法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|23ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 不動産・建設系

高崎市(群馬) 人事総務担当者・総合設備工事会社(上場企業)／◎東証スタンダート上場◎グループ売上高227億円◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
仕事内容

総務、人事労務の業務

【具体的には】
■担当業務詳細
・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。
・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。
■配属部署
・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
等

・東京証券取引所スタンダード市場
・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネスを創造してまいります。また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請についての取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たしてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上

想定年収

～ 500万円

勤務地

群馬県高崎市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

高崎市(群馬)管理職候補・情報システム開発／◎上場企業グループ会社◎完全週休二日制◎創業97年◎年棒制◎急募
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

管理職候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・総務、人事労務の業務推進及び管理
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・いずれかの部署に配属となります。
・管理部管理課：総勢5名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は30代〜50代です。
■特徴・魅力：
・営業職としてのスキルアップ・セキュリティ・ネットワーク製品の知識習得により営業職としてのレベルアップができます。
・ＩＴインフラ領域における、マーケット同行の把握、業界における横のつながり、関係構築が可能です。
■その他：
■同グループは、「顧客満足」を経営の原点として、皆様から信頼される企業を目指しています。グループの経営理念である「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を念頭に「品質・コスト・スピード」の三位一体を基本とし、グループの総力をあげて地域社会からの信頼を獲得すべく事業活動に取り組んでいます。藤田エンジニアリング株式会社が設備工事、藤田テクノ株式会社がメンテナンス。そして当社は設備機器とIT。ワンストップでお客様に満足を提供します。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・総務、経理、人事労務等の管理部門マネジメント経験者

想定年収

～ 600万円

勤務地

群馬県高崎市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

富士市(静岡) 人事労務・金属屑/非鉄金属の商社／◎将来の幹部候補◎業績好調
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

人事・労務管理の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・業績評価制度の運用と改善
・人事労務制度全般に関わる制度の整備
・規程・マニュアル等の整備
・その他人事労務に係る事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事労務管理業務経験者
・仕事を楽しんで出来る方
・必要な知識・ノウハウの修得に前向きな方

【歓迎条件】
・人事評価制度構築の経験のある方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

静岡県富士市
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人事/総務 | その他の業種

今治市(愛媛)人事総務・老舗造船メーカー／◎未経験から人事へのキャリアパス◎老舗安定企業◎引越し費用補助あり
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
同社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけれる環境です。
まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

＜人事業務＞
人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など

＜総務業務＞
規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP

＜事業継続計画＞
会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、
ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など
※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタート頂きます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【人員構成】
◎総務部長（50代）、労務担当（58歳）、安全課担当（60代）、事務担当（パート職員）1名

【担当コメント】
◎同社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。
◎この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。
◎UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、
転職・転居に合わせた制度を準備しております。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・人事総務にチャレンジしたい方（職種未経験歓迎）

【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・傾聴力、サポート力のある方

想定年収

～ 450万円

勤務地

愛媛県今治市
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人事/総務 | 不動産・建設系

京都市(京都) 総務経理部長候補・電気、空調設備工事／◎転勤なし
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

総務・人事・経理の統括をお願いします。

【具体的には…】
＜経理・財務＞
・月次試算、年次決算
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
＜人事・総務＞
・募集採用、研修
・勤怠、労務業務（入退社手続き）
・安全衛生
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）

※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・管理部門の責任者の経験がある方

【求める人物像】
・各種の会合等（外部）に出席することがあり社交的な方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | 不動産・建設系

札幌市(北海道) 総務課長候補・道内トップクラスハウスメーカー／◎土日休み◎転勤なし
仕事内容

総務課課長職（候補）として下記業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者
・コンプライアンス強化、業務効率化取り組み
・法務対応案件の対応
・部下のマネジメントと育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
総務課　現在11名　20代～30代のスタッフが多く活躍しています。

【働き方特徴】
在宅勤務制度を導入し、各スタッフが週に1～2回程度在宅勤務を実施しています。

応募資格

【必須条件】
・給与計算の経験をお持ちの方
・マネジメントの経験をお持ちの方
・PC操作（Word、Excel）表計算作成

【歓迎条件】
・運転免許
・総務以外の専門性をお持ちの方（庶務、法務、人事）
・人事考課等の実務経験5年以上

想定年収

500万円～ 660万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | メーカー系

新潟市(新潟) 人事新卒採用・米菓業界シェアNo.1メーカー／◎東証プライム市場上場◎フルフレックス勤務あり◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

【業務内容】　
新卒採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。
・候補者の母集団形成
（イベントやセミナー、広報施策（HP・就職サイト等）の企画・運営、学校やベンダーとの関係構築など）
・選考プロセス運営
（インターンシップ、会社説明会の企画/運営、面接進捗管理、内定者フォローなど）
・社内の関連部門との連携
・入社に向けての諸手続き・データ分析、企画立案、施策検討、選考フローの見直し

【組織構成/部署の雰囲気】
総務部は総務チーム・労務チーム・人事チームの3つに分かれております。
今回の募集は人事チームへの配属となります。MG2名含む全7名(新卒採用担当は現在1名)で構成されています。
※総務部の拠点は新潟本社ですが、人事チームは採用強化の観点から東京オフィスにも拠点があります。
チーム平均年齢32.4歳と若手が中心で構成されております。穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【将来的なキャリアパス】
ご入社時には、新卒採用に係る業務をメインに担当いただきますが、中長期的には、新卒採用業務のみならず、人材育成や中途採用、制度企画なども担っていただくことを想定しております。

応募資格

【必須条件】
・新卒採用実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・教育研修などの人材開発経験
・その他、人事経験
・英語力（外国人採用）

想定年収

450万円～ 680万円

勤務地

新潟県新潟市
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人事/総務 | 不動産・建設系

刈谷市(愛知) 総務人事(管理職候補)・総合建設業／◎創業70年以上の地元優良企業◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

グループ全体の総務人事として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）
・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から
　案内、窓口業務）
・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）/ISOマネジメント推進
■人事業務：
・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、
　雇用契約書の作成、職員入退職手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を
管理していただく予定です。
管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。
グループ経営管理部門は総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書等の部門があり、総合職
として、将来的に管理者を目指す方は他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。
ただし、適性を重視しておりますので、経理経験が豊富な方につきましては、長期的に経理として
就業いただく可能性が高いです。

応募資格

【必須条件】
・総務、人事、経営企画など管理部門のご経験

【歓迎条件】
・建設業界での総務人事のご経験

想定年収

450万円～ 560万円

勤務地

愛知県刈谷市
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人事/総務 | 不動産・建設系

刈谷市(愛知) 人事・総合建設業／◎創業70年以上の地元優良企業◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、
ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。

【具体的には…】
■人事業務：
・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行、インターンシップ対応
・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き
■総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や
一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。

応募資格

【必須条件（以下のいずれか）】
・採用または教育の実務経験
・営業経験

【歓迎条件】
・建設業界での採用または教育の実務経験

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

愛知県刈谷市
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法務/特許/知財 | 金融・保険系

さいたま市(埼玉) コンプライアンス企画業務・埼玉県の地方銀行／◎役職定年撤廃済み◎定年65歳まで選択可◎北浦和駅徒歩5分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理

【具体的には…】
・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラム）の策定・運用
・本部各部における取組状況のモニタリング
・営業店等、各拠点におけるコンプライアンスへの自律的な取組み促進に向けた施策の企画・運営
・コンプライアンスに関する各種研修（階層別研修、職場内研修、eラーニング等）の企画・運営
・コンプライアンスにかかる従業員の意識調査等の実施・分析
・コンプライアンス違反と思われる事態が発生した場合の調査　
等

【配属先】
コンプライアンス統括部（約20名）

【当部で働く魅力】
・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験
・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル

想定年収

595万円～ 864万円

勤務地

埼玉県さいたま市
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人事/総務 | 不動産・建設系

可児市(岐阜) 人事(採用担当)・総合建設業／◎未経験歓迎◎創業60年超◎無借金経営の地場優良企業
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

人事担当として採用関係の業務を中心に
バックオフィス業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・高校・大学向けに説明会の実施
・採用イベントへの出席
・採用HPのアップデート(社内インタビュー・写真の掲載等)
・人材会社、採用媒体、広告デザイン会社等とのやり取り
・SNS(TikTokなど)を活用した広報業務　
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎/人事業務に対して意欲をお持ちの方お待ちしております。

【歓迎条件】
・人事または広報経験をお持ちの方
・地元の企業で腰を据えて働きたい方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

想定年収

420万円～ 460万円

勤務地

岐阜県可児市
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人事/総務

大田区(東京) 管理部長候補・音楽映像機器のレンタル、設置、販売会社／◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備
・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き）
・賃金決め業務
・労務管理業務
・給与計算
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・そのほか庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・人事採用経験とマネジメント業務経験をお持ちの方

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

富士宮市(静岡)総務・総合建設業／◎転勤なし◎未経験歓迎◎フラットな社風
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務（内部統括）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事、労務管理
・備品や施設管理、社内行事企画運営、採用活動、社内規定の作成及び改定
・コスト削減、業務改善、授業員満足度向上
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・風通しがよく、人に優しい、人に成長の機会を与える会社です。
・会社の成長とともに業務を通じて自身が成長し、安定した生活の中でも夢や希望を叶えたいと願うスタッフを求めています。
・「資格奨励制度」をはじめ、社員が働きやすい環境や、福利厚生などを整えています。

応募資格

【必須条件】
・総務、人事のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネージメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目な方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

静岡県富士宮市
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人事/総務 | サービス系

糟屋郡(福岡) 総務事務・物流事業／◎地元で50年以上続く運送事業会社◎将来の幹部候補◎事務経験活かせる
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

総務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・書類作成
・労務管理
・給与計算
・勤怠管理
等
※本社事務10名在籍。総務2名在籍（女性）
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・基本的なPC操作が可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・総務業務経験者
・衛生管理1種、危険物乙4種をお持ちの方

【求める人物像】
・チャレンジ精神がある方
・責任感を持って業務に取り組める方

想定年収

～ 400万円

勤務地

福岡県糟屋郡
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人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

佐世保市(長崎) 総務経理（部長候補）・防水工事業／◎経験活かせる◎転勤無し◎地元優良企業で腰を据えて働きたい方歓迎！
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務経理業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
総務業務：給与計算(月次給与・賞与・年末調整等)、社会保険関係事務、労務管理、勤怠管理　　　
経理業務：見積書や請求書などの作成、売上・経費の計算、入出金管理、月次・年次決算業務　
※会計ソフトはTKC
※経理の実務担当者は１名（50代女性）が在籍。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務経理の業務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

長崎県佐世保市
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人事/総務 | メーカー系

山形市(山形) 総務人事・車載および精密機器用モーターの労務管理／◎年間休日120日◎土日祝休み◎転勤なし
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用の窓口対応
・社会保険手続き、給与計算、年末調整などの労務管理
・紹介エージェント対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・総務人事のご経験（業界問わず）

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

山形県山形市
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人事/総務 | 不動産・建設系

呉市(広島) 総務管理職候補・創業40年以上の土木コンサルタント／◎主な受注先は官公庁◎転勤なし◎土日休み主体◎賞与昇給＋退職金あり
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

プレイングマネージャーとして人事・労務業務中心としたバックオフィス業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険等保険加入手続き、社員の勤怠管理
・福利厚生に関する手続き
・社員数100名以上の勤怠管理
等

【会社の事業内容】
同社は土木コンサルタント業界において、その発展に寄与するとともに社会インフラの充実を目的として、より高度な品質、技術発展に日々努力を重ね、社内の技術力を向上に努めています。広島県を中心に中国地方の測量、設計、地質調査、補償、施工管理（土木）事業を行っています。受注先は主に官公庁が中心で、主に道路・飛行場・河川砂防工事等、数多くの実績があります。創業以来、広島県内のみならず中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っています。測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許一種
・社保手続きや給与計算などの労務全般の知識/経験がある方
・マネジメント経験のある方（人数/年数不問）

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者
・総務や人事に関する知識/経験がある方

【求める人物像】
・責任感のある方
・現場から経営者までコミュニケーションを図れる方

想定年収

490万円～ 700万円

勤務地

広島県呉市
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人事/総務 | メーカー系

犬山市(愛知) 総務、事務担当・樹脂部品メーカー／◎転勤なし◎退職金有
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務、事務に関する業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・求人、派遣などの募集や面談、受け入れ対応
・安全衛生管理や廃棄物管理
・各種届出書類などの作成から提出
・事務用備品の購入や管理
・防災、環境対策の管理
・パソコンやネットワークの設定、管理、業者手配
・福利厚生の拡充と運営管理
・勤怠届の集計や残業、労働時間などの集計
・技能実習生・特定技能のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務経験がある方

【歓迎条件】
・PCやネットワーク関連に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・相手の意見や考えを尊重できる方

想定年収

～ 460万円

勤務地

愛知県犬山市
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人事/総務 | メーカー系

刈谷市(愛知) 人事総務(管理職候補)・各種部品の製造メーカー／◎創業60年以上の地元優良企業◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

各事業部全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■総務業務：
・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）
・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）
・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知）
・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）
・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）/ISOマネジメント推進
■人事業務：
・実習生の勤怠管理
・社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、入退職手続き
・インターンシップの立案・実行
・派遣会社との対応
等

【HUREX求人担当コメント】
5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を
管理していただく予定です。
管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務、人事、経営企画など管理部門のご経験

【歓迎条件】
・製造業界での総務人事のご経験

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

愛知県刈谷市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

鹿児島市(鹿児島)人事（幹部候補）・食肉産業をリードする鹿児島の代表的な企業／◎将来の幹部候補◎福利厚生充実◎転勤なし◎基本土日祝休み
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。

【具体的には…】
・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など）
・人材育成制度の設計、運用
・総務関連業務のマネジメント
等

同社グループを管理統括するホールディングスカンパニーで、今後の事業を担う次世代の人材を育成する制度の設計・運用など、人事・総務のミッションを担っていただけることを期待しております。

【担当コメント】
自社ブランド牛の開発、県内初の生食対応工場認可取得、海外への外食産業の出店など、様々な角度から事業を展開。また、日本の農業の強化を目指して、地域農家と連携した完全混合飼料の製造やハラル市場向けの加工など様々なプロジェクトを行っている。牛の飼料製造から外食事業まで一貫した事業を行い、食肉の生産に必要なコストを安定させ、生産農家の安定経営を実現することで「安全・安心・良質」の牛肉を適正価格で提供できることを目的に、食肉産業の6次化を実現している。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事としての採用・育成・評価・労務・広報、制度企画などのご経験をお持ちの方
・総務関連業務の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・労務業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コツコツと物事に確実に取り組める方
・他部署と折衝やとりまとめを得意とする方
・企業と共に成長するという姿勢が見える方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
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