決算管理等の構築）
    ・グローバルな視点での経営関与
    ・50~150名ほどの人員の統括管理等
    応募資格
    【必須条件】
    ・２~3年後を目処に工場長または副工場長として活躍できること
    ・大手企業でのライン部門の管理職経験のあること
    ・50~150人ほどの人員の統括ができること

    【歓迎条件】
    ・工場長経験または副工場長経験
    ・同業界についての知識を有する方
    ・理科系大卒

    【求める人物像】
    ・グローバルな視点から経営に関与できる方
    想定年収
    580万円 ～ 870万円 
    勤務地
    茨城県北茨城市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    土浦市(茨城) 経営管理者（営業・生産管理）・精密板金加工及びゴム製品販売／◎経営幹部候補◎転勤なし◎土日休み

    仕事内容
    経営管理者（営業・生産管理）候補となっていただけるような方を募集いたします。
    入社後は経験に合わせて、現場からスタートいただきます。

    【具体的には…】
    ・既存のお客様からの受注、製造部への橋渡し、納品までのスケジュール管理
    ・製造部の意見も取り込み全体で協調できる生産管理の調整、顧客と親密感を持って行う納期調整
    ・将来的に発展が見込める医療関係や宇宙開発・航空機関係等の新規顧客に対する開拓営業
    ・上記ミッションを実行できる人材の採用、及び将来のリーダーの育成等
    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれかの経験がある方
    ・板金、加工業、塗装業などの営業経験がある方
    ・生産管理の経験がある方

    【求める人物像】
    ・素直で前向きに業務に取り組める方
    ・医療、宇宙開発・航空機関係の業界経験の方
    ・会社の皆と協調して仕事ができ、生産管理の交通整理ができる方
    ・皆をまとめられるリーダーシップがあり、将来会社を任せても発展させて行ける方
    （大企業と中小企業の違いをわきまえている方）
    想定年収
    ～ 450万円 
    勤務地
    茨城県土浦市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発

    つくば市(茨城)　企画管理業務・オンリーワンの先端計測装置メーカー /◎年間休日125日◎転勤なし◎高技術会社

    仕事内容
    企画・管理関連

    【具体的には】企画・管理関連
    　　・新規案件の企画、開拓
    　　・企業戦略
    　　・働き方改革
    　　・ビジネスモデルの変革
    　　・財務計画、実績管理、分析、改善計画
    　　・電子化計画、推進、改善
    　　・業務分析、効率化
    応募資格
    【必須条件】
    　　・リーダー経験、社員指導（あれば尚可）
    　　・ベンチャー企業経験
    　　・経営的管理経験

    【歓迎条件】
    　　・製造業や学術的研究期間などの経験や知見がある方
    　　・経営企画部などの所属経験あれば尚可
    　　・上司、同僚、部下とのコンセンサスが取れる方
    　　・パソコンの知識（ネットワーク、クラウド、ソフトウェア）

    【求める人物像】
    　　・柔軟な発想力と、現状分析力、実行力のある方
    　　・アピール主義ではなく成果主義
    想定年収
    420万円 ～ 600万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    水戸市(茨城) 店舗統括責任者（部長級候補）・多角的経営に取り組む地元老舗石油卸売会社／◎創業百十余年◎福利厚生充実

    仕事内容
    店舗統括責任者（部長級候補）
    レンタカー・カーリース、CD/DVDのレンタル・販売、カー＆バイク用品の販売、中古車買取販売等の5事業分野の統括をお願いします

    【具体的には…】
    ・FC本部との交渉
    ・事業戦略の立案、展開
    ・予算立案、予実管理
    ・店舗運営、販売戦略等の起案
    ・部門長や店長の教育指導育成
    ・経営幹部会議
    等

    【HUREX担当者コメント】
    ・同社は、経営者の視点をもつことで仕事へのやりがいや責任感をもち、 意欲とチャレンジ精神を発揮していく社員であろうとする理念を掲げています。
    ・サービスステーションの本業の運営と多角的事業との相乗効果を追求しさらなる企業の成長に取り組んでいきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・店舗運営統括管理職経験者

    【歓迎条件】
    ・経営企画、営業企画責任者経験
    ・FC事業の経験者
    想定年収
    500万円 ～ 650万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
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