新潟県、富山県、他／法務･人事･総務･広報の転職・求人情報

人事/総務 | メーカー系

高岡市（富山) 管理部門統括責任者・自動車用鍛造ホイールメーカー／◎UIターン歓迎◎各種手当が充実◎幹部人材
仕事内容

管理部門責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・経理財務部門統括
・人事総務部門統括
等

※詳細は面談時にお伝えします

【今回の募集について】
管理部門全体の統括責任者が不在のため、全体を俯瞰してマネジメントできる人材を求めております。
とはいえ、ご自身の今までのご経験で強みとなる業務があるかと思われますので、そのご経験を存分に
発揮していただき、経験の薄い業務については他メンバーが補佐してまいります。
まずは、管理部門業務の中でのお強みをお聞かせください。

応募資格

【必須条件】
・管理部門での組織マネジメントのご経験がある方
（例：総務、人事、経理、財務など　すべての部門の経験が必要というわけではございません）

【求める人物像】
・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方
・調整・折衝に自信のある方

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

富山県高岡市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

南信(長野) オープンポジション・金属部品製造業／◎高い技術力/多数の受賞歴◎チャレンジ精神旺盛な会社
仕事内容

オープンポジション

【具体的には…】
ポジション、ご経験によります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXより】
・同社は顧客の図面通りに部品を製作するだけでなく、用途に応じた開発型のメーカーを標榜しており、
　取引先からは「魔法」称されるほど付加価値の高い製品を提供しています。

応募資格

【必須条件】
ご経験によります。

想定年収

～ 600万円

勤務地

長野県上伊那郡
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

上伊那郡(長野) 人事総務・菓子製造販売業／◎成長企業◎豊かな自然◎中途採用人材活躍中
仕事内容

人事総務

【具体的には…】
業運営の基盤を支える管理部門の責任者として、総務・人事両領域における業務の統括と推進を担っていただきます。
具体的には、採用計画の立案と実行、人事制度の運用、社員教育・研修の企画、労務管理（勤怠・給与・社会保険など）、
人材育成など、人事業務全般を担当します。
総務領域では、社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理、安全衛生体制の整備、社内イベントの企画運営、
法令遵守・コンプライアンス対応など、社内環境の整備と運営を担います。

食品会社として、製造現場との連携や食品衛生に関する教育・管理も重要な業務の一部です。
また、課長職として、部下の育成・指導、業務の進捗管理、他部門との連携、社外対応（監査・行政・取引先）など、
マネジメント業務も含まれます。経営方針を現場に浸透させ、組織全体のパフォーマンス向上に
貢献することが期待されるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務・人事部門での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（部下の育成・業務管理など）
・労務管理、採用、制度運用に関する実務知識
・社内外との調整力、コミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・FSSC、HACCPのマネジメント経験

【求める人物像】
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感が強い方

想定年収

～ 450万円

勤務地

長野県駒ヶ根市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | サービス系

新潟市(新潟) 人事マネージャー候補・学校法人等グループ統括管理会社／◎従業員1.3万名超のグループ企業での大規模な組織開発・制度企画 ◎将来的な幹部候補 ◎地域活性化という社会貢献性の高い事業
仕事内容

グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。
グループの持続的成長を支える**「人」と「組織」**の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
・各種人事制度の運用/構築
　チャレンジ公募制度
　次世代経営人財育成制度
　グループキャリア人材制度
　経営者能力開発制度などの先進的な制度の運用・企画・改定
・組織マネジメント
　人事HRグループのメンバーマネジメント、業務推進
・その他人事労務関連業務
　各種人事規程改定業務、労務管理など

【ポジションの魅力・やりがい】
・大規模グループを動かす影響力: 100法人以上、13,000名超の従業員を擁するグループ全体の組織・人事に携わるため、事業への貢献度・社会への影響力が非常に大きいです。

・将来のキャリアパス: 人事HRグループ部長の将来的な後継者候補としての採用であり、将来的にグループ経営の中核を担う幹部へのキャリアパスが明確に描けます。

・社会貢献性の高い理念: 「地域活性化」という理念に基づいた事業展開であり、自らの仕事が地域社会の発展に繋がる、高い社会貢献性を実感できます。

【組織構成】
配属先: 人事本部人事HRグループ
人事本部: 本部長以下、15名程度で構成
構成グループ: 人事HRグループ、採用HRグループ
人事HRグループの機能: 組織開発、制度構築/運用、研修、労務など、主に採用以外の人事機能

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事HRグループのマネージャー候補として、グループ全体の組織開発・制度企画を牽引していただきます。将来的には、人事HRグループの部長職や、グループ全体の経営人財として更なる上位ポジションを目指すことが可能です。グループ内でのジョブローテーション制度もあり、多様なキャリア形成が可能です。

応募資格

【必須条件】
・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験
・各種人事規程改定業務経験
・チームマネジメント経験

【歓迎条件】
・労務管理経験
・労務リスク対応経験
・プロジェクト推進経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・組織や人を動かす人間力のある方
・育成/研修/制度企画に興味を持ち、粘り強く取り組める方
・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方
・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方
・具現化すべくチャレンジし続けられる方
・当グループ、地域活性化の理念に共感していただける方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

新潟県新潟市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務

諏訪市(長野) 技能実習コーディネーター・特殊鋼材及び非鉄金属流通加工業／◎若手活躍中！◎平均37歳◎英語を生かせる環境◎住宅補助あり
仕事内容

同社にて、技能実習コーディネーターとして以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携）
・採用、ビザ取得、入手国の手続き
・住居・生活サポート
・現場・住居訪問（長野県諏訪市）
・社内調整・データ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と信頼性
・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。
・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。

○海外人材を支える重要ポジション
・海外子会社からの技能実習生の受入れや生活サポート、行政書士との手続き調整などを担うポジションです。
・英語を活かしながら、採用・在留・生活支援といった多面的な業務を通じて、現場で働く実習生の安心と活躍を支える役割を担います。
・現場訪問や社内調整があり、コミュニケーション力を活かしてグローバルな環境で経験を積める環境です。

○平均年齢37歳・若手が活躍できる環境
・10代から70代まで幅広い世代が活躍しており、平均年齢は37歳。若手も多く風通しの良い雰囲気があります。
・住宅手当（家賃半額・上限2万円）や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
・諏訪エリアで、国際的な視点と地域密着の両立を図りながら働ける魅力的な職場です。

応募資格

【必須条件】
・英語での基本的なコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
・海外人材（主としてフィリピン人）との業務経験
・技能実習制度に関する知識やご経験を有する方

想定年収

～ 450万円

勤務地

長野県諏訪市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 医療・介護・福祉

新潟市(新潟)人事採用担当（メンバー～係長クラス）・調剤薬局等／◎想定年収350～500万円 ◎20代～30代活躍の環境 ◎採用・人事業務の経験を活かせる！
仕事内容

人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など
・出向・派遣に関する業務
・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定
・人財育成（人事評価制度の運用等）
・人事考課及び賞罰、人件費予算の策定と管理
・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
・人事諸規程制定、改廃、運用、人事異動事務管理業務
・その他人事に関する業務、広報に関する事務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・企業の成長に不可欠な「人」に関する業務、特に採用活動のコアメンバーとして活躍できます。
・採用計画の策定から実行まで、一連の流れに主体的に関われるため、大きな達成感が得られます。
・人事・総務業務全般に幅広く携われるため、ゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。

【将来的なキャリアビジョン】
一般職からスタートし、ご経験や能力に応じて係長クラスへの昇格を目指せます。
将来的には、人事のスペシャリストとして、あるいは人事部門の中核を担うマネジメント層として活躍いただくことを期待しています。

応募資格

【必須条件】
・人事・総務業務（特に採用関係）の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

【歓迎条件】
・採用業務に素養がある
・係長などのマネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験
・各種人事制度（評価・賃金制度など）の運用経験

【求める人物像】
・組織と人財の成長に強い関心と情熱を持っている方
・論理的な思考力と課題解決能力に自信のある方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

新潟県新潟市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 医療・介護・福祉

新潟市(新潟)総務(将来の管理職候補)・調剤薬局等／◎年間休日120日◎地元大手調剤薬局◎業績拡大中
仕事内容

総務部のスペシャリストとして、総務・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。将来的には管理職として、チームを牽引する存在を目指していただきたいと考えています。

【具体的には…】
・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
・従業員および取締役の源泉徴収と年末調整等、税金処理に関する事務手続き
・社会保険、労災保険、健康保険、雇用保険に関する業務
・従業員の勤怠管理、入社・離職・退職に関する業務
・労働基準監督署等の諸官庁対応、安全衛生、福利厚生に関する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・総務・労務に関する幅広い業務に携わるため、専門的なスキルを深めることができます。
・将来の管理職候補として、組織の中核を担う重要なポジションです。
・自身の仕事が従業員の働きやすさや会社の成長に直結するため、大きなやりがいを感じられます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは総務部の中核メンバーとして業務を遂行していただき、将来的には係長〜課長といった管理職へのステップアップを目指していただきます。マネジメント経験のある方は、早期にリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。

応募資格

【必須条件】
・総務・労務の実務経験
・30代〜40代の方（定年を考慮）
・PCスキル（Word, Excelなど）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・社会保険手続き、年末調整等の経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方
・従業員の働きやすさを考え、ホスピタリティを持って業務に取り組める方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

新潟県新潟市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 医療・介護・福祉

新潟市(新潟)人事（マネジメント層／将来の幹部候補）・調剤薬局等／◎将来の幹部候補として活躍◎人事評価制度の構築・運用経験が必須◎年収500万〜900万円の高待遇
仕事内容

人事部のマネジメント層として、人事業務全般を統括していただきます。将来的には幹部候補として、当社の組織と人財をリードする存在を目指していただきたいと考えています。

【具体的には…】
・人事計画策定、人財育成（人事評価制度運用等）
・採用計画の策定、採用業務全般の企画・運営管理
・人事考課及び賞罰、人事異動事務管理業務
・人件費予算の策定と管理、賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
・コンプライアンス（ハラスメント）管理など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・将来の幹部候補として、会社の経営に深く関わることができます。
・人事評価制度の構築・運用など、組織の根幹を築く重要な役割を担えます。
・自身の戦略が会社の成長や従業員のモチベーション向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事部のマネジメント層としてご活躍いただき、将来的には課長〜部長といった幹部へのステップアップを目指していただきます。ご自身の成長と会社の成長を連動させながら、長期的なキャリアを築くことが可能です。

応募資格

【必須条件】
・人事経験（特に人事評価制度の構築・運用経験）
・マネジメント経験
・30代〜40代の方（長期的なキャリア形成のため）
・PCスキル（Excel, Wordなど）

【歓迎条件】
・採用業務全般の企画・運営管理経験
・人事・労務関連の法律知識

【求める人物像】
・組織と人財の成長に強い関心と情熱を持っている方
・論理的な思考力と課題解決能力に自信のある方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

新潟県新潟市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

柏崎市(新潟) 総務・経理課長候補・資源リサイクル等環境ビジネス／◎完全週休2日制◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

総務および経理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・株主総会、各種会議の運営
・社内規定、ルールの管理・運用
・勤怠管理、人員計画策定、採用
・仕訳等の日次業務の検証、月次・年次決算
・予算管理、資金繰り
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
入社後は、管理部長とメンバーからOJT形式で業務を引き継ぎます。ご自身の経験やスキルに応じて業務範囲を決定するため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。将来的に部長や役員への登用も検討されるため、経営に携わるチャンスがあります。

【組織構成】
管理部には、取締役管理部長1名、総務課に女性2名、経理課に女性1名が在籍しており、少数精鋭で会社の基盤を支えています。業務効率化のために請求書発行のデジタル化や外部コンサル導入なども積極的に行っています。

【将来的なキャリアビジョン】
活躍次第では、部長や役員への登用も検討可能であり、経営に携わるチャンスがあります。

応募資格

【必須条件】
・総務または経理部門での実務およびマネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・日商簿記2級

【求める人物像】
・フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方

想定年収

476万円～ 617万円

勤務地

新潟県柏崎市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 医療・介護・福祉

新潟市(新潟)人事責任者候補・調剤薬局等／◎年間休日120日◎地元大手調剤薬局◎業績拡大中
仕事内容

人事チームのリーダーとして、主に人事制度設計、運用をお任せします。

【具体的には…】
・人事評価制度の設計、運用、改善に関する業務
・社内の人事評価に関する方針の策定
・評価基準の設定及び評価者へのトレーニング
・定期的な評価結果の分析及び報告
・社員からのフィードバックを基にした制度の見直し
・他部門との連携を通じた人材育成の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事評価制度の設計・運用経験（3年以上）
・組織心理学や人材育成に関する知識
・コミュニケーション能力及び調整能力に優れた方
・データ分析能力がある方歓迎

【求める人物像】
・チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ方
・自発的に行動し、改善提案ができる方
・組織の成長に貢献したいという意欲のある方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

新潟県新潟市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
求人探しにお困りの方へ

地域密着型の転職支援会社だからこそ、
地元優良企業の求人が多数ございます。
他社転職サイトでは取り扱っていない
好条件求人が見つかります。

非公開求人を紹介してもらう（無料）
人事/総務 | 商社・流通・小売系

富山市(富山) 人事総務・製造業向けのトータルソリューション企業／◎ワークライフバランス◎市場価値向上◎キャリアアップ
仕事内容

人事総務に関連する業務全般をお任せします。将来的なマネジメントや人事企画などへのキャリアアップも可能なポジションです。

【具体的には…】
・新卒、キャリア採用の計画／企画／運営
・教育、研修に関する企画／実施
・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人員配置等）
・安全衛生、労働環境整備
・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度）
・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応）

【ポジションの魅力・やりがい】
採用から労務、制度設計から法務まで、管理部門における幅広い業務経験を積むことができます。早期にマネジメントを目指せる環境であり、ご自身の市場価値を向上させながらキャリアアップを実現できる点が大きな魅力です。

【組織構成】
配属部署の詳細は面接時にお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は経験やスキルに応じて業務を担っていただき、労務、採用、制度、法務、総務など、できることから徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、管理部門のマネジメントや人事企画の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事総務または法務の実務経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人事戦略の立案・実行経験
・労務関連の専門知識

【求める人物像】
・幅広い業務に意欲的に取り組める方
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得していく意欲のある方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収

～ 537万円

勤務地

富山県富山市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | IT・通信・インターネット系

松本市(長野) 人事（採用）・自社開発IT企業／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎リモートも可能◎残業少な目
仕事内容

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて
人事担当として、採用をメインに以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・新卒採用業務
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般
・採用戦略の立案、実行、改善
・紹介会社、媒体会社、学校対応・説明会、
・インターンシップの企画、集客、開催
・求職者との面談、選考、クロージング
・拠点総務庶務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社での採用経験1年以上

【歓迎条件】　　　　　
・新卒新人研修対応
・人事イベント、年行事対応　
・IT 企業でのご経験
・採用計画に基づく採用戦略の立案、実行経験
・採用選考の経験

【求める人物像】
・データ入力、確認等について緻密に行うことが得意な方
・業務改善等に積極的に取り組める方

想定年収

～ 500万円

勤務地

長野県松本市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

新潟市(新潟) 人事新卒採用・米菓業界シェアNo.1メーカー／◎東証プライム市場上場◎フルフレックス勤務あり◎福利厚生充実
仕事内容

【業務内容】　
新卒採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。
・候補者の母集団形成
（イベントやセミナー、広報施策（HP・就職サイト等）の企画・運営、学校やベンダーとの関係構築など）
・選考プロセス運営
（インターンシップ、会社説明会の企画/運営、面接進捗管理、内定者フォローなど）
・社内の関連部門との連携
・入社に向けての諸手続き・データ分析、企画立案、施策検討、選考フローの見直し

【組織構成/部署の雰囲気】
総務部は総務チーム・労務チーム・人事チームの3つに分かれております。
今回の募集は人事チームへの配属となります。MG2名含む全7名(新卒採用担当は現在1名)で構成されています。
※総務部の拠点は新潟本社ですが、人事チームは採用強化の観点から東京オフィスにも拠点があります。
チーム平均年齢32.4歳と若手が中心で構成されております。穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【将来的なキャリアパス】
ご入社時には、新卒採用に係る業務をメインに担当いただきますが、中長期的には、新卒採用業務のみならず、人材育成や中途採用、制度企画なども担っていただくことを想定しております。

応募資格

【必須条件】
・新卒採用実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・教育研修などの人材開発経験
・その他、人事経験
・英語力（外国人採用）

想定年収

450万円～ 680万円

勤務地

新潟県新潟市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

松本市(長野) 給与事務・食品メーカー／◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品◎UIターン歓迎！社宅補助有
仕事内容

本社の管理部にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。

【具体的には…】
・従業員の給与処理業務
・社会保険や雇⽤保険の資格の得喪業務（社労⼠と連携）
・年次有給休暇の取得管理
・過重労働者の確認と⼯場への注意喚起
・従業員の契約書などの作成
・連続勤務の確認など
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

〜UIターン歓迎︕5年を期限に家賃の半額（上限3万円）を会社負担︕～

≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

応募資格

【必須条件】
・経理、総務、⼈事いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の⼿続き等などの実務経験

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

想定年収

～ 470万円

勤務地

長野県松本市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

松本市(長野) 人事メンバークラス・食品メーカー／◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品◎UIターン歓迎！社宅補助有
仕事内容

コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている同社にて、本社の⼈事担当として以下の採⽤や研修業務等をお任せします。
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般

【具体的には…】
・採⽤業務（新卒採⽤・中途採⽤）
・従業員向けの教育研修の⽴案・実⾏
・当社の労務課題や制度⾒直し対応
・⼯場からの労務に関する対応（顧問社労⼠と連携）
等

※詳細は面談時にお伝えします

≪同社について≫
コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。

応募資格

【必須条件】
・採⽤、研修、労務管理にのうちいずれかの実務経験

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

想定年収

～ 470万円

勤務地

長野県松本市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

埴科郡(長野) 採用/研修係長・建設機械メーカー／◎上場企業（プライム市場）◎福利厚生充実
仕事内容

人事部　採用・教育研修

【具体的には】
当社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
(1)　新卒採用（大卒・高卒）
(2)　中途採用
(3)　非正規採用
(4)　教育・研修

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
製造業における採用・教育研修のご経験

想定年収

640万円～ 830万円

勤務地

長野県埴科郡
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

小千谷市(新潟) 総務労務・食品メーカー／◎新設工場でのマネジメントポジション◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品
仕事内容

新潟県内の大手コンビニエンスストア（約430店舗）向けにお弁当やおにぎり等を製造している同社の中越工場の総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・システムを用いた勤怠管理
・従業員の採用、入社、退職に関する業務
・社会保険の事務処理
・労働災害防止のための業務（連絡、書類作成、職場巡視など）
※業務上Excel、Word、Googleスプレッドシート等使用や簡単な案内文書や掲示物制作あり
※変更範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務や経理、労務管理の経験がある方
・従業員の採用、入社、教育の経験がある方

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

想定年収

～ 470万円

勤務地

新潟県小千谷市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | メーカー系

新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・食料品メーカー／◎切り餅で有名◎市場トップクラスシェア◎福利厚生充実◎東証スタンダード上場
仕事内容

人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。
※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、
ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。

【具体的には…】
・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など）
・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、
　IR、株式管理、社内外広報など）
・メンバーのマネジメント業務（業務指導や仕事の進行度管理、モチベーション管理など）
・勤怠、給与業務
・社会保険、福利厚生業務
・安全衛生管理業務
等

【職務の特徴】
幹部候補として、人事・総務業務の一部ではなく全体をみる、という意識が必要となります。

【職場環境】
人事課は課長職を含め4名、総務課も課長職を含め4名在籍しています。組織全体として平均年齢が若く、活気のある職場です。
今後は総務人事部の管理職として、部内を牽引していただけることを期待しています。

【職場環境】
・フリーアドレス
・オフィスカジュアル（スニーカーOK）
・ノー残業日（水曜、金曜）　　　　
※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・同業他社で上記の経験がある方

【求める人物像】
・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

新潟県新潟市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | IT・通信・インターネット系

魚津市(富山) 経理・放送業務／◎地域密着の安定企業
仕事内容

総務・経理担当として、主にバックオフィス部門の管理を担っていただきます。これまでのご経験や勤務後の実績に応じて部長職をお任せします。即戦力募集のポジションです。

【具体的には…】
・総務…労務管理、勤怠管理、対外窓口、社員相談対応ほか
・経理…経理管理、財務管理、入出金管理ほか
※部門には実務を担う社員が2名在籍
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社にて総務、経理業務経験があり、過不足なく当該業務を担える方。

【歓迎条件】
・総務、経理部門でマネジメント経験のある方。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

富山県魚津市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る
人事/総務 | 商社・流通・小売系

富山市(富山)経理管理・特産品販売／◎富山と東京の橋渡し役◎県内官民の共同出資による第３セクター
仕事内容

経営管理（総務・経理）をご担当いただきます。課長職としての採用となります。

【具体的には…】
・総務
・経理
※富山店・東京２店舗において、それぞれ業務の違う仕事（店舗販売、事務仕事、営業）のため、各店舗において正社員・パート従業員の勤務形態も違うため、待遇（時給）等も違い、複雑になっています。業務の違う店舗間の橋渡し役となるような人材を求めています。

※詳細はご面談時にお伝えします。
　

応募資格

【必須条件】
・簿記
・簿記・会計・決算処理の経験
・総務や経理の実務経験のある方

【求める人物像】
・務の違う店舗間の橋渡し役となるような方

想定年収

470万円～ 500万円

勤務地

富山県富山市
この求人を問い合わせるこの求人の詳細を見る