仕事内容
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採用担当として、ご応募いただいたエンジニア(建設技術者)の方に対して、同社の魅力を感じていただき、安心して働いていただくために、会社説明や業務内容、配属先についてお話いただきます。
具体的には、
・新卒・中途の採用活動(主に中途の面接対応):1日に2〜6件程度の面接対応をしていただきます。
・面接/採用手法の選定:より良い採用のために主体的に提案・実行できます。
・応募者データ管理、各種レポーティング:採用活動の進捗管理と分析を行います。
・内定者・入社者のフォロー:入社までの不安を解消し、スムーズな入社をサポートします。
・研修の企画・運営:エンジニアの育成にも携わるチャンスがあります。
※社労、社保や面接日程の調整などは別の担当がいるため、採用業務に集中できる環境です。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県仙台市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上!土日祝休み!転勤無し・フレックスタイム制でワークライフバランス充実IPO準備中!企業の成長フェーズに携われる






