法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|20ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1354
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 経理担当・大手空間デザイン会社/◎大手町駅徒歩2分◎年間休日125日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    IPO準備中の成長企業にて、経理業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、将来的には年次決算や監査法人対応など、幅広い業務に携わることができます。

    【具体的には】
    ・売上・経費などの計上
    ・売掛金・買掛金管理
    ・固定資産管理
    ・部門別損益の作成
    ・税務業務
    ・資金管理 など
    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※経験・スキルに応じて業務を割り振りますので、すべてに対応可能でなくても問題ありません。

    【HUREX求人担当コメント】
    ○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
    ・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる
    ・年次決算や監査法人対応など、専門性を高められる業務多数
    ・将来的に経理チームの中核を担うポジション

    ○柔軟な働き方を推進
    ・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
    ・有給休暇取得推進制度(年5万円支給/9連休取得を推奨)
    ・大手町駅直結の本社オフィスで通勤も便利

    ○充実の福利厚生と社風
    ・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
    ・20~30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
    ・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務の実務経験(目安:3年以上)
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

    仙台市(宮城)キャリアアドバイザー採用担当・建設業界の課題解決に貢献する成長企業 ◎年間休日120日以上◎月残業15時間程度◎長期休暇取得しやすい環境◎IPO準備中の成長企業

    仕事内容
    採用担当として、ご応募いただいたエンジニア(建設技術者)の方に対して、同社の魅力を感じていただき、安心して働いていただくために、会社説明や業務内容、配属先についてお話いただきます。

    具体的には、
    ・新卒・中途の採用活動(主に中途の面接対応):1日に2〜6件程度の面接対応をしていただきます。
    ・面接/採用手法の選定:より良い採用のために主体的に提案・実行できます。
    ・応募者データ管理、各種レポーティング:採用活動の進捗管理と分析を行います。
    ・内定者・入社者のフォロー:入社までの不安を解消し、スムーズな入社をサポートします。
    ・研修の企画・運営:エンジニアの育成にも携わるチャンスがあります。
    ※社労、社保や面接日程の調整などは別の担当がいるため、採用業務に集中できる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・人材紹介会社でのCA/RAのご経験
    ・事業会社での新卒・中途採用担当のご経験
    ・派遣会社での技術職採用経験

    【歓迎条件】
    ・人事制度や就業規則の設計・運用経験
    ・マネジメント経験
    ・IT業界または建設業界での業務経験

    【求める人物像】
    ・企業の成長を牽引したいという意欲をお持ちの方
    ・コミュニケーション能力が高く、候補者に寄り添った対応ができる方
    ・目標達成意欲が高く、自らPDCAを回して業務に取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    尾張旭市(愛知) 人事マネージャー(採用)・セラミック電子部品メーカー(東証プライム上場×世界シェアTOPクラス)/◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営

    仕事内容
    グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)をおこなっていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施
    ・各種人事制度の企画立案、実施
    ・労務問題への対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事のやりがい・魅力】
    国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
    人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

    【期待する役割】
    人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。
    応募資格
    【必須条件】 
    ・企業での人事、採用業務経験5年以上
    ・部門マネジメントのご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・製造業または外資系企業での人事経験
    ・ビジネスレベルの英語力
    想定年収
    800万円 ~ 1280万円 
    勤務地
    愛知県尾張旭市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    熊本市(熊本) 管理職・地域に根ざしたIT、DX推進のパートナー/◎経済産業省の「DX認定制度」認定◎将来の幹部候補◎転勤なし

    仕事内容
    経理総務人事の実務および統括に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・経理
    ・人事(採用、労務)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    今回のポジションは将来の幹部候補になります。管理部門の幅広い分野でご活躍いただく役割ですので、成長できる環境もあり、やりがいもあります。是非お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    ・熊本県ブライト企業の認定を取得(2018年10月)
    ・情報セキュリティISO27001認証を取得(2017年)
    ・製造業、建築業、土木業向けに幅広いITソリューションを提供
    ・効率化と生産性向上を目指したシステム提案を行う
    ・サブスクリプション型の保守サービスを提供
    ・「ベストパートナー」と呼ばれる企業を目指している
    ・IT/DXを積極的に活用し、持続可能な会社組織の形成を目指している
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経理の経験
    ・普通自動車免許
    ・Word・Excelの基本スキル

    【歓迎条件】
    ・事業会社での人事総務の経験
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    熊本県熊本市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系/サービス系

    熊本市(熊本) 社内のマネジメント・創業100年以上の老舗タクシー企業/◎創業100年以上◎安定した取引◎やりがいのあるポジション◎好立地

    仕事内容
    社内のマネジメント業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・労務(勤怠管理、トラブル対応)
    ・シフト管理
    ・車両管理
    ・社内の業務改善(車両・従業員)
    ・次期社長の補佐
    ・社労士・弁護士との連携

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社は創業100年以上の熊本県初のタクシー会社です。歴史ある企業で取引も安定しています。次期社長と共に、同社の企業発展に貢献いただける方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    熊本駅前エリアを拠点とする老舗タクシー会社で、大正期創業から100年以上の歴史を持ちます。保有台数70台超(介護車両含む)で、一般タクシーに加え観光・介護・病院送迎など多様なサービスを展開し、JR熊本駅との連携や地域交通インフラとしての役割を重視した運営を行っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・部門を問わず何かしらのマネジメント経験がある方
    ・基本的なITスキル

    【歓迎条件】
    ・事業会社での労務管理の経験

    【求める人物像】
    ・元気で明るい方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    熊本県熊本市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    熊本市(熊本)管理部門の統括責任者・地域密着型のリフォーム企業/◎やりがいのあるポジション◎幅広い業務◎社会貢献度の高い仕事◎安定した取引

    仕事内容
    管理部門の統括責任者として従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・経理業務(月次決算、年次決算のチェック等)
    ・人事(採用、労務、賃金改定等)
    ・総務
    ・親会社との連携

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【部署の構成】
    ・経理担当者2名
    ・総務人事部の責任者1名

    【求人担当コメント】
    同社は長年地域密着型で事業展開をしてきたリフォーム専業の企業です。今回のポジションは管理部門の統括責任者としてのやりがいのあるポジションです。是非お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    熊本県内で長年リフォーム専業として事業展開してきた地域密着型企業です。リフォームの定価制や独自商品で分かりやすい価格・提案を打ち出し、顧客満足度を重視したワンストップ対応が特徴です。大手ホームグループの一員として、設計・施工・資金相談まで総合的にサポートする体制を整えています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での経理経験
    ※管理者としての経験は不問
    ※月次決算、年次決算の経験は不問

    【歓迎条件】
    ・事業会社での総務、人事の経験
    想定年収
    410万円 ~ 550万円 
    勤務地
    熊本県熊本市
  • 人事/総務 | メーカー系

    角田市(宮城) 人事 (グループ全体の人事実務・給与・労務管理)・日用品家電メーカー/◎メディアも注目する好調企業

    仕事内容
    グループ各社の給与計算、労務管理全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算、年末調整や住民税業務
    ・社会保険、労働保険の諸手続き
    ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務


    【仕事の魅力】【勤務環境】
    ・人事業務は複数担当者で行っております。そのメンバーの一員として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。

    【会社の特徴】
    ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。
    ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必要とされている製品を開発して業績を伸ばしている企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士資格
    ・人事アセスメント経験者

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力が高い方
    ・やる気と向上心を持って業務に臨んでいただける方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県角田市
  • 人事/総務 | メーカー系

    角田市(宮城) 人事 (採用)・日用品家電メーカー/◎メディアも注目する好調企業

    仕事内容
    キャリア採用業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・求人広報(WEB媒体、人材紹介、HPなど)
    ・人材紹介管理
    ・面接対応
    ・待遇提示および入社に向けたフォロー


    【仕事の魅力】【勤務環境】
    ・事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。

    【会社の特徴】
    ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。
    ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必要とされている製品を開発して業績を伸ばしている企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事(採用)実務または人材関連企業での経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・家電製品(特にPCおよび周辺機器/OA機器/など)の知見をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県角田市
  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城) 人事・事業好調!!ソリューション型グローバルメーカー/◎コロナ禍でも業績拡大中◎新規事業に意欲的

    仕事内容
    事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当を増員します。

    【具体的には…】
    ・求人広報(WEB媒体、人材紹介、HPなど)
    ・人材紹介管理
    ・面接対応
    ・待遇提示および入社に向けたフォロー


    【仕事の魅力/勤務環境】
    事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。

    【会社の特徴】
    宮城県に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。近年では家電事業に注力する他、社会情勢を鑑みた迅速な事業展開により、日本に留まらず世界をマーケットに業績を伸ばしている企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事(採用)実務または人材関連企業での経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・メーカーや小売業界での実務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    角田市(宮城) 知財法務・生活用品の大手企業/◎宮城本社の大手企業

    仕事内容
    製品(LED照明、家電、日用品等)に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般

    【具体的には…】
    ・特許、商標、意匠 いずれかの調査・権利化業務
    ・係争・訴訟業務等


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・特許:5年以上の実務経験のある方
    ・商標、意匠: いずれかの実務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・係争業務に携わった経験のある方
    ・契約業務に携わった経験のある方

    【求める人物像】
    ・チームで連携しながら行動できる方
    ・突発案件に対し、柔軟な対応ができる方
    ・向上心の強い方
    ・明るい方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県角田市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城) 社員教育研修担当・事業好調!!ソリューション型グローバルメーカー/◎コロナ禍でも業績拡大中◎新規事業に意欲的

    仕事内容
    当社にご入社いただいた人材の社員教育や研修の運営担当として
    企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。

    ◆具体的な業務内容
    ・社内研修の企画立案
    ・具体的なプログラムの設計、作成
    ・研修当日の運営
    ・講師としての研修実施
    ・新規研修の提案
    など


    *全国に拠点のある当社では、
    現場に出向いていただき研修を運営することもあります。

    *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、
     ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

    【仕事の魅力/勤務環境】
    事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。

    【会社の特徴】
    宮城県に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。近年では家電事業に注力する他、社会情勢を鑑みた迅速な事業展開により、日本に留まらず世界をマーケットに業績を伸ばしている企業です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかのご経験のある方
    ・社内研修、企業向け研修の企画、運営経験
     ※自社社員向けの研修だけでなく、社外向けの研修に携わったご経験の方もともに歓迎いたします。
    ・10名以上の社員研修、教育の担当の方
     後輩育成や社員教育が得意な方も歓迎いたします。

    【歓迎条件】
    ・メーカーでの勤務経験のある方

    【求める人物像】
    ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城) 採用(新卒・キャリア)・宮城本社の地元大手家電メーカー/◎業績好調◎福利厚生充実

    仕事内容
    当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。

    【フロント業務】
    ・採用戦略立案
    ・母集団形成
    ・面接対応(1次~最終面接)
    ・採用イベントへ出展
    ・広告媒体、エージェント商談
    ・メンバーマネジメント     など

    【管理業務】
    ・採用戦略立案
    ・母集団形成
    ・データ分析
    ・メンバーマネジメント など

    ◆当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
    幅広い職種の採用を行っているため、
    前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
    フロント、管理事務業務など
    得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください!

    ◆やりがい
    東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
    採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社での採用経験(新卒採用)
    ・事業会社での採用経験
    ・人材関連会社でのCA、RAのご経験


    想定年収
    420万円 ~ 580万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | メーカー系

    角田市(宮城) 生活総合用品メーカーの人事労務・宮城本社の地元大手企業/◎転勤なし◎福利厚生充実◎社労士資格歓迎

    仕事内容
    グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を活かしていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算、年末調整や住民税業務
    ・社会保険、労働保険の諸手続き
    ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務


    ☆★☆この仕事の魅力★☆★
    ◎宮城県の有名大手企業で勤務できます!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務経験

    【歓迎条件】
    ・メーカー出身
    ・社会保険労務士資格

    【求める人物像】
    ・チームで連携しながら行動できる方
    ・突発案件に対し、柔軟な対応ができる方
    ・向上心の強い方
    ・明るい方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県角田市
  • 人事/総務 | メーカー系

    角田市(宮城) 生活総合用品メーカーの人事マネジメント・宮城本社の地元大手企業/◎会計税務、企業M&A◎有資格者歓迎

    仕事内容
    社労士有資格者の右腕として、ご自身の得意分野や経験案件を中心に業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・人事アセスメント
    ・M&Aにともなう新会社発足準備
    ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
    ・新たな人事制度の構築
    ・労務トラブルの未然防止/対処
    ・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成


    ☆★☆この仕事の魅力★☆★
    ◎宮城県の有名大手企業で勤務できます!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務管理もしくは人事アセスメント経験

    【歓迎条件】
    ・メーカー出身
    ・社会保険労務士資格

    【求める人物像】
    ・チームで連携しながら行動できる方
    ・突発案件に対し、柔軟な対応ができる方
    ・向上心の強い方
    ・明るい方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県角田市
  • 人事/総務 | メーカー系

    仙台市(宮城) 採用業(面接官)・生活用品の大手メーカー/◎キャリアチェンジ歓迎◎グローバル企業◎業績好調のグローバル企業

    仕事内容
    キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。

    ◆具体的な業務内容
    ・母集団形成
    ・面接(一次~最終面接)
    ・採用イベントへの出展
    ・求人広告の作成
    ・人材エージェントとの商談
    ・社員面談


    ※詳細は面談時にお伝えします

    ■キャリアプラン
    営業だけでなく、
    開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため
    他職種の担当へチャレンジすることも可能です。
    また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの
    異なる分野へチャレンジも可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験歓迎

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の資格を有している方
    ・人事アセスメント経験者
    ・人事システムの運用経験者
    ・以下の経験のある方
     人事アセスメント
     就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
     新たな人事制度の構築
     労務トラブルの未然防止/対処
     派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成
    想定年収
    420万円 ~ 750万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

    北区(大阪) 人事労務スペシャリスト・日本最大級のBtoBオンラインストア(東証プライム上場)/◎9年連続売上増

    仕事内容
    人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。


    ▼主な役割
    ・ HRBPと連携し、PIP(業務改善計画)の設計、運用、および現場(管理職・従業員)に対応すること
    ・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応(事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行)
    ・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
    ・ 労使紛争以外の領域における各種人事課題の解決"



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【専門性を活かした組織基盤づくりへの貢献】
    法務部門と密に連携しながら、PIP(業務改善)等の課題解決を実施頂くことにより、高度な課題解決能力を磨き上げる、市場価値の高い実務経験を積むことができます。

    【労務を軸とした幅広いキャリアパス】
    主軸となる労使課題の解決は、問題が頻発しているための「火消し」ではなく、将来的なリスクを予防し、より健全な組織を維持するための重要な役割です。また、それだけではなく、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の改定など、全社的な人事企画業務にも携わっていただきます。
    将来の当社の人事のあるべき姿を考え、逆算から打ち手を考える。会社を俯瞰して捉えて、打ち手を考える。そういった働きを期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下、①~④をいずれも満たすこと《必須条件》
    ①中規模以上(例:従業員300名以上)の事業会社における人事労務の実務経験(5年以上目安)
    ②労働基準法や労働契約法等に関する知識
    ③労働問題(パフォーマンス改善の仕組み(PIP)の主導的な運用や、労務課題への対応・解決)に取り組んだ実務経験
    ④高度なコミュニケーションスキル(特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力)

    【歓迎条件】
    ・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
    ・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
    ・ 組織横断的なプロジェクト(人事制度改定など)のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

    【求める人物像】
    ・ 現場や事業への関心を持ち、フットワーク軽く課題解決に動くことができる方
    ・ ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
    ・ 高いコンプライアンス意識と公平性を持ち、感情的にならず冷静に物事を判断できる方
    ・ 立場の異なる関係者(従業員、管理職、法務部門など)と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
    ・ 「アドバイザー」ではなく「実行者」として、主体的に課題解決に取り組める方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城) 総務担当(事務職)・社会福祉法人(キャリアチェンジも歓迎!)/◎週末休みの年間休115日◎福利厚生充実◎令和5年4月開設の特別養護老人ホーム

    仕事内容
    当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。
    ※できるところからお任せしていきます。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理、労務管理
    ・人材採用、育成計画の作成
    ・建物の維持管理対応
    ・上記以外の庶務全般


    【組織構成】
    8名(男性4名、女性4名、30~40代が中心の職場です!)

    【HUREX求人担当コメント】
    ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN!
    ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
    ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ!
    ★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています!
    ★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
    ★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル

    【歓迎条件】
    ・介護業界の経験者

    【求める人物像】
    ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
    ・既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方
    ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
    想定年収
    ~ 380万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    中央区(東京) 法務担当・世界トップクラスの産業システムインテグレータ/◎京橋駅直結◎年間休日127日◎土日祝休み◎フレックスタイム制◎福利厚生充実

    仕事内容
    法務担当をお任せします!

    【具体的には…】
    ・契約審査業務
    ・訴訟、クレーム対応
    ・取締役会事務局
    ・コンプライアンス
    ・法令相談対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    海外出張の可能性があります。
    頻度としては、1年に1~2度です。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、「産業のインフラを支える」重電機・制御システムの会社で、複数の産業分野にまたがるソリューションを提供できる体力と技術基盤を持っています。2024年にブランド統一・社名変更を行い、新たなステージを目指す動きも出ており、変革期のを迎えています。世界トップクラスの技術力で顧客課題の解決を目指す優良企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・法務業務の経験がある方(業界不問)。
    ・語学力は(目安TOEIC800点以上)で、打ち合せ・WEB会議等で意思疎通が可能な方。

    【歓迎条件】
    ・法務業務の経験を5年以上お持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | その他の業種

    松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業/◎優良認定企業での安定基盤◎人事制度設計に携われる◎車・バイク通勤可

    仕事内容
    経営戦略に基づいた人事戦略の企画立案と実行、部門のマネジメントを担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・人事制度(評価・報酬・等級制度など)の企画、設計、導入、運用、改善
    ・中途・新卒採用における戦略立案、計画策定、実行、採用手法の検討
    ・人材育成、研修プログラムの企画・運営 ・労務管理、安全衛生管理、健康管理
    ・人事組織のマネジメント、メンバーの育成
    ・経営層へのレポーティング、連携
    等の統括管理をお願い致します。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    経営層と密接に連携し、会社の成長に直結する人事戦略をゼロベースで企画・実行できる、非常に裁量の大きなポジションです。
    ご自身の経験とアイデアを活かし、新しい人事制度を設計・構築することで、組織文化の醸成や生産性向上に貢献できます。
    将来的には人事部門のトップとして、経営を支える中核メンバーとして活躍することが期待されます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後、人事責任者候補として数年経験を積んでいただいた後、**人事部門の最高責任者(人事部長・執行役員など)**を目指していただきます。経営層との距離が近いため、経営視点を養いながら、将来的には会社の経営そのものに深く関わっていくことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事制度(評価・報酬・等級など)の設計、導入、運用経験(3年以上)
    ・中途採用または新卒採用における戦略立案から実行までの一連の業務経験
    ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験
    ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析)

    【歓迎条件】
    ・産業廃棄物処理業界または同等の事業規模の企業での人事経験
    ・労務管理に関する幅広い知識
    ・衛生管理者などの関連資格
    ・組織開発、企業文化醸成に関する業務経験

    【求める人物像】
    ・経営戦略と事業特性を理解し、「人」の側面から貢献したいという意欲の高い方
    ・変化を恐れず、新しい制度や施策を主体的に企画・推進できる実行力のある方
    ・多様な関係者(経営層、部門長、従業員)と円滑なコミュニケーションを図れる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県北葛飾郡
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    品川区(東京) 法務・ヴィーガンレザーメーカー/◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて法務業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・法務課のマネジメント
    ・契約書全般の確認、契約相手方が提示する草稿の確認修正、契約書の起草
    ・文書管理、文書の発信、受付、保管、保存、廃棄の管理
    ・紛争・訴訟の対応・紛争相手方との交渉、文書作成
    ・法令調査、改正対応


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・法務業務経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・英語スキルをお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    青森県青森市 / 宮城県青森市 / 東京都青森市 /

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