福島県、青森県、他/法務・人事・総務・広報の転職・求人情報

求人情報194
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  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    本宮市(福島) 人事(採用・教育)・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調!)/◎人事部立ち上げメンバー募集!◎転勤なし

    仕事内容
    主に採用と教育・研修分野を担う人事担当として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用広報、母集団形成:求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。
    ・面接選考:面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。
    ・教育、育成:入社後の早期戦力化および定着率向上のための各種企画、推進。
    ・リサーチ・戦略:「この地域はパートが集まりにくい」といった分析をもとにした次の一手の企画。

    【この仕事のポイント】
    会社として「人事部」を確立していく初期フェーズです。二人三脚で、現場に深くタッチしながら「人が集まる仕組み」を作っていきます。

    【組織構成】 
    採用チーム:2名(採用担当 男性1名、アシスタント 女性1名)
     ↳ 採用担当の男性(人材業界出身)は20代後半で、非常に若いチームで運営しています。
    ※次期社長候補である20代の役員直下で、中小規模の運送業界の改革者として、採用・教育の専門部署となる人事部立ち上げを担って頂きます!

    【HUREX求人担当コメント】
    ・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
    ・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
    ・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
    ・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】下記いずれか必須
    ・事業会社で採用経験のある方
    ・人材業界で営業経験のある方
    ・営業経験があり、採用人事に興味のある方(業界不問)
    ※普通自動車免許は必須です。

    【歓迎条件】
    ・総務や労務、人事の実務経験者
    ・社会保険労務士の勉強経験のある方
    ・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

    【求める人物像】
    ・明るく前向きに業務に取り組める方
    ・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
    ・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
    ・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福島県本宮市
  • 人事/総務 | メーカー系

    郡山市(福島) 総務課長・資源再生メーカー/◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場

    仕事内容
    総務課長として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
    ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
    ・課員5名のマネジメントをして頂きます。

    【総務課の業務範囲について】
    ・株主総会や社内会議の事務局
    ・社内規定の策定・運用
    ・リスクマネジメント(保険手続き・与信管理)
    ・土地建物および共有設備等の契約管理
    ・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
    ・福利厚生制度の企画・運用


    【組織構成】
    ■代表取締役社長(40代前半)
    └■総務部長(50代前半)
     └■DX推進室長(40代前半)
     └■保証Gr長(60代前半)
     └■法務・審査室長(50代後半)
     └■総務課長(法務・審査室長が兼務)  ⇐  今回の募集ポジション

    【ポジションの魅力】
    ・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。

    【企業のトピック】
    ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
    ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
    ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務系の管理職経験3年以上(従業員規模100名以上)
    ・上場企業での勤務経験
    ・株主総会等の運営経験

    【歓迎条件】
    ・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル
    ・コミュニケーション(聞く力重視)スキル
    ・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル

    【求める人物像】
    ・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス
    ・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス
    想定年収
    828万円 ~ 915万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 営業事務・上場準備中の成長企業/◎年間休日127日◎残業月10h以下◎仙台駅直結◎未経験歓迎

    仕事内容
    上場準備が進む活気ある環境で、営業事務全般を中心に、組織運営に欠かせない総務・庶務業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・契約・完工管理: 契約書の審査、進捗確認、請求書対応、クレジット会社対応など
    ・営業サポート: 商談管理、在庫管理、発注業務、関連資料の作成・修正
    ・申請業務: 補助金申請や保証書発行の事務手続き
    ・顧客対応: お客様からの問い合わせ連絡対応
    ・バックオフィス業務: 一部総務や庶務、社内改善の提案・実行

    【担当部署(組織)構成】
    20代~50代まで幅広い層が活躍中。配属先は現在4名(全員女性)の組織です。
    穏やかなメンバーが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

    【企業の魅力】
    「ただの事務」では終わらないのが当社の特徴です。上場準備という変化の多いフェーズだからこそ、自分のアイデアが新しい社内ルールになる面白さがあります。また、楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーを務めるなど、地域貢献にも積極的な成長企業です。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・事務の実務経験が5年以上ある方
    ・基本的なPC操作ができる方
    ・学歴不問・業種未経験歓迎

    【歓迎条件】
    ・マルチタスクを円滑に進めるのが得意な方
    ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・営業事務や管理部門での実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・変化を楽しみ、臨機応変に対応できる方
    ・「もっと良くしよう」と主体的に提案できる方
    ・組織の要として、誰かをサポートすることに喜びを感じる方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 派遣事務・総合情報サービス企業(NECグループ)/◎土日祝休み◎転勤なし◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩5分

    仕事内容
    ICT企業の派遣管理部門で、派遣契約の書類作成・法改正対応・スタッフ管理など派遣事務全般を担当します。

    【具体的には…】
    派遣先・派遣元双方の立場から、人材活用の適正化とコンプライアンスを支えるポジションです。
    ・派遣先事務業務(派遣契約・準委任契約・請負契約) (メイン業務)
     ・見積依頼書、注文書、個別契約書等の作成補助作業、原本管理
     ・派遣先台帳の維持管理
     ・派遣元会社の36協定管理
     ・派遣労働者の保険加入状況、派遣者名簿管理
     ・派遣元会社へ法定時間外労働報告
     ・派遣先管理台帳管理
     ・法改正時の修正対応
     ・お取引のある派遣会社へメールで要員募集
    ・派遣元事務業務
     ・派遣元台帳等の維持管理
     ・法改正時の修正対応
     ・労働者派遣事業関連
    ・予実算の支援
    ・一般事務

    【配属先情報】
    開発企画部:7名

    【育成体制】
    先輩がシステムの使い方から丁寧にレクチャーする育成体制あり
    派遣事務経験を活かしつつ、より深い専門知識を吸収できる環境です。

    【HUREX求人担当コメント】
    システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
    地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須】
    ・基本的なPCスキル(Excel, Word、PowerPoint)をお持ちの方
    ・業務詳細に書いてある派遣先事務業務のいずれか経験がある方(1年以上)

    【歓迎】
    ・派遣元責任者講習または派遣先責任者講習の受講経験がある方
    ・労働基準法・派遣法などの知識をお持ちの方
    ・一般事務職の経験がある方(1年以上が望ましい)
    ・正確な確認作業が得意で、ビジネス文書の作成に自信がある方
    ・Excel VBAの知識・経験をお持ちの方
    想定年収
    435万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    双葉郡(福島)労務事務・発電所保守、災害用ロボット開発、再エネ事業/◎上場予備軍◎未経験OK!◎原発の廃炉をロボットで支援する会社

    仕事内容
    労務事務として、以下のような業務のサポートをお任せします。

    【具体的には・・・】
    ・給与計算
    ・年末調整
    ・社会保険手続き
    ・労務管理(従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など)


    【組織構成】
    課長-担当者の構成。
    労務はメイン担当が1名在籍しています。

    【特徴】
    「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
    そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
    原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか?

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方
    ・データ入力等の作業ができる方

    【歓迎条件】
    ・給与計算、年末調整等の労務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福島県双葉郡
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 総務経理・総合建設コンサルタント /◎高評価優良企業◎年間休日125日・土日祝休み◎福利厚生充実◎仙台駅徒歩8分

    仕事内容
    東北支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・総務、経理、人事、営業事務
    ・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
    ・同支店の他部署や本店部署とのやり取り
    ・取引に応じて他社との折衝


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX担当者より】
    ・「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得し安定企業です。
    ・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしています。
    ・財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。
    ・ご入社直後は上司、先輩に付いて業務を行っていただきます。その後、担当業務を持っていただき、ご自身で業務を進めていただきます。
    ・社員成長支援として体系化された社内研修制度があり、その時のポジションにより必要スキルを取得することも可能です。
    ・道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 各省庁・地方自治体等の工事発注側、 建設会社等の施工者、設計者であるコンサルタントの3者の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務・人事・経理業務のご経験をお持ちの方
    ・何かしらの事務経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・積算業務や調査業務のご経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 支店の管理部門業務・準大手老舗総合建設会社/◎上場企業グループ内建設エンジニアリングの司令塔◎地図に残る仕事を支える◎第二新卒歓迎歓迎◎福利厚生充実

    仕事内容
    支店の管理部門職として人事・管財等の総務や、経理・工事関連事務等の工務を担当していただきます。単なる事務作業ではなく、東北6県の現場を巡回し、原価管理や事務サポートを行う「工務」の側面があります。自分が管理する数字や労務管理が、目に見える巨大な建造物(インフラやビル)を完成させる支えになっているという「手触り感のある管理業務」は、やりがいを求める人にお勧めです。内勤に留まらない、事業を動かす工務・経理としてキャリア形成が可能です。

    【具体的には】
    ◎総務業務(人事・管財等)
    ・労務管理(拠点配属の人員)
    ・資産の管理
    ・採用業務
    ・人件費や経費の管理業務
    ・社内会議の企画および運営
    ・その他、庶務
    ◎経理業務・工事関連事務等の工務業務
    ・工事現場巡回での原価管理業務(東北6県が対象)
    ・工事現場の事務サポート業務(工務)
    ・四半期決算業務
    ・資金の管理業務
    ・支払い関連業務
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業について】
    ・長年築き上げてきた建設エンジニアリングのノウハウに大和ハウスグループの総合力を加え、建築事業・土木事業・都市再生事業・海外事業などさまざまな事業を推進してきた会社です。脱炭素社会、カーボンニュートラルの実現、DXや環境技術の活用など、これからのまちづくりを進化させるために取り組んでいます。
    ・数年ごとのジョブローテーションで幅広い業務を経験していただきます。
    ・将来的にゼネラリスト、1つの部署のスペシャリストのいずれも目指せる環境となっています。
    ・担当いただく業務は部署の人員状況等を考慮して決定。
    応募資格
    【必須要件】
    ・普通自動車免許
    ・総務・経理等の管理部門の業務経験(業界不問)
    ・全国転勤に抵抗のない方(全国に拠点を設けているため)

    【歓迎条件】
    ・日商簿記1級の資格
    ・ビジネス実務法務1級の資格
    ・宅地建物取引士の資格
    ・建設業経理事務士1級の資格
    ・FP2級以上の資格

    【求める人物像】
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    576万円 ~ 672万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    郡山市(福島県) 病院事務リーダー候補・地域密着型の医療法人/◎未経験歓迎◎住宅手当有り

    仕事内容
    病院の運営を支える事務部門にて、以下の業務を担当いただきます。
    適性や経験に応じて「医事課」または「総務課」への配属となります。

    【具体的には…】
    ■医事課
    ・外来患者様の受付・会計業務
    ・レセプト(診療報酬明細書)作成・点検
    ・紙カルテの管理・運用
    ・医事課内スタッフの取りまとめ・リーダー業務
    ■総務課
    ・労務管理、施設・設備のメンテナンス管理
    ・消耗品の受発注、在庫管理、小口現金管理
    ・行政対応(書類作成・提出)、院内・法人イベントの企画運営
    ・その他、総務全般の管理業務 等

    【組織構成】
    事務長:1名(男性)
    医事課:常勤6名(20代~40代の女性)
    総務課:常勤3名(30代~50代の女性)、パート4名(20代~70代の男女)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・何らかのリーダー業務経験(業界不問)
    ※医療事務の資格や経験は問いません。「あれば尚可」のスタンスです。
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 人事担当・創業80年。東北トップクラスの電材総合商社/◎幹部候補◎転勤なし◎車通勤可◎年間休日124日(土日祝)◎残業ほぼなし◎住宅手当◎福利厚生が手厚い

    仕事内容
    当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
    新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
    これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

    【具体的には…】
    ・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
    ・人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施)
    ・教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等)
    ・福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等)
    ・外部業者とのディレクション業務
    ・健康推進施策の企画・運営
    ・従業員の異動に関する処理
    ・社員カウンセリング
    ※詳細は面談時にお伝えします。


    【管理部構成】
    人事部:管理部長1名、課長2名、主任1名
    管理部全体では、15名程度在籍しております。

    【本ポジションの魅力】
    当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
    現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務経験がある方(経験年数問わず)
    ・普通自動車運転免許


    【歓迎条件】
    ・人事として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営経験のある方
    ・事業会社における人事・労務の経験をお持ちの方
    ・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験をお持ちの方
    ・学生向けのサービスやコミュニケーションを必要とする業務経験がある方
    ・社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    宮城県岩沼市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    秋田市(秋田県) 事務職・秋田の空の玄関口を支える安定企業/◎残業月平均7H・賞与実績4.65ヶ月分◎「健康経営優良法人」認定

    仕事内容
    総務管理部内で企画業務をメインに、総務経理や施設管理など幅広い業務に携わっていただきます。
     
    【具体的には…】
    ・イベントの告知やホームページの管理・運営
    ・SNSを活用した情報発信やデジタル業務
    ・総務経理業務、施設整備の管理業務
    ※将来的にはジョブローテーションにより幅広い業務を経験可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【同社の魅力】
    2020年以降「健康経営優良法人」に認定されており、従業員の健康増進を重視しています。
    女性が働きやすい環境(職員の男女比3:7)であり、人材育成のため社外研修へも積極的に派遣しています。また、賞与は今後、県庁の基準に準ずる形で支給される予定となっており、業績に左右されにくい安定した待遇も魅力です。
     
    【HUREX求人担当コメント】
    秋田県の「空」の玄関口を担う安定企業での募集です。
    ランチ代の補助制度や冬季の燃料手当など福利厚生も手厚く、残業も月平均7時間と少なめのため、安心して長く働くことができる環境が整っています。
    応募資格
    応募資格(詳細)
    【必須条件】
    ・普通運転免許(AT限定可)
     
    【歓迎条件】
    ・経営分析、SNSによる情報発信やデジタル業務などの経験がある方
    ・アパレルなどでの接客経験があり、コミュニケーション能力に長けた方
    ・バックオフィス部門(経理・労務・総務など)の幅広い経験がある方
     
    【求める人物像】
    ・周囲と連携し、柔軟な対応ができる方
    ・注意力や正確性を持って業務に取り組める方
    想定年収
    ~ 544万円 
    勤務地
    秋田県秋田市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    奥州市(岩手) 工場総務・老舗菓子製造企業/◎年間休日115日◎成長企業◎工場見学有◎転勤なし◎残業月15時間以下

    仕事内容
    工場総務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ①勤怠・入退社・契約管理などの労務事務
    ②応募受付や面接調整などの採用事務
    ③電話・来客・備品管理などの庶務、
    ④HACCPや保健所対応を含む書類・社内調整補助
    ⑤請求・集計・資料作成などの事務処理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎高級米菓を中心に全国の百貨店、主要和菓子店へ販売する成長企業です。

    ◎総務・労務・庶務など幅広い業務を通じて、現場がスムーズに動くよう支える役割です。裏方として会社全体を支えるやりがいがあります。

    ◎奥州市勤務・転勤なしで、地元で腰を据えて働きたい方に適した環境です。工場を支える安定した役割として、長期就業を目指しやすい点も魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品工場勤務の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・食品工場での品管保証、品質衛生、いずれかの業務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    岩手県奥州市
  • 法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー/◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務における実務経験(目安:5年以上)
    ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験
    ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル
    ・チームとの円滑なコミュニケーション能力

    ※基本的なPCスキルは必須です。

    【歓迎条件】
    ・薬機法(医薬品、医療機器、化粧品等の品質、有効性、安全性の確保に関する法律)に精通している方
    ・医療機器、機能性ウェア、ヘルスケア分野における法務経験
    ・知的財産に関する経験(特許・商標出願、侵害対応など)
    ・英語力(契約書レビューや海外拠点対応など)
    ・スタートアップ環境や成長フェーズ企業での法務経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    ・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
    ・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
    ・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城) 総務事務・半導体関連事業(東証STD上場企業グループ)/◎福利厚生充実◎貴重な正社員事務

    仕事内容
    総務事務として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ■総務・庶務業務
    ・備品管理(消耗品、作業服、名刺など)
    ・施設管理(清掃委託、入退出管理、駐車場契約など)
    ・福利厚生(弁当手配、健康診断管理)
    ・その他(支払処理、物品購買、各種契約管理など)
    ■その他(人事・労務業務はゆくゆくお任せします。)
    ・給与計算管理、社会保険手続き、持株会・財形管理
    ・各種証明書発行、勤怠管理
    ・助成金申請、統計調査対応 など

    【組織構成】
    総務部:計6名程度

    【企業の特徴】
    2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R&D(自社開発)および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ワード、エクセルを用いて文書、および表計算を含む帳票作成が可能な方
    (エクセル関数ではvlookup程度は必須)

    【歓迎条件】
    事業会社において、総務・人事・労務業務の経験

    【求める人物像】
    協調性、主体性のバランス感覚のある方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    富谷市(宮城) 人事(制度設計中心)・地元大手ハウスメーカー/◎高性能注文住宅を手掛ける老舗地場ハウスメーカー◎充実の福利厚生充実

    仕事内容
    人事制度に関する業務を中心にお任せします。

    【具体的には】
    <メイン業務>
    ・人事規程管理
    ・人事制度の企画/設計/運用(MBOなど)

    <その他業務>
    ・採用(新卒/中途)
    ・育成/研修企画
    ・決算事務、予算管理(人件費領域)
    ・雇用契約管理

    ※経験に応じてお任せいたします。

    【HUREX担当者より】
    ・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。
    ・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。当社は 創業65周年を迎え、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度に関する業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・研修含めた人材開発やローテーション計画、制度運用、制度改定の実務経験者
    ・事業会社人事での採用、研修、制度企画・運用等の経験
    ・人材紹介会社での採用企画
    ・人事関連コンサル(採用・研修・制度)での戦略、制度運用の設計経験

    【求める人物像】
    ・自ら学び自立遂行できる方
    ・環境変化を楽しめる方
    ・難しい状況の中で絶えず、建設的で前向きな施策を考え抜くことができる方
    想定年収
    600万円 ~ 799万円 
    勤務地
    宮城県富谷市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    本宮市(福島) 総務(未経験OK)・低温食品輸送を強みとする運送会社(下請け仕事は受けず大手との直取引にこだわり業績好調!)/◎転勤なし

    仕事内容
    総務の担当者としての求人です。
    将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・総務:
    庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般
    ・労務:
    給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般
    ・人事:
    人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般


    【HUREX求人担当コメント】
    ・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社です。
    ・コロナ禍でも利益を増加させている実力派の地元企業です。
    ・担当者の能力は高く、担当者はほぼ残業の無い就労環境、管理職でも月30時間まで残業することは殆どありません。
    ・大手企業との直接取引など販路・仕事量を安定的に持つ充実した職場で幹部候補としてキャリア形成を図ることができます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人として一定の就業経験がある方
    ・基本的なPCスキルのある方(Word・Excel等、一般的に使用できるレベルでOK)

    ※普通自動車免許は必須です。

    【歓迎条件】
    ・総務や労務、人事の実務経験者
    ・社会保険労務士の勉強経験のある方
    ・DX分野への興味があり業務改善に取り組む意思のある方

    【求める人物像】
    ・明るく前向きに業務に取り組める方
    ・嘘をつかず、誠実な対応ができ、周囲を協力しながら業務遂行できる方
    ・わからないことも、積極的に素直に吸収していくことのできる方
    ・自身の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    福島県本宮市
  • 人事/総務 | その他の業種

    仙台市(宮城) 雇用契約管理業務_中堅メンバークラス・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点/◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

    仕事内容
    雇用契約の管理に関する業務を中心に、給与計算や福利厚生業務を担当いただきます。Excelや専用ツールを活用したデータ管理がメインとなります。

    【具体的には】
    ・雇用契約の管理業務、給与計算・チェック、福利厚生業務
    ・年次業務(住民税年度更新、年末調整など)
    ・グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育
    ・業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加
    ・従業員からの問い合わせ対応(人事・給与関連)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    仙台オフィスの人事チームへの配属となります。入社後はまず就業管理からスタートし、数年かけて福利厚生などへ業務の幅を広げていくため、着実にスキルアップできる環境です。

    【企業の魅力】
    大手グループならではの安定した基盤と、充実した福利厚生が魅力です。標準労働時間が7時間と短く、フレックスタイム制や在宅勤務も導入されているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事務経験3年以上
    ・給与計算や人事事務の実務経験
    ・Excel中級以上(VLOOKUP等の関数を用いたデータ抽出・加工)

    【歓迎条件】
    ・BPOやシェアードサービスでの実務経験
    ・Excelでのデータ突合や差異チェック、条件抽出が得意な方
    ・100名以上の給与計算や個人情報処理に携わった経験

    【求める人物像】
    ・正確かつスピーディーに事務処理を進められる方
    ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
    ・現状に満足せず、業務改善や効率化に前向きに取り組める方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉/サービス系/コンサルティング系

    仙台市(宮城) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ/◎年間休日120日以上、土日祝休み◎M&Aで事業急拡大中!

    仕事内容
    同社の人事労務として、ご経験やスキルご希望に応じて以下の業務から幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ■主にお任せする業務
    ・勤怠管理・給与計算の実務およびチェック
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・入退社関連業務

    ■ご経験に応じてお任せしたい業務
    ・M&Aに伴う人事労務制度(就業規則、給与規定等)の統合・整備
    ・各種人事制度の見直し、再構築
    ・労働法改正への対応や労基署対応
    ・労務トラブルの初期対応など、労務リスクマネジメント


    ※詳細は面談時にお伝えします

    既存メンバーは5名です。
    協力して実務を行っていただけるメンバーを募集します。
    応募資格
    【必須条件】
    ・労務実務経験(目安:3年以上)
    ・労働法に関する基礎知識

    【歓迎条件】
    ・M&Aや組織再編に伴う、労務制度の統合・整備のご経験
    ・人事制度の企画・改定のご経験
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    ・医療・福祉業界での労務経験

    【求める人物像】
    ・急成長する組織の変化を楽しみ、主体的に行動できる方
    ・M&A後の組織づくりなど、ダイナミックな環境でキャリアを築きたい方
    ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | その他の業種

    仙台市(宮城) 社会保険業務・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点/◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可

    仕事内容
    グループの社会保険業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ・社会保険手続き: 資格取得・喪失、各種給付金申請、保険料確認、年度更新、算定月変など
    ・問い合わせ対応: グループ社職員および行政への確認・回答
    ・業務改善: マニュアル整備、業務効率化、ミス防止のためのプロセス改善
    ・チーム連携: 契約職員への指示・サポート、進捗管理
    ・その他: 法改正に伴う実務対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    20名(正職員・契約職員)。穏やかでチームワークを重視する文化があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。

    【企業の魅力】
    ・グローバルな環境: 日常的に英語を使用し、海外拠点と連携するため、国内にいながらグローバルなキャリアを築けます。
    ・ワークライフバランス: 実働7時間(一般的な企業より1時間短い)
    応募資格
    【必須条件】
    ・1年以上の給与計算または社会保険業務の経験(部分的な経験でも可)
    ・社内外関係者との円滑なメールコミュニケーション経験
    ・Excel中級程度(100件以上のデータ照合、エラーチェックができるレベル)

    【歓迎条件】
    ・法令に基づいた業務手順(SOP)の整備経験
    ・電子申請の利用経験、または給与計算の実務経験
    ・社会保険労務士資格(勉強中の方も大歓迎です)

    【求める人物像】
    ・社労士事務所の経験を活かし、より安定した事業会社基盤で働きたい方
    ・専門性を高めつつ、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
    ・効率化や標準化に興味があり、自ら改善提案を行いたい方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    田村市(福島) 人事労務担当・社会福祉法人/◎年収650万目指せる◎残業月10時間程度 

    仕事内容
    人事労務担当として幅広い業務とマネジメントをお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・人事・労務実務の遂行: 採用、給与計算、社会保険手続き等の実務への直接関与。
    ・部門マネジメント: 労務指揮・監督およびメンバーの育成。
    ・制度設計・運用: 就業規則の改定や人事評価制度の構築・ブラッシュアップ。
    ・労務リスク管理: 法改正への対応や、健全な職場環境を維持するための労務相談対応。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・労務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    福島県田村市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    仙台市(宮城) 社会保険労務士・地場で有名な社労士事務所/◎年間休日125日◎土日祝休み◎実務未経験歓迎◎残業少なめ(月15h程度)

    仕事内容
    社会保険労務士業務全般をお任せします。

    具体的には
    ・労務相談対応・アドバイザリー業務
    ・就業規則の作成・改定提案
    ・各種助成金の申請代行
    ・行政への届出書類作成(電子申請メイン)
    ・給与計算業務のディレクション


    【使用ツール(DX推進中)】
    マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KING OF TIME、ジョブカン、給与奉行、タイムログDX等、最新のITツールを駆使して業務を行っています。

    【担当部署(組織)構成】
    落ち着いた雰囲気のスタッフが中心です。年齢の近い教育担当がつくOJT体制があり、eラーニングも完備しているため、実務未経験の方でも安心してスタートできます。

    【企業の魅力】
    「社労士=紙の山・長時間労働」というイメージを覆す、クリーンでモダンな職場環境が自慢です。仙台駅徒歩5分の好立地(アゼリアヒルズ17F)で、景観も抜群。産休育休の実績もあり、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会保険労務士資格をお持ちの方(試験合格者も可)
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・社会人としての基本的なビジネスマナー
    ・59歳以下の方(定年制度のため)

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士事務所での実務経験
    ・ITツール、クラウドソフトの利用に抵抗がない方

    【求める人物像】
    ・落ち着いた環境で、誠実に顧客と向き合いたい方
    ・新しいツールやシステムを前向きに習得できる方
    ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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