法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|30ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | メーカー系/その他の業種

鶴岡市(山形) 【未経験歓迎！】採用人事・医療機器製造メーカー／◎年間休日116日◎土日祝休み◎地元優良企業◎月残業少なめ
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

採用関連業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・採用活動
新卒：高校や大学との関係構築、学校訪問、企業説明会の企画運営/参加、データ管理/分析
中途：求人広告作成、応募者対応、面接スケジュール調整、データ管理/分析
※広報・マーケティング業務（採用活動関連）／総務業務の支援／社内広報活動／その他人事関連業務
等

【部署構成】
人事担当者の計２名と一緒に業務を行っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許
・採用活動や人事・総務業務に興味・関心をお持ちの方（未経験の方も大歓迎です！）

【歓迎条件】
・採用人事のご経験がある方
・製造業務（溶接板金、機械加工、組立など）ご経験がある方
・SNSやウェブサイトを活用した情報発信に興味がある方
・学校や教育機関との関わりに興味がある方
・社内イベントの企画や広報活動に関心がある方

【求める人物像】
・人と接することが好きで、コミュニケーションを楽しめる方
・新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方
・人前で話をすることに苦手意識のない方

想定年収

～ 300万円

勤務地

山形県鶴岡市
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人事/総務 | 不動産・建設系

船橋市(千葉) 入札関係の書類作成事務・水道工事事業／◎転勤なし◎年間休日120日◎完全週休2日制◎土日祝休み◎業界未経験可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

水道工事・土木工事入札のための申請書類の作成とこれに関わる業務全般

【具体的には…】
・PCを使用しての入札関係の書類作成
・官公庁への書類提出
・電話応対
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・PCを利用した、何らかの書類作成の実務経験

【歓迎条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・建設業、管工事業、土木工事業など工事業会社での勤務経験

想定年収

～ 480万円

勤務地

千葉県船橋市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

多賀城市（宮城）物流管理業務（センター長補佐）・大手自動車メーカーが主取引先の物流会社／◎未経験OK◎管理職経験者歓迎◎定着率高い◎福利厚生費充実
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を采配する業務です。

【具体的には…】
■入社後の業務内容
・本社情報共有
・販社対応
・販社状況報告
・配車指示
・業務、作業指示

■ステップアップ後の業務
・荷主への対応
・輸送計画の作成
・輸送実績の本社への報告
・勤怠管理、進捗管理、運行管理
・作業員・乗務員への指示・教育・指導
・安全管理

■役割
・本社と配車センターの連携
・センターの運送状況を本社と共有
・経営層の考えを作業員・乗務員に徹底
・目標達成に向けた計画立案と進捗の把握
・部下の育成

■業務の進め方
・センター長と協力しながら業務を習得
・将来的には運行管理者の資格取得を目指す

■勤務サイクル
・本社へ毎日出社し前日の実績と当日の予定を報告、退社前に本社へ当日の実績を報告後に業務終了となるサイクルです。

■勤務地
・塩釜配車センター（本社から徒歩圏内、車で1～2分）

■センター構成
・センター長: 1名（52歳）、作業員: 6名（主に50代以上）、乗務員: 16名（主に50歳前後）

等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・未経験歓迎
・コミュニケーション良好な方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

業況安定している当社の管理職を担う幹部候補の求人です。必ずしも運送業の経験は必要なく、管理職経験があれば業界未経験者でも募集できる求人となります。福利厚生も手厚く温厚な社員が多い働きやすい職場です。また高齢な社員も多数活躍しており長く働ける環境も魅力です。

【歓迎条件】
・運行管理者の有資格者であれば尚良し
・管理職経験者

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県多賀城市
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人事/総務 | メーカー系

山形市(山形) 労務および総務人事／◎東証プライム上場企業のグループ会社◎年間休日125日 ◎土日祝休み◎転勤なし
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

総務人事として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等）
・人事（採用、教育、労働契約管理等）
・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（入社後取得可、ＡＴ限定可）
・基本的なPC操作可能な方（Word、Excel）

【歓迎条件】
・労務、人事、総務等の事務経験
・簿記3級相当以上の知識保有

【求める人物像】
・コミュニケーション（相手とスムーズに意思疎通を図れる）能力のある方

想定年収

～ 500万円

勤務地

山形県山形市
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人事/総務 | メーカー系

いわき市（福島）人事企画・大手工具メーカー／◎世界大手グループの一員◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 正社員
仕事内容

人事業務の各種企画及び運営の業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)戦略の立案、推進　※月に数回国内出張があります。
・入退社/部署異動管理
・人事制度の設計・運用
・関係法令対応
・人事システム(人事・給与・勤怠・e-learning・安否確認等)の導入・運用
・福利厚生制度の設計・運用
など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
事業会社での人事経験3年以上

【歓迎条件】
英語力

想定年収

433万円～ 501万円

勤務地

福島県いわき市
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人事/総務 | 不動産・建設系

山形市(山形) 【管理職候補！】総務事務・県内最大手の電気設備会社／◎創業70年の老舗企業◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

社内のファシリティ管理として総務業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・リース車両含む保有車両の管理（約300台）
・会社で所有している動産および不動産の営繕管理
・借上げ社宅管理（長期・短期）
・冠婚葬祭対応
・その他庶務的な対応（人事や労務管理はまた別部署がございますのでそちらで対応しています。）
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
（業界問わず）総務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山形県山形市
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人事/総務 | メーカー系

飯豊町(山形) 採用人事・車載系部品メーカーのグループ会社／◎売上高5兆円超の業界最大手！◎年間休日121日◎土日祝休み◎転勤なし
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて教育や採用に関する業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・社内教育や外部教育に関する調整・実施
・採用業務（新卒・中途・派遣）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務人事経験

【歓迎条件】
・教育および採用業務経験

【求める人物像】
・やる気にあふれ、長くこの業務に従事しようと考えている方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に行動できる方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

山形県西置賜郡
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人事/総務 | メーカー系

田布施町(山口)人事（管理部門職）・国内シェアトップクラスのポンプメーカー／◎マイカー通勤可◎年間休日120日以上◎残業少なめ◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事部門の業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・採用業務
・雇用管理、労務管理
・人事制度構築、運用
・組織改編、要員計画に関する業務
・人事評価、昇格試験に関する業務
・社員研修企画運営
など
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・民間企業で人事業務を経験されている方

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

山口県熊毛郡
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人事/総務 | 不動産・建設系

足立区(東京) 総務労務・下水道管工事企業／◎業績安定企業◎年収～700万円◎年間休日115日◎六町駅徒歩8分
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

総務、労務担当者として以下の業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・日報管理
・車両管理
・経費精算
・仕入請求管理
・庶務業務(在庫管理、発注、補充)
・OA機器関連業務(PC設定等)
・広報(HPの更新メンテナンス等)
・情報システム(管理・運用、社内問合せ・トラブル対応等)
・労災/事故対応
・会社行事（全体会議、安全大会、忘年会、社員旅行等）の企画運営
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は少数精鋭のため、一人ひとりに求められるパフォーマンスは高いですが、その分経営に近いポジションという「やりがい」と、がんばった分「報酬」として反映されるのが魅力の企業です。
・公共事業であり、管再生へのニーズは今後も見込まれるニッチ市場であるため安定した業績が期待できます。
・女性社長特有の、きめ細かい気配りや清潔さが維持されている雰囲気がございます。仕事に厳しい一面も当然ありますが、風通しの良さもあり、バランスの良い雰囲気が醸成されている会社です。

応募資格

【必須条件】
・労務業務のご経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（報告・提言のための資料作成レベル）

【歓迎条件】
・総務として資産管理の経験をお持ちの方
・建設業で人事総務の経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都足立区
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

取手市(茨城)システム課職員（IT業界未経験可）・地域医療支援病院の認定総合病院／◎弊社紹介実績豊富で安心◎月平均残業時間20時間◎院内保育園や寮あり
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

システム課職員として活躍していただきます。

【具体的には…】
・電子力ルテの操作説明登録マスタの管理部門システムの管理
・院内ネットワークの管理各種システムトラブル対応各システムの更新計画患者数などの集計作業
・院外メールの提供管理グループウェアの運用管理各部署からのシステム相談対応
・仕様物品管理、発注メーカー修理対応オンコ-ル対応あり(月10日程度)
・その他付随する業務
※2024年2月に、電子カルテの更新作業があるためその時期は一定の残業が発生します
等

【仕事の魅力】
・社会人経験があれば、未経験分野は、指導育成してまいります。
・地域のみなさまが安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めています。
・地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しています。
・診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでいます。
・総務は基本的に必要な仕事は幅広く何でも行うことが必要で、時に草刈りなどの仕事も含みます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・PC（ワード・エクセル：書類作成・フォルダ構造がわかる人）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療機関での勤務がある方（職種不問）

【求める人物像】
・面目さ、一生懸命さ、コミュニケーション力
※人間性を重視します

想定年収

～ 380万円

勤務地

茨城県取手市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

青森市(青森)　労務人事（責任者）・地元ドラッグストア／◎ウエルシアHDグループ◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

本部における総務人事として実務等を担当頂きます。

【具体的には…】
・人事
・労務
・人事企画
・採用の陣頭指揮
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事経験のある方

【歓迎条件】
・人事にてマネジメントのご経験のある方
・人事企画のご経験のある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方

想定年収

～ 750万円

勤務地

青森県青森市
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人事/総務 | メーカー系

千葉市(千葉)総務部長・自動車部品メーカー／◎経営的視点、実務経験重視◎転勤なし◎年間休日120日◎残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務、人事の管理をお願いいたします。総務部長として、これまでの経験を活かして管理部門を取りまとめていただきます。

【具体的には…】
・総務業務：社内文書の作成／年次スケジュールの調整など
・人事：採用活動、運営、管理
・その他：会社PR活動、社内環境改善、安全衛生活動、社外折衝など
※当社は主に自動車用パッキンのメーカーとして成長を遂げてまいりましたが、自動車のEV化が進むことでニーズも変化する可能性があります。それらに対応するため、当社は新事業への参入やシステム導入による効率化を進めています。進めるにあたって、経営者が判断できる情報を素早く提供できる体制を整えることが求められます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
総務部 2名：課長、担当者
※直接の統括は総務部２名になりますが、職責上、営業部、技術部、品質保証部、製造部に対しての指導等、やり取りが発生します。

応募資格

【必須条件】
・総務・人事部門の管理経験者
・経営的な視点を持ち、業務に取り組んでいただける方
・職務内容を十分に理解し、経営的な視点を持ち、業務率先して取り組んで頂ける方

【歓迎条件】
・予実管理の経験者

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

千葉県千葉市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

大阪市(大阪) 労務事務・介護福祉事業／◎残業ほぼなし◎完全週休2日制◎ブランクある方も大歓迎◎事業拡大フェーズ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

本社人事労務課にて、労務全般に関する事務管理に携わっていただける方を募集いたします。
※ご経験に応じて、担当業務の範囲をご相談させていただきます

【具体的には…】
・給与計算業務（賞与支払い報告、年末調整等含む）
・労働社会保険に関する書類作成および申請業務
・その他付随する業務（電話対応・従業員相談対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は関西、関東圏で有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅といった施設の運営や、入居者様を中心とした訪問介護・看護事業を複数展開しています。
◎事業拡大を見送る同業他社も多い中、同社は現在も事業や施設の計画が進んでおり、まだまだ事業拡大に取り組んでいく方向性です。
◎残業はほとんどなく、土日祝休み、とワークライフバランスは良好で、腰を据えて働いていただける環境下となっております。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・給与計算業務を担当された経験がある方
・労働社会保険における事務手続き全般のご経験がある方

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系/不動産・建設系

南丹市(京都) 人事総務担当・木材製材販売／◎将来の責任者候補
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

管理部門の人事総務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・採用業務（新卒・中途）
・労務管理（社労士との確認、調整）
・勤怠管理
・社内行事の準備
・資料作成
・従業員からの相談や問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から50年以上、製材から建築資材や住宅設備の販売、新築／リフォームの設計／施工まで住まいの全てをワンストップで取り扱っています。
・人も会社も、急成長や急拡大は望んでいません。”ゆっくり、じっくり、でも着実に”が同社のスタイルです。

応募資格

【必須条件】
下記、いずれかに該当する方
・人事（採用、労務、給与社保など）の実務経験がある方
・労働基準法などの法律に明るい方

想定年収

500万円～ 550万円

勤務地

京都府南丹市
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人事/総務 | コンサルティング系

京都市(京都) 労務コンサルタント・社会保険労務士法人／◎転勤なし◎年間休日126日◎完全週休2日制◎土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会保険労務士補助業務
・労働保険、社会保険の手続き
・人事、労務に関するご質問に対応
・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成
・給与計算業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社労士事務所もしくは人事・総務での勤務経験1年以上
・普通自動車運転免許
・PC能力（Word,Excel,PowerPoint）

想定年収

～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | 不動産・建設系

知多市（愛知）総務経理責任者・ハウスビルダー／◎無借金経営◎年収700万円以上も目指せる
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

将来の経理・総務責任者として、財務管理や総務管理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
【総務】
・人事労務(入退社手続き)
・設備管理
・来客・電話応対
・採用業務(中途・新卒)
・給与計算
・備品管理
【経理】
・預金入出金管理
・債権債務管理
・管理資料作成
・利益計画
・税制改正対応
・税理士・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経理業務の経験を活かし、広い視野を持ち、経営者や周りの社員を助け、円滑な事業運営に
貢献いただきたいと思っていらっしゃいます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務経理の実務経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

愛知県知多市
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人事/総務 | 不動産・建設系

岡崎市（愛知） CHRO（人材戦略本部長）・住宅および不動産関連／◎25期連続黒字経営企業をバックオフィスから支える◎土日休み
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

中期経営計画の必達を目指し組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チーム全体を統括し、
HR観点から経営をリードする業務をお任せします。

【具体的には…】
・人事戦略を策定し、実行のロードマップを敷いた上で、関係各所を巻き込んでの遂行
・人事評価制度の再設計（育成評価スキームとリンクさせる形で推進）
・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援
（MGRによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用）
・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進
・各種採用戦略ポートフォリオの最適化
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える
雰囲気を目指しています。
一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる
社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
以下いずれかにいくつか該当する方
・事業会社におけるHR部門経験（5年以上）
・HR部門におけるマネジメント経験
・スタートアップ〜ミドルフェーズにおける組織拡張期における会社の経営メンバー、事業部長、MGRとしての業務経験
・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験

【歓迎条件】
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・マネジメント経験
・給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・人事評価制度や助成金関係など幅広い知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自社サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

想定年収

1000万円～ 1600万円

勤務地

愛知県岡崎市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

山形市(山形) 人事企画・ヘルスケア領域のソフトウェア企業／◎業界トップシェア！◎年間休日126日◎残業20時間以内
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。

【具体的には…】
・人事企画の推進、立案
・人事制度定着、見直し（弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています）
・採用業務
等

【社風】
「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。

【当社グループの強み】
介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しています。
エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。同社を母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事部門にて実務経験3年以上の方
・労基法など基本的な人事関連の法令知識のある方

【求める人物像】
・きめ細やかなサポートに対応できる方
・わかりやすい言葉で表現ができる方
・気配り心配りができる方

想定年収

480万円～ 570万円

勤務地

山形県南陽市
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人事/総務 | メーカー系

本宮市(福島) 人事総務（管理職候補）・電子部品メーカー（世界シェアトップ×スタンダード上場グループ）／◎ニッチトップ企業◎Tier1メーカー
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等）
・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等）
等

【組織構成】
人事総務課は7～8名程度。

【特徴】
・自動車、空調機器、家電製品、OA機器、住宅設備機器、医療機器など日常の身近なシーンで使用されるサーミスタ素子を開発・製造している専業メーカーで、世界中に製品提供を行っています。
・他の追随を許さないガラス封止技術により、特性の揃った微小サーミスタの生産が可能であり、サーミスタにおける世界シェアはおよそ3割とトップクラスを誇ります。
・グループ内でも、同社では唯一、サーミスタの原料となる素子を開発・製造しており、同社で作った製品が全世界に輸出されます。素子を作るレシピには同社独自のノウハウがあり、参入障壁の高さにも繋がっています。素子を作るメーカーには国内外にもほぼ存在せず、ニッチ領域で全世界を相手にビジネス展開している点も、10年以上黒字経営をキープする同社の安定性に繋がっています。
・同社はサーミスタ領域ではTier1メーカーであり、トヨタやベンツ、BMW、フォードなどのグローバル完成車メーカーとも直接取引を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務や人事に属する業務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・リーダーとして部署やプロジェクトを有効にマネジメントした経験
・第一種衛生管理者（あれば尚可）
・社会保険労務士（あれば尚可）
・行政書士（あれば尚可）

【求める人物像】
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

福島県本宮市
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)総合職（人事）・世界トップメーカー／◎数年後、転勤あり◎入社時年収1500万以上◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

同社にて人事の総合職としてに従事いただきます。

【具体的には】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等
上記業務の内、一つ以上を選択しプロフェッショナルを目指していただきます。

【会社特徴】
・平均年収1,507万円／平均年齢37.6歳（2024年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社において人事経験3年以上の方

【求める人材】
・DISCO VALUES に共感できる人
・何でも楽しむ“Fun” な人
・脳のアスリート
・目指すなら、エベレストに登りたい人
・人と良い関係を築ける人
・未知なることにワクワクする人
・考え抜くのが好きな人
・仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人
・何があってもくじけない人、腐らない人
・ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人
・色々な国の人と仕事をしたい人
・状況に応じて柔軟に役割を果たせる人
・できない理由を言うより、できる方法を考える人
・自分の意見やアイデアを率直に言える人
・ものごとを正しく、素直に理解できる人
・課題発見センスのある人
・思い切り能力を伸ばしたい人
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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