法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|14ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1283
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    足立区(東京) 登記担当(スタッフ~アシスタント)・毎期増収の成長中不動産リノベ販売会社/◎グループ企業の登記を安定受注できます◎北千住駅徒歩5分◎兼業も相談可

    仕事内容
    はじめは不動産取引に関する登記業務が中心ですが、徐々に以下のような幅広い業務に関わっていただけます。

    【具体的には…】
    ・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般
     (所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など)
    ・登記に関する必要書類の作成、チェック
    ・契約書や関連資料の作成・チェック・管理
    ・商業登記(会社設立・役員変更など)の手続き
    ・社内法務相談の窓口業務(簡易な契約チェック等)
    ・将来的な司法書士法人の立ち上げ準備・運営支援


    また、近い将来には司法書士法人の設立のお願いも予定しており、今回の採用では、その立ち上げメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【本件求人の魅力】
    ・資格を活かしながら、企業法務や不動産実務の現場に深く関われる
    ・ 司法書士法人化の立ち上げに関与できる、貴重なフェーズ
    ・ 将来的には若手司法書士の育成・教育にも関われる
    ・ 企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産登記の実務経験(司法書士事務所や不動産会社など)
    ・基本的なPCスキル(Word, Excelなど)
    ・チームでの協力やコミュニケーションができる方

    【歓迎条件】
    ・司法書士資格をお持ちの方(登録の有無は問いません)
    ・登記以外にも商業登記・契約実務などの経験
    ・司法書士法人での勤務経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都足立区
  • 人事/総務 | メーカー系

    呉市(広島) 総務人事+広報・輸送用機械器具の製造販売企業/◎自動車メーカー含む大手企業との取引多数◎グローバル展開◎業績安定◎年休120日

    仕事内容
    同社の総務・人事・広報担当として、以下の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与事務/社保手続き
    ・社内外慶弔
    ・備品管理
    ・人事/労務管理/採用活動
    ・SNS企画/運用
    ・プレスリリースやメディアサイトの執筆
    ・社内報やポスターの企画、製作/イベントの運営など
    ※総務人事としてキャリアアップを目指せる環境です。

    ■同社の特徴:
    これまで「創造型未来企業」を目指してきた同社は、金属成形技術を高度化させながらもプラスチック成形と金型事業を起こし、セキュリティー商品を開発、事業化し、部品事業の課題解決のための取り組みであるレーザー傷検査装置をロボットとして未来事業へと進化させつつあります。今後は、「人型未来企業(多様な能力を持つ人が集い、生き生きと輝き成長する会社)への成長」を掲げ、顧客に喜んでもらえる技術と商品と信頼を届けられるよう更なる研鑽を積まれています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの事務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・総務事務もしくは経理事務のご経験
    ・広報等のご経験のある方

    【求める人物像】
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    ・一つの思考にとらわれることなく様々な可能性を考え実行に移せる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    広島県呉市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    常滑市(愛知) 総務経理事務・総合建設業/◎未経験者歓迎◎残業なし◎最寄り駅から徒歩5分(車通勤も可)

    仕事内容
    本社にて、総務・経理および事務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与管理
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き
    ・現預金・入出金管理
    ・備品管理
    ・請求書作成
    ・伝票・領収書発行
    ・電話・来客対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    チャレンジ精神があり、前向きな社員が多い職場です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・未経験者歓迎

    【歓迎条件】
    ・総務・経理等事務経験
    ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    愛知県常滑市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    岡崎市(愛知) 人事責任者・電気設備事業/◎上場を目指して成長・拡大中◎地域での知名度抜群

    仕事内容
    グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定
    ・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行
    ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進
    ・グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へ大きなインパクトをもたらす人事業務にチャレンジできます
    ・共創型M&Aというビジネスモデルの特性上、非連続な組織成長や様々なフェーズ・業態の企業を経験できます
    ・事業会社におけるM&AやIPOなど、今だからできる経験や機会が豊富にあります
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社におけるCHRO、HRBPまたは人事責任者としてのご経験

    【歓迎条件】
    ・上場準備企業にて人事立ち上げからIPO後のグロースを牽引されたご経験
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    愛知県岡崎市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    さいたま市中央区(埼玉) 管理部門全般(人事労務経理)・生コン等建設資材商社/◎埼玉県内でトップクラスの独立系生コンメーカーグループ◎年間休日121日

    仕事内容
    グループ6社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般のご担当いただきます。

    【具体的には…】
    人事労務:給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐
    財務経理:グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック
    総務:車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議録作成
    システム:PC等IT機器のセッティング・管理
    法務:許認可(運送業・建設業・宅建業)申請、商業登記申請、コンプライアンス管理
    ※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士と随時相談可能です。

    【組織構成】
    配属となる管理部は、上司となる社員(男性50代)1名、部下となる社員(女性40代~60代)3名が在籍しております。(※うち、部下2名は近々定年に達するため、人の入れ替えが発生する予定です)

    【組織風土】
    経営陣は穏やかな性格で相談がしやすく風通しが良いです・

    【HUREX求人担当コメント】
    首都圏のゼネコンとの取引が中心で、
    建設業界の最大手層であるスーパーゼネコンとも
    取引があり、安定した経営基盤を築いています。

    消防署や市役所などの公共施設から、
    埼玉を代表する商業施設やオフィスビルなど、
    生活に根付いたスポットに同社が販売した建材が使用されています。
    大宮東口再開発の建設に携わりました。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    ・以下のうちいずれか必須
    ・総務職や管理部門での経験が3年以上をお持ちの方
    ・職務内容欄の【具体的な業務】における業務経験が一1つ以上お持ちの方

    想定年収
    520万円 ~ 580万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    福岡市(福岡)人事責任者候補・購入代行と越境ECを展開している企業/◎転勤無し◎グローバルな仕事◎成長できる環境◎服装自由

    仕事内容
    人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・採用(中途・アルバイト):求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理
    ・制度運用:MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案(人事制度、等級ごとの職務内容)
    ・労務:入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等

    ※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。
    ※現在、組織として2名のメンバーが活躍しております。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境です。フラットな組織文化(役職呼びなし、さん付け)で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    海外ECを展開する企業を傘下に持ち、日本発ブランドのグローバル展開を推進する持株会社。越境EC・海外コンサル等を展開し、経営資源の統合による事業シナジーを強化。グループ力による多彩なビジネス創出で地域・国際市場へ貢献している。北米ECや商流構築も積極推進中。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で人事の採用・制度に携わった経験
    ・普通自動車免許(拠点間での車移動があるため)

    【歓迎条件】
    ・事業会社で人事の労務に携わった経験
    ・中級レベルの英語の語学力

    【求める人物像】
    ・経営陣の意図をくみ取る力とそれを現場の施策に落とし込む実行力。
    ・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方
    ・調整や折衝を厭わない方
    ・新しい知識の習得を厭わない方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    名古屋市(愛知) 総務人事・製造企業グループ/◎転勤なし◎フレックスタイム制◎最寄り駅から徒歩1分

    仕事内容
    総務人事チームにて、主に総務業務及び人事労務業務を担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算、勤怠管理
    ・入退社の手続き
    ・その他総務、労務、人事の業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    管理グループ・総務人事チームに配属します。チームリーダー(女性30代)、
    メンバー1名(女性30代)の2名体制です。
    グループ各社の総務担当とも協働して業務を進めていただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での総務、労務および人事業務のご経験

    【求める人物像】
    ・給与計算、勤怠管理(マネーフォワードの使用経験があれば尚可)
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | メーカー系

    榛原郡吉田町(静岡) 総務労務経理 兼 広報スタッフ・自動化装置メーカー/◎残業月平均8時間! ◎総務の枠を超え多彩な業務に挑戦! ◎SNSスキルを活かせる!

    仕事内容
    産業用ロボットを活用した自動化設備(FA設備)を得意とするメーカーで、総務業務を軸に、広報やイベント企画など多岐にわたる業務をお任せします。ルーチンワークだけでなく、クリエイティブな仕事にも挑戦できるポジションです。

    【具体的には…】
    ・総務・労務・経理関係業務:伝票入力、経費精算、勤怠管理、給与計算サポート、社内規定の制定・管理、設備管理、備品管理など
    ・広報業務:自社のHPやSNS(Instagram、X、YouTube)の更新・発信(文字入れ、写真加工などの経験を活かせます!)
    ・イベント企画・運営:
    社内イベント:全社員(約100名)が交流できる納涼会やBBQなどの企画・実行
    社外イベント:「産業用ロボットをより身近な存在へ」をテーマにした、地元の小・中学生向けの職業体験や工場見学などの企画・運営サポート
    ・採用業務:新卒・中途採用に関わるサポート業務
    ・その他:社内システムの管理、日報入力など
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    飽きることのない幅広い業務:総務・経理・労務といったバックオフィスの経験を活かしつつ、広報やイベント企画など、会社全体の活性化に関わる多彩な業務にチャレンジできます。
    プライベートとの両立:月平均残業時間は8時間と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。子育て世代も多く、急な休みにも理解のある職場です。
    発信力を活かせる:「好き」を仕事に:日常的にSNSを使っている方は、そのセンスを活かして当社の魅力を広く発信する広報活動で活躍できます。
    感謝される仕事:社員がワクワクするイベントや地域貢献活動を通じて、直接感謝の言葉をもらえる、やりがいのある仕事です。

    【組織構成】
    総務部門は現在、女性3名、男性1名の計4名で構成されています。明るく社交的なメンバーが多く、協力しながら仕事を進めており、部門全体で残業抑制にも取り組んでいます。「馴染めるか心配」という方も、すぐに打ち解けられる雰囲気です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは、これまでの経理・労務経験を活かし、総務部門の安定的な運営を担っていただきます。将来的には、広報やイベント企画の主担当として、企業のブランディングや組織文化の醸成といった、より経営に近い領域で活躍いただくことを期待しています。経験を積むことで、管理職へのキャリアアップも可能です。(例:50歳半ば/管理職で年収640万円)
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理または労務の実務経験(年数、雇用形態不問)
    ・Excelの業務使用経験がある方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・Instagram、XなどのSNSを日頃から使っている方
    ・文字入れ、加工をしてSNSへ投稿している経験
    ・マルチタスクの経験がある方

    【求める人物像】
    ・ルーチンワークだけでなく、幅広い仕事に意欲的に取り組みたい方
    ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
    ・企業の魅力を発信することに興味がある方
    ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
    想定年収
    ~ 640万円 
    勤務地
    静岡県榛原郡
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    【HRX独占!】千代田区(東京) 人事責任者候補・「空間」×「人」の事業創出企業/◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎経営視点でグループ全体をデザインする人事のトップポジション

    仕事内容
    ハンズグループ全体の人事部門のトップとして、経営戦略と連動した人事戦略のすべてをリードしていただきます。

    【具体的には…】
    ・グループ全体の人事戦略の企画立案・実行
    ・人事制度の設計・運用・改善
    ・中途・新卒採用戦略の立案と実行、採用ブランディングの強化
    ・次世代リーダー育成など、人材開発・教育研修プログラムの企画と実施
    ・人事部門のマネジメントおよびメンバー育成
    ・各事業会社の人事担当者との連携・指示

    【この仕事のやりがい】
    将来的には、各事業会社に分散している採用機能の親会社への集約も構想しており、その際の総責任者としてグループ全体の組織を創り上げていく、非常にチャレンジングなポジションです。 経営の根幹に深く携わり、ご自身の手で企業グループ全体をダイナミックに動かす。まさに経営者と同等の視座で、会社の第二創業期を創り上げていく面白さを実感できます
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    下記、いずれか必須でございます!
    ・中堅規模以上の企業における人事戦略の構築・実行経験
    ・経営企画部門や経営者の側近など、経営に深く関与したご経験

    【歓迎要件】
    ・英語スキル(日常会話程度)

    【求める人物像】
    ・常にポジティブで、エネルギッシュに業務に取り組める方
    ・企画を具体的な実行計画に落とし込み、関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方
    想定年収
    840万円 ~ 1020万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    【HRX独占!】千代田区(東京) 人事企画(将来の責任者候補)・「空間」×「人」の事業創出企業/◎年収1000万も目指せる◎年間休日121日◎経営の根幹を担うキャリアを築ける!

    仕事内容
    まずはご経験に応じて人事領域の実務からスタートし、段階的に経営視点を養いながら、将来的にはグループ全体の人事戦略を担う責任者へとステップアップしていただきます!

    【具体的には…】
    ▼Step1:人事領域のプロフェッショナルへ
    まずは採用、労務、制度企画など、ご自身の得意分野を軸に実務をお任せします。各事業会社の人事担当者と連携しながら、現場の課題解決に取り組んでいきます。

    ▼Step2:経営視点での戦略立案へ
    徐々に人事戦略の企画立案、制度設計、採用ブランディングといった上流工程へ。経営層と直接ディスカッションする機会も豊富にございます。

    ▼Step3:グループ全体を動かす人事責任者へ
    将来的には、グループ全体の人事部門を統括する責任者として、組織開発、人材育成、M&Aにおける人事統括など、経営の根幹を担っていただきます。

    ※詳細については面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須要件】
    ・事業会社での人事部門における実務経験(採用、労務、企画など領域は不問)

    【歓迎要件】
    ・英語スキル(日常会話程度)
    ・マネジメント経験や、プロジェクトリーダーのご経験

    【求める人物像】
    ・常にポジティブで、エネルギッシュに業務に取り組める方
    ・将来的に経営視点を持ち、組織全体をリードしていきたいという強い意欲をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 総務労務・機械工具専門商社/◎東証スタンダード上場◎安定企業◎東北のモノづくりを支える企業◎土日祝休み・年間休日126日・残業ほぼなし

    仕事内容
    管理部総務課にてご経験に応じて総務業務全般をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・労務管理
    ・給与計算
    ・社会保険関係
    ・採用関係
    ・庶務、電話対応、来客対応


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務実務経験をお持ちの方
    (アシスタントに関わらずご経験)
    ・普通自動車第一種運転免許保有者
    ・パソコン(Word、Excel)の基本スキル

    【歓迎条件】
    ・社労士などの労務知識

    【求める人物像】
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 法務/特許/知財

    福岡市(福岡) 法務・ライフライン鋳物メーカー/◎賞与4カ月◎福利厚生充実◎年間休日131日◎年収600万も目指せる

    仕事内容
    会社内における法務領域全般の業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・法律相談業務
    ・契約書の審査、作成
    ・訴訟対応、係争対応
    ・法令調査、法令制改廃情報の収集と対応
    ・社内研修講師等のコンプライアンス活動推進
    ・社内法務系マニュアル、ガイドラインの制改廃
    ・顧問弁護士との連携、活用
    ・その他、企業法務全般


    【組織構成】
    配属先部門は、部長1名、スタッフ5名、事務1名が在籍しています。

    【会社の将来性】
    材料開発・加工・組み立てまで一貫したモノづくりができる事を大きな強みとしています。マンホール鉄蓋で高いシェアを持ち、球状黒鉛鋳鉄に関する様々な独自技術を持つだけでなく、アルミ鋳造や精密鋳造、鋳物加工などの尖った技術を持つ企業を傘下に持つ企業です。また、技術研究を行うR&Dセンターも有しており、日々新たな技術の研究開発も行っています。これらの技術を掛け合わせることで顧客に幅広いソリューション提案が可能です。鋳物製品は通常鋳型のコストなどもあるため、少品種大量生産に適していますが、当社は以前から多品種少量生産を行ってきました。2021年には、佐賀工場のIT化・FA化の改修が完了します。そのことで解析やシュミレーションの精度の向上につながり、良品率のさらなる向上も可能となる見込みです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社で企業法務の実務経験(目安5年以上)をお持ちの方、または司法試験合格、法科大学院修了など、法的素養をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コミュニケーション能力の高い方
    ・英語力、中国語力(法律文書が読め、英文メールのやりとりができるレベル)

    【求める人物像】
    ・正確な文書を作成する能力をお持ちの方
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
    想定年収
    407万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    長崎市(長崎) 部門責任者候補(プロセス部門)・給与計算業のアウトソーシング事業/◎業界No.1の受託実績を持つリーディング企業!◎年収1200万円も目指せる!◎年間休日120日以上◎転勤なし

    仕事内容
    部長職として以下の業務を行って頂きます。

    【具体的には…】
    給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。プロセス部が担う具体的な業務は以下の通りです。部長職は下記業務遂行のマネジメント含む管理、改善業務含めて拠点運営に携わって頂きます。
    1.スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。
    2.問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
    3.給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。
    4.月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【企業の特色】
    ■業界No.1の受託実績
    日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在260社・112万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(代表的な取引先:カルビー㈱、㈱DeNA、日本ケンタッキー・フライド・チキン㈱、㈱ハンズなど)
    ■対応範囲の広さ<フルスコープ型アウトソーシング>
    北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。
    ■業界トップレベルの安全性
    2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA(サービス・レベル・アグリーメント)締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。
    ■ビジネスモデルの安定性
    「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、21期連続で売上UPとなっています。

    【社風・環境】
    ◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
    ◎年間休日127日、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
    ◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

    【マーケットの将来性・経営の安定性】
    経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・BtoBのビジネスの経験をお持ちの方(法人営業、プロジェクト管理運営、BPO受託業務など経験は広く検討致します)
    ・マネジメント経験をお持ちの方(目安:拠点責任者クラスの経験、10名以上の管理)

    【歓迎条件】
    ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験
    ・業務やシステムの運用、改善のご経験(分野は問いません)
    ・給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です)

    【求める人物像】
    ・顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方
    ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方
    ・長崎拠点を強化・拡大して行く上で、チームビルディングが得意な方
    ・ミスが許されない給与計算において、配下メンバーが全工程を確実に実行するための管理ができる方
    ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
    ・(給与計算未経験の場合)新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    新潟市(新潟)人事採用担当(メンバー~係長クラス)・調剤薬局等/◎想定年収350~500万円 ◎20代~30代活躍の環境 ◎採用・人事業務の経験を活かせる!

    仕事内容
    人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用業務全般の企画・運営管理:採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など
    ・出向・派遣に関する業務
    ・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定
    ・人財育成(人事評価制度の運用等)
    ・人事考課及び賞罰、人件費予算の策定と管理
    ・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
    ・人事諸規程制定、改廃、運用、人事異動事務管理業務
    ・その他人事に関する業務、広報に関する事務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・企業の成長に不可欠な「人」に関する業務、特に採用活動のコアメンバーとして活躍できます。
    ・採用計画の策定から実行まで、一連の流れに主体的に関われるため、大きな達成感が得られます。
    ・人事・総務業務全般に幅広く携われるため、ゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    一般職からスタートし、ご経験や能力に応じて係長クラスへの昇格を目指せます。
    将来的には、人事のスペシャリストとして、あるいは人事部門の中核を担うマネジメント層として活躍いただくことを期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事・総務業務(特に採用関係)の経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
    ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

    【歓迎条件】
    ・採用業務に素養がある
    ・係長などのマネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験
    ・各種人事制度(評価・賃金制度など)の運用経験

    【求める人物像】
    ・組織と人財の成長に強い関心と情熱を持っている方
    ・論理的な思考力と課題解決能力に自信のある方
    ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 人事(採用)・IT技術を積極活用する建設、不動産企業/◎土日祝休み◎急成長企業◎名駅直結

    仕事内容
    事業の更なる拡大に向けてメンバー増員中の同社にて採用業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ■採用
    ∟社内各署の求人ニーズ収集と求人の起案
    ∟求人広告・人材紹介会社との折衝/求職者対応

    ■育成・能力の開発
    ∟教育制度の策定・運用

    ■人材管理
    ∟タレントマネジメントシステム”カオナビ”のオペレーション

    ■入退社手続き
    ∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
    全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
    これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事・労務・総務(管理部)の実務経験

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・キャリアコンサルタント
    ・外国人雇用管理主任者
    想定年収
    ~ 525万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系

    名古屋市(愛知)法務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業/◎土日祝休み◎急成長企業◎名駅直結

    仕事内容
    コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ■取引先との契約書類等のリーガルチェック業務
    ■法律に関する社内相談窓口の業務
    ■企業の法的手続き業務
    ■トラブルに対応する業務
    ■コンプライアンス(法令順守)対応の社内窓口業務
    ■顧問弁護士との折衝

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
    全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
    これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法務、内部統制などにおける実務経験

    【歓迎条件】
    ・弁護士
    ・不動産登記等の経験

    【求める人物像】
    ・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方
    ・主体的に物事に取り組める方
    ・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    ~ 800万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    新潟市(新潟)総務(将来の管理職候補)・調剤薬局等/◎年間休日120日◎地元大手調剤薬局◎業績拡大中

    仕事内容
    総務部のスペシャリストとして、総務・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。将来的には管理職として、チームを牽引する存在を目指していただきたいと考えています。

    【具体的には…】
    ・賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
    ・従業員および取締役の源泉徴収と年末調整等、税金処理に関する事務手続き
    ・社会保険、労災保険、健康保険、雇用保険に関する業務
    ・従業員の勤怠管理、入社・離職・退職に関する業務
    ・労働基準監督署等の諸官庁対応、安全衛生、福利厚生に関する業務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・総務・労務に関する幅広い業務に携わるため、専門的なスキルを深めることができます。
    ・将来の管理職候補として、組織の中核を担う重要なポジションです。
    ・自身の仕事が従業員の働きやすさや会社の成長に直結するため、大きなやりがいを感じられます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは総務部の中核メンバーとして業務を遂行していただき、将来的には係長〜課長といった管理職へのステップアップを目指していただきます。マネジメント経験のある方は、早期にリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務・労務の実務経験
    ・30代〜40代の方(定年を考慮)
    ・PCスキル(Word, Excelなど)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・社会保険手続き、年末調整等の経験

    【求める人物像】
    ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方
    ・従業員の働きやすさを考え、ホスピタリティを持って業務に取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    新潟市(新潟)人事(マネジメント層/将来の幹部候補)・調剤薬局等/◎将来の幹部候補として活躍◎人事評価制度の構築・運用経験が必須◎年収500万〜900万円の高待遇

    仕事内容
    人事部のマネジメント層として、人事業務全般を統括していただきます。将来的には幹部候補として、当社の組織と人財をリードする存在を目指していただきたいと考えています。

    【具体的には…】
    ・人事計画策定、人財育成(人事評価制度運用等)
    ・採用計画の策定、採用業務全般の企画・運営管理
    ・人事考課及び賞罰、人事異動事務管理業務
    ・人件費予算の策定と管理、賃金、昇給・賞与に関する運用・処理
    ・コンプライアンス(ハラスメント)管理など

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・将来の幹部候補として、会社の経営に深く関わることができます。
    ・人事評価制度の構築・運用など、組織の根幹を築く重要な役割を担えます。
    ・自身の戦略が会社の成長や従業員のモチベーション向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは人事部のマネジメント層としてご活躍いただき、将来的には課長〜部長といった幹部へのステップアップを目指していただきます。ご自身の成長と会社の成長を連動させながら、長期的なキャリアを築くことが可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事経験(特に人事評価制度の構築・運用経験)
    ・マネジメント経験
    ・30代〜40代の方(長期的なキャリア形成のため)
    ・PCスキル(Excel, Wordなど)

    【歓迎条件】
    ・採用業務全般の企画・運営管理経験
    ・人事・労務関連の法律知識

    【求める人物像】
    ・組織と人財の成長に強い関心と情熱を持っている方
    ・論理的な思考力と課題解決能力に自信のある方
    ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 人事/総務 | メーカー系

    川崎市(神奈川) 人事総務課長・働きやすさ良好な電子機器部品メーカー/◎年間休日128日以上◎土日祝日休◎小田急線沿線◎業界トップシェアの大手

    仕事内容
    同社の人事総務課長として、主に下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ○人事業務
    ・採用業務(新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など)
    ・労務管理(勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応)
    ・人事制度の運用・見直し(評価、報酬制度等)
    ・教育・研修の企画運営
    ・社労士との連携(社会保険手続き、法改正対応など)

    ○総務業務
    ・社内インフラ管理(オフィス備品・設備管理、修繕対応等)
    ・各種契約書・稟議書の管理
    ・社内行事・安全衛生活動の運営

    ○マネジメント業務
    ・チームメンバーの業務指導・育成・進捗管理
    ・業務フローの整備・効率化提案
    ・経営陣へのレポート・提案資料の作成
    ・他部門との調整・連携

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
    ・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
    ・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

    ○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
    ・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
    ・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

    ○働きやすい環境
    ・年間休日128日/完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境。
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務の実務経験
    ・労務業務(給与計算、勤怠管理等)の実務経験
    ・マネジメントのご経験

    【歓迎条件】
    ・社労士や外部業者との折衝・調整経験

    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
  • 人事/総務

    北上市(岩手) 品質保証・フラッシュメモリ等の製造/◎世界最先端のモノづくりを支える◎年休123日◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

    仕事内容
    フラッシュメモリの品質保証業務を担当して頂きます。

    【具体的には…】
    ・製品信頼性評価(ウェハレベルでの品質データ統計分析、データベース環境構築)
    ・市場戻り品の履歴調査、改善、レポート作成
    ・国内・海外の顧客監査対応                                                  
    ・半導体製造プロセスの品質認定および変更管理
    ・製造品質管理と品質改善指導
    ・品質マネジメントシステムの改善・推進
    ・技術文書管理


    【キャリアパス】
    総務・法務の管理職として、ご経験を活かしマネジメントに携わっていただきます。将来は総務部門の中核として、部の人材マネジメントや業務全般の管理までお任せいたします。

    【充実の福利厚生】
    交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。土日祝休の完全週休2日制・年間休日123日と、自分の時間もしっかり確保できる環境。フレックスタイムを採用しており、プライベートに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ・製造業における品質保証
    ・製品信頼性関連業務
    ・技術文書管理経験者
    ※経験分野・半導体知識不問

    【歓迎条件】
    ・情報・通信端末、車載電装品から機械部品まで、品質関連業務経験者
    ・顧客対応や他部署と連携・折衝しつつ課題解決に当たった経験
    ・半導体関連製品の信頼性評価・品質認定経験
    ・製造データの品質情報分析、自動化などの業務効率改善業務経験
    ・品質マネジメントシステム・技術文書管理の業務経・
    ・英会話能力のある方(会話、文書作成) 

    【求める人物像】
    ・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
    ・地域に根ざして長く働きたい方
    ・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    岩手県北上市

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